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教师师德师风个人心得体会精选范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-06-11 17:06:01 查看人数:38

教师师德师风个人心得体会精选范文

【第1篇】教师师德师风个人心得体会精选范文怎么写700字

我校的这次培训学习活动包括知识为前提、情感为动力、思考为钥匙和本事为形态。下头我想就知识为前提谈一谈自我的一点体会。中国教育名家窦桂梅曾说过这样让人深醒的话:一个好教师不全是靠培训成长起来的,更不是靠检查、,评比造就的。与其忙忙碌碌,不如围绕自我的特色钻研下去,深化,细化,创造属于自我的心灵财富,在浮躁的现实中寻求一份属于自我的宁静心境,并置身其中朝着梦想的目标默默地努力,静静地成长。静心钻研。

好教师的知识结构应当由三块组成,即精深的专业知识,开阔的人文视野,深厚的教育理论功底。古典文学修养和哲学修养的不足,决定了我们要以为学生生命奠基为追求,必须靠读书学习进行自身的弥补和进修,要像永不干硬的海绵一样不断地吸收和纳取。《庄子》上说:“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”说明了知识之于教师的重要性。而教师在工作岗位上获取知识的主要途径就是要读书。读书这么重要,数学教师读什么书呢?作为数学教师,除了要阅读作为教师要阅读的教育教学书籍之外,还应读数学本专业的相关书籍、读读关于数学发展史的书籍。

为了成为一名合格的小学数学教师,我们需要的阅读还有很多,就让书籍成为我们的精神伴侣。无论是古代的还是现代的,无论是中国的还是外国的,无论是科技的还是人文的一切凝聚着人类文化精神的读物都应当进入我们的视野,这样教师才能底气十足地走向学生,走向课堂。读书已经改变了我们人生的起点,也定能改变我们人生的终点。让书之香韵像春天里鲜花之芬芳一样萦绕在身边,这不是我们教师应当追求的人生最爱吗?读书、思考、借鉴、成长必将成为教师专业化成长的必由之路。

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写心得体会,尤其是关于师德师风的,得先搞清楚什么叫师德师风。这可不是简单地写几句好听的话就完事了。师德,就是当老师的道德品质,说白了就是怎么为人师表。师风,就是教学态度和方式,这直接影响到学生的学习效果。所以写的时候,心里得装着学生,想着怎么教得好。

写之前,脑子里得过一遍自己平时是怎么做的。比如说上课是不是认真备课了,对待学生是不是公平公正了,遇到困难是不是想办法克服了。这些都是实实在在的事,不是空谈。要是自己都没做到,那写出来就假了。写的时候,别光顾着说自己做了什么好事,也得反思反思,有没有哪里做得不到位。

记得有一次写心得体会,我把自己想得太完美了,结果领导看了直摇头。后来才明白,写的时候不能只挑好的说,得有个平衡。比如提到某次活动,本来组织得挺乱的,但最后还是完成了任务,这种经历其实也能体现一种成长。写的时候得诚恳点,不然显得虚伪。

写心得体会别太依赖那些固定格式。有些人喜欢开头来个比喻,中间堆砌华丽辞藻,结尾再来个总结式的感叹。这种套路虽然看起来规整,但容易让人觉得千篇一律。写的时候得有自己的特色,就像讲课一样,每个老师都有自己的风格。当然,写得太过随意也不行,毕竟这是正式场合的东西,得让人看得进去。

有时候写着写着会发现自己思路断了,不知道接下来该说什么。这时候不妨停下来想想最近发生的事,哪怕是很小的事情,也可能触发灵感。比如某个学生突然有了进步,或者家长来了一封感谢信,这些都能成为写作的素材。不过要注意的是,写的时候别太啰嗦,抓住重点就行。像那种长篇大论的描述,看着累人不说,还容易跑题。

书写注意事项:

写心得体会的时候,适当用点专业术语能让文章显得更有深度。像“因材施教”“循序渐进”这样的词,既能展示自己的专业素养,又能给读者留下好印象。但别为了用术语而强行塞进去,那样反而会显得生硬。

写完了别急着交上去,最好能多看几遍。有时候写着写着会忽略一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺。这些问题自己可能觉察不到,但仔细检查一下就能发现。不过千万别说“容易犯的小错误”之类的话,只要静下心来认真核对就好。

【第2篇】2009年教师师德师风心得体会怎么写1200字

师德师风教育活动不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。

现将从教以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小&平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育能力

从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准是:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准

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写心得体会其实是个挺有意思的事,特别是关于师德师风这一块。很多人一提起来就紧张,总觉得得写得特别高大上才行,其实,写的时候没必要那么拘束。比如你可以在心里先想想,这一年多来,自己在教学过程中遇到的一些事,哪些让你印象深刻,哪些让你觉得值得反思。

比如有一次,我班上的一个孩子成绩不太好,平时也不太爱说话,我就想着是不是能多关注下他。后来慢慢发现,这孩子其实很聪明,就是不太自信。我就试着找机会鼓励他,让他在课堂上回答问题,哪怕只是简单的问题也行。没想到这招还挺管用,慢慢地,这个孩子的状态就变了,上课积极多了。这种经历就可以写进心得体会里,不用非要套什么固定格式,只要真实就行。

写的时候也要注意一些小细节。比如,有时候想表达的意思明明很清楚,可写着写着就跑题了。像我之前写过一段,本来是想讲自己如何提高学生的积极性,结果越写越偏到别的地方去了,最后自己看的时候才发现不对劲。还有一次,写到某个案例的时候,因为一时疏忽,把时间写错了,后来被同事发现了才改过来。这种事情虽然不算大事,但确实会影响整体效果。

书写注意事项:

写的时候还可以结合一些专业术语,这样显得更有说服力。像什么“因材施教”、“寓教于乐”之类的词儿,适当的用一下能让文章看起来更专业些。不过,别为了用这些词儿而强行塞进去,该自然的时候就得自然,不然反而会显得生硬。

有时候写得多了,难免会出现一些小问题。比如有时候标点符号用得不太对,或者句子结构有点乱,这些都不是大问题,改改就好。但要是连自己都没注意到,那可能就会让读者产生疑惑了。所以写完之后最好自己先看看,有问题的地方及时调整。

【第3篇】小学教师师德师风的心得体会怎么写1050字

师德,永远是一个严肃而重要的话题,树立良好的师德是我们作好一切工作的前提。

“教师”这个职业的定义决定:社会赋予了我们神圣的使命和责任,其实,把它理解为一种崇高的精神境界也毫不为过。如果我们能够非常的敬业,那么我们的心中就一定会有一股神奇的力量在支撑着自我,这就是职业道德,也就是我们所说的“师德”。

从古至今,“职业道德”一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。

当“职业道德”深植与我们脑海中的时候,我们工作起来就会积极主动,并会从中得到快乐,从而得到快乐。工作上的马虎失职,也许对单位不会造成什么严重的影响,但长此以往,也就葬送了你的前程。一个人,即使你没有一流的能力,但是只要你拥有敬业精神,同样会获得别人的尊重。反之,即使你的能力无人能比,但是你没有良好的职业道德,也一定会遭至社会的遗弃。

我们日常的工作的确是琐碎而辛苦的。但越是这样,我们就越应该规范自己的一言一行。因为,一旦我们出现了一点差错,那么,我们曾经所有的汗水和努力都将失去意义,真可谓是的得不偿失。

我们应该在头脑中牢牢的树立一种信念:我们所做的一切工作,目的只有一个,那就是:让孩子开心,让家长满意。如果违背了这一原则,无论我们做了什么都是毫无意义、徒劳的。我们一定要将这个信念深刻在心,用它时刻鞭策和指导日常工作中德行为举止。

如今,家长对孩子们的希望越来越高,同时,对我们教师的要求也一定会越来越高。现在意义的“教态问题”是十分细化而苛刻的。但是,既然我们选择了这份职业,我们就应该承受由它所带来的一切挑战。

我们要平和自己烦躁的心态,不断的探索与家长相处的艺术。经常与家长沟通,悉心掌握本班每一位幼儿家长的心理状态,说话时站在他们的角度,让家长感到,老师是真诚为他们分忧的姐妹和朋友。

以宽容的心态对待每一个孩子。避免用成人的眼光来衡量他们。承认他们的个体差异,允许他们在原由水平上获得自己的收获和进步。不要给他们造成任何的心理压力,使他们真正的喜欢老师,把老师当成自己亲密的、值得信赖和依靠的人。发自内心的热爱幼儿园的集体生活。对孩子们说:“老师最爱你们,爱你们当中的每一个人,老师的批评是希望你们更完美、更进步。你们收获就是老师的收获,你们的快乐就是老师的快乐。

我们一定要做到无愧于自己神圣的使命;无愧于领导的关爱和教诲;无愧于家长的信任和嘱托!

做到:用爱去感染、用情去激发、用德去塑造、用心去赏识!

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写心得体会,特别是关于师德师风这类比较严肃的话题,还真不是件轻松的事。毕竟这涉及到个人的真实感受和经历,还得结合自己的教学经验来说。我刚开始写的时候,就有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。后来想明白了,既然要写,就得先理清思路。

先说说心态吧。作为小学老师,每天面对的都是些天真无邪的孩子,他们的世界简单又纯粹。所以,咱们做老师的也得保持一颗童心,这样才能更好地融入他们。记得有一次班上有位小朋友总是上课走神,开始我还挺生气的,后来发现他是因为家里出了点事。当时我就想,不能光看表面,得深入了解每个孩子的内心世界。这件事让我明白,师德不仅仅是教书那么简单,更重要的是育人。

说到具体怎么写,我觉得可以从日常的小事入手。比如有一次批改作业,我发现有个孩子字迹特别工整,虽然答案不一定全对,但我还是忍不住在旁边写了句鼓励的话。没想到第二天他特意跑来跟我说:“老师,谢谢您!”那一刻,我心里特别温暖。这样的瞬间其实很多,平时可能没太注意,但写心得的时候就可以拿出来好好回忆一下。

写心得也不能光靠回忆,还得有点理论支撑。像我们学校经常组织学习一些教育方面的文件,这些都是很好的素材。不过有时候记笔记的时候会漏掉关键点,这就需要自己回去翻资料补全。比如那次学习《中小学教师职业道德规范》,我就特意找来了原文对照着看,结果发现有些地方理解得并不透彻,后来请教了同事才弄明白。

写心得的时候最好能结合自己的实际情况。比如,你觉得某个教育理念特别好,那就要想想自己在教学中有没有实践过,效果怎么样。要是没有尝试过,也可以写写为什么没试,是条件不允许还是其他原因。这样写出来的东西才更有说服力。

不过,写心得这事也不是一蹴而就的。有时候写着写着就会卡壳,不知道该写什么了。这个时候最好的办法就是多观察身边的人和事。像我们教研组的老王,每次听课都会认真记录,还会把学生的反应都记下来。他的那些笔记看起来密密麻麻的,但每次写心得都能用得上。我学着他的样子,也开始留意课堂上的细节,慢慢地就有话可写了。

书写注意事项:

写心得的时候千万别追求完美。有时候写着写着就会纠结于用词是否恰当,句子是否通顺。其实大可不必,只要真实地表达自己的想法就好。就像刚才我说的那位走神的小朋友,如果我当时只顾着批评他,可能就不会有后来的好转。所以,写心得的时候也要学会宽容,允许自己有不足之处。

小编友情提醒:

写心得的时候最好能有自己的特色。别人都写得很正式很严肃,你可以试着换个角度,用点幽默感。当然,这个尺度得把握好,毕竟师德师风还是个比较庄重的主题。要是写得太随意,反而会让人觉得不够尊重。

【第4篇】教师培训师德师风个人心得____怎么写5000字

教师培训师德师风个人心得一

自古以来,中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统。在第_个教师节之际,“老师,您好”“教师节快乐”“老师,您辛苦了”“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”“师恩难忘,感谢生命中出现的每一位师者”“你陪我一程,我念你一生”,朋友圈被这些对老师的祝福刷屏。更为暖心的是:在第_个教师节来临之际,______代表___,向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问,寄予广大教师不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。“兴国在教,兴教在师。”建设一支合格的、高水平的、持续稳定发展的教师队伍,是推行素质教育,提高教育教学质量的关键,广大教师用爱心和智慧阻断贫困代际传递,点亮万千乡村孩子的人生梦想,充分展现当代人民教师的高尚师德和责任担当,使教师成为社会尊重和令人羡慕的职业。

加强师德师风修养,让教师社会尊重。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。广大教师认清肩负的使命和责任,努力为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。这是___对教师履行使命责任的殷切希望,也是对各级党委和政府支持教师建功立业的明确要求。教师是立校之本,而师德则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。教师,一个肩膀挑着学生的未来,一个肩膀挑着民族的未来,要始终不忘从教初心,牢记为党育人为国育才使命,坚持以“千教万教,教人求真”的执着追求,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,加强师德修养,热爱教育事业、热爱学生,用高标准的师德观念规范自身的行为。要坚持以德立身,自觉践行社会主义核心价值观;坚持以德立学,在言传身教中引导学生正确对待知识和真理;坚持以德施教,让道德力量内化于心、外化于行,不断提高自身的素养,塑造自身的形象,锻造新一代的师魂。

营造尊师重教风尚,让教师最令人羡慕。人非生而知之,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解也。尊师重教历来是中华民族的传统美德。1985年9月10日,是新中国第一个教师节,到今年9月10日的第_个教师节,_年来,每年的教师节,都成为了人们向老师们集中表达礼赞与祝福的日子:从高层看望,到官方表彰;从各界共祝,到学生感恩;从家长理解,到社会关心,广大老师享受着这个“太阳底下最光辉职业”应有的礼遇。比如,在今年的教师节,青城山-都江堰、巴山大峡谷等景区还向全国教师送来专属福利,在全社会营造尊师重教良好氛围,让教师切实感受到来自社会、企业等各方面的认可与关怀。近年来,我们党和政府从专业发展、道德素养、精神品质入手,全方位地关心关爱教师,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,着力建设一支党和人民满意的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为教师“亮灯”营造尊师重教的良好风尚,使教师成为最有价值、最令人尊敬和最使人羡慕的职业,这既是内在要义,也是众望所归。

教育兴则国兴,教育强则国强。教师是人类灵魂的工程师,是打造中华民族“梦之队”的筑梦人。作为人民教师要当好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“引路人”,努力成为学生理想、信念和道德的表率,更好担当起学生健康成长的引路人和指导者重任,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献,让教师真正成为社会尊重最令人羡慕职业。

教师培训师德师风个人心得二

首先,要有爱心。光有爱是不够的,我们必须学会如何去爱。走进学生心里、释放学生压力、给予学生帮助、辛勤辅导、微笑面对等,这一切都是爱的表达和体现!在平时的教育教学中,我从不吝啬慈善的言语、和蔼的微笑和温柔的抚摸。此外,我还利用主题班会、家长会、家长课堂及社会实践活动等等,让学生学会励志,懂得感恩,帮助他们健康成长。

比如,在今年的疫情期间,为响应教育部“停课不停教,停课不停学”的号召,作为班主任,我虽然没有任课,但很积极地配合任课教师,组织班上同学签到、听课、完成作业以及单词默写、课文背诵等等。在学习之外,我还组织同学们在线上开“主题班会”,让他们谈理想人生,说疫情防控,讲英雄故事,学戴口罩、洗手、消毒.....陪伴孩子们度过漫长而又艰难的假期,跟他们一起努力、成长。

其次,要有耐心,懂谦卑。中小学生本来就是一些心智未全的孩子,我们应该给予他们耐心的引导、细微的关心和热情的帮助。“三谈(班干部跟同学谈,老师跟学生谈,家长跟孩子谈,)”、“两会(主题班会和家长会)”、和“一课(家长课堂)”是我惯用的育人方法,对学生适用,家长也满意!还有,老师要想听到学生的真话,就要学会谦卑,尊重学生,做到平等交流,因为,取得学生的信任才能建立和谐的师生关系。

第三,要读书和慎言。“要想给学生一杯水,教师就要做源头活水”!坚持读书,不断积累,心里积淀的东西才会厚重,才能做到“腹有诗书气自华”。通过不断地学习、培训、反思和实践,我们的视野会更开阔,考虑问题会更有深度和宽度,才能明白什么是“高调做事,低调做人”;才能懂得“言多必失,沉默是金”。

第四,要知足常乐。一直以来,很多人都认为,选择教师职业就要守得住清贫,耐得住寂寞。当然,向往好的物质生活、畅游世界各地、追求美的享受等等,乃人之常情、理所当然,老师亦是如此。但是,反过来想一想,每到逢年过节,当你收到无数个问候短信和祝福的时候,每次外出旅游,当你走到哪里都有人安排招待的时候,每每遇到困难,当你一个电话就能立马得到解决的时候,你才知道,当老师的感觉真好!再说,现在国家教育部和各省市教育厅都相继出台了很多优待教师的政策,特别是在教师工资待遇、住房、办公条件以及职称晋升等方面都有很大改观,大大提升了教师的归属感、幸福感和成就感,相信将来还会更好。如此种种,我们还有什么理由不为人师表、不好好教书育人呢?

“弱水三千只取一瓢饮”,做一个有“灵魂”的教师,让自己的人生无悔无憾!

教师培训师德师风个人心得三

两天的培训时间虽然不长,但培训内容令我受益匪浅。现将两日培训的心得体会总结如下:

一、以“德”为本,做四立老师,育四立学子

在培训中,郭校长首先提到了一个“德”字——师德、德育、立德树人。我国古代的教育家早就说过,“人者,德为先”。______在党的十九大报告中同样指出:“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教。”凡事德为先,师德是教师素质的首要标准,锤炼高尚师德是落实立德树人的必然要求。

所谓四立老师,即“以德立人、以爱立魂、以能立师、以才立学”,拥有德、爱、能、才,方为四立老师,也正是这个时代所呼唤的良师。四立学子,就是“立命、立信、立习、立学”,也就是对学生做好生命教育、诚信教育、习惯养成教育、学习学业教育。育出四立学子,才是这个时代合格的人才。

以德立人,以爱立魂,是师之道;以能立师,以才立学,是师之术。只有道和术深度结合,才是四立老师,才能担教育之大任,培育出优秀的四立学子。

二、抓好细节,强化规范

赵孝伟老师提到一句话令我印象非常深刻——“高考走到今天,是实实在在比谁做得细致、做得规范。”我们在平时的教学中,一而再再而三地强调要学生“夯基础,重巩固”,那究竟如何夯基础,重巩固呢?我认为最重要的一个字就是“细”。

首先,作为教师要细致地、规范地去教。教师在讲述新知识的过程中,一定要细致、规范,只有第一遍学生在接触新知识的过程中,得到系统、细致和规范的讲解,才能真正深刻地理解知识的涵义和联系,在今后的学习和做题过程中才能理解得更加透彻,有利于知识的纵向及横向联系。

其次,学生要细致、规范地去学。高中学生已经具备了一定程度的自学能力,课堂学习了新知识后,很多的时间都要学生自己去消化、去巩固、去练习,而学习、巩固、练习都离不开细致和规范。正如赵孝伟老师所说,聪明的学生在高考往往考不了高分,规范、认真的学生才能考高分。

三、让别人因我而幸福

在这次培训中,令我印象最深刻的莫过于赵孝伟老师的“让别人因我而幸福”这句话了。

首先,教师要让学生感受到幸福。的教学学家陶行知先生曾经说过,“捧着一颗心来,不带半根草去”。教师,是撒播知识的种子,是传递文明火炬的使者。幼苗需要土壤的滋润,孩子需要教师的爱护,对待学生,教师要以春风化雨之情,春泥护花之意,培育人类的花朵,绘制灿烂的春天。因此,要让学生感觉到幸福。

其次,教师也要让同事感受到幸福。教师不仅仅是一个职业,更是一个鲜活的个人。在平时的工作中,多乐于助人,多无私奉献,多有服务意识,想别人所想,急别人所急。让身边的人感受到幸福,自己才能真正地幸福。

教师培训师德师风个人心得四

通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

作为教师,我们面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我今年带的586班就有一位这样的同学,在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法像太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我会尽的努力关爱自己的每一个学生。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天。

教师培训师德师风个人心得五

把师德师风作为评价教师的第一标准,就要同时把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准,以立德树人、人才培养为己任,以促进学生德智体美劳全面发展为目标,坚决克服重科研轻教学、重教书轻育人等现象,坚决摒弃片面追求升学率、考研率、过级率等错误做法。同时改进高校本科教育教学审核评估,强化人才培养的中心地位,突出思想政治教育,否则,就无法真正贯彻落实。学高为师,身正为范,行为世范,学为人师。坚持把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、晋职晋级、评优奖励的首要要求,并实行一票否决权。

把师德师风作为评价教师的第一标准,就要强化教师思想政治素质考察,把师德作为教师的核心素养、首要素质加以要求,推动师德师风建设常态化、长效化。全面落实新时代幼儿园、中小学、高校教师职业行为准则,建立师德失范行为通报警示制度。对出现严重师德师风问题的教师,探索实施教育全行业禁入制度。从而让教师明底线、懂敬畏、知行止,涵养高尚师德,潜心育人,以德修身,以德立言,以德立行,以德立威,给学生播下真善美的种子。

把师德师风作为评价教师的第一标准,更要重视调动教师加强师德师风修养的自觉性,充分发挥教师的主观能动性。让他们从好老师与坏老师的对比中,从学生、家长、社会对师德高尚的优秀教师的赞誉中,从政府对德高望重的优秀教师的嘉奖中,感受到好老师的职业尊荣,看到师德师风修养的重要价值与意义,增强内生动力,争做______所倡导的“四有”好老师,成为学生的良师益友。

总之,改革教师评价,是新时代教育评价改革体系的重要组成部分,不改革教师评价,教育评价改革就无从谈起。把师德师风作为教师评价第一标准,需要政府、学校、教师、学生、家长、社会凝聚共识,形成合力,同向同行,共同努力,为建设新时代教师队伍,培养有理想、有觉悟、有文化、有纪律的社会主义新人,做出自己应有的贡献。

精选用户撰写心得30人觉得有帮助

教师培训师德师风个人心得____怎么写

每次参加完这样的培训,总觉得心里沉甸甸的。说起来,这可不是一件轻松的事,尤其是涉及到师德师风这种话题。毕竟,这关乎到教书育人这件事的本质。记得前两天在会上,老李讲得特别认真,他提到一个细节,就是老师得先把自己摆正了,才能去影响学生。这话听着简单,做起来可不容易。

这次培训里头,有不少案例分析,让我印象挺深。比如有个例子,说的是某个老师因为一时冲动,对学生发了脾气。事后想想,真是不应该。其实,当老师的都明白,学生,有时候调皮是难免的,但咱们得学会控制情绪。要是真动了气,事后肯定后悔,还得想办法弥补,这多麻烦。

还有个环节是小组讨论,大家七嘴八舌地聊着怎么提升自己的师德修养。我当时有点懵,不知道该怎么开口。后来听旁边的小王说,她觉得最重要的是要尊重每一个学生,不管他们成绩怎么样。我觉得她说得对,但我也在想,这尊重到底该怎么体现?是不是得从日常的点点滴滴做起?

培训结束的时候,领导又强调了一遍职业道德的重要性。他说,现在的社会变化快,老师的压力也大,但无论如何,都不能忘了初心。这话我琢磨了很久,感觉挺有道理的。不过,有时候想想,光靠嘴巴说说很容易,真正做起来却难上加难。就像我有时候面对一些特别顽皮的学生,心里就会有点烦躁,这可能就是职业倦怠吧。

其实,我觉得写心得,也不必太刻意追求完美。重要的是把自己的真实感受写出来,哪怕有些地方表达得不太清楚也没关系。就像我今天写一样,想到哪儿就写到哪儿,反正只要能把自己的想法传达给别人就行。当然,也不能胡乱写一通,还是要有点条理,不然别人看了会一头雾水。

话说回来,写心得的时候,最好能结合自己的教学经历。比如,某次课堂上发生的小插曲,或者是某个学生的进步,这些都是很好的素材。不过,有时候写着写着,可能会跑题,比如刚开始想写师德,结果写成了抱怨工作压力之类的,这就不太好。所以,写的时候得稍微留意一下方向。

【第5篇】教师师德师风学习心得体会范文优秀怎么写1400字

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。下面由小编为大家整理的德师风学习心得体会,欢迎大家阅读与借鉴!

教师师德师风学习心得体会范文

托尔斯泰认为:如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。由此可知,师爱是师德的重要表现之一。也正像教科文总干事马约翰先生说的:“世界上只有一种教育—爱的教育。”身为教师对每一个孩子都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远做位爱的播撒者。那么,平凡的师爱就会产生非凡的力量。

教师是进行道德品质教育的教育者,自己必先接受教育,自身必须具有高尚的道德品质,方能以身立教,为人师表。在推行素质教育的今天,社会主义教师肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任,对当今教师的道德修养有着更高的要求。教师的师德如何,直接影响到青年一代的成长,关系到教育事业的发展,关系到中华民族的兴衰,影响千秋万代。

作为一名人民教师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在严格的监督之下,都会直接对学生产生影响,起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作现表率,必须要做到:

第一,热爱教育事业,勇于承担责任。从事教育事业,走上三尺讲台,当好一名合格的人民教师,是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业,是我最愿意从事的事业。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。

第二,谦虚好学,刻苦钻研。记得刚毕业工作时,对教育不熟悉,教学经验近乎于零,我把虚心向别人学习、向前人学习,向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神,来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过,剖析自己的不足,以加以改进。刻苦钻研,并做到精益求精是教师职业的需要,是师德责任感的体现。自己在教学中的教学技巧、能力和知识水平的高低强弱,直接影响到自己在学生集体中的威信。总之,不要让学生怀疑自己的学问。但是,如果学生的怀疑涉及到教师的道德方面,那教师的地位更为不幸了。

第三,爱每一个学生,师爱的准则。一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生,这也是师爱的准则。在教育工作中,教师要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。爱,包容了教师工作的所有内涵。“金凤凰”可爱,“丑小鸭”更需要阳光。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,竭力寻找他们的优点,出自真心地去赞扬、去鼓励。为他们提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。教师只要热爱学生,尊重学生,学生一定会把老师当成可以信赖的人,也愿意向老师敞开心扉。师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁,教育才能生效。师爱会发挥巨大的力量。

教师是“辛勤的园丁”,教师是“燃烧的蜡烛”,教师是“人梯”……教师的工作就是奉献。让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培育心灵,让我们平凡的师爱,发挥非凡的力量。

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写心得,说起来容易做起来难。特别是像教师这类需要兼顾教学和学生管理的工作,平时忙得脚不沾地,真要坐下来写体会,还真得花点心思。

刚开始,得想想自己最近参加培训或者讲座学到的东西。比如前几天听了个关于师德师风的讲座,主讲人提到老师在课堂上的言行对学生影响特别大。这话听着简单,可要是真想做到,那可不是光靠嘴上说说就行。我记住了这个点,就想着怎么结合自己的教学实践去写。后来就写了些平时上课时遇到的小故事,比如有个学生总是不交作业,我开始以为是懒,后来发现他家里情况挺特殊,这才改了态度,对他多鼓励了些。这事虽然不大,但让我明白耐心很重要。

写心得的时候最好能有点个人特色。像我们学校的老李,每次写东西都爱引用几句古诗文,什么“学而不厌诲人不倦”之类,乍一看挺有文化,但我觉得太刻意了。我觉得写心得重在真实,没必要非得弄得很文艺。像我就喜欢直来直去,想到什么写什么,这样反而显得真诚。

不过,写心得也有个难点,就是有时候写着写着思路就乱了。比如那天晚上熬夜写,写着写着就把重点给忘了,结果写成了流水账。后来才发现问题,赶紧重新理了一下结构。其实写心得也讲究个条理,要不然读者看了会云里雾里的。我当时就想着,下次得先把大纲列好,再慢慢填充内容。

书写注意事项:

写心得的时候别忘了加上点自己的感悟。比如说那次讲座提到的师德师风,我就不光是照搬别人的理论,还结合了自己的理解。我觉得师德师风不是挂在嘴上的口号,而是体现在日常的一举一动里。像对待学生,既要严格又要关心,这两者得平衡好。如果一味严厉,学生会害怕;要是太宽松,又容易养成坏习惯。所以我在课堂上就试着把握这个度,效果还不错。

【第6篇】____年9月大学教师师德师风培训心得体会范文怎么写1350字

大学教师师德师风培训心得体会范文本学期,学校组织学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《教师职业道德行为准则》等法律法规。通过学习,我认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表,必须牢固竖立社会主义荣辱观。要想成为一名新世纪的合格教师,应当做好以下几方面工作:

1.爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

2.热爱学生,关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时,关爱学生的身心发展,建立良好的师生关系,使学生亲其师而信其道,使教学相长,帮助学生****成才。先进教师们关注后进生,不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动,也让我进一步领会到“没有爱就没有教育”这句话的含义,在今后的教学中,我将让爱先行,先爱生再教育。

3.以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

4.孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不时提高自身素质,不时完善自身,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

5.终身学习、不断进取是师德的升华在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。

今天,我们远离家乡,远离亲人,我们能在一起合作,那是我们的缘分,不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。让我们为了美好的生活,携手共进!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会总是给那些有准备的头脑。总之,今天要做一位合格的老师,必须学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战。

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最近参加了一次大学教师师德师风培训,感触挺多的。刚拿到培训通知的时候,心里还挺没底的,担心是不是又要听一些老生常谈的东西。结果一上课才发现,这次培训的内容还挺接地气的,跟平时的教学工作结合得比较紧密。

培训刚开始,老师就强调了师德的重要性,说一个好老师不仅要教书,更要育人。这话听着简单,但真要做起来不容易。比如课堂上遇到调皮的学生,有时候忍不住会发火,这就有点违背师德了。我记得有一次有个学生上课玩手机,我实在看不下去了,就当着全班的面批评了他几句,当时觉得解气,后来想想不太妥。要是能换种方式,比如课后单独找他谈话,效果可能会好得多。

还有就是关于学术诚信的问题。现在网络这么发达,学生们很容易从网上抄答案,有时候批作业的时候都能感觉到。有一次我发现一个学生的论文特别眼熟,上网一查果然是抄袭的,当时真是气得不行。后来想想,与其生气,不如提前预防,比如在课程开始的时候就明确告诉学生抄袭的后果,平时多布置开放性题目,让学生有东西可写,这样或许就能减少抄袭的情况。

说到师风,我觉得最重要的是保持谦虚和耐心。有时候觉得自己备课很认真了,讲课也挺生动的,结果学生反馈说听不懂,这确实挺打击人的。后来我就试着调整自己的教学方法,多问问学生哪里不明白,慢慢摸索出适合他们的节奏。还有一次教研会上,一位老教师分享了自己的经验,她说每次讲课前都会提前预设几个可能被问到的问题,这样心里有底,讲起来就不会太慌乱。

培训期间也有让我困惑的地方。比如说有的老师提到要在课堂上营造平等和谐的氛围,这个道理我都懂,可具体怎么做?有一次我试着让学生自由讨论一个问题,结果场面一度很混乱,最后还是得靠我来控制局面。后来我想,是不是我引导得还不够?或者是我对学生的期待值太高了?

【第7篇】暑期教师师德师风培训心得体会怎么写5650字

暑期教师师德师风培训心得体会

有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。

一、用亲和之心架设教育之桥

我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!

二、用无私之心铺就事业之路

教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。

三、用研究者之心搭建教学之梯

在学校“科研兴校,内涵发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,因材施教,思想汇报范文努力为学生创造一个轻松、愉快的学习氛围。与此同时,我努力加强自己的修养,坚持每月阅读一本与教育相关的书籍,通过阅读和研究来学习一位优秀教师的一言一行,为自己以后的教师之路打好基础。

四、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂

中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。

教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。

五、根据新时期学生的特点启迪学生心灵

现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,范文网有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。

暑期教师师德师风培训心得体会2

教师是“人类灵魂的工程师”,对学生成长和成才的作用不言而喻,为此,师德师风建设尤为重要,而师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。因此应以“立师德、正师风、强师能”为师德师风建设目标,明确“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。

一、立师德

师德是教师素质的重要组成部分,师德是教师素质的核心。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。范文写作其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都知道教师道德,但许多教师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂,简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现。

二、正师风

所谓师风,即教师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

三、强师能

学高为师,学是师之骨。

1.终身学习的楷模。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,教师必须不断地学习方能胜任教师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,知识传播渠道和信息量的剧增,使教师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的知识。21世纪的教师应该是终身学习的示范者,是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在未来的教育中,教师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面,不是以知识权威者的身份向学生灌输知识,而是以学生为中心,根据学生的特点和需要,帮助学生发现问题,想办法解决问题,进而掌握学习技巧,养成自学的习惯。教师必须清楚地知道学生的学习过程,不断地观察学生在学习过程中的表现,敏锐地发现学生的学习困难,并能提出行之有效的解决办法。

3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童,表现为行为异常,心理上有障碍。教师需要了解孩子们异常行为背后的原因,运用巧妙的方法予以疏导解决。

4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的发展,使教师不仅要参与教育决策和教育管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。教师要根据国家和学校的教育教学目标,本着有利于学生个性自由发展的原则,了解知识产生和更新的状况以及学生的知识结构基础,设计切实可行的课程。

5.心得体会范文现代教育技术的行家,信息资源的提供者。现代教育技术的发展为教师提供了许多新的传授知识的手段,尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的发展前景。教师要学会应用这些教学技术。教师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。教师应能帮助学生寻找自己需要的信息,并把这些资源吸收到自己的认知结构中去,变成自己的知识。

6.团体工作和团队沟通的专家。教师职业的一个特点就是集体性,要求教师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教育力量。教师还要面对学生团体,因为这种团体的活动指导可以提高教师的工作效率。但是众多个性鲜明的孩子组成的团体必然产生摩擦,所以教师必须是团队工作的专家,必须具备处理团体工作的能力和方法。另外,未来社会的劳动分工将更加细致,生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。教师必须教学生学会宽容,手机版发现别人的长处,学会与别人一起工作。

7.独立研究、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此,学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的,更重要的是以此培养学习的技能,在了解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面教师是指导者、领路人、导航员。

8.客观公正的评价者。学习过程是一个复杂的过程,涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异,在学习的质和量上也就存在差异。教师必须了解和评估学生到底学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

9.熟练的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生密切的联系,彼此影响,随着社会的变化而变化。教师有责任告诉学生,学校发生的变化和这种变化的来龙去脉,以及会对学生产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉,教师一定要受过良好的社会工作训练。

暑期教师师德师风培训心得体会3

在当今社会绝大多数教师奉公守法,爱岗敬业,教书育人,为人师表,三尺讲台,一身正气,两袖清风,用知识和爱心书写无悔无愧的教学生涯。然而也有极少数教师拜金主义严重,乱办班、乱补课、乱发教辅资料,在家长和学生中造成不良影响,究其根本原因师德败坏,看完《违反师德师风案例》感悟很深。

教师应该师德高尚。真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的.人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。

教师应该以身作则。作为一名教师就应该现身说法、以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。首先,要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。再则,要求教师热爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。在一本书刊上,我看到这样一则报道:一节自习课上,一名教师因辅导学生练习,故托堂几分钟。这时,外面起了雨,某学生讲台放了一张条:“你耽误了我们放学时间”。教师见后,并无不满,而是公开向学生道歉,并把自己的伞、雨衣送给同学们。教师的素质体现在生活中的点滴上,如上述教师无爱生之心,恐怕很难让学生敬服、理解,以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。其次,师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。

教师应该有责任心。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大,是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。社会的未来掌握在教师的手中,之所以说艰苦,是由于教师工作条件艰苦,特别是在市场经济条件下,教师的社会地位、物质待遇较低,甚至处于相对清贫的地位。在此情况下,教师应当以社会责任为己任,无私奉献,否则,如果以待遇对待工作,那么,就可能在知识传授、教书育人中,难当社会重任。师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在一定角度上看,主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。

教师应该自重。在教学和生活中,教师不仅要自重、自省、自警、自励、自强,还要做到以身作则,言行一致。只有这样才能“春风化雨,润物无声”。此外,教师既要善于汲取民族精华并赋予时代精神,还要善于吸收古今中外的先进经验和优秀文化,教育学生敢于思考,勇于创新,既提高人文素养,又打好科技素质基础。

教师是太阳底下最光辉职业。在我们成长的过程中,是老师向我们伸出了温暖的双手;在我们成功的背后,是老师在为我们默默地耕耘;在我们迷茫的时候,是老师一次又一次的为我们指出前进的方向,我们应该不忘老师的教会,做人民满意的优秀教师。

暑期教师师德师风培训心得体会范文

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暑期师德师风培训结束了,刚开始觉得这样的培训可能就是走走过场,听听课而已。可后来才发现,这事没那么简单。参加完之后,我算是有点明白为什么学校每年都得搞这么个活动了。毕竟现在教育这块儿的要求越来越高,老师们的言行举止得处处注意,不然一不留神就可能惹出麻烦。

记得培训第一天,有个老教师分享了自己的教学经历。他说自己年轻的时候脾气急,学生做错事就忍不住发火,结果不仅学生学不好,自己的心情也受影响。后来慢慢改了,遇到问题先冷静下来问问原因,效果就好多了。他的话让我想起自己刚当老师那会儿,确实也有过类似的情况。有一次一个学生作业没交,我就直接批评了他几句,后来才知道他是家里出了点事。现在想想挺惭愧的,如果当时能多一点耐心,事情或许就不会那么僵。

这次培训里提到的一些东西挺实用的,比如如何跟家长沟通。以前我觉得跟家长说话就是汇报情况,现在才知道,这事得讲究方式方法。有时候家长可能本身就有情绪,咱们得先安抚他们,然后再慢慢聊孩子的问题。还有就是,别光顾着说孩子的缺点,得表扬表扬他们的优点,这样家长才更容易接受建议。

不过有时候写着心得体会,总觉得不知道从哪里下手。有时候写了半天,感觉像是在抄别人的,又怕显得太假。所以我就想,不如就把自己真实的感受写出来吧。比如培训期间有个环节是小组讨论,大家围坐在一起聊各自的教学故事,那种氛围特别好。有人讲到自己怎么处理班级里的矛盾,有人分享课堂管理的小技巧,每个人都有自己的办法。我觉得这种交流挺重要的,大家互相借鉴一下,总能找到适合自己的路子。

写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。比如可以想想最近遇到的某个具体案例,然后分析下当时的做法是否妥当,以后遇到类似情况该怎么改进。这样写出来的内容才不会空洞。不过有时候写着写着就会跑题,比如本来想写课堂管理,结果越写越偏到跟家长的关系上了。这事也不算什么大问题,只要最后还能回到正题就行。

书写注意事项:

写心得的时候,语言尽量不要太过官方化。虽然我们是在谈师德师风,但没必要整得太严肃。可以适当加入一些个人的情感表达,比如某个瞬间让你感动了,或者某个细节让你印象深刻。这样能让文章看起来更有温度。

【第8篇】好教师师德师风心得体会怎么写2100字

俗话说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱孩子的体现!作为职场中一名幼儿教师必须懂得教书育人,首先爱字当先,做好孩子的良师益友。下面是为你精心整理的好教师师德师风心得体会五篇,仅供参考,希望对你有所帮助。

好教师师德师风心得体会1

师德是教师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质,与教师的思想觉悟、价值观念、人生追求、品德修养和工作态度等息息相关。中国的独立学院产生于1999年,近年来,独立学院的规模、数量得到了迅速发展,成为高等教育大众化的重要载体。截至_年12月,我国共有292所独立学院,本科在校生约276万,占全国高等教育本科在校生总数的18.47%。与普通高校相比,独立学院教师素质类型构成多样且异质性强,教师思想波动大,流动性强,这给教师队伍建设带来了较大困难,在此背景下,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,对于促进独立学院落实教育部《独立学院设置与管理办法》,加快转型发展和规范设置,具有重要意义。而柔性引导机制则能够充分激发教师养成师德自律习惯,是独立学院加强教师师德建设的创新之举。

一、建立教师师德柔性引导机制的理论基础

柔性引导作为非强制性的方式,是以榜样示范、宽容赞赏的方式引导教师师德提高。教师师德柔性引导机制的核心在于柔性激励。柔性激励作为人力资源管理的创新战略,是知识型员工的驱动力,它是一种以人为中心的人性化管理方式。它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人自觉行动。根据马斯洛的需求层次理论,柔性引导主要满足被尊重和实现自我的高层次需求,具有有效的激励作用。教师作为知识型员工,可通过目标激励、典型激励、行为激励、情感激励、授权激励、宽容激励、赞赏激励等方式实现柔性引导,加强教师师德建设。

建立教师师德柔性引导机制也是教师作为社会人的需要。社会学家乔治·霍曼斯提出,人与人之间的互动基本上是一种交换过程。基于社会交换理论,教师作为社会的个体,其行为显然存在于“成功”“刺激”“价值”等六个社会交换命题系统中。因此,通过对教师柔性的激励引导将有助于规范教师个人行为,提高师德水平。就社会群体理论而言,社会群体在行为过程中会形成群体规范,群体规范会使群体成员内化成群体压力,担心群体的负向道德评价和惩罚,使得其不得不顺从群体行动。通过梳理教师优秀行为,形成教师群体规范,建立师德标准,进而推动教师顺从师德标准,这显然有助于加强对教师个人的行为的管理和师德的提高。

二、教师师德柔性引导机制的实践路径

重记录反馈、轻量化考核的激励机制。教师师德作为职业道德的评价,很难量化。以绝对的量化标准组织师德考核,不利于教师师德的提升。这是因为,绝对量化考核往往会导致结果的不公平,不公平就会降低人的积极性;而且对师德的绝对量化涉及教师的道德尊严,排名靠后者会让人误会其日常德行,这显然会极大伤害教师的自尊心,反而不利于师德建设。教师育人活动形式多样,教师个体之间存在着时间、地点、活动内容等方面的差异性。在此过程中,往往会出现教师之间因彼此育人活动的信息不对称而产生的矛盾与误解,以及因此而产生的如何提高教师育人活动积极性的困境。通过全面有效的记录,建立教师师德动态管理档案,从教师课堂育人、课外学业辅导、团学活动指导等方面进行记录,定期定点向所有教师反馈,将最终结果记录到教师师德档案中,实现动态管理。这种动态的记录与管理,虽然没有对教师的言行进行评价考核,但恰恰是对其言行的公开,是一种有效的“柔性引导”。这对于平时不积极主动、很少参与学校活动及学生课外育人活动的教师,特别是兼职教师,是一个有效的激励。

喜闻乐见、赞赏包容的评价选优机制。就教师个体而言,其突出表现往往只是集中在教学、科研、学生课外活动指导的某一方面。以喜闻乐见、赞赏包容作为教师评价选优的原则,建立多种类型的教师师德评价选优机制,能够让各种类型的教师,只要在某一方面突出都能评上优秀。例如,可以建立指导学生科技竞赛的学生科技竞赛“优秀指导教师”评选制度;指导班级工作“优秀班主任”评选制度;在教师工作团队中组织开展评选“和谐之星”“微笑之星”“进取之星”等活动;在科研中遵守学术道德的“学术道德之星”评选活动;在教学中深受学生喜欢的“学生喜欢教师”的评选活动;还有综合评价的“十佳教师”评选活动等。独立学院教师本身就是类型多样,通过多种的评选机制与活动,可以鼓励团结大多数教师,提高教师工作的积极性,提高师德水平。

贴近师生、润物无声的宣传推广机制。高尚的师德通过其行为表现,越微小的行为越能感染人。在对师德柔性引导和激励过程中,可通过深入挖掘教师群体的先进典型,将典型材料以短信、网络、海报等形式传播给全校教师,凝聚形成浸润心灵、触击心弦、激荡灵魂的师德力量,用一个个有血有肉的典型事迹引领广大教师自我提高,形成一种基于柔性引导原则的师德激励模式。独立学院教师存在大量兼职教师,他们流动性大,归属感不强。通过以短信的方式发送真实感人的教师人物事迹,可以引起他们的共鸣并增强责任感。

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写心得体会,刚开始就得有点方向。就像写关于师德师风的心得体会,那肯定得先想想自己教书这些年碰到的事。比如有个学生老是上课睡觉,开始觉得挺烦的,后来发现他是家里出了点事才这样。这就值得琢磨一下,是不是自己的教学方法需要调整。

接着就是要把这些想法整理出来。有些人喜欢列个提纲,但我总觉得太死板。不如随便记下几个关键点,像“耐心很重要”“沟通比说教有用”之类的话。不过有时候写着写着就会跑题,比如忽然想起以前带过的一个特别聪明的学生,成绩好到让人心服口服。这其实有点偏离主题了,但能让人感觉更真实。

写的时候还得多用些专业术语。比如提到课堂管理,就不能光说“管纪律”,得说“构建积极向上的学习氛围”。还有,别忘了结合具体案例,不然就显得空洞。比如那次有个家长来找我,说孩子在学校受委屈了。当时我认真听完了,然后跟那个学生聊了聊,发现其实是误会。这事就很有代表性,能体现师德。

不过有时候会遇到卡壳的情况。比如说想表达“老师要以身作则”,但一时半会儿找不到合适的词。这时候就别纠结,先写下“老师应该怎么做”,再慢慢补充完整。当然,写完后最好自己读一遍,看看有没有不通顺的地方。比如把“构建积极向上的学习氛围”写成了“建设积极向上的学习环境”,虽然差不多,但读起来就不够顺畅。

别以为写了就好看了。有时候写的太严肃反而不好,可以适当加点轻松的元素。比如讲个小笑话,或者回忆下自己的学生时代。这样既能让文章生动,又能拉近跟读者的距离。但要注意分寸,别让正经的部分显得轻飘飘的。

小编友情提醒:

写完别急着交上去,放几天再看。你会发现有些地方写得不够好,甚至有些句子明显不对劲。比如把“学生们的进步让我感到欣慰”写成了“学生的进步让我感到安慰”,虽然意思差不多,但听起来总归差点味道。这就是反复修改的好处,能让文章更有质量。

教师师德师风个人心得体会精选范文怎么写(精选8篇)

写心得体会,尤其是关于师德师风的,得先搞清楚什么叫师德师风。这可不是简单地写几句好听的话就完事了。师德,就是当老师的道德品质,说白了就是怎么为人师表。师风,就是教学态度和方式,这直接影响到学生的学习效果。所以写的时候,心里得装着学生,想着怎么教得好。写之前,脑子里得
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