【第1篇】基层支部书记心得体会范例汇总怎么写3700字
近期，通过学习李xx同志《怎样做一名称职的党支部书记》专题党课，我认为必须做到素质提升----敢作敢为---勇于担当三方面。
一、素质提升
1、提升自己具备较高的政治素质。通过学习党的发展历史和所取得相关业绩成就，牢固树立正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德、树立全心全意为人民服务的思想。坚决拥护、执行公司、处及项目部各项规章制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规。在政治上和上级党委，保持高度一致。在基层项目部，党支部书记的思想觉悟必须要高于其他人，利益面前，人先于己，危险面前，人后于己，事事成为楷模、榜样。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。
2、学习相关业务知识，提升自身文化素质。党支部书记班子成员之间的协调沟通工作桥梁，必须知识丰富，知识面广。加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习，在此充足的、正确的业务文化的武装下，才能全面的做好发挥好协调、沟通工作。
3、学习土建、安装工程相关规范、图集、工法等材料，提升工作能力及专业知识。首先要懂得自己工作范围内的业务知识，还要懂工程建设、工程技术、生产经营、科技创新知识，要有一定的工作特长，一定要掌握项目管理、生产经营、施工进度，掌握项目情况，工作起来才能得心应手，协调化解各种工作间的矛盾纠纷更加专业化、更具有针对性，业务能力、调动和协调能力、判断能力等才能形成整体合力，其他领导成员和职工才会信服，党支部工作才能更贴近生活、更贴近实际工作。
4、通过与其他党员沟通学习，必须增强自身的心理素质。基层党支部书记即要搞好党建，凝聚人心，做好思想政治工作，还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，围绕生产经营去开展工作。事务繁杂，难免在工作中得罪人，或者在工作中遇到困难。首先要顾全大局，要积极主动的去解决问题，化解矛盾，才能更好的开展工作。要客观地对待困难和问题，不能被一时的困难所吓倒，要在日常工作中锻炼自己的意志，培养较好的心里素质。日常工作中与班子成员多交流、多沟通，认真听取多方面建议及意见，经常反思各方面的不足，及时弥补，不能脱离集体。
二、敢作敢为
作为一名基层党支部书记，要勇于率先垂范，严以律己，始终把自己置身于群众当中，与群众同甘共苦，用自己的影响力和感召力，赢得群众的信任、赢得威望、赢得尊重。要保持团结、拼搏、务实、创新的工作态度，注意工作方式方法，努力发挥党组织政治核心作用。
坚持用正确的理论武装党员干部的思想，用党员标准要求党员干部，坚持用好的工作作风引导约束党员干部，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，增强班子团结合作，增强队伍和谐稳定。开好三会一课、民主生活会，避免出现方向性错误，集体决策、专人落实、过程控制、及时纠偏，保证各项工作朝正确方向健康发展。
三、勇于担当
1、项目部在市场经济条件和国家宏观调控结构影响下，存在工程量不饱满的现状，谋求现有工程目标效益的化，成为项目部各项工作的中心。围绕这一中心求实创新，发挥支部服务保障作用，日常性的组织创新会议，制定先进、合理、优化的施工方案，工序，在实际操作工程中，分析以往工序中的不足，组织技术骨干进行工序、设备等方面改革创新，提升工作效率。
2、优化项目部人员组织结构，鼓励岗位兼职，待遇增酬，全面培养多元化技术人才。
3、党支部的工作由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中，当然、与其他班子成员之间必须做到“到位不越位、协办不包办、补台不拆台”。
4、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。开展工作中遇到的问题与难题，要学会利用新途径、新方法，适应工作的需要。
5、党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。要主动参与生产经营的各项工作，干实事。要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性；要根据不同阶段的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。对行政工作要实行保证监督，促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作。
精选用户撰写心得16人觉得有帮助
写心得体会，尤其是基层支部书记，既要结合工作实际，还得有点理论高度，光是想思路就费劲。有时候灵感来了，觉得写得挺好，回头一看又觉得哪儿不对劲，可能是开头写得太严肃，后面语气突然轻松了，这就不协调。
写之前最好先列个提纲，先把大概要讲什么理清楚。比如说工作的体会，可以从日常管理入手，把具体做法写出来，像组织活动的时候怎么调动大家积极性，遇到难题怎么解决之类的。但别太死板，照着模板套，那样写出来就像流水账一样没意思。要是能举几个例子就更好了，比如某个党员同志表现特别突出，他做了什么，你怎么表扬他的，这样写起来就有血有肉。
有时候写着写着就容易跑题，本来想谈工作方法，结果扯到个人感受上了。这种情况得控制住，不然整篇文章就散了。还有就是语言要接地气，别动不动就用那些大词儿，虽然显得正式，但听着别扭。基层的工作，就得用老百姓听得懂的话来说事。
有时候写完一遍总觉得差点意思，这时候就需要反复修改。有的地方可能说得太啰嗦，删掉反倒更清晰；有的地方可能漏了重点，就得补充进去。修改的时候别怕麻烦，改来改去才能达到想要的效果。不过改的时候也得注意，别改得面目全非，原来的意思得保留住。
写心得体会还有一个窍门，就是多看看别人是怎么写的。不是照搬，而是学人家的表达方式，看人家怎么把事情说得条理分明。但也不能光看，得多练，写多了自然就会找到感觉。有时候写着写着突然冒出一个新想法，那就好好琢磨一下，说不定能写出点亮点。
【第2篇】党支部书记开展基层党支部和党员创先争优心得体会怎么写1000字
党支部书记开展基层党支部和党员创先争优心得体会
党支部书记创先争优心得体会
正在开展的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，为保障和促进创先争优活动有条不紊地开展、扎实有序地进行，基层党支部应注意以下几个问题。
一是党支部要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点，是以比赛竞争的形式来突出先进性，是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上，党支部作为一个参与竞赛的单位，要积极主动地投入到活动中去，精心组织，精心指导，真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛，使党支部工作始终处于动态之中，使之充满活力。
二是要使创先争优活动制度化。要把开展创先争优活动作为一项制度规范下来，坚持下去。要建立健全考核、检查、评比、表彰等一整套制度，为这项活动经常性地、卓有成效地开展提供保证。
三是要紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动。要紧紧围绕党的中心任务，来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准，从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使党支部及党员更好地完成党的中心任务而奋斗。
四是要把创先争优活动同党的建设紧密结合起来。创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。
五是要加强对创先争优活动的领导。第一，要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务，列入议事日程。党支部委员会至少每季度讨论一次创先争优活动的工作情况，分析形势，找出问题，提出改进意见。党支部书记要亲自抓，党支部组织委员要具体抓。第二，党支部委员要在活动中起带头作用，要以自己的模范行动影响和带动全体党员，同时，通过参加活动了解情况，发现问题，及时解决。第三，要抓好典型，带动一般。不仅要宣传本支部的典型，而且要宣传其他支部的典型，以此教育党小组和党员向高标准看齐，不断步入先进行列。
精选用户撰写心得75人觉得有帮助
做党支部书记确实不容易，尤其是要在基层推动党建工作。这工作不是光喊口号就行的，得真抓实干，还得有点技巧。我刚接手这项工作的时候，心里也没底，总觉得文件看不少了，道理也明白，可一到实际操作就乱了阵脚。后来慢慢摸索，才发现关键是要把上级精神吃透，再结合本地实际情况去落实。
比如说搞创先争优活动，这事看着简单，无非就是树榜样、学先进。但怎么树法？怎么学法？这里面学问大着呢。起初我照搬别的单位的经验，结果发现水土不服，人家的成功案例到了我们这儿就不灵了。后来我就琢磨，是不是应该从本支部的特点出发，找到那些默默付出却鲜为人知的好同志，让他们成为标杆。这样一来，大家伙儿就有劲头了，因为身边的事例更有说服力。
还有就是跟党员谈心交流这块儿，我觉得特别重要。有时候并不是开会讲得越多越好，而是要多倾听他们的想法。有一次我去走访一个老党员，他跟我说了好多心里话，说以前觉得组织生活枯燥乏味，现在参加活动却觉得挺充实。听到这话我心里一震，原来问题出在我身上——过去组织活动太死板了，只顾形式而忽略了实质。
有时候也会遇到些小麻烦。比如有个年轻同志，入党没多久，总觉得自己的贡献不够大，有点自卑。我就鼓励他说：“咱们支部需要的就是你这样踏实肯干的年轻人。”后来这小子真的进步很快，还主动承担了不少任务。其实很多时候，干部们缺的不是能力，而是信心，我们要做的就是帮他们找回这份自信。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是真实。如果一味追求完美，反而显得假。比如前几天写总结，我就差点把“提高政治站位”写成了“提升政治立场”，还好及时改过来了。这种事情偶尔发生也正常，毕竟人非圣贤嘛。关键是事后别忘了复盘，想想为什么会犯这样的错误，下次怎么避免。
书写注意事项：
材料里的专业术语也不能太多，否则会显得晦涩难懂。我记得有一次写汇报稿，里面用了好多个专业词汇，结果领导看了皱眉头说：“能不能说得通俗一点？”从此以后我就记住了，写东西一定要接地气，让人一看就明白你想表达什么。
【第3篇】建设银行基层党支部书记集中学习心得体会怎么写3450字
为期三天的基层党支部书记集中学习已经结束，此次培训主题集中、重点突出、效果明显，经过学_______系列重要讲话精神和十八大以来党的建设新部署，作为基层党支部书记的我收获很多，党的理论素养亦得到了进一步的提高。
基层党支部作为党的组织体系中的最基层，是党的一切工作和战斗力的基础，是党建工作的着力点和关键环节，是党组织领导广大党员干部进行改革和建设的战斗堡垒，而基层党支部能否切实发挥它的战斗堡垒作用，支部书记毋庸置疑是第一责任人。支部书记既是基层党组织的带头人，又是党建工作的骨干和中坚力量。党支部书记素质的高低和能力的强弱，直接关系到党组织在干部群众中的凝聚力、影响力和感召力，对基层党支部乃至整个基层建设都有着极其重要的影响。
党的十八大以来，______多次强调“党要管党、从严治党”，并深刻指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。面对中央全面加强党的建设新要求和新部署，面对经济新常态带来的机遇和挑战，面对建设银行加快转型发展、打造竞争优势的迫切需求，关于支部书记如何当好党建第一责任人，结合本次的学习内容和支部党建的实际开展情况，本人有以下几点体会：
一、德才兼备是是做好基层党建工作的基础
支部书记如何在各项工作中充分发挥着党员干部的标杆作用，把基层党建工作抓出成效，最有效的办法就是提高个人的工作能力和综合素质。
首先，立场坚定，政治敏锐，不断增强把握方向、坚持原则的能力。支部书记政治是否敏锐，立场是否坚定，事关支部建设的政治方向，事关一个单位政治上能否与上级党组织保持高度一致，能否保持和发扬党的优良传统和作风，能否学会运用理论水平和政策水平，并准确地理解和正确地贯彻执行党的路线、方针、政策。因此，作为支部党建第一责任人，政治上一定要比支部其他成员更敏锐、更清醒、更坚强。同时，如何才能不断提高自身综合素质，拥有端正的思想作风和高尚的道德品质，是摆在支部书记面前的首要课题。对此，支部书记一定要审时度势，把握方向，保持政治上的清醒与坚定；一定要抓住主要矛盾，把握工作大局，这是基层党支部书记应具有的第一位的素质。
其次，辩证思维，与时俱进，不断增强学习思考、开拓创新的能力。面对党建工作和基层建设面临的新情况、新问题，作为支部书记是决不可绕道走。由此就迫切要求支部书记须具有较强的辩证思维能力和与时俱进的时代精神，想问题，出主意、抓落实，一定要站得更高一些，想得更远一些，思想更开阔一些。这实际上涉及到支部书记学习思考、创新能力的问题。时代和现实要求支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为员工办好事、做实事、解难事。作为支部书记，不仅要比支部其他成员学得早一点，学得多一点，思考得深一点，更要努力将学习能力转化为创新能力，转化为解决实际问题的能力。支部书记如果善于学习、勇于创新、思维辩证、与时俱进，就能很好地带领“一班人”开拓各项工作的新局面。反之则会在矛盾面前“一筹莫展”。
再次，心胸开阔，性格豁达，不断增强上下沟通、组织协调的能力。支部书记往往处于协调关系、化解矛盾的中心位置。这样的中心位置必然要求支部书记心胸开阔，广开言路，愿意听取并听得进各种不同的声音和意见，不偏听偏信，不固执已见；必须性格豁达、襟怀坦白，容得了人，容得了事，能够尊重个性强的人，能够尊重有不同看法的人；必须善于处理上下左右的关系，集思广义，团结一切可以团结的人，调动一切积极因素。只有这样，才能营造民主和谐的良好氛围，才能及时化解矛盾，尽可能地将矛盾和问题解决在萌芽状态，真正发挥好支部书记应有的沟通、协调作用。
最后，敢于负责，务求实效，着力提高攻坚克难、解决问题的能力。同时，支部书记要尽可能发挥支部其他成员的主动性、积极性、创造性，而面对支部其他成员经过努力而又一时难以解决的矛盾和问题，支部书记就要知难而进，迎难而上，并努力做到化难为易，化繁为简。当支部委员在工作中发生摩擦时，支部书记要主动协调，增强团结；对不同看法，支部书记要主动沟通，交换看法，以消除隔阂。对职工的意见、要求和呼声，要认真梳理，只要能够办到的，及时召开支委会讨论、沟通，该化解的及时化解，该解决的及时解决，该承担责任和风险的勇于承担；遇“难事”、“险事”不能推诿，不能退缩。当然，还要善于运用领导艺术，讲究方式方法。只有这样，基层党支部书记才能当好“领头雁”，更好地把握住基层党建工作的大方向。
二、责任意识是是做好基层党建工作的关键
党支部书记作为支部工作的直接责任人，是否具有强烈的党建意识和抓好党建工作的责任感、使命感，是决定支部工作水平的关键。这就要求，支部书记在做党建工作时必须持有专心致志的工作态度，党建工作最重要的就是要去做，不能总停留在困惑上、总停留在认识上，创新的活动组织不了，能做的工作又不去做，在盲从、困惑当中虚度时光。要改革发展与党的建设一肩双挑，经营管理与党风廉政建设一岗双责。党支部的负责人，在平衡支部工作与业务工作关系时，确实存在时间分配和精力分配的问题，如果处理不好，容易产生重业务、轻党建的问题，致使党建工作责任不能到位，党支部工作被边缘化、甚至被严重削弱。
如何把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，是一个领导班子及领导干部政治素质、思想素质、业务素质及领导能力素质高低与强弱的综合体现。结合自己的切身体会，党的建设与业务工作其实是相辅相成的，单抓业务工作，不抓党的建设，是很难取得好效果的。所以基层一把手不但要当好书记、当好行长、当好管家，更要要当好专家，要亲自研究问题，亲手解决问题，不当甩手掌柜，不管分管什么业务，都要“俯下身子、放下架子”和大家一起研究问题。只有加强新时期党建工作的学习，坚持学以致用、用以促学、学用相长，把党建理论的学习同发展结合起来，才能真正把党建学习的收获转化为谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施，把学习的成果体现到推动建行事业又好又快发展上。
党支部书记要强化责任意识，忠诚党的事业，发扬好担当精神。尤其是在遭遇困境的艰难时期，要更加充分地发扬担当精神，强化责任意识、奉献意识、大局观念，着力破解经营发展中的突出问题。要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。抓党建工作时不能忘记其他工作，抓其他工作时要以党建工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。
三、躬身践行是做好基层党建工作的法宝
新时期新形势下，基层党建工作面临着前所未有的全新挑战，党员队伍的特点也有所不同。党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党员组织生活的载体。组织里自己是书记，责任是要把党员干部的党性意识提升上来，发挥领头羊的作用；发展中自己是行长，要用业绩的增长检验工作实效，业务增长了，员工得到了实惠，党建工作带动业务发展得到践行，员工自然聚旗而拢。如何在新形势下充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发和增强其内在动力，关键在于基层党支部书记躬身践行。
躬行践履，是开展好各项工作的基础。孔子云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”作为党的最基层干部，党支部书记是党的领导干部形象在群众中的具体体现，其言行直接影响着广大党员和职工的言行。为此，党支部书记必须提高执行党的路线方针政策的自觉性，以实际行动给大家做出表率，用实际行动影响和带动身边人。基层党支部书记日常肩负双重任务，从党务工作上说，党支部书记重点要做好党的方针、政策的宣传和落实工作，做好党员组织发展工作，做好党员创先争优工作，做好职工队伍稳定工作。在其他人看来，这些工作都是务虚的，在个别人眼中，这些工作都是形式。殊不知，基层党支部书记就是要“虚工实作”，把这些最基础却是最重要的工作从点滴做起，使之转化为看得见、摸得着的有形载体。在处理和解决日常工作中出现的各类问题时，还要求党支部书记具备一定处理复杂问题的能力，在攻坚克难中，要身先士卒，永远站在第一线。只有凡事从小事做起，“一级带着一级干，一级做给一级看”，才会在工作中见实效，才能从根本上为党员同志们做好表率。同时，加大与员工的交流，广开思路，汲取养分，达到“增源活水”的目的。
党务促业务，创新求发展。新形势下，基层党支部书记只有抓好党建工作，强化责任意识和主体意识，才能更好地夯实党的基层组织基础，从而真正使党建工作不断迈上新台阶，持续创造新经验。
精选用户撰写心得60人觉得有帮助
最近单位组织了一次基层党支部书记的集中学习活动，大家伙儿都挺认真的，学了不少东西。我是第一次参加这样的培训，刚开始心里也没底，就怕自己记不住或者理解得不透彻。后来发现其实只要用心去听、去做笔记，再结合自己的工作实际去琢磨，就能学到不少。
这次学习的主题是党建工作的实务操作，老师讲得很细，从发展党员到组织生活会，再到如何开展谈心谈话，方方面面都有涉及。我印象最深的是关于“三会一课”的部分，以前觉得这四个字挺简单的，现在才知道这里面学问大着呢。比如说支部大会，不是随便开个会就行，得提前做好准备，议题要明确，还要确保参会人员都能发言。如果准备不到位，会上可能就会冷场，气氛就尴尬了。
在学习过程中，我也发现了一些小问题。比如有一次做笔记的时候，我把“党员教育管理”写成了“党员管理教育”，虽然顺序上差别不大，但总觉得有点别扭。还有一次讨论的时候，有个同事说“咱们支部活动应该多搞些创新形式”，我当时没太明白他说的具体是什么意思，结果后面越想越觉得他说得对。我们平时搞活动确实老一套，确实需要换换花样，不然大家提不起劲来。
除了听课和讨论，这次学习还安排了实地考察。去了一个先进党支部参观，看到人家的党务公开栏做得特别好，上面不仅有党建动态，还有党员先锋岗的照片。我觉得这个做法值得借鉴，回去后也打算在我们支部试试。不过话说回来，党务公开栏也不能光好看，还得实用，关键是要能让普通党员参与进来，而不是成了摆设。
通过这次学习，我最大的体会就是党建工作不能只停留在表面，得真正深入到每个环节才行。比如组织生活会，不能只是走过场，而是要让每位党员都能敞开心扉，说出心里话。当然，这也需要书记提前做好功课，既要掌握政策又要了解实际情况，这样才能引导大家把问题谈透。
【第4篇】基层党支部书记创先争优心得体会怎么写1000字
基层党支部书记创先争优心得体会
正在开展的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，为保障和促进创先争优活动有条不紊地开展、扎实有序地进行，基层党支部应注意以下几个问题。
一是党支部要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点，是以比赛竞争的形式来突出先进性，是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上，党支部作为一个参与竞赛的单位，要积极主动地投入到活动中去，精心组织，精心指导，真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛，使党支部工作始终处于动态之中，使之充满活力。
二是要使创先争优活动制度化。要把开展创先争优活动作为一项制度规范下来，坚持下去。要建立健全考核、检查、评比、表彰等一整套制度，为这项活动经常性地、卓有成效地开展提供保证。
三是要紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动。要紧紧围绕党的中心任务，来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准，从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使党支部及党员更好地完成党的中心任务而奋斗。
四是要把创先争优活动同党的建设紧密结合起来。创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。
五是要加强对创先争优活动的领导。第一，要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务，列入议事日程。党支部委员会至少每季度讨论一次创先争优活动的工作情况，分析形势，找出问题，提出改进意见。党支部书记要亲自抓，党支部组织委员要具体抓。第二，党支部委员要在活动中起带头作用，要以自己的模范行动影响和带动全体党员，同时，通过参加活动了解情况，发现问题，及时解决。第三，要抓好典型，带动一般。不仅要宣传本支部的典型，而且要宣传其他支部的典型，以此教育党小组和党员向高标准看齐，不断步入先进行列。
精选用户撰写心得58人觉得有帮助
写基层党支部书记创先争优的心得体会，这事跟日常工作挺贴合。说起来，这最重要的是结合自己的实际工作情况，别光喊口号。比如你得先想想这段时间做了哪些事，遇到过什么困难，又是怎么解决的，把这些理清楚了，再动笔就不慌。
比如，我有个朋友，他就是个基层党支部书记。他觉得每次写这种心得，都要先回顾一下最近的工作重点。他所在的单位，主要抓的就是党员教育这块儿，他觉得这个很重要。他提到自己经常组织一些小型座谈会，让党员们谈谈想法，交流经验。这样不仅能调动大家的积极性，还能发现问题及时调整方向。我觉得他的做法挺值得借鉴的。
写的时候也得有点技巧。开头最好简单点，直接进入主题，别绕圈子。像他写的时候就开门见山说自己这段时间的主要任务是什么，然后逐步展开。比如他说：“这段时间我们党支部的重点工作就是加强理论学习。”接着再具体讲怎么学的，用了什么方法，效果怎么样之类的。这样条理清晰，读者看着也容易明白。
还有个小细节需要注意，就是用词要恰当。有时候会碰到那种很正式的场合，就得用比较严肃的表达方式。像他那次写的时候，就特别注意用词，尽量显得庄重些。不过偶尔也会有疏忽的地方，比如有一次他写到“提高党员的政治觉悟”，结果下一句突然蹦出来个“增强团队凝聚力”，虽然前后不是完全冲突，但总觉得有点跳脱，好像没太琢磨好顺序。
书写注意事项：
我觉得写，一定要结合实际情况，不能凭空捏造。像我那位朋友，他每次写之前都会翻看之前的会议记录，看看有没有遗漏的重要事项。他还说，写的时候千万别只顾着自己想表达什么，得想着读者能不能接受。所以他在描述过程中，会时不时插入一些具体的例子，比如某个党员同志的表现特别突出，他就详细写了一下他是怎么做的，取得了什么样的成效。
结尾怎么写？
也不用太复杂，简简单单收尾就行。他一般是这么写的：“通过这次活动，我们看到了成绩，也发现了不足，下一步将继续努力，争取更大的进步。”这样的结尾既不过于张扬，又能体现一种谦虚的态度。
【第5篇】基层党支部书记个人工作心得怎么写850字
6月_日，我有幸参加了_集团____年第x期“__”基层党支部书记培训班。通过几天的培训、参观、交流，时间虽短，但选题广泛，内容充实，我感到受益匪浅，这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与责任感。我从以下四点谈谈我的感想：
一是加大宣传力度，提高党员思想认识。做到管理有序，工作有计划，任务有安排;要充分发挥党组织协调工作的重要性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动党员的积极主动性;同时巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，开展各种形式的党务活动，按_集团要求建设好标准化基层党支部。x是要不断加强学习学习，提高业务素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要在实践中得到学习。这次培训期间，我们参观了山东铝厂先进党支部建设，他们为我们树立了很好的学习榜样，只有树立榜样，不断向他们学习，才能适应当前的工作需要，才能做好本职工作。才能在新形势下“不忘初心、牢记使命”。
三是在这次党支部书记培训设置了情景模拟教学，所有学员划归到八个党支部小组中，每小组7人，共计56人，依次模拟党建工作中最常见涉及的支委会换届选举、接受预备党员、党支部民主评议、组织生活会和预备党员转正大会的全部环节，资料准备、工作流程、会议记录等均严格按照党章和相关规定进行。学员们参与的积极性和主动性很高，扮演和诠释了支部书记、支委成员、入党介绍人、发展对象、预备党员等角色，将发言介绍、投票表决、监票计票、交流心得等关键环节进行了模拟和呈现。为今后开展支部工作奠定了基础。
四是回顾这次党支部书记培训，_集团各单位党支部基层建设的工作理念，深深地影响到我、激励着我。面对党支部基层建设，还需快马加鞭，一是以人为本的管理理念，为职工办实事增强“不忘初心”信念，提高党支部管理水平;x是协调好项目公司党建工作与工程施工的关系;三是勤于思索，奋斗不止，谦虚谨慎的开展工作，把党支部建设与项目管理发展到更高水平。
精选用户撰写心得79人觉得有帮助
写基层党支部书记个人工作心得，其实挺讲究实际经验跟具体事例的结合。开头可以从近期组织的一些活动说起，比如说最近搞了一场主题党日活动，这活动不是说简简单单开个会就完事了，从策划到实施再到总结，每个环节都得用心。记得那次活动前，我跟几个同事讨论了好几天，怎么能让大家更积极参与进来，后来想到搞小组竞赛的形式，效果不错，大家都热情高涨。
工作中遇到的问题也得提一提，像有时候跟党员沟通的时候，发现有些人对支部的工作不太了解，我就琢磨着是不是宣传力度不够。于是我就试着利用微信群发一些通知，还定期推送些党的政策解读，慢慢发现大家对支部工作的关注度提高了不少。这事让我明白，沟通方式很重要，不能光靠开会传达，得想点新招儿。
还有一次，我们支部有个同志家里出了点事，生活压力很大，作为书记，我觉得不能只停留在口头关心上。我联系了几位有能力的党员，一起凑了些钱送过去，虽然钱不多，但感觉特别温暖。这件事让我体会到，做基层工作，光讲道理不行，还得真真切切帮到人，这样才能拉近跟群众的距离。
写心得的时候，专业术语也不能少，比如“三会一课”制度落实情况、“双培养”机制推进之类的东西，这些都是工作中绕不开的重点。不过有时候写的时候会有点卡壳，比如写到某个具体案例时，脑子里突然空白了，这种时候就只能凭记忆慢慢整理，可能有些细节会漏掉，但大体框架不能丢。
书写注意事项：
写心得时别忘了结合自己的感受，比如参加某次培训后有什么启发之类的。我记得去年去参加市里的培训班，学到不少东西，特别是关于如何调动党员积极性的方法，回来后我就尝试着用到实际工作中，确实有效果。这种亲身体验的东西写出来更有说服力。
有时候写着写着，可能会出现一些小问题，比如把“党员大会”写成“党员大会”，虽然不影响理解，但回头检查的时候还是得改过来。还有就是句子有时候会写得有点啰嗦，比如本来一句话能表达清楚的，非要分成两句来说，这就需要多修改几遍。
【第6篇】下派干部岗前培训心得：新形势下当好合格基层党支部书记怎么写2850字
为期五天的第三批下派干部岗前培训就要结束了，专家们的讲课深入潜出、精彩纷呈，前两批优秀下派干部的现身说法催人奋进、给人以启迪，市委孙丽芳副书记的讲话语重心长、高屋建瓴，这些都极大地开拓了我的视野，鼓舞了我的士气，使我感到回味无穷，意尤未尽。怎样才能在新的形势下当好一名合格的基层党支部书记，不辱使命，结合讲课内容，谈点个人体会。
一、基层党支部书记的素质要求
在新形势下，基层党支部书记是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：
1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点。要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。
2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。
3、要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
4、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，事务繁杂，难免会产生矛盾和误解。要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，是在所难免的，关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。
二、在新形势下党支部书记如何开展工作
1、搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。
2、带出一个过硬领导班子。基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识，才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要；要顾全大局，维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。
3、加强教育，消除农村不良风气。近年来，一些不良封建思想遗风在农村又有抬头。很多地方，逢年过节要上香磕头拜佛，修坟墓、建寺院、塑神像的现象极为普遍。农村聚众赌博的现象屡见不鲜，这不但影响了农村的经济发展和社会治安，而且还破坏了那种原本淳朴的民风。要加强农村科普工作，使封建迷信在农村地区没有得到彻底根除，使广大村民的思想统一到致富奔小康的行动中去。
3、开拓进取，大力发展集体经济。“集体有，群众跟党走”。村集体有没有收入、收入的多少，直接关系到村级组织为民服务的能力的强弱，也直接关系到党组织在人民群众中的地位和威信。我下派的村子属于后进村，人多地少，累计负债163万元，沉重的债务负担严重地影响了村集体经济的发展，动摇了村干部发展集体经济的信心。“发展是硬道理”，村里贫穷落后的面貌要得到彻底改变，只有大力发展集体经济。作为村支部书记要带头鼓励村两委干部及共产党员，争当致富能手，争做发展标兵，选准选好集体经济发展项目，努力壮大村级集体经济规模和实力，把村集体经济领到健康持续较快发展的轨道上来。
4、充分利用好民主这把利剑，提高干部群众的积极性和主动性。可以说，让农民群众真正当家作主，加强村干部与群众的交流与沟通，实现民主管理，是做好农村思想政治工作的重要一环。近年来，我市推行村务公开和民主管理取得了积极成果，但是一些地方在村务公开和民主管理中还存在着重形式、轻实效，制度不健全、决策不民主等问题。这些问题不解决，思想政治工作就会僵化，难以让群众信服，难以入脑入心。因此，下派干部要加强调研，积极深入到群众当中，调查了解群众的所思所想所需，利用自身理论水平相对较高的优势，通过认真分析思考，提出切实可行的意见和建议，促进村内民主建设，畅通实现渠道。做村情民意的调研员、民主制度的监督员，促进民主建设。
以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。在改革发展的新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行，还需要在实际工作中不断地探索和总结。
精选用户撰写心得23人觉得有帮助
参加这次下派干部岗前培训，说实话心里头有点紧张。主要是因为这回培训的主题特别重要——新形势下当好合格基层党支部书记。大家都知道，现在的社会环境变化快，基层工作也变得复杂起来。领导讲得挺细致，说咱们得从思想上重视起来，不能光靠老一套。
第一天的课程主要讲理论知识，什么叫党的基本路线，如何理解新时代中国特色社会主义思想之类。有些概念听起来挺抽象的，但老师举了不少例子，一下子就明白了。比如，讲到如何加强支部建设的时候，提到要注重发挥党员先锋模范作用。我当时就在想，是不是得在日常工作中多找机会锻炼大家的能力？
第二天就开始实操了，比如怎么开好支委会，怎样组织党员活动。以前觉得这些事情挺简单的，现在才发现里面的门道还挺多。特别是关于如何处理群众意见这部分，老师说得特别细。他说，基层工作千头万绪，有时候群众反映的问题看起来不起眼，但其实背后可能藏着大问题。这就需要我们多跑腿、多观察，别光坐在办公室里听汇报。
还有个地方我觉得自己写得不太好。昨天晚上整理笔记的时候，发现有一段话写得有点乱，前后不太连贯。后来仔细一琢磨，可能是当时听课的时候没记全，回来整理的时候又没太注意。不过还好，后面补上了不少内容，总算凑合着能看明白。
书写注意事项：
这次培训还强调了信息化手段的应用。现在都提倡数字化办公，说是要学会用各种软件来提高工作效率。可是我感觉，学起来也不是那么容易。尤其是那些复杂的表格和数据分析，有时候弄半天才搞明白。不过想想也是，不学不行，不然跟不上时代步伐。
