【第1篇】领导开展工作心得体会怎么写600字
领导开展工作心得体会
作为一个领导者如何带领下面的员工们积极有效的开展工作,我有以下几点心得......
1.要有组织协调能力:若没有这种能力,那么你就如同手下那些员工一样,每天只会去做公司交给的一个固定工作,上面怎么安排你就怎么安排下面,那么你只是个执行者,并不是领导者。
2.要有一个领导者的威信:这种威信不是建立在如何让下面员工屈服于你,采用自有权利压迫下面。而是行事要果断,不能揉揉捏捏的,要有主见,让下面的人信服与你,不是你要他们听你的,而是怎么样让他们自愿,心服口服听你的。
3.应变能力要强:当发生突发情况,或是没有遇到的困难,能当机立断做出决策,在不违背原则的情况下灵活处理问题。
4.思想教育和培训能力:以自己为初步标准,将每个员工以自己为初步目标进行培养,开导他们,多做他们的思想工作,使得每个人业务技能得到不断提升,从而提高工作效率和质量。
5.奖惩要严明(重点):一个员工在工作上犯错或是在工作上成绩优异,该奖的奖,该罚的罚,对人对事都要公正。奖赏的要公开严明,激励员工向其学习,受罚了的要在罚了之后,如何让他端正态度接受惩罚,惩罚不是让一个员工记住下次在犯就会受罚,来控制他不在犯,而是要他记住自己犯的错,给个人、集体、公司都是带来了影响的,锻炼自己的集体荣誉感,不是控制他的人而是控制他的心,这样他才能在心里随时记住自己不能在犯错。
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写领导工作心得体会的时候,得从自身经历出发,把自己在工作中遇到的事情、处理的方式、取得的效果都梳理一遍。比如,有一次部门会议讨论新项目,当时大家意见不一,争论挺激烈,后来我先让大家冷静下来,然后把每个方案的优缺点列出来对比分析,最后找到了一个折中的办法。这个过程就值得好好记录下来,不仅写了事情经过,还体现了自己的管理思路。
写的时候要注意结合具体场景,这样更有说服力。像上面那个例子,如果只说“开完会后解决了问题”,就太笼统了。另外,写的时候可以多用一些专业术语,比如“团队协作”“资源整合”之类的词,显得更有深度。但别堆砌太多专业词,不然读起来费劲。
有些地方可以稍微模糊处理,比如时间点、具体人数之类的信息,这样既保护隐私又能突出重点。不过千万不能为了省事乱编数字,比如写“某次活动参与人数达到上万人”,结果查证只有几十个人参加,这就闹笑话了。
有时候写着写着会发现自己思路跑偏了,比如本来想讲沟通技巧,写着写着变成抱怨同事了。这种情况就要及时调整方向,重新聚焦到工作心得上来。还有就是别光顾着说自己干得好,也要适当反思下哪些地方做得不够好,比如“那次活动准备时间太仓促,导致后续跟进有点吃力”。
写的时候最好能结合一些图表或者数据支撑,这样更有说服力。不过要是手头没有现成的数据,也别强求,可以试着估算一下大概范围,但要注意不要太过离谱。比如写“预计节约成本约三成”,这就好过直接说“节约了很多钱”。
小编友情提醒:
写完后别急着提交,可以放一段时间再看,有时候隔几天回头看看,会发现很多问题,比如逻辑不通顺的地方、措辞不当的地方。这时候再修改一下,就能交出一份比较满意的材料了。
【第2篇】优秀范文:个人学习领导讲话心得体会和工作措施怎么写2100字
4月1日至2日,公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线此文来源于文墨星河网站库尔勒基地检查指导工作,并作出了重要讲话。刘经理的讲话,从顾全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价此文来源于文墨星河网站赞扬,并从要分析形势,加快发展;要突出特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固此文来源于文墨星河网站提高市场占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好设备;要艰苦奋斗,关心员工,打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作,保持廉洁,促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望此文来源于文墨星河网站要求。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神,沙运司随即召开了会议,孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来,我们通过学习领会公司刘经理此文来源于文墨星河网站沙运司孙经理的重要讲话,并结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动,深深认识到,刘经理专程到我们沙运司检查指导工作,是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜,一定要按照刘经理此文来源于文墨星河网站孙经理的讲话精神,把我们的各项工作做深、做细、做扎实,以实际行动来回报领导同志的期望此文来源于文墨星河网站要求。尤其联想到孙经理在“干部作风转变年”动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况,还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部,难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“干部作风转变年”活动为契机,以沙运司9、10号文件精神为指导,认真学习刘经理此文来源于文墨星河网站孙经理的重要讲话,切实做到在自己的思想此文来源于文墨星河网站作风上有一个大的转变,并要从五个方面进入状态:一是思想上进状态。面对新形势、新任务,要认真践行“三个代表”,自加压力,从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习,做到勤学深学,学出成效,学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风,扎实的工作作风,严以律已,业务精通,塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层,但我们的工作关系着干部员工的生活的改善,因此,对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。
在提高认识的基础上,我们的工作措施是:
一、以公司刘经理此文来源于文墨星河网站我们沙运司孙经理的讲话精神为指导,思想汇报专题结合“干部作风转变年”活动,继续认真学习贯彻党章此文来源于文墨星河网站接受“八荣八耻”的教育。通过学习此文来源于文墨星河网站接受教育,进一步树立大局意识,增强服务意识,切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细,让领导满意,让干部员工满意。
二、积极参加培训,提高综合素质。从去年以来,沙运司开展了员工培训活动。通过学习培训,我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后,我们一定要充分利用沙运司学习培训这个机会,积极参加,细心听讲,并做好笔记,真正把此项活动变成提高我们干部员工综合素质的有用场所。
三、采取措施,精心搞好服务。一是营造良好的服务环境。按照人性化管理的要求,我们要在过去装修、添置的基础上,不断改善服务的硬件设施,尽量为大家提供满意舒心的服务环境。同时,要进一步加强对员工的教育,使其端正服务态度,提高服务质量。二是提高服务标准,增强服务的规范化、正规化。对此,我们要进一步加强教育引导此文来源于文墨星河网站培训,使综合公司的商店、食堂、医疗所此文来源于文墨星河网站招待所的服务能力此文来源于文墨星河网站水平有一个新的提高。三是采取灵活多样的服务方式。要在综合服务公司开展静心、热心、耐心、专心、细心“五心”服务,进一步提高了服务水平。同时,满足员工,特别是家属的需求,尽量为其提供相应的服务,并随着服务需求的变化,不断创新服务方式。
我们综合服务公司虽然党员干部不多,但我们的工作性质是涉及到沙运司形象的一个“窗口”,如何在沙运司快速发展的新形势下进一步向员工提供优质服务,我们通过学习,感觉还有一定差距。因此,我们要通过开展学习“八荣八耻”活动,进一步提高服务质量,为沙运司的快速发展贡献力量。我自己作为一名******员,更要把党章此文来源于文墨星河网站“八荣八耻”教育活动装进自己的脑子里,放在心坎上,把共产党员的先进性体现在识大体、顾大局,体现在具体工作上,认真思考,勤于琢磨,大胆创新,与时俱进,借助教育活动,使自己在政治上、思想上、作风上得到更大提高。
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写心得体会和工作措施确实是个挺讲究的事。刚开始得琢磨清楚领导讲话的核心思想,这就像找钥匙开锁一样,要是找不对方向,后面的努力可能就白费了。有些话听着很官方,其实里面藏着不少门道,比如说“提高政治站位”,这话可不是让你单纯地往高处站,而是要在具体工作中体现出全局观念。
做笔记的时候,我习惯把关键点都记下来,有时候手忙脚乱的,就容易把一些数字写错了。有一次记录会议内容,本来该写“____年”,结果一着急写成了“____年”。虽然发现后改过来了,但当时心里还是有点紧张。所以,写的时候一定要心细,尤其是涉及到时间、数据这种硬性内容,哪怕是一点小差池也可能影响理解。
写工作措施这部分,我觉得最重要的是结合实际情况。领导讲话再好,如果脱离实际也等于没说。比如某次领导提到要强化基层建设,那咱们就得想想具体到自己的岗位上,能做什么事。像是加强日常巡查这类事情,就特别适合基层人员去做。但写的时候不能光喊口号,得实实在在列出几条具体的行动计划,像“每周开展一次安全检查”这样的表述就比较接地气。
有时候写东西会遇到瓶颈,特别是面对一些抽象的概念。我就喜欢先从身边的小事入手,这样思路反而更容易打开。比如说提升服务意识,可以先想想平时接待群众时有没有做到耐心解答问题,再慢慢延伸到整个团队的服务质量上去。不过,有时候写着写着就会跑题,写着写着就忘了最初的目的。有一次写关于优化流程的措施,不知不觉就写到了设备更新上去了,后来才发现偏离主题了。
心得体会这部分,我个人觉得不用太正式,只要把自己的真实感受写出来就行。有些人喜欢用大段的话去表达感激之情,但我更倾向于简明扼要地说出自己学到了什么。比如领导强调要加强协作精神,我就想了一下平时工作中哪些地方合作得还不够顺畅,然后针对性地提出改进意见,这样的内容看起来就比较实在。
还有就是写东西的时候要注意语言风格,如果是给上级看的材料,自然得稍微严肃一点,但如果是内部交流,就可以轻松些。不过也有时候会因为太过随意,导致措辞不太恰当。记得有一次写工作总结,本来想幽默一下,结果同事看了直摇头,说这不像工作汇报。看来写东西还是要分场合,不然很容易闹笑话。
【第3篇】个人学习领导讲话心得体会和工作措施怎么写1850字
4月1日至2日,公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线库尔勒基地检查指导工作,并作出了重要讲话。刘经理的讲话,从顾全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价赞扬,并从要分析形势,加快发展;要突出特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固提高市场占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好设备;要艰苦奋斗,关心员工,打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作,保持廉洁,促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望要求。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神,沙运司随即召开了会议,孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来,我们通过学习领会公司刘经理沙运司孙经理的重要讲话,并结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动,深深认识到,刘经理专程到我们沙运司检查指导工作,是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜,一定要按照刘经理孙经理的讲话精神,把我们的各项工作做深、做细、做扎实,以实际行动来回报领导同志的期望要求。尤其联想到孙经理在“干部作风转变年”动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况,还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部,难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“干部作风转变年”活动为契机,以沙运司9、10号文件精神为指导,认真学习刘经理孙经理的重要讲话,切实做到在自己的思想作风上有一个大的转变,并要从五个方面进入状态:一是思想上进状态。面对新形势、新任务,要认真践行“三个代表”,自加压力,从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习,做到勤学深学,学出成效,学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风,扎实的工作作风,严以律已,业务精通,塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层,但我们的工作关系着干部员工的生活的改善,因此,对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。
在提高认识的基础上,我们的工作措施是:
一、以公司刘经理我们沙运司孙经理的讲话精神为指导,结合“干部作风转变年”活动,继续认真学习贯彻党章接受“八荣八耻”的教育。通过学习此文来源于文墨星河网站接受教育,进一步树立大局意识,增强服务意识,切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细,让领导满意,让干部员工满意。
二、积极参加培训,提高综合素质。从去年以来,沙运司开展了员工培训活动。通过学习培训,我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后,我们一定要充分利用沙运司学习培训这个机会,积极参加,细心听讲,并做好笔记,真正把此项活动变成提高我们干部员工综合素质的有用场所。
三、采取措施,精心搞好服务。一是营造良好的服务环境。按照人性化管理的要求,我们要在过去装修、添置的基础上,不断改善服务的硬件设施,尽量为大家提供满意舒心的服务环境。同时,要进一步加强对员工的教育,使其端正服务态度,提高服务质量。二是提高服务标准,增强服务的规范化、正规化。对此,我们要进一步加强教育引导培训,使综合公司的商店、食堂、医疗所招待所的服务能力水平有一个新的提高。三是采取灵活多样的服务方式。要在综合服务公司开展静心、热心、耐心、专心、细心“五心”服务,进一步提高了服务水平。同时,满足员工,特别是家属的需求,尽量为其提供相应的服务,并随着服务需求的变化,不断创新服务方式。
我们综合服务公司虽然党员干部不多,但我们的工作性质是涉及到沙运司形象的一个“窗口”,如何在沙运司快速发展的新形势下进一步向员工提供优质服务,我们通过学习,感觉还有一定差距。因此,我们要通过开展学习“八荣八耻”活动,进一步提高服务质量,为沙运司的快速发展贡献力量。我自己作为一名共产党员,更要把党章“八荣八耻”教育活动装进自己的脑子里,放在心坎上,把共产党员的先进性体现在识大体、顾大局,体现在具体工作上,认真思考,勤于琢磨,大胆创新,与时俱进,借助教育活动,使自己在政治上、思想上、作风上得到更大提高。
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写领导讲话心得体会和工作措施的时候,得先搞清楚领导讲了什么,这很重要。你得认真听,别光顾着低头记笔记,这样很容易漏掉关键点。听完后,最好能整理下思路,把那些重要的点找出来,列个清单什么的,方便后续写东西的时候有条理。
接着就是结合自己的工作实际去理解领导的话。比如,领导强调了团队协作的重要性,那你就要想想自己所在的团队是不是存在这方面的问题,比如沟通不畅之类的。找到问题之后,就得想对策,想办法改善。这里有个小建议,就是别光靠自己琢磨,可以跟同事聊聊,听听他们的看法,集思广益嘛。
写心得体会这部分时,不用太拘泥于形式,但得有点深度。你可以从自己的角度出发,谈谈对领导讲话的理解,还可以举些例子来支撑你的观点。不过有时候写着写着,可能会把“提高效率”写成“提高效益”,虽然意思差不太多,但仔细看还是能发现差别。这类小地方要注意一下。
至于工作措施,这就得具体化了。既然领导说了要加强某方面的建设,那你就得列出具体的行动计划。比如说领导提到要加强学习,那你就可以计划每周组织一次学习交流会,或者鼓励大家多参加培训。这些措施最好能细化到责任人和完成时间,不然就容易流于形式。
还有个需要注意的地方,写东西的时候别老想着套话,要结合实际情况。有时候写着写着,可能因为赶时间,句子就会变得有点啰嗦,像是“为了更好地落实会议精神,我们决定采取一系列行之有效的措施”,这样的表达就显得有些多余。尽量让语言简洁明了。
书写注意事项:
写完之后最好能找个同事帮忙看看,他们可能会提出一些你觉得想不到的问题。当然,也有可能会出现一些小疏忽,比如数字写错了之类的,这种情况就得多检查几遍。
【第4篇】优秀范文:街道分管城管工作的领导继续解放思想学习讨论活动心得体会怎么写1800字
街道分管城管工作的领导 “继续解放思想”学习讨论活动心得体会
按照我街道“ 继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵 ” 学习讨论活动的要求,本人严格按照《工作方案》的有关规定,切实在思想上强化自律意识,在学习上把握主动性,以解放思想为先导,以科学发展为主题,以争当实践科学发展观的排头兵为目标,深入学习贯彻 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神,充分利用一切时间认真进行学习,注重加强理论学习,不断提高政治素养,收到了良好的学习效果。
一、充分认识开展解放思想学习讨论活动的重要意义。
开展解放思想学习讨论活动是贯彻落实 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神的必然要求。只有坚持解放思想,才能完整准确地把握好党的十七大和省委十届二次全会、市委九届四次全会精神,才能贯彻落实好区委二届四次全会提出的部署和要求,通过解放思想进一步发扬艰苦创业精神,正视当前经济社会发展面临的挑战和存在的差距,以更大的工作力度,全面推进我街道经济社会新的大发展。
开展解放思想学习讨论活动是开拓创新,继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。思想解放是社会变革的先导。解放思想是扫除障碍、引领发展的重要法宝,思想解放的程度决定改革创新的力度。因此,必须继续解放思想,加大改革创新力度,从习惯了的思维定势中奋起,从习惯了的工作轨迹中奋起,勇于探索、勇于创新、勇于实践,以观念的更新带来各项工作的创新。只有继续高举解放思想的大旗、保持敢为人先的锐气、弘扬改革创新的精神,用改革之举办特别之事,用创新之举推动工作、推动落实、推动发展,才能保持稳定发展的良好势头,不断开创改革开放新局面,实现我街道经济社会科学发展、和谐发展。
开展解放思想学习讨论活动是争当实践科学发展观排头兵的当务之急。科学发展观是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。当前,我街道用科学发展观统揽经济社会发展全局取得了一定成效,但也面临发展过程中产生的一些矛盾和问题。我们要面对困难、迎接挑战、调整结构、完善思路,当好实践科学发展观的排头兵,必须进行思想的再解放,观念的再创新,改革的再推进,以思想大解放推进同益的新发展。
二、明确学习内容,提高理论认识,用于指导实际工作。
当前,街道工作保持了良好的发展势头。要实现街道经济更好更快发展,关键在于各级领导干部要有新作风、新面貌、新作为。开展这次学习讨论活动,就是要发扬党的光荣传统和优良作风,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变,为实现又好又快发展提供有力的思想保证、政治保证、组织保证。
一要紧扣主题,把握导向。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣科学发展这个主题,既要解放思想、开动脑筋、广泛讨论、畅所欲言,又要在解放思想中统一思想,坚持中国特色社会主义道路和理论体系不动摇。
二要抓住重点,带动全面。以党员干部为重点,带头参加学习讨论,发挥表率作用。各单位各部门要结合实际,扎实开展学习讨论活动,发动广大干部职工和群众积极参与,扩大活动的覆盖面,形成全社区上下思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面。
三要联系实际,分类指导。密切联系我街道实际,联系各单位各部门的工作实际和干部群众的思想实际,联系广大群众关心的热点难点问题,着力查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面影响科学发展的突出问题,有的放矢、务求实效。不同单位、不同行业要从各自实际出发,创新思路,组织开展各具特色、针对性强、形式多样的学习讨论活动,使各级领导干部和广大党员群众普遍受到一次深刻的教育,真正触动灵魂,转变思想,更新观念。
作为街道分管城管工作的领导,我认识到要 解放思想,必须坚持科学发展观,以人为本,以民生为重,发挥优势,加快社区经济和各项事业的发展。要进一步解放好民生问题,民生无小事,范文写作转制社区居民的生活保障、就业、教育、医疗、住房等都是重中之重的大事。还要进一步维护劳动者的合法权益,努力抓好非公企业工会组建工作,发挥工会组织的作用,为外来务工人员改善劳动条件、提供劳动保障、增加劳动收入、提高生活质量
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写心得体会,要是想写出点门道来,就得先把心态放平和。有些人一提笔就紧张,生怕哪句话写得不对劲儿,结果越想写好越写不好。其实,写这种东西最重要的是结合自己的实际情况,把自己的想法和感受表达出来就行。
比方说,我刚接手街道城管这块工作的时候,头都大了。以前没接触过这一块儿,各种政策法规看得眼花缭乱。后来慢慢摸索着干,发现光靠书本上的东西不够用,还得跟实际结合起来。有一次去社区巡查,看到路边摆摊的小商贩因为占道经营被处罚,心里挺不是滋味的。回来后仔细想想,觉得光堵不行,得想办法引导他们到正规市场去。于是就跟同事商量着搞了个试点项目,没想到效果还不错,既解决了市容问题,也让小商贩有了稳定的收入来源。
写心得体会的时候,千万别照搬别人的套路。每个人的思路都不一样,把自己的经历写进去才更有说服力。当然,写的时候也要注意条理清晰,不然别人看了半天也不知道你想说什么。比如,我在写那段关于引导小商贩的经历时,先是描述了当时的情况,接着讲了自己的思考过程,最后说明了采取的措施和取得的效果。这样写下来,别人一看就明白你到底想表达什么。
还有个需要注意的地方,就是别把话说得太绝对。有时候为了强调某个观点,可能会用一些比较极端的说法,这其实不太好。比如我刚开始写的时候,曾经写过类似“必须彻底解决占道经营问题”这样的话,后来改成了“逐步改善占道经营状况”。虽然改动不大,但听起来会更合理一些。
书写注意事项:
写心得体会的时候,适当的引用一些专业术语也是很有必要的。毕竟你是在谈工作,要是连点专业词汇都没有,难免会显得底气不足。不过引用归引用,千万别堆砌术语,那样反而会让人觉得你是在卖弄学问。像我写的时候,就用了“市容管理”、“综合治理”之类的词,但并没有刻意去突出它们,而是自然地融入到叙述当中。
写到这里,我觉得还是有点话没说完。心得体会,本来就是个人化的表达,每个人都有自己的侧重点。我今天就说这么多,希望能给正在写心得体会的朋友一点启发。
【第5篇】乡党委委员乡纪委书记关于做好领导工作心得体会怎么写3050字
我是走上领导岗位的。任职3年来,在各级领导的关心支持下,自我加压、扎实工作,分管工作有了不同程度的进步,但由于任职时间短,工作经历少,致使领导经验不足。通过前段时间参加县委组织部举办的培训班,尤其是听了部长、副主任结
合自身工作实际所作的重要讲话,使我对如何在学会应用领导艺术、掌握工作要领,立足本职、摆正位置,做一名合格称职的基层副职有了新的认识。下面,我就如何立足本职,干好工作谈自己的一点粗浅体会,不妥之处,请指正。
一、强化职责意识,培养真抓实干的工作作风
职责,顾名思义就是职务上应尽的责任,是一个岗位应该完成的使命。副职如何做好所分管的工作,是衡量是否称职的主要标志,也是能力、水平的体现。做不好分管工作,正职不满意、群众不满意,这样领导和群众就会有看法,就会对你工作不放心。那么,怎样做好分管的工作呢?一是要明确自己分管工作的任务、范围、权限,也就是自己应该怎么做、怎么管、管什么,责任意识、职责任务必须十分明确,不能乱管也不能不管,只要是党委研究制定的事情就必须去管,而且要管好。例如:我回到新华乡工作后的领导班子分工,由我挂点莲山塘村委的工作。虽然我原来也在莲山塘村委挂点过,但是那里村干部整体素质不高,很多方面都落后于其它村委,我一直是想到其它村委挂点学习。可党委会已经决定了,自己就只好是千方百计去干好而已。二是要始终保持“以我为主”的魄力和激情,认真扎实地做好分管的工作,体现对班子、对正职的负责,甘作班子荣誉的奉献者、正职政绩的铺路石,积极维护正职权威。要经常提出一些建设性设想供正职参考择用。对复杂问题即使自己难以作出“行”与“不行”的决定,也要多想几种方案,征得正职指导和支持。三是要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处,寻求做好分管工作的方法、技巧和途径,特别是要学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术,学习老同志的经验。学习一定要虚心、诚心,从而提高自身素质。四是工作要仔细。要积极主动,特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实,不能布置过了任务就完成了,要克服依赖性,克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法。工作中不要怕出问题,不要怕困难,困难就是机遇,困难问题解决了说明有水平、有能力。同时,作为副职还应主动承担责任,替正职分忧解难。特别是在遇到一些棘手的问题,要敢于承担责任,积极谨慎妥善处理问题,主动为正职保驾护航,尽量把矛盾解决在分管工作的范围内,让正职去考虑更多的大事。五是要充分发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神,了解他们的思想动态,关心他们在工作、生活等方面的具体困难。当他们遇到困难、出现失误、发生矛盾,要主动解决,敢于挑担子。六是要承上启下,起好桥梁纽带的作用。要把正职的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去,同时要把群众的意见收集、反馈上来,达到沟通的目的,使正职了解一些具体的情况。只有这样,才能尽职尽责地将自己分管的工作做好。
二、强化配角意识,培养顾全大局的工作作风
配角必须围绕主角唱戏。要当好副职,必须明确自己的配角身份,站好位置,做到到位而不越位。正职是一个单位、部门的主要领导,是一把手,也就是核心,处于主导地位,负全部责任。作为副职必须紧紧围绕正职这个中心,维护正职的权力和核心地位,自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地、创造性地开展工作,把配合、协助正职作为自己的主体意识,形成一个团结、统
一、稳定、和谐的上下级关系。要当好正职的左右手,与正职拧成一股绳,不挑拨矛盾,不乱加猜疑,不做不利于班子团结的事,不说有损于正职形象的话。在具体工作中,有些事情需要领导出面,而正职因事太忙,难以抽出时间和精力,副职要主动冲上去;有些场合需要正职讲话,而正职对某些具体细节掌握不够时,副职要积极提供情况,出主意,当参谋。“互相补台,好戏连台;互相拆台,共同垮台”。具体工作中要注意三个方面:一是对工作要竭尽全力,主动配合;二是遇到重大问题,竭诚相助,积极出主意,想办法、找对策,解决问题,而不是袖手旁观;三是出事失误后,要尽力协助挽救,努力为正职补台,主动分担责任,而绝不能冷观落马,推卸责任,火上加油,这也是一种人品和道德的体现。
俗话说:“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”。一个单位也好,一个部门也好,班子成员都要以诚相待,鼎力相助,这也是最起码的风格和意识。副职之间也要多谈心、交心,不要只在自己的天地中工作和生活,对于分管工作要相互配合、互相支持,共同为单位建设出力流汗。
三、强化一流意识,培养不甘人后的工作作风
副职在领导班子中分管一方面的工作,相对于正职来说,工作比较具体单一。工作具体,掌握的情况、了解的问题也会比正职更清楚、更深 入;工作单一,才可能对工作中遇到的问题进行深入的研究和探讨。因此,对自己分管的工作必须树立一流的意识,用一流的标准严格要求自己,这样才能创一流的业绩。我认为正职与副职的关系是舵手与水手的关系,作为副职,你的职责就是拼命地划浆,向前、向前、再向前。在工作中要时刻保持一种冲劲和闯劲,不因循守旧,不墨守成规,干在前面,想在前面,干大家所
没干,想大家所没想,不断开创工作的新切入点,保证我们的工作与时俱进,永远有新意。要想不甘人后就要创新,创新就是在处理和解决分管工作的问题上有新思路、新办法,为正职的决策提供不同于以往的解决问题的方式和办法供正职挑选。如果只是领导让干什么就干什么,领导让怎么干就怎么干,不去想该怎么干好分管的工作,那不是一名称职的领导干部。任何新事物都要经受风吹雨打的考验,创新工作也是一样,可能有成绩也可能没结果,自己的想法可能被领导采纳也可能被否决,同时对工作的创新还会受到多方的制约,但我们既然作为领导干部、作为班子成员,就不能知难而退、因噎废食,更不能怨天尤人、强调客观。只有这样,我们有一流的意识,再加上扎实的工作,才能创一流的业绩。
四、强化自律意识,培养廉洁从政的工作作风
廉洁从政是对一名公务员的基本要求,我作为一个单位的纪检领导,要有更高的标准。一是自身的言行要有影响力。要影响别人必须首先树立自己,树立自己就是自己对自己要严格要求。政治上当表率,业务上当标兵,行为上严要求。即:严格以法规、纪律、职业道德规范为标准,言谈举止庄重大方,说话有分有寸,办事有钉有铆,不打狂言,不打戏语;办事不优亲,不厚友,不欺软怕硬,严格以道德规范做人,以法纪规章行事。让广大干部职工听着去说,看着去做。二是学习教育要有渗透力。要使广大干部职工自觉遵纪守法,严格执行各项规章制度,必须组织系统学习,学习国家、省、市各级各部门在行风建设、党风廉正建设等方面的规章制度。注重理论联系实际,使大家不仅学习条规,理解条规,而且还要自觉运用条规,遵守条规。三是处理问题要有威慑力。首先在日常工作中要注意发现和掌握社会影响大、危害深、带有普遍性的、群众关心的重大典型案件线索,及时向同级党组织和上级纪检监察部门报告,使发生在本部门的重大违法违纪案件得到严肃处理。其次要从身边发生的违规违纪案件和不正之风中,选择带有倾向性的问题做典型处理,使广大干部职工思想上受到触动,行为上受到约束,达到不敢为、不能为、不愿为、不必为的效果。
总之,副职干部要看重自己的角色,切实负起责任,既立足于本质,又胸怀全局;既对上负责,又对下负责。做到用权不越权,干事不惹事,敢为不乱为,争先不争功,以实际行动协助正职,做好全面工作,实现建一流班子,带一流队伍,创一流业绩。
精选用户撰写心得31人觉得有帮助
乡里的领导工作其实挺复杂的,既要处理好各种文件,还得跟群众打交道。我刚当上乡纪委书记那会儿,心里头直打鼓,生怕做不好。后来慢慢琢磨出来一些门道,今天就来聊聊怎么写心得体会。
刚开始写的时候,总觉得要把所有的经历都写进去,结果整篇文章又长又乱。后来我发现,关键是要抓住几个重点。比如,工作中遇到的大事,像村里的矛盾纠纷,是怎么解决的;还有平时跟同事相处,有什么经验教训。把这些事情梳理清楚,写起来就不会那么费劲了。
写的时候,最好能结合具体的事例。比如有一次村里有人反映村干部贪污,我就带着人去调查。刚开始村民都不愿意多说,后来我们耐心做工作,才弄清楚事情的来龙去脉。这样的事情写进心得体会里,既真实又能给人启发。
不过有时候写着写着,思路就会跑偏。记得有一次写心得体会,本来想谈一下如何提高工作效率,结果不知不觉写成了工作总结。写完后看了半天才发现不对劲,只好重新改。这事提醒我,写东西的时候一定要明确主题,别让自己绕弯子。
书写注意事项:
写心得体会的时候,语言不能太官方化。如果全是套话,别人看了也提不起兴趣。可以适当用些接地气的话,比如“大家伙儿一起干劲十足”之类的。这样不仅显得亲切,还能拉近跟读者的距离。
我觉得写心得体会最重要的是真诚。只有把自己真实的感受写出来,才能打动别人。当然,写的时候也得有点技巧,不然很容易流于表面。比如提到某次成功的调解,除了讲过程,还可以谈谈从中得到的感悟,这样文章就更有深度了。
【第6篇】学习领导安全工作讲话心得体会怎么写6700字
对于安全领导作了深刻的讲话,通过学习,受益匪浅。本文为学习领导安全工作讲话的心得体会,欢迎大家阅读借鉴,希望大家一切以安全为主。
最近一个时期,我省安全形势严峻,省委书记卢展工、省长郭庚茂、副省长陈雪枫等领导连续在义马、永城等地召开一系列安全工作会议,就安全工作作了重要讲话,并对安全提出了新的要求。
通过认真学习以上文件,作为一个区队长下面我就近期安全形势对安全工作简单的说一下我的几点看法:
九里山矿“10.27”重大煤与瓦斯突出事故带来了严重的损失,给河南煤化的安全工作带来了严重的负面影响。焦煤董事长薛志俊讲,“我代表焦煤公司向遇难的员工表示沉痛的哀悼,向遇难的家属表示亲切的慰问。”
“面对严峻的安全形势,痛定思痛,全面反思,统一思想,振奋精神,树立信心,走出低谷,是摆在焦煤公司全体管部员工面前的一项任务,别无选择,唯一的、最好的选择就是提振信心,统一思想,靠着我们的智慧扭转被动局面,走出低谷。”
1、准确把握安全管理的定位——安全为天,安全第一 国家的安全生产方针就是“安全第一,预防为主”,“安全第一”就说明了安全工作的定位。对于我们宝雨山矿来说,也就必须按照这样的定位来实施我们的企业管理,来处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。对安全工作要做到“四不放过”(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 “三不生产”不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产。作为一个区队我们也要处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,只有这样我们才能搞好区队建设,才能让各员工踏实放心的在我们这里工作。接近年尾安全工作到了非常紧迫的关头,也是安全工作的非常时期;我队坚持执行宝雨山矿安全工作的6个重点,做到管理好工作面瓦斯、顶板、安全供电、车坡和井下放炮撤人等问题。
2、要充分认识到安全管理的极端重要性
安全是员工的最大福利,是企业发展的命脉,是企业最大的效益。但是相反,事故是员工最大的灾难,也是企业发展最大的灾难。安全管理工作需要管理者的认真严格执行,只有认真细致的排除事故隐患将隐患消除在萌芽之中,那样才是安全管理的实质。我们采煤一队通过认真执行安全生产,激励广大职工排除隐患的积极性,对班组排除隐患第一名者给予适当的奖励,争取将安全工作搞好。工作面治理瓦斯是我队目前安全工作的重点,XXX采煤工作面目前对采面进行瓦斯浅孔抽放达到了治理瓦斯的很好效果,管理人员的认真管理执行以及操作人员的认真操作。
3、要处理好安全与生产的关系
牢固树立科学发展观、安全发展观,合理确定生产计划,正确处理安全与生产的关系,真正做到以安全保生产,以安全促生产,而不能以生产压安全,始终要把安全建立在有可靠安全保证的基础上。我们宝雨山矿升级为高突矿井,高突矿井搞好安全与生产的关系,那就必须用区域瓦斯治理的效果来决定我们的采掘计划。目前XXX采煤工作面采用工作面打顺层钻孔深孔抽放瓦斯,切眼采用打释放孔并装设抽放管路浅孔抽放工作面切眼瓦斯,达到了工作面局部治理瓦斯的效果。对待安全与生产工作薛董事长讲,“当安全与生产发生矛盾的时候,大家都知道怎么选择。但是实际工作中不一定能够做到。要强调的就是当安全与生产发生矛盾的时候,我们一定要坚定宁可减产、宁可停产也要保证安全,安全没有把握就坚决不生产,坚决停产整顿,什么时候安全了,什么时候再组织生产。”我们应该认真学习领导讲话精神以及其科学内涵,将领导的讲话精神运用到实际工作中。
4、准确把握安全管理的核心——以人为本,生命至上
以人为本,生命至上既是安全管理的核心,也是安全管理的目的。郭省长讲,“务必确立生命高于一切的意识,打牢安全生产的思想基础;价值标准决定人的行为,思想决定人的行动,如果思想上出现了偏差,价值出现了偏差,就不可能把事情办好。”引发事故的机理是“人、机、环境”其中人的原因占到主导因素,如何处理好人的不安全行为是治理安全工作的重点,目前我们队的职工技能水平不是很高,安全思想还是很淡薄,希望以后能够通过学习培养和井下操作规范好好的提高职工综合素质。我们的煤矿安全管理,必须始终坚持以人为本,生命至上的核心。在安全工作中我们应该秉着切切实实想着职工的安全,真真切切的为了职工的安全的理念,切实搞好安全工作。
领导的讲话都很有内涵,话语中对我们的安全工作都有很深的寄托我们需要学习的地方也很多,我感觉我们应该认真学习领导讲话内容,领悟到讲话的精髓。以下是我学习中的几点感悟:
1、安全第一 预防为主 严抓采面安全工作,狠抓个人安全行为,切实全员搞安全、懂安全,将安全隐患消除在萌芽状态 。
2、真抓实干 务求实效 安全工作不能简单的仅仅表现在言语中,要踏踏实实的落实到行动中,让每个员工都参与到安全工作中。让他们明白搞安全工作是在为他们自己搞而不是单纯的为公司为企业搞安全。
3、吸取九里山矿“10.27”重大煤与瓦斯突出事故经验教训,认清目前工作中的不足之处,搞好工作面瓦斯治理,煤层注水和工作面煤壁片帮问题,确保工作面安全、高效、优质生产。
4、在队干管理中必须转变干部的思想观念,转变干部的领导方式,提高管理的执行力,来体现以人为本的管理核心。
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知印发后,又一次体现___、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》规定了提高工伤死亡职工一次性赔偿标准,这是一项新制度,主要是为维护伤亡职工和家属的权益,提高事故单位的违法成本。以前一些地方制定的《安全生产法实施条例》中也作了明确,如规定赔偿总额不低于20万元的标准,但其规范性、制度性和法规的强制性不足。而《通知》规定标准突出了两个特点,一是大幅度提高了赔偿额度,其明确一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,比原规定翻了一倍还多。二是具有法律效力。这项新举措,既体现了以人为本、关爱生命,维护职工合法权益的精神,又推进企业不断提高安全生产水平。
安全与生产是相互依存的关系,工作中必须保证安全,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,从而保证安全生产的健康发展。企业安全生产工作需要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态,这样就能从根本上做好企业的安全生产工作。
今年以来,一些地区相继发生重特大事故,特别是华晋焦煤集团王家岭煤矿发生的“3.28”特别重大透水事故后,我们应清醒地看到,由于受生产力发展不均衡和基础薄弱的制约,安全生产形势仍然严峻,先后6起一次死亡30人以上的特别重大事故,给人民群众生命财产安全造成重大损失,形成恶劣的社会影响。针对当前的安全生产状况,结合国务院安委会于5月中下旬开展的安全生产大检查所发现的突出问题,安全监管总局对事故多发的原因作了深入分析,主要是一些企业在经济回升向好的情况下,盲目追求经济利益,重安全轻生产,安全管理薄弱,安全生产主体责任不落实等。 国务院印发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》对于事故多发问题的解决做了具体的解答,制定了更加严厉的政策、制度和措施。企业的安全生产状况关系安全生产大局,企业是安全生产的“内因”、根本,国家有关安全生产法律法规最终要落实到企业,全国安全生产整体水平的提高最终也必须体现在企业上。因此,做好安全生产工作,切实有效的遏制重特大事故,必须紧紧抓住企业这个“主体”,通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术设备、严格安全监管、严肃责任追究等有力措施,督促提高企业的安全生产保障能力。《通知》提出的“三个坚持”是指导和推动加强企业安全生产工作的总体要求,必须贯穿安全生产工作的全过程,它体现的是以人为本,牢固树立安全发展的理念和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,从管理、制度、标准和技术等方面,全面加强企业安全管理。
企业安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,必须认真贯彻《通知》的具体规定,督促企业把规定的每一项要求逐一落实执行到位,不留死角。
近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失。正在国外访问的___、xx、xx对此高度重视,6月6日就做好安全生产工作再次作出重要指示。指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线.
的批示,催人警醒,意义深远,充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视,深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。其中,“两个”必须,为安全生产指明了方向,提出了明确要求。
必须引起高度重视。党和政府历来重视安全生产工作,为促进安全生产、保障人民群众生命财产安全进行了长期努力,做了大量工作。但是。一些地方和企业为片面追求快速发展和最大效益,致使一些领导责任心缺失、安全意识淡薄,对安全生产隐患的排查与治理不及时、不认真、不彻底,安全责任不落实、不细化,安全监管不到位、不给力,安全生产制度被变通式地执行、扭曲、忽略,导致各类安全隐患层出不穷、盘根错节,最始酿成重大人员伤亡和财产损失。安全生产,是经济又好又快发展的前提。经济的发展、社会财富的积累,都建立在安全生产的基石之上。而搞好安全生产,高度重视是关键。各级领导要在强化意识、转变作风、狠抓落实上下真功夫,坚持把实现安全发展、保障人民生命财产安全作为关系全局的重大责任,与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进,促进安全生产与经济社会发展相协调。
必须把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线。安全生产,关系到人民群众生命财产安全,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求和一切工作的出发点落脚点。安全生产,事关社会和谐安定,事关平安中国的建设大计。没有对人民群众生命安全的生产保障,就没有社会的和谐和经济的健康、快速、可持续发展。为发展而“逾越的红线”,是对人民的犯罪!因此,各级领导干部要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命。安全生产,要以人民为出发点,以人民群众安全不安全、满意不满意为标准;只有以人为本、安全发展,社会才能和谐,人民群众才能分享发展成果。
强调,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。他要求,大家要进一步警醒起来,吸取血的教训,痛定思痛,举一反三,开展一次彻底的安全生产大检查,坚决堵塞漏洞、排除隐患。因此,各级政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和紧迫性,要采取源头治理、系统治理、综合治理、依法治理相结合的措施,着力研究和有效解决安全生产领域存在的深层次问题;要把法治建设贯穿和融入安全生产领域的全过程,依法夯实安全生产基础;彻查安全生产管理中的“重疮”和“变形”制度,彻查事故隐患及其根源,彻查要做到不留死角、不走过场;对查出的安全生产问题实行“零容忍”,对企业责任不落实、政府监管不到位、失职渎职的,一律依法追究相关人员的责任;铁腕打击非法违法和违规违章生产行为,依法严惩违法犯罪。
在安全监管方面,要强化责任意识和执行能力,创新监督和评估机制,依法规范问责。只有建立起长效机制,坚持监督到位、彻查持久、依法严办,坚决严守“不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线”,才能有效遏制重特大事故多发态势。
春节将至,公司召开了关于零九年安全生产工作的会议。会议上公司领导都发表了有关安全生产方面的讲话。
通过学习公司领导关于安全工作的讲话,深切的感受到“安全生产,人人有责”说明了安全生产对我们每个人的重要性,其中的“责”就是“责任”和“责任心”。安全事故绝大多数是由违章引起的,事故产生的根源在于思想和意识上。安全意识不足,凡事麻痹大意、掉以轻心,是安全生产的大敌。在安全管理上态度决定一切,抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生。
对一个企业来说,成绩可能有很多,如果用数字来衡量的话,安全生产是“1”,是摆在首位的唯一的有效数字,其余的成绩都是1后面的零,如果安全生产搞不好,其他成绩再多也是零。
没有安全,就没有企业的发展,也没有我们个人的幸福,安全对我们来说是何等的重要。因此我们必须事事讲安全、时时讲安全,努力营造“关爱生命,关注安全”的工作氛围。安全管理的重点在班组、在现场,作为基层员工,我们要树立防事故、保安全的思想,加强安全学习,全面查找安全隐患,认真落实安全防患措施,主动做好安全管理与考核工作。我们一定要记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,而是鞭策我们正确行进的鞭子。
在工作中,我们要牢固树立“安全=幸福”的观念,遵章守纪、严格实行“岗上监控,岗下预防”, 搞好自控互控和把关,从工作的每一分钟、每一件事入手。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,我们就能把好安全关。
“安全第一,预防为主”,为了做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人所伤害,我们每人应在日常生活、生产和学习中,都来关心、支持、参与安全生产工作,共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
20xx年即将结束,公司于20xx年12月7日召开了工作会议,xx于会上做了重要讲话,会后部门领导又带领我们做了深入学习,在反复进行认真学习董事长讲话后,我受益匪浅。xx的讲话不仅把20xx年公司整体的经营情况作了总结,更重要的是针对公司的不足,认真进行了分析和总结,从而提出20xx年公司整体工作计划和经营目标,对下一步的工作方向规划和需要注意的三个方面的问题给大家进行了统一思想和分析。通过会后这一段时间的反复学习,进一步加深了我对xx讲话精神的理解和认同。xx整个的讲话中, 都将抓落实重细节进行贯穿,让我认识到实干细干对于我工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。
对于今年,xx讲话中提到,公司整体反应不太好,虽然我们不惜一切代价来提升产品品质,要求质量第一,但由于我们工作不认真细致,才使我们公司的机器在市场上表现的问题比较多。作为公司的销售人员我也意识到了问题的严重性,我们更应该如xx所说,要不断反思自己的问题所在,敢于承认错误,找到解决办法不断改正,更要避免一些类似问题的发生,努力维护提高公司的的信誉形象。 对于明年,国家在强制推行环境控制,让改用国三发动机,国内经济也整体不景气,明年也会不容乐观,这些都对明年的农机行业造成了很大影响,值得注意的是国家规划利用5年时间把10多亿亩土地深松一遍,因此深松机市场潜力巨大。在这样的大背景下,公司确定了20xx年的生产销售计划,在春节前后,我们的主要任务一是xx,这些任务都要在三月份之前完成并投放市场。对于公司的这些整体规划,我们每一位员工都要心中有数,公司制定了大的目标,一定有其合理性,我们要做的就是深入做好具体方案,把大目标分解成小目标,分部门分个人脚踏实地的去执行,去落实,把细节做好做完美。
此次xx讲话也谈到了今后公司要重点关注做好的三个方面,一是思想意识要端正正确,二是行动上要做实做细,三是监督纠察上要深化。如xx提到的,意识决定成功,是企业成就了每一位员工,因此我们要转变思想,努力做好自己的事情,公司的经营成本是很高的,它养活了公司的每一个人,我们要怀着感恩的心去工作,创造的更多的价值,这样于自己于公司都是好的;“细节决定成败”,我们要转变原来的工作作风,更加去注重工作的质量,把事情做细做扎实,这样才能避免今年机器质量出现很多问题的情况发生;现在公司不良工作作风和观念依然存在,要在监督纠察上深化,作为公司成员的我,会正确理解与支持纠察监督组人员的工作,积极主动配合监督工作的开展,为监察工作提供便利,自觉接受工作督查,积极、及时整改监察中发现的问题。
总之,我会按照此次讲话精神,调整好工作心态,以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神,时时刻刻自我反省,戒骄戒躁,踏踏实实,进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作,以公司大局为重,为全面实现20xx年整体经营目标而奋斗。
精选用户撰写心得75人觉得有帮助
写心得体会,说难也不难,说简单,也得花点心思。我以前刚开始写的时候,总觉得无从下手,后来慢慢摸索出点门道。不是单纯抄抄写写,得结合自己的理解,还要有点专业背景才行。
写领导安全工作讲话的心得体会,第一件事就是得熟悉相关的政策文件,知道领导讲话的核心是什么。比如,领导强调了安全生产的重要性,那你就得想想自己工作中哪些地方能体现这一点。不过,有些人可能就照搬照抄,这样写出来的东西肯定没深度。
写的时候,最好能联系实际工作。比如我上次写这个,就把我们部门最近一次安全隐患排查的情况写进去,说说当时是怎么做的,有什么不足。当然,这里头要是有个别地方写得不太顺畅,比如把“隐患排查”写成“排查隐患”,其实意思是一样的,但细究起来就有点不讲究。
写这种东西不能光靠脑子想,得多看看同行是怎么写的。不过,借鉴归借鉴,不能全盘照搬,不然就成了东拼西凑,一点新意都没有。有时候写着写着,可能会觉得某个词用得不太恰当,比如把“落实”写成“执行”,虽然差别不大,但还是显得不够严谨。
写心得体会,还有一个技巧,就是多用具体事例。像我那次写的时候,就举了个例子,说我们部门为了提高员工的安全意识,专门组织了一次培训,效果还不错。写的时候,可能偶尔会有语法上的小问题,比如把“效果不错”写成“效果挺好”,听起来像是口语化表达,但不影响整体的意思。
【第7篇】学习领导半年工作总结讲话心得体会怎么写1000字
学习领导半年工作总结讲话心得体会
xx年8月26日星期五,在项目有关领导的组织与带领下,xx项目全体人员共同学习了xx董事长关于《在总公司半年工作会议
上的讲话》,学习完xx董事长的讲话,使我深有感触。
xx董事长在这次讲话中主要阐述了两个方面的内容。
首先,xx董事长对对上半年工作进行了简要回顾,xx董事长从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、
合同管理、党建工作等方面做出了重要阐述,同时也提出了十个方面的突出矛盾与问题,使我这个刚刚毕业来到项目工作的新
同志对于公司的具体概况有了更深一步的了解,让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度,同时对于公司提出的五比五创
精神有了更为深刻地认识。
第二,xx董事长对下半年重点工作进行了安排,着重从工程项目过程管理、工程项目核算管理、工程项目收入分配标准、工程
项目安全管理、工程项目分包管理、加大市场开发力度拓展企业市场空间、加强改进党建工作七个方面进行了阐述,并且提出
了“八坚持,八不许”的管理办法。
下面根据我自身岗位发表一下自己的感想。
首先,作为一名出纳,最为基本的就是认清自己的岗位职责,出纳的岗位职责:
1. 遵守有关收支款的各种标准和规定,正确办理筐项的收付工作。
2. 严格审核原始凭证,发现问题及时处理,并向领导反映对违反财务规定的一切开支有权阻止。
3. 及时登记复合银行存款收支的记账凭单,做到月末与银行对账单核对相等和凭单的统一编号。
4. 按时发放职工工资及资金款项。
5. 加强现金管理制度,合理使用资金,加强安全保卫,防止发生盗窃事故。
6. 月末向项目经理上报各种款项的收付情况。
其次,要积极配合科长工作。刚刚毕业从事出纳工作的我,现在最重要的是虚心向科长学习有关出纳工作的财务知识,做到每
天核实点库,每笔汇款业务都要认真核实,做到不差账。
材料方面,作为材料会计,应该时时审核验收,登记台账,配合好科长工作。认真贯彻xx董事长在这次讲话中提出的有关材料
方面的指导,遵守量、价分离原则,做好材料费控制工作。
第一, 对价格进行控制。做到对市场进行调查,货比三家,择优购料。
第二, 对材料用量的控制。
通过学习xx董事长的讲话,我从中领悟到了许多,对单位的基本概况有了更深一步的了解,特别是被单位的整体精神面貌
和单位领导肯抓实干的精神所感染。从今以后,我会更加加倍努力工作,虚心学习,弥补自己的不足,端正自己的工作态度,
努力做好自己的本职工作!
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写总结讲话,说到底还是得结合自己的实际情况来说。有些人写总结老爱套话连篇,什么“圆满完成了全年任务”,“取得了显著成绩”,听着倒是挺鼓舞人心的,但真要是没点实在的东西,听多了难免让人觉得空洞。领导讲话稿尤其要注意这一点,不然领导念的时候自己都觉着尴尬。
要写好,得先把这段时间的工作理清楚。比方说,这半年做了哪些事情,这些事情的效果怎么样,有没有遇到什么困难,又是怎么克服的。这些都是基本功,不过有些人就喜欢跳过这些,上来就夸自己团队多厉害,这其实有点舍本逐末了。当然,该表扬的时候也不能含糊,但得有个度。
再就是语言这块儿,别光想着用那些高大上的词儿,有时候太刻意反而会显得不真实。比如,“我们的工作得到了上级领导的高度认可”,这句话乍一听挺正式,但仔细想想,上级领导认可什么了?具体点才更有说服力。要是能说清楚具体的成果或者数据,效果肯定更好。
写总结的时候容易忽略细节。比如某次活动办得挺好,但过程中可能也出了不少岔子,这时候就不能只报喜不报忧。适当提一下问题,还能体现出咱们解决问题的能力,这样才显得有诚意。不过话说回来,提问题的时候也要注意方式方法,别让人觉得是在找借口。
书写注意事项:
写总结的时候最好能带点个人感悟。毕竟工作不是流水线上的产品,每个人的感受都不一样。如果能在总结里流露出一些真情实感,哪怕只是个小片段,也会让整篇稿子鲜活不少。当然,这得看你平时是不是善于观察和总结。
小编友情提醒:
写完之后别忘了检查几遍。有时候一个标点符号错了,或者某个词用得不对劲儿,都会影响整体效果。我以前就有过这样的经历,明明想表达的意思很好,结果因为一个小小的疏忽,给人感觉特别别扭。所以,写完之后放一放,隔几天再看一遍,说不定就能发现问题所在。
【第8篇】羊毛基层领导工作心得体会怎么写5150字
羊毛基层领导工作心得体会作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。
一、此阶段的思想工作汇报
(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。
自工作以来,我坚持学****思想、邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。
(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。
自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。
(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。
在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。
二、基层工作面临的五个困境。
(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。
没有明确的管理办法和实施,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。
(二)困境之城乡生活差距大。
刚走出象牙塔,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从城市到农村,从学校到社会的转变。
(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实双查任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就哐当把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的书生气,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由大学生向基层干部(小学生)的转变。
(四)困境之精神寂寞。基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个三支一扶的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。
羊毛基层领导工作心得体会篇2实施全省十百千万干部下基层驻农村、在党员中开展理想、责任、能力、形象教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻_____,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。
自12月20日全镇召开实施全省十百千万干部下基层驻农村、在党员中开展理想、责任、能力、形象教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展理想、责任,能力、形象教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展理想、责任,能力、形象教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。
一、实施全省十百千万干部下基层驻农村和开展理想、责任、能力、形象教育活动具有远大的战略意义
实施全省十百千万干部下基层驻农村和开展理想、责任、能力、形象教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践三个代表重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展理想、责任、能力、形象教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。
二、实施全省十百千万干部下基层驻农村和开展理想、责任、能力、形象教育活动具有重大的现实意义
活动开始后,我回到_____进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省十百千万干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要身下兼心下,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。
通过学习,我进一步领会了实施全省十百千万干部下基层驻农村的意义,明白了下去做什么?的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全规章制度,把任务落实到人,形成人人肩上有重担,项项任务有人抓的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
羊毛基层领导工作心得体会篇3基层工作面对的是广大的人民群众,由于这一群体的特殊性,给基层工作带来了很大的难度,现就如何做好基层工作谈几点体会。
首先必须具备吃苦耐劳的精神。俗话说:吃得苦中苦,方为人上人,作为干部职工首先就要做好吃苦的准备,要清楚国家干部是帮助人民群众解决实际困难、为人民群众谋福利的,不是来享受的。干部职工面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性,尤其是基层工作,交通不便要步行,群众有难要帮助克服,工作中有任务要完成,危难时刻要挺身而出等等,如今年我乡出现的羊感染布鲁士病毒,全体干部一大清早就赶往事发地点,又如乡里半夜发生意外伤害事故,接到信息后立刻赶往事发现场。这种夜深人静了还在奔波劳累的现象,是基层工作者可能长期面对的,要能够长期坚持做好这些事情,就必须要具备吃苦耐劳的基本素质,否则我们就无法完成党和国家以及人民群众交给的任务。
无私奉献精神是基层干部职工履行好为人民服务宗旨的前提。基层干部职工在工作中先要无私,不管做什么事情,必须要树立国家和人民的利益高于一切的思想意识,都要站在大公无私的立场上去解决实际问题,要做好牺牲自己利益的准备,比如在协调村干部之间的关系时,吃饭、抽烟这些就要我们有牺牲自己利益的精神,不能斤斤计较,否则就会失去民心,就犹如鱼离开了水一样,鱼没了水就不能存活。早在唐朝时期唐太宗就告诫过我们水可载舟,亦可覆舟,我们干部职工没了民心,工作就无法开展,直接影响国家经济社会的发展。干部职工除了具备无私的品质外,还要具备奉献精神,作为国家干部必须要树立为党和人民的事业奉献自己一切的信念,如果离开了这种信念的支撑,我们的思想就会松懈,贪婪、自私就会滋生,长期受这些思想的影响,就会置人民的利益不顾,甚至牺牲人民群众的利益,维护自身的利益,损坏干部职工的形象,失去人民的信任。
任劳任怨是干部职工做好工作的必备条件。基层干部职工面对的是复杂多变的现实,由于现实的复杂性,工作的繁琐性,我们在做工作的时候就会不同程度的出现遗漏,给我们的工作带来很多不必要的麻烦,一旦出现这样的遗漏,群众会对我们说三道四,有时也会因我们在努力工作后不注重细节而出现失误,被群众埋怨、不理解,被领导训斥,如在协调群众纠纷时,当时可能群众同意了,但是过几天他们又反悔,别的群众或领导就有可能认为是我们没有把工作做好,这就需要我们基层干部职工要具备任劳任怨的品质。不管是自己的失误还是别人的不理解,我们有了这样的品质,在工作中就不会产生消极情绪,更不会有什么怨气,工作就不会受到影响,相反还会从平时的工作中不断总结成功的经验,吸取失败的教训,从细节做起,不断提高自己的工作能力和服务水平。
树立服务意识。为人民服务是对每一位干部职工的工作要求,这是伟大领袖***同志早就提出的。21世纪的今天,我们要达到这个要求首先就要明白,政府部门是一个服务行业,不是权力机关,我们代表的是人民群众的利益,我们的权力是广大的人民群众赋予的,我们不能滥用他们赋予我们的权力,损坏人民的利益,他们赋予了我们权力,我们就应该一切从人民群众的利益出发,真正代表他们的利益,为他们服好务,做人民群众满意的干部职工,人民群众满意了,我们的工作就做好了,如果我们没有这样的意识,人民群众就会收回他们赋予我们的权力,被人民群众抛弃。
具备了以上基本素质,不断提高帮助人民群众排忧解难的能力,行使好人民群众赋予的权力,就可以在人民群众面前树立很好的形象,得到人民群众的拥护,才能真正成为人民的公仆,真正做到为人民服务。
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写心得体会,其实挺讲究方法的。尤其是对于一些基层干部来说,日常事务多,时间紧,怎么能把心里想的东西整理出来,又不让别人觉得啰嗦,这得琢磨一下。
刚开始,得搞清楚重点在哪。像咱们做基层工作,每天接触的人和事都不一样,有时候处理个矛盾,有时候组织个活动。写的时候,别一股脑全倒出来,得挑那些印象最深的写。比如说上次村里修路的事,跟群众沟通的过程就值得好好记录下。当时有些村民不同意,觉得影响他们种地,咱就得耐心解释政策,还找了几户带头的先支持,慢慢带动其他人。这事虽然不大,但能反映出不少问题,比如怎么跟群众打交道,怎么平衡各方利益。
还有就是,写的时候尽量用自己的话来说。有些人写心得喜欢套话,什么“不忘初心”“牢记使命”,听起来挺高大上,但没什么实际意义。像刚才说的修路例子,就可以具体点,写写当时怎么劝村民的,用了哪些办法,最后效果怎么样。这样不仅真实,还能给后来人提供参考。
不过,写的时候也容易忽略细节。像我有一次写心得,就把“协调”写成了“协条”,自己都没发现,直到同事提醒才改过来。这种事情一不留神就可能发生,所以写完后最好放一放,回头再看看,别急着交上去。还有,字数也不要太多,毕竟领导也没那么多时间看长篇大论,几百字就够,把关键点讲明白就行。
书写注意事项:
写心得的时候,也可以适当加入点自己的感悟。比如通过某件事,学到什么新技能,或者对某个政策有了更深的理解。像之前学了乡村振兴的政策,刚开始理解得不透彻,后来在实践中慢慢明白了,这方面的体会要是能写进去,就更有价值了。
小编友情提醒:
写心得还得有点技巧。有时候语言太官方会显得生硬,可以适当用点口语化的表达。像上面提到的修路例子,就可以说“跟村民拉家常似的聊”,而不是“与村民进行深入交流”。这样写出来的东西更接地气,也更容易让人接受。