【第1篇】2025银行员工入职培训心得精选范文怎么写750字
炎炎夏日，借着夏日的激-情，怀着无比自豪和激动的心情，我很荣幸成为农村信用合作联社队伍中的一员，开始了自己人生新的征程。在领导的关怀、培训老师孜孜不倦的教导下 十五天的农村信用社新员工培训即将结束，我回想起来这段美好的时光，仍心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感谢、有感动、有不舍，憧憬的是即将踏上的信合工作岗位，感谢的`是老师们为我们授业解惑，感动的是师生间的细微关怀，不舍的是同学间的纯真友情。这些天的培训经历，都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。十五天的培训作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践。使我受益匪浅、体会良多。它对我日后的工作必将起到指导意义。
培训中我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。专业老师给我们讲解了商业银行礼仪，多位经验丰富的老师以及优秀员工，告诉我们怎样克服压力、情景培训让我明白了的重要性和必要性。军事训练，激励和引导我们保持一个准确定位，施展特质，和其他员工共同描画企业不断上升的成长曲线的觉悟。十几天的培训不仅轻松转换了由学校到社会的角色，十几天里我们相互关心、积极参加各项集体活动，如：结业晚会的排演、各项比赛的参加，从多方面锻炼自己的才能，使自己能更迅速的融入信合大家庭。在这里，我们将与农村信用社共同发展，把个人的与农村信用社的发展融合在一起，共同实现腾飞。
短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的大学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。
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刚入行那会儿，我是真没头绪，不知道该怎么写培训心得。看着简单，但真要动笔的时候就犯了难。后来慢慢摸索，才找到点门道。
刚开始，我总想着要把每个环节都写得特别全面，结果整篇文章读起来就显得特别死板。后来同事提醒说，其实不用面面俱到，重点突出就行。比如那次关于风控管理的课程，我就着重写了几个关键点，反而效果更好。记得当时写的时候，有点急躁，想把所有细节都塞进去，结果句子越写越长，读起来也累人。现在想想，还是得学会取舍。
刚开始写的时候，我老爱用一些大词儿，觉得这样显得专业。但后来发现，其实简单直白反而更容易让人接受。有一次写团队协作的部分，本来想用“协同增效”这样的词，后来改成了“大家一起努力”，读起来顺多了。
书写注意事项：
我觉得写心得最重要的是结合自己的经历。像那次模拟客户接待演练，我就把自己当时紧张的心情写进去了。虽然写的时候有点词不达意，但感觉真实感更强。写完后给同事看，他说还挺接地气的。
有时候也会遇到卡壳的时候，特别是碰到不太熟悉的领域。像法律合规这部分，我就专门请教了做风控的朋友。他跟我说了一些案例，我就把那些案例编进心得里，感觉写得比之前顺畅不少。
【第2篇】2025年银行员工入职培训心得体会怎么写1150字
考入银行的新员工在参加完培训会议之后，要写一份入职培训心得体会。以下是小编整理的银行员工入职培训心得体会范文，供你参考!
入职培训心得体会
____年11月18日。在这个紧张而又激动的日子里。我参加了xx村镇银行年度的新员工入行教育仪式。能够成为xx村镇银行中的一员，我感到骄傲和自豪。在会上，我们每一位新入行的同事都做了自我介绍。让我们彼此之间都有了深刻的印象。同时，在行长对xx村镇银行的介绍，让我能够加入了这支优秀的团队而自豪。并且让我对自己以后的工作岗位以及本行的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而在以后的工作生活能够更快的融入进去，充分发挥自己的主动性。在以后的工作中发挥更大的作用。
通过入行教育，我获得一下心得：
一、作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽责、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。此外做为新行员需要以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
二、 通过这次的入行教育，我深刻在认识到做为银行工作的重要性。自身思想的变化与心里的成长。xx村镇银行的优良传统文化，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为xx村镇银行的一份子，应为本行尽全力，融入这个集体，与本行共同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。现在自己成了一名银行员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，人，仕其职，则必尽其职。 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为xx村镇银行的一员，就要继承和发扬本行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己敢为天下先的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入xx村镇银行文化。
三、 通过这次入行教育，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次教育，让我更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
四、行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远时刻在我的脑海中出现。我会时时谨记建行的核心价值观：诚实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。xx村镇银行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个机会，不断学习充实自己，努力提高自身能力和素质，完善专业技能。我们不仅要在xx村镇银行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现xx村镇银行的大胜，让我们齐心协力，为xx村镇银行更加辉煌的明天而奋斗。
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刚进银行那会儿，什么都不懂。领导说要写个培训心得，这可把我给愁坏了。后来慢慢摸索，也算有点体会了。
刚开始以为写心得就是抄笔记，结果发现不是这么回事。培训的时候老师讲的东西得先在脑子里过一遍，哪些是关键点，哪些是细节，得自己想明白。像我们学的风险管理，合规操作，这些都是平时工作用得上的。要是只记个大概，写出来就空洞无味，像是应付差事。记得那天我写到“银行风险管控的核心在于加强内控建设”，这句话倒背如流，可写出来总觉得少了点什么。后来改了改，改成“做好银行风险防控，就得把内控这关抓牢”，这才顺眼些。
写心得不能光靠死记硬背。那次培训有个案例分析，是个客户经理违规放贷的事。当时听得云里雾里，回去查资料才明白为什么不对。写的时候我就想着，要是自己遇到类似情况该咋办，这样写起来才有底气。比如写到“提高业务能力的同时，更要绷紧合规意识这根弦”，这话说得没错，但总觉得太官方，后来改成“做业务时，既要脑子快，更要心里有规矩”，感觉就好多了。
不过有时候写着写着就容易跑偏，比如那天写到“银行服务离不开科技支撑”，后面越写越远，扯到了互联网金融，结果把自己都绕晕了。写心得最重要的是紧扣主题，别东拉西扯。还有，语言得接地气，不能太书面化。像“提升服务质量”这种话听着就生硬，换成“让客户感受到温暖的服务”，是不是更亲切？
写心得还有一个窍门，就是多用例子。那次培训讲到反洗钱，老师举了个真实案例，我当时就记住了。写的时候就把这个例子写进去，“某银行发现异常交易后及时上报，避免了潜在风险”，这样既具体又生动。要是干巴巴地说“反洗钱工作很重要”，估计读者都会打瞌睡。
写完之后最好能放一放，隔几天再看看。那天我写完后急着交上去，结果第二天一看，发现好几处不通顺的地方。比如“通过这次培训让我认识到”，这种句式就不太妥当，改成“这次培训让我认识到”就顺畅多了。还有“银行员工必须具备良好的职业操守”，这句话没什么问题，但显得太笼统，改成“作为一名银行员工，首先要做到诚实守信”，就更有针对性了。
【第3篇】银行新员工入职培训心得范文怎么写1100字
十五天的全省农村信用社新员工入职培训已经结束，我回想起来这段美好的时光，仍心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感谢、有感动、有不舍，憧憬的是即将踏上的信合工作岗位，感谢的是老师们为我们授业解惑，感动的是师生间的细微关怀，不舍的是同学间的纯真友情。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和-谐的一个团体，这些天的培训经历，都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。
当前，我们农村信用社仍处在改革发展的十字路口，既有不可多得的机遇，又面临十分严峻考验的挑战，既有加快发展的许多条件，也存在一些制约发展的不利因素，从内部环境看，影响提升竞争力的主要有三个方面,一是竞争意识不强，员工观念陈旧，接受新知识,新观点，新理论的速度慢，学习能力与动力不足，易安于现状，难于感受到外界发展速度与竞争激烈的冲击，存在'只见树木，不见森林'现象;二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理经验、方法和服务手段得不到有效实施，竞争水平低下，员工整体竞争意识较差。要在激烈的竞争中有一席之地，强占竞争的制高点，就必须做到人有我有，人有我优，人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信用社而言，传统业务发展较快，但新业务发展慢，缺乏经营与管理的创新;三是员工结构不合理，缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会如下：
一、珍惜机遇，认真学习。首先感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的机会。而我也非常珍惜这次培训机会，虽然15天的培训学习是紧张的、辛苦的!同时也是幸福的、快乐的!因为我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的哺育、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、遨游于知识的海洋。
二、加强沟通，提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上，江夏学院的张老师在那堂课即将结束时有叫我们学员参与一个展示本团队风貌的一个活动，每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展示。我们班是由四个小组组成的，由于时间紧张，通过大家一致决定对每个小组做一次分工，四个小组分别决定一项，再在班上大家做一次集体讨论，大家都充分发挥了自己的想象力，积极发言，集思广益、群力群策，最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗话说：人心齐，泰山移。在这个活动中，我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
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刚进单位的时候，说实话心里有点紧张。毕竟从学校到职场是个大转变，感觉一切都得重新开始。头几天跟着老员工跑业务，才发现书本上的东西跟实际操作差得远着呢。后来领导安排了专门的新员工培训，这才慢慢摸到了门道。
刚开始写心得的时候，我也是照着别人的样子来的。开头写得特别正式，什么“为了提高自身素质”之类的话，后来才发现太死板了。后来听同事说，写心得关键是要把自己学到的东西讲清楚，不用那么拘谨。我就试着把每天学到的知识点整理出来，比如第一天学了如何填写客户资料，第二天学了如何处理简单的贷款申请，这样记下来还挺有用的。
记得有一次写心得，写着写着就跑题了，结果发现自己写了半天都没说到重点。后来调整了一下思路，把注意力放回到当天学到的关键技能上。还有一次，写得太啰嗦，后来被同事提醒说“写心得不是写论文”，我才意识到问题。后来改用简洁的语言，反而效果更好。
其实写心得也不难，主要是多观察、多记录。像我们这行，专业术语挺多的，刚开始接触的时候难免搞混。比如说“抵押”和“质押”，有时候会记错。还有一次，我在报告里把“贷前调查”写成了“贷后检查”，还好被主管及时发现。不过这事提醒我，平时得多留意这些细节。
有时候写心得还会遇到瓶颈，不知道该写些什么。这时候我会翻翻笔记，看看最近学到的新东西，或者想想工作中遇到的小问题，这样就有话可写了。比如前几天遇到一个客户资料填写不全的情况，我就把这个经历写进去，顺便提到了当时请教前辈的过程，感觉特别真实。
【第4篇】银行新员工入职培训心得2025最新精选范文怎么写750字
交通银行__年新员工入职培训，第一阶段的培训已经结束，能够有幸参加这次培训感觉十分荣幸!
从培训课程就可以看出交行对新员工的培训是非常重视的，人资部门也做了很多的准备，让我们新员工在惨叫培训的这段时间内，充分感受到了交通银行对员工负责任的态度和良苦用心，也让我们更加憧憬未来的工作!
在第一阶段的培训中，我了解到包括：交行的改革与发展、企业文化、员工守则、基本制度规范、合规管理等方面的知识，以及交行个人、公司、国际、零售信贷等业务知识。这一阶段的学习，使我受益匪浅、收获颇丰。
首先，从课程的内容来看。培训课程安排紧凑，内容几乎涵盖了交行所有的公共基础知识，为员工后续学习业务知识和技能等奠定了良好的基础。同时，基础技能的专人指导与定期测试也督促我们不断的进步。
第二，从授课的阵容来看。担任这阶段培训的主将人都是来自各个部门、机构的领导或是各业务条线上的精英。他们能亲临授课就足以体现出交行各级领导对这次培训的重视。每一位授课的讲师，都作了精心的准备，深入浅出的讲解凝聚了他们多年的工作经验，同样也体现出一种认真、严谨、负责的态度。这些都为我们新员工作好了榜样。
第三，从对培训重视程度来看。大连交行非常重视对新员工培训，为期一个月的培训，特别为新员工统一安排培训地点，大规模的培训必定会占用较多的行内资源，人力、物力、财力的付出，让我们新员工觉得加入交行这个大家庭是个正确的选择。
虽然为期一个月的培训已经结束，但我知道这只是在交行迈出的第一步。作为一名银行从业人员，耐心、细心、责任心和良好的职业操守，是必不可少的基本素质。未来的路还很远，需要学习的知识还很多，希望能与交行一路同行，不断进步，不断提升!
最后，再次感谢大连交行为我们新员工安排的入职培训，期待第二阶段的培训内容更加充实、丰富!
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刚进银行工作的时候，说实话心里头有点紧张。毕竟这和在学校里不一样，学校里只要学好就行，到了银行可就不一样了，得面对各种各样的客户，还有好多专业的东西需要弄明白。公司安排了一个多月的新员工培训，从规章制度到业务流程，从服务礼仪到风险防范，方方面面都得了解清楚。
刚开始觉得培训挺枯燥的，特别是那些专业术语，什么“存贷比”、“流动性覆盖率”，听起来就头大。后来慢慢发现，这些东西其实很重要。比如存贷比，就是银行存款和贷款的比例，这关系到银行的资金安全。要是这个比例搞错了，可能就会出大问题。还有风险防范，现在金融诈骗特别多，要是我们员工自己都不懂，怎么保护客户的利益？
记得有一次老师讲到信用卡业务的时候，我记笔记的时候把“信用卡额度”写成了“信用额度”，结果自己都没发现。后来同事提醒了我才意识到。虽然只是个小小的差错，但确实影响了理解。所以做笔记的时候一定要仔细，不然很容易搞混概念。
培训期间还学了不少服务技巧，比如说遇到客户投诉怎么办。要是客户不满意，先别急着辩解，得先安抚情绪，耐心听他说完。我有个同学第一次遇到客户投诉的时候，急得脸都红了，说话也不太利索，结果事情越搞越糟。后来大家给他支招，让他平时多练习跟人沟通，慢慢就好多了。
书写注意事项：
我觉得心态也很重要。刚开始工作的时候难免会犯错，关键是能不能吸取教训。我认识一个前辈，刚入行的时候因为操作失误差点酿成大错，但他没有气馁，反而更加认真地学习，现在已经是业务骨干了。所以，遇到问题别怕，想办法解决才是关键。
有时候培训资料上的案例分析也挺有意思的。比如有一个关于反洗钱的案例，讲的是某银行因为没有及时识别可疑交易，被罚款了好几十万。这种事情不是没可能发生，所以我们平时处理业务的时候，一定要多留个心眼，该上报的要及时上报，不能嫌麻烦。
还有个事让我印象很深，有天培训结束后，有个老员工跟我说，银行业务看着复杂，其实归根结底就是两个字——责任。对客户负责，对自己负责，对银行负责。我当时听了挺受触动的，感觉这句话说到了点子上。
【第5篇】2025最新银行员工入职培训心得精选范文怎么写1050字
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里，我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。
违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值……，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的`推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是经营风险的金融机构，以经营风险为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素，同时，注意保护自己。
欢迎加入农行大家庭!这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复，确实如此，培训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。
每天的行程都安排得很充实，上课学习，体育比赛，演讲比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此，预祝__年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!
中国农业银行在成功上市之后，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，努力把农业银行建设成一家面向三农、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌!
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银行新员工入职培训挺有意思的，刚开始领导就讲了很多规章制度，什么保密啊、服务态度啊之类的，听得有点多，不过慢慢就觉得这些很重要。比如说那个客户隐私保护，以前没太在意，现在才知道随便透露客户信息后果很严重。
培训里还有些模拟场景，教我们怎么跟客户打交道。我记得有个同事在演练时把“存单”说成了“存款”，当时大家都笑了，后来想想也是提醒大家要注意细节。业务流程其实挺复杂的，每个步骤都有规定动作，像开户啦、转账，都得按部就班地做，不然容易出问题。
书本上的知识倒是不少，但实际操作起来才发现好多地方跟想象的不一样。比如贷款审批，表面上看就是填表格、走程序，可实际上得结合客户的实际情况去分析，不能光靠公式算。还有反洗钱这块，听着高大上，其实就是要多留个心眼儿，看看资金流向有没有异常。
同事们交流的时候也提到，刚开始特别紧张，生怕搞砸了，后来慢慢就习惯了。大家都会互相帮忙，遇到不懂的地方就问，有时候一个小小的疏忽就能酿成大错。像现金清点，数字错了不是小事，差个一毛两毛都得重新核对，所以平时练习的时候就要认真对待。
我觉得最重要的还是责任心，毕竟手里管着客户的资产，马虎不得。另外，跟客户沟通也很关键，有时候一句话说得不好就会引起误会。记得有一次我试着用专业术语解释产品，结果客户一脸懵，后来改成通俗易懂的说法才明白过来。
培训结束的时候，领导还特意强调了团队合作的重要性。银行的工作不是一个人的事，需要大家一起配合完成任务。比如柜面服务，前台接待完后还得后台审核，少了哪一步都不行。所以平时多跟同事交流经验，遇到问题一起想办法解决，这样效率会更高。
【第6篇】银行新员工入职培训心得精选怎么写1850字
告别了学生时代，我迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂。算上实习期，初入职场才三个月不到的我就已经深刻感受到银行业大力发展的脚步，银行间的竞争也越来越激烈。带着好奇与兴奋，终于迎来了中国建设银行江西分行新入行员工培训。从小学到大学，我们学习了无数课程，历经十几年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的。虽然这次培训只有十几天，但它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从理论走向实践，我们收获的远比想象中的丰富。
参加完新员工培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是中国建设银行江西分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行军训和拓展训练，同时又请到了分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了建设银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一系列股改环节，最终成功在香港和上海上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说 ：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台;而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次新员工培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期六天的军训和拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了__陆军学院，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开办仪式过后，我们进行了一天军训。第二天进行拓展训练。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、旗手，队旗，确定队名和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。同时，我们许多有意义的项目，我们用自己的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后，接下来__陆军学院四天和__县党校六天，我们开始了银行相关业务知识学习。宽敞的小礼堂，舒适的坐椅，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在_____的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的`细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，几位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
精选用户撰写心得59人觉得有帮助
刚入行的新手，要写好入职培训心得这事，得花点心思。说白了，就是要把学到的东西变成自己的话，再用自己的方式表达出来。比如，刚开始听培训老师讲那些专业术语，什么资产负债表、风险管理，光听着就晕乎。后来慢慢琢磨，把这些概念套进日常例子里，比如拿存钱比喻资产，拿借钱的风险说事，写起来就顺当多了。
写的时候别太拘泥于格式，想到哪儿写到哪儿就行。像我刚开始写，总是记不住那些条条框框，就随手拿个小本子记下关键点。什么客户沟通技巧，系统操作流程，都记下来。写的时候就从这些笔记里挑重点，再补充些个人感受，这样写出来的文章才不会干巴巴的。
当然了，写东西难免会有点小问题。像有一次写完后才发现，把“贷款审批”写成了“贷款审批”，差了个“u”。当时也没多想，就这么交上去了。结果领导看了还夸写得不错，说我用心了。所以，有时候写错了也不一定全都是坏事。
写心得的时候千万别照搬培训ppt上的内容。那些东西都是死的，自己没理解透彻就照抄，别人一眼就能看出不是真心话。不如结合实际工作想想，比如在柜台接待客户时遇到的情况，怎么处理的，有没有更好的办法，把这些融入进去，文章就会生动不少。
其实写心得也是个锻炼的机会，能逼着自己去回顾学到的知识。要是怕写不好，那就多看看同事们的成品，学学他们的表达方式。不过，学归学，还得有自己的特色，不然写出来的东西就像复制粘贴一样，一点生气都没有。
有时候写着写着思路突然断了，不知道该怎么往下写了。这时候就别硬憋着，可以先放一放，做点别的事放松一下脑子。等回过头来再看，说不定就有灵感了。记得有一次卡壳了，就出去溜达了一圈，回来后突然想起培训时提到的一个细节，立马就找到了突破口。
写到最后，千万别忘了检查一遍。虽然检查这事挺烦人的，但总比交上去后被人挑出一堆毛病强。不过，检查的时候也别太较真，有时候稍微有点小瑕疵也无伤大雅，毕竟人非圣贤，谁能保证一字不差呢。
【第7篇】银行新员工入职培训心得体会怎么写1600字
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡业务知识
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人！
银行新员工入职培训
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刚入行的新员工参加入职培训，这是个打基础的好机会。刚进银行那会儿，我对培训还挺期待的，毕竟理论和实践结合能让人少走弯路。不过培训刚开始的时候，我发现有些东西听起来挺复杂，特别是那些专业术语，像什么“资产负债表”“流动性风险管理”之类的，刚开始听着头都大了。
不过慢慢就明白了，其实很多概念只要多看几遍，跟着前辈问清楚就好多了。记得有一次听老师讲贷款审批流程，当时记笔记都快跟不上了，后来晚上回去专门花时间整理了一遍，才理清了头绪。我觉得，培训的时候最重要的就是别嫌麻烦，不懂就问，记不住就反复看，这事急不得。
说到心得体会，我觉得不能光写些空话套话。比如，你可以写写自己学到了什么具体的知识，像我那次学到的如何识别可疑交易，这个在日常工作中特别实用。还有就是，要把自己的感受写出来，像刚开始接触银行业务时那种新鲜感，或者是遇到难题时的那种挫败感，这些都是真实经历。当然，写的时候得注意分寸，别太情绪化，不然领导看了可能觉得你心态不太稳。
培训期间还有一点很重要，就是要多参与讨论。我记得有个同事在小组讨论时提了个问题，我当时觉得他问得有点傻，后来才发现他的问题其实是大家都没搞明白的地方。所以，千万别觉得自己懂的多就闭嘴，多交流才能学到更多。不过有时候自己想说点什么的时候，又怕说错话，所以发言前最好先组织一下思路。
书写注意事项：
培训材料里的案例分析也很值得借鉴。像那个关于信用卡风险控制的案例，我就觉得写得挺有意思，不仅让我了解了信用卡业务的风险点，还让我知道了怎么去防范这些问题。不过写心得体会的时候，别照搬案例，要结合自己的理解去写，这样才能写出点新意来。
培训结束的时候，很多人都会写点总结的话，但我建议不用太正式。像我那次写的是：“这次培训让我学到了不少东西，虽然还有很多不懂的，但我会继续努力。”这样的表达既真诚又不会显得太死板。不过也有个小插曲，那天写完后总觉得少了点什么，后来想想可能是措辞太平淡了，下次得改改。
【第8篇】银行员工入职培训心得2025精选范文怎么写1050字
告别学生时代的青涩与懵懂，我迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂——中国工商银行。
一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开始。
当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿失，觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，看电视时点，和家人聊天时点，晚上睡前还不忘点一把，似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道：“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样，翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏，渐渐提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经验，无他，但手熟尔。果然，事实证明我平时的功夫没有白费，在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是，机器点钞出现了失误，导致时间耽误，表现不佳。反思起来，也与平时用练习机器点钞不够多有关。
再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时，深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很具体，也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。在此，我要再次感激我们辛勤工作的培训老师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复，老师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中，老师的指点和关心也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善，同时，仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。
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刚入职银行那会儿，说实话心里头有点打鼓。毕竟这行规矩多，什么都要按流程走，不像以前做别的工作那么随性。第一天就被领去开晨会，经理讲了一堆规章制度，听得脑袋嗡嗡响。后来慢慢才明白，这些不是为了难为谁，而是让大家知道边界在哪。
写心得这事，刚开始我也没太当回事。觉得照着别人的样子写就行，反正大家都差不多。结果交上去后，领导说写的太表面了，得深入点。这才意识到，写东西不能光靠抄，得结合自己的体会。像我后来总结的时候，就想着那些规章制度到底怎么帮到工作的。比如，客户存钱的时候，流程看似繁琐，但其实是为了保障双方权益。这点一想通，写起来就有底气了。
还有就是，别老想着找捷径。有些人喜欢套用固定格式，开头写什么“通过这次培训”，中间写“收获颇丰”，结尾再来个“今后努力方向”。这种套路虽然稳妥，但没什么新意。我觉得最好还是把自己当成一个新人，从零开始梳理一遍学到的东西。比如那天培训有个案例分析，我就试着站在客户的角度想想，如果是我遇到这样的情况会怎么做，然后再对照银行的标准做法。这样一来，写出来的东西就不只是干巴巴的规定条文了。
不过，写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着就会跑题，尤其是涉及专业术语的时候。像那天写到风险控制那一块，本来想强调一下重要性，结果越写越复杂，连自己都看不明白。后来改了好几遍才勉强过关。还有一次，写到团队合作的部分，一时兴起用了几个比较复杂的句子，结果同事看了直摇头，说看着费劲。所以，写东西还是要简单明了，别太过追求高大上。
书写注意事项：
我觉得写心得还有一个窍门，就是多跟同事交流。有些东西自己琢磨半天搞不定，可能别人一句话就点醒了。像那次写到服务态度的时候，我总觉得写得太平淡，没什么亮点。后来听了个前辈的经验，说可以结合具体事例，这样更有说服力。于是我就想起有次接待客户，因为耐心解答了他的疑问，最后他特别满意还写了表扬信。把这个细节加进去后，整篇文章就生动多了。
