【第1篇】关于新员工转正心得体会怎么写6750字
关于新员工转正心得体会
不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。
在这三个月内，公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：
1、充满团队精神的企业文化
没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这个让人激动的集体之中。
2，友好善良的同事
来到公司第一天，在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，a主任先让我整理文件，顺便熟悉下公司的各种规章制度；b主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉；中午时找刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人；还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境带给我的不安与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，谢谢。3，锐意进取的企业氛围
入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有**部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像*总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里，对我触动最大的，应该是自己思想上的转变。
1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求。
自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现，现实社会中的更多的事情，并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在思考问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做，如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将事无成。
敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，手机版做好自己该做的。做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是起码的职业道德。
2、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。
在上司交给你任务的'时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。
参加了工作同学都说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。
现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候，自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了，才能把理论和实际结合起来，在这个过程中，自己也得到了提高，得到了锻炼。让我庆幸的是，每当我不知所措的时候，听到的不是领导的批评，范文写作而是更加耐心的讲解，这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作，我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。
如果把这三个多个月作为一个过渡期的话，那现在，过去了，一切从新开始，我不会再给自己理由，不会在彷徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心，去学习，去工作，去生活，去创造一片天空，去实现自己的价值。
关于新员工转正心得体会2
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，范文网我还会时刻保持高昂的学习
***，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
关于新员工转正心得体会3
因对金虎便利核心价值“热心、诚心、耐心、细心、贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本，质优价平八方共信”的经营原则的认同，为追随“太原市优秀企业家”” 杰出企业家”、“太原市青年功勋企业家” “太原市劳动模范”公司总裁金根虎先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于20xx年11月 1日走进山西金虎便利连锁股份有限公司这个大家庭，现服务于金虎便利学府二号店，负责该店的理货工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下：
一、工作中学习
通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于平时的的学习。个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至督导，下至店长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手工作时，对各方面均不熟悉，店长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，一丝不苟、尽心尽力。我自信没有让督导和店长失望。工作中，先来的同事各方面经验也非常丰富，得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，
这些同事自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我，增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。
三个多月以来我参加了培训考试，得到了12月份考试第一名的好成绩。这是证明。
二、心得体会
通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。通过三个月的工作，我能做到很好地与同事沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与店长、同事保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
2、金虎便利是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在公司十来年年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。我的工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定，原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。
3、开源节流、控制成本不单是管理者的事，也是每个人的重要职责。“选人、育人、用人、留人”每项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态，该花的钱不要省，但不该
花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。我想，目前事业处还处在创业阶段，该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行。
4、安全工作做不好，一切等于零。安全无小事、事事牵全局。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢店长给我历练的机会。我非常感激店长的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能让店长失望。
6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。在工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同事们的支持和配合。
三、发展愿望
1、继续学习，积累经验，为服务公司、服务顾客打下坚实基础。
2、尊重店长，服从管理，向优秀同事学习。
3、立足本职，扎实工作，为公司事业发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。
5、做好服务工作，在服务金虎便利的过程中建功立业。
以上是我入职以来的转正工作心得报告，恳请人力资源部领导指正！
关于新员工转正心得体会4
尊敬的领导：您好！我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
个人工作总结：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；
2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；
3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；
4．主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
总结人：
时间：
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时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。
今年毕业的我在7月1日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的金工实?*矫娴闹叮谏返墓讨形颐鞘贾毡３秩每突獾男奶３职巡纷龅秸唷⑼夤燮痢⒛陀玫脑颍庖踩梦姨寤岬搅斯ぷ魇保眯摹⒆ㄐ摹⑾感摹⒛托牡闹匾浴ｈ缓笪颐墙搅税旃遥诎旃椅矣纸哟サ揭恍┏ｓ玫牡缙髟还獯稳鲜兜母钊敫妫颐强冀哟ピ募际醪问⑹褂梅椒ㄒ约暗魇苑椒ǎ铱冀哟ハ?*合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会?*ぷ餍蚀蟠筇岣撸呕岣斓靥岣卟棵诺男б妗?/p>
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。
作为一名******员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！
本人签字：xxx
xx 年 xx 月 xx 日
关于新员工转正心得体会
精选用户撰写心得13人觉得有帮助
新员工转正这个事，大家都知道挺重要的。想写好心得体会，其实没那么复杂，只要掌握几个窍门就行。
刚开始得把自己的工作情况说清楚，比如刚进来的时候什么都不会，慢慢学着做，现在能独当一面了。这部分不用写得太复杂，简单点就好。比如说刚入职那会儿，对公司的业务流程完全摸不着头脑，天天跟在老员工后面问东问西。后来领导给安排了个师傅，手把手教，这才慢慢上手。这段话要是写得啰嗦了，读者看着就烦了，所以关键是要言简意赅。
再就是要把自己的成长经历写出来，这可是重点。比如说刚开始做项目的时候，总是出问题，报告写得乱七八糟，被领导批评了好几次。后来吸取教训，每次做之前都仔细研究需求文档，遇到不明白的地方及时找人请教。慢慢地，就能交出满意的成果了。这样的描述能让别人感受到你的进步，也显得真实可信。
写心得体会的时候，最好带上点具体的例子。比如说有一次参与了一个特别紧急的项目，时间紧任务重，当时压力山大。为了按时完成任务，加班加点是免不了的，最后总算顺利完成了。这种事例能让文章更有说服力，也能让读者觉得你不是在空谈。
另外要注意的是，写东西的时候别太死板，适当加入点个人感受。比如说刚入职的时候，觉得自己年轻气盛，什么都能搞定，结果碰了一鼻子灰。后来才发现，工作中光有热情还不够，还得脚踏实地，一步一个脚印地走。这样的感悟能让文章更加生动。
小编友情提醒：
写完之后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着就可能冒出一些奇怪的句子，比如“经过一段时间的努力，我终于克服了重重困难，取得了不错的成绩。”这句话读起来就有点拗口。遇到这种情况，就得想办法修改一下，让句子更顺畅些。
【第2篇】新入职员工转正工作个人总结范文怎么写1250字
在__年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:
一、以“做人”为开始。
任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。
二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。
这是一个从模糊到明确的认识过程，其痛苦也就在这个过程里。
现在，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性，凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议，辅助领导进行企业管理。
三、开始做事。
1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班，认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境。
2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。
3、做了几件小事情。
第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次，最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。
第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划书――关于“美食版”的策划。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点，几次修改，终于通过了审查，决定从8月份开始试实施。
第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。
事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函，开始的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最佳方案。
最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓励我多想问题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精美的信函呈现给大家;在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。
随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。
精选用户撰写心得84人觉得有帮助
刚入职的时候，总觉得时间过得特别慢，每天都在想怎么才能写出一份像样的总结。后来慢慢摸索，才发现总结，还真不是一蹴而就的事。
刚开始，得先把这段时间的工作理清楚。比如，做了哪些事，遇到了什么问题，这些问题又是怎么解决的。记流水账不行，得挑重点说，那些对公司有帮助的事，一定要突出出来。有时候，可能觉得自己做的事挺普通，但其实只要用心去做，就能看出价值。
写的时候，最好能结合公司的要求，毕竟每个公司看重的东西不一样。像有些公司可能更注重效率，那就可以多写写自己怎么提高工作效率的；要是公司比较看重团队协作，那就得强调自己在团队里的贡献。不过，别光顾着夸自己，适当的反思也很重要。比如工作中有没有不足的地方，下次遇到类似情况该怎么改进，这些都得提一下。
语言上得注意点。既不能太随意，也不能太死板。太随意了显得不专业，太死板又容易让人觉得假大空。所以，用词得恰到好处，该正式的地方正式，该轻松的地方轻松。有时候，可能会不小心用错词，比如把“完成”写成“完结”，虽然意思差不多，但仔细看的话会有点奇怪。
书写注意事项：
字数也得控制好。不能写得太短，感觉没诚意，也不能太长，容易让人看不进去。一般情况下，三四百字左右就够了，把关键点都说清楚就行。当然，如果公司有明确要求，那得按照要求来。
小编友情提醒：
写完后别急着交上去，最好能找同事或者领导看看，听听他们的意见。他们可能会指出一些自己没注意到的问题，这样改出来的总结才会更完善。不过，改的时候也要有自己的主见，不能别人说什么就改什么。毕竟，总结还是要能反映真实情况的。
【第3篇】有关员工试用期转正心得怎么写850字
从毕业走到实习，再进一步完成了试用期的工作。在这段日子里，我的身上已经出现了太多的进步和改变。从各个方面来说，我都有了不小的提升以及收获。但在实际的工作上面，其实还是有不少需要提升的地方。为此，我也在这次的试用期末尾好好的反省了自己，并对自己的不足做出了改进和反省。
现在，试用期已经结束了，我对这段时间的收获和学习也都给我带来了不一样的体会。在此，我对自己这段时间的心得体会总结如下：
一、对公司的感受
刚来到_x公司，我就对这个蓬勃向上的企业感到非常的惊喜!这儿的同事们和领导都非常的亲切，友好，不仅仅给我耐心的讲解工作中的问题，还热情的在休息的时间招呼我一起去吃午餐或是其他活动。
在这家公司当中，我并没有感受到过去那种改变新环境而出现的孤立感，反而感觉自己是被一群前辈们照顾着，而且还有不少同期的新人们一起交流。这样的环境，让我感到安心，更为能来到这家公司而感到幸运。为此，这也激发出了我要努力的决心!
二、工作的体会
在销售的工作中，我们要学习很多的东西。不过公司的培训早就已经做好了准备，不仅给我们准备了详细的资料，也同时会帮助我们理解和学习工作中实际操作的技巧。这样贴心的教学让我感到更有学习的动力。
但是，作为销售，我们的工作可不是来享受别人的照顾的。面对不同的客户，面对购买欲望低的客户，我们都要想尽办法去推销好自己的产品，并让顾客燃起购买的欲望。这对我这个新人来说实在是有些困难。但是我并没有放弃，通过积极的学习和锻炼，再加上自己的不断总结，在试用期结束的时候，我也已经基本上掌握到了销售的技巧，这也是多亏了领导们的指点!
三、对试用期的感受
这段时间里，我通过工作学习了很多的东西。试用期中，我们的工作增加是循序渐进的，让我来说，与其说是试用期，到不如说是“适应期”。但是，我没有浪费这段时间，积极的利用好试用期的时间学会了工作的经验!
现在，我已经准备好向接下来的工作迈进了。我相信，未来还会有很多的收获，我也会继续鼓足干劲努力的拼搏!
精选用户撰写心得95人觉得有帮助
写心得，说起来简单，真做起来其实挺费脑筋的。尤其是那种员工试用期转正的心得，既不能太虚头巴脑，又得让人觉得你确实用心了。我以前刚入职场那会儿，也头疼过这个事，后来慢慢摸索出点门道。
开头怎么写？
很多人一上来就喊口号似的，什么“很荣幸”“很自豪”之类的，听着倒是挺正式，但总觉得少了点真实感。我觉得不如直接从自己的工作经历讲起，比如刚入职的时候遇到了什么问题，当时是怎么克服的。这样既显得真诚，又能给领导留下印象，毕竟谁不喜欢踏实肯干的员工？
再就是中间这部分，一定要结合具体的事例来说。比如说某次项目合作，你遇到困难了，然后是怎么想办法解决的。这里有个小技巧，别光说自己做了什么，还要提一下团队的作用，这样显得不那么个人主义，也更容易获得认可。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如忘了提到某个同事的帮助，这就有点可惜了。
写心得的时候语言不用太过华丽，平实一点反而更有说服力。像我有一次写的时候，本来想用个特别高级的词儿，结果打字的时候手滑，写成了另一个意思差不多的词儿，结果自己都没发现，直到同事提醒才知道。当然，这种情况偶尔发生也没什么大不了的，只要不影响整体表达就行。
结尾怎么写？
可以稍微展望下未来，比如说希望自己接下来能为公司创造更多价值之类的。不过这里要注意语气不要太夸张，保持低调就好。要是写得太满，反而容易给人留下不实在的感觉。
【第4篇】员工试用期转正心得总结范文怎么写900字
经过一个月的试用期，我顺利的成为了公司的一名正式员工。经过这一个月的工作，我对工作内容已经基本掌握，也适应了公司的工作节奏。我对自己这一个月的工作情况也比较了解，我知道自己会通过试用期，但得知这个消息的时候还是很开心。
一个月的试用期，既是公司对我工作能力的一个考核期，也是我与公司的一个磨合的过程，可以说是一个双向选择的过程。因为仅仅通过短短的面试时间，公司不理解我的能力，我也不了解公司。我可以通过这一个月的工作，知道这个岗位到底适不适合我，我能不能胜任，也能够知道公司的环境、工作作风是不是我想要的。所以试用期不仅仅是公司试用我，也是我试用公司。
这一个月，我自认为工作的完成度很不错。刚刚进入公司的时候，因为不会，所以一开始的时候完不成工作，也经常出错，但公司对新员工的容错度是比较高的。虽然公司能够容忍我犯的错，但是我自己觉得我可以做得更好，就应该做得更好。坐在这个岗位上，就要承担起自己的一份责任。因为自己没有经验，所以我努力的学习，在一个月之后，也能够把工作做的很好。
经过一个月的工作，我对这个岗位的工作内容也有了很深的了解，我认为我可以做好这个岗位的所有工作。这一个月我的工作能力也提升的非常快，在之后的工作时间中，我一定能够把工作做的更好。这一个月我的工作目标是提升自己的工作质量，尽量把工作做到最好。但因为侧重于提高工作质量，所以工作效率比较的低。但我已经掌握了工作内容，在之后，我会在保证质量的同时，提高自己的工作速度。我对公司的工作环境和工作作风都很满意，是我理想中的公司。
在这一个月的工作中，我严格遵守公司的规章制度，不做违反规定的事，从未出现过迟到、早退和无故旷工的现象。这一个月每天我都会提前十分钟到公司，在之后，我也会保持下去，争取一直不会迟到。虽然这一个月的工作中偶尔还会犯错，但谁都不可能说自己完全不会犯错。但我会吸取教训，争取同样的错误不要犯第二次。
通过这一个月的学习和磨练，我认为自己能够把这份工作做好，有信心胜任这份工作。这一个月我的成长是领导和同事都有目共睹的，所以也请大家相信我，之后我会完成得更好
精选用户撰写心得83人觉得有帮助
写心得总结，刚开始得想清楚到底为什么写这个。要是员工转正，那肯定得跟自己的工作经历扯上关系。像我刚转正的时候，就琢磨过这事。刚开始以为随便写写就行，后来才发现，这玩意儿还挺讲究。
先说说内容，不能光写表面的东西。比如每天打卡上班，领导交代什么干什么，这样写没多大意思。得具体点，举例子。比如说有一次接到一个新任务，当时觉得头都大了，因为完全没接触过。后来自己查资料，问同事，最后按时完成了。这部分得详细写写过程，包括遇到的问题、解决的办法，还有完成后的感受。这样显得真实，也显得用心。
写的时候别老想着套话，像什么“积极进取”、“努力拼搏”之类的词儿，虽然听着挺正式，但容易显得空洞。可以用自己的话说，比如“我觉得这次经历让我明白，遇到困难不能慌，得想办法解决”。这样的表达更有个人特色，也更容易打动人心。
不过有时候写的时候也会有点卡壳，特别是说到具体的细节时，可能一时想不起特别突出的例子。这时候可以翻翻之前的笔记，看看有没有记录下一些重要的事情。像我那次，就是从笔记本里找到一条备注，才想起来有那么件事。
书写注意事项：
格式上也得注意。开头简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司多久了，主要负责什么工作。中间部分重点讲转正这段时间的经历，最后可以稍微展望一下未来，比如希望在哪个方面提升自己。不过这部分不用太长，点到为止就行。
还有个小技巧，写完后最好自己读几遍。有的地方可能会发现语句不通顺，或者表述不清楚的地方。像我那次就发现一句话写了好几层意思，结果别人看了半天也不明白什么意思。改了一下之后就好多了。
小编友情提醒：
别忘了检查一下有没有错别字。虽然现在软件都能自动检查，但有时候还是会漏掉一些。像我那次就写了个“工做”，虽然意思没错，但一看就知道是打字太快打错了。这种小问题虽然不影响大局，但还是得改过来。
【第5篇】员工试用期转正工作心得范文怎么写1300字
试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。
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写心得，说复杂也不复杂，说简单，又得琢磨一阵子。我刚入行那会儿，写什么都像是挤牙膏，后来慢慢才找到点门道。不过，写心得这事，关键是要把自己心里的想法理清楚，别一股脑全倒出来。
刚开始，得想清楚自己的经历，比如你在试用期干了什么，学到了什么，遇到过什么困难。像我以前做项目的时候，刚开始总觉得任务重，时间紧，老是担心自己搞不定。后来慢慢发现，其实问题就摆在那里，只要多花点心思，想办法解决就行。像有一次，有个技术细节一直卡着，我就翻资料，问同事，最后总算弄明白了。现在想想，当时要是没坚持下来，可能就错过了不少东西。
还有就是，写心得时，不能光说好话，该提的问题还是要提。比如，公司提供的培训资源够不够用，领导的指导是不是到位。记得当时我们部门有个新来的同事，他觉得培训内容太笼统，针对性不强，结果自己摸索了好一阵子才上手。这种事情不是个例，很多人都会碰到类似的情况。
书写注意事项：
写心得时，最好能结合具体的事例。像我之前写的时候，就提到过一次团队合作的经历。那次项目时间特别紧张，大家都加班加点，但因为沟通不到位，出了点小差错。后来大家一起复盘，找出问题在哪，下次就顺利多了。这样的例子，既能让文章更有说服力，也能让别人看到你的成长。
写心得也不是一蹴而就的。有时候写着写着，思路就乱了，这时候不妨停下来歇会儿，喝杯茶清醒一下再继续。我记得有一次写到一半，突然不知道该怎么往下写了，就去楼下散了会步，回来后灵感就来了。
至于格式，这倒是不用太纠结。有些人喜欢分点写，有些人喜欢连贯地写下来。我觉得只要表达清楚自己的想法就好。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“完成”写成“结束”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好检查一遍，尤其是那些容易混淆的词。
【第6篇】新员工转正心得体会怎么写650字
新员工转正心得体会
时间一晃而过，三个月就这样在忙碌中过去了。其中接触了不少人和事，在逐渐成长的同时也明白自己尚有许多不足之处。在领导与同事们的关心和帮助下渐渐融入这个大家庭，自己的思想、工作、学习生活等方面也都有了一定的提高，在此向各位领导同事表示真诚的感谢！
刚来的时候在工作中了解到，不仅要深入了解业务，还要加强学习，才能更好的工作及解决工作中出现的bug，虽然刚开始不熟练如何才能更快的融入工作，但每天都积极的向同事们靠近，各位同事也都很随和亲切，遇见工作中不明白的事情都会热心给我解答并给予行动上的帮助。自己也在工作中努力夯实本职工作，扩大知识面，以便更好的认真工作，快乐生活。
回顾这三个月的每一天，过得十分的充实，每天都有忙不完的工作，因为从开始的迷茫到后来每天想起的第一件事就是完成自己的工作模块，哪些需要优先哪些需要对接协作部门，哪些需要改进，渐渐的发觉对自己所担任的角色有新的认知，任何一个角色都是需要团队来配合的，也需要耐心与持续的努力，很多工作中遇到的难题都是在领导及各位同事的经验中学到的解决方式，“为者常成，行者常至”和“白首穷经”一直是我坚持的理念，工作虽然繁琐忙碌，但是一天中收获很多内容，与同事们探讨交流，分享心得，一起愉快的工作，感谢他们对我工作中出现的失误和不足给予提醒和指正，感谢公司给我这个学习与成长的机会，也感谢给我挫折和磨砺的人，我会珍惜这机会，好好的走下去！也祝我们的大家庭虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！
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刚进公司的时候，心里总是七上八下，担心自己做不好工作，怕被同事笑话。好在领导和同事们都很耐心，一点一点教我。现在到了转正的时候，心里既高兴又有点紧张，毕竟这是个重要的时刻。
写转正心得的时候，我觉得最重要的就是把自己的真实感受写出来。刚开始，我就觉得这份工作挺有意思的，每天都能学到新东西。比如有一次，客户突然提出一个很特别的要求，当时脑子一片空白，不知道该怎么回答。后来跟同事商量了一下，才想出了办法。这件事让我明白，工作中遇到困难是常有的事，关键是要学会求助，多向别人请教。
还有一次，因为自己的疏忽，把一份数据搞错了。虽然不是什么大问题，但还是被领导提醒了。从那以后，每次做事情都会检查好几遍，生怕再出错。这样的经历虽然有点尴尬，但也让我成长了不少。
写心得的时候，不妨把工作中的小故事放进去。比如说说自己的进步，或者遇到的问题，以及怎么解决的。这样不仅能展现自己的态度，也能让领导看到你的努力。当然，写的时候不用太拘谨，把心里话写出来就好。要是觉得自己表达得不够清楚，可以多看看以前写过的文章，找找感觉。
书写注意事项：
记得要把公司的文化融入到自己的文字里。比如，我们公司一直强调团队合作，我觉得这一点特别重要。在写心得的时候，也可以提一下自己是如何融入这个集体的。就像那次部门聚餐，大家聊得很开心，感觉彼此之间的距离一下子拉近了很多。
其实写心得并不难，只要用心去写就行。不过有时候也会遇到卡壳的情况，比如不知道怎么开头，或者不知道怎么结尾。这个时候，就别太纠结了，随便写点都行，写完后再慢慢修改。毕竟，写东西是个不断调整的过程嘛。
希望我的这些想法能帮到大家。写心得的时候，最重要的是真实，把自己真实的感受和经历写出来，这样才能打动人心。
【第7篇】新员工转正的工作心得报告怎么写怎么写1100字
三个月的试用期转眼就结束了，我也在当前的工作岗位上得以转正。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。以下是我的工作总结。
一、电编部工作
本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部领导都对我们这些新人亲切有加，其他大部分的老同事对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：基本学会使用和维护摄影机;基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。
在这期间，工作上最大的不足主要有：新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;新闻的采写比较古板，缺乏新意;新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
二、办公室工作
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。办公室特有的按部就班的沉静环境让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责办公室的卫生打理;负责部分公文打字和复印登记工作;在主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结。
在办公室工作不足主要有：缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
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写工作心得报告确实是个技术活儿，尤其是刚入职的新员工，得琢磨怎么把这段时间学到的东西好好整理出来。刚开始可能觉得没什么好说的，但其实只要理清思路，把学到的知识点和感受都串起来就行。
先从日常做起，每天记个小本子，遇到不懂的就问问同事，把解决方法也记下来。比如有一次做报表的时候，数据总是对不上，后来才发现是格式设置错了。这种事情多了，慢慢就能总结出经验了。把这些零散的经验梳理一下，分门别类地归总到报告里，这样看起来条理会清晰很多。
写的时候要注意语气，别太官方，显得生硬。可以稍微带点个人色彩，比如说说自己刚开始接触某个任务时有多迷茫，后来又是怎么克服的。当然，这事不能说得太夸张，不然领导会觉得你在炫耀或者撒谎。适度就好，把自己真实的状态写进去，既能让别人了解你的成长，也能体现你的态度。
报告里最好能放点具体的例子。像那次跟客户沟通，因为准备充分，最终顺利拿下订单的事，就可以拿出来讲讲。不过千万别太啰嗦，一句话概括清楚就好，重点还是放在你是怎么做到的上面。
至于格式，不用太死板。标题可以简单明了，内容排版也别弄得太过拘谨。如果公司有统一的模板那就照着来，没有的话就随意一点，重要的是内容充实。要是觉得自己写得不够好，也可以多看看同事们的报告，借鉴借鉴他们的表达方式。
写的时候难免会出现一些小问题，比如偶尔漏掉个标点符号，或者不小心把两个词写反了。这些问题一般不会太影响整体效果，只要不影响理解就没关系。毕竟人非圣贤，谁能保证一字不错？
【第8篇】员工转正心得怎么写1200字
员工转正心得
我叫熊xx,于XX年9月25日走进厦门xx.一晃眼走进xx都过了五个月初月末了，不知道自己是否成为了厦门xx最老的新员工。在经历了一个秋冬的沉淀之后终于迎来了升华的春，终于可以申请转正啦！！！
五个月有很多惊喜、很多的欢声笑语、很多的犹豫、很多的委屈、很多的趣事。
不是一嘉人不进xx门，有缘始终难逃一聚。与xx还真算有缘分啦！记得当时从上海来厦门的第二天就接到帅哥的面试电话，当时答应可以考虑。第三天给自己放假休息了一天,来到厦门的海湾公园、白鹭洲公园游玩恰好走湖滨南路逛到了百脑汇商场，以前一直没有机会接触电子产品这块现在有机会得好好了解下，从一楼逛到了四楼，突然想起帅哥约我来面试地点就在这1323，当时有些许纳闷最高层也就五楼怎么出了个十三楼呢！搞了半天终于找到公司所在地。给我面试的是罗影，他给我的第一映像帅气、充满活力、开朗及极强的亲和力。他跟我说找工作是企业和个人的互相选择，在xx工作开心快乐。铭记他对新员工的四点要求《激情、自信、努力、坚持》，说来惭愧在xx一路走来能坚守的只有坚持努力了，不过特别感谢c罗给以我这个可以追求的目标定当以此为标准严格要求自己。
在厦门我只呆过两个店面。第一个是公司所在地理位置最好的华硕店，集天时地利人和于一身。店长辛xx、师傅黄xx，楠哥是一位要求非常严格的店长，不管新老员工每天定的目标未完成体罚两百以上俯卧撑，当然新员工入店一星期以内属免检期。在我谈单的过程中，他会告诉我怎么做、用什么思路，但从不插手谈我的客户，该怎么实践自己去摸索、去问。先做做不好再问，养成独立谈单的习惯。这也为我在国庆大战中做好铺垫，那时每个人都很忙，自己只能独立谈单。记得国庆那个月我卖了22台七千八的利润其中自己一手搞定有五到六个大部分是由同事从旁协助搞定的。这也是我非常赞扬的公司的无私奉献精神，感谢那些帮助过我的同事，其中最想感谢的一个便是我的是第一任师傅黄xx，没有他的帮助我也不可能在短时间里进步的这么快。作为他的第一任徒弟，我以他为自豪，我现在虽然比不上你，但我只要在这里一定就会努力做的比你更优秀。第二个是宏基c店也是我现在所在店面，在这店住扎了四个月却轮换了三任店长。每位店长都很优秀，都给予了我非常宝贵的作战经验和丰富的电脑知识。熊boss有扎实的电脑功底，教我们从最基础的销售流程按部就班，开始先学会走路再跑步；张老板有奇特的思维方式，不是一般人能跟得上的，但我相信他说的一句话：这波客户被多人谈过没搞定，不管他有没有做铺垫，只要我没搞过我就要搞一次，试都不试怎么就断定你搞不定呢！现任店长老蔡，没啥好说的，他说啥照做即可，可定不会害我的!
机会是留给有准备的人的!宏基c店，身处风口浪尖。我熊xx经过五个月的刀锋磨砺今日终于可申请转正了，望各位公司领导批准。我自当奋发努力 勇往直前 坚持不懈抗战到底，以秉承xx的亮剑精神 拼搏勤奋精神》狭路相逢 勇者胜 横扫天下 xx人。
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写员工转正心得其实挺讲究的，毕竟这关系到自己的工作表现，得让人家领导觉得你是值得留下来的那一个。刚开始，别急着洋洋洒洒写一大篇，先把思路理清楚。你得想想这段时间干了什么，学到什么，还有就是跟同事相处得怎么样。
开头部分可以简单提一下进公司的时间，当时为什么选择这家公司，心里头对这份工作的期待。记得用点专业点的话，比如说刚入职的时候对公司文化还不太了解，经过这段时间的观察，发现公司特别注重团队协作之类的。这部分不用写得太复杂，两三句话就行，主要是给后面的内容做个铺垫。
接着就说说具体的工作内容吧。你可以挑几个印象比较深的项目来讲，比如参与了一个什么项目的策划，过程中遇到了哪些困难，又是怎么解决的。这里得有点细节，不然显得空洞。比如说某个项目，开始的时候数据处理上有点麻烦，后来通过请教老员工，学到了新的方法，不仅解决了问题，还提高了效率。这种具体的例子能证明你的成长。
还有就是跟同事的合作情况也不能忽略。毕竟一个人单打独斗是不可能做好工作的。可以写写平时大家怎么互相帮助，遇到分歧时怎么沟通协调。比如说有一次和同事意见不合，当时气氛有点紧张，但最后还是坐下来好好讨论，找到了大家都满意的方案。这样的事情能让领导看到你的沟通能力和团队精神。
书写注意事项：
写心得的时候别忘了提到自己的不足之处。每个人都有短板，承认这一点反而能显得真诚。比如说觉得自己在时间管理上还有待提高，有时候会因为准备不够充分而影响进度。不过，意识到问题是进步的第一步，接下来就会努力改进。
最后这部分可以稍微展望一下未来，表达对继续留在公司的渴望。比如说希望能在现有基础上进一步提升自己的专业能力，为公司创造更多价值。当然，话不能说得太满，留点余地比较好。
写的时候要注意语句通顺，但也不要刻意追求完美，偶尔出现一两个小瑕疵也没关系。比如说有时候想表达得很完整，结果不小心漏掉个词，或者是在换行的时候忘记标点符号之类的。反正真实一点，这样看起来才像是人写出来的，不是那种特别工整的范文。
