【第1篇】城管工作个人心得总结怎么写1300字
一年来，本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮忙下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。经过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使自我在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情景总结如下：
一、政治思想学习情景：
1、加强政治思想学习。作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定梦想信念、与___坚持一致的重要前提，是坚持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习进取性，进取参加党组织的各项学习活动，并注重平时自学。异常是认真的学习了党的十八大报告，使我更加清晰地明白了自我努力和提高的方向，更加深切地感受到了自我肩上所担负的职责和义务，也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党坚持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自我，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。
2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自我的业务有针对性地进行学习，不断提高自我的依法行政工作本事。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，经过多看多想多听多问多做，努力使自我在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累自我的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。
二、履行工作职责情景：
违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，职责重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请示多汇报。
三、工作作风和廉洁自律情景：
本人能经常性的学习有关廉政建设方面的政策规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养;始终将干部廉洁作风和自律意识作为维护党的威信干好本职工作的基础，廉洁自律，坚持共产党员本色;严格遵守八个坚持八个反对，以此端正工作作风、生活作风;常把自我和身边的干部群众放在一齐，用身边发生的违纪案件警示自我，做到警钟常鸣，不断增强自身拒腐防变本事。
具体工作中，始终坚持谦虚谨慎的工作态度，边学习边实践边积累边提高，切实履行好自我工作职责;在有关程序和细节上公开透明，严格政策，用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
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写心得总结，说实话刚开始我是有点摸不着头脑的。尤其是做城管这份工作，每天面对的事情五花八门，光是记笔记都快忙不过来了，更别说还要把这些零散的东西整理成一份条理清晰的心得。但慢慢摸索下来，也找到一些门道。
写心得的时候，我建议先别急着动笔，脑子里得有个大致框架。比如，这次行动的重点是什么，有哪些值得借鉴的经验，遇到的问题又是怎么解决的。这些问题想清楚了，心里就有底了。不过有时候写着写着思路就乱了，明明记得很清楚的事，一到纸上就变得支离破碎，这时候就得停下来深呼吸几下，再重新梳理一下脉络。
其实城管这份工作，说白了就是个服务性质的工作，跟群众打交道多，难免会遇到各种突发情况。比如说前两天我们去清理占道经营，那摊主是个老大爷，腿脚不太方便，刚开始还特别抵触。后来我们耐心跟他解释政策，还帮他把东西搬到指定位置，他这才消了气。这种事写进心得里就很有代表性，能让别人知道我们工作的态度。
写心得的时候，最好能结合具体事例。要是只讲道理，听上去就会显得空洞。比如说上次处理一起噪音扰民的投诉，当时我们赶到现场一看，原来是几个年轻人在小区门口跳广场舞，声音确实挺大的。我们先是劝他们调低音量，但他们好像没听明白，我们就直接站在那里陪着他们跳了几分钟，结果他们自己就觉得不好意思了。这样的细节写进去，会让整篇心得看起来更有说服力。
书写注意事项：
写心得的时候，语言不用太正式，毕竟不是写报告。像平时聊天那样自然就好。不过有时候也会犯点小毛病，比如标点符号用错了，或者前后用词不一致。有一次我就把“居民”写成了“居民们”，虽然不影响理解，但回头看看总觉得别扭。这种事情多了，慢慢也就改过来了。
【第2篇】城管局执法队伍思想建设工作心得体会怎么写800字
坚持文明执法，必须从执法队伍思想作风建设抓起，在端正执法思想、转变执法观念、改进执法作风上下功夫。根据当前执法队伍的实际，区城管局从三个方面入手强化执法队伍的思想作风建设。
一是强化党的宗旨意识。因为执法队伍中相当一部分是党员(骨干)，要求党员对党的宗旨必须时刻铭记在心。因为我们是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，所以只有全心全意为人民服务的责任，没有谋取私利、欺压群众的特权。
二是强化执法为民的新理念。立党为公，执政为民是我党的立党之本、执政之基。从中央到地方各级领导都非常重视民生问题。执法队伍是区政府的组成部分，和广大群众理应是鱼水关系，几乎每时每刻都在和群众打交道，在执法过程中队员形象的好坏将直接影响到政府在人民群众中的威望。执法为民是我们城市管理行政执法工作的宗旨，也是检查城市管理工作的重要标准。所以必须做到忠于法律和忠于人民的统一，严格执法与热情服务的统一，维护城市环境和善待群众的统一。维护城市环境、查处违章行为、保护人民的利益，是我们执法人员所肩负的神圣职责。在深化人性化执法，构建和谐城管；深化公正执法，构建法制城管；深化规范执法，构建责任城管；深化公开执法，构建透明城管；深化亲民执法，构建服务城管上狠下功夫。积极开展城管与民生、城管与人性化、城管与法制、城管与服务、城管与发展的大讨论。努力营造精神充实、作风务实、工作求实、干事扎实的城管执行文化氛围。
三是强化艰苦奋斗、求真务实的工作作风。胡___在6.25讲话中说全党同志要更加自觉的坚持求真务实精神……。目前我们的工作环境和条件还处于比较艰苦和落后状态，工作中常常会遇到这样或那样的困难和问题，尤其是面对执法过程中不理解、不配合的群众，可能要不厌其烦地反复做工作。但是，这不能作为任务完成不好的借口。只要发扬艰苦奋斗精神，用真心、动真情、说真话、使真劲，就没有克服不了的困难，没有完成不了的任务。
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写心得体会其实挺讲究方法的，特别是像城管局执法队伍的思想建设这类主题。开头得有点故事感，比如你可以从一次队列训练说起，那时候大家都站得笔直，教官喊着口号，那阵仗可真不小。接着就该谈谈自己的感受了，比如说看到同事们认真投入的样子，心里也跟着热乎起来。当然，光有这些还不够，得结合具体的事例，比如某个同事在处理群众纠纷时展现出来的耐心和智慧，这都能成为很好的素材。
说到思想建设，肯定绕不开理论学习这一块。我记得有一次集中学习，大家围坐一圈，讨论得很热烈。当时有个老队员发言特别积极，他说了很多自己的经历，还提到以前遇到困难时是怎么坚持下来的。听完他的分享，我感觉整个人都清醒了不少。后来我就琢磨，是不是平时也应该多积累点类似的经验教训，这样在实际工作中才能更有底气。
不过，写心得的时候别忘了加入一些专业术语，像是“服务意识”“责任担当”这样的词儿，听起来就比较正式。还有，有时候写得太过严肃反而不好，适当穿插点轻松的段落，比如工作之余大家一起搞活动，增进感情什么的，能让文章显得更有人情味。不过，这里头有个小地方需要注意，就是不能为了凑字数而强行加内容，那样反而会显得啰嗦。
书写注意事项：
写心得体会时最好能结合当下的一些热点话题，比如说最近提倡的“文明执法”。我在想，如果我们能在日常巡查中多一些微笑，少一些急躁，是不是就能更好地拉近跟群众的距离？这个想法是在一次交流会上突然冒出来的，当时领导讲得很到位，让我印象深刻。
还有个小技巧，就是别光顾着自己写，多看看别人的体会也是很有帮助的。我发现有些人写得特别生动，好像亲身经历过一样，这就要靠平时多留意观察了。像我认识的一个同事，他每次写东西都特别用心，总能找到那些容易被忽略的小细节，让人读起来很真实。
小编友情提醒：
写完之后最好放一放，隔几天再拿出来看看，说不定能发现不少需要修改的地方。记得有一次我写完后没检查，结果交上去才发现漏了个重要的段落，害得还得重新补上。所以，不管写得多顺手，检查这一步绝对不能省。
【第3篇】____年终城管人员工作心得体会怎么写4700字
城管人员工作心得体会(范文一)
成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：
一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。
二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。
四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。
要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的氛围和格局。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：
一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念;另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性;另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。
二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要，同时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设置疏导点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营，同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。
城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面发展。
城管人员工作心得体会(范文二)
城市管理工作是城市化进程和建设现代化城市的建设和发展的重要内容，是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市的科学发展、可持续发展与和谐发展的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法实践，我感到作为城市管理执法部门，背负着时代赋予的使命，肩负着创建美好城市责任，只有进一步转变思想观念，推动管理理念、运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实，业务精的城市执法管理队伍;另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，树立“创建满意城管，服务人民大众”的执法理念，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程，只有不断加强和创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极开展城管进社区，进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、中队队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个中队、每一个人员身上，从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
(三)推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
(一)注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
(二)着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，按照岗位职责分期分批搞短期培训，用什么教什么，需什么学什么，初步达到学用结合会监管，明了适用能执法。领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力
创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一是要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向，开展针对性学习;三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重用学习指导实践，在实际工作中强化素质。
总之，要不断在提升队伍素质上下功夫，在深化精细管理上下功夫，在增强执法效果上下功夫，在加强绩效考核上下功夫，积极适应新形势下的新要求，树立新理念、提升新境界、拿出新姿态、展示新风采、创造新变化，担当起时代赋予的神圣使命，担负起创建美好家园的崇高责任，一步一个脚印干工作，一心一意为人民服务。
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年终总结对于每个城管工作人员来说都挺重要的，这不仅是个回顾过去一年工作的机会，也是给领导一个展示自己成绩的好时候。写这种总结的时候，得先想清楚自己这一年干了什么，要是事情太多一时半会儿想不全，就翻翻自己的工作笔记，上面应该记着每次的任务和完成情况。
先从大的方向说起，把自己的主要职责和完成的任务罗列出来，比如巡查了多少条街道，处理了多少起投诉，参与了多少次大型活动的保障工作之类的。这些数字能直观地反映你的工作量，也能让领导一眼看出你是不是尽职尽责。当然，光有数字还不够，还得具体描述一下是怎么做到的，遇到困难时怎么解决的，这样才显得真实可信。
写的时候要注意，别光顾着说自己做了什么，还要说说自己学到的东西。比如通过某次事件明白了团队合作的重要性，或者从某个案例中学到了新的执法技巧。这种反思能让总结更有深度，也更能体现出个人的成长。
有时候写总结会遇到一些麻烦，像是脑子里的想法很多，却不知道怎么组织语言。这时候不妨先简单列出几个要点，然后围绕每个要点展开叙述。要是觉得语言表达有点吃力，可以找同事帮忙看看草稿，听听他们的建议。毕竟大家都是同行，他们可能更容易理解你的工作内容。
还有一点需要注意，就是态度要诚恳。不管是汇报成绩还是反思不足，都要实事求是。如果觉得自己在某些方面还有欠缺，比如说沟通能力还有待提高，那就坦率承认，同时提出改进计划。毕竟谁都不是完美的，领导更看重的是一个人的态度和决心。
写完之后，最好多检查几遍。有时候忙起来，容易忽略一些小细节，比如日期写错了，或者名字拼写不对。检查的时候不仅要核对事实，也要看看有没有语法错误或者措辞不当的地方。要是觉得自己眼睛都看花了，也可以找个休息日再仔细看看，说不定会有新的发现。
其实写总结就是个梳理的过程，把自己一年的工作理顺了，心里也会踏实不少。而且通过这样的梳理，还能为下一年的工作打个基础，想想哪些地方需要继续保持，哪些地方需要调整策略。希望每位城管工作者都能写出一份让自己满意的总结，也为新的一年做好准备。
【第4篇】城管与物业部门齐联手共建工作心得体会怎么写600字
城管与物业部门齐联手共建工作心得体会
市城管执法局直属二大队积极探索城管执法新模式，努力在共建共管方面下功夫，在巩固原来六个小区共建示范点的基础上，近日又分别与龙湾盛世、丹霞名城、延安广场雅苑小区、永鸿国际城四个小区签订协议，通过开展城管法律宣传、设点协同巡查，建立共管机制，使城管与物业取得双赢的局面。零违建、零投诉逐渐在个别小区形成，特别是丽园君悦更成为共建共管的精品小区，吸引省内外兄弟城市城管队伍前来参观学习，为全面开展城管进小区奠定基础。
在宣传工作上，大队制订了定期进驻沟通检查制度，在小区内专门设立宣传栏，分发宣传手册，发放《物业小区业主规范提示告知书》和《物业小区经营者规范提示告知书》，做好行政指导工作，将社区须知、市容环境卫生条例、城乡规划法以及物业管理条例等有关内容向入住的社区居民进行宣传，让更多的社区居民了解相关法律法规，扩大宣传面。
在巡查制度上，大队在小区内建立城管执勤点，每个小区派出1-2名工作人员，每周不少于2次，与物业服务公司工作人员一起对社区进行巡视监督管理，发现问题及时协调、制止、查处，将问题解决在萌芽状态。
在机制保障上，大队不断完善管理机制，在原来进驻工作经验积累的基础上，逐步修订和完善共建工作机制，于20xx年4月修订了《共建条约》，新的条约上明确列出共建的内容、双方的共建职责、以及共建的保障等，进一步规范和约束双方的工作，共创优美的小区环境。
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在写城管与物业部门联手共建工作的体会时，得先搞清楚自己的角色定位。我是参与其中的一员，自然得从自身经历出发，不能空谈理论。记得刚开始合作那会儿，双方都有点摸不清对方的想法。城管那边觉得物业有时候太纵容业主，而物业又觉得城管管得太死板。后来慢慢沟通多了，才发现大家目标其实一样，都是为了社区环境更好。
有一次小区里有个商户私自搭建了个棚子卖东西，这明显违反规定。物业发现后第一时间通知了城管，城管过来一看确实有问题，但商户态度很坚决，说这个棚子搭了好几年也没事。当时我就在旁边听着，心里想着这事不好办。结果物业经理拿出一份详细的住户意见表，上面好多人都反映这个棚子影响通行还滋生垃圾。有了这份材料，城管的工作就好做了，商户最后也同意拆除了。
写这类心得的时候，最好能带上点具体场景，这样更有说服力。不过有时候写着写着就会跑题，比如本来想讲团队协作的重要性，结果写到某个细节就扯远了。这事我自己也经常遇到，特别是当脑子里突然冒出个新想法时，就忍不住想写进去。比如那次联合行动结束后，我还琢磨着能不能把这次经验推广到其他小区去，结果一不小心就把重点给偏移了。
写的时候要注意语气，不能太官方化。比如说“双方达成共识”，换成“大家坐下来好好聊了聊，最终找到了解决办法”就显得亲切多了。但有时候也会出现一些不太通顺的地方，像“通过这次合作，让我们认识到团队精神的重要性”，这句话就有点拗口，读起来感觉怪怪的。不过当时写的时候没注意到，回头看看才发现这个问题。
书写注意事项：
别忘了提到一些细节上的小事情。像我之前参与过一次夜间巡逻，城管和物业的人一起查违规摆摊的情况。那天晚上特别冷，大家穿着厚衣服还冻得直哆嗦。虽然辛苦，但看到那些被清理掉的小摊位，心里还是挺满足的。这样的小插曲能让文章更生动，也能让读者感受到工作的不易。
【第5篇】街道分管城管工作的领导 继续解放思想学习讨论活动心得体会怎么写1750字
街道分管城管工作的领导 “继续解放思想”学习讨论活动心得体会
按照我街道“ 继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵 ” 学习讨论活动的要求，本人严格按照《工作方案》的有关规定，切实在思想上强化自律意识，在学习上把握主动性，以解放思想为先导，以科学发展为主题，以争当实践科学发展观的排头兵为目标， 深入学习贯彻 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神， 充分利用一切时间认真进行学习，注重加强理论学习，不断提高政治素养，收到了良好的学习效果。
一、充分认识开展解放思想学习讨论活动的重要意义。
开展解放思想学习讨论活动是贯彻落实 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神的必然要求。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握好党的十七大和省委十届二次全会、市委九届四次全会精神，才能贯彻落实好区委二届四次全会提出的部署和要求，通过解放思想进一步发扬艰苦创业精神，正视当前经济社会发展面临的挑战和存在的差距，以更大的工作力度，全面推进我街道经济社会新的大发展。
开展解放思想学习讨论活动是开拓创新，继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。思想解放是社会变革的先导。解放思想是扫除障碍、引领发展的重要法宝，思想解放的程度决定改革创新的力度。因此，必须继续解放思想，加大改革创新力度，从习惯了的思维定势中奋起，从习惯了的工作轨迹中奋起，勇于探索、勇于创新、勇于实践，以观念的更新带来各项工作的创新。只有继续高举解放思想的大旗、保持敢为人先的锐气、弘扬改革创新的精神，用改革之举办特别之事，用创新之举推动工作、推动落实、推动发展，才能保持稳定发展的良好势头，不断开创改革开放新局面，实现我街道经济社会科学发展、和谐发展。
开展解放思想学习讨论活动是争当实践科学发展观排头兵的当务之急。科学发展观是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。当前，我街道用科学发展观统揽经济社会发展全局取得了一定成效，但也面临发展过程中产生的一些矛盾和问题。我们要面对困难、迎接挑战、调整结构、完善思路，当好实践科学发展观的排头兵，必须进行思想的再解放，观念的再创新，改革的再推进，以思想大解放推进同益的新发展。
二、明确学习内容，提高理论认识，用于指导实际工作。
当前，街道工作保持了良好的发展势头。要实现街道经济更好更快发展，关键在于各级领导干部要有新作风、新面貌、新作为。开展这次学习讨论活动，就是要发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为实现又好又快发展提供有力的思想保证、政治保证、组织保证。
一要紧扣主题，把握导向。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣科学发展这个主题，既要解放思想、开动脑筋、广泛讨论、畅所欲言，又要在解放思想中统一思想，坚持中国特色社会主义道路和理论体系不动摇。
二要抓住重点，带动全面。以党员干部为重点，带头参加学习讨论，发挥表率作用。各单位各部门要结合实际，扎实开展学习讨论活动，发动广大干部职工和群众积极参与，扩大活动的覆盖面，形成全社区上下思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面。
三要联系实际，分类指导。密切联系我街道实际，联系各单位各部门的工作实际和干部群众的思想实际，联系广大群众关心的热点难点问题，着力查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面影响科学发展的突出问题，有的放矢、务求实效。不同单位、不同行业要从各自实际出发，创新思路，组织开展各具特色、针对性强、形式多样的学习讨论活动，使各级领导干部和广大党员群众普遍受到一次深刻的教育，真正触动灵魂，转变思想，更新观念。
作为街道分管城管工作的领导，我认识到要 解放思想 ，必须坚持科学发展观，以人为本，以民生为重，发挥优势，加快社区经济和各项事业的发展。要进一步解放好民生问题，民生无小事，转制社区居民的生活保障、就业、教育、医疗、住房等都是重中之重的大事。还要进一步维护劳动者的合法权益，努力抓好非公企业工会组建工作，发挥工会组织的作用，为外来务工人员改善劳动条件、提供劳动保障、增加劳动收入、提高生活质量
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最近单位组织了继续解放思想的学习讨论活动，作为街道分管城管工作的领导，我也认真参与其中。刚开始的时候，心里还觉得这些活动没什么新鲜的，无非就是开会讲讲话、写写心得之类的。但随着活动深入，慢慢发现这里面还是有不少门道的。
记得头几次参加讨论会的时候，我总是习惯性地把工作上的事情简单罗列一下，觉得自己干得挺多，就等于思想解放了。后来跟同事交流才发现，这样不对。真正意义上的解放思想，不是单纯看做了多少事，而是要从观念上去突破一些固有的框框。比如说以前我们对市容管理，更多关注的是路面干净整洁，现在就得想想怎么让居民也参与进来，共同维护环境。这就好比以前搞卫生，只顾着扫地，现在还要教大家垃圾分类，光靠扫肯定不行。
写心得体会的时候，我觉得关键是要结合实际工作，不能空谈理论。比如我就写了自己在处理占道经营问题时的一些想法。过去遇到摊贩占道，往往是直接驱赶，虽然当时看起来效果不错，但回头一看，过不了几天又回来了。后来转变思路，开始尝试引导他们去指定区域经营，没想到还真有效果。当然，这个过程也不是一帆风顺的，期间也遇到了不少阻力。有次跟一个老摊贩沟通，我说让他搬去市场那边，他一口回绝说：“我在这儿几十年了，凭什么让我挪地方？”我当时也有点急躁，差点就硬来，后来冷静下来想了想，才意识到必须得耐心做工作，不能一刀切。
写心得体会还有一个技巧，就是要多用具体的事例来支撑自己的观点。比如我在文中提到，有一次巡查发现一家餐饮店门前污水横流，就立刻联系相关部门整改。结果过了几天再去检查，发现问题已经解决了。这种具体的例子会让文章显得更有说服力，而不是干巴巴地说一堆大道理。
书写注意事项：
写心得体会的时候，别忘了适当加入一些个人感受。毕竟这是个人的心得体会，不是工作报告。比如说写到这次活动对自己的启发时，我可以这么写：“通过这段时间的学习讨论，我越来越觉得，城市管理不只是技术活，更是一门艺术，需要用心去琢磨。”这样的表达方式，既能让读者感受到你的真情实感，也能让自己写起来更轻松。
其实写心得体会也没什么特别复杂的，只要把平时工作中的感悟梳理清楚就行。不过有时候写着写着，难免会出现一些小问题。比如前几天写的时候，我一时疏忽，把“指导思想”写成了“指导思路”，虽然意思差不多，但事后想想还是有点不妥。还有一次写到某个案例的时候，句子写得有点绕，读起来不太顺畅，后来改了好几次才满意。
【第6篇】城管城市管理工作科学发展观心得体会怎么写1250字
城管城市管理工作科学发展观心得体会
科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是当代马克思主义的最新理论成果,是改革开放和现代化建设的重大战略思想，也是城市管理工作必须长期遵循的重要指导方针。我们要坚持以人为本，把服务经济社会科学发展和实现城市管理事业的科学发展统一起来。
一、要坚持以城市发展为中心。良好的城市环境，不仅可以为人民群众提供优质的生活空间，而且还蕴藏着巨大的经济和社会效益，宏观环境的好坏直接决定着未来经济发展的前景和空间。作为城市管理部门，必须要紧紧围绕经济发展这个长远战略目标，牢固树立“抓城市管理就是抓生产力、抓经济发展”的观念，立足增加城市亮点、提升城市品位，优化发展环境，助推地方经济发展。
二、要树立以人为本的理念。以人为本，是科学发展观的核心，也应是城市管理工作的出发点和落脚点。以人为本的城市管理理念，就是以人为主体，以人为前提，以实现市民的全面发展为目标，不断满足市民群众日益增长的物质文化需要。既要重视城市经济的发展，又要重视城市居民的衣食住行等各种需要，特别是弱势群体的就业、谋生等问题。以人为本，要求大到城市规划、道路建设，小到拆迁安置、公厕建设，能最大限度地满足城市居民的需要。重大事项要通过事前公示、开听证会、网上讨论等各种形式，广泛听取市民的意见。日常管理要体现人性化、亲情化。要把解决市民最关心、最直接、最现实的利益问题，作为践行城市管理、服务发展的切入点和着力点。总之，城市管理要时时处处事事体现人本理念。
三、要树立全面协调可持续的理念。全面协调可持续是科学发展观的基本要求，也是城市管理的主要内容。城市管理应与城市经济社会发展的进程相一致，与城市可持续发展相协调。市容、环卫、市政、交通、园林、绿化要齐头并进。城市管理既要注意道路、广场、垃圾处理厂等城市基础设施的建设，也要注意市容市貌、环境卫生的改善。既要提高主次干道、繁华地段的城市品位，也要改善城乡结合部的环境和形象。城市管理要兼顾主次干道、新区老城、城区郊区、白天夜晚，保持平衡协调。城市管理既要以发展经济为中心，但是也不能牺牲环境为代价。以摊点亭棚来解决就业，以马路经济来维持繁荣的行为，是短视的，是对整个城市、对未来发展不负责任的行为，城市也不可能全面、协调、持续发展，城市管理工作者要下定决心，坚决整治。以社会经济发展的规模和进程来调控城市管理的范围和力度，城市管理才是健康的、长效的、可持续的。
四、要树立城乡统筹的理念。这是科学发展观主题中应有之义，是构建和谐社会的需要。在城市管理工作中，也应该注入城乡统筹的新理念，以城市带动乡镇，以城市促进乡镇，改善乡镇的容貌和环境卫生，让农民也享受到逐渐成熟的城市管理的延伸服务，在乡镇也能接受到城市文明的辐射与熏陶，在道路、自来水厂、垃圾处理厂、污水处理厂等城市基础设施建设时，要有发展眼光和全局观念，要注意城乡统筹，合理分布。以科学发展观为指导，建立科学的城市管理体系。
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关于如何写好城管城市管理工作科学发展观的心得体会，我觉得得从几个方面入手。其实，写这种类型的东西，不是单纯地抄抄理论就行，得结合自己的工作实践。比如，咱们做城管工作的时候，经常会遇到各种各样的情况，像路边摊贩占道经营，乱扔垃圾的问题，这些问题看似小，但如果处理不好，就会影响整个城市的形象。
写心得体会的时候，最好能先回忆一下工作中印象最深的一次经历。比如说有一次我处理一起关于流动摊贩的纠纷，当时双方情绪都挺激动的，后来通过耐心沟通，事情才得以解决。这事让我明白，做城管工作光靠强硬手段不行，得讲究方式方法。要是能详细描述当时的场景，比如天气状况、周围环境，还有当时心里的想法，这样写出来的内容就会更生动。
写的时候得有点专业术语，显得专业嘛。像我们经常说的城市管理要注重“以人为本”，这个理念很重要。但也不能光喊口号，得结合实际操作。比如针对某些顽固的违规行为，除了处罚，还得想办法帮助他们找到合法的经营途径。如果只是一味罚款，那效果肯定不好，而且容易引发新的矛盾。
有时候写着写着，可能会发现自己思路有点乱，特别是涉及一些复杂的情况时。像有一次我写到某小区垃圾分类的问题，写了半天才发现前后逻辑不太顺畅。这时候就需要停下来重新整理一下思路，先把大的框架搭好，再往里面填具体内容。不过，写的时候可能偶尔会不小心用错词，比如把“改善”写成“改进”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下。
书写注意事项：
写心得体会的时候，别忘了带上点个人的情感色彩。毕竟城管工作也不是个轻松活儿，有时候加班加点，累得够呛。但看到城市环境慢慢变好，心里还是挺有成就感的。把这些真实感受写进去，会让文章更有感染力。当然，写的时候也要注意语言表达，别太口语化，毕竟这是个正式场合要用的材料。
【第7篇】城管考察工作心得体会范文怎么写2300字
城管执法部门是政府中城市管理综合部门,担负着城市管理的重要责任,保障着城市的正常运转和健康发展,具有相对集中的行政处罚权。下面是为大家带来的城管考察工作心得体会范文，希望可以让大家喜欢。
城管考察工作心得体会范文
8月4日至5日，景德镇市数字城管中心谢黎明主任带队，周震山、刘志雄仨同志专程参观考察了南昌市数字城管监督指挥中心，并与监督指挥中心涂主任及工作人员进行了座谈、交流。
一、南昌数字城管基本情况
南昌市数字城管监督指挥中心，是南昌市城市管理委员会直属机构，主要职责是负责全市城市管理问题的受理、立案、派遣、审核、结案和评价等工作。中心建筑面积约20xx平方米，拥有长6.5米、高3米的dlp大屏幕，双屏工作电脑18台,普通台式电脑20台，工作人员60余人，两班轮流工作制，全天候保障城市管理问题得到及时快速处理。
南昌市监督指挥中心以数字化城市管理信息系统为工作平台，该系统始建于20xx年10月，共投资2900万元，于20xx年4月竣工投入试运行。该系统覆盖东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、高新开发区、经济技术开发区、红谷滩新区等七个行政区域共112.6平方公里面积，网络连接市、区、街三级共101个部门和单位。中心作为数字城市管理的神经中枢，共享全市天网工程5000多个摄像头资源，实现城市管理的可视化。同时，开设了城市管理热线12319，全天候为广大市民及时反映城市管理问题提供便捷渠道。“数字城管”系统涵盖了城市管理部件7大类77小类、事件7大类58小类。
二、组织架构
南昌市采用的是“一级监督、二级指挥、三级考核、四级联动” 运行工作机制。数字化城市管理总平台设在市一级，监督中心建在市级，行使监督权、评价考核权、奖惩权，实行高位监督;市、区两级行使指挥权，将市管和区管单位统一整合到同一系统中，强化市、区两级指挥职能;明确市、区、街道三级的管理责任;建设跨市、区、街道、社区四级信息网络。市级指挥中心将城市管理中的信息采集外包给采集公司，并有一支监督队伍对信息采集情况进行监督。
三、工作流程
南昌市数字化城市管理任务处置的工作流程有七个步骤：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集员，市民通过12319城建热线、12345市长热线、市长信箱、领导批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后经中心核实受理并立案。第三步，中心将任务直接派遣到市级专业部门处理或者区指挥中心进行再次派遣。第四步，区指挥中心将任务派遣到区级专业部门处理或者街道(社区)处理。第五步，区级专业部门或者街道处理后将处理结果反馈区指挥中心。第六步，区指挥中心或者市级专业部门将处理结果反馈市指挥中心。第七步，市指挥中心将处理结果通过监督员或采集员现场核实后结案。
四、管理方式
在管理制度上，南昌市数字化城市管理指挥中心制定了《南昌市数字化城市管理信息系统指挥手册》和《南昌市城市创建管理工作考核暂行办法》，明确了各部门及人员的任务和工作要求等。同时，为了加快问题的协调处理，南昌市建立了联系会议制度，由分管副市长主持召开会议，定期召开各区和市各有关部门联席会议，专门处理因责任分工不明确等管理不到位产生的问题，消除各级部门相互推诿扯皮的现象。
五、考核
对各责任部门每日排查问题、每周调度会、每月排名、每季考核、每年奖罚。
1、考核对象：包括南昌市属各区及市直机关共41个单位。
2、考核范围及主要内容：1各城区、开发区、新区考核内容主要是：市政市容设施、市容环境卫生、园林绿化、街面秩序、创建等城市管理工作职责的履行情况及工作绩效。2市直部门及有关企事业单位的考核内容主要是：履行各自职责范围内的城市创建管理工作情况及工作绩效。
3、考核标准：全市城市创建管理考核工作依据国家《城市容貌标准》、《国家卫生城市标准》、《全国文明城市测评标准》、《南昌市数字城市管理信息系统监督指挥手册(试行)》等为标准进行实施。
4、考核办法：1共分六个组进行考核：城区组、开发区组、市直部门一组、市直部门二组、企事业单位组、市城管委下属单位组。2考核方式：采取日常考核、随机抽查、重点工作考核、民意测评等四种方式。
六、奖罚
城市创建管理工作考核结果作为评价城区(开发区、新区)政府、市直有关部门及其领导干部工作绩效的重要依据，与年度综合目标管理考核直接挂钩。实行城市创建管理工作考核奖罚制度。每年由市财政安排专项经费用于城市管理工作奖励，对城市管理工作成绩优良的城区、市直部门和相关单位实行奖励;凡当年度考核成绩排名落后的，依据《南昌市创建工作问责制》的有关规定进行问责。
七、对景德镇数字城管工作的几点思考
1、领导重视是数字城管发展的关键。在局党委的重视下,我局第一个率先在全省建立了数字化管理中心,经过几年的运行,有市委、市政府的关心，朝着大城管的规模逐步推进。
2、改善城市环境是数字城管发展的基础。在城市管理方面，对城管支队、市政工程处、市园林局、市容环卫真正实行路段责任制。实行工作业绩与责、权、利挂钩。
3、创新创优是数字城管发展的根本。中心加强和责任单位的沟通，加快突发事件的处理速度，通过平台视频功能，中心专人用对讲机指挥该路段的工作人员及时处理占道、出店，流动摊点现象。
3、考核评价是数字城管发展的灵魂。各责任单位工作职责不同，工作可比性有差别，将13个责任单位分成二个组别进行考核，以最大限度保证考核的公开公正公平。
4、加大宣传是数字城管发展的桥梁。加大数字城管的宣传力度，在中心每二周一期的工作简报上公布各责任单位的考评结果，并进行排名，以便为领导决策提供更多的依据。
5、设备正常运行是数字城管发展的保证。我局的数字化平台经过近三年的运转，后备电池组现已很难保证停电状态下设备的正常运行，为此急需要更换电池组。
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写心得，说难也难，说不难其实也不难。特别是城管考察工作这事，得有点自己的想法才行。考察工作不是走马观花，得真正用心去体会那些细节。要是光看表面，那写出来的东西就空洞无物了。比如有一次我去考察某地的市容整治情况，发现他们用了一种新的管理方法，挺有意思的。
做笔记很重要。当时我就随身带个小本子，看到什么新鲜事就记下来。这样回去整理的时候就不会遗漏重要的点。不过有时候脑子转得快，写着写着就把前面提到的事情给忘了，结果回头一看，前后衔接不上，只好再补充几句。这种小插曲其实不少，但只要能及时补救就行。
写心得时，最好把自己当成读者。想象一下，如果你是别人，看到这篇东西会有什么感觉？是不是会觉得干巴巴的，还是觉得生动有趣？这就需要在表达上多下功夫了。有时候我会故意用一些接地气的话，这样能让文章显得亲切一些。比如，“他们这么干，效果真不错”，而不是老老实实地说“他们的做法取得了显著成效”。
引用具体例子特别有用。那次考察让我印象深刻的是一个街道办事处的做法，他们把垃圾分类搞得特别细致，每个垃圾桶都有编号，居民倒垃圾前都要核对一下。这样的例子一放进去，立马就能让读者明白你在说什么。不过，有时候写着写着就忘了编号的事，后来才发现前后描述不一致，只好再改回来。
心态也很关键。写心得不是为了应付差事，而是为了总结经验。如果刚开始就抱着敷衍的态度，那写出来的内容肯定也是干巴巴的。我当时就想着，这次考察学到的东西能不能帮到以后的工作？要是能帮上忙，哪怕只是一个小建议，也算没白跑一趟。
写东西的时候也会遇到卡壳的时候。有时候想写个亮点出来，可就是不知道该怎么组织语言。这时候最好的办法就是放松一下，别太较劲。有时候换个角度重新审视问题，反而能找到灵感。我曾经试过把考察的重点分成几个部分，这样思路就清晰多了。
小编友情提醒：
写完后记得多检查几遍。毕竟人非圣贤，谁还没个疏忽的时候？有一次我写完之后没仔细看，结果发现有个地方把“管理”写成了“治理”，虽然不影响大意，但总觉得不够严谨。好在我及时发现了，不然传出去多尴尬啊。
【第8篇】城管工作个人心得体会怎么写2200字
转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。
岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我是一名党员，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了马列主义***思想、“三个代表”重要思想、党的十七报告等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。
其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。
第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作
在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是雅尔塞交流会，早6点半就到岗，克服天气原因，防止商贩占道经营，保证道路畅通。
2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。
我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克服各种困难，对奈门沁西瓜市场进行全面看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆进行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。
2、开展清理苞米秆子专项整治。
进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时，对卖苞米秆子的车辆进行了整顿，设定固定地点进行交易，防止占道交易。
3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。
我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧进行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理，并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。
4、较好地完成了居委会换届选举工作。
11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，进行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举过程真正做到了公平、公开、公正。
5、参加了镇党委组织的精神贯彻落实报告会。
11月21日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对精神的进一步贯彻，使我更深入地了解了的重要意义。是我们党继十七大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分重要的会议。胡代表中央所作的报告，系统总结了十七大以来党的工作，回顾了近三十年来我国改革开放的实践，进一步阐述了科学发展观，对全面建设小康社会提出了新的要求，就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署，明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际，写了心得体会，上交镇党委。
6、完成了林业资源普查工作。
林权制度改革即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画林业地块图和全屯林地位置图，并进行汇总，较好地完成了林业资源普查工作。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。
4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立城管新形象。
在新的一年里，我将认真贯彻落实精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
写心得体会其实挺讲究方法的，尤其是像城管这种需要结合实际工作的岗位。刚开始得搞清楚自己的感受是什么，是觉得工作有挑战性还是觉得挺有意思的。比如，你在处理一些乱摆摊的情况时，可能会遇到各种各样的人，有些人很配合，有些人就特别不耐烦。把这些具体的事情记录下来，就能让你的文章看起来更真实。
写的时候最好能从一个小事件入手，比如某天遇到一个特别固执的小贩，怎么劝说都不肯挪地方。你可以回忆当时心里的想法，是有点生气还是觉得应该多理解一下对方的难处。把这些心理活动写进去，能让文章显得更有深度。不过有时候写着写着可能会跑题，写成抱怨了，这就不太好。要记得把重点放在怎么解决问题上。
书写注意事项：
城管的工作和其他职业不一样，得用专业术语来表达，不然别人可能不太明白你在说什么。比如说“市容整治”，这可不是随便打扫卫生的意思，而是要让整个城市的面貌都好看点。所以当你写到具体行动时，尽量用这类词，这样别人就知道你是懂行的。
写东西的时候可能会因为赶时间或者没仔细检查，就漏掉了一些关键信息。像我刚才提到的那个小贩的例子，如果忘了写他是怎么被说服的，那读者就会觉得故事没讲完。这种时候就需要回头看看是不是有什么重要的细节忘记了。
有时候灵感来了，写得太快就可能出现一些小问题，比如把“他们”写成“她们”这种明显的错误。虽然大多数人都不会太在意，但还是尽量避免吧。还有就是标点符号，有时候会忘记加逗号，结果句子看起来怪怪的。这些问题只要稍微花点心思就能改过来。
