【第1篇】班级工作的心得体会怎么写2050字
班级工作的心得体会
班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。
一、 创设平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创设师生沟通的良好氛围。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:
1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点
的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住“闪光点”来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。
三、建立班级激励机制
素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是:
1、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。
2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。例如:表扬信;奖励学习用品;在自设班级表格里送星星等。
四、营造良好的班风学风
要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的.。小学生的思想一点也不成熟,分辨不清是非对错,很容易凭着自己一时意气做事,在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如打架、偷东西、抄作业等等时,就要及时召开班会来教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是小学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有,应该让学生有竞争的意识,要有忧患意识,要适当地给学生树立对手,通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风。
五、批评学生要注意因人而异。
我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。以前,我碰到班级里有学生打架、吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。后来,我就利用课余时间把这些学生重新找来,好好地沟通一下,了解了他们心里的真正想法。他们说,自己也知道是做得不对,但当众批评就会觉得很没面子,自然就产生抵触情绪。所以,以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想一下,然后个别交流,指出其不足。
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需要“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美。
精选用户撰写心得28人觉得有帮助
写心得体会,说到底就是把自己做过的事、学过的东西好好整理一遍,让别人也能明白你的思路。比如班级工作,这可不是单纯地记流水账就行的。开头最好先说说自己负责的是什么工作,比如我是班委,主要管活动策划。接着就该讲具体咋做的,记得要把细节交代清楚,不然别人看不明白。
我印象深的是那次组织春游,从选地点到联系大巴车,再到最后集合发车,每一步都得操心。当时跟几个同学商量了好几天才定下地方,又怕天气不好临时变卦,所以提前查了好久天气预报。出发那天,大家集合得挺准时,也没丢人,这事后来还被老师表扬了。不过那天也有个小插曲,有个同学带错东西了,好在旁边同学帮忙解决了。这种小意外其实挺正常的,别觉得尴尬,写的时候可以提一下,显得真实。
还有就是多用点专业点的说法,像是班级管理这块,就得提提团队协作、沟通技巧之类的词儿。不过刚开始做这些事的时候,确实会有点手忙脚乱,特别是遇到突发状况,心里难免紧张。但慢慢也就习惯了,该冷静的时候就得冷静下来想办法。
心得体会,重点就在“体”字上,就是要用自己的话表达感受。比如说这次活动让我学到不少东西,比如组织能力、解决问题的能力什么的。写的时候不用太拘泥于形式,想到哪写到哪,只要能把自己的经历讲清楚就行。要是能带上点个人感悟,那更好,毕竟别人看了也想跟着学点东西。
书写注意事项:
写的时候别光顾着写正面的,适当提点不足的地方也行。就像那次活动,虽然总体顺利,但也有点遗憾,比如时间安排有点紧,导致最后收尾仓促了些。不过这也提醒了下次要注意节奏把控,也算是一种收获。
【第2篇】教师班级管理工作心得体会怎么写3100字
教师班级管理工作心得体会范文
班级管理是一门学问,如果潜心研究,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为教师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。
教师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:
第一、把学生当作自己的研究对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特别的头痛,但如果我们能把他们当作自己的研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误,换句话说,w如果一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物,活着就有自己的'企盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”,学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。因此,我呼唤“给以爱和希望的教育”。
教育是社会性的,光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪,作为班主任因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教育作用。
学习了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是:高效率的班级管理。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。
一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想
关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识:
l、虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件学生偷钱事件时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有异常现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开始断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说…我告诉她们中学老师可不一定借给你,家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应该像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱悄悄放回,假如用完了就用纸条写清楚归还的时间,不署名,如果按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。
2、班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师,我们首先要了解学生,尊重学生,相信学生。
3、从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的。然而另一方面,共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。
4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生常常无所适从。我们说,没有制度谈不上管理,但制度既体现了学校教育的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度,应该看到,只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些教师规定必须服从的“法则”,则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。
二、自我管理思想
让学生进行自我管理,是“人本”思想的发展,它并非魏书生的创造,然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这一思想,其教学策略之高明,教学手段之巧妙令人称道。首先,他非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。
大胆转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新颖之处表现在四个方面:
1、全员参与,相互制衡。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?
2、照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。
3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明文”,目的是让学生进行自我教育,但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日报》沟通了同学间的联系,但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?另外,除课堂教学,魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体自动化。
4、善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。
在具体实施中,从教师这方面说,魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除注意直接参与管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外,管理中他特别注意班集体的班风建设,并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力,这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境,也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。
精选用户撰写心得65人觉得有帮助
教师的班级管理确实是个挺复杂的活儿,说白了就是既要管好学生,还得让家长满意,学校也高兴。这事光靠热情不行,得有点技巧。刚开始带班的时候,我也没什么头绪,后来慢慢摸索出来一些门道。
先说说制定规矩,规矩不是一上来就定好的,得跟学生们商量着来。刚开始我总觉得自己的想法是最好的,结果学生们都不买账,后来改成大家一起讨论,大家提意见,最后形成一个大家都接受的版本。这样做的好处是,学生们会觉得这些规矩是他们自己参与决定的,执行起来就容易多了。当然,规矩也不能太松,不然就没人听你的了。
再就是跟家长沟通这块儿,我觉得最重要的是及时反馈。有一次有个学生上课老走神,我就没太在意,结果家长突然找上门来问情况,弄得我很尴尬。从那以后,我发现有问题就得赶紧跟家长说清楚,哪怕只是个小问题,也别藏着掖着。不过有时候发信息给家长,语气得拿捏好,太严厉了会让家长觉得你在挑刺儿,太温和又怕他们不当回事。
还有就是处理学生之间的矛盾,这个最头疼。有次两个学生因为座位问题吵起来了,我当时想直接让他们换位置算了,结果越换越闹腾。后来我学乖了,先把双方分开冷静一下,再分别了解情况,最后让他们自己想办法解决。其实很多时候,孩子们并不是真的恨对方,就是一时冲动,给他们点时间,事情就好办多了。
书写注意事项:
班里的活动也很重要。我以前总是想着搞些大型活动,比如运动会什么的,但后来发现小型活动反而效果更好。比如组织个读书分享会,或者找个周末带大家去公园搞个野餐,学生们参与积极性特别高。而且这样的活动还能增进师生感情,比单纯讲课有意思多了。
不过有时候也会遇到一些意外情况。比如有个学生突然成绩下滑得很厉害,我找他谈话,他也不说原因。后来我才知道,原来是他家里出了点事,他自己不想麻烦别人。这种时候就不能只看表面现象,得多留心观察,这样才能真正帮到学生。
【第3篇】幼儿园班级卫生保健工作心得怎么写600字
时间飞逝,转眼1年已经过去了。在这1年中,有6件事情是让我感到很荣幸的。
第一件事,分班。
我很荣幸我的原班级蒲公英班,分成了2个班级企鹅班,河马班,我的原班级成员,刘亚玲老师升值为班长,王力帆老师,朱琳老师升值为配班。通过班级教师的积极配合班级队伍越来越强大,老师通过自身的努力一步一步向自己的目标迈进。做为幼儿园的一员这是我非常愿意看到的。
第二件事,送走2名毕业生。
我很荣幸,在今年我送走了2名学前儿童,于泽西、朱苓溪,并且2个孩子都是以很优异的成绩考入中芯国际小学,实验小学。
第三件事,保育工作做的到位。
我很欣慰本学期班级孩子每月平均生病人数只有1——2人,生病的孩子请假最多3天就来幼儿园,而且幼儿生病的原因百分之九十五都是因为周末出去玩冻到了,百分之五是周末在家吃多了,百分之五是周一来有园室内温度过低导致。班级孩子健康快乐成长,老师高兴,家长安心。
第四件事,孩子们的进步。
在本学期我采用的是一对一的教学模式,针对不同幼儿的年龄特点,对知识的掌握程度加以指导,这样上课虽然老师很辛苦但是它真的让我看到了效果,我们的楚尧和海宁是2个对数学特别不敏感的孩子,尤其是楚尧1—10都分不清,这学期经过我们的引导,现在的他已经不在10以内混了,已经荣升到100以内了。上学期海宁点数10以数字会混淆,现在的海宁可以进行简单的数学运算。看到孩子们的进步,得到家长的认可,再辛苦我们觉得值得。
精选用户撰写心得13人觉得有帮助
做幼儿园卫生保健工作其实挺不容易的,每天面对那么多孩子,得特别小心才行。比如,每天早上一到园就该检查孩子的健康状况了,看看有没有发烧的、流鼻涕的,要是发现哪个小朋友不太舒服,就得赶紧通知家长带去看医生。这活儿不能马虎,要是疏忽了,可能就会给别的小朋友带来麻烦。
教室里的卫生也得弄好,桌椅啊、玩具,都得定时消毒。有一次我忙着准备活动材料,忘了及时擦桌子,后来有个小朋友不小心把手上的果汁弄到了桌上,结果有几个孩子吃了东西后肚子不舒服。这件事让我明白,平时这些看似不起眼的小事,其实都很重要。
厨房那边更得注意,食材的新鲜程度、烹饪的方式都要严格把控。有时候采购员送来的东西看着没问题,但仔细闻闻会发现有点不对劲,这时候就得退货。还有一次,我发现厨师炒菜时油温太高了,烟味很重,我就提醒他下次要注意控制温度,不然油烟对孩子呼吸道不好。
记录工作也很关键,每次晨检的情况、消毒的时间、食谱的安排都要记清楚。有次我写记录的时候,因为太忙就把日期写错了,后来同事提醒才发现。虽然没造成什么大问题,但也让我意识到,做事情一定要认真细致。
和家长们沟通也是重要的一环。有些家长可能不太理解为什么孩子不能吃冷饮或者不能玩太脏的玩具,这时候就需要耐心解释。记得有个妈妈觉得我们不让她的孩子吃冰淇淋是小题大做,我当时有点着急,说话就有点急躁,结果她也不高兴了。后来我专门找她聊了聊,慢慢解释了卫生习惯对孩子健康的影响,她才理解了。
【第4篇】班主任班级管理个人工作心得体会____怎么写1700字
在这满怀希望与憧憬,收获与欣喜的一年,我们又共同走过了一年。欣喜的是__x幼儿园的全体教职工能携手共进退,顾全大局,乐于奉献,不顾个人利益,热爱幼儿教育,坚守阵地,真是因为大家的这种精神,让我有了奋力一搏的动力,圆满地完成了上级交给我们的各项任务。现将今年工作总结如下:
一、安全工作放首位
我园以高度负责的精神,切实加强对学校安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件的规定,并做到认识到位,领导到位,措施到位。园长与老师签订安全责任书,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。
学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控与整改,为了确保学校安全,学校根据上级部门的安排及时配备和充实了保安,进一步完善门卫制度,值班制度,实行二十四小时值班制,节假日领导带班,对各要害部门进行加固,添置了四具灭火器,并为两具灭火器换了气,午睡室更换了铝合金窗和新窗帘,配备了安保物品,领导还不定期组织成员对学校的安全设施进行检查,发现不安全因素及时整改。
学校重视幼儿卫生工作,加强食堂管理制度。把好食品进口关,确保采购食物新鲜,无变质,把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁,做好消毒工作;严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育,培养幼儿安全意识,教会幼儿初步的自防能力。
二、加强两支队伍建设,打造服务型师资队伍
加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心,教师队伍形象直接反映了教育的形象。全校教师要树立新型的教育观、教师观,加强师德修养,规范言行,自觉为人师表。教师的人生观和价值观存在差异,我们改变过去的评价标准,鼓励教师彰显自己的特设,鼓励教师讲奉献,讲团结,比贡献,本期我们通过教研组加强对教师教学过程的检查和指导,也为教研组长压担子,来优化课堂教学,提高教学质量。
加强班主任的责任感,为班主任压担子,因为班主任是班级工作的核心,班主任更是幼儿园工作的保障,班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量,因此,我们让班主任明确自己的职责和义务,让班主任比贡献比奉献,保证各项工作顺利进行,不影响幼儿园政令的畅通。
三、保育、教育、稳步推进
幼儿园工作无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的,如果每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事,就会觉得责任重大,小事不小。诸如:每天的卫生区必须保洁,每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒,每个幼儿必须安全上下楼,吃好、睡好等等,每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。
本学年教学教研注重了鼓励学习,相互研究,展示交流,促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中,我们注重了以教学研讨为切入口,以家园合作为支撑点,以实践活动为延伸点,使教学教研活动更加丰富,更有成效,教师们教学理念更超前了,教学技能更娴熟了,教学方法更灵活了。
加强教研活动,改革课堂教学。根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择教育内容,开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课,并及时给以指导,完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导,使其顺利完成教学各项任务。采用“走出去,请进来”的学习方法,有计划地开展教学研讨活动。
四、下期工作重点
继续建立健全教师管理制度,抓好两支队伍建设。利用绩效工资契机,引进竞争激励机制,加强年度考核,全面提升教师的整体素质和形象。幼儿园将继续开展评优评先活动,在教师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动,提倡各位教师对事业讲忠诚,对学校讲责任,对个人讲自律,对学生讲爱心,对同志讲协作,对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚幼儿的行为发生。继续争取多方支持,力争搬迁工作顺利进行。加强与名园的合作,采取请进来和走出去的办法增强教师的业务业务能力和教科研能力。
总之,这学期我非常感谢校领导们对我的关心和照顾,我要加倍的工作,更好地完成任务,以回报领导的信任,家长的认可,孩子们的尊重。为了孩子们的一切,克服一切困难,有一份光发一份热。
精选用户撰写心得79人觉得有帮助
做班主任这活儿,说简单也简单,说难也难。特别是班上的孩子什么样都有,有的特别听话,有的调皮捣蛋,还得想办法让他们都往正路上走。我刚接手这个班的时候,头几天就有点懵,因为每个学生的情况都不一样,有的成绩好,有的成绩差,还有的根本不想学。我就琢磨着得找点法子。
刚开始,我就想了个主意,每天早上开个简短的晨会,讲讲纪律什么的。结果发现效果不太好,有些学生根本不听,还在底下做小动作。后来我才明白,光靠说教不管用,得让他们自己参与进来。于是我就改成轮流当主持人,每人负责一天,让他们自己组织活动,讲讲自己的想法。这样一来,那些平时不爱说话的学生也慢慢活跃起来了。
还有就是家校沟通这块儿,我觉得特别重要。有时候家长会以为老师管得严,其实我们都是为了孩子好。我就试着多跟家长聊聊学生的优点,再提提需要改进的地方,这样家长就不会觉得老师是在挑刺了。有一次有个孩子的家长跟我抱怨,说孩子在家不听话,我就建议她在家里也设立个小奖励机制,孩子表现好了就给点小奖励,慢慢的孩子就变乖了。
有时候也会遇到一些棘手的事。比如,有次班上两个学生打起来了,我当时火气挺大,但还是努力让自己冷静下来,先把他们分开,然后分别问情况。后来才知道是因为误会,俩人谁也不让谁。我就让他们面对面坐下来说清楚,最后两个人反倒成了好朋友。
其实做班主任,最重要的还是用心。别看每天处理的事情琐碎,但每件小事都关系到孩子的成长。有时候我也会想,是不是自己的方法还不够好,但只要看到学生们一点点进步,就觉得一切都值得了。
【第5篇】班级德育工作心得体会怎么写5700字
班级德育工作心得体会一:
从教几年来一直担任小学班主任工作。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。
一、培养学生的良好习惯
三年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,利用早读课,思品课甚至专门抽出时间继续巩固。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课,认真作业.下课好好休息,讲文明.讲礼貌的好习惯。
三、 加强与家长的联系
教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。
我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意.我常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。
四、对学生进行爱的教育
我通过教材,生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行《爱的教育》,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、老师、同学对自己爱得同时学会去爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜!一个人好不叫好,大家都好了才叫好!”的道理。这种教育在我们的学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。 以上几点我认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中,我会再接再厉,争取把工作做得更好!
班级德育工作心得体会二:
对于班主任工作,我感受最深的是:要做一个出色、成功的班主任,首先必须要有“三心”,那就是爱心、耐心和责任心。在这我总结了自己班主任德育工作上的一些比较成功的方法和经验。
一、身教重于言教,建立良好的家教“行为场”
在我的班主任工作中,我特别注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子”。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其于,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做.
二、良好的氛围和环境可以造就人
我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;所以,在工作中,我非常注重赏识教育,并且教育学生对待他人要宽容,学会发掘他人的闪光点,学会与他人友好相处,营造和谐文明的班级氛围。
三、理解学生,用“宽容”的心去包容他们
了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。
作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。
这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。
四、建设一个优秀的班集体
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。
首先,我让学生自己充分明确自己班级的目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己戚戚相关的事情,他们的积极性才能真正的被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。
其次,发挥班干的核心力量。一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于能否形成一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。
最后,必须实行班级管理民主化、细致化。只有细致入微,才能使班级管理见成效,但是,这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样,才能真正的形成一个良好的班集体,使学生健康、全面的成长。
五、倾听学生的声音
为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。
我认为,要做到这些,也许并不是很难,但确确实实不是一件容易的事。我一直努力去做,只有用真诚的心去听,才能倾听到学生心中最真的声音„„
班级德育工作心得体会三:
育人要从小抓起。今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长,使他们在改革开放的社会主义现代化建设中成为一代有理想、有道德、有文化、守纪律,勇于献身的一代新人。他们能否健康成长,这关键是靠人的培养。一年来,我根据学校德育处和大队部的教育工作计划,针对低年级学生特点,积极开展以爱国主义教育为主线,以培养学生良好的行为规范和三自能力为突破口的系列教育活动,收到显著成效。
一、为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在几年工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、强化日常行为规范教育,加强三自能力的培养。
小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。近年来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。
1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。
对于每学年入学的新生,我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。一年来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,结合《三字歌》的贯彻落实,每天提醒他们注意三个一,读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,如每周上校会,我要求学生注意听讲了几件事?是什么事?回到教室后抽学生起来说出要点,如答不出,就说明没有专心听讲。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。
值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分儿童长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个儿童都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在当值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤以及戴红领巾情况等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:过去在我眼中看来十分不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生主体意识的确定。
3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。
为了规范小学生行为,我根据小学生思想品德评价手册上的在家、在校的要求具体化,制定了班上一日常规。我首先召开家长会,对家长讲解评价手册家评部分的要求和评法,请家长配合督促学生,我还将学校的常规、学习、劳动等教育向家庭延伸,要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,养成在家认真复习功课和参加劳动的习惯,培养学生自理能力,并针对低年级儿童特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,会帮助父母扫地、倒垃圾。
总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。在三八妇女节时,我班开展了献上一份礼貌和妈妈说一句心里话,当妈妈的小助手等活动,受到家长们的热烈欢迎,在规章制度的建立和执行的同时,针对儿童上进心强的特点,以表扬为主,坚持正面教育。教室后墙上设立了学规范、见行动,人人争戴六色花的评比,通过评比,对学生良好行为习惯的养成起到了很好作用。
通过三自教育活动,使学生成为生活的小主人,学习的小主人,班级的小主人,培养出一批有工作能力的小干部,也涌现出一大批好人好事。班上学生生病,同学互相关心;同学有困难,互相帮助,同学吐了,不怕脏臭主动打扫,有学生拉肚弄脏裤子,学生争着找裤子给同学换上。大队部号召捐款、捐书、捐物支援灾区儿童或残疾人服务等活动,该班学生表现十分积极,充分体现了学生热爱集体,关心他人的优秀品质正在逐渐形成,本学期班级被评为巴蜀好集体。
三、重视与家长的联系,双向管好孩子。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。孩子进步了,家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。双向管理学生主要采取定期召开家长会,主要内容是根据本学期教育教学计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如怎样教育独生子女、怎样使你的孩子更聪明、父母必读等,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。在xx届教研会上,我还请了家庭教育成功的家长谈自己教育孩子的方法和感受的经验。
通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。
长期的教学生涯,使我深感:人才培养,必须从小抓起,养其习于童蒙。我国现代著名教育家叶圣陶曾说:教育就是习惯的培养。充分强调了习惯对于儿童成长及其教育的重要性。小学是基础教育,基础工程事关重大,只有打好坚实的基础,才能培养学生健全的人格,高尚的爱国情操,良好的行为习惯及个性心理品质,强烈的竞争意识。
精选用户撰写心得44人觉得有帮助
做德育工作的时候,心里总是想着怎么能让学生真正学到东西。写心得体会,关键是要自己心里有东西才行。每次写之前,我会先想想这段时间做了哪些事,遇到过什么情况。比如某个学生突然成绩下滑,我就得琢磨是不是思想上有问题,然后找他聊聊,看看是什么原因。
有时候写的时候会有点卡壳,特别是那些具体的例子不好找。这就需要平时多留意,多观察。有一次我看到一个学生在课间帮同学捡书本,当时没太在意,后来写体会时就把它记下来了。这样写出来的东西才不会空洞,能让人感受到一些真实的东西。
写的时候别老想着要写得多好,把自己想表达的意思写清楚就行。有时候写着写着就会跑题,这是需要注意的。比如刚开始想写的是班会的效果,结果写到一半却在说家长会的事了。这种情况发生过好几次,改的时候还得重新理思路。
语言这块也挺讲究的,要用那种平实的话去写。毕竟写的是自己的经历和感受,太花哨反而不自然。有时候为了凑字数,可能会用一些不太恰当的大词,这其实没什么必要。比如本来是很普通的一件事,非得加上一堆修饰词,反而显得很假。
书写注意事项:
写的时候也要考虑到不同学生的反应。有的学生可能比较内向,遇到问题不愿意说出来,这时候就需要耐心一点,多引导。写体会的时候就可以把这部分内容写进去,让大家都能学到点东西。要是只写表面的工作流程,那大家看了也没什么意义。
有时候灵感来了,写得特别顺手,但也有时候会因为别的事情分心。比如说家里有什么急事,或者最近身体不太好,这些都会影响到写作的状态。所以平时要注意调节心情,保持一个好的状态再去动笔。不然写着写着思路就乱了,最后写出来的东西质量也不高。
【第6篇】大学班级工作心得感悟怎么写2100字
这一学期以来,我一向在努力干,自以为对得住这个班级,团体方面的从把班册做出来,到组织班级同学海边烧烤,最终为同学们准备复习材料,小的方面诸如签到,传达通知等自然不在话下。应当说,每个班长都是爱着自我一手带的班级,也在努力经营着这个班级。但其效果究竟怎样样,有哪些值得以后工作借鉴,又有哪些不足以及下一步的改善计划又是什么。本文行文目的就在于解决上述问题。
一、取得的效果
本学期以来,在大家一致的努力下,我们班取得了良好的成绩,并得到了教师的一致认可。我班获得了校级“优秀团支部”的荣誉称号,并在我院第一届“班级文化节”中获得二等奖,并且其中的班册单项成绩更是全院第一。这些成绩的取得,离不开同学们对班级工作的支持与帮忙,同时在此也要肯定班级干部的带头作用。
此外,就班级风气来看,相比上学期而言,有较大好转。逃课,随意请假现象有较大好转,班里同学们的学习热情高涨,考风考纪进一步改善。同学关系方面,同学之间关系更融洽了,互帮互助,团结拼搏是对我班同学的真实写照。
二、需要坚持的优良工作作风
接任班长一年以来,针对我班实际情景,我提出了对于班级通知传达的几点不足的改善措施,并督促其他班干部认真贯彻落实。这些措施我觉得仍是我们下期工作应当借鉴和坚持的。
第一是对于通知的传达。首先确保飞信传达准确,及时。决不允许当天要通知的事拖到第二天。其次,飞信通知必须要把握好时间。上课,午休,晚上睡觉前半小时,若无特殊情景的,不允随便发飞信许打扰同学。第四,对于飞信中有提到要同学回复的,在收到同学信息后,必须要及时给予回复。
第二点,时刻坚持着对班级工作的高涨热情。这学期以来,其他四位班委对班级工作都一向十分关注,给予我工作时的极大鼓舞。在此一致对四位表示由衷的感激。班级干部,就是要进取做好带头作用,对待工作要有火一样的热情,对待同学要有春天一般的温暖。这点要牢牢把握。
最终,坚持倾听同学们的意见或提议。对于涉及班级同学的切身利益的问题,我们采取大家团体投票表决的方式来进行,并依照少数服从多数的原则进行最终决策。并不断听取同学对班级各种事务管理意见或看法,并及时给予反馈和改善。
三、亟待改善的不足及原因分析
在本学期的工作中,我班虽说取得一系列骄人的成绩,但我们班干部在经过讨论后也总结出以下不足:
第一、班干部分工不明确。在诸多班级大大小小的事务管理中,本人承担了其中大部分事物,其他四人则分摊了其中很少的一部分。所以班级导致诸多事务有时无法准时,高效的完成。
究其原因,还是本人个人原因,上学期本人心态没有摆正,一心准备干完半年就走人,这学期以来,本人竞选时说要一改往日作风,于是对班级也能够说是励精图治,兢兢业业就是想为班级多干些实事,可正是因为此,却忘了团队合作,可能我需要证明自我吧,但却忘了其余四位同事的想法。
第二、与班级干部没有进取交流,沟通。本学期以来,自我对班级事务大包大揽,很多事也没有征得她们的意见或看法,事后也没有与她们进取探讨,沟通有关事宜。这就导致了很多班级事务班干部信息不对称等诸多问题。
现分析其中原因,我觉得还是自我的心态问题。本学期来,由于继续兼任学院学生会自律部部长一职,而学校和学院活动又比较多,加之活动安排又十分集中,所以很多时候是真的没有过多时间来交流讨论的余地。坦白说,有时真的压力很大,也没顾及到那么多就依照自我的想法去办事了,对此也表示歉意。
四、下一步计划
大三上学期级以后所在留任的日子里,我将一如既往的坚持我班优良传统,不断改善工作中的不足,更好的为同学服务,具体实施计划如下:
第一、继续坚持我班班干部优良工作作风并不断向其他班级管理汲取先进经验。在认清自我做得好的方面的同时,也要不断向他人学习,不断提高我班管理水平,努力探索出一条更先进,更适合我班班级蓬勃发展的新路子。
第二、深入对班级管理所出现的问题进行改革,并让同学监督实施。一个班要想蓬勃发展,班级建设过程中出现的问题不解决,这必将大大阻碍各项措施优越性的发挥,极大地影响班级干部的声誉和形象,无疑是影响班级发展的绊脚石。为此,班级领导班子必须时刻坚持清醒的头脑,不断理解同学的监督,方能为推动班级建设做出自我的贡献。
五、展望
抚今思昔,思绪万千,憧憬未来,信心百倍。以上客观分析了班级建设中的问题与原因,并对下一步怎样走提出了计划。班级干部,若能认真贯彻之,必将迎来我班班级建设之新气象,能够有以下畅想:
首先,对于班级事务的管理,我想应当是能够用“阳光”来形容,班级干部的服务事贴心,周到。各重大班级事务,同学们进取参与,发表自我的看法,并进取做好监督工作,班级事务真正做到公平,公开,工作。这真是使所有班级成员如浴“阳光”。
第二、班级同学交流不甚密切,班级团结大繁荣。各同学互帮互助,友谊不断加强,整个班级体流露出一种祥和,温馨的气息。
第三、同学们前程似锦,考取研究生的直接考走了,找到工作的直接上班去了,剩下的公务员也呆在了“衙门”,啃着铁饭碗。未来的五年,十年里,二十年里班级同学聚会,大家一齐团体回忆大学完美时光,真是“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,此番景象真是令人憧憬!
最终,为不断建设我班而努力奋斗!
精选用户撰写心得95人觉得有帮助
写大学班级工作心得的时候,得先明白不是什么正式文件,但也不是随随便便就能糊弄过去的玩意儿。它有点像是个总结,又有点像是个自省的小册子,关键是要把那些干过的事说清楚,顺便还能让别人看出你是个靠谱的人。
刚开始别急着下笔,先把脑子里想的东西理顺。比如说这学期做了哪些事,从班会到活动策划,再到跟同学打成一片,这些都得记下来。不过记的时候别光顾着记流水账,得挑重点。像那次组织春游,你得想想为什么要搞这个活动,结果怎么样,要是有什么没做到位的地方,也得提一嘴。这样既显得你认真负责,又能给下次的工作提供点思路。
有时候写的时候难免会卡壳,特别是那些具体的操作细节。比如说开班会,你是怎么布置场地的,主持人选的是谁,这些问题看似细碎,但其实很重要。如果写得太模糊,就像你只说“我们开了个会”,那别人根本不知道你们到底干了什么。所以尽量具体一点,比如“那天我提前半小时到了教室,把桌椅摆成了u型,方便大家讨论”。
还有就是态度的问题,写的时候得诚恳。如果你觉得某个活动办砸了,就老老实实承认,然后分析原因。比如上次的读书分享会,本来想搞得热热闹闹的,结果到场的人寥寥无几。你可以写是因为宣传不到位,或者时间选得不好。这样的反思比一味地夸自己更有说服力。
不过有时候写着写着会发现,有些话突然找不到合适的词儿来形容。比如你想表达“这次活动很成功”,但又觉得“成功”这个词太普通了,于是绞尽脑汁换了好几个近义词,结果反而弄得句子不通顺。这种情况挺常见的,不用太纠结,只要意思能传达到就行了。
书写注意事项:
写的时候最好能结合一些专业术语。比如你在做班级文化建设的时候,可以提到“群体凝聚力”之类的概念,这样会让文章看起来更有深度。当然,用术语的时候别太多,不然容易显得生硬。
结尾怎么写?
别想着把所有事都交代完。毕竟写心得不是写报告,留点余地让大家去琢磨也是种技巧。比如你可以说“以后的工作还有很多挑战,希望大伙儿一起努力”。这样的话既表达了决心,又不会显得太死板。
写,最重要的是真实。要是整得太过花哨,反而会让人觉得不踏实。所以该直白的时候就直白,该细腻的时候就细腻,这才是写好大学班级工作心得的关键。
【第7篇】中专教师班级管理工作心得体会范文怎么写1900字
有人说:“班主任是班级工作的教育者﹑组织者和领导者,是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量”。班级管理工作的确艰辛,千丝万缕、繁琐罗嗦,如何做好班级管理工作,做一名合格的班主任是我们一直探索的课题。下面我就中专生的特点,结合自己近年来担任班主任工作的经验,谈谈自己的工作体会:
一、准确把握学生特点,有针对性地开展工作
从我带的几届中专生来看,这些学生大多有这么些特点:独生子女多,女生多;以我为中心,斤斤计较,缺乏互助和团队精神,难以相处;法律意识淡漠,做事不计后果;学生成绩普遍不理想,厌学现象较为普遍;缺乏必要的毅力及意志,自我控制力差;有逆反心理等等。针对学生的这些特点,我通常是这样做的:
1、教学生学会做人
学生的不文明的言行、自私自利、缺乏责任感、不能正确处理和同学的关系等等这些问题对我的工作触动很大。使我深切体会到教会学生学会做人至关重要,因此我经常以学生比较感兴趣的话题来开主题班会,比如:iq和eq哪个更重要、世界500强需要的13种人、比尔盖兹为什么会成功等等,以此开展教育,引导学生学会做人。
2、激励——善于发现学生的闪光点,给他们信心
现在的中专生的确存在这样或那样的问题,让我们做班主任的绞尽脑汁也束手无策。但我认为这些学生内心还是希望自己成为好学生的,他们也有理想,也有人生目标,也渴望进步,关键在于他们对根深蒂固的不良习惯无能为力。以前,对于违纪、犯错的学生,我经常是说教或严厉批评,一开始这种办法有点效果,但是时间长了,学生逆反心理反而增强。后来,我发现觉得采取“肯定”学生的方法比较有效,也就是要尽量挖掘他们身上潜在的闪光点,一旦他们不经意的显露出丝毫好的迹象,我就好好加以利用,对其加以充分肯定,并大力扶植,一点点重树他们的自尊心与自信心。
3、时刻关心学生,给学生帮助
每次开完班会或我要离开教室的时候,我一定会向全班学生问句话:你们有没有什么问题需要我帮忙解决的?有没有什么情况向我反应?问的次数多了,找我帮忙的学生也就多了,帮学生解决的问题多了,我便走进了很多学生的心里,得到了他们的信任,他们也就能真正接受我的劝导和教育。除此之外,我还经常会找学生谈心,了解他们的家庭经济状况﹑心情状况﹑健康状况、学习情况等。
二、以身作则,树立威信
班主任要树立威信,我觉得靠对学生“严”或“凶”并不能取得长久的效果。班主任自身的言行举止对能不能树立威信非常重要,换句话说处处为人表率,以身作则才是树立威信的良方。比如,我定在七点钟开班会,我绝对不会七点以后到达教室,总是要提前到达。对于学生的请求,我总要记在手机的备忘录里,开好闹铃,定期提醒,以免忘记让学生失望。特别是学生急需解决的问题,我总要上紧帮忙,比如,有次四、六级考试,学生在考前一个小时打电话给我说准考证掉了,我二话没说,打的赶往学校,帮助找相关部门让学生准时参加考试,学生觉得我很负责,所以愿意听从我的教导, 这样也就树立了我的威信。
三、班级管理制度化,学生考核数量化
俗话说:“无规矩不成方圆” 。要搞好班级管理,班级管理一定要有章可寻、违纪必究,所以制定合理的班规是非常必要的。但班规的制定一定要适合班级大部分学生,也就是说大部分学生都能遵守,并不是越严越好,班规过于严格,多数学生都不能遵守,这会造成班规难以执行的尴尬局面。同时,制定班规不能是班主任说了算,更不是班干部说了算。我班在制定班规时,一般由我和班干部拟定草稿,交全班同学讨论决定,由全班同学来监督实施。对学生的迟到、早退、病事假、缺席、班会、校内外集体活动等出勤情况,晚自习、劳动卫生等分别进行量化考核,全班排名,奖励先进、带动中间、激励后进。
四、要建设一支得力的班干部队伍
抓好了班干队伍的建设,将会事半功倍。首先选拔班干是关键的第一步,对于班干特别是新生班班干的选拔,我不会急于确定,一般找几个初认为还不错的学生,分配任务,多方考察,再推荐到班会选举。其次,对于确定好的班干,要经常给予指导,教其工作方法 ,给班干适当权力,以调动其积极性。其次,对班干部的工作要大力支持。当然,班干犯错误也是难免的,作为班主任要能理解并加以引导。
五、经常与学生家长取得联系
与家长共同加强对学生的教育和管理,是我班级管理的一项重要内容,也是一项重要措施。中专生自控能力差,思想问题也比较多,难免会出现各种各样的违规违纪行为,与其家长取得联系,通报其在校的思想表现和学习情况,并请求家长配合和支持,这是十分必要的。但是,和家长联系并不一定就要在学生违纪的时候,在很多情况下,学生进步很快,表现突出,我也会及时和家长取得联系,在家长面前表扬学生,并让家长给学生打电话祝贺,以提高学生的积极性。
精选用户撰写心得27人觉得有帮助
中专教师在管理班级的时候,确实有不少门道。刚入行那会儿,我也是摸着石头过河,慢慢才摸索出一点头绪。其实,这工作不是单纯地管纪律就行,得从学生的思想抓起。有时候看到学生犯错,心里着急,但急也没用,得想辙。比如有个学生上课老爱玩手机,直接没收,他可能就破罐子破摔了,倒不如找他谈心,了解他为什么那么依赖手机。
班级里的事杂得很,大事小事都得操心。有一次开班会,我本来准备了一堆规章制度要念,结果一上台就忘了个七七八八。后来干脆改成聊天式的,效果反而好。学生们也愿意说话,说说他们心里的想法。当然,也不是每次都能这么顺利,有时候讲完课后发现黑板上的字写得歪七扭八的,自己还纳闷了半天,是不是那天没睡醒?
平时跟学生打交道,态度很重要。有个调皮的学生经常捣蛋,刚开始我是又气又恨,后来静下心来想想,这孩子可能是家里出了点事,才变得这样。于是我就主动找他聊了聊,果然是因为父母离异,他心里憋屈。后来我就多关注他,还鼓励他参加学校的兴趣小组。慢慢地,他整个人都不一样了,成绩也提了不少。
还有就是,千万别小瞧那些看似不起眼的小事。记得有一次班里组织活动,我特意提前一天检查场地布置情况,结果发现桌椅摆放得东倒西歪。当时心里那个懊恼,差点以为是自己记错了位置。后来仔细一看,原来是前一天打扫卫生的学生没弄好。这事提醒我,以后不管什么事都要亲自盯紧点,不能光靠别人。
【第8篇】关于班主任的班级教育工作心得怎么写1250字
一学年来,本人热爱教育事业,服从学校分配,对学生实施全面素质教育,尽职尽责,为人师表,注重身教。回顾一年的教育教学工作,我主要做了以下几项工作:
班主任工作中,结合班级实际,有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
一、加强思德教育,培养好的班风。
加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。教育他们要珍惜今天的幸福生活,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。
二、让学生教育学生。
教育孩子必须走进孩子的世界,理解孩子的心理,决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架,我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番,让他们明白打架的坏处和弊端,我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的,但没过两天,又有另外两个学生打架。我很气愤,但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前,让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说,听后深有感触,并互相道歉,许诺以后不打架,使这两位同学确实受到深刻的教育。
在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,做了以下几点:
一、认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
二、注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
三、优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。今天,课堂教学作为实施语文素质的教育的主阵地,运用启发式、点拨式、讨论式、导学式等生动活泼、行之有效的教学方法。阅读教学以读为本,训练为实。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。阅读教学得法于课内,得益于课外。学生可以将课内学到的方法迁移到课外。鼓励学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读,可以扩大视野,丰富词汇,增长知识,并要求把好词好句摘录下来。
一年来,学生初步养成一些好的行为习惯,能关心集体,学习也有了进步,教学质量也能达到学校的要求。但是,班级里尚未能形成一种积极向上、你追我赶的好学风,学生各种能力还是比较差。以后积极学习理论,用理论来指导教学,不断总结,不断改进教学方法,继续学习运用多媒体等教学手段,提高自己的教育教学水平。
精选用户撰写心得78人觉得有帮助
班主任的班级教育工作其实挺复杂的,每天面对几十个学生,事情多得让人头大。刚开始当班主任的时候,我总觉得只要管好纪律就行,后来才发现这远远不够。每个学生都有自己的性格,有的特别活泼,有的比较内向,还有些孩子心思细腻得很。如果只盯着成绩看,就很容易忽略他们的其他方面。
我刚开始带班的时候,总觉得只要把作业布置下去就万事大吉了。结果发现这样不对劲,有些学生根本不做作业,或者敷衍了事。后来我就想了个办法,每次布置完作业后,都会专门抽几分钟问问大家有没有不懂的地方。这样一来,学生也不好意思装不知道了,慢慢就养成了认真完成作业的习惯。
班里的学生情况千差万别,有时候一个小小的举动就能影响他们。记得有一次有个女生上课总是走神,我也没直接点名批评她,而是悄悄走到她旁边轻声问:“是不是有什么心事?”她愣了一下,红着脸说没什么。但我还是注意到她的变化,之后找机会跟她聊了聊,才知道她家里最近有点事情。从那以后,她好像开朗了不少。
写心得的时候,我觉得最重要的是把自己经历的事情真实地记录下来。有些人喜欢把事情说得太完美,觉得这样显得自己能力强。其实不然,真实的东西更有说服力。当然,有时候写着写着就会忘记之前的思路,比如前两天写心得,写着写着就突然想起昨天买菜的事,差点跑题。不过最后还是调整过来了。
写东西的时候要注意语言生动一点,别太死板。比如表扬学生进步,不能光说“这次考试进步很大”,可以说“看到你的努力得到回报,真的很开心”。这样听起来更有人情味。不过有时候也会犯点小错,比如前几天写心得,本来想说“这个方法效果很好”,结果不小心写成“这个方法效果很妙”,虽然意思差不多,但回头看看总觉得不太对劲。
书写注意事项:
写心得的时候也要结合自己的专业背景。比如我是教语文的,所以会提到一些阅读理解的方法。比如说引导学生学会抓重点句子,有时候学生读完一篇文章都不知道讲什么,这时候就得教他们如何提炼关键信息。有时候写着写着就忘了顺序,比如刚才说到抓重点句子,后来又跳到别的地方去了,回头一看才发现逻辑有点乱。