【第1篇】职业学校师德师风建设心得体会怎么写5350字
职业学校师德师风建设心得体会
有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界,爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一)、用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!
(二)、用无私之心铺就事业之路
教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。
(三)、用研究者之心搭建教学之梯
在学校“科研兴校,内涵发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,
(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。
(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵
现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。
教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。
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做笔记的时候,得知道自己的目的是什么。写师德师风心得这事,不是为了应付差事,而是真的去琢磨怎么当个好老师。刚开始,得想清楚几个点,比如什么是师德?师风又是什么?这两个东西可不是空话,它跟日常教学挂钩,跟学生打交道的方式也有关系。
先从观察入手吧。平时跟同事聊天的时候多留意,看看人家是怎么处理事情的。有的老师遇到学生捣蛋,不是马上发火,而是先问原因,这就有点讲究了。还有些细节,比如上课前检查下黑板是不是擦干净了,这种小动作其实体现的是责任心。把这些观察到的东西记下来,慢慢就能看出门道。
写的时候别急着下结论。比如说某个老师处理学生矛盾的方式不错,那就先描述一下当时的情景,然后说说自己的感受。要是能举个例子就更好了,比如那次有个学生因为迟到被批评,后来这个学生主动找老师认错,这就说明老师的方法奏效了。不过有时候写的时候会忘记一些关键细节,比如具体时间地点什么的,这就要靠平时多积累素材。
还有就是,写心得不能光谈理论,得结合实际。比如讲到师德,除了提到职业道德,还可以聊聊具体的行动。像给学生辅导功课这种小事,其实也是师德的一部分。有时候写着写着就会跑题,比如开始想写师德结果写成了教学方法,这就需要注意调整方向。
书写注意事项:
写心得时别太追求完美。有时候写着写着会发现自己思路乱了,或者用词不当,比如把“引导”写成“诱导”,乍一看好像差不多,但细究起来意思就不一样了。还有时候句子结构不太对劲,比如“学生们都很喜欢她,因为她总是耐心地解答他们的疑问”,这句话听起来有点绕,但改起来又觉得原来的表达更有味道。
小编友情提醒:
写完后最好找个熟悉的人帮忙看看。有时候自己写的时候没注意到的问题,别人一眼就能看出来。这样不仅能提升文章质量,也能学到不少新东西。
【第2篇】职业学校骨干教师培训心得体会怎么写2450字
职业学校骨干教师培训心得体会
写的日至11月7日有幸参加了xx市中等职业学校赴首都师范大学为期一月的国家级骨干教师培训,非常感谢领导给自己提供了一个再学习、再提高的机会。本次培训整体方案合理、针对性强、内容丰富,形式多样,既有各个研究领域优质专家团队精彩的讲座,又有来自职业学校一线教师的真知灼见,既有实地参观考察,又有小组讨论交流、座谈,通过本次培训使我更新了职业教育教学理念,了解了职业教育的现状、职业教育教学改革方向,掌握了现代教育技术手段应用及相关专业教学法,拓阔了思路,开阔了眼界,以下是我本次培训的几点体会:
一、更新了职业教育教学理念、提升了职业责任感和幸福感、提高了自身师德修养
通过北京市教育委员会职业教育与成人教育处杨xx处长关于《北京市职业教育漫谈》、王利明教授关于《系统设计教学体系创新高职特色发展》以及余xx教授关于《品味幸福,快乐生活》《自我之窗》等讲座,使自己进一步了解了我国职业教育政策和职业教育动态、中等职业学校管理、中等职业教育现状以及教师的心理健康状况进行分析,更加认识了我国现在职业教育发展面临的问题,学习到如何面对这些问题和怎么解决这些问题的方法,更新了职业教育的教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,感受到了国家现在对职业教育的重视程度,现代教育观当前面临的大好形势,体会到了作为一个职教老师的责任感和幸福感,使我更加坚定了投身职业教育的决心。同时通过朱晓宏教授《重新理解师德与师爱》的讲座,又使我对师德有了一个全新的理解,也感受到了专家对教育事业的热爱和学术上精益求精的敬业精神,使自己的师德师风得到了升华,明确了使学生成为'具有综合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才”这一职业教育的目标。
二、提高了现代信息化技术在教学中的应用水平
通过诸位专家关于《教师专业学习的改变和实践》、《交互式白板核心价值观与教师专业能力》、《交互式电子白板在授导型和探究型教学中的应用》、《课堂互动反馈系统题目》、《微课程助力教学改革》等教育技术相关培训学习使我认识到信息化教学是以现代教学理念为指导,以信息技术为支持,应用现代教学方法的教学。在信息化教学中,要求观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列因素信息化。教育技术与教师专业发展、教学媒体与信息资源利用、授导型教学设计、探究型学习设计、信息化教学设计、信息化教学过程管理、教育技术学研究方法七个单元。在内容组织上:弱化理论,突出应用特色,面向能力培养;以教学设计为主线,注重信息化环境下教学设计与评价的实施;注重教育技术环境下的教育教学研究。通过大量的案例分析来促进理论知识向实际应用情境迁移的目标,现代教育技术的过程和教与学的模式进行了研究,包括教学方法、教学过程、新型的教学模式及教育评价研究等,最后又通过学习小组合作的形式充分利用交互式电子白板信息技术对《猫》的教学设计、展演等活动,不论在理论方面,还是实践操作上都有很大的提高。
三、明确了教学建设内容,为职业教学课程改革指明了方向
xx一职领导关于《专业核心课程教学设计》、《工作过程为导向的课程改革与实践》的介绍,使我们明确了教学建设内容,充分认识到职业教育深化课程改革的必要性和紧迫性。专业设置与调整应根据社会有效需求设置,充分发挥学校自身优势,努力形成自己的特色专业。实训基地建设尽可能与生产、建设、管理、服务第一线相一致,形成真实或仿真的职业环境,注意资源的优化配置和共享。在教材建设要有合理的规划和完善的制度,注意教材的先进性和稳定性。特色课程和专业课程可依据教学大纲组织自编教材和讲义。教材包括文字、实物和声像视听教材。在学风建设和职业道德建设方面要通过思想建设、组织建设、制度建设和环境建设,抓好教师严谨的治学作风和为人师表以及学生的学习目的、学习态度、学习纪律等方面的学习作风建设,形成良好的学风和校风。在教学管理制度建设方面要建立健全各种规章制度,制定较为完备的教学基本文件,在教学管理规范化上下功夫。在师资队伍建设方面要建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明和相对稳定的教师队伍是提高人才培养质量,形成办学特色的关键。学校要有教师队伍建设规划,层层落实。要注意培养专业带头人、学术带头人和骨干教师。重点抓好中青年骨干教师的提高和培养,并且要发挥老教师传、帮、带作用,不断培养优秀的青年教师充实到教学第一线。通过教学实践、专业实践和业务进修,大力培养并尽快形成一批既有较高学术水平、教学水平又有较强实际工作能力的“双师型”专业教师作为中坚力量,也可从社会上聘用既有丰富实践工作经验,又有较高学术水平的高级技术与管理人员为兼职教师。职教教师应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断学习、不断进步。为社会培养出需要的'、能胜任相关职业岗位工作的、技能型、应用型的专门人才。突破传统的教学模式,构建学校教学过程,与行业、企业生产过程异质同构的教学模式,把目标行为导向教学切实落实到专业课教学中,注重培养学生动手能力,将各个知识点强化成为工作目标,以学生为学习载体,在实现工作目标的同时是学生掌握相关理论及实操知识,是学生的学习更具直观性和目标性,调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性;建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;研究并组织实施教学改革和教学基本建设;研究建立充满生机与活力的教学运行机制,形成特色,提高教学质量。
四、 提高了自身的管理水平
通过对xx一职教育教学实训基地参观考察、与一线教师讨论、交流座谈、深入课堂听课评课等一系列活动,学习到了贵校在办学理念、教育教学管理、特色专业建设、实训基地建设等方面很多成功的经验,提高了自身的管理水平。
本次培训即将结束,我们也将回到各自的工作岗位,在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进和提高教育教学水平。
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职业学校骨干教师培训心得体会该怎么写?这其实是挺有感触的。培训的时候,大家都是带着问题来的,但真正到了课堂上,你会发现,很多东西并不是一眼就能看明白的。就像我参加那次培训,老师讲的东西很专业,但刚开始我听得云里雾里,后来才慢慢琢磨过来。
培训期间,我印象最深的就是小组讨论环节。大家围坐在一起,各自分享自己的教学经验,有时候一个小小的点子就能启发别人。有一次,有个老师提到他如何利用项目制教学法,让学生主动参与进来,我当时就觉得这个方法特别实用。不过,后来我自己试的时候,发现不是那么容易操作。主要是因为学生的接受能力不一样,有些学生理解得快,有些就慢一些,这就需要老师多花时间去引导。
还有就是专家讲座部分。那些专家讲的东西确实有深度,但有时候说得太理论化了,听的时候觉得挺有道理,但回到实际教学中就有点不知从何下手。比如,有位专家提到要注重培养学生的批判性思维,这个方向是对的,但在具体的课程设计上,具体该怎么做?我就有点懵。后来我试着在课堂上增加一些开放性的问题,让学生自己去探索答案,效果倒是不错,但过程还是很折腾人的。
我觉得写心得体会的时候,最好能结合自己的实际教学情况来说。比如,你在培训中学到的一些新方法,能不能直接用到你的课堂上?如果不能,那是什么原因?是学生的问题,还是教学环境的问题?这些问题都值得好好思考。另外,写的时候也不要光写好的一面,也要把自己遇到的困难写出来,这样更有说服力。
不过,写心得的时候要注意,不要只是简单地罗列培训内容,而是要把自己的感悟写进去。有时候,一句话就能点醒人。比如那次培训,有个老师说:“教学就像种庄稼,不能急。”这句话让我印象深刻。当时我觉得他说得很对,但后来想想,有时候真的很难做到不急躁。特别是在看到学生进步缓慢的时候,心里难免会着急。所以,我觉得写心得的时候,把这些内心的真实感受写出来,会让文章更有温度。
【第3篇】职业技术学校新生入学教育心得怎么写1150字
职业技术学校新生入学教育心得
很高兴成为xx职业技术学校的一员。作为新生,对于学校、老师、同学都充满新期待。为了让我们深入了解学校和老师等一切相关信息,在开学这两天,学校为我们量身制定一个详细的新生入学教育安排。连续几天的讲座,虽然觉得很辛苦,但我们受益匪浅,学到了不少有用的东西,也懂得这三年的学习时间是何等宝贵,需要迎难而上努力学习。
讲座一:自身专业知识与技能
由学校出色的教师为我们一一诠释各种专业的知识与技能,同时结合自身和身边的亲身经历让我们清楚了解自身专业的就业趋势,也让我们重拾中考信心,明白只有在学校认真学好专业知识,获得一技之长,才能实现人生价值,使我们的未来更上一层楼。我一定要努力完成三年的`学业,学好专业知识,无论三年后是选择就业还是升学,我都有信心,一点一滴筑梦想。我选择鮀滨,信任鮀滨,它是我们学子明天的辉煌与骄傲!
讲座二:师兄师姐谈心得
学校专门请来优秀毕业生做学习经验、工作经验介绍。他们学业有成,有的已就业,有的已升学。他们一一为我们讲述过去三年的学习生活与经历。他们在不断遇挫、不断坚持后,终究功夫不负有心人,获得不同成就。他们的经历与行动告诉我们:只有学好专业知识,只有不断坚持与努力,才能收获成果,实现目标。没有做不到,只有想不到!我们也会以他们为榜样学习,取长补短,好好珍惜三年的时间,为目标,为前途而奋斗,像师兄师姐一样为母校争光。
讲座三:形象与礼仪规范
一个学生除了要有优秀的成绩以外,还需拥有一个良好的学生形象和正确的礼仪规范。它代表了学生个人与学校的形象。这是我们给别人的第一印象,甚至影响他人对我们的评价。所以,学习礼仪规范也是一门重要学问。这个礼仪讲座为我们详细介绍一个学生应有的形象与礼仪规范,也使我们明白礼仪规范的重要性。我们会认真遵守学校的规章制度,做到衣着整洁,谈吐文明,并拥有一个整洁、阳光的学生形象。
讲座四:法制与教育
我觉得这个讲座很重要,同时也为我们带来一次既有教育意义又生动精彩的法律之旅。青少年法制观念薄弱,而且青春期容易冲动急躁。青少年学生往往因缺乏法律知识,年少无知而陷入歧途,甚至走上犯罪道路。这次讲座及时为我们补充许多法制知识,就像是一盏明灯,引导我们走正途,健康的成长。我们要增强法律意识,做知法、懂法、守法的学生。
十分感谢学校为我们精心安排了新生入学教育,使我们深入了解中职教育、学校各项规章制度、学校的办学特点、人才培养目标和明确以后个人发展的方向。我们将不辜负学校领导、老师对我们的期望,严格遵守学校各项规章制度,努力学习,牢固打好基础知识,掌握专业技能,做一个德、智、体全面发展的好学生,为学校争光,成为学校明日的骄傲!
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职业技术学校新生入学教育心得怎么写
刚入学校的时候,心里头那股子新鲜劲儿就别提了。看着周围的同学,有的在忙前忙后收拾东西,有的在打听学校的规章制度,我也是跟着凑热闹。那天参加完入学教育会,脑袋里装了不少东西,什么安全啊、纪律,还有专业相关的注意事项。不过当时听完脑子里就是乱糟糟的,好多东西都没太明白。
后来慢慢适应下来,才觉得那些教育挺有用的。像安全这一块儿,学校讲得特别细,从宿舍用电到实验室操作,各种情况都说了。我记得老师还举了个例子,说以前有个学生在实验课上没注意,结果出了点小状况。这事听着有点吓人,但也提醒咱们得认真对待这些事。不过当时听的时候,我就觉得这个例子有点啰嗦,总觉得没必要说得那么详细,但后来想想,多亏讲清楚了,不然真遇到事情就麻烦了。
再说到纪律,这玩意儿说起来简单,做起来可不容易。学校规定挺多的,什么上课不能迟到早退,宿舍晚上几点关门之类的。刚开始我还觉得挺烦的,觉得管得太严。但后来发现,要是没人管着,估计大家都会乱套。比如有次晚自习结束回宿舍,有几个同学想偷偷溜出去玩,结果被宿管阿姨逮个正着,罚了好几天打扫卫生。这件事让我明白了,规矩不是用来限制人的,而是为了让大家过得更好。
专业方面的东西也挺重要的。老师讲了好多关于未来职业发展的方向,还有行业发展现状。我当时听得似懂非懂,但回家查了些资料后,才发现原来学校里的教育内容这么有用。特别是那些案例分析,像某个师兄毕业后创业成功的故事,听得我心里痒痒的,也想试试看能不能搞点自己的小事业。
写心得的时候,我觉得最重要的就是把自己真实的感受写出来。不要光抄学校的ppt内容,那样没什么意义。你可以写写自己第一天的感觉,像我是既紧张又兴奋,紧张是因为担心自己适应不了新环境,兴奋是因为觉得终于有机会学点真本事了。还可以写写印象最深的事,比如那个实验事故的例子,或者是某个老师的讲课方式让你印象深刻。这样写出来的文章才有血有肉。
不过有时候写着写着,可能会把顺序搞混。比如我第一次写的时候,先写了专业发展,后面才提到安全教育,结果看起来就很乱。后来改了一下,把时间线捋顺了,才觉得好一点。还有就是,有时候写着写着,可能会突然冒出一些不相关的想法,比如记起小时候的一些事,这时候最好克制一下,把注意力拉回到主题上来。
【第4篇】中等职业学校骨干教师培训心得体会怎么写2650字
中等职业学校骨干教师培训心得体会
一、感受名校风采、领略大家风范、倒不尽的感激
始创于19xx年的成都师范学院伴随着中国经济社会快速发展和高等教育现代化而成长壮大,已是一所基础雄厚、学科较为齐全、特色鲜明、颇具规模的师范教育高等院校。具有新时期教师教育专业化的办学特色。作为一名普通中职教师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多的是心存感激。回首这一个月的培训,为搞好本次中职骨干教师培训,成都师范学院精心设计培训课程,开设了不同的专题讲座,学院安排了著名教授、专家、为学员上课。老师们渊博的知识、精湛的技能、严谨的治学态度,矢志不渝的探究精神和忘我的奉献精神,深深感染了每一位学员,激励着我们抓紧时间努力学习。两位班主任老师对学员们每天生活的关心和帮助更让我们这些从不同城市来的学员,有了一种家的感觉以便很快的适应了在这里的学习和生活。通过大师们的言传身教,了解了计算机及应用专业课程教学改革的方向,了解了本专业教学法和现代教育技术手段,熟悉了本专业领域的新知识、新技能和关键技能,开拓了眼界,丰富了实践经验。树立起现代职业教育理念。培训中学院领导和班主任老师的倾囊相授使我心中充满无言的`感激。
二、自身的进步
首先,培训让我撞入了一种求学的氛围。不学习就要落后,不思进步就得淘汰,要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,其次,这样的培训也给我带来了一种机遇。我是幸运的,这次培训活动,不但使我发掘出了自己的一点价值和长处,也给了我一个锻炼自己的平台,并使我认识了很多同行,为我今后教学上的拼闯打下了基础。再次,这样的培训当然更让我发现了自己的许多不足,培训班上的老师和学员的帮助,在他们的解剖下,认识到自己的不足,并且找到今后努力的方向。人说人生得一知己足矣,我得如此之多的良师益友,该是一种幸福的事吧。
三、学习现代教学理论与方法,更新我的育人观念
在这次培训中,学院聘请了成都蓝德实业有限公司总经理、intel信息技术专家、高级工程师张晓茂《计算机新技术发展趋势》、成都师范学院教授、四川省心理学会理事长李小融《中职教学心理学》、成都市温江区燎原职业技术学校副校长李仕严《什么样的老师才是好老师》为学员们做报告,他们以大量的信息,生动丰富的实例向我们讲授了现代教育教学理论、职教政策和职教动态、职教体系及现代化教育教学方法,还向我们介绍了西方的教育思想、我们职教现在和今后的发展方向等。通过讲座,我深刻认识到职业技术教育在我国现代化建设和市场经济建设中的重要战略地位,是我国正在进行的工业化和城镇化转型的基础,具有非常广阔的发展前,要提高了我们的教育教学水平,进一步明确了职业教育必须坚持以“以能力为本位,以学生为中心,以就业为向导”的指导思想。在今后的教学中,我们要大力改革课程结构、改革新教学方法、更新育人观念,把发展学生能力作为目标。作为中等职业学校,我们可以通过学生职业生涯规划的教育教学活动,引导学生自主自立,提高主观能动性。作为教师,我们要树立不选择学生的育人观念,在技能教学中要大力推广行动导向的教学指导思想,改革传统教学方法,推广使用项目教学法、模块式教学法及仿真教学法等适合职教特点的教学方法,使学生真正学好一技之长,使我们的教学更贴近企业生产的环境,培养学生适应企业的能力,培养企业需要的人才。
四、接触专业新知识、学习行业新技能
这次中职骨干教师培训,四川省教育学院的几位高级工程师和专家为我们讲解了《计算机网络》、《物联网》、《云计算及应用》《多媒体技术》、《adobe premiere》、《photoshop》、《办公软件高级应用》等专业课程,通过学习我们提高了专业理论和专业技能水平,提高了应用现代教育技术能力,同时,通过学习我进一步学习了行业的新知识、新规范,感知了行业发展的新方向,为我今后研究改革中职学校计算机技术类专业课程结构,准确定位中职培养目标、培养现代企业所需要的专门人才提供了重要的专业依据。我也进一步明确了在电子技术、信息技术飞速发展的21世纪,我必须加强学习,追踪行业发展新方向,掌握行业新技术。否则,我的知识就要落后,我培养的学生就不能适应企业的要求。
五、交流促进、开拓思维
在这次学习培训中,大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、对计算机专业的发展、专业定位、学生就业方向、对教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和讨论,为了职业教育的发展和未来,大家仁者见仁,智者见智。在学习中,大家互相探讨和交流,从而使我对职业教育有了更深的了解和认识。通过交流和讨论活动,我了解了各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。我们相互了解、熟悉,共同探讨学习、工作中的问题、想法,互通有无,取长补短,互相交流,相互切磋,共同协作,努力完成团体、个人的学习任务,在共同学习中发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击,大家都受益非浅。
六、合作学习、共同成长。
在学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭,学员之间、师生之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊,培训结束,就是我们新的合作开始!
七、参加企业实践、感知企业文化
按照培训计划,学校安排我们到成都幻维动漫数码集团企业实践活动。在企业,我们与企业人事面对面交流,并动手实践,我们学习企业文化,了解企业用工制度,体验企业管理。我们深刻认识到:作为职业教师,我们既要给学生专业知识、专业技能,我们更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神。职业学校要与企业紧密结合,加强实习、加强校企联合,广泛开展订单培训等。在培养人才的过程中,要引入企业的管理观念,让我们的学生树立牢固的质量意识和安全意识,市场竞争意识,学生的技能培训要尽可能的结合真实的工厂生产作业环境,提高学生进入企业后的适应能力。回到工作岗位后,我们要将这些方法运用到学生的教育与培训中,培训学生的团队意识、合作能力、沟通能力、培养学生学会宽容、理解,学会牺牲与奉献。
能参加成都师范学院的这次中等职业骨干教师的培训,我感到十分的光荣和骄傲,我们忠心感谢成都师范学院对这次培训的精心设计、精心安排,忠心感谢培训老师及班主任老师付出的辛勤劳动。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进和提高教育教学水平,不辜负学校和领导的期望,为职业教育事业做出新的贡献。
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参加这次中职学校的骨干教师培训,说实话挺有收获的。刚开始以为就是听听讲座、看看ppt,结果发现内容还挺丰富的。培训老师讲了不少实用的教学方法,有些以前听说过,但没深入研究过,现在算是补上了这一课。
培训里提到的一些案例分析特别有用。比如说那个关于如何调动学生积极性的例子,就让我反思了自己的课堂管理方式。以前总觉得学生不认真听课是因为他们懒惰,现在想想可能是自己的教学方法出了问题。像这位老师的办法,通过设置一些小组竞赛来激发学生的竞争意识,确实能起到不错的效果。
还有一次讨论环节让我印象深刻。当时大家围坐在一起交流各自遇到的问题,我发现不少同行都面临类似的情况,比如学生厌学情绪高、课堂纪律差之类。大家互相分享经验,有的老师说用一些幽默的方式缓解紧张气氛,有的建议多给学生展示的机会。我觉得这些点子都很接地气,不像那些理论化的文章,听着头大。
不过刚开始写心得的时候有点摸不着头脑。后来想到平时听讲座时记下的笔记,就试着整理了一下。先把每个模块的主要内容梳理出来,然后再结合自己的理解写感受。比如那个案例分析,我就先复述了一下案例内容,接着写下自己从中悟到的道理,最后联系到自己的教学实践。
写的时候也遇到了点麻烦,比如有时候想表达的意思找不到合适的词,有时句子写得不太通顺。像这句:“学生们在课堂上的表现往往反映老师的引导是否到位。”就改了好几次才觉得合适。还有一次差点把“启发式教学”写成了“启发式教育”,幸好检查时发现了。
其实写心得最重要的还是真实。如果只是照搬别人的体会,那写出来的东西肯定空洞无味。我建议大家可以从以下几个方面入手:一个是结合实际案例,一个是谈谈自己的感悟,还有一个就是对未来工作的展望。当然,写的时候别太追求完美,毕竟谁都有写错字或者语句不通的时候。
这次培训让我意识到,作为老师不能只顾埋头教书,还得不断学习新的东西。就像培训里的那位专家说的,教学是个动态的过程,需要我们随时调整策略。希望以后有机会还能参加类似的活动,多吸收些新鲜的知识。
【第5篇】职业学校老师德育工作的心得体会怎么写2600字
职业学校老师德育工作的心得体会范文
职业学校的生源和素质不言而渝,尽管国家大力提倡发展职业教育,但由于传统观念的影响以及资金的不到位,职业教育举步维艰,被看作教育体系的支流,是正规教育的补充,是低层教育,从而职业学校的学生大多具有自卑心理,相继引发出"在职校读书无用"的思想,造成大面积学生不思进取,得过且过;同时,招生工作套路的不健全和义务教育的快慢班体系必然造成职校生素质差.因此,面向全体学生,大面积转化学困生和行为偏差生,使学生低进同出,高进优出,成为职业学校办学的战略方针和生存之本。
20**年我从教务转到政教处,就把上述问题作为课题对待,积极拓展工作思路,努力创新德育方法.
一、抓好两支队伍建设。
这两支队伍一是班主任队伍,二是学生会队伍。
班主任工作决定着德育工作的质量,提高班主任德育素质和德育管理能力是我抓好班主任队伍建设的重点。
(1)组织班主任学习现代德育理论,破除管学生的旧德育观,树立理学生的新德育观。
(2)完善班主任职责、培训、考核和奖励制度,实行自荐、竞聘上岗,学校择优录用制度。对新班主任采取见习班主任制度,进行以老带新。
(3)坚持周例会、月学习、专题研讨会和班主任培训制度,增长班级管理知识,开拓视野,提高抓不良倾向和处理偶发事件的能力。
(4)建立班主任工作激励机制。学年两次定期对班主任工作进行全面检查,把班主任工作的质量分层次记分,公开奖励和表扬优者。
(5)积极发动、组织班主任参加德育科研活动,每学期对优秀德育方案、优秀德育论文给予表扬并向各报刊推荐。
另一支队伍学生会,是学生开展自我教育、自我管理的主要力量,是建设良好校风、学风的一支不可缺少的队伍,是学校开展德育工作有力帮手。
接手政教工作初我就萌生了建立学生会的念头。在我走访了很多学校,学习了他们学生组织建设经验和教训的基础上,决定拟订学生会章程、学生会干部工作制度,采取学生自愿申请、政教处面试、学生评议、班主任推荐的综合考评模式组建学生会干部队伍;采用职责明确,分层培养、专项培训,个别指导、以老带新,共同进步的培训套路;同时对干部队伍的培养渗透于各种管理之中,渗透于学生各类活动的组织和开展中,让学生会干部在实践中探索并通过直接经验的获取,产生态度情感体验,实现自我教育。
在实际工作中,突出学生主体,让他们自己想自己做,走在学校管理的前台,使他们逐步建立自信、学会沟通、善于理解、勇于创新,学生会现已经成为我校学生管理的一支生力军,实现了自我服务、自我教育、自我管理的目标。
二、建章立制,进行序列教育。
我校自98年建校以来,有关学生管理的成文内容比较少,对于学生行为和做人准则界定模糊,学生考核无据可依。针对于此,相继出台了《学生常规管理细则》、学生宿舍管理规定、胸卡管理规定、考勤规定、教室守则、一日常规等规章制度汇编成册。新生入学带给家长,征求意见通过此途径,将校规校纪面向社会,增加透明度。几年来,各种规章在规范学生的行为、整顿校园秩序,提高我校办学声誉起到了不可估量的作用。
但光有严厉的规章制度,没有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失败的。凭几年的工作阅历,我尝试着进行序列教育。
高一年级重在规范的养成,迈好职校生转轨教育。
新生入学,学习意志消失,纪律涣散.在班主任周例会上要求班主任从情感入手,帮助学生矫治失落\自卑心理,培养自信心重塑自我,形成良好的行为习惯,使学生尽快的适应向职校生的转变。如进行一系列的《中小学生礼仪常规》、《中学生日常行为规范》等等的学习规范了新生的纪律性、着装的形象性、行为的文明性;以新生军训为切入点,要求班主任开展让我们彼此认识、评选优胜方队等系列活动,帮助学生重建做人、学习的自信心,重塑自我。在高一级部开展年度内的一当(当优秀班集体的促进派)、二爱(爱老师、爱同学)、三比(比谁行为文明、比谁学习好、比谁进步快)、四过关(卫生过关、两操过关、考勤过关、纪律过关)活动,有效的建立了激励机制,使学生的目标转化为行为,培养了积极向上的心理品质和通力合作的职业认识。
高二年级重在健全人格,进行三观教育。
高二是关键的一年,是品格定型,明确人生目标的一年,学生经过一年的'学习对所学专业已有所了解,多数同学已将自己所学专业跟自己的未来生活密切联系起来,但动摇性较大。部分同学职业情感意志未形成,懒散未收敛,无所事事。为帮助他们定位自己的坐标,帮助他们适应社会诸方面的要求,在高二级部开展五个一系列教育活动,即落实一个目标、学习一种精神、克服一个缺点、记住一句格言、树立一个信心。帮助学生把自己的人生要求落实在日常生活学习上,促进学生素质的全面提高,把世界观、人生观、价值观融入学生生活点滴中。
高三年级重在创业、踏上社会的转型教育
高三学生直接面临选择职业和继续升学的问题,一般学生对文化课的学习、专业技能的 提高更为重视,学习比较勤奋。但少数部分学生认为前途已定,产生松懈请素,加上就业前的心理不安,有可能产生各种思想问题,造成纪律涣散,品德修养放松的现象。我要求班主任一方面进行严格的常规管理,另一方面采取社会实践+主题活动模式对学生进行教育,使学生产生成材紧迫感,唤起学生对自己一生负责的责任心,增强学习文化知识、苦练专业技能和加强思想品德修养的积极性、自觉性,落实成材计划。
三、积极开展校园文化建设
(1)净化校园环境
我校自98年建校以前荒废了两年,杂草丛生,以及后来搞建设留下 的建筑垃圾,都增加了环境清扫的难度。我首先在全校范围内推行了一日三清扫制度,开展卫生先进班级评比,夺取月卫生流动红旗制度,一学期两次临时四周环境卫生大型检查活动,并且把清洁卫生工作纳入先进班级评比条件中。这一系列措施大大改善了我校环境,到我校参加培训 的老师说到职专的院子里很难找到一张纸,从侧面反映了这些措施确实收到了很好的效果。
(2)建设文明健康的文化环境
为实现校园无小处,处处是教育,我利用有限的资金在教室墙壁悬挂名人警句;在绿化带、甬路旁竖起木制牌匾,这些无声的语言时刻提醒学生、鞭策学生、激励学生健康成长;由政教处、团委、艺体组通力开展的校园广播站、艺体活动、宣传橱窗,全方位地营造文明、健康、高雅的育人氛围,陶冶了学生情操,让学校的每一个地方都是德育的阵地。
(3)让学生建立融洽的人际环境
几年来,这一系列的德育工作方法在学生管理工作中,优势逐步体现出来。
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做职业学校的德育工作,我刚接手这份工作的时候,真是一头雾水,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出来一些门道,就想跟大家聊聊。
刚开始,我觉得德育工作就是管学生的思想教育,让他们听话就行。结果发现并不是那么简单。后来想想,得先了解学生的家庭背景,知道他们为什么会有这样那样的想法。比如,有的学生家里条件不好,可能就会自卑,觉得自己不如别人,这时候就需要耐心开导,让他们看到自己的优点。还有些学生可能是调皮捣蛋惯了,以为这样能引起注意,其实也是需要引导的。有一次我遇到一个学生,上课老是说话,我就找他谈心,才知道他是想让大家关注他,后来我让他当班长,负责纪律,他反而认真起来了。
再说了,跟学生沟通的时候,不能光靠说教,得想办法让他们参与进来。记得有个班,学生们对班级管理没什么兴趣,我就搞了个班干部轮换制,每个月换一次,让他们轮流负责班级事务。这样一来,每个人都有机会尝试管理,也学会了为集体付出。而且我发现,轮到自己负责的时候,他们特别上心,生怕搞砸了。
德育工作也不是一帆风顺的。有时候你明明觉得讲得很清楚的事情,学生就是听不进去。有一次我给学生讲安全教育,强调了很多注意事项,结果第二天就有学生在学校里追逐打闹受伤了。事后反思了一下,可能是因为讲得太理论化了,学生没当回事。后来我就改用案例教学法,找一些真实的事故案例给他们看,还组织讨论,效果就好多了。
书写注意事项:
我觉得跟家长的沟通也很重要。有时候学生在学校的表现和在家的表现反差很大,这就需要家校合作。有一次我遇到一个学生,平时在学校很安静,但回家后就变成了“熊孩子”。我跟家长交流后才明白,原来家长平时太宠孩子了,导致他在家里没有规矩意识。后来我和家长一起制定了一份家校公约,明确了双方的责任,孩子的表现果然改善了不少。
其实,德育工作最考验的就是耐心和责任心。有时候你以为已经做得很到位了,可学生还是会给你“惊喜”。但只要坚持用心去做,慢慢就能看到变化。就像我最近带的一个班,刚开始纪律散漫得很,现在已经开始主动维护班级秩序了,看着他们的进步,心里真是挺欣慰的。
【第6篇】高职高专职业学校社会实践心得体会怎么写3600字
高职高专职业学校社会实践心得体会
时间过得真快!一个月的假期转眼就过去了,又要开学回学校了。回头想一想自己这个假期的实习 经历,心里就很欣慰,感觉这个假期过得很有意义,很充实。
大学以前,每次放假我都呆在家里,除了帮父母干点家务也没参加过什么别的实习 活动。现在上了大学,成为一名大学生 ,这意味着成长和独立,因此自己不能像以前那样度过假期,应该参加一些社会实习 活动,接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实习中去,提高各方面的能力,另一方面可以积累工作经验,对日后的就业 大有裨益。放假前我就为假期计划,想找一份临时工。作为一名市场营销专业的学生,我打算找一份促销的工作。
放假回家我把想法告诉父母,他们也同意,第二天我就到xx(地名)找工作,快过年了,很多商场、公司都搞促销,招聘节日促销员的很多。走着看着,突然看到xx(公司名)招聘春节促销员的海报,上面写要上班十天,腊月二十到二十九,每天中午11点到下午5点六个小时,提供住宿,一天四十块,很不错!适合我干,于是我赶快到他们店里应聘。
去了老板让自我介绍一下,当我告诉他我是大一的学生,学的是市场营销,他一听就录用我了。老板给我大概讲下工作的情况,给我点资料看,并带我参观下宿舍,我感觉可以没意见,他就定下了,让我回家准备到时候过来上班就行。
第一天上班,我很兴奋,早上不到七点就起来了。自己早早起来,搞得爸妈也都起来了,妈妈给我弄吃的,爸爸帮我收拾东西,吃过饭,我带点衣服和生活用品坐车赶到市里。不到十点我就到店里了。
放好东西,老板就带我到活动点,在华润万家超市门口,那里人很多。我们这些促销员要做的是,给行人顾客发传单和赠品,讲解产品情况和促销活动说明。
刚开始我有些胆怯,不知道该怎样接近顾客,拉拢顾客,只知道发传单和赠品,别人咨询问题我才说话,看着其他人卖出好多东西,我心里很不是滋味。过了会老板走过来笑着对我说:“以前没干过吧?
你们这些大学生 缺少经验,需要好好锻炼。”他和我聊了会,教我如何推销产品,让我向其他人学习,自信大胆一点,于是我慢慢放开胆去尝试,开始叫喊,拉顾客。接触几个顾客后,我发现这个没有自己想象的那么难,第一天我不但发完了传单和赠品,还卖出两百多的产品,老板说我很不错,进步很大,听了心里很高兴,很有成就感。
工作三天后,老板感觉我干的不错,让我一个人到一个赠设的新点去。这里的来往的人不多,和超市那里相比人很少,不过我没有抱怨,反而更努力,用自己的热情吸引了很多顾客,卖出的产品比别人多,最多一天卖了八百多块,老板很满意的表扬我,并给我加了一百块的奖金,这让我更相信付出就有回报,努力就会成功 。
活动结束,老板给我的考核评价是优秀,不仅发了工资,还发了好多东西,有吃的有喝的,自己都没法带了。过年在家,亲戚朋友知道我去市里打工都问我,每次我都自豪的给他们讲这段实习 经历。
初六老板打电话给我,说公司还要搞几天活动,问我要不要去,我很爽快的就答应了,初七就去上班,年后又在那里干了十天,挣了五百块钱。这个工作大多时候都站着,虽然有些辛苦,但是它锻炼了我,让我体验了生活,而且能给自己挣点生活费,感觉很值!
这次实习 不仅让我了解学到很多东西,还锻炼了我的胆量、语言交流能力和心理 洞察能力,让我知道如何做好一名促销员。一名优秀的促销员应该注意以下几点:
一、保持良好个人形象,具有良好的休养和热情周到的服务态度;
二、精通所销售产品的知识并掌握足够的关联产业的知识,以及促销活动的相关情况;
三、具有良好的应变能力,能根据顾客的言语与表情察觉顾客的想法,作出适当的回应;
四、做好与厂家、商家及同事之间的沟通;
五、不断学习,掌握销售能力和销售技巧。
校园和社会环境存在很大差别,这就要求我们不仅掌握理论知识,更要重视实习 ,利用假期时间走进社会实习 ,锻炼、提高自己,积累经验。
成长,是一种经历;经历,是一种人生的体验。人生的意义不在于我们拥有了什么,而在于从中我们体会 什么。
假期社会实习 活动给了我们一个锻炼自我的平台,让我们有所体会 、有所启迪、有所感悟 ,让我们更好地成长。
高职高专职业学校社会实践心得体会
一. 社会实践目的
税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。它是一个国家经济发展的命脉,是一个国家赖以生存的经济基础。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关与企业,个人二者之间的关系,我来到了财政局,进行了为期一个月的挂职社会实践。 想通过本次社会实践达到培养和锻炼我综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识, 去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来, 提高实践能力,能尝试到一些在学校我们没有学到的知识,为我将来走入自己工作岗位和社会打下结实的基础。
二. 社会实践内容
1.社会实践过程
(1)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、 学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。还好,财政局的叔叔们对我们都很有 耐心,有什么事情都是亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基 本的了解。然后他们给我介绍了办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时 间,因为他们都是专管员,所以他们都有自己固定管理的相关工作,概括点说他们平时的工作就是督促好这些企业和个人进行相关的缴税, 另外有需要的话需要把这些相关信息录入到 相关的税务管理系统中,平时也要做好这些系统的维护工作。看似简单的工作,却还是让我有点头疼, 整理资料让我无从下手, 我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装 订好,这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心,不能出现差错。数据的录入也让我很是无奈,说的夸张点,我把我这辈子要见的数字都见完了,而且录入数据更是需要小心容不 得半点差错。第一次发现其实财政局的工作也会比较繁琐,需要相关工作人员的耐心对待。 他们平时也是会很忙, 他们必须确保自己的工作不会出现失误, 因为这样才不会影响到国家的税收,而且他们平时也会有相关的考核,随时提升他们的工作能力。
(2)经过几天的了解以及这几天的工作,对财政局的工作有了大概的了解。我平时的工作就是协助办公室的.工作人员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程。
大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情, 要具备专业素质。 对纳税人的疑难问题必须给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久,很多企业都对 相关内容部了解, 这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复。
对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合。其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的 特点。我们也从中学到了一些知识比如说:每月的 1 号到 15 号是企业纳税申报期,因此这 段时间大厅业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,相关的就可以利用这 段时间来为自己“充电”,了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少 知识。 其实很多知识我们在课堂上就有学习过只是因为没有亲自的实践导致我们读这些知识还不能能有深刻的了解。通过这次社会实践也是对自己知识的一个巩固, 同时我们在平时的学习中也应该注重知识的积累与运用,只有在平时打好了基础,运用起来才能得心应手。
(3) 为期一个月的社会实践很快就结束了,我也有自己的一些感想:社会实践真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生社会实践时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢? 经过这次社会实践,虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学习到的。比如说如何对 待自己的工作中的长辈们,因为我们是学生所以师父们对我们很照顾,但也又不认识我们的其他工作人员有时会让我们做些清理工作,作为新人,我觉得我们应该很认真的做好,“和 气生财”而且这样才能能给别人留下比较好的印象。
三.社会实践小结
本次社会实践对我意义深远,认识到了自己的不足,社会经验尚且,处理的事情 能力不够,而且,在社会实践中我缺乏工作耐心,细心程度也不够,造成很多不必要的错误,给社会实践单位来带来一定的麻烦。另一方面,我的专业知识学的不透彻,很多知识都了解一点,没有更加深刻地学习,致使在工作中出现避重就轻的现象,不能更好地完善社会实践工作。
在社会实践中不能很好地和纳税的企业单位和个人进行沟通,总之,发现自己有很多的不足之处,需要自己在今后的学习中不断的学习和完善。从这次社会实践我也获得了许多,具体的来说,教会了我如何更好地将理论知识与实践相结合,并应用到
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写社会实践心得体会的时候,得先想清楚这次实践到底学到了什么。有些人可能觉得这没什么好写的,其实不然。就像我第一次去工厂实习,当时就觉得就是跟着师傅转转看看,没什么特别的。后来整理材料才发现,好多细节都挺有意思的。比如,刚开始看那些机器运转觉得复杂得不得了,后来慢慢明白了原理,才知道其实很多东西是有规律可循的。
要把心得体会写好,得先把实践的过程梳理一下。拿我的经历来说,那次去社区服务中心帮忙,每天的任务都不一样,有接待来访的居民,有整理档案,还有组织活动。刚开始觉得挺乱的,后来才意识到这些看似琐碎的事情其实都很重要。要是把这些事情都记下来,再结合自己的感受写出来,就会显得内容丰富些。
写的时候,可以多用一些专业术语,这样看起来更有说服力。比如说在社区服务中,提到沟通技巧,就可以说“通过与居民面对面交流,掌握了倾听的艺术,也学会了如何用最简洁的语言表达复杂的问题”。当然,有时候写的时候会不小心漏掉一些关键点,比如忘了提到某个重要的环节,回头再补上就行。
书写注意事项:
别光顾着写自己的收获,也要提一提遇到的困难和解决办法。像我在工厂实习的时候,有一次设备出了故障,当时急得团团转。后来跟同事一起研究了好几天才找到原因,解决了问题。这段经历就值得写下来,因为它不仅展示了你的动手能力,还体现了团队合作的重要性。
写心得体会的时候,最好能带上点个人的情感色彩。毕竟,实践活动不是冷冰冰的数据堆砌,而是充满人情味的经历。比如可以写写自己第一次完成某项任务时的喜悦感,或者面对挑战时的那种紧张心情。这样能让文章更加生动鲜活。
【第7篇】职业学校新教师培训心得体会怎么写1250字
我有幸地参加了我校举办的教师培训,作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在回头看看刚开学时的我,感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。 我国的教育改革随着社会的全面进步在不断深入,新形势与新的历史阶段对我们教师队伍建设提出了更高的要求。作为职业学校教师,只有具备了全面的素质要求,才能培养出适合社会发展需要的人才,才能培养出推动社会进步的人才。而其中的教师职业道德是我们首先应该学习提升的,因为它是我们教师素质的核心,并且它将直接影响我们教书育人的整个过程和质量。
“学高为师,德高为范”,这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析,更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任,不断地提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德。
教师职业道德,我觉得它集中体现在对教育的责任感、关爱学生和工作效率等方面。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着我国未来的建设发展,是我国社会主义建设中具有举足轻重地位的部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才会激发更多的工作热情,才能真正意识到自己职业的重要性并且愿意投入更多的精力和时间。
有了对教育的责任感还不够,教师不仅仅是学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友,所以关心爱护学生是一个教师最基本的道德,也是其强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不偏见、片面地对待他们。除了关心他们的学习以外,还应该更多地关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展;更多地了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长,能够给他们一个适合他们自己的舞台,让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力,张扬青春的才华,找回丢失的自信。
教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人,他应无私地传授学生所需要的文化知识,教育他们做人做事的方法。如果能在知识传递的过程中,既引导学生们举一反三,培养他们学会学习、懂得思考的能力,又充分发挥其主观能动性,主动探索未知问题,这是件艰难的事,特别是在职业类学校。所以我们不仅要成一个学者,更应该是一个研究者,尽可能地在不同的教学环境条件下,坚持不懈地研究教学方法,做到有所创新和有所成就,推动教学改革,提高教育质量,促进学生的全面发展。
作为一名新教师,日后工作的路还有很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,努力完善自己,提高自身的道德素养,严格要求工作,通过不断地学习和交流,尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校教师。
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职业学校新教师培训心得体会怎么写,这确实是个让人头疼的事。记得刚入职那会儿,我翻了不少资料,也问过不少前辈,但总觉得写出来的内容干巴巴的,缺乏真实感。后来慢慢摸索出来一些门道,今天就分享下自己的心得。
刚开始得明确一点,培训心得不是流水账,不能把每天的课程安排、讲座内容一股脑儿全写进去。关键是要提炼出对自己最有启发的部分,就像从一堆沙子里淘金子一样。比如那次关于课堂管理的讨论,我就觉得特别实用,特别是提到如何应对学生的情绪问题,当时就有种豁然开朗的感觉。所以记笔记的时候,就要多留意那些让自己眼前一亮的观点,别光顾着记流程。
写心得时最好能结合自己的教学经历。我记得有一次参加培训,有个老师讲到课堂互动的重要性,我当时就在想,是不是自己平时讲课太严肃了,导致学生参与度不高。于是后来特意调整了一下教学方法,试着增加一些小游戏之类的环节,效果还真不错。把这些结合进心得里,不仅显得有深度,还能让文章更有说服力。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如上次写心得,本来想重点谈教学技巧,结果越写越离题,扯到了跟同事的关系处理上去了。这种情况就需要及时回头看看,是不是偏离了主题。当然,偶尔有点小岔子也没什么大不了的,毕竟人无完人嘛。
书写注意事项:
语言表达上也要注意。有些话看似很正式,其实说出来反而让人觉得假大空。比如说“本次培训让我受益匪浅”,这种话听着就挺虚的。不如改成“这次培训真的给了我很多灵感,尤其是某位老师的分享,对我帮助很大”。这样写出来才更接地气。
还有个小窍门,就是多用具体事例。比如某次培训中提到的教学案例分析,我当时就觉得特别贴合实际,就把它详细记录下来了。后来写心得的时候,就拿这个例子来说事,一下子就生动多了。要是只说理论,读者可能理解起来就费劲了。
【第8篇】职业学校班主任心得怎么写1700字
回顾这一个学期,虽然在做班主任的过程中,遇到了很多困难,这些困难也曾是我没想到的,但我却在班主任工作中学到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。以下是我对本班的一些工作总结。
1、规范行为习惯,树立正确的学习目标。
我们班的学生大多来自农村,学生较为朴实,并且有一部分同学比较活跃,始班级的整体气氛较好。但由于学生多是文化成绩较差并且学生年龄大小有一定差距,所以学生行为习惯较差。如何规范学生的行为习惯,如何统一学生的学习思想,是需要去解决的问题。结合学生的性格、心里特点,我通过以下方法纠正学生思想和行为习惯。
(1)通过集体活动,树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气,以整体环境来影响每一个班级学生。
(2)对于行为习惯较差的个别同学,通过沟通和交流,诱导他们遵守纪律,不迟到,不早退。
(3)严格打好学生考勤,对于缺旷太多的学生,及时与家长联系。
(4)作为班主任本人,我要以身作则,带头遵守班级纪律,以积极的热情来感染每一个同学,用鼓励和微笑来拉近学生的心理距离,和学生成为交心的朋友。
通过规范学生的行为习惯,使学生树立正确的学习态度,最后达到学到一技之长的目标。
2、常到教室,积极督促学生学习。
我们班的课程本学期主要是由发动机及电气基础理论及其他基础课程组成。经常到教室,关注学生上课纪律情况,结合与科任老师沟通的意见,及时对出现的问题给予解决。
(1)对于课堂迟到和早退的同学,给以一定的教育和处罚,使学生养成按时上下课习惯。
(2)发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况,及时的制止并做相应的教育。
(3)检查学生的作业完成等情况,对有问题的学生指导完成作业。
通过这一个学期的督促,学生基本能养成良好的学习习惯。
3、组织活动,丰富学生课余生活,提升集体意识感。
为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学生业余开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动,另一方面积极参加学校组织的文体活动,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得了荣誉,树立了良好班级形象等目的。
通过活动的开展,学生感受到了温暖的班级气氛,得到了发挥个人机会,有了展示个人能力的平台,丰富的课余生活,保障了教学的有序进行。
4、预防可能出现的重大安全事故,针对学生的严重违纪,及时有效的做好处理和教育工作。
本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。
(1)每天晚上10点查就寝时,同时检查是否有违规用电,是否有抽烟等存在安全隐患的事情。对出现违纪的同学严肃处理和教育。
(2)定期开展安全教育,对可能出现的事故做到预防和紧急处理教育,使学生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
(3)安排一些学生做好管理和报告工作,对可能出现的违纪事件及时报告,并在未发生重大危害前处理。
(4)出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。
5、加强和学生的沟通和与家长的联系。
我班学生年龄从17—21之间,年龄跨度较大,并且处于心理成熟的重要时期,如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用学生晚自习、课余活动等时间,在学生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下,和学生交谈,及时的关心帮助学生,与学生成为交心的朋友。通过本学期的相处,我与大部分学生都取得了信任和沟通。
在校期间除了学校的教师、班主任外,家长是学生的管理者,与学生家长联系和沟通有利于最快掌握学生个人行为、心理等特点,有利于针对学生个人出现的问题对症下药处理。与家长联合共管学生,将得到较好的管理效果。
这学期是我带第一个班级,出现了很多意想不到的问题,这也是对自己能力的一个考验。通过请教其他班主任和向其他班主任学习,我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是:严抓行为习惯、关心学生身心,帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。我相信,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。
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写职业学校班主任心得的时候,得从日常工作的点点滴滴入手。比如每天早上到教室巡查一圈,看看学生是否按时到齐,这其实是个很基础的事,但能反映出学生的纪律观念。有时候看到几个学生迟到,心里就有点烦,但转念一想,他们可能是家里出了点状况,于是就多问几句,结果真发现有学生家长生病了,这事就得帮着解决不是?
跟学生打交道,难免会遇到一些棘手的情况。有次班上有两个男生因为一点小事打起来了,当时火气都挺大,劝了半天才停手。事后分别找他们谈话,一个说对方先动手,另一个又觉得委屈,两边都不服气。后来想到一个办法,让他们各自写下事情经过,再互相看对方的版本。这样做的好处是让他们冷静下来,也明白了事情的全貌。之后两人倒是握手言和了,还互相道了歉。
除了处理突发事件,还得关注学生的心理状态。有个女生成绩一直不太好,平时也不爱说话,总觉得自卑。一次偶然的机会聊起来才知道,她父母离婚了,觉得自己没人关心。我就鼓励她说,每个人都有自己的节奏,别跟别人比,只要努力就好。后来她慢慢开朗起来,也开始主动参加班级活动了。
写心得的时候,还可以结合一些理论知识。像我们经常说的“因材施教”,这个道理谁都懂,但具体到每个学生身上,就得花心思琢磨。比如有个男生特别聪明,但总是调皮捣蛋,上课老爱插嘴。开始以为是故意的,后来发现他其实是在用这种方式吸引注意力。于是我就让他负责管理班级的某个小项目,结果他干得特别起劲,上课也不再随便插话了。
有时候写心得也会遇到瓶颈,不知道该写些什么。这时候可以翻翻之前的日记本,看看有没有什么印象深刻的事。比如那次组织学生去工厂参观,大家都觉得很新奇,回来后还写了感想。这样的素材就可以写进心得里,既真实又有说服力。
不过有时候写着写着就会跑题,比如本来想写如何提高学生的专业技能,结果写着写着就开始吐槽学校的设备老旧。这种时候就需要提醒自己回到正题。还有就是要注意语言表达,别太啰嗦,一句话能说清楚的就不要绕圈子。毕竟写心得是为了总结经验,不是为了堆砌辞藻。