【第1篇】班主任工作心得体会个人感想例文怎么写1600字
一年的初三毕业班的教学工作最后结束了,顺利且圆满地完成了各项指标,并在全县排行前列,这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲,让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。
我们初三年级共有学科老师28位,其中高级教师2位,另有十几位富有多年经验的资深教师。能够这么说,师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外,我们还有8位青年教师,在初三工作时间最长的也只但是三年,其中5位青年教师是第一年教初三。这些青年教师都十分珍惜这次机会,平时工作相当努力、认真,一有不懂的问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们年级组里,老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮忙,其乐融融,因而出现了新尊老,老带新可喜局面。在这期间,作为初三年级的一份子,我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀群众。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。
初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的职责,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在初三学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮忙的学生的名单,制定了帮教方案。
事实上,老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地,实现着自己的诺言。开学的第二个星期,我们就开始实行早自修制度,早晨7:30分,每班学习最困难的5名学生到图书馆集合,由任课老师进行细致的一对一的辅导,至8:15分结束,整整一节课的时间。许多任课教师经常匆匆赶到学校,连早饭都来不及吃,就直奔图书馆。有的还立刻之后上第一节课。问到其感受时,老师们的回答惊人的一致:“这不算什么,只要学生需要,我们再苦再累也值得。”每一天中午这段时间,老师们都抢着进教室,大家都想利用这段时间帮忙学生解决几道难题,之后经过统一安排调整,中午12:30分各班又开始了午自修。放学后,我们还针对各类学生开展分层教学,每一天要到5:30分才能下班。可见,初三教师的工作量是相当大的,回家后,老师们还要批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息。家务事是更顾不上了。
工作强度大、任务重、压力大,是我们每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言,更没有人因此而退缩,相反,许多老师都是偷偷地藏起了病假条,一如既往地工作。既然选取了初三,就必须要做出成绩!这是我们初三全体教师的誓言。
前面说到初三的老师们大多教学经验丰富,往往个人就能独当一面。但老师们并没有忽视群众的力量,六个备课组每周都准时进行活动,由组内教师轮流主讲,大家统一教学进度、重点、难点。富有经验的老教师还经常指导青年教师教学,即便不是在规定的备课时间,办公室老师时常会围坐在一齐研究教学,这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动,我们教师自身的水平得到了很大提高。另外,本学期在全区英语、物理、化学学科竞赛中,我们年级均有学生获奖,人数之多,为近几年来之最。
但是,仔细回想总结,我们在工作中还是存在不少的问题和不足。如几位年轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法,有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的状况,甚至严重违反校纪校规,旷课、逃学、聚众打架斗殴、抽烟等等,更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气。这些是今后需要我们在工作中要改善的,学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成都就应尽早开展,不断一点一滴地做,决不能等到事情发生了才来处理,补救。
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写心得其实挺讲究的,特别是班主任这行当,平时忙得脚不沾地,真要坐下来写点东西,还真不容易。我觉得呀,开头就别太拘泥形式了,想到哪写到哪就行。比如今天班里的事,小王同学又没交作业,问他为什么,他说忘带了,听起来像是借口,但细想想,是不是家里出了什么状况?这么一琢磨,心里就有了点想法,写出来就顺当多了。
写的时候要注意,专业术语什么的得用对地方。像我们班主任,每天跟学生打交道,肯定得知道一些心理学上的小窍门。就说表扬,不是随随便便夸两句就行,得看场合、看对象。要是全班都表扬,那效果可能不如单独找某个孩子聊聊来得好。还有,有些话不能直接说,比如“这次考试成绩不错”,不如换成“我注意到你这次进步很大”,听起来就更有诚意。
不过有时候写着写着,会发现自己思路有点乱。比如说上次开家长会,本来准备了几条重点要说,结果一上台脑子就空白了。后来才明白,原来是因为准备得太复杂,反而把自己绕进去了。所以,写心得时也一样,别把事情想得太复杂,简单点就好。就像记流水账似的,把一天的工作按顺序写下来,中间穿插些自己的感受,慢慢就会有东西了。
还有个小技巧,就是多看看同事是怎么写的。他们的心得不一定适合你,但能给你启发。记得有一次看到一位老师写他如何处理班级冲突,他没直接讲方法,而是举了个例子,说某个学生因为一点小事和同桌吵起来,他当时怎么冷静下来,然后一步步引导他们解决问题。这种方法就很接地气,让人看了觉得真实可信。
写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着,会发现前面写的有些地方不太合适,这就得回头修改一下。修改的时候别太较真,改到自己觉得差不多就行。毕竟写心得是为了总结经验,不是为了拿去评奖。要是太过追求完美,反而会让自己陷入纠结当中。
【第2篇】学习班主任工作基本规范心得体会怎么写650字
学习《班主任工作基本规范》心得体会
班主任工作是在我们的学校教育工作中时时发生的,班主任的工作艰巨而具有挑战性的,要做好班主任工作对我像我这样的新教师也是一个不小的挑战。
学习《班主任工作基本规范》,其中的一段采访深圳高级教师红梅老师的视频,看完后我受益匪浅。她讲的“风中的芦苇”的故事,我深受感动。岁红梅老师确实是一名成功的老师,一名成功的妈妈。
岁红梅老师用自己的行动,用她的爱来感染同学们,作为班主任,她建立了一个团结、有爱、快乐的班集体。岁红梅老师用爱、用平等的'心态来发现每位同学的优点,用爱来帮助顾长斌,使他能健康成长,让每位同学的有点都发光发亮。
作为班主任,我们确实要用爱心呵护稚嫩的幼苗,班主任老师,对他们的学生要有爱心,他们都是稚嫩的幼苗,我们要用爱心去浇灌。
爱是一种品德,是一种美的品德;爱是一种温馨,温暖着我们心灵;爱是一种力量,能把困难压倒。那么,师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的力量。作为班主任,我们要平等对待我们的学生。平等对待学生,是幼苗成长的关键。
是的,作为一名教育者,我们要在平时的一点一点中体现出对孩子的爱。正如岁老师说的,每位学生都是祖国的花朵,都是独一无二的花朵,作为一名教育工作者,我们要用爱去浇灌这祖国独一无二的花朵。
当然,作为一名教师,作为一名班主任,光靠自己的力量是不够的。我们要与学校,与学生的家长及时沟通,建立亲密的家校关系,并且要积极调动家长的积极性,我知道这些工作是对我的挑战,但我会用心做好。
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写心得体会,刚开始真得有点挠头。特别是班主任工作规范这类专业性强的事,光是看材料就够呛了,更别提写了。不过,也不是完全没法下手,关键是要有个大致的方向。
先说说准备阶段,手里得有材料,不能瞎编。比如学校发的那些规章制度,培训笔记,都得好好翻一翻。不过有些时候,人容易偷懒,只挑自己觉得重要的看,结果写的时候才发现漏了不少细节。所以,最好是边看边记,把重点圈出来,这样写起来心里也有底。
正式开写的时候,可以不用太拘泥于格式,想说什么就写什么。就像我刚才提到的那些笔记,可以先整理一下思路,把想到的重点罗列出来。当然,有时候写着写着就会跑题,写着写着就把别的事给扯进去了,这就需要回过头来调整一下方向。不过这不是坏事,至少说明你是在用心思考。
写的过程中,最好能结合自己的实际情况。比如,你在工作中遇到过哪些困难,又是怎么解决的。这不仅能增加文章的真实感,也能让别人看到你的成长经历。但有时候,人会犯一个毛病,就是喜欢夸大事实,把自己吹得好像无所不能似的。其实大可不必,真实才是最有说服力的。
还有个需要注意的地方,就是语言表达。毕竟不是文学作品,没必要追求辞藻华丽,但也不能太过随意。有些人写的时候,容易把口语化的表达直接搬进来,比如“挺好的”“特别棒”之类的,这就显得不够严谨。不过有时候为了显得亲切一点,稍微带点这样的语气倒也无妨。
【第3篇】大学班主任上学期工作心得怎么写750字
班主任,管理学生的基层工作者,担负的责任可谓重大。人的工作是最难做的,我们要挑战的正是这难的事,并且做的不仅是工作本身,而且是在做人做自己本身。我们要做工作的对象——学生,担负起引导、帮助的责任,使他们成为一个独立的健康的人,一个具有社会价值的人。
我自20__年起,担任班主任一职,“教育有法,但无定法,贵在得法”,经过上一年的锻炼,我逐渐熟悉了班主任工作。在学院领导和同事们的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。
一、培训班干部
根据上学期表现适当地调整班干部。每一个的班干部都负责班级具体的管理工作,实行班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学院的工作安排,开展工作。
二、严格班级常规管理
一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查出勤,学习等方面。及时了解学生情况。
三、班级学风建设
要让每个学生都认识到班级学风的培养、学习思想的引导和学习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。全班同学共同努力,形成了“唯实、创新”的浓厚学风。
四、学生关心的热点问题
综合测评、先进评比、奖学金评定、贫困生认定、入党推优、以及优秀毕业生的的评定一直是学生问题,也是关系学生切身利益的事情。所以,在处理这些问题时,都要在班级中进行全面细致地观察和调查,严格坚持“公平、公正、公开”的原则。
五、加强学习方法指导
为了防止学习成绩有两极分化的态势这一现象的产生和漫延,主要利用主题班会,个别谈心,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
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大学班主任上学期工作心得怎么写?刚接到这个任务的时候,心里还挺没底的。毕竟不是那种专门搞文字工作的,平时跟学生打交道多一些,写这类东西还真是头一回。
刚开始想着得好好准备一下,就翻了翻以前的记录,把这学期带班的一些事情简单梳理了一下。其实,每个班的情况都不太一样,有的学生比较积极主动,有的就相对内向一点。我这边就记得有个叫小李的同学,刚开学的时候特别害羞,上课也不爱发言。后来有一次班级活动,他主动帮忙布置场地,表现得很不错。我就抓住这个机会,私下鼓励他多参与课堂讨论。现在想想,当时要是能再多点耐心就好了,可能效果会更好。
还有一次开班会,本来想讲点学习方法之类的,结果临场发挥变成了一场关于理想和未来的交流会。学生们聊得挺开心的,我也跟着受益匪浅。当时只顾着跟他们互动了,回去才发现笔记做得有点乱,有些重点没记下来。现在想起来,下次得提前做好更详细的规划才行。
说起来,班主任这份工作,既要抓学习,又要关心生活。这学期有个学生家庭出了点状况,情绪一直不太好。我找他谈了好几次话,还帮他申请了临时困难补助。看到他慢慢振作起来,心里真是挺欣慰的。不过,有时候觉得自己做的还不够,特别是面对那些比较棘手的问题时,总觉得力不从及。这可能是经验不足的原因,以后还得继续摸索。
书写注意事项:
我觉得跟家长沟通也很重要。这学期有几个学生的家长反映孩子最近成绩下滑,我就约他们来学校面谈。有的家长理解配合,有的却不太认同我的看法。这种情况下,只能耐心解释,争取他们的支持。有时候真的很累,但看到孩子们一点点进步,所有的付出都值了。
作为班主任,也不能光顾着学生的事,自己的专业能力也得不断提升。这学期我参加了几次培训,学了不少新东西。比如怎么更好地利用网络资源辅助教学,还有一些心理辅导的小技巧。把这些用到实际工作中,感觉效果还不错。
【第4篇】新班主任工作心得范文怎么写950字
我觉得我的人生是很完整也算是十分顺利的,因为我实现了自己的梦想,成为了一个幼儿园的教师,并且这家幼儿园是我们市最好的幼儿园,我经过两年的工作成功的升职为幼儿园小班的班主任,并且我带的这个班的小孩子还那么的听话懂事,我想没有几个人在自己的职业道路上有我这么顺利了吧,经过长时间在幼儿园的工作,我下面就来谈谈我在工作中的一些心得体会。
小班的孩子都是年纪很小的,正处于启蒙教育的初始阶段,而我们作为他们的老师,我们的一言一行都会影响到孩子的性格谈吐举止,这个年龄段的孩子最善于模仿,所以当我们在他们面前教学的时候千万不要给他们带来一些不要的怀习惯,真的对一个孩子影响太大了。比如我之前带过的一个班级,里面就有个小孩子,在喝奶粉的时候喜欢摸肚脐眼,什么时候吃完什么时候停下来,我不知道用了多少办法才让她改正回来,据说就是她叔叔在她喝奶玩耍的时候,露出自己的大肚子,让她看肚脐眼逗弄着说:“__,你看叔叔的肚子上有个洞,你看下你有没有。”然后她也去摸自己的肚脐眼,就这样养成习惯了,家里人怎么说都不听,一把她的手拿开就不喝奶了,开始哭。我十分善于捕捉孩子的心理活动,可能她只是觉得想知道自己喝的奶到肚子那里去了,后来我真的是绞尽脑汁,最后用吸引注意力的方式让她慢慢的不在摸了,然后再耐心轻言细语的告诉她,这样是不对的,是很不雅观的行为,因为她们对老师的那种盲目的信任让她慢慢的就把这个习惯戒了。对待孩子一定要保持耐心以及足够细心,切不可急急燥燥的。
这个年龄段的孩子普遍,对一切事务都充满着好奇,是实打实的十万个为什么,什么都会问你,比如:“老师,为什么幼儿园的那棵树叶子变黄了啊,它是不是要死了”。“老师,飞机为什么可以飞到天上去,飞的那么高,我爸爸给我买的飞机就飞不起来呢”。等等的问题,的确对待孩子的每一个问题都要认真仔细的回答,但是绝对不能对于自己不懂的问题也要强行解释回答,那样只会误导孩子,不要过分的体现自己是老师就什么都懂,要用自己的言行举止告诉孩子们,不懂的就是不懂,不要不懂装懂。这样才能算是一个合格的幼师。
幼儿的世界是很纯真很简单的,你想要进入他们的世界,你就要摒弃任何的杂念,释放自己的童心去跟她们交流,这样她们对你就不止是老师的敬畏,还有把你当朋友的信任。
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刚当上班主任的时候,说实话挺紧张的,生怕自己做不好。学校里老师们都推荐我多看看别的班主任写的什么心得,说这样能学到不少东西。可我发现好多所谓的“范文”看着倒是挺正规,但照着写总觉得少了点自己的味道。后来我就琢磨,与其找那些现成的范文,不如自己慢慢摸索怎么去写。
刚开始写的时候,总觉得得把工作里的每个细节都交代清楚,结果写出来的内容又臭又长,还特别啰嗦。后来同事提醒我说,写东西不是为了堆砌文字,而是为了让别人能看明白你的想法。于是我就试着把一些复杂的事情简单化,比如学生管理这部分,以前总是想面面俱到,结果越写越乱。现在就只挑几个重点,比如怎么处理班级纪律问题,遇到特殊情况该怎么应对之类的,反而效果更好。
写心得也不是一蹴而就的,有时候写着写着就会跑题。比如说有一次写活动组织那一块,本来想讲下学期准备搞个读书分享会,结果写着写着就开始回忆起去年那次活动的细节了,最后写出来的东西既没条理也没重点。还有一次写教学反思,本来是想聊聊课堂上的互动技巧,结果写着写着就扯到学生家庭背景的影响上了,这就好像是偏离主题了吧。
其实我觉得写心得最重要的就是真实。像上次写月度工作总结,我就实话实说了,说自己在某次班会上准备得不够充分,结果场面有点冷清。当时心里还挺忐忑的,担心领导看了会不会觉得我不够认真。但后来领导反馈说这样的态度很坦诚,反而值得肯定。所以,写心得的时候不必遮遮掩掩,该承认的问题就得承认,这样大家才能一起进步。
还有就是,写心得的时候千万别光顾着记录事情本身,还要多想想背后的原因。比如为什么这次班会效果不好,是不是因为时间安排不合理?为什么某个学生突然成绩下滑,是不是家里出了什么状况?这些问题要想透彻了,写出来的东西才会更有深度。
有时候写着写着,发现自己写的句子不太通顺,甚至有些地方语法好像也有点问题。比如有一次写到“学生们都很配合我的工作,让我感到非常欣慰”,这句话听起来就有点别扭。还有一次写到“经过努力,班级整体氛围得到了很大的改善”,感觉“改善”这个词用得有点生硬。但回头想想,写东西,偶尔有这样的小瑕疵也正常,只要不影响整体表达就行。
写心得还有一个小窍门,就是多用具体的事例。比如讲到如何激励学生,就可以举个例子,说某个平时表现一般的学生在一次表扬后变得格外积极,这样比单纯地说教要生动得多。不过要注意的是,事例要选典型的,不能为了凑数随便编造。
【第5篇】小学班主任管理工作个人年度总结模板怎么写1550字
时间总是过得这么快乐,我接手四(2)班也经是整整一年了。在这一年中,第一个学期是痛苦的,第二个学期我和我的学生们体会到了成长的快乐。虽然我们的进步不是很大,但是这一些小小的进步也是我们共同努力的结果。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:
一、干部队伍的组建和培养。
这学期,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我重视小干部的培养,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。当老师不在时,我就把课分给班干部,让他们组织管理,平时的听写古诗也是由班干部进行,并且批改订证。这样一来,即锻炼了能力,又树立了威信。另外还有一些如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的得力助手。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的,班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
另外,半学期下来,我发现值日班长的管理能力没有很好的体现出来,对于管理班级没有达到我想要的效果。于是,我就让这批班干部轮流当助理值日班长,协助同学来管理班级,这样,班级的纪律、卫生好了,而班干部的能力也提高了,可谓一举两得。
二、建立互助组。
以互助小组、“1对1”小组(对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
三、奖励和批评。
奖励与批评的方式各种各样,主要以小红花为主,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
四、其他方面。
1、更加注重思想道德教育和行为习惯的养成。比如,在班会课上多次教育文明习惯的养成,上课不迟到,佩戴红领巾和校徽,不在走廊上奔跑,午休要安静等。
2、积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。通过学校的“书香满校园”系列活动,让学生自己推荐好书,书写读书心得。通过十分钟的阅读时间,让学生诵读古诗,品味经典。
3、注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动。一学期下来,开展的班队活动有:“森林防火”、“好书伴你行”、“科普与你我相随”、“红色知识”等等,让学生在娱乐中学到知识,在学习中享受喜悦。另外,结合少先队布置的任务,让学生进行心理健康、交通安全、读好书等手抄报设计,不仅培养了学生的动手能力,更是让他们在搜集资料的过程中学到了知识。而班级布置中的“丰收园”更是展出了学生的优秀作品,如硬笔书法、优秀作文、绘画作品等,调动了学生热爱学习的积极性,使他们在竞争中成长。
4、积极地运用电话、见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。
一学期下来,我班的各方面都有了进步,特别是学习习惯和卫生习惯上,基本上我班每星期都能被评为校规范办班。而且,学生团结、班级凝聚力强,取得了校科技艺术节年级段第一等等。但是存在的不足之处还是很多,有些地方管理力度不够,比如说在老师不在的时候,学生不能很好地管住自己,纪律差,即使是小老师在上面也无能为力。另外,总是有一些学生调皮捣蛋,不遵守小学生行为规范,我想,我得采取更好的措施来帮助他们进步。
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小学班主任管理工作个人年度总结模板怎么写
写这种总结的时候,得先想清楚自己这一年到底干了什么,成绩也好,问题也罢,都得列出来。要是心里没底,就从日常的小事入手,比如每天早上有没有按时点名,班里的纪律怎么样,孩子们的学习态度有没有变化之类的。把这些事情一件件理顺了,再想想哪些做得好,哪些还需要改进。
比如,我这学期最得意的就是组织了一次班级读书分享会。本来以为孩子们可能兴趣不大,结果大家都挺积极的,有的孩子还特意准备了小道具,讲得头头是道。当然,也不是说完全没有问题,有些孩子总是拖拉作业,提醒了好几次也没见改善。我就琢磨着是不是得换个方式跟家长沟通,让他们也一起帮忙监督。
写总结的时候,千万别光顾着说自己有多辛苦,得实事求是。要是只报喜不报忧,领导看了可能会觉得你不真诚。而且,最好能提一些具体的措施,比如针对那些拖拉作业的孩子,我打算成立一个“作业小队”,让完成任务快的同学带一带他们。这样不仅能让孩子们互相帮助,也能培养他们的团队意识。
还有哦,写总结的时候,尽量用平实的语言,别整那些花里胡哨的词儿。像什么“提升学生综合素质”这种大话,听着倒是挺高大上的,但具体怎么做却没说,领导看了也摸不着头脑。与其这样,不如实实在在地写明自己做了些什么,比如每周安排两次课外活动,目的是增强学生的身体素质,这个就比空喊口号强多了。
其实,总结最重要的还是真实反映自己的工作情况。如果觉得自己写得不够好,不妨找几个同事聊聊,听听他们的意见。毕竟大家都是同行,知道哪些地方该强调,哪些地方可以省略。有时候,同事的一句话就能点醒自己,发现自己忽略了很多细节。
不过有时候写着写着就会跑题,比如我刚才说到读书分享会,就忍不住多写了两句。其实总结还是要围绕主题来的,别东拉西扯。还有,写完之后最好多检查几遍,看看有没有漏掉重要的事情,或者是不是有些地方说得不清楚。要是自己觉得没问题了,再交给领导审阅,这样心里也会踏实些。
【第6篇】高中班主任工作心得感悟怎么写2250字
我心目中的班主任是这样的:博学、多才、多艺,激情四溢,能与学生打成一片,兼有父的威严、母的慈爱。但对比自己,好象都不相符。一直以来都觉得当班主任对我来说是一种挑战,但既然当了老师,当班主任也是工作的一部分,因此只能在实践中根据自己的条件不断摸索,总结经验,自我反省,不断磨练,二十多年班主任工作的磨练让我有了一些心得,在这里愿与大家分享。
一、借助团队的力量,强化班级管理
作为一个个性魅力有限,组织管理能力一般的老师,要当好班主任,除了完善自己,就是要赢得科任老师的支持。工作中我比较注意在学生中积极主动宣传他们的优点和科研成果,使学生从内心产生对他们的敬佩之情。及时处理科任老师提出的班级问题,让科任老师感觉到班主任在努力工作,这样大家更会与我心往一处想,劲往一处使,班级就容易管理了。关系协调、感情融洽才能心心相印,科任老师会及时将所了解的学生的思想动态、学习风气、课堂气氛等反映回来,班级管理就更能有的放矢。当自己工作中有失误时,科任老师最能体验到班级工作的优劣,自己就要冷静听取他们的提醒、建议甚至批评,一定要诚恳虚心,真相面前,不要认为这是给自己难堪,更不能用讽刺挖苦别人的方法来文过饰非,给自己开脱。
在曾经合作过的老师中,有许多充满个性魅力的老师,学生与他们无话不谈,这恰好弥补了我的不足。如王峰老师我会在闲聊中从他那儿了解到许多学生学习生活中的细节琐事,一些看起来不值一提的小事,有时会成为我打开一个学生心灵的钥匙。
二、抓住适当时机,增强班级凝聚力
一个班级的凝聚力是非常重要的,这种凝聚力不是与生俱来的,如果班主任能抓住适当的时机,找准症结,对症下药,会收到事半功倍的效果,使班级真正成为一个集体。
记得高二353班组建后,卫生情况考核分数常是中等,我觉得还过的去,就没有特意检点,可后来竟然成了17名,就是倒数第一,更糟糕的是有些学生看笑话、说风凉话。这可不只是卫生的问题啊,意识到这件事的严重性,那就必须好好处理。于是我了解了具体情况,知道了造成结果的一些客观原因,之后做了细致周密的安排,第二周卫生检查一跃成为第一名,这时及时召开班会总结成功的原因,因为他们做的好,班会上发言人特别多,特别踊跃,从工具的准备,程序的安排,班干部的作用,注重细节、责任心、荣誉感、团结协作好多方面进行了总结。之后还把这些经验推广到学习上,“坏事”变“好事”,从此大家心中有了这个集体,有了这个班。学生的变化让我感到了他们的可爱,也让我发自内心地检讨是自己之前的工作没有做到位,不能全怪学生。一些特殊事件,捕捉好,往往会成为班级管理的突破口和促成班级飞跃的良好教育契机。
三、保持适当距离维护班主任权威
看过很多优秀班主任的经验,认为要真正走进学生的心灵世界,就是要和学生打成一片。可我不行,本来就缺少威严,如果被学生摸清了虚实,自己在学生面前没有任何神秘感可言,怎么去管理。因此我一般和处于学生若即若离的状态。要维护好自己当班主任的权威,权威没了,一切工作都会寸步难行。维护权威有时要以退为进。遇到与特殊学生有冲突时,自己先冷静,估量估量,实在不行,先避其锋芒,日后慢慢图之,失掉颜面,难以挽回。无论遇到什么情况,为了师生关系,为了班级稳定该忍的要忍一忍,该让的要让一让,这是自保的需要,也是以后更好地开展工作的需要。
若即若离这一点不能说是经验,因为它有明显的不足,有时候无法进入一些特殊学生的心灵,对学生不熟悉的时候我不会轻易找他们谈话,以己之心度学生之腹,目标不明,方向不清,到头来,一无所获还是好的,煮成“夹生饭”,学生离心离德害莫大焉。新班级成立我一般和学生这么说“班主任不和你谈话,就证明你做的很好”以此来消除学生不被老师重视的感觉。
四、循序渐进,不急不躁
班主任是一个特殊的社会角色,与一般教师相比,他们承担对班级管理和学生教育的责任更为艰巨,每天需要处理的事情很多,在对学生思想教育时难免会产生一些急躁心理,所谓“恨铁不成钢”,这种动机是好的,但因之引发的一些做法却是不恰当的。对他们的教育如果缺乏耐性,动辄大发脾气、拍桌子、瞪眼睛,不仅不能使问题得到解决,相反还会给学生造成不应有的伤害。自己好心好意学生不领情,甚至产生反感、逆反的情绪,和你对着干,最终使教育失败。
在班级管理中,有些学生屡教不改,从现象上看,违反了班级纪律,影响了班级管理,但实质上可能是某种心理障碍所致,不是道德品质问题,要想做到准确把握学生的思想脉搏,就必须克制自己的情绪,做耐心细致的了解工作,做到有的放矢。
因此,做好班主任工作必须具有超人的耐心,要善于驾驭自己的感情,要有“宰相肚里能撑船”的容人气度,要能够在对学生特别是差生的反复教育转化过程中,耐住性子,摸清病因,对症下药。这样才能获得学生的尊敬,也使学生自信、自尊。学生犯错时,忌简单粗暴挖苦讽刺。要注意从转变入手,多鼓励、鞭策。肯定学生微小的进步,这一点非常重要,其实否定学生的进步,就是否定我们自己的努力,要有健康的心态,要知道教育过程是一个循序渐进的过程。
当班主任的过程对我来说就是一个自我挑战的过程,是一个不断提高自我修养的过程,其他老师的班级管理方法值得借鉴,但我们不可能一下子都运用到自己的班级管理中,有些方法也不一定适合自己和自己的班级。当班主任不容易,既然站在这个位置就不能抱怨,要有一颗平常心,凡事要换一种角度想,合理排解自己的消极情绪,心情就舒畅了。不断总结自己的经验,工作也就会逐渐得心应手。
精选用户撰写心得29人觉得有帮助
写心得,说难也难,说简单其实也简单。就拿当个高中班主任来说,天天跟学生打交道,每天都有新情况冒出来。刚开始写心得的时候,可能就是随手记点东西,时间长了才发现,这玩意儿还真得有点讲究。
比如,我第一次写心得,就是把自己一天的经历全写下来,从早上进班到晚上回家,连学生们打瞌睡的样子都画出来了。结果,领导看了直摇头,说这样不行,太散乱。后来慢慢琢磨,心得,得有点重点。像那天有个学生突然情绪特别低落,我就专门写了这件事,写了我是怎么观察他的,又是怎么和他谈心的。这一回,领导倒是点头了,说有内容。
不过,写心得的时候,最容易忽略的就是细节。有时候觉得某个环节挺重要的,可一动笔就给忘了。比如说那次有个学生偷偷塞给我一张纸条,上面写着“老师辛苦了”。我当时只顾着笑,没太在意,现在想想,要是当时写下来,肯定是个很好的素材。所以,写心得的时候,最好随身带个小本子,有什么触动你的瞬间,赶紧记下来。
写心得不能光写自己的感受,还得结合实际情况。比如说班级纪律不好,不能只抱怨学生调皮捣蛋,得想想是不是自己的管理方法出了问题。有一次我发现班里有几个男生总是迟到,刚开始我很生气,后来静下心来分析,发现他们住得远,公交老是晚点。于是我就跟校方反映了一下,后来学校调整了公交车发车时间,迟到的情况就少了。这件事我就写进了心得里,算是一个小小的成功案例吧。
写心得也不是一蹴而就的,有时候写着写着思路就断了。遇到这种情况,不妨换个角度想问题。比如可以从学生的角度看事情,想想他们每天都在想什么,有什么烦恼。有一次我写心得,就是站在学生的立场上,假设自己是他们,看看会怎么看我们的教育方式。这一写,居然找到了不少新的灵感。
书写注意事项:
写心得的时候,别太拘泥于形式。有些人喜欢写得很正式,字里行间透着严肃劲儿,但我觉得,只要能把事情说清楚就行。有时候,用点轻松的语气反而能让读者更容易接受。就像那天我写了个小故事,讲的是我和一个学生之间的趣事,结果同事们都笑了,说写得有意思。
不过,写心得也有个误区,就是有些人喜欢往里面堆砌大道理。其实,有时候最朴实的话反而最有力量。记得有一次我写心得,就是简单描述了一次家访的过程,没提什么高深的理论,但家长们读后都很感动,说看到了老师的真心。看来,写心得不一定非要追求辞藻华丽,真挚最重要。
【第7篇】班主任教育工作心得精选范文怎么写2100字
“现在的学生真是越来越难管理了”,这是好多班主任共同的抱怨,的确事实就是这样,在这些年的班主任管理工作中,我也是深有同感,也有这样的困惑,现在的学生不再象原来那么“傻”了。我们可以想想现在的学生,他们的信息来源多,自我意识强,受现代社会的影响多,而传统的“师道尊严”却少之又少,对教师的尊重急剧减弱,然而我们却意识不到或是意识的不到位,还在那里维护那点可怜的“师道尊严”,肯定会在管理中遇到困难,陷入被动状态,甚至是束手无策。这也是许多班主任认为班主任的工作很难的原因。
经过这几年班主任管理工作的实践,我的观点是——班主任工作既非那么困难,当然也绝不是那么简单的。无论说它简单也好、困难也罢,有一点必须统一认识,那就是班主任工作也是一门科学,可能它是一门边缘科学,它的规律可能是复杂的、隐含的,不容易寻找到,但一定是存在的。班主任工作之所以在一些人眼里很难,是因为他们没有去研究它的规律和一般方法,只是在做事、在应付。我们教学中经常对学生说:难者不会,会者不难。道理是一样的。因此说,要想提高业务能力,在工作中游刃有余,就需要掌握规律和方法。班主任工作需要热情和激情,教育学生也需要注入情感,但若只有情感没有方法,依然不能很好地完成工作。班主任工作不能意气用事,它需要理性的思维和干练的行动,将我们自己放在与学生平等的地位上,从学生的年龄阶段出发,不去埋怨,积极动脑,想办法,就会找到解决问题的方法。
下面我结合自己的工作实际,谈谈班级管理的策略,与我们班主任一起沟通交流。
一、情绪激动冷处理
如两个同学突然在教室内打了起来,他们又各抒己见,互相争执不下,都认为错误是对方,自己没有任何错误,且不听众老师的劝解和处理,这时就要班主任冷静下来看待问题,不能跟着学生的节奏去处理问题了,不要去给他们分辨谁是谁非,我们制止后不急于处理,首先是如何让学生先平静下来,在冷静的状态下处理问题,让其在办公室呆上一节课也无所谓,通常是呆过之后会主动找到并承认自己的错误,而不是推脱责任。
再比如有一次在课间的时候我到了教室去看,发现一位同学正在看漫画书,我当时就给没收了,也没有说什么,但是他身边的一位学生却向我要书,说书是他的,(这个同学生性耿直,并且很倔犟)要我必须还给他,当时我一发火就给撕了,这下这个同学情绪就更激动了,但是我当时还是冷静了下来,将他带到了办公室,我什么也没不问,而是让他站在我办公桌旁,我就开始做别的事情了,先让他冷静下来再说,最后这人件事还是很圆满的处理了。实际上我们的冷处理正是让学生在这种沉静、严肃的气氛中感觉到老师的不满和责备。产生一种无形的压力,逐步分析认识自己的错误。
二、反语正说巧批评
俗语说“欲将取之,必先予之”,口头说出的内容与实际上表达的意思正好相反,也就是用反语归谬来进行批评教育,这样也许会取到意想不到的效果。如刚开学不久便听学生反映班级中有几个男同学有抽烟的现象,我在课下单独找到这几个同学进行了批评教育,但是效果不是那么明显,并且感觉有个别同学对我给他谈这件事很反感,产生了对立情绪,其实学生这样我也是能理解的,学生正在成长的发育期,存在着模仿成人的意识,特别是模仿自己的父亲,这种模仿追求“成人化”的思想是中学生成长发育期的一个正常表现,所以对我的批评有对立情绪也是正常的,但在一次班会上我给同学的第一句话是:今天我给同学们谈谈吸烟的好处。此语一出,如石击水,反响鲜明,接下来我罗列了种种“好处”后,开始学生还是嬉皮笑脸的,逐渐的变的越来越严肃了,在我的一句“好处”中认识了错误,理解了老师的用意,事后有位同学找到我主动承认了错误。
三、旁敲侧击暗批评
对于学生中存在的一些敏感话题,又不能不顾及学生的感受,以及学生的心理承受能力,因此为了不对学生产生伤害,旁敲侧击的点点问题所在,也能起到教育学生“有则改之,无则加勉”,同时也可以让学生得以警醒,不让事态再发展下去。如中学生间谈恋爱的问题,我们就不能直截了当的横加指责,对于学生这种模糊的感情,也许就是对异性间的一种好感,我们可以对事不对人的旁敲侧击,让其认识问题的严重性,不要发展到不可收拾的地步,保持一种理性正常的男女关系。当然有时也要单独做同学进行思想教育,让其停止在最初的萌芽状态。我班的两位同学正是在我的这种教育下认识到了自己的那种感觉,在课下找我作了交流。
四、偏激学生重攻心
孙子兵法说:“攻城为下,攻心为上”,在班级管理中大部分学生是很好管理的,即使有什么问题也愿意接受批评教育,但是对于部分比较偏激的学生,在班级中不服从管理,你对他的批评教育根本没用,高兴了不理你,不高兴时你说一句他有两句等着你,即使你拿出校规校纪也是无所谓,哪怕你祭出了法宝:家长到校,又能奈他何呢?象这样的学生就只能攻其心,使其心灵受到震憾,只有这样他才能接受你的批评教育,这就要求我们充分研究学生的心理,思索学生的行为动机,以及其心理状态,然后对症下药,说句实话这也是对顽劣学生的最好的惩罚,错误必须用心去感受去认识,有效的批评是要触及心灵的吗?如我对班上的一位比较顽劣的同学就是这样,经常和他交流,攻其心,让他有时都有点不知所措。
精选用户撰写心得48人觉得有帮助
做班主任这份工作,说起来容易,真干起来可不简单。这不,刚接手这个班的时候,我心里头也没底,毕竟每个班的情况都不一样。我刚开始就想,得先摸清情况,不然乱了阵脚。我就花了点时间去观察学生,看看谁性格开朗,谁比较内向,还特别留意那些成绩忽高忽低的学生。
班里的纪律是个大问题,我发现有些学生上课爱讲话,下课就打闹,作业也不按时交。我想着得想办法让他们把注意力放回到学习上。我先是从班会上讲道理,说学习的重要性,又找了几位调皮的学生单独谈话。有的学生是觉得功课太难不想学,我就鼓励他们多提问,还安排了几个成绩好的同学帮他们补习。慢慢下来,有几个学生的态度真的改了不少。
家长那边也得沟通好,不然光在学校抓管也没用。我定期给家长们发短信汇报孩子的表现,要是孩子有进步,就赶紧夸一夸。有时候也会遇到一些家长不太配合的情况,我就耐心地跟他们解释学校的做法,告诉他们家校合作对孩子成长的好处。其实家长也挺不容易的,有的家长工作忙,没太多时间管孩子,我就尽量体谅他们,同时也提醒他们别忘了孩子的学习。
批改作业也是个麻烦事,有时候作业量一大,真是头疼。有一次我改作文,发现好几个学生的字迹都潦草得很,连标点符号都没好好打。我就在班上强调了书写的重要性,还让他们每天练练字。当然,我也没忘记表扬那些字写得好的学生,这样大家都有动力。
班主任工作不是一个人的事,团队合作也很关键。我跟其他科任老师经常交流,看看学生在不同科目上的表现。有一次数学老师跟我反映有个学生数学成绩下滑,我就从侧面了解了一下情况,发现那学生是因为家里出了点事才分心的。后来我就跟家长商量,一起帮学生调整状态。
【第8篇】班主任工作心得:用爱托起明天的希望怎么写1800字
班主任工作心得:用爱托起明天的希望
法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。因此,我们的职业注定不会是璀璨星星,只能在默默无闻中耕耘。抱定这种淡泊的态度,才能踏踏实实做好这份工作。我的工作也尽是些平凡小事,讲两个小故事与大家分享。
当了十几年的班主任,让我记忆深刻的是近几年的事情,也许是随着年龄的增长阅历的增加,对生活的态度也有所改变。记得XX年所带的毕业班中,有一个留级的男生东东,父亲残疾不能行走,母亲在外打工,家庭特别困难,,孩子很自卑,在班上大家都帮助他、照顾他的感受。可后来的一段时间,东东隔三差五的旷课,我到家找了几次,也没见到他,偶尔来学校也是沉默不语。后来听同学说;每到放假就有一群初中生到村里堵人要钱,专挑软弱的人下手,不给就揍人。东东给了两次就没钱了,怕他们找就在外面躲着。我当时听了非常气愤,马上告诉班里的同学放学一块走一块玩,当时还强调:决不能看着我们班的同学被人欺负。没几天,有个男生跑来告诉我,又有人在胡同口堵着东东要钱了。我立马叫了好几个男生追了过去,远远看见好几个又高又壮、态度张狂的男生在威胁旁边的人,我心里一紧,跑到学生前面挡着。大家吆喝着、撵着,转眼只剩跑得慢的两人,我慎重的教训了他们,吓唬说:“以后再发现这样的事就直接找你们家长,还要打电话报警。”总之是连唬带蒙的解决了这件事。 至今想起来都觉得有趣,学生大了,不是单纯的说教就能让他们信服的。估计那时候,班里的孩子们都“挺”我,是觉得这老师还挺“仗义”的吧!经过这件事我一直认为生活需要激情,做班主任也需要一副“热心肠”。 XX年的秋天又迎来了一届毕业班,当时班里人数少,很好管理,一段时间都风平浪静。有天吃着饭,教导主任就来找我,“你班张某差点跳楼了!”他说:“幸亏我阻止了,你快去看看。”我上气不接下气的到了学校,问张某:“你为什么要爬到楼杆外面?”他吞吞吐吐地说:“我没地方去了。”“没地方去?什么意思!”旁边的同学赶紧解释说:他们一块儿玩游戏,一个同学追李某,当追到墙角时,李某没地方去了,他立马爬上楼杆翻到外面,准备“跳楼”。我当时真就“无语”了。那可是“二楼”啊!我接班的时候就听说张某脑子不灵光,可平时很正常的啊!当时许多同事都劝我“其他事先放一边,你一定看紧这学生,不然真会出事。”那时,我确实感到身上背着“泰山”了。接下来赶紧和家长联系,他家长若无其事的说:“没事,这孩子就是学习不好,瞎闹着玩呢,你放心!”我千叮咛万嘱咐家长要多关照孩子,我在班里组建了“安全巡查小队”时刻注意班里情况及时汇报,又教育班里的孩子言行要注意“分寸”。第二学期班里转来一个河南籍的学生,他和张某之间有过几次厮打,都因防范及时,没造成伤害。这期间我时刻提醒自己,孩子需要尊重。需要与人交往,需要成长的空间,我没有权利剥夺他的自由。一学年在磕磕碰碰中过去了,孩子终是会长大,会更懂事。 在带班期间,我一直坚持“不怕事、不躲事、更不找事”的原则,以平常心对待发生的事。班主任工作千头万绪,只有保持良好的心态,才能感受到生活的乐趣! 时隔十年,我又回来带一年级了,看着一张张纯真的笑脸,听着欢声笑语,我能时刻感受到生命的活力。班里一个漂亮的男孩,他聪明活泼上课争着发言,作业整齐干净,课下总能看到他欢快的身影,我一直都认定他是个幸福的小人儿。当第一次家长会的时候,我看见了他笑容满面的妈妈,她向我点头,并做出了一串手势,我愣住了,这是孩子走过了向我传达了她妈妈的问候,我从惊讶中回神,向她讲述班内的情况,孩子站在我们中间不断的变换手势。通过交流,我知道了孩子的父母都是聋哑人,每次学校的情况都是孩子转述的,学习上事情都是自己想办法解决的,回到家自己根据老师教的,在家摸索着读拼音,做数学。我能想象一个不认识多少字的孩子学习有多么困难,而这些从未影响他的快乐。我深深敬佩生命的顽强。我坚信自己的青春会在孩子身上闪光,我们的教育会在奉献中辉煌! 既然选择了方向,便只顾风雨兼程。既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。既然选择了班主任,我就会努力的工作,不断的提升自己的能力。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。
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做班主任这份工作久了,慢慢就会明白,这不仅仅是一份职业,更像是在经营一个大家庭。每个孩子都是这个家庭里的成员,他们性格各异,有调皮的、内向的、成绩好的、还有需要特别关注的。作为班主任,得用心去了解每一个孩子的特点,这样才能找到适合他们的教育方法。
每天早晨走进教室的时候,看着孩子们一张张稚嫩的脸庞,心里总会涌起一股暖流。我觉得,当老师最幸福的时刻,就是看到学生们一点点进步。记得有一次班里有个学生,平时总是闷闷不乐,作业也经常完不成。我找他谈了好几次话,刚开始他只是低头不语,后来才慢慢告诉我家里的一些情况。了解到这些后,我就开始多留意他,不仅在学习上给予帮助,还鼓励其他同学和他一起玩。慢慢地,我发现他的笑容多了起来,成绩也有了起色。这让我意识到,有时候一句关心的话,一个鼓励的眼神,可能比讲多少大道理都管用。
其实,当班主任最大的挑战就是处理各种突发状况。比如,两个学生闹矛盾了,或者某个孩子突然生病了,都需要及时妥善地解决。记得去年冬天,班上有个孩子发烧请假,家长忙着上班没法照顾,我就主动提出帮忙带她去看医生。虽然那天晚上回家挺晚的,但看到孩子第二天精神不错,心里就特别踏实。这样的事情多了,慢慢也就习惯了,觉得这些都是分内的事。
班主任的工作也不是只有暖心的事,也有让人头疼的时候。有些学生纪律观念淡薄,上课不专心,甚至故意捣乱。面对这种情况,光靠批评指责肯定不行,得想别的办法。我一般会先单独找他们谈话,了解背后的原因,然后再通过小组合作、设定小目标等方式引导他们改正。虽然效果不一定立竿见影,但只要坚持下去,大多数学生都会有所改变。
还有个事我想说一下,就是家校沟通这块儿。家长们都希望自己的孩子能受到重视,所以咱们得耐心倾听他们的意见和建议。有时候家长会上,个别家长可能会情绪激动,这时候咱就得沉住气,好好解释清楚学校的政策和做法。毕竟,家校合作才能形成合力,共同促进孩子的成长。
说到底,当班主任最重要的还是爱心和责任心。只要你真心对待每一个学生,愿意花时间和精力去了解他们、帮助他们,那么不管遇到什么困难,都能迎刃而解。班主任这份工作虽然辛苦,但看到孩子们一天天长大,一天天懂事,那种成就感真的无可替代。