【第1篇】护士长工作心得体会范文怎么写3750字
护士长工作心得体会范文岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，icu的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下：
一、完善病房设施，加强病房管理：
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建icu病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了icu相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证了icu的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资历浅，且大多数缺乏icu专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规， 同时定期督查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此， icu医务人员的素质如何，将直接关系到icu的护理工作质量。icu护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院icu学习、进修，取得icu岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显：
五个月来，我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩，为我院贯彻十八大精神，推动工作全面发展发挥应有的贡献。望院领导在icu院内、院外培训方面继续给予关心和支持，使我们不断提高icu护理队伍整体素质，保障医疗安全。
护士长工作心得体会范文篇2一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
护士长工作心得体会范文篇3今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
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护士长的工作千头万绪，既要面对患者的各种情况，又要协调团队，还要处理医院里的各种事务。刚开始做这个工作的时候，真的感觉像是在走钢丝，稍不留神就可能掉下来。记得有一次，一个新来的护士因为操作失误差点引发医疗事故，当时我真是急得满头大汗，一方面赶紧补救，另一方面还得安抚家属的情绪，那种紧张劲儿到现在都忘不了。
写工作心得的时候，我觉得最重要的是真实。不能光说好话，也不能一味地抱怨。比如那次护士出错的事，我就在心得里写了自己当时的心情，也写了事后我是怎么调整心态，又是怎么培训团队的。刚开始写的时候总觉得词不达意，后来多写几次就顺手多了。有时候写着写着还会突然冒出一些灵感，比如觉得某个细节特别重要，就赶紧记下来。
其实，写心得这事跟临床护理挺像的，都需要细心观察。比如我发现，很多护士长写心得时容易忽略日常的小事，觉得没什么好写的。但我觉得，那些看似不起眼的小事往往最能反映一个人的态度。就像那次病房里有个病人突发状况，我们几个护士忙了一晚上才稳定下来，第二天交班的时候，我就把这个经历写进去了。虽然事情不大，但能让别人看到咱们工作的认真劲儿。
写心得的时候别老想着要用多么华丽的辞藻。我觉得朴实一点更好，毕竟这是为了记录自己的成长，不是写作文比赛。有时候写到动情处，甚至会想起刚入行那会儿的样子，那时候什么都不懂，现在回头看看，真觉得自己进步了不少。当然了，有时候写着写着也会卡壳，这时候不妨停下来歇会儿，或者去翻翻以前的工作笔记，说不定就有灵感了。
【第2篇】护士长工作心得怎么写950字
护士长是科室护理工作的“领头羊”,要成为一位优秀的护士长,就要紧抓护理管理这门艺术。一位富有管理艺术的护士长，善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作，抓住护士的心理，即使批评对方也能接受；善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，能及时发现问题，做出正确的决策，应付自如，工作效率高等等,才能成为合格的护士长。
护士长首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，尽量满足下属护理人员的群体利益。护士长要代表患者的利益，反映患者和家人的要求，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难，尽量满足他们的需求。
护士长还应有扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。应精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人；练就精湛的技术，做执行各项操作规程的模范；取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服。
在工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才有生机，才能造就人才，才能提高护理质量.一味的做好人不可能减少工作中的矛盾和冲突，在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们亲似姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。护士长不可以有不稳定的情绪，不要把坏情绪带到工作中，动不动就发脾气。批评也要讲就艺术，众多护士中性格各一，思想认识水平也不同，对接受护士长批评所反映出来的态度也不同，因此，护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。对“小”（不直接影响治疗护理效果）的问题，如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不够工整等，护士长可以开展一些小竞赛，通过评比提高护士素质，这类问题不必在交班会上点名批评，但对做的好的同志可在会上点名表扬。对“较大”（严重的差错事故苗头）的问题，应及时制止，对当事人个别谈话，组织讨论，查找原因，吸取教训。护士长要遵循这一信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都不要伤害护士的自尊心，即使有了差错，也应避免当众训斥、责备。
其实当好一名护士长很难很难。不但要严格要求自己还要用合适的方法要求下级,但不论这条路有多难走,我们依然要坚持,要学习董主任乐于奉献的优秀品质,在科室管理上取得大的进步。
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护士长的工作心得其实挺复杂的，说简单点就是要把自己的经验和想法整理出来，这样对别人也有帮助。我刚当护士长的时候，老觉得不好写，总觉得没个头绪。后来慢慢摸索出一些门道，就感觉顺多了。
比如，刚开始写的时候，脑子里乱糟糟的，什么都想说，结果写出来一堆废话。后来我就想，是不是得有个大致的方向？于是就开始从日常工作入手，先把每天要干的事情列出来，再想想哪件事做得好，哪件不太行。像我们科室，护理记录这一块儿，以前总是觉得没问题，但仔细一琢磨，发现很多细节都没交待清楚，这就导致有些时候交接班特别麻烦。
写心得的时候别光想着自己怎么做的，也要看看其他同事的做法。有一次我去别的医院参观，发现他们那边有个新方法，回来就跟大家讨论了一下，觉得挺实用的，就把这个也写进去了。不过，当时写的时候有点心急，没太注意格式，写完后看了下，发现有些地方逻辑不太顺畅，特别是关于那个新方法的部分，有点跳跃。
书写注意事项：
我觉得写心得的时候，不能只盯着问题看，还得表扬表扬大家。毕竟团队合作很重要，要是光挑毛病，会让人心情不好。记得上次有个护士处理突发情况特别冷静，我就专门提到了这件事，还鼓励大家向她学习。不过写的时候，可能因为太兴奋了，把“她”写成了“他”，还好后来被发现了改过来了。
其实写心得最难的地方就是真实感。要是写得太假，别人看了也不信服。所以我觉得，写的时候得把自己的情绪放进去，遇到开心的事就多写两句，遇到困难的事也不要藏着掖着，直接说出来就行。当然，有时候写着写着会跑题，比如突然想起上次培训会上的趣事，就忍不住写进去了，结果跟主题差得有点远。
还有个小技巧，就是写完之后别急着发出去，最好隔几天再拿出来看看。有一次我写完就直接提交了，结果过了几天再看，发现好几个地方都写得挺啰嗦的，有的地方甚至重复说了好几遍。后来我把那些多余的话删掉了，这才算满意。
【第3篇】眼科护士长工作心得范文怎么写700字
20__年即将过去，在这一年来，既有收获也有失去，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下：
1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
3、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉，得到了患者及临床医生的好评。
总结完这一年的工作，我对自己的20__年工作计划有：
1、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
2、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
3、在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更上一层楼。
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写工作心得这事，说起来简单，真动笔就不一样了。特别是眼科护士长这种专业性强的工作，得把经验和专业结合好才行。我刚开始写的时候，总觉得无从下手，后来慢慢琢磨出来几个窍门。
先说选材，不是什么大事都往里塞。像日常护理那些常规流程，写出来没什么新意。得挑点有代表性的事，比如那次有个病人因为视力突然下降特别焦虑，当时我怎么安抚他的，后来又是怎么帮他找到病因的。这样的事例写出来才有说服力，也显得真实。
还有就是细节很重要。比如那次处理突发情况，我记不太清具体时间了，好像是某个下午吧。当时那个病人的情况挺紧急的，我记得是眼睛红肿得厉害，还一直喊疼。我赶紧联系医生，又一边给病人做检查。这一段要是写详细点，就能体现你的专业能力。
不过有时候写着写着就容易跑题，特别是涉及专业知识的时候。就像上次写到护理技巧，本来想介绍个新方法，结果一激动多说了几句跟主题无关的话。后来发现这部分删掉反而更好，毕竟重点是要突出工作的成效嘛。
语言上也不能太死板，得有点自己的风格。像平时跟同事交流那样，自然一点。比如说遇到难题，我就喜欢跟大家讨论，大家一起想办法解决。这种互动写进去会让文章生动不少。
书写注意事项：
引用数据也能增加可信度。像我们科室去年的患者满意度调查，提到护理质量提升了不少，这个就可以提一下。不过数字记得要准确，不然别人质疑起来就麻烦了。
还有个小建议，写完后最好找同事帮忙看看。有时候自己觉得没问题的句子，别人一读就发现不对劲。比如有一次我写了个句子：“经过精心治疗，患者的病情得到了明显改善。”后来同事提醒我说“精心治疗”这个词有点多余，去掉反而更顺畅。
【第4篇】病房护士长工作年终总结模板怎么写850字
时光匆匆，转眼间____年很快过去了，在这一年的时间里，本人的工作可以说是圆满完成，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
二、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。
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病房护士长的工作总结该怎么写，这确实是个问题。很多人觉得写总结就是把一年的事情堆在一起，但其实不是这么回事。总结得有点技巧，既要体现工作成果，又要反映出存在的问题，还得让领导看到你的能力。
刚开始，得先把这一年的大事记下来，比如组织了多少次培训，处理了多少突发事件，还有护理质量检查的情况。这些事情最好能具体点，像是某月某日做了什么培训，参加人数是多少，效果如何。这样写起来就比较实在，不像空话。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如提到培训的时候，会不由自主地多说几句个人感受，这就有点偏离主题了。该重点突出的是培训的效果，而不是自己的感想。当然，感想也不是不能写，但得放在次要位置。
书写注意事项：
写总结的时候，别光顾着说自己干得好，也要提一下工作中遇到的问题。比如说某段时间护理质量下降，是什么原因导致的，后来是怎么解决的。这样写出来的东西才真实，也能显示出你解决问题的能力。
数字在这里很重要，用具体的数字能让总结更有说服力。比如说今年一共收治了多少病人，治愈率是多少，护理满意度又是多少。要是能和去年的数据做个对比，那就更好了，能直观看出进步的地方。
有时候写着写着，可能会因为疏忽写错一些东西。比如把“患者”写成了“病人”，虽然意思差不多，但仔细看还是能发现不一样的。这种小地方得留心，不然看起来就不够专业了。
小编友情提醒：
总结写完后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。不过这事得自己主动去请教，不能等着别人来提醒。
【第5篇】外科护士长工作心得体会怎么写1300字
护士长是管理和监督护士工作的人员，也是负责带领优质的护士服务队伍的人员，下面由小编给大家带来外科护士长工作心得体会，一起来看看吧！
外科护士长工作心得体会
今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况如下：
自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20___年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
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外科护士长的工作既复杂又细致，写心得的时候得从日常的实际出发。刚开始，要把自己日常负责的事情梳理一下，像病房管理、护理人员排班、患者病情观察这些都得考虑到。写的时候，可以先想想每天上班第一件事是什么，比如交接班时重点注意什么，这个交接班可不只是翻看记录那么简单，得把每个病人的情况都过一遍，特别是那些术后恢复期的患者，他们的情况变化很快。
接着，要关注护理团队的建设。外科手术多，压力大，护理人员的情绪状态也很重要。平时多跟她们聊聊，看看有没有需要帮助的地方，这不仅能提高工作效率，还能让大家更有干劲。记得有一次，有个新来的护士因为操作不太熟练被患者家属投诉了，当时我也没急着批评她，而是带着她一起分析问题出在哪里，后来她进步挺快的，还主动跟我说感谢的话。这种事情其实不少，遇到的时候处理方法很重要。
还有就是医疗安全这块儿，这是重中之重。每次有新的仪器设备进来，都要组织培训，确保每个人都能正确使用。有一次引进了一台新的监护仪，我怕大家用不好，就专门安排了一次集中讲解，结果发现有些细节还是没弄明白，后来又补了一次小课堂才彻底搞清楚。这类事情提醒我们，培训不能走过场，得反复强调关键点。
书写注意事项：
写心得时别忘了提到跟医生的合作。外科手术不是一个人的事，医护配合特别重要。有时候医生忙起来顾不上其他，这时候护士就得主动上前一步，比如术前准备、术后护理这些环节，都需要双方紧密协作。有一次一台急诊手术，病人情况很紧急，医生和护士配合得特别默契，最后手术成功了，大家都松了一口气。
写心得的时候，这些具体事例能让人读起来更真实。不过有时候会遇到一些小状况，比如想表达一个意思，却用了比较模糊的词，导致句子读起来有点绕。比如说“护理工作的协调性很重要”，本来想说得很明确，但可能表达得不够直白，读者理解起来就会稍微费劲一点。这种情况偶尔会出现，不用太担心，只要不影响整体的意思就行。
【第6篇】护士长工作心得感悟怎么写950字
身为一名护士长而在医院工作这么长时间的自己当然有着一些感慨，事实上我相信任何在一种职业中从事多年以上的人都能够掌握相应的技巧，而自己能够成为一名护士长绝对不是通过简单的资历堆砌才能达到今天的地步，有些时候看到医院中护士的忙碌身影难免会联想到当年自己工作的身影，我始终坚信只有将自己的精力全部投入到喜爱的工作中才能从中有所建树，而作为护士长在医院工作了这么长时间的自己的确在这方面有着一些独特的心得体会。
对护理工作有着相当高的熟练程度是一名护士长工作的基础部分，如果身为一名护士长却被护理方面的知识难住可谓是天大的笑话，我并不认为连这种基础护理工作都做不好的人能够成为一名合格的护士长，因此在成为护士长以前我都专心于护理经验的积累并将其完成得很好，在护理工作中无论是一些理论知识的学习还是实践经验的积累都从未落于人后，事实上任何一名有资格评选护士长的护士都不可能在这种基础的部分存在着一些漏洞。
具备一定的管理经验才是自己在众多护士中脱颖而出的地方，如果仅仅只是有着丰富的护理工作经验最终只能成为一名优秀的护士，如果不能够在护理工作之余学习一些管理方面的知识很可能会局限于此，因此在不影响到现有护理工作的基础上我经常会学习一些管理学方面的知识，虽然说一些理论方面的管理知识并不能够让自身的工作能力得到多大的提升，但是这种管理经验的积累随着时间的流逝才能够从中看清真正的效果，而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种工作之余的学习与不断进取。
怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键，当病人需要帮助的时候无论对方是否从属于自己科室都应该及时救助，只有怀着对病人的爱心才能够坚定自己将护理工作做好的决心，尤其是这种状态会影响到长期工作的状况下更应该遵守一名护士的职业职业道德才行，对于自身护理工作也应该要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好，尤其是自己在护理工作中遭受挫折的时候更应该表现出不服输的决心才能够逆转局势。
即便自己成为护士长已经很多年也难免怀念当初的一些场景，事实上这么多年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中的一些经验，或许正是因为如此才能够让我在当前的护理工作中时刻保持着一定的活力，因为我始终坚信着自己在当前的护士长工作中绝对能够做到让病人、护士和医院感到满意。
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做护士长这行久了，总会有些心得想跟同行分享。写工作心得的时候，关键是要结合自己的经历和感受，不能光靠网上抄来的套路。记得有一次写心得，我刚开始就是想当然地写了些大道理，结果同事们看了直摇头。后来才明白，写心得得从具体事例入手，比如那次抢救病人，当时情况有多紧急，又是怎么处理的。
写的时候要注意，别把每个环节都写得太详细，不然篇幅会失控。像那次值班，我遇到个突发状况，如果全写出来，估计能写好几页。所以得学会提炼重点，像我当时是怎么快速判断病情的，采取了哪些措施，这些才是关键。要是写得太啰嗦，反而让人看不明白。
写心得时别老想着要用什么高大上的词儿。有时候太刻意追求文采反而会显得假。比如我写过一段，本来想用“临危受命”这样的词，后来想想太生硬了，改成“面对难题迎难而上”就顺多了。这种调整很重要，能让文章更有真实感。
有时候写着写着思路会乱，比如上次写到一半，突然想起别的事，回来接着写就有点断片儿的感觉。这种情况得注意控制情绪，别让杂念干扰思路。写完后最好放一放，隔几天再看看，往往能发现一些问题。不过有时候忙起来就顾不上这么讲究了，直接交差了事，结果回头一看漏洞百出。
写心得的时候，还可以适当加入点专业术语，这样显得专业性更强。像护理这块，“生命体征监测”“医嘱执行流程”之类的词就得用对地方。但也不能滥用，否则会让文章变得晦涩难懂。就像那次我写了个心得，用了太多专业术语，结果同事说看着像论文，不是心得。
其实写心得最重要的是真诚，把自己真实的感受写出来就好。像我写过一次心得，主要讲的就是自己在工作中遇到过的困惑，以及后来是怎么解决的。虽然写得很朴素，但大家反响不错。因为大家都能从里面找到共鸣，毕竟每个人都会遇到类似的情况。
小编友情提醒：
写心得的时候千万别想着敷衍了事。有些人可能觉得写心得是形式主义，随便写写应付一下就行。但这样对自己没好处，既浪费时间又得不到提升。用心去写，哪怕只是简简单单的一段话，也能让自己有所收获。
【第7篇】科室护士长个人年终工作总结怎么写650字
现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
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写科室护士长个人年终工作总结的时候，得先弄清楚这份总结是给谁看的。要是给上级领导审阅的，那就要注重工作成果和数据，像是护理质量提升了多少百分比，患者满意度调查结果怎样之类的。如果是给自己团队内部参考的，那就该多写写日常管理的经验，比如如何协调医护关系，怎么提高护士们的积极性。
刚开始要回顾一下全年的工作情况，说说都做了哪些事。比如说开展了几次培训，组织了几次应急演练，这些都是很实在的内容。记得要把具体数字放进去，像“今年一共举办了八次急救技能培训，参与人数达到一百五十人次”。这样听起来就比较靠谱。
说到培训，有些细节也不能忽略。像某次培训后，大家反馈很好，觉得学到的东西特别实用。这类小插曲能让总结显得生动一些。还有就是工作中遇到的问题，像年初的时候，因为人手不足，夜班排班压力挺大的。后来通过调整轮休制度，这个问题才慢慢缓解。这都是需要提一提的事情。
再来说说管理方面的体会吧。作为护士长，平时跟护士们打交道最多，得知道她们的需求。有些护士家里事情多，工作起来难免分心。这时候就需要耐心沟通，帮她们解决困难。比如说有个护士家里的孩子生病住院，她情绪很低落，我就安排她先休息几天，结果她回来后工作状态明显好了很多。
总结里不能光写成绩，也要提到不足之处。比如上半年的时候，有一次护理差错发生，虽然没有造成严重后果，但也暴露了一些问题。事后我们专门开了会讨论，找出原因，并制定了新的规章制度。现在看来，那次事件反而成了个教训，促使我们改进了不少流程。
至于总结的格式，不用太死板。可以按时间顺序写，也可以按照工作的不同方面分类写。关键是要条理清晰，让人一看就知道你在说什么。如果能配上图表就更好了，像用柱状图展示护理质量指标的变化趋势，直观又专业。
【第8篇】护士长工作的个人心得体会怎么写900字
经历了一年的护士长工作，我也是不负领导的信任，尽责的带领我们的护士一起做好了外科的工作，同时也是让我知道，作为护士长责任更重，要做的工作也是更多，但同时也是在这份压力下有更大的成长，在此也是来就一年护士工作心得如下。
能被信任，担任护士长的工作，其实自己也是知道这份责任的，我也是从基层走上来同时也是知道护士工作的辛苦，所以平时的时候也是积极的和同事们去沟通，去了解她们的一个困难，清楚一些问题出在哪里，又是该如何的解决，同时也是配合医生去做好相关的一个输液、护理、配台各项工作，对于要做的事情自己也是清晰明白，同时也是去认真的督促护士们做好，我知道自己作为护士长要管理好护士们，同时也是要让工作顺利的进行，不能影响到科室的正常运营，并且也是为病人服务好，同时在工作里头护士们受到委屈我也是会去帮忙处理，同时做了错的事情，也是会承担起来责任，从自己去反省，是不是自己没有带好或者是在管理的时候没有嘱咐清楚，工作的开展并不是那么的轻松，但是我也是尽责的处理不会觉得下班就离开了，而是要为病患服务，有什么事情也是第一时间来到医院，去处理好同时思考如何优化我们的工作。
除了尽责的管理，和同事们沟通，同时我也是积极的参加一些学习的机会，像外出的培训，一些教授的讲课，同时自己也是把经验以及学到的去分享给护士们，让她们也是有进步才行，护理的工作不是一个人去做好的，而是要我们一起都是能做好，这样才能真的把我们科室的护理工作完成，所以我也是不吝所学，去尽力的让护士们都是得到成长，做的不好的方面我也是会去批评，我知道，这都是为了大家的进步，都是为了让病人的康复更快更好一些的。护理工作一年里，也是有做了一些优化，一些工作的流程上去做了调整更好的完成了工作，同时也是得到了病人们的肯定，医生们也是更支持我们的工作。
回顾这一年，我也是清楚自己的努力还要继续，同时也是有一些方面的确还有提升，自己也是刚做护士长不久，的.确一些管理的方法，一些经验还是不够的，也是会继续的来学习来做好，今后和护士们一起为我们外科把护理工作做的更为出色。
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护士长的工作头绪多，每天都要面对各种事情。首先要搞清楚自己的职责范围，这很重要。像护理部布置的任务，得一件件去落实，不能含糊。有时候刚处理完这个病房的事，另一个科室又打来电话，说是有特殊情况需要帮忙协调。这就要求护士长反应快，还得有耐心，不能急躁。
平时工作中，跟同事的关系也得维护好。毕竟大家都是一个团队的，要是内部闹矛盾，工作就不好开展了。我总是提醒自己，遇到问题要冷静，别一着急就乱说话。有一次跟某个护士有点小摩擦，后来想想其实没必要较真，大家低头不见抬头见的，一笑泯恩仇就好。
还有就是对病人的情况要心中有数。有些病人病情变化快，护士长必须及时掌握最新动态，这样才能做出正确的判断。记得有次夜班，有个患者突然呼吸困难，当时值班护士有点慌，我就赶紧组织人员进行抢救，还好最终转危为安了。事后想想，平时多做功课确实很有必要。
文件记录也不能马虎。每次开会或者培训后，都要认真记笔记，把重要的事项都整理出来。不然时间久了，很多东西就记不清了。有时候忙起来，写着写着就漏掉了某句话，回头还得重新补。但这种事情多了，就会给工作带来麻烦，所以还是得养成好习惯。
跟家属沟通也很关键。有些家属情绪激动，这时候就需要护士长出面安抚。我一般会先听他们讲，了解他们的诉求，然后再慢慢解释医院的规定和流程。有时候说得太多反而适得其反，话说到点子上就行。
