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公司拓展训练心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-20 07:00:36 查看人数:37

公司拓展训练心得体会

【第1篇】公司拓展训练心得体会范本怎么写1000字

公司拓展训练心得体会范本

我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:绳网探险,七彩风铃、彩虹网、天使之手、翻山越岭等。

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变。

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说到写心得体会,尤其是那种带点专业性质的心得,很多人第一反应就是找范文照搬。其实这不是个好办法,因为每个人的经历不一样,直接套用别人的东西反而显得不真实。我以前也这样,后来慢慢摸索出一些门道。

比如写公司拓展训练心得,你得先把参与的项目过一遍脑子。我记得那次攀岩,当时心里特别紧张,手心都出汗了。但教练一直在旁边鼓励,说只要一步步来就不会有问题。现在想想,这事跟工作挺像的,遇到困难别急着放弃,稳扎稳打就行。

还有一次团队协作的游戏,大家需要一起搭桥才能过去。刚开始大家各干各的,结果桥总是塌。后来有人提出分工合作,才顺利完成任务。这个经历让我明白,工作中团队配合有多重要。不过有时候沟通不到位,就容易出岔子,就像那天有人说“从那边开始搭”,结果理解成了另一边。

写的时候,最好能结合具体事例。像那次活动结束后,我们开了个小会,每个人都分享了自己的感受。我觉得这种方式特别好,不仅能加深印象,还能让大家互相学习。当然,不是每次都能总结得那么到位,有时候写着写着就跑题了。

还有个技巧是多用些专业术语,这样看起来更有说服力。比如讲到领导力时,可以用“资源整合”“目标导向”这样的词。不过有时候也会犯些小毛病,比如把“资源整合”写成“资源整和”,自己都没察觉。

【第2篇】公司员工户外拓展训练心得体会怎么写1150字

有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。有感三:尝试与执行力 “摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着…… 有感四:

总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

户外拓展训练体会心得

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说到写公司员工户外拓展训练的心得体会,其实挺有讲究的。我刚入职那会儿,领导让我们每个人都写点东西,当时心里直打鼓,不知从何下手。后来慢慢摸索,总算摸到了一点门道。

刚开始得把活动的大致情况说清楚,比如时间地点,还有参加的人都有谁。记得那次我们在郊区搞了两天一夜,大家分成小组比赛,玩了不少项目。要是能详细描述下当时的场景就更好了,比如天气怎么样,大家穿的衣服什么样,这样能让读者更有画面感。

接着就要写感受了。我觉得最重要的是真诚,别光喊口号。比如有个高空断桥项目,我刚开始特别害怕,站在上面腿都软了。但看到队友们在下面加油鼓劲,最后还是咬牙跳过去了。这种心理变化就值得好好写写,不然的话,就只是记流水账了。

不过写的时候也要注意分寸,别一股脑全倒出来。像有些话太官方了,像什么“通过这次活动,提高了团队凝聚力”,听起来就有点空洞。不如具体点,比如说某个环节让我意识到平时工作中的一些盲点,这样更有说服力。

写的时候最好能结合实际工作。比如拓展里的信任背摔,我就想到平时开会时,同事提出新想法,有时候自己第一反应是怀疑,其实应该多些包容。这比单纯讲道理要好得多。

话说回来,写这种东西也不能太死板。有时候我会忍不住加入一些自己的情绪,比如觉得某个人特别搞笑,或者某个瞬间特别感动。这样能让文章看起来不那么单调。

最后就是语言的问题了。有些人喜欢用大词,觉得显得专业,但我建议尽量通俗易懂。毕竟不是写论文,大家看的是你的真情实感。当然,也不能太随意,尤其涉及到公司的名称和人名,该注意的地方还是要留心。

对了,别忘了检查一下有没有明显的错别字。有一次我把“成功”写成“成攻”,结果被同事笑了一通。虽然是无意的,但也提醒自己下次要更仔细点。

【第3篇】公司员工拓展训练活动心得体会怎么写700字

拓展培训,打开了一扇重新认识自我的大门,是受益一生的人生感悟!以下培训心得体会范文《公司员工拓展训练心得体会》由培训心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家浏览参考。

其实作为活动办成员,我也盼望着第二批能早点开营,但天公不作美,一直未能成行。直到现今通知下来了,同志们个个跃跃欲试,回家第一件事就是找作训服、运动鞋,告诉家人要参加拓展训练。

按照计划,我们早早就到达了笑翻天拓展训练基地。刚一下车,训练营的教练已经等候。我们放下行李后,迅速列队,在教练的带领下,做了热身活动,进行了开营仪式。随后,拓展训练竞技项目就正式开始了。

其中有一个项目是盲人方阵。盲人方阵也是一个发现个人领导能力的项目,热门思想汇报大家戴上眼罩,用绳子摆成一个方阵,四条边均等,所有人员平均站到四条边上。听起来难度不大,但是人们在看不见的情况下做起来很难。这个项目,珍珍、平平都显示出好的思维,但在执行遇到问题时解决的不好,同时思维也出现了断层;其次是镜子、大郭、伟伟发挥自己的思路,积极动手,最终在大家的共同努力下完成了方阵。

作为除教练外唯一的观察者,我认为盲人方阵与筑塔的不同点在于,筑塔中每个人都有具体的任务,至于筑成什么样的塔目标不明,而盲人方阵目标很明确,缺少的是每个人的具体任务,这两个项目从不同的维度测评着参赛者分析问题、解决问题的能力和组织协调能力。

通过笑翻天的拓展训练之旅,我们收获了一个自信、工作总结坚强的人生。我爱我的团队!我将奉献于我的团队!拓展训练不仅锻炼了个人体魄、熔炼了团队凝聚力,增强了我们说一不二的坚强执行力,更收获了我们对工作人生新的认识,我有一种凤凰涅

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参加公司组织的拓展训练活动后,很多人都想把自己的感受写下来。写心得体会的时候,得结合自己的实际经历,这样写出来的东西才真实可信。我以前也写过不少,觉得最重要的是把自己当时的心情和想法记录下来。

刚开始,我觉得写这种文章没什么难的,随便写写就行。结果交上去之后,领导看了说有点空洞。后来我就琢磨了一下,发现光靠感觉是不够的,还得有点具体的例子。比如那次攀岩,我就写自己刚开始害怕得很,站在下面直发抖,但看到队友们一个个都成功了,就鼓起勇气试了一次,虽然没上去几次,但也算是一种突破。

写的时候要注意,别光顾着说场面热闹,得把重点放在自己的感悟上。比如那次团队协作的游戏,我印象特别深,大家分工合作,有的负责指挥,有的负责执行,最后终于完成了任务。这让我明白了团队的重要性,一个人的力量再大也比不上集体智慧。

有时候写得太急了,就会漏掉一些细节。比如说那次野炊,我本来想写得详细点,但写着写着就忘了提到那个负责烧烤的小李,他烤的东西特别好吃,大家都夸他。还有一次分享会,有个同事讲的故事很感人,我也应该提一下的。

书写注意事项:

写的时候最好能用上一些专业术语。像我们做项目管理的,就可以用到“目标导向”、“资源整合”之类的词。当然,这些词不能滥用,得恰到好处地融入到自己的叙述里去,不然显得太刻意了。

有时候写完后回过头看看,会发现自己写得太啰嗦了。像这段话:“那天天气很好,阳光明媚,我们一大早就出发了,一路上欢声笑语不断。”其实可以简化成:“那天天气不错,我们一早就出发了。”这样既简洁又明了。

写心得体会的时候,心态也很重要。如果刚开始就想着敷衍了事,那写出来的肯定也是应付差事的样子。所以,写之前最好静下心来想想这次活动对自己的意义,这样才能写出有深度的东西。

写完后别急着提交,多检查几遍总是好的。不过有时候忙起来就顾不上了,就像上次我写完直接交了,结果发现有个地方把“提高”写成了“增高”,虽然意思差不多,但还是被细心的同事发现了。这种事情多了,就提醒自己以后要仔细点。

【第4篇】公司素质拓展训练心得体会怎么写4450字

野外拓展训练心得体会

今天是拓展培训的第一天,大早上起床后马不停蹄地来到了诚智拓展训练基地。一下车就迷迷糊糊进入了拓展培训状态,我也是醉了。

立军姿,喊口号,仿佛带着我们回到了大学时代。还好被折磨没多久,我们就进入了室内拓展培训。不然我们就变成非洲人了,室内拓展培训很有意思,我们被分成了4个小组,我们小组是彩虹队不经历风雨,怎么见然后我们就在风雨中度过了 第一个游戏我们队长用他聪慧的大脑想了个很好的方法记数字,此处有掌声! 我们的方法很好用差点就大满贯了,最后因为我们队姑娘太温柔了,下手太轻,造成了一个美丽的失误给了别人一个和我们并列第一的机会第二个博弈游戏,我们一直坚持贯彻了我们的原则,在有联盟时,给予对手无限的信任,在联盟被破坏时,选择对自己伤害最小的方法。最后结果并不如人意,每次都惨遭抛弃。这个游戏让我反思,我们的视野放得太小了。

晚上七巧板的拓展游戏,同样再一次体现了团队协作和信息资源共享的重要性大家都踊跃地进行了资源共享,在信息共享上失误了,不过大家不是故意的,只是脑洞还不够大!谁也没想到大家任务是一样的,而且除了各自的任务,还有总任务在此,那个想出这个主意的老师,给你跪了!

公司素质拓展训练心得体会

一、关于课程培训

该次培训授课老师主要讲了《实用礼仪》、《企业文化建设》和《市场营销》三个方面,这几门课程的实用性很强,老师讲的更是生动活泼。

在《实用礼仪》的学习中,我体会到,一个人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节,才能赢得别人的尊重。中华民族是一个有着五千年文明史的传统礼仪之邦,儒家“仁义礼智信”的思想举世闻名,而礼则是与人交往的重中之重。结合现实来说,对于我们这样一个在竞争中求生存、求发展、没有垄断优势、在某些方面还要依靠优质服务才能赢得订单的企业来说,以礼待人,良好的服务显得尤为重要。公司的《绩效考核管理制度》中,也有相关规定,例如,不准顶撞客户,要使用文明语言等,我们都要认真领会并贯彻执行。

《企业文化建设》和《市场营销》,讲的是企业如何练“内功”,不断提升和发展自己。

“营销”和“推销”是两个完全不同的概念,“营销”搞好了,根本不需要“推销”。就拿盛康来说,去年春节前花生果的销售就做的不错,订单接连不断,以至于后来生产供不应求,成功的经验是:

1.季节性:春节前是花生果销售的黄金季节,盛康就抓住了这一机会;

2.口味:卤味烤花生果已初步得到了广大消费者的认可;

3.价格:价格适应市场。当时花生原料的价格比较低,但我们成品的价格相对较高,这不但不会影响销售,反而从某些方面提高了公司产品的档次。

盛康粮油专门成立了市场部,以便扩大销售市场。实践证明,公司的决策是正确的,无限广阔的市场等待着我们去开发。再比如说,我们现在主要做的是贴牌生产,公司的成名品牌还没有打造成功,或者说客户知名度还不高,而要打造一个知名品牌是一个长期的过程,在市场竞争日益激烈的今天,我们还有很多的工作要做。

二、关于素质拓展

为了营造良好的企业氛围,体现团队精神,我们每天早上六点钟准时集合,在李先生的带领下进行晨练,先是做操,然后是5公里的越野,晨练的过程中,口号声坚定有力,脚步声整齐而富有节奏。

由于身体的原因,我没能参加越野训练,但是同志们并没有对我另眼相看。当我站在路口操场上等待队伍归来时,我看到的是同事们对我宽容的眼神和笑容,真是令我倍受感动,身为聚丰人,我无限自豪。

三、努力向上,为公司多做贡献

这次的培训和拓展活动,与其说是公司对我们的考验,不如说是公司给我们的奖赏,大家平时的工作都很辛苦,几乎没有时间放松,集团公司领导趁五一期间专门安排了该次活动,让我们在调节工作节奏的同时放松身心,汲取知识的同时享受大自然的美妙时光,可谓用心良苦。

所以对于公司的这种关怀,我们非常感激。今后,在具体的工作中,我们一定加倍的努力,来回报公司领导如此深切的关怀。

心得体会

我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练,很庆幸,我是其中的一员。虽然只有短短的一天时间,但是却给我留下了深刻的印象。

早晨我们在总公司门口集合,乘车一起前往这次拓展训练的目的地――位于燕儿窝的飞鹰训练营。在车上大家彼此不太熟悉,都显得比较拘谨,但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。刚才是自己不大相信,但之后事实现实的确如此。

经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了。在训练营里,我们通过教官的介绍,了解了今天的任务。很快我们便进入了正式的训练时间。首先教官提前教我们:,一是听到“早晨好”,要立即回答“好,很好,非常好”,并作出相应的动作来配合; 二是当听到“准备好了没”, 要迅速回答“时刻准备着”。在简单的队列练习与口号练习后,训练营正式开始。

首先是总教官对我们进行训话,让我们知道来这里的目的。之后是分队,我分在第二队中,而且在每个人自我介绍完之后,我很荣幸的被选为第二队的队长。之后我在副队梁婷的协助下,和我们一起的20位队员一起为队伍的起了个响亮的名字“雄鹰队”。在之后的5分钟内大家各自发挥特长,按照要求时间画队旗、定口号;当“雄鹰!雄鹰!永争第一!”被大家喊出,当我们动感的队旗在风中飘动时,我们雄鹰队也算正式成立了。

拓展正式开始第一项是团队的整体套圈活动。首先是队员手拉手形成圆,然后将呼啦圈套在队伍上,让呼啦圈绕队伍一圈,哪个队伍时间短就算获胜。在这个过程中,我们队成绩不大理想,但在这个过程中,我们队员彼此了解了,似乎也从这个环节中得到了不少启示。有时候当我们在做事情的时候低低头,多交流,不要一意孤行,似乎一切困难的事情都不那么困难了;就算遇到困难也不要着急,要慢下来好好想想,不能确定的时候要和朋友或者同事商量下,然后再做决定,这样才能更好的工作。之后我们也做了一些类似增强团队协作的活动,都非常有意思。似乎在这个过程我更加清楚的认识到集体的力量是多么的重要,每个在集体中人要想做的更好是就必须依托在集体之上,只有这样才能做的好。

经过午餐及短暂的午间休息之后我们便进行下午的首个训练――信任背摔。这个以前电视上长见,觉得异常简单,但是真正站在1.5 米高空手被反绑之后,背对大家才发现,要把自己完全交给别人是一项多么难的事情。我们每个人在平常环境中感触不深,但是站在台子上的时候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任队友相信队友的情况,才敢把自己交给别人,你才会勇敢的摔下去。这个项目中我充当了第一个吃螃蟹的人,因为身为队长我得给我的队员们做出榜样,让大家感觉到我们是个优秀的队伍,彼此之间是十分信任的。在我的尝试成功后,很多人都勇敢的完成了这个项目。当然有些女队员还是很害怕,她们站在台上,剩下的队员都在鼓励她们,经过信任交流后很多人都勇敢的完成了尝试,这让大家很感动,因为被信任的感觉可以让我们大家彼此走的更近。现在想想这个项目真的让我感触很深,虽然只是小小的一摔,但是在那不到一秒钟的时间里你却能经历一次心灵的洗礼与升华。在未知的道路上你或许会迷茫会害怕,这是因为你形单影只,孤军奋战,更或者是你缺少信任的人。但是当你在未知的路上有信任的人,有彼此之间不存在芥蒂的朋友时,你就在很大程度上有了勇气,有了向前的力量,而这些正是信任所带给你的。请相信信任的力量,你给别人一份信任得到的往往是更多的信任。

第三个项目是高空行走,这是一个团队协作的项目,如果大家协作不好,就会有队友出现危险或者很难通过这个挑战。项目开始之前教官问我们这个队伍全部完成要多久时间,我们斩钉截铁的回答会在一个小时完成,教官对我们的回答很满意,之后挑战便开始了。首先

上去的女生遇到了心理障碍,不敢前进,我们在下面为她加油鼓劲,并牢牢抓住绳子,为她提供较为平坦的路的同时也为她的安全提供了保障。当这位女生在我们的加油声中一步步完成挑战时,我们下面爆发了喝彩与欢呼声,因为她在大家的帮助下完成了对自己的挑战,我们都为她高兴。之后男生大部分都顺利而且快速的完成这个任务,部分女生虽然存在困难,但在大家的鼓励之下都完成了挑战。挑战结束后大家进行了交流,总结起来就是团队的协作是十分重要的。在团队工作中,没有哪个人是可以替代的,也没有哪个人是可以脱离组织而独自完成的,只有大家齐心协力,共同协作才可以顺利完成任务。即使你在团队工作中遇到困难了,但在大家的帮助下肯定能是顺利度过难关,最终成功的。

最后一项也是让我们大家难忘的就是胜利墙。面对4.2米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.2米高的墙。而且这是真真正正的集体项目,就算最后只有一人没爬上去就算失败。在这个项目之前我们表示压力很大,毕竟我们大家都不想输,想为自己单位挣得荣誉。当然这个项目让我们三位队长有了更深的体会。在开始之前我们仨和大家在短暂的时间里商讨各种上去的方法,同时约定了65人爬上去共用的时间。在几次分歧之后我们确定了90分钟全部上去的挑战时间。可是当比赛一开始就给了我们一记重重的打击,由于有人不守规则,在爬墙过程中说话并作危险动作,我们被责令重新开始。身为队长的我们三人由于组织不够好,受到了惩罚:每做一个俯卧撑后便向大家深鞠躬,并说“求求你们遵守规则”直到大家都能遵守规则时结束。这个过程中我们是痛苦的,其中还包括一位女队长,相信她更辛苦;但是我们愿意接受这样的惩罚,因为我们领导的不够好才造成这样的结局。再我们完成一次又一次的惩罚之后,有很多人动容了,眼睛湿润了,很多的队员都大声喊出“我们一定遵守规则,请教官别再惩罚他们了”。之后在我们又完成了些惩罚之后我们便开始了又一次挑战。这回挑战或许真的能让我铭记很久很久。在这个过程中,大家都分工合作,没人说话没人犯规,很多男生在下面做人梯的时候,脖子,肩膀,背部,胳臂都被踩红踩破皮了,也依然守规则;他们大喊,他们默默呻吟,但都没有说一句话,因为这个时候我们心中只有一个目标就是完成挑战,没有人计较得失;很多爬完的女生在下来之后为剩下的男生加油,她们都是彼此手拉着手,含着眼泪在加油;站在墙上的男生都不惜体力的拉下面的队员向上爬,一个又一个,从未间断,直到挑战结束。当最后一位队员别拉上毕业墙之后,我们释放了,开始宣泄我们心中的那份激动,再看看我们所用的时间,9分钟!这个时间使我们预测时间的十分之一啊。我们无论男女,都相拥在一起庆祝这份来之不易的成功。我不得不说我们真的是一直很棒很棒的队伍,我为自己是这个团队中的一员而感到荣幸。这个挑战虽然只有很短的时间,但是让我们这些人的心一下子拉的更近了,从略带腼腆到彼此可以称兄弟姐妹,这是多大的进步。而这也让我更加明白了再团队工作中,我们要在遵守规则的基础上去完成我们的任务和职责,其中最重要的就是大家彼此合作,不计得失,心往一处想,劲往一处使,就算前方是万丈深渊,我相信大家齐心协力都能迈过去的,因为我们是一直优秀的团队。

最后,我依然想说:身为这个集体中的一员我真的很荣幸,能认识这里的每一个人都是我的福分,我愿意与大家一起共事,为这个集体,为公司贡献我的全部力量。

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写公司素质拓展训练心得体会其实挺有感触的,关键是要把自己真实的感受写出来。刚开始写的时候,可能不知道从哪里下手,那就先把训练的过程简单回顾一下,比如那天去了哪儿,做了什么游戏之类的。这就像平时聊天一样,先说个大概。

记得有一次参加拓展训练,教练让我们玩一个叫“信任背摔”的项目。当时心里有点紧张,但看到队友们都鼓励的眼神,就鼓起勇气完成了。这种感觉特别难忘,后来想想,其实就是突破自己的心理障碍。写的时候就可以把这个过程描述得详细点,别忘了加上自己的情绪变化,这样别人读起来才会有代入感。

还有就是,除了写训练过程,还可以写写自己学到了什么。比如说团队合作的重要性,或者如何面对困难。像那次攀岩,刚开始觉得太高了根本爬不上去,结果慢慢发现只要一步步来,其实也没那么难。写的时候可以多用些具体的例子,这样会更有说服力。

不过有时候写东西难免会有点乱,比如顺序没太理清楚,或者话说得有些啰嗦。像我就曾经写过一段话,前半部分讲的是训练当天的天气很热,后半部分又突然提到训练结束后的聚餐,中间完全没有过渡,读起来就很突兀。后来改了一下,把天气这部分放到开头简略提一下,重点放在训练本身,感觉就好多了。

书写注意事项:

写心得体会的时候,最好能结合自己的工作经历。比如说某个训练项目让你想到平时工作中遇到的问题,你是怎么解决的,以后又打算怎么做。这样不仅能让文章更充实,也能给别人一些启发。我有一次参加户外徒步,走了很久脚都酸了,但坚持下来了。后来想想,这跟工作其实很像,有时候任务看起来很难,但只要坚持,总会完成的。

小编友情提醒:

写完之后最好能多检查几遍。有时候可能会忽略一些小细节,比如标点符号用错,或者单词拼写不对。像我有一次写“沟通”写成了“沟道”,虽然大家都能明白,但还是有点尴尬。所以写完之后一定要仔细看看,确保没有明显的错误。

【第5篇】公司组织拓展训练心得体会范文怎么写1750字

公司组织拓展训练心得体会××月××日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。

七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组

一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。

在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

公司组织拓展训练心得体会,尽在。

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参加公司组织的拓展训练,说实在的,刚开始心里还挺忐忑的。毕竟以前没接触过这类活动,总觉得既新鲜又有点紧张。不过后来慢慢发现,这其实是个挺有意思的过程。

记得第一天集合的时候,教练就让我们分成几个小组,每组都有不同的任务。刚开始大家都不太熟悉,交流起来有些拘谨。但随着游戏开始,气氛渐渐活跃起来。特别是那个需要团队协作的项目,大家得想办法把球从起点运到终点,途中不能落地。这个环节让我意识到,单靠个人力量很难完成目标,必须依靠团队配合才行。

过程中也有点小插曲。比如有一次我负责传递信息,结果因为一时紧张,把关键步骤漏掉了,导致后面出了一点状况。当时特别懊恼,觉得自己的表现拖了队伍后腿。好在队友们都很包容,主动帮我一起解决问题,这才顺利完成了任务。现在想想,这也算是一次宝贵的经验,让我明白了沟通的重要性。

另外还有一个印象深刻的环节,就是搭建高台。听起来简单,做起来可不容易。我们几个人分工合作,有人负责搬运材料,有人负责固定结构,还有人专门检查每个连接点是否牢固。虽然过程中遇到不少困难,比如螺丝拧不紧、木板尺寸不合适之类的,但我们没有放弃,而是互相鼓励着坚持下来。最终看到高台稳稳地立在那里时,那种成就感真的难以言表。

通过这次拓展训练,我对团队合作有了更深的理解。平时工作里,大家可能各自忙碌于自己的事情,很少有机会像这样全身心投入一件事。我觉得以后在工作中也要多留意同事们的感受,遇到问题及时沟通,这样才能更好地协同工作。

也有一些地方我觉得自己做得不够好。比如说有时候太专注于自己的任务,忽略了整体进度,这就影响到了其他人的节奏。下次再有这样的机会,我打算更加注重全局观念,争取做到更好。

【第6篇】公司团队拓展训练心得体会范例怎么写2350字

经过人力资源部的精心策划和组织,公司70多名员工一早开拔xx拓展基地,进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参加训练。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与所有的同仁们进行分享。

此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果展示(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等)。之后两天分别开展了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战150、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。

1、统筹规划,合力安排资源——“穿越电网”

各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不可为之事。游戏的过程中,托举者手上承载着他人的“性命”,而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。

2、齐心协力,合力完成目标——“集体木鞋”

集体木鞋是各成员合力配合,所有队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,又有大家一起喊口号向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面向前、偶数队员面向后,大家一起向后倒着走多种走法。游戏中大家为了共同的目标找准自己的位置。在失误中总结经验找到迅速完成目标的途径。在竞争激烈社会环境中,一个团队在工作当中,个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的愿景影响的这个团队的力量。团队出现问题时管理者要及时调整,做出迅速反应,带领团队用正确的方法解决问题。

3、相信他人,为成功赢取时间——“信任背摔”

背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1、5米高平台上,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来,它验证了人与人之间的可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。

4、挑战极限,战胜自己——“空中断桥”

这个项目是一个非团队性质的挑战项目,要求队员们在8米多高1米多宽的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

5、资源共享,服从领导安排——“七巧板”

这个项目是把所有队员分成7个组,1-6组每组间隔等距,7组是在中心。每组按照自己的任务书完成任务,在规定的时间内整个团队得分超过1000分,视为成功。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最初十分钟内由于没有很好熟悉规则以及组织资源导致得分很好,后来经过大家研究最终由领导组同意分配资源最终在规定的时间内完成了超过1000分的成绩。这个活动训练映射的日常工作中就是各个部门之间的沟通、协作,还有就是领导的协调力。没有沟通协作,大家各自为政,只顾个人利益,不顾集体利益,不顾全大局,早晚也会失败。应当思考如何发挥自己的中枢神经的作用,不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义,一定要站在一定的高度看问题,为部门员工与员工之间,部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥,从而实现公司的整体目标规划。

6、齐心协力,不离不弃——“毕业墙”

最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙。参加培训的全部成员团结一心,互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,当我踩在队友们的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,当最后一刻孟总亲自倒挂下来把最后一个队员拉上去时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。

总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

公司团队拓展训练心得体会

精选用户撰写心得73人觉得有帮助

写心得这种事情,说到底还是要结合自己的经历和感受。要是你参加过团队拓展训练,那肯定知道这类活动特别考验合作精神。刚开始的时候,大家可能都不太熟悉规则,有些人会觉得自己单干也能完成任务,结果到后来才发现,单打独斗根本不行。这就得学会跟别人配合,比如在攀岩项目里,一个人爬得再快,也得有人在下面拉绳子,不然掉下来了就不好玩了。

其实写心得的时候,不要老想着要写得多复杂,简单点反而好。比如,你可以在心里问自己几个问题,比如“这次训练最让我印象深刻的是什么?”“我学到了哪些东西?”这些问题能帮你理清思路。不过有时候写着写着,可能会把顺序搞混,比如先写后期的感受,再回头提开始遇到的问题,这样也没关系,只要表达清楚就行。

我记得有一次参加训练,有个环节是搭桥过河,大家得想办法用木板搭出一条路来。当时大家都很着急,生怕做不好被批评。后来慢慢发现,与其争着抢着去指挥,不如每个人都动动手,把事情做好才是关键。写心得的时候也可以这么写,把当时的情绪和想法都写出来,别怕啰嗦,因为这些都是真实体验。

书写注意事项:

写心得的时候最好多用一些专业术语,这样显得更有深度。像“团队协作”、“领导力提升”之类的词,虽然有点官方,但用起来挺合适的。不过有时候写得太正式了,反而会让读者觉得枯燥,所以偶尔穿插些轻松的描述也是可以的,比如“我们一群人笑得前仰后合”,这样能让文章更有生气。

写心得的时候要注意细节,不要光顾着说大道理。比如那个搭桥的例子,你可以具体描述一下当时是怎么分工的,谁负责找材料,谁负责固定位置,最后又是怎么成功的。这样的细节会让文章更有说服力,而不是空谈理论。

【第7篇】公司军训拓展训练心得体会怎么写800字

军训的时光很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。

对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。

我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成,为下一年完成任务打下了坚实的基础。

作为公司一名实习生,我觉得这七天的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利!

精选用户撰写心得14人觉得有帮助

参加过几次公司的军训拓展训练后,慢慢也摸到了一些门道,知道该怎么把这些经历写成心得体会。每次训练结束,心里总有很多想法,但真要动笔的时候又觉得无从下手。后来琢磨出来,写心得不能光记流水账,得有点专业味道。

刚开始,可以从训练的目标开始写起,比如这次训练是为了提升团队协作能力。记得有一次,教官让我们分组完成一个搭建任务,每个小组都要分工合作。当时大家七嘴八舌讨论方案,最后还是有人站出来说了算。写到这里,就可以谈谈自己的感悟,比如团队里需要一个能拍板的人,不然光吵没用。

还有就是细节很重要。像那次夜间行军,路上黑漆漆的,大家互相提醒别掉队。我当时就特别感慨,平时工作里也是这样,有时候一个人掉链子,整个项目都受影响。把这些小细节写进去,能让文章更有说服力。

不过有时候写着写着就会跑题。比如那天训练结束后,教练讲了很多励志的话,我一时激动就把这些话一股脑儿抄下来,结果偏离了主题。后来想想,写心得还是应该紧扣训练内容,那些大道理可以简略带过。

书写注意事项:

语言上也要注意。有些人喜欢用太正式的词汇,反而显得生硬。比如那次写到“通过本次训练,我深刻认识到团队建设的重要性”,这句话就有点绕口。改一改,变成“训练让我明白,团队合作比单打独斗强多了”,会更接地气。

还有个小技巧,可以把训练中的一个小片段放大。比如那次攀岩训练,本来我是最害怕的那个,但最后还是咬牙爬上了顶。写这个故事时,可以多描述一下当时的感受,这样读者更容易被感染。

【第8篇】物业公司拓展训练心得体会范文怎么写1400字

导语:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是由小编整理的关于物业公司拓展训练心得体会范文。欢迎阅读!

物业公司拓展训练心得体会

两天的拓展训练,经过了多项目的交融汇合,其中悟处甚多。首先,我荣幸选为二连四队队长,这个队长两天下来,我个人认为自己不够称职,其中的经验教训在人生、工作当中亦能得到较好运用。虽说“队长任命”比较突然,但人生、工作当中何尝不是如此,也许人生道路出现坎坷、转折等,又或任命至另一部门负责,其当时处境与现时处境何其相似。

队员们都来自公司公司领导及各管理处的负责人,但我作为队长应该首先明白自己的职责所在。我在积极做好自己工作同时,还应尽力安排好每一细节分工工作,务求我们这个团队能发挥最大潜能,这样,才能算是一个优秀队长。我失误在于:

1:自己没有马上进入角色,延误工作的开展,应该迅速调整心态,要有队长意识,去怎样发挥队员潜能问题;

2:没有尽快熟悉各队员状况、能力,掌握“人”的基本素质,以便展现出最佳状态;3:没有充分调动队员积极性。在此,我只尽到良好带头人作用,而没有将自己组织、领导能力展开。

人生路上,不会有多少时间、多少人听你解释各种原因,所在意的是你目标的实现,价值的体现。但,我感到高兴的是,由于队员们本身的优良素质,在磨合中自然展露出一个勃勃向上的团队精神,并且每个人都尽力发挥自己智慧,共同携手过关,使得在各个项目中表现良好。这又给我另一启迪:“人”的因素的至关重要性。在日常工作中,员工的本身素质——工作责任心和业务技能的熏陶、培养,要在点滴中不断强化。

我在工作布置中,不仅要力求安排发挥他们最大效能工作,而且还要不等不靠,从自身做起,去影响、教育、培训好员工,去提升他们的全面素质,为共同协调工作打下扎实良好基础。其次,在各项目训练中,内心感悟各异。

“空中捉杆”,勇敢的一跳,向我们传达了许多信息,所谓不在其位,不谈其言;克服了心理的恐惧,只要勇敢迈出小小一步,成功就在眼前,看似危险,而仅在于你的付诸行动,所谓心动不如行动,凡事首先要去“做”。

“电网救人”,我更加理解合理计划,合理分工,共同实施的重要意义。千头万绪,好象什么都要做,什么都不便做,担心事情完不成,其实在那么多头绪中,有着你所未发觉的点点线索走向,你要计划得当,并按照各个条件不同进行分工,再一起努力,离胜利就越来越近。

“攀岩”,对我来说,对大多数队员来说,都是个挑战。我在离岩顶1.5—2.0米时,已觉得精力疲竭,力气消耗殆尽,无力再攀,当时,对自己只有成功登顶的渴望,战胜自己的意志力。剩下的攀爬,靠着残余的一丝体力,凭着顽强的意志力完成登顶。这样的成功,深深体会到,成功的关键往往取决于你最终顽强的斗志。所谓,战场成败在分秒间决定。当你面对困难、阻力时,你坚持不懈的努力终将会得到一个相应的成功,我们不要轻言放弃,也许,胜利的彼岸就仅在一步之遥。“

信任倒”,它又赋予我们对团队的信任力量是无穷的。如此高度,如此倒法,等于将自己的一切全部放在你伙伴手中,这是一种纯粹的兄弟间的绝对信任,它深深融入到队员心间,极大融洽队员们共同情怀,如同“过钢索桥”、“翻高墙”一样,,团队的力量,组织的严密都给所有队员上了深深一课,让我们在短时间内迅速融为一体,倍感亲切,互相信任,都奉献出自己的真诚、力量,我们也圆满完成所有训练项目,掌握了训练的真正目的、内涵。

精选用户撰写心得56人觉得有帮助

写心得体会,得先搞清楚自己的感受。物业公司搞拓展训练,说白了就是让大家别老窝在办公室里,出去活动活动筋骨,也顺便学点团队合作的技巧。刚开始听说要参加这种训练,心里头有点抵触,觉得浪费时间。但后来想想,工作久了确实需要换个环境,换种心情。

那天集合的时候,大家穿着统一的服装,感觉挺新鲜的。教练带着我们做各种游戏,有些简单,有些复杂。比如有个游戏叫“信任背摔”,就是一个人站在高处往后倒,其他人负责接住他。听起来挺危险的,但其实还挺有意思的。当时轮到我的时候,心里有点紧张,生怕接不住。还好队友们配合得很好,总算没出岔子。通过这个游戏,我明白了信任的重要性,也意识到自己平时工作中有时候会过于谨慎,不敢完全相信同事。

还有一天晚上,教练组织了一场讨论会,让我们分享各自的感悟。有人提到沟通问题,说平时跟同事交流太少,导致工作上有误会。还有人说,这次训练让他重新认识了自己的能力,以前觉得自己做不到的事,现在发现其实也可以完成。我觉得这些话都很实在,不像那种空洞的大道理。我自己也想了很多,觉得以后工作上遇到困难,应该主动寻求帮助,而不是一个人闷着头干。

不过,拓展训练也不是完全没有缺点。比如,有些项目设计得不太合理,难度偏大,搞得大家压力山大。有一次攀岩,我爬到一半就感觉体力不支,心里特别着急,最后还是教练上来帮忙才完成任务。事后想想,这可能是设计上的一个小问题,因为不是每个人都有那么强的体能。还有一次,小组任务分配不明确,结果大家都抢着做同一件事,最后效率反而不高。这些问题要是能在训练前好好规划一下就好了。

写心得体会的时候,我觉得不用太拘泥于形式。有些人喜欢写得很正式,开头套个什么引言,结尾再来个总结,但我个人觉得没必要。只要把自己的真实感受写出来就行。可以记下一些具体的场景,比如某个瞬间让你感动,或者某个细节让你印象深刻。当然,写的时候也得注意语言表达,别写得太随意,毕竟这是给领导看的东西,还是要有点专业性的。

公司拓展训练心得体会怎么写(精选8篇)

说到写心得体会,尤其是那种带点专业性质的心得,很多人第一反应就是找范文照搬。其实这不是个好办法,因为每个人的经历不一样,直接套用别人的东西反而显得不真实。我以前也这样,后来慢慢摸索出一些门道。比如写公司拓展训练心得,你得先把参与的项目过一遍脑子。我记得那次攀岩,当时心
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