【第1篇】班主任班级管理心得感悟怎么写1750字
首先感谢学校给我一次向大家学习的机会,总觉得我所做的事情太平凡、都是班主任该做的,无经验可谈。在座的各位,都是经验丰富的班主任,如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。我受刘玉江老师,刘清涛老师,周宪东老师,张春玲老师,赵书华老师的命令在此向大家做一汇报。但我深知自己做的还很不够,有很多地方还有待提高。所以,我又感到惭愧。
下面就简要的谈谈我做班主任的一些感受,以期与各位老师共勉吧!“找个帮手”是我班主任工作成功的秘诀。我知道自己很笨,什么事也办不成,只好多找几个帮手来帮忙解决难题,我只坐享其成。
第一“帮手”,得益于学校,年级部,政教处的指导和关心。
班级工作千头万绪,叫人一时不知从何抓起,这一点不用担心,不用犯愁,学校精细化管理早已对各项工作都有了明确的指导,只要严格落实政教处的各项要求,班级管理就会步入正规,走向成功!总之跟学校,年级部走省心省力,什么事他们给兜底。
第二“帮手”,我班各学科老师
班级成绩的好坏,取决于所有的任课老师,班级各学科老师的齐抓共管,才能让班级进步。一个班如有几个操心的任课老师,班主任很省心,什么事班主任还不知道呢就给及时解决了。反之,又管理学生又劝架,那真是忙死了。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,为了各科间的平衡,平日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科,这样我少了一份私心,班级就多了十份平衡。各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,使得班级各项工作蒸蒸日上。
第三“帮手” 班干部队伍
常言道:“火车跑得快,全靠车头带”。班干部就好像整个班级的火车头。他们是班级制度的制定者,执行者,监督者。他们在班级时间最长,了解情况最新最真。只要他们几个人和班主任一心了,班级没事了,班主任解放了。因此,要培养一支有责任心,敢于负责任的班干部队伍尤为重要。然后我大胆放手,给班干部更多的权力,我在班上要求,班干部就是第二班主任。你们看见我的时候,我说了算,看不见我的时候,班长说了算,不听班长指挥就是不尊重班主任老师,班干部获得了更大的管理空间。获得尊重的班干部管理班级的干劲自然是不言而喻的,良好班风在班干部的精心管理下很快形成。
第四“帮手” 自己的铁杆
找好几个属于自己的铁杆,及时汇报班级最新情况,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,将问题消灭在萌芽状态。在自习课或其他空余时间里,从不使班级处于无序无管理的状态。只要我想知道的事,很少不能知道。
第五“帮手” 同年级的其他班主任和班长
我开学第一天就说,1.2.4.的班主任和我一样。有事时见不着我找他们一样。这样一个班就有四个班主任看着了。不可能四个班主任同时有事。另外我也经常和那几个班的班主任和班长聊天,及时了解别班发生我班还没来及发生的事情,以及时预防。
有了以上的好帮手再加上自己的小小努力,我的班级一直不是太差。关于本人那点小小努力,我想说,认为作为一名班主任,要爱他的学生,与他们同呼吸共命运,我尽力做到:
1、从爱出发,严字当头。
美国一名著名军事家(小埃德加.普里尔)说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,因为在我看来,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁,能否严格要求他的群雁,时刻督促他们。我的班主任寄语是,我舍不得让你们走弯路,我把你们当成我的孩子,我希望你们成龙成凤。因此督责多于颂扬;我舍不得让你们消磨时光,因此我的眼神变成凌厉的眼光;我舍不得你们在低空中盘旋,因此全力托起你们的翅膀,使你们变成雄鹰在高空中翱翔。从爱出发,严字当头,我做到了,使得班级管理初见成效。
2、从爱出发,勤字为先。
我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的心愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任,勤劳是基础,时间的付出是保证。从爱出发,勤字为先我做到了,也确实使得班级管理有了成效。
上述所言只是我对班级管理的一部分做法,相信这些不成熟的做法,是无法与经验丰富的老班主任相比的,说出来只是希望领导老师们批评指正,以期更好的做好今后的工作。无论何时,无论何地,有一点不会变,那就是:我会一如既往的为我学生的健康成长保驾护航。
让我们共同努力。谢谢大家!
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班主任工作其实挺复杂的,说简单,就是带好一个班,可要是真做起来,那学问可大了去了。我刚当班主任的时候,就老想着该怎么管住学生,结果越管越乱。后来慢慢摸索出点门道,才知道这事不能光靠严管,得从心里去了解他们。
刚开始我也学着别的老师立规矩,什么上课不准说话,作业必须按时交,这些当然重要,可如果学生心里抵触,规矩再多也没用。记得有个学生,成绩不好还爱捣乱,我就找他聊天,问他为什么不爱学习。他说觉得书本上的东西太枯燥,跟现实没什么关系。我当时灵机一动,让他负责组织一次班级活动,结果他特别认真,把活动弄得有声有色。从那以后,他对学习的态度也变了。
写心得的时候,我觉得没必要把每个细节都写得特别工整,毕竟人不是机器,总会有些小疏忽。比如有一次开班会,本来想讲团结的重要性,结果一时嘴快把“团结”说成了“联合”。当时同学们都笑了,我也不好意思地跟着笑,不过事后想想,这种小插曲反而让气氛轻松了不少。
写心得也不能光写成功的事,失败的经验同样宝贵。比如那次搞课外实践活动,我计划得很周密,可没想到天气突然变坏,活动泡汤了。当时我心里挺沮丧的,但后来反思,觉得这也是个机会,可以让学生学会面对突发状况,调整心态嘛。
写心得体会的时候,最好能结合自己的专业背景,这样更有说服力。比如我是教语文的,就经常从文学作品里找灵感。像《红楼梦》里那些复杂的人际关系,就能让我联想到班里的同学相处。不过有时候也会出现一些小问题,比如前几天写心得,把“人际交往”写成了“人际往交”,我自己都没注意到,直到同事指出来才改过来。
【第2篇】年轻班主任班级管理心得体会怎么写1550字
班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用,以下工作心得体会范文《年轻班主任班级管理心得体会》由工作心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家阅读参考。
身为一个年轻的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常会因为经验不足,方法简单等一系列的原因工作没有做好。特别是在处理学生问题时,说了一些伤学生自尊心的话。我知道这是我缺乏知识的原因,但我相信知识少经验不足通过锻炼和学习可以改变这种现象的。通过一年的班主任协助工作让我懂得了,班主任是全班同学的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着未来人才的培养。要带好一个班级,首先要关心、爱护学生。冰心老人说过:有了爱便有了一切。教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中“爱”是根本。爱学生就要尊重学生,尊重学生的人格、兴趣和爱好等;了解学生的各种习惯,为人处世的态度和方法,然后“对症下药”,使学生树立完善健全的人格。这就是我在一年班级管理工作中始终不渝的理念。
一、健全教师人格 转变教育观念
在我院实施素质教育的今天,班主任要不断提高自身素质和教育水平,具备渊博的知识和较强的教育能力,成为教学工作上的能手,成为学生的良师益友。必须具有崇高的师德,为人师表,率先垂范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在工作中,既要看重学生的学习成绩,更要看重他们的思想品质;既要看他们各种能力的提高,也不能忘记他们良好个性品质的养成,对待后进生,更应加倍关爱,时刻关心他们的成长,倾注自己一片真情。
1、言传身教 以诚取诚
言传是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,费尽口舌讲一百个道理,不如身体力行做一个样子。常言道:“喊破嗓子,不如做出样子。”例如:做清洁,我天天给他们讲一定要把细节 到位,可惜没有次都做不到位。一天我就把全班同学一起学做清洁。我就给他们做示范,我将用手去把厕所尿槽里面的尿垢用砂纸干净。对于以前学生感到很脏,他们不再有这种想法了被我给打动了。对学生来说,接受教育除书本外,还主要通过班主任的言谈举止、行为及由此体现的品格与气质,应特别注意自身的榜样作用,耳濡目染,潜移默化。因此,班主任要求学生做到的,自己首先做到。
我对班里的学生首先以诚恳的态度介绍我的优缺点,并且希望学生随时随地不拘泥方式方法指出我的缺点错误,我要求学生待人做事,诚实面对。如在大、小测试中,不弄虚作假,学不会考试不理想我不予以批评,抄满分不光彩,也令我非常失望。要诚实地面对自己,面对老师,面对家长,考试成绩不好要努力学习,把不会的学会,这样久而久之,学生个个心地坦诚,交往守信,班中形成了很好的班风。班里常听到的一句话就是:“对不起。”当我说错话误会学生,当我为某事而激动,都会说:“对不起。”而且诚实地剖析自己的错误根源,学生有了错误缺点,也像我一样及时地向老师和同学做出自我批评,这样,班里随着一声声真诚地道歉,一个个矛盾则被化解,我真的感到很欣慰。
2、尊重学生 关爱心灵
每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。我以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,我对学生的爱是一种理智的、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是我做班主任工作成功的基石。我爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。让每一位学生心情愉快、健康发展。让他们喜欢做自己喜欢的事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。
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年轻班主任在带班过程中积累了不少经验,这事说起来挺有意思。刚开始刚接手一个新班级的时候,心里头难免有点紧张,担心管不好学生,尤其是那些调皮捣蛋的家伙。其实,当班主任得先摸清学生的脾气秉性,就像医生看病一样,得知道病人哪儿不舒服才能对症下药。
跟学生们相处久了,我发现光靠严厉不行,还得有点耐心。比如说有个同学总是上课说话,批评了好几次都不改,这时候就不能急着发火。我后来想了个法子,把他叫到办公室聊了聊,问他为什么老爱说话,结果他说是因为觉得课堂太无聊了。听到这话我倒是一愣,想想也是,如果课程设计得有趣点,他可能就不会分心了。于是我就开始琢磨怎么让课堂更有吸引力,后来试着增加互动环节,效果还挺好。
还有一次,班里有个女生因为家庭原因情绪低落,成绩下滑得很厉害。我当时也没多想,以为只是青春期的小叛逆,就没太在意。直到家长找上门来反映情况,我才意识到问题的严重性。从那以后,我开始更加留心学生的心理变化,没事就找他们聊聊家常,慢慢就把这个女生的情况搞清楚了。后来我建议她参加学校的心理咨询活动,还帮她在课余时间找了份辅导工作,让她既赚了零花钱又找回了自信。现在想想,当时要是早点察觉就好了。
带班也不是一帆风顺的,有时候事情多得让人头大。像前两天就有个家长投诉说老师布置的作业太多,影响孩子休息。我当时也懵了一下,仔细一看确实是作业量控制得不够好。为了这事,我还专门开了个班会,跟学生们讨论如何合理分配学习任务。大家七嘴八舌地发表意见,最后还真的制定出一套比较合理的方案,家长那边也表示满意。
班主任这份工作其实挺锻炼人的,既要懂教学又要会沟通,还得有责任心。不过,有时候也会遇到一些小麻烦,比如偶尔记错学生的名字,或者在黑板上写错了公式。但只要用心去做,这些问题都不是事。最重要的是保持一颗平常心,别给自己太大压力。毕竟,教书育人是个长期的过程,不可能一蹴而就。
【第3篇】班主任班级教学管理心得体会怎么写2600字
班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。班主任工作是管理人的工作,是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
一、深入了解,对症下药。思想品德教育,这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要了解学生,如学生的家庭情况:有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。不少的父母,尤其是从事经商或人体企业等行业,终日忙于外头的工作,经常外出,孩子或独自在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争激烈,风险系数增大,父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望很高,压力很大。前者造成孩子以自我为中心,心理承受能力低下,难以应付挫折;后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,让孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔等情况,还有各方面的情况,再对他们进行思想品德教育,这样才能收到事半功倍的效果。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、注重班干队伍建设,形成良好的班风班纪。要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
1、选拔培养班干部 在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。夏思维,我们班的班长,我了解到该生的责任心和组织能力都很强;何凯萍,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的甘吉良同学出任体育委员。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
2、增强班干部间的凝聚力。 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、营造融洽的师生关系。 俗话说:情不通则理不达。心理教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与秘密,解除其心理负担。
四、教育学生努力学习,促进学生全面发展 学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正的学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须五个方面一起抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在体美劳方面不忽略,不轻易取消学生体育活动的机会,并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体内容,例如每天的八分钟活动,班级竞赛活动等,以达到活跃身心,调剂生活,融洽关系的目的;在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的特长,以带动其他同学积极投入;积极参与学校组织的各项竞赛活动,通过参赛,增强大家的集体观念和竞争意识。
除此之外,还要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。
五、尊重学生,相信学生。班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。 在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化。在今后的班主任工作中,我一定总结经验教训,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
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写心得体会,说到底还是要结合自己的经历去谈,不然空洞得很。比如当个班主任,每天面对学生各种情况,得有自己的想法才行。有的时候学生闹矛盾了,作为班主任就得先了解事情经过,不能上来就批评谁。要是上来就骂人,那以后学生可能就不愿意跟你说心里话了。当然,这并不是说不能批评,而是批评之前得弄清楚情况。
我印象特别深的一次,有个学生上课玩手机,被我发现后我没当场发火,而是把他叫到办公室慢慢聊。结果聊着聊着才知道他家里最近有点事,心情不好才想着玩会儿手机解压。后来我就跟他一起想办法解决问题,还鼓励他多参加班里的活动转移注意力。现在想想,要是当时直接批评他,说不定就适得其反了。
另外一点就是布置作业这事,我觉得不能太死板。每个学生的接受能力不一样,如果大家都一样布置,有些学生可能吃不饱,有些又觉得太多。所以我通常会根据学生的具体情况,稍微调整一下作业量。比如成绩好的同学可以给他们增加一些挑战性的题目,让他们能提升自己;成绩一般的同学就从基础题开始,慢慢提高。
还有就是家校沟通这块,我觉得不能光靠家长会。平时没事的时候也可以给家长打个电话,问问孩子在家表现怎么样。有一次有个家长跟我说孩子最近情绪不太好,我就留心观察了一下,果然发现他在课堂上的注意力不太集中。后来我就找他谈话,才知道是因为父母最近在闹离婚,他心里很焦虑。知道这个情况后,我就经常找他聊天,让他感受到关心和支持。
不过有时候也会遇到些麻烦事,比如说有学生总是不按时交作业。我刚开始挺生气的,觉得自己是不是哪里没做好。后来我静下心来想了想,是不是作业设计有问题,或者是我平时对他们的要求不够明确。于是我就调整了一下作业形式,增加了互动性,还专门抽出时间强调了交作业的重要性。渐渐地,那个学生也开始按时交作业了。
【第4篇】班主任班级管理个人工作心得体会____怎么写1700字
在这满怀希望与憧憬,收获与欣喜的一年,我们又共同走过了一年。欣喜的是__x幼儿园的全体教职工能携手共进退,顾全大局,乐于奉献,不顾个人利益,热爱幼儿教育,坚守阵地,真是因为大家的这种精神,让我有了奋力一搏的动力,圆满地完成了上级交给我们的各项任务。现将今年工作总结如下:
一、安全工作放首位
我园以高度负责的精神,切实加强对学校安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件的规定,并做到认识到位,领导到位,措施到位。园长与老师签订安全责任书,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。
学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控与整改,为了确保学校安全,学校根据上级部门的安排及时配备和充实了保安,进一步完善门卫制度,值班制度,实行二十四小时值班制,节假日领导带班,对各要害部门进行加固,添置了四具灭火器,并为两具灭火器换了气,午睡室更换了铝合金窗和新窗帘,配备了安保物品,领导还不定期组织成员对学校的安全设施进行检查,发现不安全因素及时整改。
学校重视幼儿卫生工作,加强食堂管理制度。把好食品进口关,确保采购食物新鲜,无变质,把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁,做好消毒工作;严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育,培养幼儿安全意识,教会幼儿初步的自防能力。
二、加强两支队伍建设,打造服务型师资队伍
加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心,教师队伍形象直接反映了教育的形象。全校教师要树立新型的教育观、教师观,加强师德修养,规范言行,自觉为人师表。教师的人生观和价值观存在差异,我们改变过去的评价标准,鼓励教师彰显自己的特设,鼓励教师讲奉献,讲团结,比贡献,本期我们通过教研组加强对教师教学过程的检查和指导,也为教研组长压担子,来优化课堂教学,提高教学质量。
加强班主任的责任感,为班主任压担子,因为班主任是班级工作的核心,班主任更是幼儿园工作的保障,班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量,因此,我们让班主任明确自己的职责和义务,让班主任比贡献比奉献,保证各项工作顺利进行,不影响幼儿园政令的畅通。
三、保育、教育、稳步推进
幼儿园工作无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的,如果每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事,就会觉得责任重大,小事不小。诸如:每天的卫生区必须保洁,每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒,每个幼儿必须安全上下楼,吃好、睡好等等,每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。
本学年教学教研注重了鼓励学习,相互研究,展示交流,促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中,我们注重了以教学研讨为切入口,以家园合作为支撑点,以实践活动为延伸点,使教学教研活动更加丰富,更有成效,教师们教学理念更超前了,教学技能更娴熟了,教学方法更灵活了。
加强教研活动,改革课堂教学。根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择教育内容,开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课,并及时给以指导,完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导,使其顺利完成教学各项任务。采用“走出去,请进来”的学习方法,有计划地开展教学研讨活动。
四、下期工作重点
继续建立健全教师管理制度,抓好两支队伍建设。利用绩效工资契机,引进竞争激励机制,加强年度考核,全面提升教师的整体素质和形象。幼儿园将继续开展评优评先活动,在教师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动,提倡各位教师对事业讲忠诚,对学校讲责任,对个人讲自律,对学生讲爱心,对同志讲协作,对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚幼儿的行为发生。继续争取多方支持,力争搬迁工作顺利进行。加强与名园的合作,采取请进来和走出去的办法增强教师的业务业务能力和教科研能力。
总之,这学期我非常感谢校领导们对我的关心和照顾,我要加倍的工作,更好地完成任务,以回报领导的信任,家长的认可,孩子们的尊重。为了孩子们的一切,克服一切困难,有一份光发一份热。
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做班主任这活儿,说简单也简单,说难也难。特别是班上的孩子什么样都有,有的特别听话,有的调皮捣蛋,还得想办法让他们都往正路上走。我刚接手这个班的时候,头几天就有点懵,因为每个学生的情况都不一样,有的成绩好,有的成绩差,还有的根本不想学。我就琢磨着得找点法子。
刚开始,我就想了个主意,每天早上开个简短的晨会,讲讲纪律什么的。结果发现效果不太好,有些学生根本不听,还在底下做小动作。后来我才明白,光靠说教不管用,得让他们自己参与进来。于是我就改成轮流当主持人,每人负责一天,让他们自己组织活动,讲讲自己的想法。这样一来,那些平时不爱说话的学生也慢慢活跃起来了。
还有就是家校沟通这块儿,我觉得特别重要。有时候家长会以为老师管得严,其实我们都是为了孩子好。我就试着多跟家长聊聊学生的优点,再提提需要改进的地方,这样家长就不会觉得老师是在挑刺了。有一次有个孩子的家长跟我抱怨,说孩子在家不听话,我就建议她在家里也设立个小奖励机制,孩子表现好了就给点小奖励,慢慢的孩子就变乖了。
有时候也会遇到一些棘手的事。比如,有次班上两个学生打起来了,我当时火气挺大,但还是努力让自己冷静下来,先把他们分开,然后分别问情况。后来才知道是因为误会,俩人谁也不让谁。我就让他们面对面坐下来说清楚,最后两个人反倒成了好朋友。
其实做班主任,最重要的还是用心。别看每天处理的事情琐碎,但每件小事都关系到孩子的成长。有时候我也会想,是不是自己的方法还不够好,但只要看到学生们一点点进步,就觉得一切都值得了。
【第5篇】班级管理中的五个环节班主任工作心得体会怎么写1400字
班级管理中的五个环节班主任工作心得体会
当我们有一些感想时,可以将其记录在心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编精心整理的班级管理中的五个环节班主任工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任工作千头万绪,错综复杂。如果不掌握一定的方法与技巧,很难把班级带入良性的发展轨道。要管理好班,我认为要做好以下五个环节:
(1)对班级整体情况要做到心中有数
管理者应对所管理的对象应有较全面的了解,对自己推行的管理方法也要权衡利弊。学生是组成班级最基本的单位,作为班主任要想管理好班级,就必须掌握每个学生的基本情况,要从《家庭情况调查表》了解学生的家庭情况、社会关系、经济状况等;以及了解学生的分数、各科成绩等。通过对每一个学生细致的摸底,旨在较全面掌握学生基本情况,做到心中有数,为班级管理打下良好的基础。
(2)班主任要做到“四勤”
腿勤,手勤,口勤,脑勤。腿勤即在经常到学生中间去,及时发现问题,解决问题。手勤,就是给学生做好示范,用自己的行为感染学生。班主任到教室,要主动动手把不周的地方整理好,班主任的行动就是最好的教育语言。口勤,就是发现问题要及时对学生引导和教育,要及时找学生谈心,走进学生的心田,用爱心打动学生,做好思想工作。脑勤,就是要多动脑筋创新班主任工作模式,把班级工作的开展的既轰轰烈烈又扎扎实实,让学生真正感受到班集体的温暖,把每一个学生融入到集体之中,为班集体增光添彩。
(3)对班级发生的问题要做到处理及时不积压
班主任要时刻关注班级情况,要有高度的责任感,要积极、主动和善于处理班级问题。同学之间一旦发生矛盾,班主任就要慎重处理,正视问题,千万不能回避,不能积压,更不能置之不理,力争把矛盾解决在最初状态,防止矛盾加深激化。
(4)对同学之间的矛盾处理要做到公平、公正、合理,要体现关爱
班主任要多关爱自己的学生,对学生一视同仁。从思想上鼓励学生,从生活上关心学生,以促使学生不断进步。俗话说:“金无足赤,人无完人”。由于每个学生的家庭环境、社会环境,自身的心理品质和基础不同等方面的影响,学生中存在较大的差异。有的勤学守纪,有的'厌学淘气,作为教师,要正视学生中的差异。对待“问题学生”要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。当学生犯错误时,我们班主任老师不要总用一副严肃的面孔去说教学生,而应用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会,因为宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生要慎用批评用语,要讲究语言艺术,要处处顾及学生的自尊,使学生产生亲切感、信任感,愿意与你作心灵的交流,这样才能使学生从思想深处认识错误,改正错误,切实有效地发挥批评的作用。
(5)班主任要做好后进生转化工作
要做好这项,班主任必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:
一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,召开家庭座谈会等形式;
二是对学习差生采取分层次开小灶教育法,耐心施教,解决其吃不到或吃不了现象;
三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用;四是以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们用武之地,激励其转化;五是导之以行,持之以恒,耐心细致做好反复教育转化工作。
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写班级管理心得的时候,得从日常做起。每天早上到教室先看看学生到齐没有,这很重要。有时候老师可能因为忙,会忘记检查这个,其实这一步很关键,能及时发现有没有学生没到校。接着就是课堂纪律了,每个班都有调皮的学生,作为班主任得想点办法,让他们安静下来听课。可以试试表扬表现好的同学,这样其他学生也会跟着学。
布置作业也是个学问。有的学生做作业拖拉,这时候班主任就得跟家长沟通一下,了解下家里的情况。不过有时候家长可能态度冷淡,觉得这是学校的事,这就需要班主任耐心去说服他们配合。还有就是活动组织,班里总得搞点活动,增强凝聚力。像春游之类的,要提前规划好路线,确保安全,不然出了事麻烦就大了。
平时还要多留意学生的心理变化,有时候学生情绪低落,可能是家庭问题,也可能是跟同学闹矛盾了。这时候班主任得主动找他们聊聊,别等着学生开口。当然,跟学生说话的时候语气要温和,不然学生可能就不愿意说了。还有,班主任要学会倾听,听学生讲他们的想法,这样能更好地理解他们。
班里的卫生情况也不能忽视,每周都要安排值日生打扫干净。有时候值日生偷懒,教室里乱七八糟的,这不仅影响学习环境,还可能滋生细菌。所以班主任得定期检查,发现问题就要提醒学生改正。另外,班干部的作用也很重要,得培养他们的责任感,让他们协助管理班级。
小编友情提醒:
班主任还得不断学习新的教育方法。时代在变,学生的思想也在变,不能老是用老一套去管理。有时候学到的新方法不一定马上见效,但坚持下去总会看到成果。不过有时候老师可能因为经验不足,会忽略一些细节,比如没注意到个别学生的需求,这需要慢慢积累经验才能改进。
【第6篇】____班主任班级管理个人工作心得体会怎么写900字
随着高三上学期教学工作的结束让我从中积累不少教学经验,作为高三班主任让我能够意识到做好本职工作的重要性,我也始终严格遵守学校的各项规定并将工作中的安排落到实处,而我也能够根据学期之初制定的目标来认真展开工作,现如今处于期末的我也对高三上学期的工作进行了总结。
认真做好本学期知识点的教导从而让学生理解课本上的内容,由于本学期的教学任务比较艰巨的缘故让我很重视工作的展开,因此我能积极做好备课工作并对需要教导的知识点进行归纳,上课期间合理运用多媒体设备来辅导自己进行教学,而且我也会很好地与学生进行互动从而了解他们的学习状况,而且随着教学进度的推进让我意识到做好复习工作的重要性,因此我要先做好新知识的教导再来带领学生回顾以往所学的内容,另外我也很重视其他科任老师的教学状况并进行了交流,从中让我意识到大部分学生存在着较为严重的偏科问题,这也是自己在工作中需要解决的问题之一。
认真复习高中阶段的知识点以便于巩固学生的学习基础,由于高中阶段的学习任务很艰巨从而需要经常回顾以往所学的知识,毕竟部分学生在上完课以后便不会再去翻阅以往所学的内容,至少我在展开复习工作的时候发现有部分学生已经遗忘了以往所学的内容,这种状况的出现对于他们高中阶段的学习来说是十分不利的,所以我会不定期抽背以往所学的某篇课文来检验学生的真实水平,而且我也有安排时间让学生做试卷从而查看分数,得益于我对这项工作的重视导致这学期取得了不错的成果。
努力改善偏科问题并加强与科任老师之间的交流,为了不让偏科的问题延续到下个学期让我对此十分重视,因此我也找科任老师进行探讨从而共同解决这类问题,在学生的弱势科目上多花费心思从而强化这方面的教导,而且每次考试都会制定一个标准并要求学生努力达到,若是没能达到的话则会帮助学生分析成绩不理想的原因,而且我也会利用课后的时间对部分差生进行辅导,其目的就是为了提升班级平均分从而确保大多数学生的进步。
严格意义上来说我在这学期教学工作中的努力并不止这些,但随着这学期的结束也意味着自己的付出获得了回报,这届学生还有一个学期的时间可以用来学习,希望他们在下个学期能够继续努力从而在高考中取得理想成绩。
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做班主任这活儿,说起来挺普通,可真干起来,头绪多得让人摸不着头脑。刚接手一个班的时候,我脑子里就装着一堆想法,什么都想抓在手里。后来慢慢明白,得先定个方向,不然东一榔头西一棒子,最后什么也没干好。
刚开始,我觉得制定班规特别重要。可光有规矩不行,还得让孩子们明白为什么要遵守。记得有一次开班会,我讲了半天规矩,结果有几个学生就在下面嘀咕:“老师又在念经了。”当时我就有点恼火,但转念一想,是不是我的方式出了问题?于是后来我试着用他们能接受的方式,比如通过小游戏让他们参与进来,效果比以前好多了。
跟学生打交道,沟通很关键。有时候我发现一个问题,比如有个学生总是上课睡觉,刚开始我直接找他谈话,问他为什么不好好听课。他支支吾吾半天才说家里最近出了一些事,影响了他的心情。听完之后我才意识到,原来不是他不想学,而是有别的原因。所以,当班主任,不能只看表面现象,得学会观察,还要懂得倾听。
还有就是处理事情的态度。比如上次班里有两个学生闹矛盾,吵得不可开交。我过去一看,就想着赶紧劝和,结果越劝越乱。后来我想起以前听老班主任说过,遇到这种情况,先别急着表态,先给双方冷静的时间。第二天再单独找他们谈,果然就好多了。
班里的活动也不能少。我们班搞过一次读书分享会,本来以为挺简单的,结果准备阶段就出了不少状况。有同学选书选得太偏门,其他同学根本看不懂;还有人准备得太过花哨,弄得大家注意力都跑到表演上去了。最后总结下来,活动还是要结合实际,既要有趣味性,也要有意义。
班主任的工作不只是管学生。家长那边也得好好沟通。有时候家长打电话来问孩子情况,我一紧张就容易漏掉一些重要的信息。有一次一个家长问我孩子的成绩,我一时没想起来具体排名,就说“应该还不错吧”。后来回家翻记录才发现,其实他的排名退步了不少。这件事让我意识到,平时得多留心,不能靠记忆办事。
【第7篇】班主任班级学习心得怎么写2050字
两天的班主任北京考察学习转眼即逝却收获满满。无论是对北京两所学校的参观学习,还是在故宫与王府井图书大厦开展的团队拓展训练,都让我在思想上更加热衷于自己这个班主任的身份,让我对班主任的职责与使命有了进一步的了解与认知。
广渠门中学,小而精,校园不大,却环境优美,尤其是校园设施的布置与建设上更是随处体现学校对学生的人文关怀。教学楼楼道随处可见图书角,随处可见布置精美的学生学科作业展示,学校还在走廊为学生们设置了休息阅读区域,为学生们营造了良好的阅读休息空间。在学校参观的过程中通过与学生以及老师的接触,大概了解北京课改后走班制的实施情况,为今后班主任工作提供了一些可参考的经验。
参观北京重点中学清华附中更是让我从不同角度对班主任工作有了全新的认识。两位清华附中的老师分别从学校的宏观与班主任角度对学校学生活动的设置与开展进行了详细地讲解。一位是从校长的宏观角度对学生的培养进行了介绍,而另外一位一线班主任的讲座更是直接地为我今后的班主任工作指明了方向。班级的管理其实就是在进行团队建设,而这位班主任总结自己班主任工作经验,将自己开展过得团队建设活动进行了细致地讲解,介绍了适合高中不同年级不同阶段可以开展的班级建设活动。通过这位班主任的介绍,我认识到,每周一次的班会真的是班主任了解学生,帮助学生们逐渐形成正确的人生价值观的重要时刻,同时,班会课最好地提升班级凝聚力的机会。每节班会课都应该在课前认真备课,认真考虑班会课的目的,设计班会课的活动步骤与班会课后的让学生们反思的班会问题,这样才能把每节班会课的教育功能最大程度地发挥出来。
与此同时,这位班主任能够拿捏好跟班级学生相处的分寸,让学生们对他充满尊敬与喜爱,这说明他真的是用心在做好班主任这项工作。虽然我们所处的地域不同,但是我觉得两所学校在教育理念上还是有很多相似之处。我们都是在用心做教育,我们都希望培养出综合素质很高的学生而不仅仅是考试得高分的学生。每个学生都有不同的性格特点,身为班主任也不能一刀切对学生们进行管理,而是要做到因材施教,有针对性地面对每一个学生,了解每一个学生的兴趣与爱好,把工作做到学生的心里去。此外,我们应该对每一个学生一视同仁,应该正确对待每一位“问题学生”,真正成为每一位学生们成长道路上的助力者。
我希望在今后的班主任工作中,我能够根据本班实际情况实践此次北京之行学到的教育理念与班会活动,从而不断成长为更
首先,非常感谢学校给我此次赴北京广渠门中学和清华附中学习的机会。这次的学习不仅开阔了我在中学教育方面的视野,更让我学习到许多有益的教育方法,同时本次北京之行也激励了我努力奋进。
北京广渠门中学之行给了我极深的印象。以前我对北京广渠门中学了解甚少,但通过这次学习让我初步了解到广渠门中学是如何从北京市的一所普通高中蜕变到如今的北京市一流高中的,当然广渠门中学的老师们仍在继续努力使学校更进一步。广渠门中学的“学生服务中心”让我近距离感受到了“一站式”服务带给学生、家长和老师的便捷,服务中心墙上的“教育成功的秘诀在于尊重学生”这句话给了我深刻印象,并且广中“用生命影响生命,用尊重赢得尊重”的教育理念也让我感受到学校对学生的尊重。尊重是相互的,当我们教师尊重每一位同学,学生能感受到这份尊重,自然会给予我们回应。另外,广中的宏志班也让我留下极深的印象,广中在全国首创了宏志班并一直坚持将其推进,首创很难,坚持更难。宏志班的班主任们—“宏志妈妈”们对每一位学生都付出了真心。宏志妈妈坚守在岗位上,只要有一位学生在学校,她们就一定在。坚持办好每届宏志班也是广中成功重要的一步,宏志班所产生的辐射作用让广中迅速上升,这也是广中邢校长所说的,宏志班的学生很优秀,广中其他班的学生同样很优秀。我们一中“生命的教育”教育理念与广中的教育理念也是一致的,我们一中的每位学生都是优秀的,我们的班级都是优秀的班级,而我们作为一中的教师,需要付出自己的真心,关心、关爱我们的学生。
第二站,我们来到了清华大学附属中学,该学校给我留下最深的印象就是学生充分自由发展。清华附中一直以“为未来领袖奠基”为育人目标,聚集了北京市最优秀的学生,在保证学生学业的同时提供给学生各方面发展的空间,充分提升自我。清华附中的班主任邱老师幽默风趣地为我们讲解了班级内团队建设工作的重要性,并为我们介绍了他是如何开展一系列团建活动的,这些都让我受益匪浅。我们一中的育人目标与清华附中的育人目标也有相似的地方,虽然河北的高考竞争极其激烈,我们很难像清华附中那样做每一活动,但我们一中一直在秉持自己的教育理念和育人目标,在努力培养每一位学生,就像我们努力进行的竞赛课程的培训,为有学科特长和爱好不同学科的同学提供发展空间,使他们在保证学业成绩的同时发挥自己的特长。
两所高中都为我们展示了自己学校的特色,我也学习到许多优秀的教育理念与教育方式。通过本次的学习,我加深了对我们一中教育理念和育人目标的理解,这些都将激励我继续前进,努力使自己成为一名优秀的一中教师!
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写班主任班级学习心得,这事说起来挺实际的。每个班的情况都不一样,所以写的时候得结合自己的情况,别照搬别人的套路。比如有的老师喜欢先聊聊班里的整体氛围,说说学生们最近的表现怎么样,是进步了还是还有待提高的地方。要是有特别突出的学生,也可以提一提他们的成长故事,这样既能让其他同学看到榜样,也能给那个学生一些鼓励。
写的时候最好能有点具体的例子,不然空谈感受可能就显得太虚了。比如说这次考试后,发现有几个平时不太爱发言的孩子突然积极起来了,就可以详细描述下他们是怎么转变的,是受到了什么启发还是老师的某句话点醒了他们。当然,要是能提到一些具体的活动,比如主题班会或者小组讨论之类的,效果会更好。这些活动要是能跟学习目标挂钩,那就更有说服力了。
有时候写着写着,可能会不小心把“我们班的小王同学”写成“我们的小王同学”,这种小地方其实不影响整体的意思,但会让文章看起来稍微有点乱。还有些时候,因为想表达很多东西,句子就会变得很长,像“在这一学期的学习过程中,我观察到学生们从最初的懵懂无知到现在已经能够很好地完成各项任务,尤其是那些原本成绩比较靠后的学生,现在也有了很大的提升。”这样的句子读起来就有点绕,不如分开说,比如先说学生们的进步,再说具体哪些学生进步明显。
写心得的时候,还可以多关注下学生们的心理状态。毕竟学习不只是成绩的事,心理健康也很重要。如果发现某个学生最近情绪低落,不妨写下来是怎么处理的,是找他谈心还是和其他任课老师沟通了。这样的细节能体现一个班主任的责任感,也让文章更有深度。
书写注意事项:
写心得的时候别忘了提到家校合作的重要性。有些家长可能不太清楚孩子在学校的具体表现,如果能在心得里简单介绍下学校的一些举措,比如定期召开家长会,或者通过微信群及时反馈学生情况,这样能让家长们更了解孩子的成长环境,也有助于形成教育合力。
【第8篇】关于班主任班级管理个人心得怎么写2400字
一年来,我班抓住时机,有计划有步骤地开展了各项工作,力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地成长,具体回顾
一、确定班级的奋斗目标,培养健康向上的班集体。
班集体的管理最重要的是要有良好的氛围和明确的目标导向。做为毕业班,是一所学校的窗口,本应该在各方面都成为其它班的榜样,但在这一点上我自认为有一段距离。于是今年的工作始终围绕着建立一个积极向上的文明班而开展。如着重针对本班“基础差,缺乏荣誉感”的实际,针对学生中不少成绩不理想的甚至破罐子破摔、自暴自弃的现象。用“我并不比别人笨,别人能做到的,我也能做到”这种思想去导向学生,树立学生的自信心。其实,抛开成绩,每个孩子都是有自尊的,没谁承认自己比别人笨,只是在学校这个环境里,当成绩在老师、同学的意识中成了评价学生的主要甚至唯一的标准时,成绩差的同学的信心就会失去支撑。例如有的学生因成绩差,经常受到批评,他的信心常受挫,便认为自己确实很笨,产生了强烈的自卑心理,如果当有老师不及时引导,他们就会认为自己一无是处,自暴自弃,这样要培养他们与班级荣辱与共的集体思想,可以说是不可能的。成绩好的同学常受老师的表扬,思想很容易引导,各种观念易灌输;而成绩较差的同学思想包袱重,就有一种事不关己,高高挂起的意识,甚至对集体有了本能的排斥、抗拒。针对这一点,抓好班级的工作基点在于如何维护每个同学的自尊,如何调动每个同学的内在积极因素。其实学生都有强烈的荣誉感,都渴望被承认,有时他们更在乎同学中建立的威信和得到的信任。比如有的同学会某一种乐器,有的画画较好,这些都牟帮助他们建立自信,找到奋斗上进的精神支柱,为此我经常捕捉教育的时机,让每一位学生都有建立自信的机会,热心班级活动,在这样的基础上,就容易树立学生的集体荣誉感。
比如__x同学,由于身体的原因,他不仅无心向学,不背书,常欠交作业,即使交上来了,那作业也无法改,还经常制造一些麻烦事让大家注意他。对于这位让不少老师头疼的双差生,我并没有放弃他。平时上课常提问他,哪怕他能在课堂大声说一两句话,我都大做文章对他进行表扬。记得那一次,我布置了抄写生词这一作业,专门利用一个中午的时间,陪着他写每一个,下午在评讲作业时,我拿出他的本子展示给全班同学看,表扬他的作业整洁、认真学习的好精神,并号召大家发扬他这种精神。这样一下来,因为在同学面前肯定了他,让他产生了荣誉感,果然他对学习突然产生了兴趣,尤其爱写作业,有一段时间作业不仅迹工整,而且正确率还挺高的。在这种情况下我又对他进行表扬,结果如此良性循环,他进步非常快,还时常在好人好事记录本上见到他的名,而且破天荒地在本次期末考试考了一个及格成绩,竟然还是71分。
还有__x同学,她不太讲卫生,加之学习成绩差,因而全班同学对她避而远之,这就造成她自卑心理,不喜好群体生活,自然对班开展活动毫无激情,为此,我带领一群班干在各项活动中,有意识引导她走进集体,并感受集体的快乐与温暖,并让我班学习成绩好、在班级影响力大的__x同学当她的师父辅导她的学习,让她体会到同学们都在关心她的进步,结果她进步不小,慢慢地会与同学讲话了,她的成绩也在慢慢地进步了,本次期末考试竟然也考了及格。更可喜的是她开始默默地为班做好事,如教室有垃圾她利用课间时间将它扫干净;放学了,教室窗户未关,她看见了又关好;劳动课上常看见挂着汗珠在默默地埋头肯干。
二、营造良好的班级氛围,切切实实地关心学生。
一位好老师,不仅要关心学生的学习,更要关心学生的思想和生活,关心她们的成长,倾听他们的呼声。时常给学生一种母爱,营造一种极其轻松和民主的氛围。在成长的过程中,许多同学都会遇到这样那样的困难。作为班主任,必须了解每个学生的思想动态,尽力帮助他们克服困难。像培优扶关差这些解决学习上的困难的事例不必多说,我最主要的是帮他们解开思想上的疙瘩,如__同学,语文成绩优秀,但数学成绩不理想,她极其苦恼,我从周记中了解这一信息后,立即找她谈心,帮她分析数学成绩差的原因,指导她订立学习计划,并督促她完成学习计划,同时让我班数学尖子汤美凤同学辅导她,向她谈自己学数学的心得,功夫不负有心人,结果何盼在本次的数学期末考试中得了97分。
又如有一次,__x同学感冒了,发现他还发烧,我立即带他去卫生站自己掏钱为他看病,在我扶他回来的路上,他感激地对我说:谢谢您,老师。我摸摸他的头接过话茬说:只要你好好学习,就算是谢老师了!他听后点了点头,那神情至今想起来都叫我感动。正因为如此,我与班上的学生结下了很深的情谊,他们有喜悦乐于与我一起分享,有忧愁也爱向我诉说。为师如此,夫复何求!
三、立足素质教育,积极配合科任老师,利用语文学科的优势,提高育人的效果。
语文学科不仅具有工具性,而且还具有很强的思想性。我们在教授学生语文能力的同时,要掌握时机,对学生进行义理的熏陶和思想品德教育。这对学生养成良好的道德品质、正确的政治态度都有重要的作用。例如《马踏飞燕》《梅花魂》是进行爱国主义教育的极好教材;《延安,我把你追寻》可使学生受到革命传统的教育;《高原红柳》教育学生关心他人,乐于助人;《一个小村庄的故事》可使学生懂得要保护生态环境;《风向袋的制作和实验》能激发学生进行小制作和小实验的兴趣。
另外,我非常注意积极配合科任老师,共同抓好班的素质教育工作。比如,我班的运动员在备战区运期间,我不仅将运动员值日的工作分配给其他同学完成,更鼓励全体同学在运动员训练其间为其送开水,还在班会上引导同学们为他们打气,让他们更有信心全身心地投入备战中。还有的民乐队队员的训练,我也是如此支持他们。由于能密切地配合辅导老师,结果我班在各项参赛的项目中获得了可喜的成绩。
总而言之,在班级管理中,坚持严中有爱、以人为本的思想,就能达到科学地管理班级,并能取得一定的成绩。
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写心得体会,刚开始我也是摸不着头脑。特别是当老师让我写关于班主任班级管理的心得时,心里直打鼓。不过慢慢琢磨出来一些门道。
先说选材,这很关键。不能光写那些表面的东西,像是每天检查卫生、维持课堂纪律之类的常规工作,得有点深度。比如那次班里有个学生突然情绪特别低落,找他谈了几次话才弄明白是因为家里出了点事。后来帮他解决了,再观察他的变化,这才算是个值得一写的点子。
还有就是细节很重要。记得有一次开班会,本来计划得很完美,结果有个环节突然卡壳了。当时急得满头汗,后来灵机一动调整了一下流程,居然效果还不错。这样的小插曲其实挺能体现一个人的应变能力,写的时候就可以重点描述一下当时的心理活动和应对措施。
写的时候也不能太死板。有时候稍微带点感性的表达反而能让文章生动起来。比如说看到学生们一点点进步,那种成就感真的没法用简单的几句话概括。不过有时候写着写着就会发现自己用词有点重复,像老是用“感觉”这个词,这可能是需要改进的地方。
书写注意事项:
引用一些名言警句也挺加分的。不是说堆砌,而是结合自己的经历恰到好处地用进去。像什么“教育的本质是一棵树摇动另一棵树”,这类的话放在文章里既显得有文化又不会显得矫情。只是有时候会忘记具体是谁说的,只能大概写个出处,这样可能会影响严谨性。