【第1篇】领导干部学习习总书记讲话心得体会怎么写1550字
党的十八大以来，xx发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，xx提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对xx对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在十八大精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。
二、公道正派，培养“骑士”精神。
骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先，培养“愚公”精神。
愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
四、作风顽强，培养“亮剑”精神。
“亮剑”精神，是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题，作为新时期五好组工干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，提升综合应对能力，面对困境不气馁，面对压力不低头，以“亮剑”的精神战胜一切困难，全身心地投入到新形势下的组织工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。
五、创先争优，培养“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用，这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识，要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作，要善于从业务圈子中跳出来，多角度、全方位观察问题，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤，整合资源，把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作。
古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒;成就事业，实现价值，人生才有意义。
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领导干部学习习___讲话心得，其实不是简单的抄笔记，得有自己的理解才行。有些人光顾着记下每个字，结果没琢磨透意思，这样就不行。真正领会了精神，写出来的东西才会有血有肉。比如我之前听了一场关于乡村振兴的讲话，开始只是照搬了几段话，后来反复琢磨，结合本地实际情况想明白了几个关键点，这才动笔。
写的时候，最好从自己感受最深的地方说起。我有个同事，他那次就写了自己参与扶贫工作的经历，讲到村子变化时特别有感触，说：“看着乡亲们脸上笑容多了，觉得自己的努力值了。”这样的句子就挺好的，不用太花哨，真实就行。不过有时候写得太急，可能就会漏掉一些细节，比如忘了交代具体是哪个村，这个就不太好。
引用讲话内容不能太多，不然就像背书一样。我觉得可以挑一两句精炼的话作为引子，然后围绕这个展开。像我那次就选了一句“小康不小康，关键看老乡”，接着分析为什么老乡很重要，跟我们工作有什么关系之类的。要是写得多了，怕是会显得啰嗦，而且自己发挥的空间也少了。
书写注意事项：
写心得的时候，不能光说自己干了什么，还要想想以后怎么做。比如说这次学了生态保护方面的内容，就得想想自己单位是不是还能做得更好。有时候写着写着，可能就会跑题，比如突然提到别的事情去了，这就不好了。不过有时候人脑就是这么奇怪，写着写着就扯远了，这也没办法，慢慢调整就好。
【第2篇】党员领导干部廉洁从政若干准则学习心得体会怎么写1450字
综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐__网络越织越密，反腐__制度建设不断加强。
贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
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党员领导干部学习廉洁从政准则，心里得有点谱儿。刚开始，别急着下笔，先得琢磨琢磨这准则到底讲了什么。这就好比去厨房做菜，得先看看菜谱，搞清楚每一步该咋整。要是对准则内容不熟，写心得就容易跑偏，就像炒菜时调料放错了位置。
写的时候，脑子里得有东西，得结合自己的工作经历。比如，以前处理事情的时候，有没有遇到过廉政方面的问题？当时是怎么想的，又是怎么做的？把这些都掏出来，摆到纸上，读者看了才觉得真实。当然，写的时候，别光顾着说自己干得好，也得反思反思，哪些地方做得不到位，这样才显得诚恳。
写心得这事，最好能有点自己的感悟。不是那种喊口号式的感悟，而是真正能触动人心的那种。像领导在大会上讲的那些话，咱能不能用自己的话说一遍？如果能用自己的语言表达出来，别人听着就舒服，也不会觉得是在背书。不过有时候，写着写着，可能就把话说得有点绕，意思倒是差不多，但句子看着不太顺溜，这就需要多检查几遍。
书写注意事项：
写心得的时候，专业术语少不了，毕竟这是关于廉洁从政的事。用专业术语能让文章显得有深度，但也不能太多，多了会让人觉得晦涩难懂。比如提到“权力监督”这类词，得结合具体案例来说，不然就空洞了。有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，后面又重复说了一遍，这就得留心点，不然文章看起来啰嗦。
小编友情提醒：
写完之后，最好找个同事或者朋友看看，听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的问题，比如某个地方说得不清楚，或者某个例子举得不够恰当。这样改一改，文章质量就能提高不少。不过，有时候写着写着，可能会不小心漏掉个标点符号，或者把两个词弄混了，这些小问题就得自己多留意一下。
【第3篇】学校校长____年领导干部作风整顿心得体会怎么写1550字
学校校长XX年领导干部作风整顿心得体会
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，****在广泛征
求意见、深入讨论的基础上，决定在****全面开展整顿作风。1月21日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作
进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》
，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；
明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治
型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风
纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项
重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能
型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，
认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施
，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学
习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、
制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对
自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义
、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问
题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训
，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺
限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学****在****领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握
改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习xx在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实
的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义，对****，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
4、认真遵守党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不
伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。
总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风纪律整
顿工作的要求加强自我约束，作为校长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格
要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人
才
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写领导干部作风整顿的心得体会，这事听起来挺严肃的，不过用心去琢磨，其实也没那么难。关键是要结合自己的工作经历，把心里想的、做的都写出来，让人一看就知道你是真心实意在反思和改进。
刚开始得想清楚自己这段时间在作风上有哪些不足，比如是不是开会的时候偶尔走神，没太听进去领导讲的重点？或者是在处理事情的时候，有没有因为个人情绪影响了判断？这些问题得先自己过一遍脑子。有时候，我们忙起来就容易忽略细节，像是文件没仔细核对就签字，这事虽然不大，但确实能反映出工作作风上的松懈。
接着就可以从这些小事入手，把想法写下来。比如，我在工作中发现自己有时候会因为时间紧就草草了事，没有把每个环节都做到位。后来想想，这样不仅影响工作效率，还可能给同事增加负担。于是我就试着调整自己的节奏，先把任务分解成几个小块，一个一个来，这样既能保证质量，也不至于手忙脚乱。
写心得体会的时候，别光说自己改了什么，也得说说别人怎么做让自己受启发。比如有一次，我看到办公室的小李在处理紧急任务时特别沉着冷静，她那种面对困难不慌张的态度让我很佩服。我就学着她的样子，遇到棘手的事先深呼吸几下，再慢慢分析情况，效果真的不错。
不过有时候写着写着，可能会把句子写得有点啰嗦，比如我刚才那段话就显得有些拖沓了。其实写心得不用非要追求华丽的词藻，只要把自己的真实感受表达出来就行。要是觉得写得不好看，回头多修改几遍就是了。
书写注意事项：
写的时候还可以用一些专业点的词汇，比如“执行力”、“协作意识”之类的。毕竟这是领导干部作风整顿，带点行业特色会显得更正式一点。但要注意别滥用那些生僻的术语，不然会让读者看着费劲。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个信得过的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题，比如某个地方逻辑不通，或者某个词用得不太合适。当然，也可能他们会夸你写得好，这时候你就开心地接受呗。
写心得体会不是为了应付差事，而是真正通过这个过程提升自己。只要用心去做，肯定能写出一份让自己满意的稿子。
【第4篇】学校校长2009年领导干部作风整顿心得体会怎么写1550字
学校校长xx年领导干部作风整顿心得体会
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，_____*在广泛征
求意见、深入讨论的基础上，决定在_____*全面开展整顿作风。1月21日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作
进行了认真动员。会议传达了_____*在_____*作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《__________作风纪律整顿工作实施方案》
，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；
明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治
型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风
纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项
重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能
型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加_____*组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，
认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施
，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学
习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、
制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照_____*的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对
自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义
、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问
题。在廉洁从政方面存在接受_____*的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训
，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺
限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学_____*在_____*领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握
改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学______*在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实
的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义，对_____*，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
4、认真遵守党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不
伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。
总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风纪律整
顿工作的要求加强自我约束，作为校长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格
要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人
才
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写心得这种事情，说起来容易，做起来可不那么简单。尤其是当你要写关于领导干部作风整顿这类比较严肃的话题时，心里头就更得有个谱了。这不像随便记个流水账就能应付过去的事，得有点专业背景才行。
先说说心态吧。写心得的时候，千万不能心浮气躁，想着赶紧完事算了。你得摆正态度，认真对待。如果连自己都不重视，那写出来的东西肯定也是糊弄人的。还有，别老想着照搬别人的套路，每个人的经历不一样，感受自然也不同，写出自己的真实想法才是关键。
材料准备也很重要。写作风整顿心得，不能光凭脑袋里的东西，得结合实际工作情况。比如，这次整顿活动中有哪些具体的措施，你是怎么执行的，过程中遇到什么困难，又是怎么克服的。把这些都梳理清楚了，写起来就不会抓瞎。
语言表达这块儿也不能掉链子。写心得不是写论文，不需要太正式，但也不能太过随意。用词得体，句子通顺就行。有时候，为了突出重点，还可以适当用点专业术语，这样显得更有深度。不过，用多了反而会让人觉得别扭，所以得掌握好度。
还有一点要注意，就是条理要清晰。虽然不用像写报告那样分条列项，但也得让读者能顺着你的思路往下看。可以先从总体印象说起，然后具体讲讲活动中的亮点和不足，最后谈谈自己的体会和收获。这样写下来，既全面又不至于杂乱无章。
要是觉得自己写得不够好，可以多看看别人的心得，找找灵感。但千万别全盘照抄，那样一点诚意都没有。其实，用心去写本身就是一种成长。哪怕写得不尽如人意，只要努力了，就值得肯定。
【第5篇】____年7月领导干部做人要实心得体会范文怎么写1150字
做人要实，是中华民族的优秀品格和优秀传统，是社会关系发展进步的基石，是新时期每一位领导干部应具备的基本品格。___***___指出：“做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。”
领导干部做人要实，就是要对党和人民的事业忠诚老实。“忠，德之正也。”忠诚老实是领导干部为民执政、为民谋利的根本保证。一名领导干部真正做到忠诚老实就要始终不折不扣地贯彻党的路线方针政策，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在工作和生活上，坚持原则，不徇私情，吃苦在前，享受在后，把党和人民的利益放在第一位。
领导干部做人要实，就是要为群众多做好事、实事。做好事、实事是领导干部需要遵循的最为基本的原则，想多做好事、实事就不要不学无术，耻于下问;不要浮夸谎报，瞒哄上级;不要弄虚作假，文过饰非;不要遇事推诿，怕负责任;不要人云亦云，得过且过;而是要求真务实、真抓实干，坚持走群众路线，时刻把群众利益放在心上。
领导干部做人要实，就是要有襟怀坦荡，公道正派的宽广胸怀。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”领导干部无论对待上级还是下属、工作还是生活都要胸怀坦荡，正大光明;不狂妄自大，骄傲自满;不官气熏天，不可向迩;不结党营私，打击报复;不假公济私，移私作公;不顺我者上，逆我者下;不功则归己，过则归人。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是领导干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名领导干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象，始终保持一份清醒、一份清静，正确行使党和人民赋予的权力。
领导干部做人要实，就是要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。领导干部干任何工作都要有韧性和毅力，要坚持不懈，锲而不舍，要活到老做到老，不能一曝十寒;不能好大喜功，片面追求“高大全”，而是要像钉钉子，实打实地从小处做起，做深做透做清楚。
领导干部做人要实，就是干任何事，做任何工作都要善始善终、善作善成。在工作和生活上，要树立牢固的机遇意识，准确认识机遇，有效把握机遇，并推动机遇转化为实际发展成果的过程;要树立科学的发展意识，做到顺时、乘势、有度，从而得出正确的结论，做到扬长避短、扬长补短。要筑牢廉洁防线，“公生明，廉生威”。廉是领导干部做人之基、立身之基、为政之基。领导干部只有真正做到廉洁自律，工作生活才会善始善终，善作善成。
以上是《____年7月领导干部做人要实心得体会范文》的第一心得范文详细内容，涉及到领导干部、做人、工作、就是、不要、做到、老实、生活等方面，看完如果觉得有用请记得（ctrl d）收藏。
精选用户撰写心得47人觉得有帮助
写心得体会其实挺讲究经验的，特别是像领导干部这样需要体现专业性的场合。我觉得关键是要结合自己的实际工作，别光喊口号。比如你最近参与了一个项目，就得先想想这个项目中自己做了什么，遇到了哪些问题，后来又是怎么解决的。像我有一次负责一个扶贫项目，刚开始对接的时候，总觉得方案很好，可到了基层发现实施起来特别复杂，后来跟村干部多聊几次，才知道原来有些村民担心土地流转会影响收入，这才调整了策略。
写的时候得注意条理，不能想到哪儿写到哪儿。我记得以前有个同事写东西就乱，一会儿说这个事，一会儿又扯到别的地方去了，结果领导看了半天也没搞清楚重点是什么。所以建议大家写之前最好列个提纲，哪怕简单几个点也行。比如开头可以简单介绍一下背景，中间详细讲一下自己的做法和体会，最后再总结下收获。不过千万别写得太啰嗦，太长了容易让人看不进去。
还有一点很重要，就是得用一些专业术语，这能让文章显得更有深度。像我在写扶贫心得时，就用了“精准识别”“动态管理”这样的词，感觉一下子提升了档次。当然也不能滥用，毕竟得让人看得懂，不然就成了故弄玄虚了。
有时候写东西会遇到卡壳，尤其是遇到一些比较敏感的问题。像我那次写扶贫心得时，本来想夸奖某个村干部工作做得好，但又怕显得太过头，后来就改成“该同志表现突出，值得表扬”。其实现在想想，可能当时有点过于谨慎了，不过这也是为了稳妥起见吧。
引用一些政策文件里的内容也是不错的办法，能增加可信度。不过要注意的是，引用的时候不能照搬照抄，得用自己的话重新组织一下。像我那次就从《乡村振兴战略规划》里找到几句话，然后结合实际情况改了改，效果还不错。
不过，写心得也不是一蹴而就的，得慢慢积累经验。刚开始写的时候可能会觉得无从下手，但随着经历的事情越来越多，就会发现其实有很多话可说。像我刚参加工作那会儿，总觉得没什么好写的，后来才发现每个阶段都有独特的感悟。
【第6篇】部队领导干部科学发展观心得体会怎么写2350字
部队领导干部科学发展观心得体会
科学发展观是以胡锦涛同志为___的___，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观是推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想，也是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，对于加快推进中国特色军事变革和军事斗争准备，确保有效履行新世纪新阶段我军的历史使命，具有根本性、长远性的指导意义。作为一名长期在部队从事思想政治工作的党员领导干部，笔者认为，深入学习实践活动必须在转化成果上求实效。
一是要增强忧患意识，把科学认识转化为谋求发展的使命责任。科学发展观是总结历史经验教训的结晶，是科学判断历史方位和准确把握发展现状的结果。学习实践科学发展观，首先要深刻学习科学发展观的内涵，认真把握部队建设现状和面临形势任务。古往今来，多有哀兵胜利之师，不乏骄兵惨败之旅；多有负重奋起之邦，不乏逸豫覆亡之国。哀兵之所以常胜，是因为铭记忧患，常思危机；骄兵之所以易败，是因为头脑昏聩，丧失警惕。部队建设要想持续发展，不断进步，必须以科学发展观为统领，常怀忧患之思，常怀自警之心，居安思危，砥砺不息，牢记使命，恪尽职守。要不断增强事业心责任感，把强烈的忧患意识转化为谋发展的动力和谋打赢的责任，做到居安思危，知难而进，迎难而上，不断推进部队建设又好又快发展。
二是要理清工作思路，把科学精神转化为创新发展的措施办法。科学发展观是实践经验的总结，是理论创新的成果。学习实践科学发展观，就是要掌握贯穿其中的创新思维，在学习中汲取理论营养，在思考中获取思想动力，在实践中吸取经验教训。理论是创新的源泉，必须搞好学习武装。党的创新理论是马克思主义中国化的最新成果，是历史经验的总结和升华，是我们指导工作实践、推动科学发展的重要理念和根本方法，必须毫不松懈地搞好深化，始终不渝地抓好落实。特别是要突出科学发展观的学习，自觉做科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和深入贯彻的有力推动者，通过身先士卒的学习、身体力行的实践，切实把科学发展观这一重要指导方针在部队建设中牢固确立起来，深入贯彻下去。思考是创新的动力，必须注重研究探索。学而不思则罔，对创新理论的学习必须在思考研究上求深入。在原原本本学习的基础上，力争在理解基本内涵上获得更新认识，掌握精神实质上取得更多收获，真正认识到科学发展的理论价值和实践意义，逐步增强理论上的信心，实践上的决心，切实激发贯彻落实的内在动力。要突出抓好运用理论分析思考、带着问题调查研究、联系实际讨论交流等关键环节，坚决克服学习理论条文多，联系实际工作少；联系社会现象多，联系单位实际少；联系别人多，联系自己少；联系表面现象多，联系深层次问题少等现象。要通过认真思考、悉心研究、体会交流，真正消除理论上的疑惑，思想上的困惑，思路上的迷惑，掌握唯物辩证的方法，形成工作创新的办法，切实把科学发展观所蕴含的科学的世界观和方法论转化为我们看待问题的立场，内化为我们认识问题的观点，升华为我们解决问题的方法。
三是要坚持真抓实干，把科学态度转化为推动发展的务实精神。昂扬的精神、务实的思想作风是科学发展观坚持的基本态度。党委作为部队的___，必须把思想作风建设放在突出位置，坚持真抓实干，务求实效，着力促进部队建设发展。在思想上，必须牢固树立积极进取的人生观，坚持立党为公，执政为兵，把社会主义核心价值体系作为行为准则，把使命当生命，常思发展之计，竭尽发展之力，始终保持蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气。在工作上，必须牢固树立打赢第一的政绩观，大力弘扬求真务实的科学精神和作风，以正气振士气，以真抓促实备，进一步端正工作指导思想，多做那些虽不易出名挂号但对提高战斗力有利、虽短期内难见成效对部队长远发展有利、虽无益于个人得失但对广大官兵成长成才有利的事，使各项工作真正经得起历史和实践的检验。在作风上，必须牢固树立以人为本的群众观，始终坚持马克思主义的群众观，切实树立领导就是服务、群众就是英雄的思想，坚持感情上亲近官兵，政治上爱护官兵，工作上服务官兵，生活上关心官兵，经常深入基层倾听官兵的呼声，经常调查研究集中官兵的智慧，经常决策部署反映官兵的愿望，经常解决难题满足官兵的需求，切实做到一切为了官兵，发展依靠官兵，让基层共享发展的成果，让官兵共谋发展的思路，以务实的形象凝聚发展的智慧，以良好的作风激励发展的活力。
四是要增强组织功能，把科学要求转化为引领发展的坚强领导。科学发展观蕴含着科学的立场和观点，同时也对各级党委领导提出明确的标准和要求。我们必须站在贯彻落实科学发展观的高度，进一步加强团结，发扬民主，促进和谐，切实形成坚强有力的___。要处理好民主与集中的关系，议事决策要广泛听取意见，充分发扬民主，集中群体智慧，确保形成的决议决策建立在集体智慧和意见的基础上。要处理好局部与整体的关系，进一步强化大局观念，树立大团结思想，善于从全局上战略上思考问题，自觉以局部利益服从全局利益，以眼前利益服从长远利益，以个人利益服从整体利益。处理好感情与原则的关系，团结必须建立在党性原则基础之上，始终坚持党和人民群众利益至上的原则，用上级政策指示统一思想，靠单位整体利益聚合人心。说话办事要对部队负责、对官兵负责，不为面子所碍，不为名利所惑，不为压力所屈，不为人情所动。班子成员要不断加强党性修养，砺炼人品官德，多做有利于团结的事，多说有利于团结的话，以责人之心责己，以恕己之心恕人，在权力面前不争你大我小，在荣誉面前不争你多我少，在问题面前不你推我让，共同营造和谐团结的内部环境，为部队实现科学发展提供坚强有力的组织保证。
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写心得体会，得从实际出发，结合自己的经历和体会，这样写出来的东西才真实。比如写部队领导干部关于科学发展观的心得体会，就得先弄明白科学发展观到底是什么，它包括全面协调可持续发展、以人为本之类的概念。把这些理论搞清楚了，再想想自己在工作中是如何应用这些理念的。
比如，有一次执行任务的时候，我就特别注重统筹规划，既要保证进度，也要确保安全。当时考虑到各种因素，比如人员状态、物资准备情况等，合理分配资源，结果任务完成得很顺利。这就体现了科学发展观中的统筹兼顾原则。如果写下来，就可以说：“那次行动让我深刻认识到，科学发展的核心在于平衡，既要顾全大局，也不能忽视细节。”
写，光有理论和例子还不够，还得有点个人感悟。比如可以从自己的成长经历谈起，说自己刚入伍时的想法和现在的变化。记得刚当干部那会儿，总觉得只要把命令传达下去就行，后来才发现，真正的领导需要考虑更多。现在每次做决定前，都会多想想这个决定是不是符合长远利益，是不是能让团队共同进步。
不过有时候写东西，难免会有疏漏。比如上次写心得时，就差点把“以人为本”写成了“以人为主”。虽然意思差不多，但仔细一想还是不太妥当。所以写的时候得特别留意，尤其是涉及到专业术语的地方，更要反复检查。还有就是句子不要写得太复杂，简单明了就好。像那种长句子，写起来费劲，读起来也累。
书写注意事项：
写心得体会还有一点很重要，就是要有真情实感。不能光抄书本上的理论，那样写出来的东西就像流水账一样枯燥无味。最好是能结合具体事例，把自己内心的真实感受表达出来。这样不仅能打动别人，也能加深对自己的认识。
其实写心得没什么捷径，关键是要用心去写。平时多观察、多思考，遇到好的做法就记下来，等到写的时候就能信手拈来了。像我之前参加过一次培训，学到不少新方法，回来后就试着用到实际工作中，效果还不错。要是把这些过程都写进去，既能让文章内容丰富，也能给别人一些启发。
【第7篇】学习党政领导干部选拔任用工作条例心得体会怎么写1050字
___下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会：
一是提高公选效益的迫切需要。由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、物力，去选拔为数不多的岗位目标者，众多的报名者与极少的上岗者形成了“千军万马过公选独木桥”的强烈反差，导致了公选的投入与产出比明显失衡。
二是保证公选工作正常开展的动力源泉。随着公选结果的公布，一大批报考者纷纷落选。由于没有进行合理的开发利用，少数干部群众对落选者有的冷嘲热讽，有的背后议论，有的对落选者的能力水平表示怀疑；部分准备不充分的落选者自己也觉得技不如人，情绪低落，甚至一些距最终胜出只有一步之遥的考生，也有“败军之将，何以言勇”之感。据调查了解，有相当一部分参加过公选的同志，对公选的关注度降低，信任度下降，同时也使得他们周围的亲朋好友
对公选也产生了怀疑观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量，影响到公选工作的正常开展。
三是拴心留人的重要举措。人才具有流动性、共享性和社会性的特点，近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。中国加人wro后，各地对人才的
争夺将更加激烈，如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用，这批人或“孔雀东南飞”，或流失到外企，或因外地公选成果开发利用力度大而另择高枝，那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。
四是选拔后备干部的有效载体。近几年，不少地方采取了公开选拔后备干部的办法，进一步扩大了干部工作中的**，在社会产生了积极的影响，但由于公选的成本较高，这项工作一时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干部中，挑选一批进入后备干部人才库，既可选出后备干部，也能降低选人成本。
五是完善公选环节的有益补充。目前，公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和岗前培训等九个环节，开发利用作为公选后的一个重要环节，可以拓展公选内容，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然一体，起到了补充和完善公选环节的作用。
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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》的心得体会该怎么写，首先要明白条例是什么，它就像一把尺子，用来量干部是不是合适。要是没弄懂这个，写起来就容易跑偏。
写的时候，得结合自己的工作经历，想想平时怎么选人用人。比如，有次单位招人，面试官问了个很刁钻的问题，候选人答得不太好，但综合表现不错，后来大家讨论了半天才定下来。这就涉及条例里的考察环节了，要全面看人，不能光看一点。
条例里提到的民主集中制很重要。记得以前有个同事，能力很强，但性格比较独断，团队合作不太好。后来通过学习条例明白了，这样的人即使能力强，也不适合当领导。所以写体会时，可以结合这种例子，说说怎么理解这些原则的。
写东西难免会有点小问题，比如用词不太精准，句子结构有点乱。像我刚才说的那个面试例子，其实也可以换个说法，让表达更顺畅点。再比如，有时候写得太急，可能会漏掉一些关键点，回头一看才发现。
写体会还要注意，不能光喊口号，得有具体的事例支撑。像条例里强调的德才兼备，就得举个身边人的例子，看看他是怎么体现这两点的。还有，条例提到的公开透明原则，也得结合实际工作谈体会，不能只是理论上的空谈。
【第8篇】优秀心得体会范文：领导干部应注重修行怎么写1600字
党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确提出：建立健全工作责任制，营造求真务实良好氛围，使党员、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效。一个干部只有把心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，用在解决实际问题上，才能让组织放心、群众满意，有威信、受拥护。尤其是领导干部，台上讲得好，不如台下解决几个矛盾和棘手问题;态度表得好，不如实实在在办几件惠民实事。
荀子《非相篇》中说：“相形不如论心，论心不如择术”。荀子认为：“术正而心顺之，则形相虽恶而心、术善，无害为君子也;形相虽善而心、术恶，无害为小人也。”如果行为正派、方法正当，又与内心思想顺应和谐，就算身材相貌差点，也不会妨碍他成为公道正派道德高尚的君子。相反，身材形象虽好，但思想、行为是邪恶的，也无碍他成为卑劣无耻的小人。从古到今，修“行”是多么重要!
行能立德。在完成急难险重任务中的一贯表现，在关键时刻的“第一反应”，都是干部德的集中体现。“艰难困苦，玉汝于成”，一名干部只有把******员为民、务实、清廉的价值观，范文写作“体诸身、见诸行”，经受艰苦环境、复杂局面、关键时刻的考验，才能不断磨练意志、砥砺品质、锤炼作风，树立良好的道德形象;也只有在直面矛盾、破解难题中造就敢于负责、坚韧不拔、锐意进取的精神，在自觉实践科学发展观、为群众排忧解难中培养锻炼忠诚于党、国家和人民的过硬的思想品德;也只有辨得清是非，把得住原则，抗得住诱惑，管得住欲望，自觉接受来自方方面面的监督，才能树立政治清醒、公正廉洁、作风正派、情趣健康的品行，做到在履行职责中不浮躁、不懈怠、不折腾，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。
行可见能。行为是知识和才能的最终载体。一个有本事、有才干的干部，无论放在什么岗位，也无论处在哪种环境，都能做出让组织放心、让群众满意的行动。越是能干事、会干事、干成事的干部，在能力水平上越是不自满、不懈怠、不停滞。作为领导干部，在履行岗位职责中是不是真抓实干、开拓创新;在完成急难险重任务时是不是积极稳妥、果敢大胆;在关键时刻和突发事件面前是不是冲在一线、沉着冷静，都可见证胆识和能力。
行可现勤。一个干部对待工作是勤勤恳恳、积极作为、团结协作，还是敷衍塞责、畏缩逃避、盲目跟从，在干与不干中表现得非常清楚。对事业没有热情，对工作缺乏干劲，作风懈怠，庸碌无为;面对难题能推则推、能躲则躲，事不关已、高高挂起;心有旁骛、工作不在状态，拿公家的钱，干自已的事，把心思、精力都放在个人的事情上，这类干部就是懒散、庸碌干部，就是不会干、不能干、没干好、干坏了的干部，也就是严格管理、严肃治理的对象。
行能创绩。千里之行，始于足下。任何业绩都不是空中楼阁，都需要从一砖一瓦、一点一滴的小事做起。一些干部擅谈，谈起来头头是道，做起来轻描淡写，不屑于做“小事情”，总想轰轰烈烈干一番“大事业”，扭曲了事业观、工作观和政绩观;只想当官，不想做事，整天设计升迁路线，干一点工作就想着“回报”、上一个台阶;占着位子、拿着薪水，却不干工作、不负责任，整天浑浑噩噩、无所用心地混日子。这类干部败坏了党风，损害了政风，疏远了干群关系，连自己干了多年的工作?*挡怀龈鏊匀唬菸罅耸乱捣⒄梗挠谐杉商?一个干部只有踏踏实实履行自己的岗位职责，执着固守、埋头苦干，敢抓敢管、不事张扬，在急难险重任务面前头脑清醒、勇敢面对，挺身而出、勇挑重担，始终保持积极进取的精神状态，用改革创新精神研究解决新情况新问题，而不是耍嘴皮子、摆花架子，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
一言以蔽之，修“行”就是正己。行正则人正，人不正行必偏。
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领导干部写心得体会，这事为什么？因为光有想法不行，还得能表达出来，而且得让人觉得有理有据，不是那种空洞的套话。这就得琢磨方法了。
先说个简单的，写之前心里得有个谱，别上来就乱写一通。比如要写关于领导工作的体会，就得想想平时工作中遇到什么事，哪些事让自己印象深刻。像某次处理紧急情况，当时怎么想的，又是怎么做的，结果怎么样，这些都得想明白。当然，光想还不行，还得有点条理，不然写出来像流水账似的，别人看了也摸不清头脑。
写的时候，尽量用平实的语言，别整那些花哨的词儿。毕竟这是工作心得，不是文学作品。比如，领导开会布置任务，你是怎么理解的，又该怎么落实，就直截了当地写出来就行。要是绕来绕去，用些复杂句子，反而容易让人看不懂，还可能误解你的意思。
写东西的时候，别光顾着说自己干了什么，也得反思反思。比如说这次任务完成得不好，那得想想是哪儿出了问题，是沟通不到位，还是准备不足？这样的反思能让别人看到你的成长，也能提醒自己以后注意点。
不过有时候写着写着，可能会跑题。比如本来想写工作心得，写着写着就开始讲个人生活了，这就不太好。写东西得始终围绕主题，不能东拉西扯。要是发现自己跑偏了，赶紧拉回来，重新整理思路。
再就是，写完后别急着交上去，最好放一会儿再看一遍。有时候写着写着，会忽略一些小毛病，比如漏字少标点之类的。自己检查一下，能改的就改，这样交上去的东西看起来才更专业。
另外一点，写心得体会，得结合实际情况。不能光抄书本上的理论，也不能照搬别人的套路。每个单位的情况不一样，遇到的问题也各不相同，所以写出来的内容要贴合实际，这样才能真正起到交流经验的作用。
小编友情提醒：
写心得体会不是为了应付差事，而是为了让自己的工作更有方向感，也让别人能从中学到东西。所以，态度得端正，内容得实在，这样写出的心得体会才有价值。
