【第1篇】领导干部公共管理高级研修班学习心得体会怎么写1550字
局机关按照市委组织部要求,又一轮干部培训圆满结束。这次培训是在全国排名第一的高等学府清华大学“领导干部公共管理高级研修班”学习,是一次接受高层次、高品位的学习,是全方位感受清华大学浓厚的学术氛围和人文精神的难得机会,在思想境界和知识能力等各个方面都有了新的提高,感觉收益良多。
一、清华校训,倍受鼓舞
清华大学百年历史,长期以来,一直与祖国命运紧密相连,是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一,为国家输送了大批优秀的人才,在国内外都具有很高的声誉和广泛的影响。我和其他二十几位学员有幸在清华大学经过了既紧张又愉快的十天学习,在收获知识的同时,也与清华大学结下了深厚的感情。
当我走进清华大学的第一天,门口石碑上“自强不息,厚德载物”八个大字,立即让我感受到那浓厚的亲切而庄重的历史人文底蕴,透露出一种知识沉淀的厚度。“天行健,君子以自强不息”;“地势坤,君子以厚德载物”,这是中华民族的精神与民族性格的重要表征。清华大学以“自强不息,厚德载物”作为本校校训,处处体现清华大学爱国奉献、追求卓越、自励、自勉永远向上的清华校风、学风和清华文化,无时无刻不在深深地打动着我、鼓舞着我。
二、认识和理解机关干部文化培训学习的重要性
在提倡机关干部要不断提高文化学习的今天,机关干部的培训学习已经显得必要而紧迫。
一是随着信化时代的到来,当今世界,科技知识迅猛发展、日新月异,各种新技术、新观念、新知识层出不穷。这些新思想、新知识,必将对未来的发展和人类的进步,起至关重要的作用。作为一名机关干部,如不加强学习、更新知识、与时具进、紧抓时代的脉搏,必将被时代淘汰,被社会淘汰。
二是符合xx在党的xx大报告中,从建设中国特色社会主义的全局出发,对继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的这一要求。
三是通过培训学习增强了干部的工作能力和文化水平,提升了干部队伍的文化修养和整体形象。同时也激发了自己不断学习、不断总结,把学习看成是提高自己的有效途径。
四是在观念上得到了洗礼,理论上得到了提高,对一般的社会科学和自然科学有了进一步的了解,增强了思想政治觉悟和工作的责任感。今年5月,国务院三峡办对三峡后续工作进行了具体部署,移民的安稳致富及促进库区经济社会发展,是三峡后续工作的首要任务。作为一个移民工作者,有责任进一步完善移民就业扶持扶助体系,有责任确保三峡工程长期稳定安全运行和综合效益的全面持续发挥。
三、拓展知识视野,升华思想觉悟
这次清华大学“领导干部公共管理高级研修班”共开设了十节课,每一节课都非常认真听讲。各位老师的精辟讲解和严谨的治学态度,不仅让我在这十天里学到了不少知识,更学到了很多为人师者的风范。记得有一堂课《影响与执行力》,尽管有些枯燥的内容,老师根据成人学员的特点,开展生动有趣的课堂讨论,举一些鲜活的事例,激发学员对问题的兴趣,引经据典,深入浅出,再用丰富的语言描述出来,变得生动、变得浅显易懂,使我对所授内容豁然开朗,深受启迪。这让我深深的感到:丰富的知识,不论是对一个人或办一件事,是多么的重要,甚至起到了决定性的作用。
作为一名移民干部,不仅要懂得工作中的相关知识,更应努力学习其他相关知识,让自己更加成熟,更富知识文化,更具工作能力。只有这样,才能把工作做得更好。
总之,这次培训,时间虽短,但收获颇丰。通过这次学习,提高了自己的思想认知度,掌握了一些先进有效的学习方法,拓宽了自己的知识境界,对很多问题有了进一步的了解和提高。在今后的工作中,要不断的总结和学习,要把握住各种学习的机会,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识提高自己。坚持以清华校训:“自强不息,厚德载物”这八个字,用来寻找自己的人生轨迹,把握人生道路的方向,指引着我走向更加美好的明天。
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写心得体会,说到底得结合自己的实际工作情况去谈。比如参加领导干部公共管理高级研修班,听课的时候就得留心,哪些内容能跟咱们平时的工作挂钩。有些话听着挺玄乎的,但仔细琢磨就能找到跟自己工作的联系点。要是能把那些理论应用到具体事务上去,那收获就大了。
研修班里提到的案例分析方法特别实用,尤其是对处理复杂问题很有帮助。记得有个案例讲的是某地政府如何应对突发公共卫生事件,当时我就想这要是放在我们单位,该怎么操作?后来越想越觉得有道理,就把这个思路套进自己的工作中试试看。结果还真见效,事情办得比以前顺畅多了。当然,这中间也遇到些问题,像沟通协调上有点磕绊,但慢慢调整后就好很多。
书本上的理论有时候看起来高深莫测,可一旦放到实践中,才发现其实没那么难。像领导力这部分内容,我开始以为就是讲讲怎么当个好领导,后来才发现它涉及到方方面面,包括团队建设、资源整合等等。这些都得靠平时积累,不是一朝一夕能学会的。有一次跟同事讨论一个项目方案,因为之前学过的东西,我提出了一些建议,大家都觉得挺有新意。这让我意识到,学习这些东西不能光记笔记,还得真正消化吸收才行。
还有一点很重要,就是保持开放的心态。研修班上有很多专家分享他们的经验和见解,有些观点可能跟你的想法不太一样,这时候别急着否定,试着理解他们的出发点。就像有一次听一位教授讲行政改革的趋势,刚开始我觉得有点理想化,但后来想想,确实对我们未来的工作方向有启发。所以,多听听不同的声音,说不定哪天就能用得上。
不过,写心得的时候别想着一口气写完,可以分几次完成。每次写的时候,把自己最近学到的、想到的都记录下来,时间长了,材料就丰富了。有时候灵感来了,哪怕是在路上或者吃饭的时候,赶紧记个大概也好。这样写起来就不会觉得无从下手。还有哦,写的时候要注意条理清晰,但也不要太死板,毕竟这是自己的体会,没必要弄得像工作报告似的。
话说回来,写心得这事其实也是个锻炼的过程。刚开始可能会觉得没什么可写的,但写着写着就会发现自己有了不少感悟。而且呀,写的过程中还能发现自己知识上的短板,下次碰到类似的问题就有准备了。像我刚开始写的时候,总觉得没什么好说的,后来才发现原来自己忽略了不少细节。所以,别怕麻烦,坚持写下去,慢慢地就会有进步。
【第2篇】领导干部学习习总书记讲话心得体会怎么写1550字
党的十八大以来,xx发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上,xx提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对xx对组织工作提出的新要求,组工干部如何成长为五好干部,应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚,培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神,顾名思义就是永远跟着太阳走,寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里,那一团团焰如骄阳的向日葵,宣示着生命的顽强,高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚,是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚,来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同,来自于自身所肩负的历史责任的认同,来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定,围绕党的阳光,在十八大精神指引下,踏踏实实为民办事,才能深植于人民群众的土壤当中,经受住风雨的考验。
二、公道正派,培养“骑士”精神。
骑士精神,可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部,要常养“公道”之气,勤练“公道”之能,多行“公道”之事。在选人用人中,要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”,客观准确考察干部;“不虚美,不隐恶”,实事求是评价干部;正确合理使用干部,不让“老黄牛”式的干部吃亏,不让投机钻营者得利,防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力,时刻坚守道德防线和法纪防线,面对浮华世界和变幻莫测人生,要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神,不分心,不走神,管得住行为、守得住清白,行事出于公心,办事体现公正,处事讲究公平,永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先,培养“愚公”精神。
愚公面对困难,不轻言放弃,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新,必然会触及个别人的切身利益,面临改革创新中的重重困难和质疑的目光,作为新时期五好组工干部,必须像愚公一样,要敢为人先,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔,在困境中寻找出路,在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源,感染打动像愚公故事里面的“智叟”,变被动为主动,争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持,让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中,使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
四、作风顽强,培养“亮剑”精神。
“亮剑”精神,是面对困境的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题,作为新时期五好组工干部,要广泛“摄入”各方面新知识、新技能,提升综合应对能力,面对困境不气馁,面对压力不低头,以“亮剑”的精神战胜一切困难,全身心地投入到新形势下的组织工作中去,变被动为主动,由“他为”“他律”转为“自为”“自律”,做到来之能战、战之能胜,好办的事主动办,能办的事马上办,难办的事想法办,一步一个脚印地将工作全面推进,在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。
五、创先争优,培养“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家,如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用,这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识,要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作,要善于从业务圈子中跳出来,多角度、全方位观察问题,科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤,整合资源,把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中,把党的建设与经济建设有机结合起来,不断提升组织工作。
古人讲:“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行,对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言,奋发向上、开拓进取,生命才能闪耀光芒;成就事业,实现价值,人生才有意义。
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领导干部学习习___讲话心得,其实不是简单的抄笔记,得有自己的理解才行。有些人光顾着记下每个字,结果没琢磨透意思,这样就不行。真正领会了精神,写出来的东西才会有血有肉。比如我之前听了一场关于乡村振兴的讲话,开始只是照搬了几段话,后来反复琢磨,结合本地实际情况想明白了几个关键点,这才动笔。
写的时候,最好从自己感受最深的地方说起。我有个同事,他那次就写了自己参与扶贫工作的经历,讲到村子变化时特别有感触,说:“看着乡亲们脸上笑容多了,觉得自己的努力值了。”这样的句子就挺好的,不用太花哨,真实就行。不过有时候写得太急,可能就会漏掉一些细节,比如忘了交代具体是哪个村,这个就不太好。
引用讲话内容不能太多,不然就像背书一样。我觉得可以挑一两句精炼的话作为引子,然后围绕这个展开。像我那次就选了一句“小康不小康,关键看老乡”,接着分析为什么老乡很重要,跟我们工作有什么关系之类的。要是写得多了,怕是会显得啰嗦,而且自己发挥的空间也少了。
书写注意事项:
写心得的时候,不能光说自己干了什么,还要想想以后怎么做。比如说这次学了生态保护方面的内容,就得想想自己单位是不是还能做得更好。有时候写着写着,可能就会跑题,比如突然提到别的事情去了,这就不好了。不过有时候人脑就是这么奇怪,写着写着就扯远了,这也没办法,慢慢调整就好。
【第3篇】党员领导干部关于深化改革的心得体会怎么写1200字
党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关键时刻召开的一次重要会议,全会听取和讨论了____受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《___关于全面深化改革若干重大问题的决定》,这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
“改革不停顿,开放不止步”、“改革开放只有进行时、没有完成时”……坚定不移深化改革开放,是习 近 平___在讲话中反复强调的一个重大问题。深入学习贯彻习 近 平___系列讲话精神,就是要深刻理解全面深化改革开放的重大意义、正确方向,不断激发全社会的发展动力和创造活力,把改革发展各项事业推向前进。
____反复强调:“改革开放只有进行时没有完成时。改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决。”党员干部要把思想和行动统一到全会精神上来,以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识,凝聚共识和力量,以勇闯地雷阵的英雄气概冲破思想观念的障碍,以敢啃硬骨头的无畏精神突破利益固化的藩篱,以通揽全局的胸怀和眼光统筹规划、稳中求进,拿出新时期需要矢志改革的勇气与担当,为生民立命,一定能够坚定不移把改革开放引向深入。
在难题面前要敢闯敢试、敢为人先。经过改革开放三十多年的实践和努力,走出了中国特色社会主义的正确道路,形成了科学发展的正确观念,但改革再度出发,面临的矛盾越多、难度越大,这就要求党员干部越要坚定与时俱进、攻坚克难信心,越要有进取意识、进取精神、进取毅力,越要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,牢固树立进取意识,有不畏困难的勇气、迎难而上的豪气、化难为易的锐气,敢闯敢试,敢为人先,这样才能在破解难题中迎来“柳暗花明又一村”的发展前景。
在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬。由于经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,由于发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决,各种社会矛盾难以避免地会经常地大量地表现出来。这就要求党员干部牢固树立机遇意识,抓住就能赢得战略主动,抢占未来发展制高点,有敢于担当的精神,着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,更加积极主动地处理好各种矛盾,不断激发党组织和干部群众的生机活力。
在风险面前要敢作敢为、敢担责任。当前我国发展仍处于以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。这就要求党员干部以强烈的使命感,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,牢固树立责任意识,牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,勇于负责,不断解决前进道路上的问题挑战。
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写心得体会,说到底就是把自己的想法整理出来。特别是对于党员领导干部来说,深化改革是份内之事,写心得自然少不了。刚开始别急着动笔,先把脑子里的东西捋清楚,比如最近参与了哪些改革项目,遇到了什么难题,又是怎么解决的。这些问题搞明白了,心里就有底了。
写的时候,别想着把所有的事一股脑儿全写进去,挑几个重点就行。比如这次改革的重点是什么,实施过程中有哪些关键点需要把握,还有就是自己从中得到了什么启发。这些内容要是能结合实际工作情况就更好了,这样写出来的东西才不会空洞。比如说某次推进改革时,团队遇到过沟通上的障碍,后来通过定期开会讨论,逐步解决了这个问题。这样的例子具体又真实,读者看了也容易理解。
写的时候难免会有些疏漏。有时候写着写着思路突然断了,想不起来某个细节,这很正常。不过这并不影响整体表达,只要大方向没错就行。像我有一次写心得,本来想详细描述一个案例,结果写着写着就忘了当时的具体数据,只能简单带过了。不过后来想想,重点其实不是数据有多精确,而是这件事传递的精神。
书写注意事项:
写心得的时候最好多用些专业术语。毕竟这是党员领导干部的工作范畴,适当加入一些行业内的专业词汇能让文章显得更有深度。比如提到改革时可以说“顶层设计”“资源整合”之类的话,听起来就比较正式。不过要注意的是,这些词不能堆砌太多,不然容易显得生硬。
还有个小技巧,写完后不妨找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题,帮你完善文章。当然,如果实在没人帮忙审阅,自己多读几遍也是个办法。读的时候别急着修改,先放一放,隔几天再看,可能就会发现新的问题。
【第4篇】领导干部党校学习心得总结怎么写5550字
3月16至18号,在县委党校参加领导干部学习xx届四中全暨习重要讲话精神专题培训,培训以听报告为主。
xx届四中全会,研究全面推进依法治国重大问题,审议通过《___关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,为未来五到十年,甚至更长时间中国建设法治国家描绘出新的路线图,为坚持走中国特色社会主义法治道路提供了根本遵循,指明了前进方向。深刻领会四中全会精神,全面推进法治中国、法治政府、法治社会一体化建设。
全面推进依法治国的战略抉择
我国距离全面建成小康社会的20xx年,还有6年,距离建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的2049年,还有35年。改革进入攻坚期和深水区,面临“啃硬骨头”、打破利益藩篱的严峻挑战。现实生活中,不懂法、不尊法,以身试法、知法犯法;搞变通、打折扣,以言代法、以权压法;随大溜、存侥幸,视法律为儿戏,藐视、践踏法律等现象和行为皆有之。一些领导干部迷恋“权力至上”,“拍脑袋决定、拍胸脯保证、拍屁股走人” 以及“大包大揽”的决策管理模式,至今仍在一些地方存在。不仅影响经济健康发展与社会和谐稳定,而且损害公平正义和人民利益。
要实现政治清明、社会公平、民心稳定、长治久安,最根本的还是要靠法治。依靠宪法和法律体系才能弘扬法治精神,凝聚法治力量,就能在创造经济奇迹之后,创造具有中国特色的法治文明,为实现中国梦提供有力法治保障,为人类政治文明作出新的更大贡献。事实证明,只有大刀阔斧,才能凝聚更大社会共识、调动更强社会合力;只有走依法治国之路,为进一步深化改革搬开绊脚石,才能完成这一艰难的历史使命。
党的以来,以同志为的___从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,紧紧围绕“全面推进依法治国”这一全党作出的战略抉择,高扬法治精神、发展法治理论、运用法治思维、创新法治方式,在完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的道路上迈出了坚实步伐。xx届四中全会《决定》是我们党在新的历史条件下对社会主义法治建设历史经验的深刻总结,是着眼未来全面推进依法治国的重大部署,是指导中国特色社会主义法治建设的纲领性文件。
全面推进依法治国的指导思想
全面推进依法治国,必须贯彻落实党的和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,坚决维护宪法法律权威,依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
全面推进依法治国的目标任务
xx届四中全会提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。重大任务是完善以宪法____中国特色社会主义法律体系,加强宪法实施;深入推进依法行政,加快建设法治政府;保证公正司法,提高司法公信力;增强全民法治观念,推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。深入领会、全面把握总目标的丰富内涵和具体要求,按照全会绘制的蓝图全面推进依法治国,使之转化为党团结带领人民执政兴国的能力,就能给党的事业注入活力,为人民群众带来福祉。
全面推进依法治国的重要举措
全面推进依法治国,就是要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一, 坚定不移走中国特色社会主义法治道路,坚决维护宪法法律权威,依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
一是要全面贯彻实施宪法。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,具有最高的法律地位、法律权威、法律效力,具有根本性、全局性、稳定性、长期性,依法治国,首先要依宪治国。要建立健全宪法监督机制,通过科学有效的宪法监督机制,督促各级国家机关及其领导人员更加自觉地恪守宪法原则、弘扬宪法精神、履行宪法使命,任何组织或者个人,都不得有超越宪法和法律的特权,一切违反宪法和法律的行为,都必须予以追究。我们要通过不懈努力,在全社会牢固树立宪法和法律的权威,让广大人民群众充分相信法律、自觉运用法律,使广大人民群众认识到宪法不仅是全体公民必须遵循的行为规范,而且是保障公民权利的法律武器。
二是要切实加强人大工作。要加强重要领域立法,如反腐败国家立法,确保国家发展、重大改革于法有据,把发展改革决策同立法决策更好结合起来。要完善立法规划,突出立法重点,坚持立改废并举,着力提高立法的科学化水平。以立法引领改革,推动改革,使改革始终处在宪法和法律的框架之内,与法治相契合,从而实现改革和法治的良性互动。要加强人大代表工作。人大代表积极深入选民,通过法定渠道传递、反映群众的诉求,帮助群众解决难题,督促“一府两院”认真对待民众的诉求,信访压力就会减轻,社会就会更加和谐稳定。要加强人大监督工作,如果人大依法监督到位,法院依法审判,检察院依法行使法律监督权,司法公正也就会逐步实现,人民群众就可以在每一个司法案件中都感受到公平正义。
三是要推进司法公正为民。要求在坚持法律面前人人平等的前提下,坚持合理合法原则、及时高效原则、程序公正原则。要确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。根据证据准确认定案件事实,正确适用法律,公正处理案件的实体关系,在最大限度合理配置司法资源的基础上,实现司法快速及时、有序高效地化解社会矛盾的功能。司法工作者要密切联系群众,规范司法行为,加大司法公开力度,回应人民群众对司法公正公开的关注和期待。
四是要加强zd队伍建设。zd机关作为执法司法的主体,能否做到严格执法、公正司法,无疑是实施依法治国、建设法治中国的关键。加强zd队伍的道德自律意识和职业伦理建设,坚持大局意识与依法办事相结合,做到执法为民的职业良知与秉公执法的法治精神相统一,做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈怠,树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气。要信仰法治、坚守法治,做知法、懂法、守法、护法的执法者,站稳脚跟,挺直脊梁,只服从事实,只服从法律,铁面无私,秉公执法。要严格规章制度,在执法办案各个环节都设置隔离墙、通上高压线,谁违反制度就要给予最严厉的处罚,构成犯罪的要依法追究刑事责任。要加强反腐__党内法规制度建设,深化腐败问题多发领域和环节的改革,确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要建设廉政的法治环境,依法保障人民群众参政议政的权利,坚持以公开促公正、以透明保廉洁,增强主动公开、主动接受监督的意识,让暗箱操作没有空间,让司法腐败无法藏身。
一阵激昂的红色旋律中,第五期党校培训拉开了帷幕。为心灵找到一个栖息地,让思想得以升华。在短短1个半小时的学习中,每时每刻我都获益良多,既深入了解了中国共产党,更坚定了信念,树立了目标。
通过此次学习,我对中国共产党的性质和精神宗旨有了更为清晰和深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队伍,是中国特色社会主义事业的领导者,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨。
我深深沉浸于党的光辉历史,党员优秀事迹的回顾中,我更加坚信,中国共产党是正确伟大的党,是无私奉献的党。在中国共产党的领导下,中国人民打败了帝国主义,封建主义,官僚资本主义的残酷压迫,赢得了民族的独立和解放,在中国历史上留下了无比光辉夺目的一页。经过中国共产党领导的社会主义改造,确立了中国的社会主义性质。经过改革开放,确立了以经济建设为中心的正确方针政策。今天的中国,已经不再是当年那个贫穷落后,任人宰割的中国了!中国的现代化建设蒸蒸日上,经济飞速发展,人民生活水平得以提升。中国人民在中国共产党的带领下站起来了!
作为现代大学生,更是一名积极的入党志愿者,我急切地希望为自己所衷心热爱的祖国做出应有的贡献。我决心要树立为共产主义奋斗终身的信念。站上共产主义思想的高度,确立自己的人生观、世界观、价值观,以科学发展观为指导,学习雷锋精神,全心全意地为人民服务。我知道,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事,而在于日常的学习、生活和工作中,一点一滴的奉献,不求回报。
这是一个美好的开始,更是一段思想历练的过程,我将积极迎接挑战,经受住党的考验,早日向党的鲜红旗帜靠拢。
通过这段时间的认真学习,我感觉受益匪浅。在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获:
一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任
牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。
二、通过培训进一步提高自身素质
这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:
一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习,进一步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为,邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高运用邓小平理论解决问题的能力。
二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓:共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容,我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想,因此,共产主义理想是共产党员的精神支柱,也是共产党员的本质特征;共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想;建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中,我要把远大理想同现时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。
三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。关于荣辱观的八个方面,开阔精辟,寓意深刻。通过学习,我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中,不仅影响着社会的风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度,而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现,共产党员要努力实践党的宗旨,做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行动的出发点和落脚点,在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公仆。
五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中,我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的公务员形象,认真学习执行“三个代表”重要思想并按照xx大精神要求,改制党的优良传统,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。
三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础
通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适应时代的发展。在工作中,要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于总结和积累工作经验,拓展工作思路,要由创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事之间,人与人之间、领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效率。
这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,在今后的工作中,我一定不辜负党组织的培养,用所学知识武装头脑,指导实际工作,为我县的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献走极端一份力量。
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领导干部参加党校学习,这是一件挺重要的事情,因为党校的学习能让人学到不少东西,对提升工作能力很有帮助。每次党校学习结束后,都要写个心得总结,这是对自己这段时间学习成果的一种梳理。写这样的总结不是件轻松的事,需要好好准备一下。
开始写的时候,得先想清楚自己这段时间学到了什么,印象最深的是哪些课程或者讲座。记得有一次我写总结的时候,本来想说“这次党校学习让我受益匪浅”,结果不小心写成了“这次党校学习让我受益匪浅”。虽然只是少了那个“非”字,但回头看的时候才注意到这个问题,当时也没太在意,就直接交了上去。后来想想,还是应该多检查几遍的。
接着就是要把学到的知识点具体化,比如说某个讲座讲的是如何提高团队凝聚力,那就要结合自己的工作实际,想想该怎么运用到自己的部门里去。有时候写总结的时候,脑子里的想法很多,写着写着就把一些不太相关的东西也写进去了,这就有点跑题了。记得上次写总结时,本来是想重点谈一下领导力培养的,结果不知怎么又扯到了沟通技巧上,最后感觉总结显得杂乱无章。所以写的时候还是要集中注意力,围绕主题展开。
还有就是要注意语言表达的问题,党校总结不是写小说,不需要太过华丽的辞藻。有时候为了显得正式一点,可能会故意用一些比较复杂的句子,但这样反而会让读者读起来费劲。有一次写总结时,我就写了这么一句:“通过此次党校学习,我深刻认识到理论学习的重要性,并且深刻体会到实践与理论相结合的重要性。”这句话虽然没什么大问题,但读起来总觉得啰嗦。后来改成了“党校学习让我明白,理论和实践得结合起来才行”,这样就简洁多了。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把一些具体事例穿插进去。比如某个讲座提到如何处理突发事件,就可以举个自己工作中遇到类似情况的例子,看看当时是怎么做的,再对比讲座里的建议,这样总结会更有说服力。不过有时候写总结的时候,可能因为时间紧张,就把具体事例给省略了,只写了些空洞的大道理,这样就显得很单薄。就像上次写总结时,因为赶着交材料,就简单地罗列了一些观点,结果被领导指出内容太笼统,以后得注意这点。
【第5篇】优秀心得体会范文:领导干部作风整顿建设活动心得体会2怎么写2350字
我县开展了领导干部作风整顿建设活动,在这次活动中,县委书记同志认真、详细、全面的传达了中央、省委、州委的重要决定和讲话精神,并针对我县实际情况作出了具体的部署。黄凤书记明确的指出干部作风的好坏是关系到我党生死存亡的一件大事,是关系到我党能不能继续保持在广大人民群众中光辉形象的大事。本人通过认真学习,在工委内部开展了干部作风整顿建设活动专题**生活会,详尽传达了州委、县委会议精神和重要决定,并且结合本片区实际情况,发扬**,在我片区领导干部集体学习、探讨后,深有如下体会:
一、贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜。
作为一个领导干部,必须有较强的组织性和纪律性,而作为一名党员,自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力学习党史党建知识,管理知识、法律知识等,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力,树立全心全意为人民服务的公仆意识,完善科学发展观,保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情,全面落实科学发展观,持续和发扬我党的优良品质和光荣传统,以群众为土壤,视群众为父母,想群众所想,急群众所急,以先进的思想武装头脑的同时,范文写作以传统的党性服务群众,以全新的理念造福群众。处处以身作则,为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范,营造良好的工作、学习、生活氛围,坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。
二、加强学习的自觉性和主动性,打造学风新气象。
学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。人的一生是学习的一生,在社会主义建设如火如荼的今天,学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持历史主人地位的方法,也是我们服务群众,推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪,人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后,人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代,社会生活的信息化、网络化程度越来越高,知识的总量急剧增加,知识'更新周期'越来越短,人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要,只有不断学习,打造“学习型”团队,不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质,思想汇报专题才能更好的为群众服务,保质保量的完成上级领导交与的各项任务。
三、团结协作、各尽其职,营造良好工作作风
良好的工作作风是提高工作效率,提升服务质量的重要保障,是管理、人员素质等的综合体现,是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人,大力提倡同志之间的团结协作,以“大事讲原则,小事讲风格”的准则,各司其职,各尽其责,在完成本职工作的基础上,团结协作,坚决杜绝“门难尽,脸难看,事难办”的现象发生,制定详尽的考核办法,与年终考核直接挂钩,对工作认真负责的同志给予一定的奖励,对敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极,不称职的同志一律严惩。坚决深入基层,了解人民群众生活情况的第一手资料和信息,想人民所想,急人民所急,切实为人民群众半好事,办实事,真正做到从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,工作上为了群众,牢固树立马克思主义的群众观,坚持立党为公,执政为民。坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决群众的热点问题、难点问题,以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。
四、教育和惩处相结合,切实引导干部生活作风。
******主席在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话强调“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。”一个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用。******同志反复强调:“精神状态很重要”。有什么样的生活作风,就会伴生出什么样的精神状态;有什么样的精神状态,就会滋长什么样的生活作风。健康向上的生活作风,可以锻炼人、熏陶人、成就人;奢靡浮华的生活作风,则可以腐蚀人、毒害人、毁灭人。腐朽的生活作风对人的精神状态的影响和销蚀,就像一把软刀子,在你舒舒服服、毫无警觉的情况下,“温柔”地把你的血性和斗志割掉,把你的理想和追求磨掉。党内出现的****分子,无一不是毁于“温柔的陷阱”。实践告诉我们,好的精神状态,是一个执政党的凝聚力,是开拓奋进的兴奋剂,是战胜困难的催征鼓。越是在世界风云激荡的时候,越是在改革、发展、建设攻坚的时候,越是需要好的精神状态,越要有好的生活作风。
干部生活作风连着党风,还因为党员领导干部的生活作风具有极强的导向功能。干部生活在群众之中,群众总是从每一个领导干部的身上看党的形象,并以他们为榜样。一个心术不正的人,走近刚直不阿的领导,一定会老实得多;一个办事认真、进取心很强的人,在一个不求作为、昏昏噩噩的领导面前呆久了,势必“随大流”、没有责任感。“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”,讲的就是领导干部行为的导向功能。时下一些“官员”玩风盛行,玩歌、玩舞、玩吃、玩牌、玩垂钓、玩山水、玩古董,且不说自己玩丧了志,给群众造成的消极影响也非同小可。有的单位就出现了这样的怪现象,领导大玩,部属小玩;上级大吃,下级小吃。结果是正经事无人问津,吃喝玩乐倒满精通。此风不煞,蔓延开来,怎么了得?!
《优秀心得体会范文:领导干部作风整顿建设活动心得体会2》是篇,主要描述群众、作风、生活、学习、一个、精神、知识、人民,希望网友能有所收获。
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写心得体会,刚开始我是挺挠头的。特别是那种领导要求交的心得体会,总觉得得写得正儿八经,又不能太假大空。后来慢慢琢磨出来一些门道,今天就聊聊怎么写好这种东西。
先说个关键点,写之前心里得有个谱。这谱就是你要明确这次活动的重点是什么,活动里讲了哪些干货。比如说作风整顿建设活动,肯定离不开纪律、责任、担当之类的词。把这些记下来,心里就有底了。不过有时候写着写着会跑偏,比如本来该写作风整改,结果一不小心扯到学习方法上了,这就有点偏题了。
开头怎么写?
别急着直接进主题。可以先简单说下活动的背景,比如这是上级部门组织的,目的是为了提高队伍素质。写这部分的时候容易出错的地方是啰嗦太多,话都说完了也没说到重点。比如写了一堆废话后才提到活动的意义,这就有点浪费纸张了。
接着就是正文了。正文这部分最好是结合自己的工作实际来谈感受。比如你在工作中遇到过什么问题,通过这次活动有没有找到解决办法。这里需要注意的是,举例一定要真实,不能瞎编。不然领导问起来就尴尬了。而且在叙述过程中,有时候会不小心用错词,比如把“改进”写成“改善”,虽然意思差不多,但仔细看就会觉得别扭。
写心得体会的时候,别光顾着自己抒发感情,还要带上一点专业术语。这样显得你不是乱写一通,而是认真参与了活动。不过用术语的时候要注意适量,多了反而显得生硬。比如写作风整顿,如果满篇都是“作风建设”“思想建设”之类的词,读起来会觉得干巴巴的。
结尾怎么写?
可以简单展望一下未来。比如说通过这次活动,以后在工作中会更加注重团队协作之类的。不过有时候写到这里会忘记点题,比如只写了未来打算,却没提到这次活动对自己的影响,这就有点虎头蛇尾了。
【第6篇】优秀心得体会范文:07领导干部作风整顿心得体会怎么写850字
作风就是能力
按照******___的要求加强领导干部作风建设,需要做的工作很多。其中一个重要方面,就是要通过抓好领导干部作风建设,提高各级领导干部的履职能力。
作风本身就是能力。作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为,领导作风是领导干部思想觉悟、党性修养的集中反映,也是贯彻落实党的路线方针政策的重要保证。
优良的作风是最大的能力。作风对能力的作用和影响是双重的,作风好,既能带动和影响部属不断增强事业心和责任感,又能促进领导干部养成求真务实的品质,推动各项工作的贯彻落实。事实证明:一个作风扎实的领导干部,往往能深入实际,随时发现并解决问题,工作效率高;一个作风民主的领导干部,往往能充分相信和依靠群众,范文写作想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、做好事、解难题。市商务局积极解决基层突出矛盾和问题的过程,就很能说明问题:西藏军区赵云基96退伍,在部队期间曾受伤并受到嘉奖,在安置到乐山全华调味品有限公司期间,任劳任怨,后因劳累过度患上白血病,现已到晚期。局机关高度重视,具体情况具体对待,特殊情况特殊处理,从政策上积极解决,并动员全体干部党员捐款,年终又送去慰问金,赵云基深受感动,觉得用语言无法表达对党的感激之情,就拿出仅存的12元钱要求交了党费。正是有了这种好作风,才找到解决问题的好办法。人们常说“办法总比困难多”,所谓“办法”,不是哪个聪明脑瓜语疒凭空就能想出来的。没有艰苦细致、实事求是的作风,在困难面前必定束手无策。
能力,永远由作风来承载,而作风本身就是一种能力。从目前的实际情况看,有的同志确实还没有认识到作风建设与能力建设的关系。碰到需要解决的问题,不是积极地从改进作风入手,主动想办法加以解决,而是一味强调不具备相应的客观条件,遇着困难绕道走,或是虽想了一些办法也是敷衍塞责。因此,我们有必要倡响:作风就是能力。认识到了这一点,就能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力的一个着力点,通过大力改进作风来提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变。
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写心得体会的时候,得先把心里想的东西整理清楚。有些人一提笔就慌,生怕写不好,其实这很正常。先找个安静的地方坐下来,脑子里过一遍最近的经历,特别是那些让自己印象深刻的事情。比如这次参加的干部作风整顿活动,里面提到的一些细节,可能平时没太注意,现在正好可以好好想想。
写的时候,别想着要多正式,关键是真实。比如,整顿活动中提到要加强纪律意识,那就可以结合自己的工作说说以前有没有在这方面做得不到位的地方。如果觉得自己在这方面还行,也可以聊聊怎么继续保持下去。不过这里有个小提醒,有时候人容易忽略一些细节,比如记不清具体哪次开会强调了纪律问题,这时候不妨翻翻笔记,不然写出来会显得不够扎实。
还有就是,写的时候要注意表达方式。用词不能太复杂,尤其是那种特别官方的话,反而会让人觉得不真诚。试着用平实的语言把自己的感受说出来就好。像“我觉得这次活动很有意义”这样的句子就挺好,既简单又直接。不过,有时候写着写着会跑题,比如刚开始说的是作风整顿,写着写着就开始讲别的事,这就需要注意一下,随时调整思路。
书写注意事项:
写完后最好能回头看看,检查一下有没有明显的错误。当然,不是说每个标点都要完美无缺,毕竟人不是机器,偶尔有点小问题也正常。比如,“干部作风整顿”写成了“干部作风整定”,虽然不影响理解,但还是建议改正过来。不过有时候忙起来,这类小问题难免会出现,只要不影响整体就行。
【第7篇】学习实践科学发展观心得体会:领导干部要履职尽责怎么写4150字
当前全国上下正在深入开展学习实践科学发展观活动,可以说,科学发展观已经成为时代的主题。因此,我们的一切实践活动和各项工作,都要以科学发展观为指导方针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担任某个岗位职务的领导干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。
一、领导干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求
科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,要求我们在深入学习、掌握领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事,按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基,其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质核心,要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切依靠人,一切为了人,更加突出人的全面发展,把人作为手段与目的的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,是一脉相承的,也是目标相一致的。领导干部被党和人民选拔到某个岗位上,代表党和人民行使公共权力,不是用来作威作福的、而是用来为民造福的,不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命,权力意味着责任,作为担任某个职位的干部、行使某种权力的领导,我们更应时刻牢记党的根本宗旨,牢记科学发展观的本质核心,始终把实现好、维护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的忧虑和呼声当作第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学发展观的第一要义,要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义,也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部虽然级别不同、岗位不同,但都是党的执政者,都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地方出现的因非法开采滥采造成的生态灾难,因安全措施不到位导致的惨痛矿难,因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属必然。究其深因,是认识忽视、责任缺失的后果,是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、没有履职尽责的结果。如果我们每名领导干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段,我们领导干部更应立足岗位,履好职尽好责。
科学发展观的系统贯彻,要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想,系统地贯彻到各项实践活动中,转化成生产力,最终还离不开我们“人”这个关键因素。系统理论告诉我们,社会就是一个大系统,每个地方每个单位都是大系统中的子系统,每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说,我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用,直接影响着整个系统的运行质量,决定着经济社会是否实现着科学发展。因此,作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好自己的岗,唱好自己的戏,尽好自己的责,为推动经济社会事业这个大系统平稳较快发展贡献自己的力量,为掀起建设中国特色社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自己的角色。
二、领导干部履职尽责,必须首先练好内功
领导干部履职尽责,既是一项具体的社会实践活动,也是一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,因此,对于领导干部来说,履好职、尽好责,必须首先练好内功。
领导干部履职尽责,必须在加强党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的,对于领导干部来说,只有不断加强党性修养,树立正确的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。一是要增强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。二是要强化责任意识。“为官一任,造福一方”是对领导干部的最基本要求。作为领导干部,我们要明确自身所肩负的责任,找准位置,珍惜岗位,自觉强化干事创业的意识,切实把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律,千方百计把群众工作做细做深做实,切实维护群众的正当利益。要建立妥善处理社会矛盾的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽可能地把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。
领导干部履职尽责,必须在提高能力素质上下功夫。高素质是领导干部履行好职责的基础,强烈的责任感与卓越的能力素质结合起来,才能劳有成果,干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求,孜孜以求,学而不怠。要向书本学,坚持与时俱进,不断提高自己的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出自己的不足和差距,改善业务知识体系,增强服务群众的能力和本领,提高服务群众的水平和效率。二要善于思考。逐步养成善于思考的良好习惯,改进思维方式,提高思想水平,看事情、想问题,要力求站得更高一些,看得更远一些,想得更深一些,切实做到干一行爱一行,钻一行精一行。三要善于实践。坚持理论联系实际,把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点,做到学以致用,努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结,不断提高履职尽责的能力。
领导干部履职尽责,必须在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新,勇于开拓,把握科学的工作方法。一是要善谋全局,统筹兼顾。“不谋全局者,不足以谋一域”。领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自己放在全局中来认识、来定位、来把握,做到胸有全局,服务于全局。要在大局中把握重点,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的落实上,同时又要学会“弹钢琴”,注意处理好主次关系,兼顾其他各项工作。二是要把握细节,明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化,逐项分解落实到每一个人,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫差错。三是要真抓实干,狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发,抓重点、抓关键、抓实效;坚持深入基层,亲临一线,身体力行,认真调查研究,探寻解决问题的具体办法,做到一级带一级,一级促一级,层层抓落实。
领导干部履职尽责,必须在培养过硬工作作风上下功夫。良好的作风能培养创造力,产生凝聚力,形成战斗力,是推动工作落实的根本保证。一要大兴求真务实之风。要牢固树立正确的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步一个脚印,扎扎实实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐,泰山移。干部队伍的团结,特别是领导班子的团结,是事业发展、社会稳定的重要基石。领导干部在履职尽责过程中,一定要以事业为重,珍视团结,维护团结,相互信任,坦诚相待。要注意化解同事之间不和谐的因素,做到大事讲原则,小事讲风格,互相“补台”,精诚合作,和衷共济,努力形成领导发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权力地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守高尚履职情操,塑造清廉的履职形象。
三、领导干部履职尽责,也需制度严格保证
领导干部做到履职尽责,仅靠自我意识、自我教育是不够的,还需建立健全相关的机制来保证。与履责相应的是,明责、验责、问责。它们虽是四个环节,却是有机统一的整体,是领导干部履好职尽好责的重要保证。其中,明责是基础,履责是核心,验责是关键,问责是保障。
要细化岗位职责,实现明责具体化。明确岗位职责是领导干部履职尽责的前提基础。要建立健全岗位责任机制,科学规范每个地区、每个部门、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等,明确每个领导岗位责任,使各级领导干部履职尽责有明确的政策依据,避免出现工作不入位或者越位、错位等现象。要根据岗位的工作范围和职责,从德、能、勤、绩、廉等方面确定每个岗位的工作目标,并根据工作任务的变化,及时对工作目标进行修订、补充和完善,使每名领导干部在不同时期都有其明确的工作标准和奋斗方向。要建立健全科学规范的履责考核指标体系,突出不同类别、不同岗位、不同职务领导干部的特点,增强考核指标的针对性,规范领导干部履责行为。
要加强监督检查,实现验责制度化。责任明确之后,如果没有检查督促机制,责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的领导干部履职尽责督查机构,配齐配强督查工作人员,明确具体工作职责,定期开展督查活动。要建立和完善工作责任督查机制,坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合,严格按照法律法规和有关程序进行行政监督,拓宽监督途径,扩大监督范围。要严格按照行政诉讼法及有关法律规定,组织司法、监察、审计等部门,开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度,及时了解掌握工作的进度,对监督过程中发现的问题要及时进行反馈,督促整改,确保履职尽责不偏位。
要严格责任追究,实现问责常态化。严格问责是领导干部尽心尽力履责的重要保障。要全面推行岗位责任追究制,对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定,细化责任追究主体、追究程序和处理办法。要将干部不履职或者不正确履职,致使所负责的地方或部门的工作事项效能低下,影响总体工作部署或导致社会公共利益受损,以及在公众场合的言行与职务身份不相符合造成不良社会影响等行为,纳入问责范围,增强干部履行职责和维护公众形象的自觉性。对履责成绩平平,无所作为的领导干部,要及时调整岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害群众利益等不能履行职责、失职、渎职或出现严重违法违纪问题的领导干部,要严厉惩处。
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学习实践科学发展观心得体会:领导干部要履职尽责怎么写
领导干部肩负着推动地方发展的重要职责,如何更好地履职尽责,这需要从思想到行动上的深刻认识。科学发展观强调以人为本,这就要求领导干部在工作中始终把群众利益放在首位。记得有一次参加培训,老师提到一个案例,说某地领导为了解决村民饮水困难的问题,亲自带队考察水源,最终找到了解决办法。这件事让我明白,领导干部不仅要坐在办公室里听汇报,还要深入一线去发现问题。
做工作的时候,光有热情还不够,还需要讲究方法。有些同志可能觉得只要努力就行,结果事倍功半。比如我在基层调研时发现,有的干部对政策理解不透彻,执行起来就走了样。所以,领导干部要多学习,多请教,把上级精神吃透弄懂,这样才能做出科学决策。记得有个同事,他总是喜欢自己琢磨事情,结果出了不少差错。后来他意识到问题后,主动向老同志求教,这才慢慢改进了工作方式。
沟通协调也是关键一环。有时候,部门之间因为信息不对称,导致工作推进缓慢。我曾遇到过这样的情况,两个部门为了一个小项目争执不下,各自坚持自己的方案。最后还是通过领导牵头开协调会才解决了问题。因此,领导干部要学会当“润滑剂”,促进各方合作。当然,这并不意味着一味妥协,而是要在原则性问题上立场坚定,在具体操作上灵活变通。
还有就是要注意细节。有时候看似不起眼的小事,其实关系重大。比如文件审核,如果马虎大意,就可能引发严重后果。记得一次审查材料时,我发现了一份报告里的数据有误,虽然只是一点小问题,但及时纠正避免了更大的麻烦。所以,领导干部要养成严谨细致的习惯,对待每一项任务都要认真负责。
最后想说的是,履职尽责不是喊口号,而是要体现在日常工作中。每个岗位都有其特殊性,领导干部要结合实际情况,找到适合自己的工作方法。只有这样,才能真正把科学发展观落到实处,为群众办实事、办好事。
【第8篇】领导干部培训心得体会范文汇集怎么写1950字
经过一周的科级干部培训班的学习,时间虽然短暂,却使我更进一步的了解了教育管理、行政管理及科学发展观的理论知识,更重要的是,作为一名领导干部,必须要与时俱进,加强学习,不断创新,讲究领导方法,才能在相应的岗位上做出应有的贡献。
一、扩大知识面,开阔视野
此次培训内容丰富多样,形式新颖灵活,集中理论学习和小组讨论相结合,并聆听了河南大学王教授《学习实践科学发展观构建社会主义和谐社会》的讲座,使我对科学发展观提出的背景条件、基本内容、如何构建社会主义和谐社会及内涵,有了更深层的认识。郭教授的《公共危机管理》讲座,使我了解到了当今社会公共危机在不同时期的特点,及在危机出现时的应对办法。汪教授的《领导干部执行力的培养》讲座,让我理解到领导力的培养是多方面、多层次的。高教授讲的《学习科学理论促进科学发展》,结合了惠济区的实际情况及固有特点,对我区的可持续发展进行了定位及分析,这些理论知识对我在以后工作中更好的发挥自身作用为惠济区经济社会发展和稳定做出贡献具有重要的指导意义。
二、提高理论水平,促进实际工作
作为一名纪检监察工作人员,多年来从事案件检查工作,在党建理论、干部管理等方面没有做到系统的学习,工作中学习最多的是关于《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察业务知识。通过为期一周的培训学习,通过教授深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大,理论水平得到了提高,原来许多貌似正确的想法得到了更正。原以为,只要做好自己的工作就可以了,通过学习,发现作为领导干部,迫切需要的工作就是通过制度,激励等手段调动全员的工作积极性,而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习,恐怕自己还要经历多次挫折才能找到正确答案,甚至永远都找不到正确答案。
郭奇教授的《公共危机管理》,汪来杰教授《领导干部执政力的培养》,主要是注重领导方法的理论研究,他们的讲课纲举目张,提纲挈领,高屋建瓴,即有理论的深度,又有实践广度,论据充分,例子鲜明,事例具体,旁征博引,言简意赅,使课程富有吸引力,整个课程案件安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论指导,又有具体的目标,使我学习后大开眼界,真正学习到了领导方法知识、研究探索领导的新方式,大大提高了我们的领导水平和工作水平。
“领导力是一种特殊的人际影响力,领导的过程是某人对一组人施加影响,从而达到某一目的”,汪来杰教授的讲座让我明白的领导能力是在实践中培养出来的,世界上没有的生产线,我们要在理论和实践中加强对领导能力的培养。
三、创新思维模式,做务实高效的干部
在培训中,使我深深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理论,要不断淘汰自己,战胜自己,超越自己。其次,要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神。第三,要有开阔的思维视角,敢想、敢闯、敢干。第四,要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,才能自觉履行职能,以任劳任怨的工作态度,踏实能干的工作作风,尽职尽责做好本职工作,做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象。
四、增强党性修养,加强党的执政能力建设
充分发挥党的___作用,坚持立党为公,执政为民。要提高各级领导班子和领导干部社会和谐社会建设的本领,把握方向,制定政策,整合力量,营造环境,切实担负起领导责任,要坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内生活,严肃党的纪律,增进党的团结统一。要建立科学高效的领导机制和工作机制,明确工作分工,搞好协调指导,增强政治敏锐性,加强对社会建设重大问题的调查研究,提高政策措施的针对性和有效性。要加强基层基础工作,认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,千方百计把群众工作做深、做细、做实,始终保持党同人民群众的血肉联系,要建设宏大的社会工作人才队伍,要坚持党要管党,从严治党,加强党章和法纪学习教育,加强党性修养和锻炼,健全防范腐朽的体制机制,加强对领导机关和领导干部的监督,深入开展党风廉政建设和反腐斗争,以优良的党风促政风、带民风,营造和谐的党群干群关系。
培训中,我在丰富自己理论知识的同时,也感觉到了自己身上还有许多不足之处:处理上下级关系缺乏必要的思考,不够灵活;对照领导干部具备的素质和能力,认清了自己领导方法不够科学等。但同时也找到了缩小差距的努力和途径,在今后的工作中,我将不断更新知识结构,努力勤奋工作,积极开拓创新,注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到工作中去。
领导干部培训心得体会范文汇集
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写心得体会,得从实际出发,结合自己的经历和感悟。像领导干部培训这样的内容,关键是要把自己学到的东西跟工作结合起来,不然写出来就空洞了。比如,参加完培训后,脑子里装了不少新政策、新理论,这些都得琢磨透,想明白怎么用到日常工作中去。
刚开始写的时候,可能思路有点乱,这时候不妨找个本子,把想到的都记下来。我以前写的时候就是这样,东一句西一句,后来整理才发现好多有用的点被忽略了。记录的时候别怕啰嗦,先把想法全倒出来再说。要是觉得某一部分特别重要,就多写几句,把细节展开讲讲。
写的过程中,专业术语少不了,毕竟这是干部培训,不能太随意。像什么“四个意识”、“四个自信”之类的词儿,该用就得用,但也不能堆砌,得让人看得懂才行。有时候我写的时候会犯个毛病,就是喜欢用一些复杂的词组,结果回头一看,自己都不太明白说了什么。所以,写的时候尽量简洁明了,把话说清楚最重要。
还有就是,培训里的案例分析很重要。很多培训都会举一些实际的例子,这些都是很好的素材。你可以想想这些案例里哪些做法值得借鉴,哪些地方做得不够好,然后联系自己的工作找找差距。我有一次写心得体会的时候,就照搬了一个案例的描述,结果忘了结合自己的实际情况,显得很突兀。后来改了好多遍才满意。
写完之后,最好能找个同事或者朋友看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,看不出来哪里有问题,别人一眼就能指出不足。不过要注意,人家提建议的时候别急着反驳,认真听一听总是没错的。我有个朋友就经常帮我检查文章,有时候他说的地方我确实没注意到,改过之后效果真的不一样。
最后一点,写心得体会不是为了应付差事,而是真正让自己有所收获。如果只是为了交差,写出来的内容肯定干巴巴的,一点感染力都没有。所以,用心去写,把自己的真实感受表达出来,这才是最重要的。