【第1篇】____年4月机关干部学习两学一做心得体会范文怎么写500字
县委组织部召开部机关全体干部会议，传达全国组织部长会议关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育讲话精神，研究谋划在全县党员中开展“两学一做”学习教育工作。
通过学习，我认为开展“两学一做”学习教育，要着力抓好“学”这个基础和“做”这个关键，坚持统筹兼顾、抓好结合，端正思想作风、解决突出问题。要讲究方法、注重实效，促使党员增强党性、提升素质。要把“两学一做”落实到抓好乡镇党委换届工作上，营造风清气正的选人用人氛围，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子。要把“两学一做”落实到加强人才工作上，为潜山发展提供强大人才支撑。要把“两学一做”落实到全面提升基层党建工作水平，加强服务型党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
____年是“十三五”开局之年，是脱贫攻坚的关键之年，组织部门围绕中心服务大局任务艰巨、责任重大。要把“两学一做”与中心工作结合起来，紧紧把握关键时间结点，聚焦主责主业。进一步加强组织部门自身建设，强化看齐意识，确保政治过硬;强化责任意识，确保作风过硬;强化学习意识，确保业务过硬;强化律己意识，确保廉洁过硬。组织部门要以实际行动争当“两学一做”的先锋。
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学习两学一做心得体会其实挺讲究方法的，尤其是作为机关干部，这不仅是一种政治任务，也是一种自我提升的过程。要想写好这类心得，得从日常积累做起，平时多看看相关的政策文件，理解透彻了再结合自己的工作实践去写。
刚开始的时候，可能有些人会觉得无从下手，不知道该怎么组织语言。其实只要抓住几个关键点就行，比如先把学习到的东西梳理清楚，哪些是重点，哪些是难点，这样心里就有底了。然后想想这些理论怎么应用到实际工作中，有没有遇到什么问题，又是如何解决的，把这些经历记录下来就很有价值。
写的时候要注意分寸，既不能太官方化，也不能太过随意。比如说表达观点时，用词要恰当，不能太绝对化，像“必须做到”、“完全正确”之类的词最好少用。还有就是叙述事情经过的时候，顺序得理清楚，不然读者看着会晕头转向。有时候为了突出某个事件的重要性，可以适当加重语气，但别太过分，否则容易给人感觉不够真实。
书写注意事项：
我觉得引用一些具体案例会更有说服力。比如在某次活动中，通过学习提高了认识，进而推动了某项工作的开展，这样的例子能让人感同身受。不过要注意的是，案例的选择一定要贴合实际情况，不能胡编乱造，否则会适得其反。
有时候写着写着可能会跑题，这就需要及时调整思路。如果发现自己偏离主题了，不妨停下来重新审视一下提纲，确保接下来的内容都在正轨上。还有，写完后最好能放一放，隔几天再拿出来看看，说不定会有新的想法冒出来，这样修改后的文章会更加完善。
每个人的写作习惯都不一样，找到适合自己的方式才是最重要的。有的人喜欢列详细的提纲，有的人则更倾向于边写边想。关键是要坚持下去，慢慢摸索出一套属于自己的方法。毕竟，只有不断尝试和实践，才能写出既有深度又有温度的心得体会。
【第2篇】____年机关干部作风培训心得体会范文怎么写2450字
xx月xx日，县委宣传部召开了“机关建设月”动员会。县委常委、宣传部长段xx同志出席会议，并就机关建设中的学风、精神状态、团结、形象和抓落实等五个方面的共性问题作了题为“讲正气、增合力、树形象”重要讲话。该讲话思想深刻，内容全面，通俗易懂，既有理论高度，又有一定的务实性。
一、关于学风问题
最近一个时期，从中央到地方，思想界、理论界出现了一个令人关注的热点，这就是学风问题。回顾党史，我们不难发现，在党面临挑战或者转折的重大时期，___总是号召全体党员和干部端正学风，切实解决理论联系实际的问题，在当前全面建设小康社会的战略机遇时期，重提学风，端正学风，无论是对党的事业或是对我们每一个干部的成长，都具有十分重要的现实意义。学风问题正如***同志所说：“是领导机关全体干部和全体党员的思想问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志们工作态度问题。”宣传干部作为党的干部队伍的重要组成部分，作为党的事业的喉舌机关，自觉地端正党风，养成良好的学习习惯，不仅是党的事业发展的需要，也是每一位宣传干部健康成长的内在要求。
我们之所以把学风问题鲜明地提出来，是因为它是机关建设的一项重要内容，也是机关建设的一个重要前提。要真正提高工作效率和水平，提高机关干部的思想素质，增强同志们的政策意识，大局观念和服务水平，从根本上讲还必须从端正学风，养成浓厚的学习风气这个内在的因素入手。
应当肯定的是，现在我们机关干部的大多数是注重学习的，许多同志都有良好的读书习惯，都在默默地完善着自身的素质，但在学习上也存在着一些不良倾向，应当引起同志们的警觉。一是读书无用论。认为个人进步、事业发展，更多的是依靠社会关系，更多是依赖物质手段，读书是一项回报周期长、耗费精力巨大的无用劳动。总认为读书不如应酬，因而轻视学习，轻视读书，把心思和精力都耗费在不必要的社会应酬和繁琐的事务之中;二是无暇读书论。认为工作太忙，应酬太多，没有更多的时间去读书，即便有时间，认为还不如去娱乐娱乐、放松放松。只愿意读一些应用型、消遣型的书刊杂志，而不注重学习理论，不注重系统地研究一些理论问题和社会问题，把学习当作无聊时的消遣，停留在浅表层次。这些，虽然是局部问题或个别现象，但应当引起同志们的高度重视。希望同志们真正从党的事业，自身发展的高度，把学习作为自己最紧迫的任务，端正态度，刻苦钻研，努力在宣传工作这个岗位上打好知识功底。
端正机关学风，关键在于正确处理好学风与学习的关系，抓住学习这个基本环节。对干部来讲，自觉主动地学好、用好理论，是开展工作的前提，是自身成长成才的重要保证。当前，全国正在掀起学习三个代表新高潮，我们要把它作为重要工作切实抓紧、抓好、抓实。我们既是这次活动的组织，也是一个学习者，是一种责任、一种使命、一种修养和一种精神。就我们所肩负的教育使命而言，自觉主动地学习理论，兴起学习三个代表的新高潮，是摆在机关全体同志面前的一项重要任务。学习理论要抓住“立场、、观点、方法”这三个要素，要在“立场、观点、方法”上下苦功夫，用真功夫。因为立场是关键，解决好了立场问题，就能自觉增强为党的事业奋斗的信念;观点是一面镜子，要善于运用理论的基本观点反映现实生活，解决现实问题;方法是武器，是端正学风的灵魂所在，重要是理论联系丰富多彩的现实生活，创造性地开展工作。如果我们这些担负着“用科学的理论武装人”的干部在理论上一知半解，“以其昏昏”，就不可能“使人昭昭”。对此，每个人都要养成读书的好习惯。培根有一段精彩语言：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人思维精密，哲理使人思想深刻，伦理使人有修养，逻辑修辞使人善辩。”高尔基也曾说过：“我读书越多，书籍就使我和世界接近，生活对我也变得越加光明和有意义”。我到苏州学习时，著名的园林留园它有一幅对联，上联是：“读书取正，读易取变，读骚取幽，读庄取达，读汉文取坚，最有味卷中岁月。”下联是：“与菊同野，与梅同疏，与莲同洁，与兰同芳，与海棠同韵，定自称花里神仙。”这些都给我们讲明一个道理，博览群书，才能攀登人生高峰。
二、关于精神状态问题
精神状态一个人的精神追求，道德水准、心理素质和身体素质息息相关的。“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，就是讲要有一个好的精神状态。可以说，精神状态与一个人的进取心和事业心密切相关。一切有理想、有抱负、有追求的人总是朝气蓬勃，奋发向上的，他们不会为一己之私利而悲伤，也不会因一时一地之得失而失落。因此，加强机关建设，促进机关干部健康成长，全面推进宣传工作，也必须有一个良好的精神状态。
讲正气，增合力，树形象是这次机关建设的指导思想，我的工作评判标准是，鼓励拔尖，不鼓励平庸;鼓励实干，不鼓励空谈;鼓励谋事，坚决反对谋人。用一种正确的工作导向和用人导向，积极推进机关建设，形成团结协作，干事创业的良好氛围。我来柘城以来，和大家相处时间不多，但从多种渠道对大家也有所了解，总的来说大家精神面貌是好的，我也发现一些同志的“精神世界”里还存在着一些不健康的因素。一是在精神追求上重名位、轻理想、观察问题、思考问题局限于眼前利益，局限于个人实惠，缺乏立志做大事的气魄和胸襟。一遇上名利，就思想冲突，心理焦虑。顺了心愿精神振奋，稍有失意则精神疲软，无所事事;二是在工作上被动色彩重，主动创造少。对自己所分担的职责，关注不够，研究不力，缺乏独到的见解和创意，工作起来按部就班，人浮于事，虽然也整天忙在工作上，但缺乏进取心，导致一些工作流于一般化，缺乏新气象;三是思维方式单一，缺乏全局观念，对待机关出现的一些是非现象，不善于从全局的高度去认识，不善于用辩证的方法去分析，往往得出一些片面性，简单化的结论，影响到自己的情绪，也影响到同志之间的关系，甚至波及到工作，影响到机关良好风气的形成。这些不是主流，但危害很大，希望同志们忙碌之余坐下来，静下来，认真检查对照，本着“有则改之，无则加勉”的原则，净化自己的精神世界，消除不健康的精神糟粕，使自己逐步振作起来，纯洁起来。
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写心得体会，关键得把自己干的事琢磨明白。比如说机关干部作风培训，有些人可能就走个过场，听听课完事。但真正想写出点门道来的，得先把培训里的那些规矩、条条框框捋清楚。像什么纪律严明、办事高效之类的，都是老生常谈，但具体到自己身上，就得结合实际工作。
比如我那次参加培训，印象最深的就是领导讲的案例分析。他不是直接念文件，而是举了个例子，说有个部门因为沟通不畅，差点耽误了大事。当时我就想，这事要是搁我这儿，我会不会也这么糊涂？后来想想，平时工作中确实存在类似情况，有时候就是觉得事情不大，结果拖着拖着就变成大麻烦。
写心得的时候，别光抄培训资料上的内容，得掺和自己的理解。像纪律严明这部分，我觉得重点不在表面的遵守，而在内心认可。如果只是被动接受，那效果肯定打折扣。所以我在笔记里记了这么一段：“以前总觉得纪律就是束缚，现在明白了，其实是一种保护。”这话听着有点像心灵鸡汤，但确实是自己体会出来的。
还有就是写作风格的问题。机关干部的培训材料一般都比较正式，但也不能太死板。像我第一次写的时候，开头就写了“这次培训让我受益匪浅”，后来改了好多遍才觉得顺眼。最后改成“这次培训算是开了眼界”，虽然改动不大，但感觉自然多了。
书写注意事项：
写心得的时候，细节很重要。像培训期间的互动环节，大家提的意见都很有针对性。我当时没太在意，后来写心得时翻出来一看，才发现其中不少建议可以直接用到日常工作中。比如有人提到开会时间太长，效率不高，我就反思了一下自己是不是也有类似问题。
不过有时候写的时候也会出点小状况。比如有一次写到“通过这次培训，我认识到加强自身建设的重要性”，这句话感觉就有点拗口。后来改成了“经过培训，我对提升个人能力有了更深认识”，虽然改动不大，但读起来顺畅多了。这种调整的过程也是慢慢摸索出来的。
【第3篇】机关文秘党员干部思想作风建设心得体会怎么写1300字
机关作风整顿
机关文秘党员干部思想作风建设心得体会
为进一步深化“思想作风建设年”活动，加强机关党员干部的思想作风建设，根据公司党委的统一安排，在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,提高负责任能力,谈一谈自己的体会。 一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。
二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质
秘书所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式主要表现为办文事，工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此，秘书必须要具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。
三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象
秘书作为领导的左右手，在领导看来是普通干部，但是从群众看来，秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的具体执行者，如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。
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写机关文秘党员干部思想作风建设心得体会其实没什么特别的规矩，就是把自己心里想的，工作里的感受写出来就行。我以前写的时候就想着怎么能把事情说清楚，让大家知道我是怎么想的。刚开始得想好写什么，比如最近参加的培训，或者工作中遇到的问题什么的。
记得有一次写这个，我就写了自己在单位里参加的一次党课，讲的是党员的责任感。我把听课的感受写进去，还提到了一些让自己印象深刻的例子。比如说有个老同事分享了他年轻时候的工作经历，那故事挺打动人的。我觉得写这些东西能让别人觉得真实，不像那种空洞的报告。
写的时候要注意语言不能太死板，要是都用官方腔调，读起来会很闷。可以适当加点自己的话，比如“当时听完真的觉得心里一震”，这样能让人感觉更亲近。不过有时候写着写着，可能就会不小心用错词，像把“提升”写成“提高”，或者多写了个“的”。这事谁都有可能发生，只要不影响大意就行。
写这种东西最好能结合自己的实际工作，比如提到某个文件起草过程中怎么坚持原则的。我有一次写到一个紧急任务，团队加班赶出来的那份文件，最后得到了领导表扬。写这些具体事例会让文章更有说服力，也显得真诚。
写的时候还要注意层次分明，别东一句西一句。开头可以简单交代背景，中间详细讲感受和体会，最后再点一下今后的努力方向。不过千万别太刻意追求完美，有时候稍微有点跳跃反而更自然。
书写注意事项：
要是有机会的话，可以让同事帮忙看看草稿。他们可能会提出一些有用的建议，比如某个地方写得不太明白，或者某个段落感觉啰嗦了。不过我也有过被同事指出问题的时候，比如有一次把“宗旨”写成了“主旨”，后来才注意到。这种事情提醒我们写东西的时候还是要多检查几遍。
【第4篇】机关干部学习四项监督制度心得体会怎么写1500字
党政领导干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展，也是社会各界特别关注的政事。因此选好领导班子，配好领导干部至关重要，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，镇委政府高度重视，组织了中心组和机关干部学习，本人也自学了相关知识，有以下心得体会。
一、执行“四项监督制度”要注重结合实际
制度是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。完整有效的制度它具有强制性、无例外性，人人必须遵守执行。实施机制就是要有科学有力的手段措施保证制度能够有效落实。因此，贯彻落实“四项监督制度”，应该是一项系统工程，与广大党员和各级领导干部对“制度”本身的尊重程度、信仰程度和执行力度有关，与干部工作的标准、考核、选拔使用等其他环节有关。我们不能就监督制度抓监督制度，要站在干部人事制度改革的大局中来认识和执行这“四项监督制度”。要与扩大社会主义民主，更好地保障人民权益和社会公平正义相结合；与坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的第一要义相结合；与党的十七届四中全会提出的新时期干部人事制度改革总体布局和中央新近出台的《改革规划纲要》等其他法规制度相结合。
二、抓好“四项监督制度”重在贯彻落实
作为具体从事干部人事工作的部门，要围绕机关干部的职责，一要当好领导的参谋助手。不仅要自觉执行有关制度规定，同时也有责任有义务为领导执行政策出公道正派的主意、当让组织和群众放心的参谋。二要做制度规定的坚定执行者。任何一项制度的生命力和战斗力，不仅取决于是否具有很强的科学性和可行性，更重要的还在于执行，在于落到实实在在的工作中。作为组织人事部门在干部任用工作中，必须坚持遵守制度、执行制度、始终怀着“四心”。一是公道之心，这既是事业需要、也是岗位需要。没有公心，就不能对政策和干部负责，公心，就是要围绕工作大局，要敢于坚持原则，严格遵守干部工作的各项政策规定纪律。选好人用好人；客观公正、全面准确地对待每个干部的实际表现；二是仁爱之心。就是在政策规定允许范围内，尽最大可能照顾到每个干部的切身利益，更好地调动好每个干部的干事创业积极性，这一点从本质上讲，与公心是一致的。三是谦逊之心。组织人事部门是人事政策的执行者，应平易近人，不能高高在上，要深入基层了解实情，要始终保持清醒头脑，时刻保持谦虚谨慎的态度，平等平和地对待每位同志。四是畏惧之心。必须坚定不移，坚持原则，坚守底线，坚持不懈。要始终做到不该说的坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该做的事坚决不做，确保自身清廉，才能选好干部，用好政策。
三、坚持“四项监督制度”舆论先行
近年来，虽然已经重视宣传干部工作，但是，与形势发展的要求、与党员干部的期待、与贯彻落实“四项监督制度”相比还有一定差距。比如，“一报两评议”和《离任检查办法》的实行，如果我们平时不注重对干部选拔任用工作政策法规的执行情况、深化干部人事制度改革的做法，以及对新任用人选的原因、表现等进行广泛宣传，参加评议的人就不了解实际情况，他就有可能凭印象，甚至是道听途说的消息来评判，这必然会影响到评议质量。因此，我们要通过报纸、网站、会议、培训班等多种渠道，对干部工作的政策规定、主要做法、成效等，广而告之，这样才能增加社会知情度，提高认可度，增强公信度。才有能更好地执行好政策，选好用好干部。从而提高干部队伍素质。
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机关干部学习四项监督制度，说起来挺重要的，不过光知道重要还不行，得琢磨怎么下手写体会。这事，先得搞清楚什么叫四项监督制度，别一上来就写错概念。有些文件里讲得很细，什么巡视监督、派驻监督之类的，这都是平时工作里用得到的，自己得先弄明白。
写的时候，可以从个人经历入手，比如最近参与了某项检查工作，当时怎么做的，遇到什么问题，后来又是怎么解决的。这样写出来比较真实，不像那些空洞的套话。记得把具体的事例放进去，比如说某个同事在工作中发现的问题，他怎么处理的，自己从中学到了什么。要是能结合实际案例，文章就显得有血有肉。
不过，写的时候也要注意，别把话说得太绝对，像“必须这样做”“只能那样做”这样的说法就不太好。机关里的事复杂着，得留点余地，比如说“可以尝试这么做”，这样听起来就更实在些。还有，引用政策的时候，别张冠李戴，不然领导看了会皱眉头的。
有时候写东西容易跑题，尤其是想表达的东西太多，结果东拉西扯。写体会的时候，最好围绕一个中心思想展开，别一会儿说这个，一会儿又扯到别的地方去。比如说这次学习的重点是关于巡视监督，那就在巡视监督上多下功夫，其他方面的内容点到为止就好。
书写注意事项：
语言要朴实一点，别整那些花哨的词儿。有些人写东西喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而显得不真诚。机关干部，写东西就得接地气，让人一看就知道你是从实际工作里来的。要是能把一些专业术语穿插其中，那就更好了，既显示了自己的业务水平，也增加了可信度。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个信得过的人帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能没注意到小问题，别人一眼就能看出来。不过千万别说“我写错了”之类的话，就说“我看看有没有需要调整的地方”。这样既能保证质量，又能显得自己谦虚好学。
【第5篇】____年8月机关干部廉洁主题教育心得体会怎么写1150字
x月份以来，我局利用严重违纪违法案件这个身边的反面典型，开展反腐__警示教育。这是在深入贯彻xx届四中全会的重要时期开展的一次学习活动，是在城市形象因腐败案件严重受损的特殊阶段开展的一次警示教育，是在对照目标攻坚克难确保年度目标全面完成的关键时段开展的一次主题教育，对于加强党性修养，加
强自我约束，加强廉政勤政意义重大。通过学习，本人有以下几点体会：
一是任何时候都不能放松世界观的改造。事物总是发展变化，职务在变、工作对象在变、工作环境在变，但有一点不能变，那就是理想、信念不能变，基本宗旨不能变。纵观所有腐败官员蜕变的心路历程，都有一个共同之处，那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化，特别在升迁无望、濒临退休等特殊时段，加速了这种变化趋势。一个人是否能够成就一番事业，并不在于他给自己定了多高的目标，而在于他内心是否能有一种淡定的信念，是否在不断变化的情势下总能把握自我。只有加强学习，不断加强党性修养，才能回答好“活着为什么”、“工作为什么”、“当官为什么”等基本问题，真正把心思用在干事创业上，从而筑牢思想道德防线。
二是廉洁从政要从防微杜渐做起。从王海风等腐败官员案例可看出，许多官员对自己的所作所为都心存侥幸，有一就有二，一发不可收拾，在错误的泥潭里越陷越深，不能自拔。应该说，党和政府对党风廉政建设非常重视，将其提到了事关党和国家生死存亡的高度，出台了系列政策、法律、规定，但具体落实情况因人而异，因单位而异，存在有了制度不执行、执行起来不严格等问题。制度不是上墙、编书给人看的，不是签个责任书就完事了，主要靠日常落实。具体到个人和部门，就是要对照廉洁自律规范，严于律己，勇于敞开思想、防微杜渐，不搞下不为例。只有小洞常补，才可避免大洞吃苦。此外作为部门负责人还要切实管好自家门，看好自家人，确保各项制度落到实处。
三是不断完善监督制约机制。首要的问题是加强自我约束，算账要清醒，既算小账，更要算大帐;交友要慎重，择善而交;爱好要高雅，坚决摒弃低俗情趣;心态要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不论在什么时候、什么样的情况下都能坚守自己的精神家园，执着地追求自己崇仰的事业，不为官大官小而烦恼，为利多利少而烦忧，为上去下去而烦愁。此外，还要加强对领导干部行使权力过程的监督，增强权力运行及其执行结果的透明度，把党内与党外、上级与下级、组织与群众的监督有机结合起来，形成主体交叉的全方位的监督制约机制。努力形成一种氛围，使决策者因受到教育而不愿滥用权力，因制度健全而不能滥用权力，因监督有力而不易滥用权力。对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，尤其是对关键岗位的干部实行重点管理，改变干部管理失之于宽、失之于软的问题。
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最近单位组织了廉洁主题教育活动，刚开始接到任务的时候，我心里还挺没底的。毕竟平时工作就够忙的了，还要抽出时间写心得，这可不是件轻松的事。不过既然领导安排下来了，总得想办法完成。
记得小时候写作文，老师常说要多观察生活，多积累素材。现在想想，这个道理放到现在也适用。写心得，不是单纯抄几句大话套话就完事了，得结合自己的实际经历和感受才行。比如说这次活动，咱们可以先回忆一下活动中印象最深的部分，像领导的讲话，同事们的讨论，还有那些展示的案例材料什么的，把这些东西在脑子里过一遍，肯定能想起不少东西。
写的时候，别刚开始就想着要写得多高大上，就从身边的小事说起就行。比如那天听领导讲廉政故事，我就突然想到自己以前工作中遇到的一个情况。当时有个客户想私下给好处，我刚开始也没太在意，觉得这点小事应该没关系。后来想想真是后怕，要是当时没坚持原则，后果真不敢想象。这件事让我明白，廉洁自律这事，哪怕只是个小事情，也不能掉以轻心。
写心得的时候要注意层次分明。开头简单介绍一下背景，接着谈谈自己的感悟，最后说说今后打算怎么做。不过顺序不一定非要这样，也可以先说感受再回顾背景，只要逻辑通顺就行。有时候写着写着思路就会乱，这是正常的，别急着修改，先把整篇文章写完再说。反正最后还能回头调整。
书写注意事项：
写的时候尽量避免空洞的口号。像“廉洁是立身之本”这种话虽然没错，但说出来总觉得少了点什么。不如具体点，举个例子，比如自己在工作中是怎么做到廉洁的，遇到诱惑时是怎么克服的，这样写起来更有说服力。当然，如果实在想不出例子，那就多看看别人的先进事迹，从中吸取灵感。
还有个小技巧，写完之后别急着提交，隔一天再拿出来看看。有时候写得太快，会忽略一些细节。比如前几天我就发现自己写的一句话，“廉洁教育让我们更加坚定了信念”，这句话看起来没什么问题，但仔细琢磨会觉得有点啰嗦，改成“通过廉洁教育，我们增强了信念”就简洁多了。
【第6篇】____年机关干部春训心得体会：不断提高和丰富自己怎么写1300字
这次春训，我们集中学习了县委党校今年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。学习了xx、xx、xx等中央领导的讲话，学习了县委领导在县委十三届四次会议上的报告，经过这些学习，我有几点体会。
一是明确了这次春训活动的目的意义。人们常说“一年之计在于春”，为了完成今年的各项工作任务，我们必须在新年开始就要打好基础，这个基础在哪里打?我的体会是先要在思想上打，就是要先武装人的思想，只有每个教职工的思想解放了，思想境界提高了，计划思路清楚了，我们才能顺利完成今年的各项工作任务。
今年又是不平凡的一年，国家有三件大事，党的十一届三中全会召开三十周年，奥运会在北京召开，神舟七号进入太空。对这些事我们不仅应该知道，对于我们理论教师来说更应清楚地了解，我们有必要比其他人员知道地多一点。
学习了中央领导和县委领导的讲话，就是要在思想上进一步明确，贯彻xx大精神，落实xx大指出的全面建设小康社会的奋斗目标不是一时的问题，而是一项长期的战略任务。进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，只有警钟长鸣，把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位，才能真正起到预防作用。进一步明确了我们*过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神，结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情，根据党校领导的安排，高质量完成自己的教学科研任务。
二是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从我们理论教师这个角度来思考“以人为本”，我个人体会应把握“两个人”，这两个“人”，一个是自己，一个是别人。对我们教师个人来说，应重点用科学发展观这个理论思想武装自己，不断提高思想认识，在教学科研中创新和实践;对别人，就是我们理论教师要面对广大干部和群众，我们首先要做的就是要提高为人民服务的水平，用自己深刻领会和掌握的理论知识诚心诚意为人民服务，使干部群众从我们所讲的理论课中真正理解党的各项方针政策，起到指导的作用。
三是明确了我们县率先突破发展的重要意义。我们是汉中市僻远的山区县，是又富又穷得山区县。说富，就是有“富山盛矿”的美称，地下有丰富的矿藏资源;说穷，，被国家确定为“八七”扶贫攻坚重点县。这种富和穷形成了鲜明的对比，构成了反差，实际上就是不和谐。我们只有率先突破发展才能建成陕南强县。过去县上提出要把建成“陕南经济强县”，这次县委召开的十三届四次会议明确提出要把建成陕南强县，取消了“经济”二字，我个人体会是，这是县委从发展中国特色社会主义“四位一体”这个宏伟目标上来思考建设发展的方向。取消“经济”二字并不是不重视发展经济，而是更加注重以经济建设为中心，按照中国特色“四位一体”的要求从经济、政治、文化、社会和谐全方位的推动发展，为实现全面小康社会打下坚实的思想基础。做为理论教师要在宣讲xx大精神中，结合宣讲*率先突破发展的重要意义，给各级干部群众当好宣传员。
四是明确了工作思路。要进一步加强政治思想学习和专业知识学习，完成领导安排的工作任务，完成教学科研任务，遵守纪律，不断提高和丰富自己。
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最近参加了单位组织的春训活动，感触挺多。这次培训主要是为了提升大家的工作能力和综合素质，说实话刚开始也没抱太大希望，觉得无非就是听听课、看看文件什么的。但后来发现，培训内容还挺丰富的，既有理论讲解也有案例分析，还安排了小组讨论。
印象最深的是关于公文写作的部分，以前总觉得写材料就是凑字数，现在才知道这里面学问大着呢。老师讲到，写东西的时候一定要明确对象，比如给领导看的和给基层发的通知就不一样，格式、语气都要调整。还有，引用政策法规的时候得特别小心，稍不留神就会出问题。记得有一次我写个简报，把两个文件的时间搞混了，结果被领导批了一顿，说这可是大事，不能含糊。
书写注意事项：
这次培训还提到一个很重要的点，就是平时要多积累。书到用时方恨少，这话真没错。有时候接到任务，临时抱佛脚根本来不及，平时就得留心各种资料。像我们部门经常要整理统计数据，要是没养成记录习惯，到时候想查都找不到。还有，沟通技巧也很关键，特别是跟不同部门打交道的时候，说话得讲究方式方法。有个同事就因为话说得太直白，差点得罪人，后来专门去学了下礼仪课程，效果还不错。
其实，我觉得参加这类培训最大的收获不是学到多少新知识，而是提醒自己要保持学习的状态。现代社会变化太快，如果不主动适应，很容易被淘汰。就像我刚进单位那会儿，觉得掌握word、excel就够了，现在才发现这些远远不够。现在流行什么大数据、云计算之类的，虽然听起来高大上，但也得慢慢了解才行。
说起来有点惭愧，有时候忙起来就把学习的事往后推，总觉得时间不够用。但仔细想想，与其抱怨时间少，不如想办法挤时间。比如通勤路上可以听些音频课，午休时翻翻专业书籍，周末抽空参加线上讲座。关键是得培养兴趣，如果单纯为了完成任务而学，肯定坚持不下去。
不过有时候也会遇到瓶颈期，感觉无论怎么努力都没进步。这时候就需要调整心态，别太急功近利。可以试着换个角度思考问题，或者向有经验的人请教。我记得有次写方案卡壳了，找了个老同事帮忙，他只是稍微提了两句就让我茅塞顿开，这才意识到有时候并不是能力不行，而是思路局限。
【第7篇】优秀心得体会范文：机关干部学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话心得体会怎么写1250字
机关干部学习《胡锦涛___在中纪委七次全会上的重要讲话》心得体会
最近，中卫市纪委监察局组织全体机关干部职工，认真学习了《胡锦涛___在中纪委七次全会上的重要讲话》。纪委监察局领导亲自组织学习，亲自进行讲解。我们一边认真听，一边认真记，感到收获很大。我们在学习中体会到，胡锦涛同志的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻落实科学发展观，加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了加强反腐__工作的重点任务，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确要求采取有力措施，努力加强领导干部作风建设，为构建社会主义和谐社会提供保证。胡锦涛同志的重要讲话高屋建瓴，内容丰富，具有很强的针对性和指导性，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，进一步做好新形势下的反腐__工作，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。我认为作为纪检监察干部，要重点从以下几个方面，认真贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话。
一、大力倡导“八个方面”良好风气。学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话，就是要深刻领会胡锦涛同志讲话中提出的，加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，并体现到实际工作中。二、增强政治责任感构建和谐社会。我们广大纪检监察干部一定要按照中央的要求，以高度的政治责任感，切实加强纪检监察党员干部特别是领导干部作风建设，不断提高做好纪检监察工作的本领和水平，以过硬的素质、优良的作风，奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责，为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
三、“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”。要认真学习，深刻领会《胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》精神精髓。在纪检监察工作岗位上，进一步树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强大局意识、责任意识。要加强学习，努力实践，勇于开拓、积极进取，切实提高工作能力和水平。要养成良好的政治品格和职业操守，遵守工作纪律，正确履行职责，秉公办事，自觉抵御各种拉拢和腐蚀。要牢固树立群众观念，主动深入基层、深入群众中去，认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题，督促广大基层干部不断增进与群众的感情，“零距离”接触群众，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切党群干群关系，凝聚人心、推动发展、促进和谐，努力为群众排忧解难，切实解决群众中存在的问题，推动我市党风廉政建设和反腐败斗争全面深入持久地开展
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写心得体会，说难也不难，说容易，也得花点心思琢磨。特别是像机关干部学习胡锦涛___讲话这样的主题，既得体现认真态度，又不能太敷衍了事。我以前写这类东西的时候，刚开始总觉得无从下手，后来慢慢摸索出些门道。
写之前，先要把材料仔仔细细读几遍，尤其是领导讲话这种，有些话不是一遍就能完全理解透的。比如这次的讲话，里面提到的很多观点都很重要，像关于加强作风建设的问题，我就得反复看看他具体说了什么，哪些是关键点。不过有时候心急，会漏掉一些细节，写的时候才发现没写全，这就有点尴尬了。
确定好重点之后，就得结合自己的工作实际想想怎么去落实。比如说胡___提到的“以人为本”，这在我们日常工作中就特别适用。我就试着联系自己的岗位职责，看看平时做的哪些事情符合这个理念，哪些地方还有改进空间。写的时候难免会想当然，觉得某个做法挺好的，其实可能并不太适合实际情况。这就需要多跟同事交流一下，听听他们的看法。
再就是语言表达这块儿，不能太死板，也不能太随意。机关干部写东西，得稍微正式一点，但又不能全是套话。我记得有一次写心得，为了显得有深度，用了不少大词，结果自己都快看不明白写了什么。后来改了好多遍才勉强过关。还有，引用领导讲话时要注意准确，千万别张冠李戴，要不然就闹笑话了。
最后交稿前最好能通读一遍，检查一下有没有明显的错误。有时候忙起来，写完就直接交了，结果回头一看才发现有几个字错了，或者句子不通顺。虽然不影响大局，但总是不太好。不过有时候写着写着思路乱了，就顾不上那么多了，等到校对的时候才发现问题一堆。
写心得体会其实是个不断积累的过程，刚开始可能会觉得头疼，慢慢就会找到感觉。最重要的是真心实意地去学、去悟，而不是应付差事。要是抱着敷衍的态度去写，那就没什么意义了。
【第8篇】领导干部推进机关转变作风心得体会怎么写1950字
无意中在网上看到《领导干部推进机关转变作风心得体会》，好东西应该跟大家分享，改掉错别字就发到了，看完如果觉得有用请记得收藏。
领导干部推进机关转变作风心得体会
树立服务意识切实转变工作作风
作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。通过这次开展推进机关转变作风教育整顿的学习，结合工作谈几点体会。
一、开展学习活动的必要性
转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持。转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、要坚持树立服务意识
加强和改进机关作风建设，应当是强调如何更好地服务的问题。服务是我们每个人的天职。我们都要好好地想一想，你在这个岗位上，究竟为什么工作、为谁工作、该怎样更好地工作。加强机关作风建设，就是要认真实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要树立服务的意识，这就需要学习。在当前这样一个激烈竞争的社会中，“知识危机”、“能力危机”、“本领危机”无时不在、无处不在。因此，必须切实加强学习，不断提高自身素质。学习就是工作，而且是重要的工作。要把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。学到了本领，才能服务人民，服务社会。服务，还有一个效率的问题。工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。只有遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，才能切实提高工作效率；只有提高每一个人的工作效率，才能有效地提高整个的工作效能。效率的问题，要在人的主观能动性上挖潜。要坚持向时间要效率。加快工作节奏，提高办事速度，该今天完成的工作，决不拖到明天完成；坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。要坚持向质量要效率。善于主动克服工作中的困难，不折不扣地完成各项工作任务，能做到100分的工作，决不做到99分；坚决克服敷衍了事、马虎草率的工作作风。要坚持向协作要效率。科室人员之间要相互配合，通力合作，减少办事环节，简化办事程序，讲究工作实效，注重工作实绩；坚决克服各自为政、扯皮推诿的工作作风。要坚持向创新要效率。充分发挥主观能动性，积极开展富有创造性的工作，不断创新服务的内容、途径、方法和手段；坚决克服观望、等待等依赖思想。
三、以实际行动做好本质工作
1、实行“首问负责”制度，强化责任意识。对接听来电、接待来访，第一接待人要给予明确的答复或说明；所办事项如属第一接待人职责范围内的，第一接待人要及时办理；如属需要请示汇报的，第一接待人要承担起请示汇报的义务，不可要求来访人员自行去找领导；如不属本人职责范围内的，第一接待人要主动帮助联系或对相关事项进行记录、给予说明；如不属本单位职责范围内的，第一接待人应当做好解释工作，并告知其前往相关部门或单位。
实行工作“首问负责”制度，要处理好“首问负责”和工作职责之间的关系，做到工作不缺位、不越位、不错位。
2、实行“限时办结”制度，提高办事效率。信访工作要遵循及时办结的原则，做到日清日结、周清周结。 对于法律、法规、规章有明确时限要求的事项，必须在法定期限内办结；对市委、市政府和省纪委信访室交办有时限要求的事项，应按时限要求办结；对本室自身安排有明确完成期限的，应按期办结；对于没有明确时限要求的，应尽早办结。
对于有时限要求的事项，凡是能够提前办结的，应当提前办结。
3、实行“信息反馈”制度，加强信息沟通。对市委、市政府和省纪委信访室交办工作的完成情况，应根据办理进度及时向市委、市政府和省纪委信访室汇报办理情况。对县区纪委信访室请示的事项等，应及时给予答复。要严格遵守工作请示和汇报制度，对交办工作的办理情况应及时向分管领导汇报。
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写领导干部推进机关转变作风的心得体会，关键是要结合自身经历和实际工作情况，把事情讲清楚，把自己的想法表达出来。这可不是那种简简单单的套路活儿，得有点深度，又不能太理论化。
刚开始，我觉得写这类东西挺头疼的，不知道从哪下手。后来慢慢琢磨，觉得可以从日常工作中找灵感。比如，最近单位组织了一次集中学习，大家讨论得很热烈，我就想着把这次活动的感受写进去。还有就是平时开会的时候，领导强调的一些重点，比如加强纪律、提高效率之类的，也可以写进去。把这些零散的东西整理一下，就能形成一个大致的框架了。
我刚开始写的时候，总是担心自己的语言不够正式，怕别人觉得不够专业。后来想通了，只要心里有话，写出来就行。比如我在文中提到，“通过这次学习，我深刻认识到作风建设的重要性，它不仅关系到个人的形象，也直接影响到整个团队的工作氛围。”这段话听起来就比较自然，没有太多修饰，但能传达出我的真实感受。
有时候写着写着，会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达的意思比较复杂，一时间找不到合适的词语，就随便找个近似的词凑合过去。结果回头一看，发现有些地方表述得不太顺畅。比如我写到，“我们要不断改进工作作风，提升服务意识，让群众感受到我们的诚意。”这句话本身没问题，但如果仔细推敲，可能会觉得“诚意”这个词用得稍微有点笼统。不过当时也没太在意，就那样写了。
还有一次，我写到“加强作风建设，必须从细节入手，从小事做起。”这句话乍一看没什么毛病，但细品之下，感觉有点啰嗦。其实可以直接说“作风建设要从小事抓起”就挺好。不过我当时没注意到这个问题，就直接放进了文章里。
写心得体会，还有一个要注意的地方，就是要结合实际情况，不能空谈。比如我们单位推行的一项新制度，我觉得效果不错，就专门写了这部分内容。“这项制度实施以来，明显提高了工作效率，大家的工作状态也更加积极主动了。”这样的描述就很具体，能让读者感受到实际的变化。
