【第1篇】实用学习培训心得体会模板怎么写1600字
1月27日我参加了全市的中小学班主任管理培训，在培训中聆听了吉林市考试教育学院的钱惠仙老师，吉化一小李亚南副校长给我们作的班主任工作讲座。两位老师精彩的报告、经典的案例剖析、丰富的班主任工作阅历使我受益匪浅。听了两位老师的讲座以后，我感慨颇多。从中，我感觉到了教育局的用心良苦，也感叹自己真是没有白来，同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重！
就像钱老师讲座里告诉我们的那样：教学的成功与失败老师是决定性因素，老师采取的方法和每天的情绪是造成学习氛围和情境的主因。做为老师，具有极大的力量能够让孩子们活得愉快或悲惨，老师可以是制造痛苦的工具，也可以是启发心灵的媒介。老师可以让人丢脸，也能叫人开心。能伤人，也可以救人。无论在任何情况下，一场危机恶化或解除，儿童之是否能受到感化决定权在于老师。
两位老师的演讲赢得了在场老师们的阵阵热烈的掌声，这掌声中包含着真诚、佩服和赞扬，他们以声情并茂的经验之谈向我们展示了一个个智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余，更多的是对过去自己工作的自查、自醒。
在这次的培训中，两位老师从如何打造班主任专业精神、班主任自主性发展及班级文化的建设等几个方面理论联系实践进行阐述的。
一、钱惠仙老师在讲到如何做一名成功的班主任的时候，讲到了三心即树立自信心，永葆进取心，增强责任心，对我触动很大。使我认识到做为班主任，爱是教育的前提，由爱升华为责任，对孩子一生负责，这才是教育的真谛。通过学习，使我明白教育是心的事业，教育更是爱的事业。生活中我们要摆正心态，树立三个正确——正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会。提倡三个快乐——顺境时助人为乐，逆境时自寻其乐，平静时知足常乐。人生漫漫，岁月悠悠，尽管我们不断被生活溶解，被阳光加热，被寒月冷却，但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生，用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十年的教学历程，给我一个最深的体会：对于几岁的孩子，更需要爱心的呵护，“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。
二。吉化一小的李亚南副校长则向我们展示了他们学校的特色班级文化建设，班班有特色，人人有特长，是他们学校的特色，更是我们学习的方向。李亚南副校长详细介绍了什么是班级文化建设，即班级内部的价值观，共同的思想，作风和准则的总和。它是班级的灵魂。
我一边听一边思考，我发现班主任工作事无巨细，班主任老师作为社会中的人，难免出现烦躁、敏感、恐惧、悲观、心理障碍等多种疾病，这些也将会间接影响到学生，这就要求我们每一位班主任老师要学会不时地调节自己的心态，做一个健健康康、快快乐乐地人。
钱老师，是用心、用情，用满腔热血在当班主任。李亚南副校长带给我们的更多的是他的管理班级的先进理念：与学生共同学习、共同发展、共同进步、共同幸福。及如何做一个优秀的班主任。
有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了近十年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
总而言之，如果每位教师都能用多一把衡量的尺子，多一种激励的方法去爱护我们的学生 这样就会多一些优秀的学生。如果我们能欣赏每一个学生就像欣赏自己的孩子一样，那么每个孩子都会是一抹灿烂的阳光，每一个小荷都会露出尖尖角，每一颗星星都有闪烁的机会！
学习培训心得体会
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写心得体会其实挺讲究方法的，尤其是那种带着专业性和经验分享的心得体会。很多人一提笔就想着要写得很正式，但这样反而容易把自己框住。我以前也试过开头就写得太死板，后来发现还是得放松点，让内容看起来自然一些。
比如，你得先确定自己想表达的重点是什么，是某个项目里的成功经验，还是某次培训中学到的关键技能。确定了方向后，就可以开始写了。记得要用自己的话来说，别老想着套用什么固定格式。要是写得太像模板，读起来会很枯燥。我有一次写东西的时候，就差点陷入这个误区，后来调整了一下，把那些过于官方的措辞都换成了更口语化的表达，效果就好多了。
写的时候最好能结合具体的事例。比如，在一次团队合作的培训中，你遇到了什么难题，又是怎么解决的。这样的细节能让文章更有说服力。不过要注意，举例子的时候别太啰嗦，简明扼要地讲清楚就好。像上次我写的时候，就因为想把背景交代得太详细，结果一段话写了好几行还没说到重点，后来被同事提醒了一下才改过来。
书写注意事项：
语言风格也很重要。如果是面向同行的专业心得，就可以多用些行业内熟悉的术语，显得专业一点。但如果是给新人看的，那就得通俗易懂，别让他们看了半天还摸不着头脑。有时候我也会犯这种错，比如有一次写给新员工的培训心得，用了太多专业词汇，结果反馈说理解起来有点困难，后来我就调整了一下措辞，改成更简单直白的说法。
还有个需要注意的地方就是逻辑顺序。虽然不用刻意追求什么总分总的结构，但段落之间还是要有个合理的先后顺序。比如，先介绍背景情况，再讲遇到的问题，接着是解决方案，最后谈下收获。不然的话，读者读着读着就会觉得思路乱，不知道你在说什么。我第一次写的时候就没太注意这个，结果好几个地方都跳来跳去的，后来回过头来看，真是有点混乱。
写完之后最好能多检查几遍。毕竟有时候写着写着就会不小心漏掉标点符号，或者多写了个字。我记得有一次写完后没仔细看，结果交上去才发现少了个逗号，虽然不影响大意，但总觉得有点遗憾。所以写完之后，哪怕只是简单地通读一遍也好，至少能避免一些低级的小问题。
【第2篇】小学数学生本教育骨干培训班的学习心得怎么写3700字
小学数学生本教育骨干培训班的学习心得
自9月开学以，生本教育随着暖暖秋风吹到了利州大地。我们学校也在李校长的亲自部署下，如火如荼地开展探索适合于我校的生本教育堂，我有幸作为首批生本实验教师，带着我的新一届一年级学生，开始了生本教育的探索之路。说实话，初遇生本教育，我只是简单的从字面上理解----以学生为本。这样的教育理念我并不陌生，美国心理学家马斯洛的人本教育理论，也强调了不仅要关注教学中认知的发展，更关注教学中学生情感、兴趣、动机的发展规律，注重对学生内在心理世界的了解，以顺应学生的兴趣、需要、经验以及个性差异，达到开发学生的潜能、激发起其认知与情感的相互作用，重视创造能力、认知、动机、情感等心理方面对行为的制约作用。但为什么郭思乐教授要提出他的生本教育理论呢？郭教授的生本教育是什么样的？我校开展了近个月的生本教育实践，我们的方法和路子是否正确？带着这些一连串的问号，带着学校领导的期望，我诚惶诚恐地开始了美丽羊城的生本教育学习实践之路。
12月1日，当我到羊城后，就看到了为期十五天满满的学习安排表：进校听、理论讲座、堂模拟、借班上、论答辩等等。但我不在乎这些形式，我给自己定的目标是，专门在这些形式中“挑刺”，看看生本教育是否真有那么神奇，从这点说，我不是个好学生。但经过半个月的学习，我内心经历了由开始的怀疑----半信半疑----坚信不移的心路历程。可以说，这次学习是对我以前教育观、教师观和学生观的重构，特别是郭教授的一些经典警句，对我简直就是醍醐灌顶。今夜在回顾翻看学习笔记，更是内心激动澎湃，现把半月的学习心得加以整理，吸取精华，去之糟粕。
一、生本教育的核心环节
（一）个人学（独学）
个人学（独学），是生本堂的第一步。学什么？怎么学？----自主完成前置性小研究。谈到这里，不得不说前置性小研究，前置性小研究是老师设计的，在设计小研究时，我们要遵循学生生命之“根”和学科知识之“根”，当两“根”交汇在一块，就形成了“汇根”（即：慧根），简单地说，设计前置性小作业的原则是低入－多做－深思－高出。低入的含义是：根本，简单，开放。根本：是数学学科的金标准，直指学科内容的本质；简单：就是让人人会做，但我认为，简单也有个度的把握，应简单到不失去内容的探究价值，如：我在上模拟内容中的《植树问题》时，我设计的是三棵树产生间隔的例子，再让学生试着画4棵树、棵树的间隔情况，你发现了什么规律？。最后，郭教授指出了为什么不设计两棵树的例子？因为两棵树是发现不了规律。可见，简单承载思想，过于简单就失去探究的价值。开放，就是可以拓展，能运用，便于总结。
其实在独学中，还有培养学生独立自学的能力和方法，不仅要让学生学会尝试、画图、演示等方法技能，还要让学生养成会整理、会提炼、会质疑的能力。可见，让学生会独学，是生本堂的基础。
（二）小组学（对学）
在学生独立完成前置小研究的基础上，我们就要真正在堂上开展生本堂教学。在小组中学习时，要注重突出“帮”学，在小组内交流前置小研究的完成情况，交流时，最好让要发言的同学把研究单放中间，轻声细语指着说，学困生为第一发言人，小组内可以每人交流一道题，也可以每人交流某道题的一种方法。
针对我们一年级做生本，在一开始训练学生小组学习时，我们要做到各科互相配合（至少语、数学），采用统一的小组分组，统一的评价标准及机制。在一开始训练时，要一组一组地训练，训练一组，巩固一组。每天训练时，要拟定一个训练重点和目标，围绕这个目标进行训练和评价，可以说，评价指向哪里，学生就会朝向评价的方向努力。
（三）全班学（群学）
全班学，表面上看好像是堂展讲，但这只是其一，更重要的是要把学生在小组内通过对学还不能解决的问题带到全班交流。在这一环节，根据不同的型和内容，学生的展讲的方式和侧重点是各不相同的。在新授时，学生展讲主要侧重于方法探究的过程及方法的多样性。如：执教《平行四边形的面积》一，学生的展讲主要放在把平行四边形转化为长方形的方法及过程上，体现转化思想的.过程。在整理复习时，学生的展讲主要侧重于知识的整理过程及整理的方法，使相关知识横成片，竖成线。如：执教《多边形的面积》整理复习，学生的展讲应放在整理的方法和整理的知识网络上，在学生头脑中构建长方形的面积---平行四边形的面积---三角形及梯形的面积这一渐进的知识过程。在评研时，学生的展讲要侧重于“评”与“研”，重点是要错题分享，把自己做出的题要分析错因，对改正后的题目加以研究，并给同学们诚恳的提醒或建议。
以上无论是何种型，每个小组展讲后都必须要或总结，或点评，或提醒。除此之外，上面的小组在展讲时，下面的同学要认真倾听，待上面的小组汇报完毕时，下面的同学能质疑，会补充，并注重对学生质疑交流的指导和培训。
（四）教师帮学（点评提升）
在我校前几个月的生本堂教学中，我发现，我们教师的主导作用没有得到很好的体现，有时，我们过于的放手，以至于学生讨论的主题发生偏离；有时，我们放手把堂完全交给学生，以至于上出的堂缺乏深度；有时，我们放手让学生自主探究，以至于学生出现问题时，我们却茫然不知。
那么，在生本教学的堂中，我们老师的作用还是不可替代的，生本老师的作用主要是：组织作用（使堂有序进行，确定小组及学生的发言顺序）；导向作用（使学生的小组交流展示都要围绕本的核心问题，抓住重点交流展示）；慎重干预作用（当学生交流讨论的主题发生偏离时，我们要慎重干预，变“有为”为“无为”）。
以上是生本堂的四个核心环节。其实，我认为，如果从学习效度上分析，生本堂实则是三大核心环节，即：个体学----小组学----全班学。而教师的帮学作用应贯穿在这三个环节之中。学生通过这要的三个环节的学习，相当于对同一内容学生学习了多次，每次的学习都是在前次学习效果上的叠加。试想：通过这四轮的学习，学生的学习效果更好，对学习内容及知识的掌握更加深刻，更重要的是，对学生完美人格的塑造起到了积极作用。
二、前期我校数学生本堂的几个误区。
（一）重演讲，轻设计。
在前期的生本堂教学主题研讨中，我校老师都积极参与其中，可以说，我校老师们在生本堂的探索中，都付出了艰辛和努力。取得了生本堂上的质的飞跃，短短一学期时间，取得了一年或几年的成效。但在这次的学习中，使我更加深了对前置小研究的设计，无论是何种型，学生的独学、对学及群学都是围绕小研究展开的。而我们在实施过程中，注重了对学生小组合作及小组展示的研讨，缺乏对前置小研究设计的研究和探讨，因此，在下学期开学初，我们低段数学组必把如何设计根本、简单、开放的小研究作为我们的教研主题之一，遵循慧根，让我们设计的题与学生的堂“脉搏”共振。
（二）重结果，轻过程。
在12月17日晚，郭思乐教授在组织学习《生本教育数学骨干班学习要点》时，向与会的老师们提出了这样的问题：一年级教学20以内的进位加法，如：9 ，怎么教学？要教给孩子什么？当他把此问题抛出时，我与很多的数学老师一样，头脑里快速的闪出这节要让学生学会用“凑十法”解题。但接下郭思乐教授低沉而简短的一句话，一语惊醒梦中人，他说：我们老师到底是带着方法（结果）见学生，还是带着学生寻方法。听到这句话时，反思自己以前的堂，有多少次我不是带着方法及结果去见学生的？这样做的原理是我的教育观、学生观出现了偏离。
（三）重学生，轻老师。
在前期的生本堂教学实践中，我及我的伙伴们有时是矛盾的。想讲而不敢讲，不讲却又想讲。有时我们想放手，却又不放心学生；有时我们又情不自禁硬生生地把堂拉回“师本”；到了最后，有些老师干脆完全放手，堂让学生组织，老师就坐着看学生表演。等等这些现象，都说明了一个问题，生本堂中我们教师应该干什么？应该怎么讲？应该讲什么？通过这次的学习，我终于坚定：生本堂中老师的地位不能丢！在生本堂中，我们教师要“点”在迷茫处，“指”向优化时，“帮”在必要时，控制堂节奏。我们的老师讲，要讲在关键处，更要不讲在关键处（在关键处应让学生多探究，多争辩，然后再提炼总结），应侧重于对学生方法的指导，教学重点的精点拨，学习内容的精提炼，学生堂展讲的精点评。
以上是我这个“坏学生”美丽羊城学习的些许感获。在这次学习实践中，有太多可见可闻的硕果，如：代表全体数学骨干学员到朱村小学上汇报研讨，受到了郭教授及全体兄弟学员的好评，更重要的是，被朱村小学六年级三班的同学的自学能力、展讲能力、视频展台的操控能力等所折服。可以说，这次广州行收获是满满的。如果有老师要问我：什么是生本堂教学模式？我想借用郭教授的话：“生本教育没有具体的模式”。这个观点我认同，教育改革和发展的实践证明：任何教学探索一旦成为模式，也就是这种模式灭亡的开始。如果还有老师要问：我们学习生本教育的什么呢？那么我想告诉大家：我们研究学习生本教育，并不在于我们一定要构建新的教育模式或堂模式，而是我们要学习生本教育中“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”的生本教育理念及教育思想。
“教不研则浅，研不教则空”。在以后的教学中，我将乘着这次羊城学习的翅膀，在教学中实践，在实践中反思，在反思中创新，努力沿着生本教育足迹，开创属于自己的幸福教育之路！
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参加小学数学生本教育骨干培训班后，确实有不少收获。说起来，这次培训让我重新认识了数学教学的一些关键点。以前总觉得只要把知识点讲清楚就行，现在才发现，教学不只是单向输出，而是要引导学生主动探索。记得有位老师分享了一个案例，他通过让学生自己动手测量教室里的物体长度，让他们体会到长度单位的实际意义。这种方法不仅让课堂变得有趣，还加深了学生的理解。
不过，在准备写心得的时候，我刚开始有点纠结。毕竟不是每次都能像听讲座那样思路清晰。我就想，是不是该把每个环节都详细记录下来？后来一想，没必要那么死板。重要的是写出自己的感受和体会。于是就试着从几个方面入手，比如培训中印象最深的部分、学到的新方法，还有自己觉得可以改进的地方。这样写起来就不会太费劲。
说到新方法，有一个活动挺有意思的。就是小组合作设计一个简单的数学游戏，目的是帮助低年级孩子理解加减法。当时我们组绞尽脑汁，最后想出了一个叫“数字寻宝”的游戏。规则很简单，每个小朋友抽一张卡片，上面写着一道算术题，答对了就能获得下一个线索。这个活动不仅调动了孩子们的积极性，也让大家意识到游戏化教学的重要性。不过，当时写心得的时候，我差点把“数字寻宝”写成了“数字探险”，好在改过来了。
书写注意事项：
我觉得心得里最好能结合自己的教学实践。比如培训中学到的某个技巧，回去后能不能马上用上？如果不能，是什么原因？这方面的反思也很有必要。像那次我尝试用生活化的例子来讲解分数的概念，结果发现效果还不错。学生们听完之后纷纷举手提问，感觉比平时那种照本宣科的方式生动多了。
写心得的时候也会遇到一些小麻烦。比如说有时候想表达的意思特别复杂，一时间找不到合适的词来形容。还有就是有些想法明明很清晰，可写出来却显得啰嗦又模糊。像有一次我就写了很长一段关于小组讨论的感受，后来回头一看，其实几句话就能概括。所以，写心得的时候得注意控制篇幅，不然容易跑题。
【第3篇】____年党校入党积极分子培训班学习心得怎么写1150字
敬爱的党组织：
怀着激动的心情，我十分荣幸地参加了我校入党积极分子培训班的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。
通过这次党课学习,我首先认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习。通过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的___;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
其次，也使我了解到党的纪律的重要性。党的纪律是党的各组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一完成党的任务的保证。党的纪律包括八项内容，分别为政治纪律，组织纪律，群众纪律，保密纪律，人事纪律，财经纪律，宣传纪律，外事纪律。党的纪律是自觉的、统一的、必须遵守的纪律。党的纪律是革命和建设事业胜利的保证，是每一个共产党员必须遵守的。党的纪律是贯彻和执行党的方针路线的保证、是维护党的团结和统一的有利武器、是维护党的纯洁性和先进性的重要条件。作为一名入党积极分子必须要遵守党的纪律，严格要求自己，不做任何有损国家或他人利益的事，要做到吃苦在前，享受在后。
通过这次的党校培训，我更加深刻认识到一名新时期入党积极分子所应具备的历史责任，坚定了我“全心全意为人民服务”的信念，更加端正了我的入党动机，以实际行动向党组织靠拢。我也明确了自己在今后必须努力的方向：第一，努力学习党的有关理论知识，以一名共产党员的标准来严格要求自己，用党的理论知识作为武器来武装自己的大脑。重视对自己的世界观、人生观、价值观的学习。第二，加强自身实践能力，实践是检验真理的唯一标准，在学习生活之中以身作则，作为新时代的大学生应该积极参加一些有意义的社会实践，在实践之中提高党性修养，积极投身于发展中国特色社会主义伟大事业的实践活动之中。第三，始终坚定共产主义信念，不断增强克服困难的信心和能力，端正自己的入党动机，只有端正正确的入党动机，才能产生和保持正确的入党行为，才能经受住党组织的长期考验和考察，才能更好的为人民服务，才能更好的为社会主义现代建设而努力奋斗。
这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义，它提升了我的个人修养和道德情操，为我的入党工作打下了良好的基础。希望党组织加强对我的培养，教育和考察。我将会不断提高自己的思想境界，不断在实际的行动中锻炼自己，争取早日入党！
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党校入党积极分子培训班的学习，说起来还挺有意思的。刚开始接到通知的时候，心里头是有点紧张的。毕竟党校培训不是闹着玩儿的，得好好准备才行。不过后来一想，这可是难得的机会，能学到不少东西，就打起精神来了。
第一天上课的时候，老师讲了不少党的历史，听得我挺入迷的。特别是那些老一辈革命家的故事，真的让人肃然起敬。当时我就在想，这些人为了理想奋斗了一辈子，咱们现在的生活真是来之不易啊。课堂上的讨论环节也很有意思，大家纷纷发言，有的分享自己的经历，有的谈感想，气氛特别活跃。
培训期间还安排了小组活动，我们几个学员一起去了社区做志愿服务。以前没怎么参与过这类事情，这次体验了一下，感觉特别有意义。通过帮助别人，也让自己对社会有了更深的认识。而且跟组员们一起干活的时候，彼此之间的感情也加深了不少。
晚上回到宿舍，就会拿出笔记本整理白天学到的东西。有时候写着写着会突然冒出一些想法，就赶紧记下来。比如那天晚上，我想到了入党申请书该怎么写，觉得应该把自己的真实感受表达出来，而不是照搬网上找来的模板。于是第二天特意问了指导老师，他说这个思路是对的，让我更有信心了。
培训结束的时候，每个人都写了心得体会。我觉得关键是要结合自己的实际情况去写，不能光喊口号。比如说我，就重点写了参加培训后的收获，还有今后打算怎么做。写的时候尽量用朴实的语言，把自己想说的话都说出来就行。
写心得的时候，我也遇到了点小麻烦。有时候写着写着思路就乱了，句子也变得不太通顺。后来我就停下来休息一会儿，换个角度再继续写。这样反复几次后，终于把稿子给理顺了。虽然最后的效果可能还不够完美，但至少是自己用心完成的。
【第4篇】学习赢在中层培训心得体会范文怎么写1050字
公司对中层及部分员工进行了一天的《赢在中层》-打造高绩效的执行团队培训，通过学习，了解到了优秀团队的特质、特征、准则；建设高效团队的原则和方法；做一个团队领导人所需要的素质；中层管理各个方面的要求及定位等等。学习了很多东西，需要用一段时间来领悟，并在实际工作中予以践行。个人对这次培训的心得体会如下：
一.如何把质量管理部建设成一个符合公司自身要求的优秀高效的团队？
我想主要通过以下几个方面的工作来实现：
1.培训，正如李老师所说，培训是调动员工工作主动性一个重要手段，同时也是提高员工技能和扩展知识面一个重要方法，通过系统的培训和锻炼，让质量管理部门的每位员工都能做到一专多能，所以在部门周例会上，都会穿插进行一些培训，让员工了解质量管理部门运行的各个方面。例如新兽药注册简介；批准文号申报介绍；gmp知识介绍及日常检验指导等。下一步建立一个系统的培训计划并实施，努力提高员工各个方面的能力。
2.提高执行力，提高检验水平及质量管理水平，质量管理部门能在数据检测上树立自信及威信，能做到从质量管理部门出来的数据，都是可靠，稳定，准确，值得公司其他部门和客户的信赖而从不怀疑；在公司的日常质量控制过程中，如果有丰富的gmp知识和专业知识，那么能有效指导并监督质量过程控制，例如检查到质量管理中的缺陷，能从gmp管理和工业生产专业这两方面都加以说明，那么质量管理的水平就上了一个新台阶。这就需要在日常管理中严要求，多积累。
3. 锻炼员工的管理能力，质量管理部下一步准备让每一位员工都拟当一个月的质量管理部负责人，统筹安排及管理部门各个方面的工作，让她们通过实际锻炼来了解公司决策，如何与其他部门沟通，如何管理下属及分配安排工作等管理知识。正如我在例会上所说，希望每位员工以后跳槽，能在别的公司质量管理部门当经理级别的职位，而不是一个普通操作人员。
4.适时对员工的工作岗位进行轮换，让每位员工在工作实践中的了解质量管理部门的各个方面工作。
二.从公司层面理解如何建设一个高效的团队
公司从5月份开产以来，各个部门配合默契，整体运行流畅，但是在效率上还有所欠缺，正如培训教材里所写的“速度第一，有速度才有高绩效”，个人体会是公司流程是有了，但是流程中每个节点需要完成的时间没有做出规定，如果制定了采购的完成时限、检验的完成时限、生产的完成时限等等；完成这些工作所需的要素（人、机、料）由谁计划，由谁负责统筹都有了明确规定，那么相信我们的效率会更高。
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写心得体会，刚开始真不容易摸到门道。有些人觉得得把事情说得很全面，其实这反而不好。我刚学的时候，老想着要把所有学到的东西都塞进去，结果越写越乱。后来慢慢明白，关键是要抓住重点，把最让自己印象深刻的部分写出来。
比如有一次参加“赢在中层”的培训，当时记了好多笔记，什么领导力提升，团队管理技巧之类。刚开始写心得时，我就一股脑儿全倒出来，结果整篇文章读起来特别干巴，没什么味道。后来改了方法，就挑了几件印象最深的事写，比如有个案例分析让我豁然开朗，我就详细写了下当时的感受，还有培训老师讲的一个小故事，也让我琢磨了好一阵子。这样写下来，感觉比之前好多了。
还有就是，写心得的时候，千万别太死板。有些人喜欢用一些高大上的词汇，好像这样才能显得专业。其实不然，用自己的话表达才更容易打动人。像那次培训，有个环节是让大家讨论如何处理冲突，我当时就结合自己的经历写了点看法，虽然不是什么惊天动地的大道理，但写出来后，感觉特别真实。后来跟同事聊起这事，他们还说很有共鸣。
不过有时候写着写着，会发现自己思路有点乱。比如上次写心得，本来想先写培训内容，再写个人感悟，结果写着写着就把顺序搞混了。其实回头看看，这也不是坏事，因为写的时候能发现新的角度。比如我在写感悟的时候，突然想起培训时提到的一个细节，这让我对整个过程有了更深的理解。
写心得还得注意一点，就是别光顾着抒情，最好能结合实际工作。像我在写心得时，就试着把学到的东西套用到日常管理中去。比如说培训里讲到的沟通技巧，我就试着在部门会议上试了一下，效果还不错。把这种实践经验写进去，会让心得更有说服力。
写心得也不是一蹴而就的，得慢慢练。有时候写着写着，会觉得词穷，找不到合适的词来形容自己的感受。这时候不妨停下来，想想自己到底想说什么，然后再组织语言。有时候写完初稿，放两天再看，可能就会发现一些问题，比如有些地方写得太啰嗦，或者表达不够清晰。
【第5篇】女性健康培训学习心得怎么写900字
女性健康培训学习心得
这次我们全店都去参加了一次四天三夜的女性健康培训。收获好多啊。会后感慨很多。尤其是会议的老师，他们的专业是我所向往的，他们的演讲可以带我们经历一次旅行。会场很简陋。但气氛却很温馨很温馨。
真正见识了一个企业文化在员工身上的体现。忽然明白一个道理：将利益放在可客户身上，自己的利益不用算，将利益放在自己身上，还真是个未知数。
这次的学习不仅仅是教会了我们女性健康知识，也教会了我如何做好自己的企业或打造自己的团队。
这次讲课有沈阳那边医院的李秋老师：不是很爱说话，但你有不懂的，她会将自己知道的认真的教会你，是一个很有内涵有责任的老师，我很喜欢她，只是在结束的时候她悄悄地离去-----是不忍看到我们离别的场景吗？我会想你的，也会再次相见；
任依琳主任：你讲课的思路好清晰好清晰，我个人认为你是非常专业的主持人。端庄美丽。
李阳老师：上海协和医院的院长，他是个很幽默的人，也很帅气，心态好年轻啊。交给我们的是手部宫诊。只可惜我有点笨，还没有学会，不过我会努力的，不要见怪啊李院长。呵呵
周海鹰博士：你的学识真的让我震惊，好羡慕啊，何时我有你的一半学识也好。只是见你的机会太少，你太忙了。来不及打个招呼，你又坐飞机出去了。
亲爱的冯颖家长：好喜欢你啊，你主持的风格我很喜欢，你的话语是那样的简洁，让我们在整个学习中紧张又没有压力。（悄悄对你说：看你的年龄和你的实际年龄我是第一次真正误差十几岁了。您的心态太年轻了。）
优雅的凯琳老师：你是以为很负责的老师。我要向你学习。
文静的杨阳老师**********还有我们的助教老师，后勤厨师。
我想对各位老师说一声“你们辛苦了！”
会议总结：
1。为什么每个人感到很温馨？
团队所有的老师及后勤时刻都是面带微笑，对客户的要求会很快给出满意答案，对每个学员的照顾无微不至，真正感到一家人的感觉。————————我将来也要这样对待我的顾客
2。为什么在几个人的身上我们会感到团队的强大？
团队所有的老师是非常专业的，但给我们的感觉平易近人，站在我们的角度带我们去体会，去理解。让我们所有的人能有效的吸收，有效的推广。——————团队的复制要靠方法
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写女性健康培训学习心得其实挺有意思，主要是得结合自己的经历去写，要是完全照搬别人的套路，就没什么意义了。刚开始的时候，我总想着找些专业术语堆砌起来，结果越写越别扭，后来才明白，写这种东西关键是要真，把自己学到的东西讲清楚就行。
记得有一次参加培训，老师讲了很多关于月经周期调节的知识，当时听得挺认真，笔记也记了不少。回家后整理思路才发现，那些专业的名词如果不转化成自己的话，写出来别人看也费劲。所以建议大家在写的时候，先把学到的重点用自己的话说一遍，这样既容易记住，也方便下笔。
还有就是细节很重要，像培训中提到的一些小技巧，比如饮食调理什么的，我觉得可以多写点具体的例子。比如，有位同事通过调整作息时间，发现身体状况改善了不少，这样的小故事能让文章生动一些。当然，写的时候也不能太啰嗦，不然读者看着累。
不过有时候写着写着就会跑偏，比如本来想写培训中学到的营养知识，结果不知不觉写到了运动的重要性上，这就有点偏离主题了。所以写之前最好列个提纲，大致确定下范围，免得写着写着就乱了方向。
再一个就是态度问题，写心得，态度真诚一点总没错。如果只是敷衍了事地抄抄笔记，那写出来的东西肯定没灵魂。像我那次培训结束后，就特意跟几个朋友分享了学到的内容，他们听了还挺感兴趣，这让我更有动力去深入研究。
最后说个小经验，写完之后最好放一放，隔几天再拿出来看看，有时候会发现一些之前没注意到的问题。像我第一次写的时候，就把“免疫力”写成了“免疫率”，虽然不是特别显眼，但仔细检查还是能发现的。这种小地方改过来，文章看起来就更靠谱了。
【第6篇】全市青年党外干部培训班学习心得体会怎么写2000字
全市青年党外干部培训班学习心得体会
市委高度重视和关心党外干部的培养，为培养一支适应经济社会发展新形势的高素质党外干部队伍，专门组织全市青年党外干部到党校参加为期3天的综合素质培训。为了使本次党外干部培训班达到应有的效果，市委组织部、统战部与党校认真研究，精心安排了培训内容，既有市委常委的亲自授课，又有学员分组讨论、
模拟面试、信访接待、才艺展示等方面的内容。特别是市委常委、组织部夏部长在为全市青年党外干部综合素质培训班学员作的题为《在党的领导下开创事业新局面》辅导报告中从党外干部要坚定不移跟党走，自觉解放思想，注重能力建设，从严要求自己，树立党外干部新形象四个方面对我们党外干部的成长提出了殷切希望和具体要求。夏部长的讲话句句情真意切,深入浅出，可操作性强,让我受益良多。这四个方面的要求不仅是我们党外干部立足本职岗位,努力开创事业新局面的行动指南,还为我们的成长指明了方向。
夏部长在百忙之中亲自精心备课，理论和实际结合紧密，真可谓“用心良苦”。此时此刻,此情此景,我更加深刻体会到组织上对我们的关心，使我倍加珍惜这次难得的学习机会，我一定正确处理好工学关系，专心听讲，认真笔记，努力在学习的深度和广度上下功夫，深刻领会精神实质，融会贯通，学以致用，力求达到学有所得、学有所悟、学有所获的效果。在这里，我就如何当好一名优秀的党外干部，粗谈自己的三点浅识。
一要加强学习，提升素质。学习是干部修养的永恒课题。在十年的工作实践中，我深刻体会到“文凭不等于水平，学历不等于学识，资历不等于能力，资格不等于资本”。我们必须要有活到老，学到老，终生学习的精神境界。要学习理论，提高理论素养。提高理论素养，最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治，坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同市委保持高度一致，坚决拥护市委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展，日新月异，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、经济管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和经济管理水平，成为本职工作的行家里手。
二要加强能力建设，力争大有作为。能力离不开知识，但知识并不等于能力。知识要通过特别的训练、实践锻炼，才能转化为能力。学习无止境，实践长才干。能力素质是干部素质的核心。夏部长在辅导讲座中要求我们重点加强学习能力、思考能力建设，力争大有作为。所以我们要从四个方面锻炼自身能力：一是战略思维能力。战略思维就是要善于科学地预测未来状况，把当前目标和长远目标统一起来，既要使我们从事的工作一年一个样，逐年上台阶，又要有可持续发展的观念，增强长远发展的后劲。二是整合能力。事物都是作为系统和过程而存在的，因而我们干部要培养统揽全局、统筹兼顾、综合协调的能力。在履行职责的过程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找准矛盾的主要方面，有重点的予以突破。只有协调好各类关系,调动各方面的工作积极性，才能有效地开展工作。三是竞争能力。当前，我们面临经济全球化的挑战，竞争日趋激烈。这就要求我们不断加强学习，勇敢地面对现实，积极参与，提高竞争能力，使我们的事业有所成就，兴旺发达。四是人格魅力。中华民族历来重视人格的修养，“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”，我们必须“法古今完人，养天地正气”。要倡导和坚定理想、信念、信仰，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，过好权力关、金钱关，正确对待名誉、地位，经受住各种风浪的考验。这是对我们当好干部的起码要求，是品格也是能力。在能力锻炼培养上，我们应当学习孟子的“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。
三要健康成长，树立党外干部良好形象。当前，影响干部健康成长的因素很多，所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素，努力促进自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀。三是重务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是__政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。
短暂的三天学习即将结束，但我觉得这并不意味着学习接近尾声，这应该是我新的学习工作的开始，我将把这次培训所学的知识更好的运用到今后的工作中，不辜负组织对我们的期望。我将以这次培训为新的起点，进一步打牢成长进步的根基，善于学习，勤于思考，勇于创新，甘于奉献，努力开创事业新局面，为全力打造实力、诚信、生态、和谐新贡献青春、智慧和力量！
精选用户撰写心得20人觉得有帮助
参加全市青年党外干部培训班，感觉收获特别多。刚开始接到通知的时候，心里其实有点忐忑，担心自己能不能跟上节奏，毕竟工作太忙，没太多时间准备。但后来发现，培训安排得挺周到的，既有理论讲解又有实践案例分享，能学到不少东西。
第一天听老师讲党的历史，讲得特别生动。老师用了很多细节，比如提到某个重要会议的具体地点和当时的环境，一下子就让我觉得那些事情离我们并不遥远。不过有时候他讲得太投入，语速就有点快，笔记都来不及记全。当时心想，如果能有个录音设备就好了，这样晚上还能再仔细听听。但转念一想，要是真有了录音，可能自己反而不会那么用心去听了，毕竟总觉得录下来可以回头慢慢看，结果反而会忽略现场的感受。
第二天的课程主要是关于如何提高沟通能力。平时工作里最头疼的就是跟不同部门打交道，尤其是遇到意见不一致的时候，总觉得很难协调。培训里的互动环节让我意识到，很多时候问题不是出在对方身上，而是自己的表达方式有问题。比如有个练习，让我们模拟谈判场景，我扮演的是提出方案的一方，结果发现对方总是皱眉头，后来才知道是因为我的语气太强硬了。老师提醒说，沟通时不仅要考虑说什么，还要注意怎么说，语气、表情都很关键。这对我启发很大，以后遇到类似情况应该试着调整自己的态度。
第三天是实地考察，去了一个基层社区了解他们的党建工作。看到他们是怎么结合实际情况开展活动的，感觉特别接地气。尤其是他们组织的一些文化活动，既丰富了居民生活，又增强了大家对社区的归属感。回来后我就在想，我们单位是不是也可以借鉴这种方式，搞些适合年轻人的活动，让大家更有参与感。
整个培训过程中，印象最深的是小组讨论环节。每个小组都要针对某个议题发表看法，刚开始大家都比较拘谨，怕说错话。后来慢慢熟悉了，讨论起来就热烈多了。记得有一次讨论到如何应对突发事件，大家各抒己见，有的从制度层面分析，有的从具体操作角度谈，还有人提到了一些国外的经验。虽然最后没有得出什么统一结论，但每个人都学到了很多。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是把自己真实的感受写出来，而不是一味追求格式规范。当然，也要注意条理清晰，不然读者看了会摸不着头脑。可以先列个大纲，把想写的点都罗列一下，然后再整理成文。写的过程中，别忘了加入一些具体的例子，这样会让文章更有说服力。另外，语言尽量朴实一点，不用刻意堆砌华丽的辞藻，真诚才是打动人的关键。
培训结束后，我最大的感触就是，学习是一个持续的过程。这次培训虽然结束了，但学到的东西还有很多需要消化的地方。接下来的工作中，我会试着把学到的方法运用到实践中，看看效果怎么样。要是有机会的话，还希望能多参加类似的培训，不断充实自己。
【第7篇】生产调度培训学习心得体会范文怎么写3350字
生产调度培训学习心得体会范文
我们从一些事情上得到感悟后，有这样的时机，要好好记录下来，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编为大家收集的生产调度培训学习心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
生产调度培训学习心得体会
根据我厂的安排，我参加了由榆林电网调度中心举办的“电网调度受令资格培训班”的学习。参加这次培训的有来自榆林各企业和变电站电厂的同行们。这是我第一次参加调度员管理知识培训，在几天的培训中既学习了调度管理理论又开阔了视野，由地调中心的主管技术的调度、专工给我们讲解了电网的形成和架构、变电和线路，以及电网的概况、安全规程、电网调度规程、调度术语、调度操作指令票、电网倒闸操作、事故处理等专业知识。虽然只是短短两天培训学习，却让我对所从事工作的重要性，危险性有了更深的认识。对于我们从事电力运行的员工来说，设备的安全运行意味着一切，它的意义在于电力设备的稳定运行。
电力调度集生产，通信，应急指挥于一体，其重要性好比人体的大脑指挥中心！工作总结范文只有明确自己的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度，和蔼、热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务，才能确保电网的安全稳定运行。作为生产一线的一名发电工人，必须深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，才能在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，只有这样才能满足社会生产发展的需要。才能确保电网安全稳定运行和电力持续可靠供应！
通过这次在榆林培训学习进步很大，调度并扎实工作于调度是我的职责，确保电网安全稳定运行和电力持续可靠供应更是我的骄傲，我对自己工作的重要性，危险性和专业知识都有了更进一步的认识。在工作中，哪怕是一个小小的疏忽或麻痹大意都会使供电系统的正常运行中断，就能让工作中同事的生命处于危险。这次培训无论是从理论上的提高还是从管理经验上的积累都让我受益匪浅！就是觉得时间太短，希望能炼油厂多组织类似的专业培训和学习！
生产调度培训学习心得体会2
转眼间半年的.学习培训就结束了，在生产准备部的领导下，基本完成了这次外出培训任务。在这半年中自己对：五效真空制盐、司炉、汽轮机、电气运行、水采、包装、有了比较细致的了解、学习和掌握。作为生产调度要负责公司的生产调度指挥，正确发挥指令，协调水、汽、电、卤的平衡。通过这半年学习，下面我就从以下几方面作一下简单的汇报。
思想上：我想怎么样才能在制盐生产企业里，做好一名合格的生产调度？首先：应该具有强烈的主人翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带领全体一线同志，充分发挥每个同志的聪明才智，还要关心集体，关心公司的发展。在积极做好本职工作的同时及时发现并反馈制盐生产技术、公司管理等发面存在的问题；提出合理化的建议、积极主动地为公司的发展、生产管理出谋划策，共同推进公司的发展。
在学习上；学习是一个人吸取知识的和养分的最佳手段，创新是一个国家和民族进步的灵魂，也是我们公司进步的灵魂。因此，在这半年的培训学习中，我与同志们一起学习，共同探讨。特别在河南平煤学习真空制盐时，大家从整体到细节逐步的学习。围绕卤水、盐浆、成品盐、蒸汽、冷凝水、不凝气走向。进行了从整体到后来的围绕五稳定一畅通及每台设备的作用、使用、维护等细致的学习。在电站这块：大家从理论结合实际从分到整逐一学习，比如说：汽轮机大家就从八大系统从理论到实际逐一学习，再加上我们一个轮班集中开一次学习讨论会，对一个轮班的学习做一个总结，布置下个轮班的学习计划。经过大家集体学习、共同进步，基本掌握了每个岗位及每台设备的作用，完全能胜任公司调度岗位的要求。
面对新形势，必须抓住机遇，迎接挑战，事不关己，高高挂起的思想一定要抛在脑后。不学习、不进去、就要落后，落后要么转岗、要么淘汰，不换人一定要换思想，不换思想就要换人。时代造就人才，范文写作善于抓住机遇的人往往就是人才。所以；我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识；掌握新技术，积极发挥聪明才智，踏踏实实、兢兢业业，任劳任怨的做好本职工作。
生产调度培训学习心得体会3
生产调度员是搞生产管理的，生产管理是以基础管理为中心的。如何做好基础管理工作，我想必须从以下四个方面入手：
一、内强管理，外塑形象
作为生产调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制，达到防患于未然。
做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求，另一方面则把标准化管理熟记于心，并能灵活运用。有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，游刃有余。
其次，作为生产调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。
二、坚持原则，实事求是
生产中不可能没问题，但是原则性的问题一定要坚持。一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不含糊。而且要实事求是，是就是是，非就是非，态度端正，作风朴实。
三、廉洁自律，公平公正
作为一名基层管理人员，首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不滥用权力，行为检点，作风正派。对于一些事情的处理，要坚持原则，公平公正，一碗水端平。
四、务实创新，团结奋进
干工作重在认真，做好工作重在务实。认真体现在工作的过程，务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考，思考源于总结，总结源于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化。不因循守旧，不墨守成规。
凝聚产生力量范文网，团结诞生兴旺。作为调度员，应顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
总之，做一名合格的生产调度员必须全面要求自己，虚心学习，自动自发，拼搏奋进。
生产调度培训学习心得体会4
我曾经在调度员岗位上工作了四年，深深感觉到这个岗位的重要性，现在有许多企业并不是很重视调度员的工作和培养，包括我们企业在内，这是一种非常大的损失和隐患。
跟大伙交流一下我的工作内容：
1、（我公司为四班三转8万吨合成氨20万吨纯碱并煤气外供）
2、接班认真听取上班调度的交班情况（生产状况、领导指令等）
3、接班后半小时召开各车间值班长会议，听取各车间值班长介绍生产状况（我要求各值班长接班后立即对其管辖区域进行巡检调查，开会时必须掌握一手资料）后，做出各项生产指标要求；
4、对条龙水、电、气（汽）产出状况和使用状况进行观察分析，重新分配使用；
5、按照指标的重要性定时对生产分析进行收集和整理，心得体会范文并及时调整；
6、每班巡检两次，检查生产状况和了解员工的工作状态；
7、班次过半对班产量做初步估算，及时调节生产量；
8、与值班长、班长和主操作等愉快沟通；
这是在正产生产状态下我的工作，真正考验一名调度员的水平应该是在异常状态下，这包括系统的开停车指挥，出现较大事故的处理和善后等等；做到一名合格的调度员，首先要对生产有系统认识熟练掌握系统流程，出现某个环节问题能立即做出反应将故障消除在萌芽状态或最大程度降低事故损失。
生产调度培训学习心得体会范文
精选用户撰写心得63人觉得有帮助
写生产调度培训学习的心得体会，得从实际经历说起。刚开始接触这个领域的时候，总觉得挺复杂，各种流程图和专业术语看得人头都大了。那时候跟着师傅跑现场，看他们怎么处理突发情况，说实话心里没底，生怕自己记不住那些关键点。
后来慢慢摸索出来，其实最重要的还是理解原理。比如调度这块儿，说白了就是统筹资源，把人、设备、物料这些要素合理分配好，让整个生产链条顺畅运转起来。书本上的理论学了不少，但真正上手才明白，很多细节还得靠实践去验证。记得有一次，因为订单突然增加，生产线压力特别大，当时就得快速调整排产计划，这期间就涉及到多个部门之间的协调，光是沟通环节就够呛的。
培训的时候老师讲过，做调度工作要有预见性。什么叫预见性？就是提前预判可能出现的问题，提前做好预案。比如原材料库存不足，那就得赶紧联系供应商补货；机器设备可能出故障，那就要安排检修人员随时待命。刚开始做的时候总是觉得时间紧任务重，后来才发现，只要平时多积累经验，把常见问题梳理清楚，遇到事就不会慌。
还有一个感悟，就是团队合作的重要性。调度不是一个人的事，需要跟销售、采购、质检等部门密切配合。有时候一个环节出了差错，其他地方就得跟着受影响。所以大家必须保持信息畅通，有什么情况及时反馈，这样才不至于耽误整体进度。
工作中也会遇到一些小插曲。比如，有一次接到紧急订单，结果发现某个零部件缺货，供应商那边又迟迟不发货。当时急得团团转，最后还是通过内部调配，从别的车间调拨了一些备用件应急，总算勉强应付过去了。事后想想，如果平时能更注重备品备件的管理就好了，省得临时抱佛脚。
【第8篇】领导干部培训学习心得体会怎么写2000字
按照学校统一安排，学校对本次人事制度改革之后重新聘用的中层干部进行了为期2天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是王校长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：
一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学校面临的机遇和挑战、学校发展与中层干部之间的关系。
目前，我校正面临着大好的发展机遇---省职教攻坚计划和升高职两个大好的机遇;同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、学习氛围不浓，注重学习提高自身素养意识不强;2、不注重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在;3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够;2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学校的中坚力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。
二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。
王校长在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学校交办的各项工作任务。
三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人;要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流，让我们的学校成为文明和谐的校园。
六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学校服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。
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干部培训的学习体会，说实话刚开始我还真有点摸不着头脑。毕竟这可不是随便写写就能过关的事。先得搞清楚自己参加这次培训的目的，是为了提升管理能力，还是为了更好地应对新任务？如果目标不清，写出来的东西肯定空洞无物。
写的时候，我建议从日常工作中的困惑入手。比如，工作中遇到的一些难题，这些问题在培训中有没有找到解决办法？哪怕只是启发性的思路也好。记得有一次，我在单位负责一个项目，老觉得推进速度慢，后来在培训里学到一些时间管理和团队协作的方法，回去试着用了一下，效果还不错。当时就想着，要是早点知道这些就好了。把这些具体的例子写进去，能让文章更有说服力。
写的时候别光顾着说好话，得结合实际情况。像我们单位这次培训，课程安排得很紧凑，老师讲得也很认真。不过有些内容我觉得离咱们的实际工作有点远，当时就觉得有点浪费时间。后来想想，这也是正常的，毕竟不可能所有课程都完全贴合每个人的工作。这种感受也可以写进去，显得真实。
写的时候容易跑题。比如刚开始想的是谈收获，写着写着就变成了抱怨。我那次写的时候就是这样，本来想说培训对自己的帮助，结果写到一半开始吐槽后勤保障不到位，比如中午吃饭的地方太远，来回耽误不少时间。这其实跟培训内容没什么关系，最后还是删掉了。所以要注意，写的时候心里得有个主线，别被其他东西带偏了。
书写注意事项：
用词上也要注意。有时候会不小心用错词，比如把“提高”写成“增强”，虽然差不多，但仔细看的话会发现问题。还有一次，我写到“通过这次培训，我对管理有了新的认识”，结果检查时才发现“认识”用得不太合适，改成“理解”才通顺。这种小问题自己可能不会察觉，但别人一眼就能看出来。所以写完后最好多检查几遍。
其实写这种心得最重要的是真诚。如果你对培训内容真的有想法，不管是正面的还是负面的，都可以写出来。只要言之有物，能反映出自己的真实感受就行。要是敷衍了事，写出来的文章既没深度也没价值。
