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开工第一课观后感作文(8篇)

发布时间:2022-04-29 09:04:02 查看人数:81

【导语】开工第一课观后感作文怎么写好?本文精选了8篇优秀的开工第一课观后感范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的开工第一课观后感作文,仅供参考,希望您能喜欢。

开工第一课观后感作文

【第1篇】“开工第一课”网络直播讲座观后感心得

安全生产关键在作风,着力点在基层,危险点就在生产现场。要强化安全生产“始于现场、终于现场”意识,眼睛盯住现场,功夫下在一线。安全生产从_公司直至基层供电所都十分重视,这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。现在有一种倾向,一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位,现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工,往往重视程度不够,根据事故案例分析,事故发生频率比较高的还是在小型施工中,这是“抓大放小的”弊病,特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。

这就应验了一句俗话:“阴沟的翻船”,这就要求我们正视小型施工现场,对小型施工工作也必须在计划之列,不草率从事,不仓促上马。因此,这就要求要摆正大现场与小现场的关系,不能“抓大放小的”必须齐抓共管,一样对待。

所谓小型施工,即为供电企业施工中的一些小型工程,由于工程量小、施工难度不大、人员结构简单。针对历次安全检查及日常管理中反映出来的问题主要有:

(1)对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视,安全意识淡薄,工作作风涣散,麻痹大意,客观上增大了工作的随意性。

(2)对小型现场准备工作不充分,各种措施简化,不能按正常程序进行,随机应变,形式上的口头宣读工作票,不带领工作人员到现场交待安全措施,对安全措施的交待或接受不清楚,草率行为。

(3)对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止,对安全管理措施的执行不到位,流于形式、技术管理措施执行不认真,得过且过;怕麻烦、图省事,过分轻视小现场。

(4)小型施工项目点多面广,有的工程公司甚至同时承建10余个小项目,安全管理力量不足。管理机制僵化,不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧,不能与之配套,规章制度也不能及时出新。

(5)小型工程安全经费严重缺乏。其原因:一是小型工程量少利薄,施工单位获益很少,举步维艰;二是对安全重要性认识不足,不能正确处理安全与效益的关系,施工单位经费不足,安全物资匮乏,必然导致施工现场安全设施不足,安全隐患迭出。

(6)小型施工技术管理存在漏洞,技术措施的编审交底、安全工作票(操作票)的执行以及如何明确相关的责任制,都不同程度地存在问题。

剖析当前小型施工安全生产管理存在的一系列问题,其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识,要从公司系统上下,各级安全生产第一责任人、班组长、安全员、工作负责人、工作班成员等人的结构来逐一解剖,帮助他们找出根结。对症下药,采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位(特别是农电队伍)我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节,平时又疏于对安全生产规程、规定的研读,现场监督缺乏针对性和敏感性,对一些小型现场在安全管理上存在的漏洞、安全隐患、违章现象熟视无睹,视而不见或见而不警,思想上有轻视小型施工现场的想法,有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率。甚至还会为某些违章行为解释辩护,其消极影响可想而知。

在日常工作中,有些基层班组长、专职、工作负责人在小型施工安全生产上安全意识不强,怕麻烦,图省事,很多工作是凭经验,凭主观意识去办事。小型现场工作中,遇到习惯性违章,有一种怕得罪人的老好人思想,总认为低头不见抬头见的人。有些甚至忽视、漠视最基本上规程制度的执行。更为严重的是存在违章指挥、违章作业。对此,说轻点是缺乏必要的安全意识,说重了就是没有起码的责任心和职业素质。最后来说说我们的一线员工队伍、对小型施工根本不当回事,存在安全责任不强,平时学习规程和事故通报是左耳进,右耳出,实际工作中,规程制度措施形同虚设,根本不按照施工程序来实施,凭经验主义,甚至认为各种规程、规定,各项安全技术措施对小型施工来说都是多此一举;总认为“小河沟里难翻船,不必事事讲安全”不能做到关心施工安全,相互监督规程实施的作用;存在做一天和尚撞一天钟的思想,根本谈不上什么责任心,其安全意识和业务技能普通低下。对于各种违章现象习以为常、不以为然,不知道“常在河边站,迟早要湿鞋”的道理。长此以往,久而久之,有朝一日,大祸临头,将悔之晚矣。我们的安全督查队伍存在老好人主义的现象,总认为小型施工不会出什么大事,对小型施工现场不能做到也难以做到百分之百的督查到位,对现场发现的一些违章现象,未动真格进行处理。

综上分析要想抓好小型施工的安全,筑牢安全生产的第一道防线,正确引导我们的员工爱岗敬业、忠诚守责、乐于奉献的精神,只有员工的安全思想意识真正得到提高,安全生产管理以及小型施工现场的安全才能真正得到保证。

“开工第一课”网络直播讲座观后感心得

【第2篇】开工第一课网络直播讲座个人观后感

新年伊始,复工复产,我们华仪全体员工集中观看了由河北省应急厅举办的“开工第一课”网络直播,学习以“让安全成为一种习惯”为主题的安全培训课。

整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材,生动具体,但又触目惊心,整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三个方面展开。用安全视角辨识风险,强化安全意识。以发生矿车事故的案例为实例,引发全体同事的安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴近生活的实例,教导我们如何发现风险,应对风险和如何规避风险确保安全。面对安全这个话题时,我们不仅需要懂得如何去做,更加应该把这些意识和行为养成习惯并加以保持。

看完直播后,我感触颇多,实例中钢水泄露的交叉作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等,体现了公司保证员工安全是企业的责任和利益基础,而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的事情,把我们身边的风险提前排除,防患于未然!当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了,我们的企业也就发展了,我们的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓,幸福千万家”。

是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一句话?开车慢点、注意安全,都是随口挂在嘴边的话,有时还嫌啰嗦,现在想想,这不就是安全意识吗?扪心自问,有什么比安全更重要呢?只不过说的太多淡化了,然而思想决定行为,行为决定着事故是否发生,是啊,条条规程血染成,不要再用血验证。谨慎能捕千秋蝉,小心的使得万年船。

结合课堂所学,我们应该在今后的工作中,注重各场所内的各种安全隐患排查,做好6s管理,对身边身旁的物品整理整顿,对无关物品清扫清洁,宣扬安全制度,制止风险行为,严格执行双控要求,辨识工位风险;做到能预防,能处理,不慌张,使我们的安全工作再上新台阶。在日常生活中,注重交通安全,准守交通规则,在家庭生活中,注意用电用气安全。安全只有起点,没有终点。对生活中的事物进行安全辨识,排除风险,保证自己和家人安全。向家人,朋友宣传安全知识,并同大家一起学习,让安全成为一种习惯。

开工第一课网络直播讲座个人观后感

【第3篇】开工第一课专题讲座观后感

如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,以科学发展观统领企业的安全工作,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严

安全生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。

二、抓安全管理的方法不能简单化

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据,把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来,理顺关系,使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,这一点在我们港口物流企业尤为明显,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

三、要以科学的发展观统领安全工作

随着企业改革转制和市场经济的深化发展,公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。体制变了,内外环境变了,经营方式变了,而传统的管理模式却改变不大。在安全生产管理上不能与时俱进,安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中,我们的体会是,管生产必须管安全毫无疑义,但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中,哪些环节是安全生产的危险源,哪些环节是安全生产的重点预控目标,以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响,应该有怎样的防范措施、保障制度等等,管理者必须要了解清楚,明确职责。

在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去了解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果,达到有效地防患于未然,最终实现安全生产管理的既定目标,还有一个重要方面,就是要发动群众,群策群防,全员参与。有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育,采取切实有效的办法和措施,帮助和引导大家形成共识,实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

开工第一课专题讲座观后感

【第4篇】“开工第一课”观后感800字范文

安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,所以作为一名开危化行业的员工,更就应加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变潜力。

透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习,心里十分震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化超前意识,预防为主的理念,从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生,讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又所以失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个不放过也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然,务必将安全第一,预防为主的理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循安全第一、预防为主的原则,在日常工作中透过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理,所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要,仅有从根本上提高了人的安全意识,提高人自身安全防范应对潜力,严格按照各项规章制度办事,才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理,透过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务潜力相结合,使自我具有较高的技能,较强的分析决定和紧急状况处理潜力,实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自我的职业价值中去。

“开工第一课”观后感800字范文

【第5篇】“开工第一课”网络直播讲座观后感

整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材,生动具体,但又触目惊心,整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三个方面展开。用安全视角辨识风险,强化安全意识。以发生矿车事故的案例为实例,引发全体同事的.安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴近生活的实例,教导我们如何发现风险,应对风险和如何规避风险确保安全。面对安全这个话题时,我们不仅需要懂得如何去做,更加应该把这些意识和行为养成习惯并加以保持。

看完直播后,我感触颇多,实例中钢水泄露的交叉作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等,体现了公司保证员工安全是企业的责任和利益基础,而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的事情,把我们身边的风险提前排除,防患于未然!当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了,我们的企业也就发展了,我们的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓,幸福千万家”。

是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一句话?开车慢点、注意安全,都是随口挂在嘴边的话,有时还嫌啰嗦,现在想想,这不就是安全意识吗?扪心自问,有什么比安全更重要呢?只不过说的太多淡化了,然而思想决定行为,行为决定着事故是否发生,是啊,条条规程血染成,不要再用血验证。谨慎能捕千秋蝉,小心的使得万年船。

结合课堂所学,我们应该在今后的工作中,注重各场所内的各种安全隐患排查,做好6s管理,对身边身旁的物品整理整顿,对无关物品清扫清洁,宣扬安全制度,制止风险行为,严格执行双控要求,辨识工位风险;做到能预防,能处理,不慌张,使我们的安全工作再上新台阶。在日常生活中,注重交通安全,准守交通规则,在家庭生活中,注意用电用气安全。安全只有起点,没有终点。对生活中的事物进行安全辨识,排除风险,保证自己和家人安全。向家人,朋友宣传安全知识,并同大家一起学习,让安全成为一种习惯。

“开工第一课”网络直播讲座观后感

【第6篇】2022安全生产《开工第一课》观后感600字

2022安全生产《开工第一课》观后感600字1

我们为什么要一而再、再而三的对安全事故、安全警示教育片进行反思、学习?我觉得学习事故通报、观看安全警示教育片,不仅仅是一时的教育与启示,核心的问题是在实际的工作中,如何吸取事故教训。事故的发生追根揭底都是职责履行不到位,这里不光是领导的职责、监护的职责,还有个人的职责,如果大家都把职责履行到位了,事故发生的可能性就会很小很小,即使发生了,承担的责任也会小的很多。我觉得,作为监理在任何时候,只要出了问题,是逃脱不了责任的,我们所要做的就是尽可能的减少或避免责任,那么我们唯一能做的就是履职“尽”责。

常常听到有人说,我们年轻人说话没份量,施工单位不听。我在想是因为“年轻”么?如果你有丰富的经验和渊博的知识,把规程规范、设计文件都了解的滚瓜烂熟、出口成章,实际操作也能手到擒来的话,人家会不听你的么?人家有什么理由不听你的?那么在监理工作中我们如何履职“尽”责呢?我觉得应该努力做到以下几点:

第一,端正自己的态度。态度决定一切,我觉得做任何工作首先都要端正自己的态度,要明白我们不是在为公司工作,我们是在为我们自己工作,尽职履责就是在为自己负责,我们要以“零容忍”态度对待自己的工作,做到守土有责、守土尽责,全力以赴做好本职工作。

第二,要有责任心,责任心是我们工作的前提,没有责任心任何事情都做不好。工作中有时难免会遇到不善的、恶意的言语或人身攻击,有些人可能胆小怕事,就不敢去管或者就有意放低要求,不管不问了。这个时候就是体现责任心的时候了,我想说的是对于“强权”我们要敢于较真碰硬,严抓严管,始终坚持底线,宁听骂声,不听哭声,只求“问心无愧”。

第三,做好过程管控记录。口说无凭,监理的成果是什么?!就是监理联系单、通知单、暂停令、巡视检查记录、旁站记录等监理记录。实体质量再好,最终都是施工单位干出来的,永远不会说是监理做出来的,所以我们所要做的就是留好过程管控记录,不求有功,但求无过。

第四,有一定的奉献精神,不要因为多干点活就到处嚷嚷,一加班就满腹怨言,要把工作和公司的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。每个人都不是傻子,你的付出别人会看在眼里,领导也会看在眼里,天道酬勤,付出总会有回报的时候。

第五,要有团队意识,经常听到有人说“我是质量的不管安全”、“我是管a包的,这是你们b包的事情”、“这是土建的问题,不是电气的问题”等等,我想说的是一个团队不能只靠哪一个人,一个人不管本事有多大,在工作中都需要别人的帮助与合作,只有相互协提醒、相互帮助,才能完成既定目标。

第六,努力提升自己,我们要不断的学习与本职工作相关的文化知识、业务技能,不断地充实自己,不断地提高自己,只有这样我们才不会被淘汰,只有把自己的工作做精、做好、做透,当人们称你为专家时,你才能更好的履职“尽”责。

2022安全生产《开工第一课》观后感600字2

“我们采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质……”这是生活后勤中心在安全会上一再强调的主题。生命是人一生中最宝贵而又最脆弱的东西,它承载着人类所有的感情和梦想。安全是永恒的主题,安全是不可逾越的红线,一个企业发展最基本而又最核心的因素,安全是为了更好的发展,发展离不开安全,安全发展。

时值百日安全活动,生活后勤中心加大对安全文化建设成果宣传力度,教育全体职工践行安全文化理念,学以致用,注重实效,自觉以安全行为准则规范自身行为;那么,我们应该如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢?在我理解,安全就是要从日常工作做起,从我做起,从现在做起,安全也是一种责任。严格遵守操作规程,绝不能凭老经验办事,更不能存在侥幸心理,而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦,克服侥幸心理和麻痹松懈思想,把好安全的第一道关,认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作,时刻保持着“安全生产,警钟长鸣”的警觉,确保自身安全,实现企业安全“零”目标。

安全对于我们每个煤炭人是至关重要的,它牵系着千家万户的幸福与欢乐。众所周知,近年来,安全事故夺去了多少鲜活强壮的生命,而每一个宝贵生命的离去,都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。纵观这些夺走无数生命的故事,哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢?哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到,大家都没有办法处理好。那么,为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?究其根本,还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜,缺乏对安全发展,预防为主的超强意识和坚定信念!

总之,安全是一个永恒的话题,只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、要安全,始终把安全工作放在第一位,那么,我们的企业才能健康发展,我们的矿工才能“高高兴兴来上班,平平安安把家还”。

2022安全生产《开工第一课》观后感600字3

燃情六月,骄阳似火。伴随着六月的脚步,第十八个安全生产月来到了我们身边。

安全,一个老生常谈的话题,总在说在做,安全事故却还是会屡屡发生。回顾以往岁月,事故的发生不能不令人深思。一幕幕悲剧,犹在昨日,一片片血泪,近在咫尺。随处可见的标语多么醒目,一个个都是血淋淋的教训,让人触目惊心。

作为企业的一员,安全与我们息息相关。时刻牢记安全是生产的基石,只有充分保证设备、人员安全,企业才能获得长久发展。重视安全不仅仅仅是对自己的负责,也是对家人的负责,一个家庭的幸福来源于安全的保证,一个人的安全承载着家庭的期望。在我们的工作中,每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意,每一次的心存侥幸,都有可能让生命远去,让幸福的家庭欢笑不再,而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。每当侥幸心理闪现、麻痹思想上头时,我们应该多想想:双鬓斑白的父母,家中等待的妻子,满心牵挂的孩子。

如果把生命比做一棵树,我认为安全就是它生长所需要的水分,如果没有水分,这树何以生长;如果把事故比做猛兽,我认为安全就是那一张大网,这张网稍有疏漏,猛兽就会出来伤人。

安全事故带给我们的是伤痛、是教训、是忏悔,在一场场血淋淋的事实面前,一个个年青的生命突然凋谢,一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸,谁还能说安全操作规程条条框框束缚人,违不违章无所谓了呢?

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。谁不爱蓝天白云,谁不爱鲜花绿草,谁不爱与妻儿携手林荫路畔,谁不爱父母健康儿女成材。让我们共同用双手去紧握安全,严守安全红线,为企业的安全稳定快步发展作出努力。

2022安全生产《开工第一课》观后感600字4

从参加工作的第一天开始,接受的第一节培训就是关于“安全”方面的课程。因为我一直工作在一个充满风险的行业——煤炭企业。这么多年来,完成了从挖煤到洗煤,然后再到卖煤的“华丽”转身。

无论是怎么转换,始终没有离开过盛产工业的“粮食”——煤炭基地。那么,作为一名长期与煤炭打交道的人来说,三句不离本行,最常说、最强调、最注重的那就是安全。因此,本人对安全的意义理解的深一些,体会的深一些,感悟的也就深一些。

如果说,人生是一座高楼大厦,安全就是这大厦的基础保障。没有安全,生命就受到侵害,生活就不再有幸福。

在纷繁忙碌的现实生活与工作中,请问您最需要什么?是金钱美伴,还是荣誉地位?如果让我来回答,我就说:我最需要的就是安全!

安全是什么?

安全是心中一个朴实的心愿!多少个日夜里,安全的梦想在人们的脑海浮现,安全的警示一句句一次次被深深地印刻在心里。

安全是一首歌,需要用心去谱写美妙的音符。

安全是一座山,需要毅力去跋涉险峻的路途。

安全是一棵树,需要真情去浇灌绿色的向往。

安全是爱的港湾,微风轻佛,浪花朵朵,从这个港口涌出的是幸福的源泉,伴你走向爱的尽头。

重视安全的人家,像一叶幸福的小舟,能够随时停靠在安宁的避风港口,尽情享受阳光雨露和自由。

安全更是无尽的'路,安全是坎坷的道,安全是永恒的爱……

当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、飞机失联、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?

安全是一种挑战。每一次重大事故,都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在。

安全是一笔财富。实际上,每起事故所造成的损失,都大于预防成本的投入,这笔帐已被算过无数次了,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。

安全是权利,也是义务,更是责任。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是我们的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。“我要安全”是权利的表达,“要我安全”是义务的陈述。

无论贫富地位,无论职业岗位,无论情绪处境,每位员工都要时刻尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则终将受到惩罚。

安全靠什么?

安全靠的是责任心。我们在日常的工作中,在上班的每时每刻,安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有增强责任心,遵章守纪、踏实工作,安全才有保障,生产就有保证,效益就能提高;只有强烈的责任心,工作才会安全,生命才会美丽,生活才会多彩。

安全靠企业领导高度重视,舍得投入,优化管理与工作环境,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理;

安全靠机制,用科学的制度规范员工的行为,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖重罚;作好安全培训,强化企业员工的安全意识。

安全靠操作规程的严格执行,有人这样说过:

操作规程是个宝,条款分清莫颠倒;

生产作业要遵导,读懂理解更是好;

设备故障停了找,任务不用赶和跑;

班前班中提醒好,利益只多不会少;

马虎出事会迟早,安全第一赚到老;

安全靠预防,抓好现场管理,强化监督检查,消除安全隐患。隐患险于猛虎,你不消灭它,它反过来就会伤到你,其实很简单,大家都明白。

总而言之,安全是一个系统工程,需要我们大家警钟长鸣,时刻警惕,常抓不懈。

为了美满的家庭,为了幸福的生活,为了如歌的生命,让我们携起手来,共筑安全的钢铁长城,共建安全的幸福大厦!

2022安全生产《开工第一课》观后感600字5

'加强安全法制,保障安全生产'是20-年全国安全生产月的活动主题,六月是全国第14个安全生产月。随着安全生产月的到来,班组组织员工集体观看了《回顾毒气泄漏事件》、《两声巨响带来的危害》,视频中鲜活的事例,悲惨的场面,触目惊心的事实为我们上了一堂特别的安全警示教育课。

观看专题片后,使我感触良多,生命是如此的脆弱,我们岂能不珍惜生命。专题片中的灾难降临,大多是由违章作业、设备长期没有维护点检,集中在一起直至最后爆发。

总是听老员工说:'生产无儿戏',此刻心底极其认同理解这句话。安全是靠每一个班组成员,认真负责、互相监督、互相督促、发现班组成员的不安全行为,要制止并告知危害后果。

结合专题片,联系到我们的工作,我们还有很多地方需要做出改进。如:

1、我们下班后,回到宿舍后要按时休息,才能保证能有良好的精神状态参加工作;下班休息期间,不做违反公司规定制度的事情。

2、每天交接班期间,要认真点检好本岗位的设备,及时做好安全隐患排除工作,在出现问题时要及时向上级反映现场情况,并及时采取措施。

3、清理干净岗位的卫生区域以及卫生死角,做到无乱摆乱放,标志线清晰,地面无积水。

4、工作前要认真点检设备,减少故障率和排除安全隐患;同时还要认真学习了解设备的构造、性能、用途,兼顾学习车间的工艺流程,做到各岗位配合默契,生产井然有序。

5、班后会总结要做好记录,认真听取班组成员的发言,我们才能清楚的知道每天发生的问题,找到解决的办法。

6、积极参加公司组织的各类活动,丰富个人情操形成良好的心理,最后做到不带情绪工作,认真、积极的面对每一天的工作。

通过这次主题片学习,让我们对安全的有了更深的认识,给我们提供了反思安全问题的契机,也再次为我们敲响了警钟,时刻提醒自己,关爱生命,远离安全事故。

2022安全生产《开工第一课》观后感600字

2022安全生产《开工第一课》观后感600字

【第7篇】开工第一课观后感个人心得1500字

开工第一课观后感个人心得1500字篇一

观看“开工第一课”网络直播讲座,我深有所思所感。

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

开工第一课观后感个人心得1500字篇二

观看开工第一课,我受益匪浅。

安全生产是关系人民群众生命安全的大事,也是经济社会健康发展的标志。__一直将安全生产放在首位,时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,牢记“公平、公正、公开”的发行原则,更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名__在线销售厅的工作人员,通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

预防为主,综合治理是我们__一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,着力解决不遵守法律法规的问题,依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理,切实增强安全防范治理能力。

市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员,每天都有各类彩民来销售厅投注,总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守__各项规章制度,不违规操作,在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度,有问题发生及时处理协调,并时刻保持与彩民之间的和谐关系,保证销售厅的稳定和彩民的权益。

在实际工作中,我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”,才能减少矛盾发生。

耐心:不能为一时的方便,而减少该有的流程,将中间环节直接省略;恒心:要持之以恒,简单的事情重复做、不厌其烦,更不能因为危害一直没有放生,而降低对危害的预防,要始终保持一颗防患于未然的心;

责任心:在工作中要认真仔细,禁止违规操作。

细心:善于观察与发现,对任何有隐患的地方都要加以修正,向上级汇报。

贴心:要及时关注彩民和同事的各种情况,如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样,因及时询问身体状况,如发现紧急情况应及时送医。

制度是安全生产的基础,执行是关键。在安全生产管理当中,通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中,有利于促进了安全生产,如:现场组织“人人都当安全员”的活动,通过每个人当一次安全监督员的活动,不仅提高了全员参与安全管理的责任感,也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如:在员工当中开展征集安全警句,每天在早会上,员工可以自己编写安全警句,时刻提醒自己和他人,可以做到尽量减少安全隐患,也可以起到教育自己和他人的作用。

安全生产工作,关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话,而是要落实在行动上的一种具体表现,认真检查各项安全管理制度是否都落实到位,各岗位是否切实履行各自的职责,要以全面落实安全生产责任制为核心,坚持事前预防、事中监督、事后处理,多管齐下,使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时,深入开展各项安全专项活动,不断强化和提高安全责任意识,突出落实主体责任,夯实安全基础,推进安全工作常态化、制度化、标准化,使安全工作始终处于可控状态。

国家也是非常重视安全生产,到2020年,安全生产监管体制机制基本成熟,法律制度基本完善,全国生产安全事故总量明显减少,职业病危害防治取得积极进展,重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制,安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到2030年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全民安全文明素质全面提升,安全生产保障能力显著增强,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言,则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系,做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词,将这种精神落实到工作和生活中去,带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁,不气馁,用微笑去面对困难,为__尽自己的一份力。

健全安全宣传教育体系也是__每时每刻都在做的。对于新入职的员工,要将安全教育培训列在首列,在平时工作中要把所了解的知识带给彩民,强化他们的安全意识和法治意识,发挥__强大的宣传和监督功能。

一年多的工作下来,还是收获了很多的:首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为__事业不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家齐心协力,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其次,要学会与部门、领导之间的沟通。__的各部门就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,需要与各部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求,要不断努力,为__事业添砖加瓦。

开工第一课观后感个人心得1500字篇三

观看开工第一课,我深有所悟。

安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章,规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。

一、建设安全文化的重要性和必要性

安全文化建设,有利于消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止,一些安全隐患得不到及时消除,人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因,就是因为有些人员安全意识淡薄,侥幸心理作祟,不良行为已成为一种思维定势,如果我们搞好了安全文化建设,安全的思维方式已铭刻在脑海,安全的意识已深入骨髓,人们就自然会按照安全操作规程办事,人人都是安全员,人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题,隐患与违章必然会得到遏制。

安全文化建设,有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足,必然会造成安全设施的缺陷,埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识,全单位上下、方方面面,都会从安全的愿望出发,审视周围的安全环境,主观上要求得到安全保障,也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题,关心安全设施的有效性,安全投入就必须得到保证,因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。

二、如何进行安全文化建设

安全文化其实就是一种安全意识,安全思想和安全素质的结合,安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高,安全培训的效果较好,安全管理机制有效、健全并稳定运行,员工的安全意识就能体现出较高的水平。

1、安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是部门领导,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

2、坚持“以人为本”,突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一,是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质,就可以抛开繁烦的“文化”定义,从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养,对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化,离不开员工的认知,离不开员工的努力,离不开员工的奋斗。而安全文化,既可以肯定员工的价值观念,也可以改变员工的价值观念。因此,建设安全文化,必须坚持“以人为本”,只有激发员工自发的主观能动性,把保证生产安全变成自觉行动,才能达到确保生产安全的目标。

3、单位的安全文化核心问题是人的问题,安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题,重点应当考虑,员工的安全观念文化,员工的行为文化、员工的安全哲学文化,员工的思维文化,员工的制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为,教育在安全文化建设中,承担重要任务,安全教育要形成制度,不断进行。只有通过安全教育,才能优化员工的安全观念,安全意识,提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理,做到人人懂得爱惜生命,人人都愿意安全生产,都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习,有目的、有意识地培养和塑造安全意识,才能使大众自律安全。

4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。

5、完善安全机制,提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理,实行标本兼治,做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习,看清当前的安全形势,对身边的安全事故进行深刻的分析,结合自身的实际情况排查治理;

6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。以人为本的安全文化,不仅体现了一种深层次的彼此关爱,更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周,到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处,这些标语牌、警示牌,时时提醒你,处处警示你,必须注意安全!

7、进行安全排查,消除事故隐患安全检查是寻找问题所在,与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看,系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下,常常出现各种不安全隐患,隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息,利用这些信息分析系统的结构、要素和功能,采取有效措施,便可解决生产中的安全隐患。但是,如果没有了自我的责任意识,隐患就不能及时发现,信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中,能及时发现问题,将事故消灭在萌芽状态。

总而言之,在安全文化的实施方法和途径上,要讲究普及性和可操作性,应坚持以提高员工素质为第一保障,以满足客户用电需求为第一要求,以保护员工生命和国家财产安全为第一目标,坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求,采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径,立足于规范化、完整性、实用性,做到上下联动、左右协调,逐步形成安全文化。

开工第一课观后感个人心得1500字篇四

观看开工第一课,我深有体会和感悟。

在所有的标语中它最醒目,因为泪水总一次次将它洗清,在所有的教训中它最沉重,因为它的背景常常是一片血红,安全,它的一笔一划都关系着生命,纵使岁月忘记了伤痛,也不要有丝毫的大意,哪怕是生活中的一举一动。这是十年前我写的一首诗,这首小诗陪伴着我,它时刻警告我要正视安全,只有安全伴我行,才能享受平安幸福多彩的人生。

安全是一首歌,需要我们日日吟哦,天天唱弹;安全是一盘棋,需要我们走一步看两步,不要在满盘皆输后喟然长叹;安全又是一根且长且细的绳索,一头系着你的幸福,一头系着家人的平安。

安全保障生命,生命来自安全。你蔑视它,它报你以痛苦;你重视它,它赐你以甘甜。人之生命无时不与安全相关。当你穿越马路,生死就系在你一念之间;当你攀越高山,一不小心就会坠入万丈深渊;当你驾驶汽车带家人去旅游,欣喜若狂中稍一疏忽就会命丧黄泉……

人是大自然的儿子,喜欢自由,喜欢冒险,而一切不经意的疏忽,又导致了安全事故的频繁。

恶劣的习俗是培养事故发生的温床,掉以轻心是引发安全事故的祸端。人在顺境中,很少顾及安全之重要,待遭遇了种种不测,便垂头丧脑,悔不当初,在一声声长吁短叹中,祈求安全之神的显现。超越安全,危险将会随时发生;重视安全,谨小慎微,平安处处与你为伴。

我有一位战友,他与我同乡,同年当兵入伍,又在同一个部队服役,复员后同一时间走向工作岗位,我非常了解他,他活泼好动,聪明能干,多才多艺,就有一点不好,不注重小事,后来他也组建了幸福的小家庭,一年夏天,他因私自接电,违章作业触电身亡。当我们看到他年迈的父母惊闻噩耗时呆滞的表情,当我们看到他妻子失去丈夫时撕心裂肺的哭喊,在场的每一个人都不由泪流满面,然而这些同情的泪水和哀叹已为时太晚太晚了。

原本幸福温馨的家庭,顷刻间支离破碎,我们深深地感触人生的短暂,事故的无情,那一刻我们甚至在想,如果时光能够倒流,我们一定要一千遍一万遍地提醒他,要注意安全,不能有片刻的麻痹大意,牢记安全职责,为了家庭,为了企业,更是为了自己,一定要实实在在地落实安全,远离事故远离灾难远离不幸,然而,时光是不会倒流的,生命对于我们只有一次,而每个生命又都连接着其他许许多多的生命,连接着更多人的利益,我们没有理由不珍爱生命。事故总是这样的残酷,昨天他还和妻儿欢笑,昨天他还和朋友们欢聚一堂,昨天他还是生龙活虎的健壮汉子,就这样,就这样匆匆逝去了,这是为什么,这也许就是因为他没有把安全真正放在心上,仅仅是一时的大意,片刻的粗心,让事故夺去了宝贵的生命。

那一刻,我们懂了,一人安全,全家幸福,生命至上,安全为天,安全第一,预防为主,生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。以前我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,好象跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果,而真正触动我的是我们单位自己拍摄的安全事故教育片。当我看着一起起发生在我公司的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到了我们的安全生产,已经给我们的安全生产带来严重后果和惨痛教训。像“低、老、坏”和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢?究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识,没有将安全真正放在心上,安全教育没有真正触及到他们的灵魂。要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性,认识到安全与生命财产息息相关的道理,从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”。 只有把安全牢记在心中,幸福才会在我们自己的手中,安全在我心中,更在我们每一个人的行动中!

有资料表明,全国每七分钟就有一个人命丧车轮,每年全球仅交通事故一项,死亡的人数比打一场中型的战争阵亡的人数还要多,给人类社会造成的损失难以用金钱来衡量。有谁不愿意与心爱的人花前月下长相厮守,有谁不渴望一家人快快乐乐尽享天伦,有谁不期盼平安祥和幸福温馨,我们也喜欢把最美好的祝愿送给亲朋好友,想拥有这一切的前提,必须讲安全,我们不愿意再看到因为安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,违章作业,违章指挥,违反劳动纪律所造成的悲剧。

安全,这平凡的两个字,系结着多少人的期盼和心愿啊,我们的工作,生活,时时刻刻都需要它,安全责任重于泰山,作为一名企业的员工,安全是我们所有工作中的重中之重,当我们在《安全生产责任书》上签下自己的名字,就要时刻绷紧这根弦,严格执行安全操作规程,杜绝“三违”现象,事事讲安全,时时用安全,处处保安全,严格巡回检查,排查隐患,服务生产,造福社会。

让我们每一个人从自己做起,从自身岗位做起,争当安全先进集体,争当安全先进个人,积极宣传安全生产政策法规,传播安全知识,弘扬安全文化,遵章守纪,关爱生命,安全发展,为了每一个家庭永远充满欢歌笑语,为了每一个孩子的笑脸永远灿烂,让我们牢记“安全第一,预防为主”这一永恒的主题,因为它是一句充满人间爱意的呼唤,是孩子的希望,是妻子的祝福,是白发父母隐隐的企盼,更是我们事业稳步发展的需要和保证!永远铭记安全警钟长鸣,切实做到让安全伴我行!只要你时时敲响安全的警钟,你生命的天宇就会晴空万里,阳光灿烂!

开工第一课观后感个人心得1500字篇五

观看开工第一课,我懂了许多安全生产知识。

安全生产是一项丁是丁、卯是卯的科学性工作,任何时侯、任何环节、任何措施都要严细认真,任何时候都不能差不多,否则,就会差之豪厘,谬以千里,产生蚁穴溃堤的严重后果。为此,安全生产工作,任何时候都不能有“差不多”的思想。

一、企业安全文化建设意义。安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及职工生命的工程,努力推进安全文化示范项目创建,完善评价体系,发挥示范项目的引领作用。首先企业安全文化的重点是作为企业安全基础的班组,构建企业班组安全文化建设体系,培养的是一种社会公德,利用企业安全文化对员工的长久浸润,使企业全体员工形成“安全第一”的意识、“生命高于一切”的价值观、遵章守规的思维定式,达到潜移默化的作用。安全建设的核心是人的安全素质,而这不是一朝一夕,需要长期教育和不继加强安全意识才能达到的过程,需要媒体、企业安全教育、宣传相结合,探索形成一套符合企业自身特点的安全宣传品、标识、图画、视频,从中把符合企业特色的安全文化提炼出来作为企业安全发展理念。并做好以下几点:1、建立领导机制,成立企业安全文化建设领导小组,明确领导、部门和实施单位及班组的责任,2、建立运行机制,制定流转制度,使安全文化建设成为企业从上到下不间断的安全意识运输线,3、建立保障机制,确保资金的投入,企业的安全文化建设需要大量人力物力财力的有效投入,为开展企业安全文化建设提供强有力的支持,从而引导现场工人“安全就是生命”、“安全就是效益”的安全发展理念。

二、健全覆盖各级安全生产责任体系。健全安全生产责任体系和生产管理机构,以加强企业内部安全生产责任责制的落实,明确各自的安全管理职责,做好各自本职工作,各职能部门和项目各级管理人员的安全岗位职责,形成一套责任到岗,多级管理的安全生产责任制,在多级安全生产管理网络下,形成各个岗位相符的责任制度,才能形成安全生产长效机制。

三、确定安全生产目标,加大安全生产工作考核力度。在制定安全生产目标后,定期召开安全生产会议,研究、讨论和解决各类安全问题,分工协作,并为了目标共同努力,根据各岗位的责任,明确考核内容、流程、方法、标准、奖罚办法。逐级签订安全生产目标责任书,同时在对企业所属各级单位的制度、责任制等其它指标考核外,还要加大考核对企业所属各级单位领导定期组织的安全检查和项目部日常安全检查等现场安全管理内容相结合,并留痕迹,企业将根据开展定期、不定期等安全检查为契机,对该项工作完成情况进行现场考核,形成上下交叉检查,以此作为对所属各级单位安全考核事项之一,明确各项安全生产等考核指标,做到严格考核,客观公正,奖罚分明。

四、加强用工管理

形成保障体系。施工现场作业人员特殊性在于人员的来源和流动,且来源也不一,要保证施工现场的安全操作,对每个分包队伍及作业队伍都要配备劳务管理员,并做好以下工作:1、培训教育一把抓,进场前工人要进行必要的安全教育、操作管理培训和体检,并对现场特有情况进行符合项目特点的三级安全教育和安全技术交底,使得工人具备完成该部分工作能力,也强化了其对工程特点的了解,提高安全意识和安全素质,加大现场安全生产宣传教育投入,加强宣传、培训基础建设,尤其是要播放与项目特点相符合的典型案例,积极开展安全文化建设,不断扩大宣传阵地,普及安全法律法规和安全知识,维护工人的合法权益,强化安全的责任意识。2、劳动合同促保障,工人在进场前要签订完成一定工作量用工合同覆盖用工时间周期。3、实名制登记,进入现场施工人员需要实行实名制登记,可以从实名制登记的时间上反映人员的流动性,并与花名册和施工日记相符。4、做好施工现场防护用品,为作业人员配备符合行业标准的劳动防护用品。5、抓好员工工伤保险,为工人现场工作提供保障,维护工人合法权益,同时也降低了企业经营风险,维护社会稳定。

五、突出重大危险源管控,加强隐患治理。根据企业安全检查制度,根据定期开展专业性、季节性、节前节后、日常检查和突击检查,发现不安因素,提出治理措施,特别是对重大危源、重点施工部位等,按照平时检查出来的问题,建立安全管理台账,确定重大危险源,确定责任人,同时明确项目部内部要建立危险源定期巡查制度,企业管理部门不定期检查和项目安全员加强日巡检,在危险因素辨识的基础上,分级制定应急预案,组织开展现场应急演练,做到防患于未然。

安全发展是永恒的主题,安全先行,是可持续发展的前提和保障,是促进社会稳定的基础。在建筑行业新常态下,安全先行,就是需要企业贯彻落实安全各级安全生产责任制,提高思想认识,完善管理机构,健全安全制度,安全考核,规范用工管理,把安全工作落到实处,安全文化就是企业的形象,安全就是施工企业的发展未来。

开工第一课观后感个人心得1500字

【第8篇】2022河北开工第一课观后感7篇

2022河北开工第一课优秀观后感篇一

视频以案例、讲解和互动的方式告知大家让安全成为一种习惯。

注意安全

上下班途中注意安全;2.工作中注意安全,地上有水及时清擦;3.特种岗位时刻注意安全,不盲目去做按照规定去执行;4.随时发现安全隐患,遇到吸烟人员及时制止;5.从细节上抓安全,排除安全隐患;6.不违规操作不执行违规命令;

要养成安全习惯,谨慎能捕千秋禅,小心能驰万年船;

要我安全到我要安全,不忘初心,牢记使命,安全第一,永驻心中。

2022河北开工第一课优秀观后感篇二

当看到视频时,让我感到了安全的重要性,作为我当四年消防兵出身的自己,所救的火灾以及现场人员死亡亲身经历,其它人员是感受不到的,有句话讲“火烧当日穷,”在辉煌的企业遭此劫是很难翻身的,通过全国消防安全案例,我们观看的同时也许是一种心痛,开始是一种宣传讲解等一些内容,特别是我们商场季度演习、培训,更重要的是商户员工流动性大,在有是判断风险的重要性,例如:电源、设备、人为、吸烟等;自身要养成安全习惯,在我认为理论实践相结合,检查培训不作假,生命很重要,学会技能更重要。

在观看行车安全时,我有一种习惯,首先检查油、水、电、气,起步时围绕车身看一圈,行驶时观看仪表和判断路面情况等,养成习惯就会减少安全隐患,说一千道一万,在任何时候不管什么行业,只要大家把安全放在主动性,习惯成自然,就会避免发生安全事故。

2022河北开工第一课优秀观后感篇三

今天观看了__工程师讲解的《开工第一课》视频,视频里真实的案例,告诫大家安全生产的重要性,在讲解的五个安全中,生产安全对我的工作有了进一步的认识和管理,不能违规操作,一定要按操作规程规章制度去执行,例如:在营业时间客流量大维修电梯时,要加围挡,进行人员的值守,对人员进行疏导。日常巡场中,发现安全隐患,要及时消除隐患,避免造成对人员的伤害和财产的损失。

让安全成为一种习惯,时刻把安全放在生活和工作中的首位。

2022河北开工第一课优秀观后感篇四

观看开工第一课,内容主要讲的是安全生产,让安全成为一种习惯,结合到我们实际工作中第一:节假日前仔细检查,在节假日没有放松状态。第二:新员工上岗前培训关于安全各项知识。第三:所有设备要从新启动运行检查,四:关于安全的设施设备长期不用的,也要每天重复检查是否合格或丢失、损坏。检查燃气设施设备软管的使用期限是一年半,报警器是三年,灶具是八年。在外围检查时要检查周围状态,周围都包括上、下、前、后、侧等所有的视线范围之内,有无脱落,松散,坠物,火源,可燃物。我们要让安全成为习惯:出门断电,烟头熄灭,熟知逃生路线,用电安全,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。所有的事故都是有预兆的,都是不可忽视的。所以要安全第一!

2022河北开工第一课优秀观后感篇五

今天观看了由__省应急管理厅和__新媒体集团组织的《开工第一课》活动,高级工程师__进行了关于安全方面的讲座。此次讲座的主题为《让安全成为一种习惯》;告知我们树立安全习惯、强化安全意识的重要性.

安全是关系到我们每一个人生命和财产安全的大事,安全工作责任重大,任务艰巨,意义深远,而安全责任重于泰山。视频中真实的案例,凸显出安全生产工作的形势是十分严峻的。血的教训应该给我们每一个人敲响了警钟!我们必须重视安全,强化主体责任,提高每个人的安全意识,进一步加大安全隐患排查力度,提升全体人员的防控事故能力,认真履行自己的安全职责,为明珠商场创造安全和谐的购物环境。

__作为一名执行总经理,我的目标是通过开展一系列的安全活动,提高全体员工的安全意识,集中治理消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生,确保为顾客、商户、员工提供一个安全舒适的购物环境。

签订安全生产承诺书,把承诺制度、承诺内容落实到每日的实际工作中,人人都是安全员。

__组织全体员工观看安全生产事故警示教育片,通过剖析具体事故案例,用身边事教育身边人,不断强化全体员工的安全意识。针对岗位的不同,制定具体的教育培训计划。例如:安全生产法律法规、本岗位安全职责、岗位危险识别等内容,强化全体员工的安全生产责任制;增强全体员工的安全防范意识,提高全体员工的自救、互救能力。

__最后,我与大家共同努力,使明珠的安全生产管理工作迈上新的台阶!

2022河北开工第一课优秀观后感篇六

结合发生的典型事故案例视频通过互动的方式,给大家分析事故原因,教育大家牢固树立危机意识和责任意识,提高预防事故的意识和能力。并有针对性的就如何提高人的安全意识、在日常和工作中如何养成安全习惯、发挥每个人的积极作用、有效预防事故的发生等方面进行了详细的讲解。

通过这次专题讲座学习会,大家收获了丰富全面的安全知识,纷纷表示受益匪浅,在今后的工作中一定把好安全生产关,切实践行安全守则,消除麻痹、松懈和侥幸心理,排除各类安全隐患,坚决杜绝安全事故发生,以自身的实际行动营造安全的社会环境。

专题讲座老师说:安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全意识,提高全员的安全素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。

通过观看讲座深受启发,安全生产关乎你我,安全意识一定要时刻有,一刻也不能松懈。讲座内容从如何提高人的安全意识,在日常生活和工作中如何养成安全习惯等角度出发,号召我们企业职工发挥每个人的积极作用,有效预防生产、交通、居家等各类安全事故的发生,给职工上好安全第一课非常必要、非常重要。

2022河北开工第一课优秀观后感篇七

近日,河北省安委办组织开展“开工第一课”专题讲座。全省所有生产经营单位人员积极收看了“开工第一课”专题讲座。全省所有生产经营单位全体人员收看“开工第一课”主课;危化、煤炭、非煤矿山、工商贸等行业企业全体人员在收看主课的基础上,再分别收看本行业“开工第一课”。

结合发生的典型事故案例视频通过互动的方式,给大家分析事故原因,教育大家牢固树立危机意识和责任意识,提高预防事故的意识和能力。并有针对性的就如何提高人的安全意识、在日常和工作中如何养成安全习惯、发挥每个人的积极作用、有效预防事故的发生等方面进行了详细的讲解。

通过这次专题讲座学习会,大家收获了丰富全面的安全知识,纷纷表示受益匪浅,在今后的工作中一定把好安全生产关,切实践行安全守则,消除麻痹、松懈和侥幸心理,排除各类安全隐患,坚决杜绝安全事故发生,以自身的实际行动营造安全的社会环境。

2022河北开工第一课优秀观后感篇八

2021年春节的脚步已经渐行渐远,有的人可能还沉浸在节日的氛围中,给职工上好节后开工第一课,开好头、起好步,做好安全教育很有必要。3月5日,化工事业部凤山化工公司动力车间进行了节后复工的“开工第一课”。

上好开工第一课“讲”。通过讲安全,使职工日常施工作业什么地方危险、什么情况危险,如何才能远离危险,通过警钟常鸣,让安全的意识入耳、入脑、入心,大家有了安全的意识才会创造一个安全的作业环境。同时针对个别职工在思想上出现的安全意识弱化、思想麻痹的情况,通过“讲”将“这隐患、那隐患、思想隐患才是最大的安全隐患”进行认真整改,牢固树立“红线意识”,自觉践行“零容忍”理念,通过强化责任担当、拧紧思想这个安全总开关,增强职工安全意识,筑牢安全生产的思想防线。

上好开工第一课“做”。通过“做”让职工养成一个良好的安全习惯,掌握必要的预防技能,从“年味”氛围中走出来,工作中不要“分心”,注意力要集中,通过“做”让职工养成良好的安全习惯,有效防止安全事故的发生,同时让广大员工掌握必要的防范技能,在偶遇突发情况的时候,积极自救,把危害降到最低限度。

上好开工第一课“查”。通过“查”做好安全检查,在检查中要做到“绝不过任何一处隐患,绝不放过任何一处死角”,只有符合作业条件才能施工,不符合安全条件绝不允许带“病”作业,教育大家要身体力行积极为安全生产保驾护航,针对安全生产事故易发、多发的作业部位,要做到全程监控,重点盯防,争做安全防火墙上一颗牢固的螺丝钉。

上号开工第一课,筑牢职工的思想防线,织密安全生产防护网,将“安全记在心上、担在肩上、落实在实际工作中”,安全与我们结伴同行。

2022河北开工第一课观后感7篇

开工第一课观后感作文(8篇)

2022河北开工第一课优秀观后感篇一视频以案例、讲解和互动的方式告知大家让安全成为一种习惯。注意安全上下班途中注意安全;2.工作中注意安全,地上有水及时清擦;3.特种岗位时…
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