员工拓展训练心得体会

时间:2021-06-21 阅读:179

当我们对人生或者事物有了新的思考时,马上将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是第一心得小编精心整理的员工拓展训练心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训,作为骨灰级的新员工,参加培训还是激动和淡定并存的。

各校都派了一些新员工来参加,大家济济一堂,小小的教室坐的满满的,场面十分壮观,热闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持,虽然已经参加过他的几次培训,但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化,教育是爱,企业制度,教学流程,西点执行力,营销等内容。

企业文化由春华集团董事长南董主讲,企业文化是一个企业的灵魂,精神财富,春华人讲究“卓越,激情,勤奋,诚信,和谐”,这十个字中蕴含了深刻的道理,要比常人更优秀,无时无刻的激情,超常的努力,诚实守信,打造和谐团队,包含了公司的方方面面。没有完美的个人,只有完美的团队。南董的讲课深入浅出,通俗易懂,将自己多年的成功经验和人生经历融入到课程内容,再结合上几个寓意深刻的小故事,十分精彩。

教育是一个崇高的职业,教育的目的是培养幸福生活的创造者,我们面对着学生,他们是有思想的人,不是一个个产品,所以作为教育者要更加用心地对待自己的客户,你的一举一动,一言一行都会影响到学生的学习情况,未来发展,我们要用四心“奉献之心,理解之心,平等之心,责任之心”去对待他们,要爱自己学生:学会大爱,全爱,真爱,和严爱的真谛,我们要培养学生终身学习的愿望和兴趣,使学生独立,有尊严地面对世界,帮助学生与他人、自然建立建设性的关系,要对学生的幸福人生负责,教育是去爱人的工作。

企业的制度是一个企业员工做事的标准和准则,它让一个企业能正常运转,有据可依,包括日常考勤,薪酬待遇,培训开发等,等听完这些,一个企业的流程脉络就清晰可见了。在教学方面,这个世上有两件最难的事情,“一是把别人口袋的钱放在自己的口袋里,二是把自己的知识放在别人的脑袋里”,但是在春华人却能很容易做到,这是让人骄傲自豪的事情,教育就是教书和育人,要教好书首先要懂得如何当好一个班主任,照顾好学生的方方面面,而要上好一堂高效有效的课也是有不少技巧,要从教学目标,教学方法,教学进度,提高教学质量方法,备课标准化,精心设计作业等方面去着手。

在春华,执行力是一个员工的衡量标准之一,一个企业的决策固然重要,但终究要落实到执行中去,没有强大的执行力是不能完成的,打造军队式的执行力是我们一直追求的目标。西点军校22条军规,十分强大。心得体会

与上一次之前公司组织同类拓展训练,这次显得别有一番感受,在烈日中体验着挑战,并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。

看着拓展培训师在关键时刻出来给你们一个响亮的语言或手势,来为这一直思考智慧的“退隐”带来了灵感;通过其架驭游戏的能力、清晰指引规则,以及在协配资源及提前意识的能力体现,为自己增长些经验。在团队合作中,运用游戏突显的方法不言而喻。但能孕育而生还待吸收养分后的实操及精简。

经过两天的拓展训练,身边的一切,瞬间发生了极大的变化。大家在烈日的洗礼下,变成黑黑的。拓展训练项目进行过程中,组员们表达一时欢呼、一时窃窃私语,拓展培训的乐趣不言而明了。但是,最让我感触的还是面对困难时的坚持。

定向越野,利用地图,指北针,寻找5个任务。这5个点的分布是散且离起点远。因为第一次玩这个游戏项目,不知难易程度及挑战自已的深度。在第一环节是集体跳绳,对于一个人而言,完成16次并不是件难事,但对于要求在一个团体,共16人,一起同时完成,难度可想而知。

寻找下一个任务时,组员们显得有点气馁,抱怨的声音开始相继出现,经过30分钟的跳转,组员们已满头大汗,有两个已体力不支,跳的过程中无力而摔倒。一次次在9点失败时,到接近最后时,变成2、3,组员们越显着急,组员们汗水湿透t恤。

但一句响亮“再一次”,现从一次次失败、一次次重跳,一次次调整队伍,一次次你我牵手重燃,才有后来欢呼的我们。最后的成功,并没有多大的技巧,也许就是我们都没有放弃“壮志凌云”队,没有放弃组里每一个组员,没有放弃信念,一直坚持走到最后。

紧追依然,落后并没有让我们落下。一步步的寻找,一次次战胜遇到困难,遇到障力,但组员“通常落后,最后取胜”的理念,后面环节我们反败为胜,取得第一名。

最后拓展训练项目开始时,下起大暴雨,但我们顶着大雨,回来终点,教练要我们避雨,组员迫不及待要求教练说出最后一个环节的内容,在我们再三要求的情况下,教炼才给出一张纸条要求组员背下。在这个项目完成时,看着那张湿乎乎纸条上面的字迹模糊,心里不由深生感动,感慨于团队的凝聚力的力量。

一个优秀的团队的成功之处:用许三多的话“不抛弃,不放弃”来形容最贴切不过,因为这其中包括不单时团结,坚韧和坚持取得了最终的胜利。

以前在大学的时候,虽然也听说过也亲眼目睹过素质拓展训练,但是并未亲身参加过,所以也不知道所谓的"拓展"究竟是何内容。通过参加学院组织的为期一周的训练,我才明白了"素质拓展训练"就是考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。是一项大型的户外拓展训练活动。由于本人身体的原因,所以我参加的项目并不是很多,但是正是这几个小项目,让我体会到了团队协作的的伟大力量。

我参加的的高空项目有:高空断桥、合力制胜等。场地项目有:挑战No。1、雷阵、毕业墙、信任背摔"等,所有项目在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,我们都会有一段精辟的总结和个人分享环节。尤其是在"信任背摔"这个项目中,我深刻的体会到每个人在工作中都离不开同伴的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有责任感,才能全身心投入到工作中去。

拓展训练活动结束了,虽然大家都有点累,但是大家仍然很兴奋的交流着训练的体会。有的说这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说训练培养了团队意识;还有的说对协作的重要性有了更具体的感受。可是我觉得这次拓展训练给我留下的印象极深,因为这是我第一次参训,虽然我没有获得冠军,但是得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、我认为拓展训练就是开发那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。知识和能力并不重要,不惜一切的为团队贡献自己的一份力量才是最重要的。

2、每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥每一个人的主动性和积极性,尽量让自己做得更好。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、有一个很好的领导也是很重要的,只有领导起到了好的带头作用,大家才会团结在一起,才会发挥好本团队的力量。

总之,这次素质拓展训练,也是我人生中第一次参加这样的训练,它给了我难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去,去开拓更广阔的天地。

工作拼搏努力,常存感恩之心”是我参加这次拓展训练总结的心得。作为一名还未入职的新员工,能够参加这次拓展训练,我觉得是公司对我最好的入职培训。它生动的为我讲解了什么叫做团队,什么叫做拼搏。更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。

从开始的十几人的小团队之间互相PK,到整个团队共同挑战,共同打破记录,成功后的欢呼,胜利后的拥抱,失败时的鼓励。使我明白,这是一支具有凝聚力的团队,这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。

公司是一个大团队,每一位员工都是这个团队重要的组成部分。公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。在训练的过程中,每个团队的成员都是来自不同部门,不同岗位的员工,互相都不是很熟悉和了解,但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此,协同合作,共同努力,为了胜利这个目标而做出自己的贡献。

在比赛过程中,有胜利者,必然就有失败者。胜利者赢得了欢呼和掌声,失败者注定要接受惩罚。在最后一个项目中,它不仅教会大家什么叫做团结一心,努力拼搏,更生动地告诉我们作为一名领导者所要承担的责任和付出的辛苦。看着绿队队长“义林百汇网”段总接受那样失败的惩罚,我们的心都碎了,俯卧撑从第一次的十个,第二次的二十个,第三次的四十个,第四次的八十个,到最后的一百六十个,对于已经不是年轻小伙子的他,是多么大的考验,但是他没有退缩,因为他是队长,他不能放弃承担这个责任,不能放弃这个团队,所以他坚持下来了,用自己的行动告诉他的队员你们的队长没问题,一起努力加油,下次我们一定胜利,我相信你们!看着段总疲惫的身躯,队员们的心何尝不痛,如果当初练习的时候,大家努努力,认真一些,队长就不必接受这些惩罚,为我们承担这些痛苦。这个时候我们真的认识到了自身存在的错误,也清楚的意识到领导为我们承担的太多太多了。

这次拓展训练真的是太有意义了,时时深深地提醒自己,在现实的工作中不能像训练时一样,同样做一名失败者,因为工作中的失败,领导将要为我们,不仅要承担巨大的责任,而且甚至会付出惨痛的代价。我们是一个大家庭,我们不能那样对待我们的家人,所以我们要工作拼搏努力,常存感恩之心!

此次公司组织我们进行拓展的训练,让我们更加的熟悉了彼此,同时也是意识到团队的一个重要性,在拓展的训练里,我也是感受到自己是收获蛮多的,而也是有一些感触和一些小小的心得。

拓展里团结是特别的重要,很多的项目,如果没有一个团结,根本就完成不了,而且大家分组之后,其实有时候对于一个事情该怎么样去做,也是每个人都是有自己的一个意见一个想法的,如果没有统一,最后也是没有可能去完成事情的。而这也是需要大家为了一个团体,去做一些妥协,做一些自己的让步,然后最后达成步调的一致,最终才能是去完成一个任务的,其实这在工作之中也是同样如此,我们做好工作并不是完成自己的事情就够了,而是需要我们去多一些配合,很多的事情都是要先探讨,商量好了之后才能真的有一个方案去做的,而并不是自己做自己那一份就是够了,以前我的工作其实也是有这些交集,但是我更注重于自我了,通过这次拓展,其实也是让我更加的明白,以后不能只顾着自己,而是要多想想怎么做,才能大家都是受益并且能做得更好的。

训练的时候,也是让我更明白,要去突破自己的舒适区才行,一些拓展的活动自己根本就没有尝试过,也是害怕去做的,但是如果不做,就完不成,而且同事们的鼓励也是给予了我勇气,让我去做了,而做完之后却是发现原本自己害怕的,或者没做过的,其实并不是自己想的那么难,只要自己愿意去做,只要自己是有尝试过的,其实真的还是可以做好这个事情的,并不是说自己完全做不了的。而如果自己不勇于迈出那一步,那么也是完全不会知道自己是不是能做好的,而这同样也是工作里头,如果有机会,就要去尝试,即使自己没做过,或者觉得做不好,其实敢去做,敢于去表现,或者能有自己想不到的潜力是可以挖掘出来的,最后的结果也是会让自己收获的更多的。

通过这次的拓展训练,我也是很感谢公司能有这么一个好的机会,真的收获蛮多,而且和同事们的配合,也是交到了朋友,对于他们更加的熟悉,以后在工作之中也是能配合的更加默契,来把事情做得更好,以后遇到机会,我也是会去抓住,会做好的。

抱着这样的美好期望,我们一行人在做完准备工作后说说笑笑的乘坐着一辆大巴车前往了位于xx的xx训练基地,开始了我们公司的第一次户外拓展训练活动。活动一开始,负责人就先给我们分了队,要我们每一队人都给自己的队伍起个名字,想个口号。在这场训练中我们要进行一些对抗性的活动,在互相的竞争与帮助下完成任务,在这样的交错之间升华我们的友谊。

训练场的活动非常的丰富,我们进行的第一个游戏就是知名的信任背摔,这个游戏可以说是知名度非常之高,哪怕我这样从未经历过拓展训练的人都清楚它的大名。但是认识并不代表着就能够轻松地完成这项挑战,当我真正的站在高台上,看着下面闹哄哄的人群时,虽然相信他们会接住自己,但心中本能的恐惧却并不是那么容易就能够消弭的。

但是当我心一横,闭上眼睛向后倒下却被接住时,一种无与伦比的感动和信任就在这一瞬间建立了。看着各位同事那一张张笑脸,我也不由得笑出了声,跟同伴们接住了一个个信任我们的同事,只是一个游戏的时间,就让我们建立起了牢不可破的信任和友谊。

接下来的活动也比较出名,是类似于搭桥过河的游戏,要求我们队伍里有一个人不停地往前面铺设方块前进,后面的人则负责不停地将走过的方块递交给前面的人。这个游戏要求我们有足够的协调能力,能够在这样情况之中获取足够的速度和进度,只有团队协调做的最好的队伍才能够在这次比赛之中超越其他队伍获得成功。

这个游戏虽然我们并没有拿到第一名,但是却成功的提起了我们团队协作的能力,也让我们在赛后不停地进行反思,回想比赛时的动作。

“如果当时我们怎么怎么样协调,是否最后会有更好的成绩?”

这样的疑问句不仅仅让我们协调能力更好,也让我们养成了更好地反思能力,这样的能力能够让我们在工作之中更好地吸取经验教训来获得更快更好的成长。

虽然后面的活动还有很多很多,但是在这一天之中我获取收获最多的就是这两个活动,他让我对我的工作状态和集体思想出现了反思,对于如何在工作之中跟同事领导们更好地配合也有了更多的想法。希望在这以后我能够将经验成功的运用在未来的工作当中去,让我们这个团体能够更加富有活力,更加富有动力,成为我们公司引以自豪的优秀团队。

一首《重头再来》和一首《在路上》,大家奋勇直追,直到我仰起头我才知道大家都已经胜利了,我依旧记得我是第6个上去的队员。站在墙上看着下面的5位队友,放眼看看大家都在加油鼓劲着。伴随着一声声加油,我们的最后一位队友胜利登上了毕业墙。雷鸣般的掌声夹杂着欢呼伴随着泪水不断的落下。我不能掩盖我的泪水,那是胜利的泪水,那是胜利的喜悦,那是团队凝聚力的体现。我们胜利了,原订的120分钟我们只用了15.45分钟就完成了任务。教官说这是在战鹰拓展训练营开业到现在同等人数最好的成绩,雷鸣般的掌声再次响起,我为我的队友我的团队感到骄傲。

虽然此次拓展活动时间不是很长,收获却很大,感受很深。这不仅仅是一种单纯的训练,更是一种文化,一种精神,一种文化理念的传承,是一种思维,一种考验,一种气概的体现,使我对团队有了更深的认识,虽然心疲力尽,但是通过此次拓展训练,我从中悟出很多道理,特别是在特定的环境中如何去思考,去发现,去感悟,对自己,对同仁,对团队重新认识,重新定位,对我以后的工作及生活带来很大的促进。个在团队的努力下,原本以为根本做不到的事情,竟然完成了,试想如果我们每个员工在工作都能像在这项活动中那么配合默契,那么相互照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个人的团结协作面前都会迎刃而解。没有完美的个人,但是可以有完美的团队,人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。

同时,通过这次训练,我感觉到人与人之间的关系拉近了,部门与部门之间的矛盾化解了,彼此间的信任更加增强了。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量那么强大,所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个个体相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。

在工作中,只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和团队协作净胜,服从领导,信任伙伴,努力进取,给想干事的人以舞台,这样中和的明天将会更美好!

作为集团公司的一名员工,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练,这次训练共参加的有34人,我们这34人在进行一些热身运动和小游戏之后被分成两个小队,然后在欢声笑语中进行了选小队长、画队旗、列对阵,随后在教练的安排下进行了激烈的竞争。

短短的半天拓展训练,给了我全新的体验和感受!团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个巧妙的诠释。让我颇有感受的就是逃命环节“60秒”队员之间需要分工合作,必须在60秒的时间内按照顺序找齐30张需要破译的图片才能够逃生。开始的时候,因为第一轮刚刚接触,对于一些卡片的破译进行的不是很顺利,所以导致第一轮的失败。第一轮结束后教练给了大家几分钟的讨论时间,大家相互鼓励,并分享各自所破译记住的卡片信息,虽然在第二轮仍然没有顺利的过关,但是和第一轮比较已经取得了太大的突破。第二轮结束后又经过短暂的讨论与调整,最终成功破译所有卡片并按照顺序收集,虽然最后教练公布完成时间1分10秒。不过从中我们认识到,团队目标的实现有赖于每一个人的分享与努力,无论哪一个环节出现问题,都会影响整体。

最后一个游戏是快乐七巧板,这是给我感触最大的收益最多的一个游戏。我们被分为了7个小队,每个小队会领取到一份任务单和七块七巧板,但是七巧板是分为五种颜色并且被打乱的分给7个小组的。任务的条件是按照每队任务书上的任务完成需要组成的图案才能获得相应的分数,7个小队需要共同完成1000分,时间30分钟。最后的结果是,我们没有完成,失败了。

教练总结了我们失败的原因:1、在每个小队拿到任务书后都在极力的完成自己小队的任务条件。2、小队中的领导组织没有发挥协调小队合作的作用。3、小队之间缺乏有效的沟通!在最后教练告知我们,原来第1、3、5小队的任务书完全一样,第2、4、6小队的任务书也完全一样,只是大家缺少沟通,如果大家通过沟通得知,那么完成1000分将会是很容易的。

通过这次的团队训练,让我体会到团队的建设需要相互的配合、沟通,每项任务的顺利完成都需要队员们的彼此配合。只有彼此信任、积极协作,我们的团队才能发挥更大的作用。对于公司的发展也是一样的,在日常工作中,我们在提倡个性张扬的同时,更应该强调团队与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只要精诚合作,每个人以团队的利益为重,以公司的利益为重才能创造出1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上新的台阶!

前不久公司组织的拓展训练着实令我从中收获不少,无论是团队凝聚力的提升还是工作方式的改进都是拓展训练的收获,因此我很感激领导组织的这次拓展培训并通过积极参与来提升自己,现如今面对工作中的挑战也需要好好应对并妥善利用拓展训练的收获,相信在今后的工作中取得成就以后也会让我们为此时的努力感到庆幸。

拓展项目中有很多训练都是令人感到记忆犹新的,从中也能够体会到领导对我们这些员工的重视与关心,正因为在工作中有所期盼才会采取拓展训练的形式进行强化,在训练之初我便积极做好准备从而对此有了大致的了解,训练中我们通过分组竞争的方式来希望自己获得高分,这样的话便能够获得领导的嘉奖并证明自身的优秀性,我也很感激有着团队成员的配合从而在拓展训练中取得了不错的成绩,可以说有着这么好的条件自然要在工作中予以珍惜才行,从步入职场到现在为止也应该反思自身的工作态度。

通过分析不难发现以往的我在面对工作难题的时候总是没有太多作为,或者说采取低效的方式进行解决很难在工作中获得领导的认可,也许在那种时候我下意识地忽略了身边可供利用的优秀资源,那便是向同事进行请教从而改善自身的工作方式,实际上许多公司的老员工也是通过这种方式改进工作效率自然要予以借鉴才行,而且在工作中也需要多向优秀的同事学习并对自身及进行改进,所以在拓展训练展开的时候我便通过竞争的方式发现其他同事工作中的闪光点,通过借鉴改善自身能力并在训练中有着较好的表现也是令我感到高兴的地方。

相互间的讨论也是拓展训练中不可缺少得以元素,当我参与其中以后才发现有很多困难都需要主动去解决才能为同事留下更多的机会,对此我能够积极承担起这份责任并较好地完成拓展训练中的任务,虽然难度并不大却也需要各小组团结协作才能够度过一个个的难关,可以说当我结束拓展训练的时候能够明显感受到自己与同事间的默契度也得到了提升,这也意味着以后的工作中也可以通过互帮互助的形式产生拓展训练一般的良好效果。

当拓展训练结束的时候自然是令人感到意犹未尽的,无论是工作压力的调节还是同事关系的进一步提升都是这次拓展训练的收获,在感到不舍的同时也要为以后工作的展开进行思考,至少我能够明确自身的不足并打算在往后的工作中更加努力。

很荣幸和我的小伙伴们一同参加了手拉手拓展,两天的拓展结束回来后,脑中还不时呈现期间好多画面,背摔,电网,急速60秒,驿站传书,清晨15公里越野,毕业墙,盲人手拉手等项目,一开始,好多项目大家都觉得不可能完成,经过全体队员的分工合作都努力完成了任务,我感受到: 人生道路上,最大的障碍和敌人是我们自己,只有正视自己,勇于战胜自己,人生道路才会走得更顺畅。当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去面对,去接受挑战。

相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮助,当自己与同事发生误会时,要多检讨自己,少责备他人。一个人的潜能更是无法估量的,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心与他人沟通,彼此尊重,虚心学习,我们将创造更多的奇迹。

拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。细节决定成败,有些项目我们制定了完美的方案,分工好人员,但一点点小的细节疏忽,使得前功尽弃,产生遗憾。

我们要有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

办任何事情我们必须有计划,有领导,有谋略。只要大家选出了领导,有思想、有计划,想好事物的前因后果,积极配合并出谋划策,坚定不移地执行集体策略与决定,朝着共同的目标去奋斗,充分考虑各方面因素,估计出可能出现的各种情况,只有这样,才会避免做些无用功,团队才会提升。

我们的同事,在这次活动中都表现非常优秀,回来后依然热情高涨,都写了自己的心得体会,相信我们在今后的工作和生活中我们会一如既往的互相帮助,一路同行!

当拓展训练结束,我才发觉这次训练的真正意义,公司让我们每个员工都参加,是希望我们通过这次的训练明白工作的意义,我们在工作的时候,不能各自为战。而应该以团队为核心,只有团队的力量才能够让我们发挥出各自的能力,而且面对挑战的时候我们的对手和竞争则,不一定是一个人,所以团队的优势就是集中力量,一起成长。

公司就是一个大集体,虽然很多人都明白,但是却没有领悟其中真正的含义,我们只是知道要团结一直对外,但是却不知道如何团结,不知道如何配合,在工作中我们更多的还是自己做自己的,不愿意分享自己的工作心得,也不愿意帮助其他人,认为这是自己努力工作发现的成果。却忘记了,既然发现了工作规律我们就应该及时的让每个人都知道,都会用,这样才方便我们工作,才能够让我们做好事情,从容应对外来挑战。

拓展训练把我们众人彼此不同的心,连在了一起,让我们知道了团队荣誉感,也明白了自己身上的担子,每个团队都对自己的成员信任,更要做到一起承担责任,一起学习成长,一起积极努力拼搏,这才是一个团队。不管是做销售,还是做技术,或者是其他部门,都应该团结一致,发挥团队的作用。

不要把自己当做局外人,因为局外人永远不可能走入团队之内,因为没有归属感,没有团队合作的精神,只考虑自己,不利于团队,也不利于公司的发展。团队的团结,就是要我们在公司中,团结起来,各个部门之间,相互协作,同样也都彼此竞争,当我们公司遇到竞争的时候,一致对外,应对各种挑战。

训练的最大收获,就是让我明白了自己的位置,也让我对公司有了一个更深的认识,我会继续为了我们公司努力,也会不断的做好自己的工作,岗位上的责任要牢记,保证会完成自己该做的事情,积极努力为了集体的发展贡献力量,因为团结才能胜利,而且,公司是我们的家,也是我们心中的归宿,为了公司也为了我们自己的未来努力拼搏,今后我会以公司发展为荣,为公司努力,因为我明白我虽然普通但也受到过公司的恩情,也应该为公司努力。

企业创始之初就非常注重团队建设,注重全员的素质历练,素质拓展训练无疑是一种很好的方式。在这个板块我们走出办公室来到了风景迷人空气清新的诚智拓展基地,与合作伙伴一起进行了非常有意义的拓展训练。

拓展训练项目内容丰富多彩,在信任背摔的拓展活动环节,从1米多高的台子上往后面倒,在下面由团队成员接住。这个就是信任,你相信团队能很好的接住你,同时团队相信你能标准的摔下去而不会让团队受伤。这一拓展活动就是让心里面萌发一个信任的种子,团队是可以信任的,平时一起上班的同事是值得托付的。

分组的PK赛也相当精彩,我们需要在规定的时间里合作完成分发下来的任务。我们从来没有想过在150秒以内能完成需10个队员协同完成并且每个任务都十分繁琐的5个任务。在开始之初我们都不认为我们能在规定时间完成一个,大家都是抱着与另一队竞争的心态去尽量完成。但事实告诉我们平时我们以为的不行、做不到、不可能,仅仅是我们没有用心去做而已,很多事情在真正去尝试去尽力达成的时候才发现原来这么简单,困难的只是我们想到与做到的这一过程而已。

团队协作精神的历练体现在了最后的两个拓展训练项目中,这也是大家都感悟最深,感想最多的两个项目。

1、平时的我们因为做的都是固定的事情,思维都被固化了,我们的思维都是按照教练说的去想,而没有发散出去,就算想到了,也没有能提出来,去实践。看到别人去做了或者是听到教练提出来了才幡然醒悟,“居然能这样”,“还可以这样”,”还能这样”;

2、做事要有计划,有分配,有协调。做好计划,根据计划实施,根据性格特点分配到每一个人头上,让每一个人参与进来,团队作战,提高效率,在失败中调整计划,在下次做的更好。教练说了一句话让我记忆深刻:车到山前必有路,那是因为你有准备、有计划才能找到路,没有计划没有准备你是找不到路的。

从拓展活动中领悟出来的道理是我们亲身经历的,对我们的触动很深刻,对我们工作与生活很有启发意义,这次拓展训练非常成功。团队协作与企业同成长的脚步我们将继续迈进,因此在今年我们将不定期的组织“行走的力量”这一团建活动,同时欢迎各界合作伙伴或朋友参与进来。

至此,年会暨素质拓展训练圆满落下帷幕,在新的一年里我们会带着收获的感悟和满怀的激情轻装上阵,循着企业理念的指引一路向前,不管前路艰难与否,作为路之生人,都会走出一条属于我们的人生之路!

平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。大家共同攻破一个又一个的.困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相扶持的团队精神和整体意识。

我相信每一个人都从拓展训练中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

拓展训练是一项极富挑战性的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、创建和谐、严肃态度、消除职业压力与倦怠为目的的训练活动。采取严格谨慎的训练模式,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下六个方面:

一:所有成员组成同心圆,不分近或远距离握手相互问好,可以消除同事间的陌生感与隔阂,增近同事之间的亲近感。

二:6人组双手双脚配合踏木板共进退,可以提升团队合作,协调能力。

三:两人握手赚取RMB竞赛,可以开阔思维,创造互惠互利互动的关系。

四:水上竹排接力竞赛,可以增加团队的共勉合作精神。

五:全员安全无声息翻越4.2M高墙,相信自己的团队,相互信任是团队建设的基石,感动了每一位参与的同事,显现出了同事们的亲密配合,不一样的自我、不一样的集体。

短暂的一天户外拓展训练活动结束了,我们盘点着心中的收获,珍藏着每一份很难得的回忆,激情依然因其而延续。组内的合作,各组的角逐,个人的适应与配合能力的施展,都上演了无言语的难忘,拓展训练虽以告一段落,思考却不可停步,训练活动的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。

忘不了:那一幅幅智慧与创造性的交织。

忘不了:那一幕幕团结互动互助的片段。

忘不了:那一次次失败,失败接着再失败的经历。

忘不了:我们可爱的同事们,一切只因为有你们。

xxxx年6月初,政治工作部接受了一项光荣的任务,组织一次拓展训练,让员工在拓展中体会:个人力量的渺小,团队力量的强大。渺小的力量只有联合起来,众志成城,才能战无不胜。只有摒弃“小我”,团结协作,才能让“大我”在人性的光辉中升华。

为了达到拓展目的,我们经过多方对比咨询,最终选择了北京拓展市场最有实力的人众人公司作为本次活动的合作伙伴。沿着“突出‘团队建设’的主题 ,以各种团队项目贯穿始终;穿插个人挑战项目,让员工在新的环境下发挥其优势,激发其潜能,完成自我的认知及定位;以经典项目为首选,给员工带来体验式培训的全新感受,并使员工在培训过程中收获更多;在团队热身环节和晨练过程中穿插团队小游戏,以活跃气氛;结束曲用大型团队整体项目,让员工体会大团队融合带来的震撼与感动。”的活动思路,最终确定了背摔、天梯、空中单杠、七巧板、鼓动人心等为主要项目的活动方案。

x月xx日,天空布满彩云,象一把巨大无比的伞遮住了夏日骄阳过分的热情,我们一行xx人愉快地乘上了开往人众人青龙湖训练基地的大巴。

人众人公司给我们安排的培训师是最有经验且德高望众的钟老师。我们的训练是从“同心杆”开始的,要求xx位同事一字站开,将右手食指伸于身体右侧,12根手指托起一根竹竿,在身体不倾斜的情况下,把竹竿下降到腰部。“同心杆”是我第一次听说,想来应该是一件很容易完成的项目。随着“开始”声起,每个人都紧张起来。结果是出人意料的,同心杆没有朝着目标的方向走,而是在向上升,队员越认真,杆子升得越快。为什么会这样?

经过仔细思量,个人认为失败的原因有二:一是大家“不同心”,“小我”在作怪。因为每个人都害怕犯规,都觉得只要自己不犯规至少此次的失败不会由自己承担,没有考虑到这是一项需要抛开自我,服从大局才能顺利完成的项目。二是大家“没同行”,力量不同步。当所有成员认识到行动的方向后,却没能在同一时间步调一致地行动,认为自己的力量很渺小,不会影响大局。殊不知,正是个人那点渺小的力量让同心杆向相反的方向运动的。游戏是这样,单位的工作不也正如这个“同心杆”吗?如果大家在工作中都只局限于自己不犯错,或者劲没往一块使,那效果可能就是相反的。这也是公司领导反复强调大力推行“人性化”管理,强化公司团结协作的目的所在。

爬天梯活动让我体会到了同伴的鼓励是多么的重要。当我和搭档终于站到最高的一节天梯的时候我有点佩服自己,但更多的是佩服搭档。因为在快要到达终点的时候,离地很远,总觉得眼前有点发虚,对能否再上一层有点没信心,这时听到同伴说:放心,有我呢!于是心定了下来,虚晃和胆怯没了,又勇敢地向上伸出手。爬天梯需要鼓励,工作也需要鼓励。当我们遇到困难时,鼓励常常是最好的原动力。获得原动力并不复杂,有时是一句催人奋进的话,有时只是一个信任坚定的眼神。

所有项目中最让个人骄傲的是完成了空中单杠项目。要知道,许多男同胞都没抓住那又高又远的小铁杆。当然,项目总结时才知道,本项目成功的标志并不是抓住单杠,只要敢从高台上跳下来就是成功。当时站在十几米高的台子上,总觉得身后的保护绳要把我拖下来,强烈的不安全感一阵阵袭来,自己告诉自己:“那绳是同伴用来保护我的安全绳,不会让我有任何危险,现在唯一要做的是抓住那单杠。”凭借自己大个子的优势,我盯准目标腾空而起,好!成功!好棒的感觉!

“七巧板拼图”是一个看似简单,实则包含很深奥管理知识的一个小游戏。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对于完成集体任务是多么的重要。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。这个项目的失败让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标。其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献,团队精神的精髓是“牺牲小我,成就大我”。在学会凝聚团队精神,相互信任和沟通的同时,我们还收获了许多东西:挑战自己、正视缺点、了解长处、鼓励他人和欣赏他人。

这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有五点感受:

一、是要热爱我们的集体,热爱我们的团队,热爱我们的事业;

二、是要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

三、是要诚信待人,诚信做事,挖掘自身潜能,增强自信心;

四、是要有包容心、善良心,允许别人犯错误;

五、是勇于接受挑战,磨练战胜困难的毅力,敢于战胜自我。

要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

公司新员工以饱满的热情和精神状态参与到新生拓展实践活动中。通过拓展大家体会到了奉献、协作、勇气带来的成功喜悦,也领悟到了责任、协作、自信的精髓。我们彼此熟悉,拓展活动中充满了欢声笑语,通过游戏,大家相互之间又有了更深一步的了解。体验了团队训练和领导力训练,一直看到大家的笑脸是我们最大的心愿。

素质拓展中有个高空断桥的项目,还记得顶着大太阳晕乎乎地爬到八米高台,走在踏板上再跨越过去的感受。我们队的横跨在两桥间做了5组俯卧撑和5个引体向上。我表示我在上面颤抖的厉害,可能我是异类吧。当你在上面孤立无助的时候其他队的队员们在下面起哄啥的叫你赶快跳赶快跳最恐怖了,当时我在上面觉得脑子放空了,恨不得马上回到陆地上。其实人都是被逼出来的,站在八米的断桥上唯一的出路就是跨过去。最后在同学们的鼓励和帮助下,我终于勇敢地跨过去了。

现在进行的是信任背摔,很好的一个拓展体验项目,摔下去的是信任,托住的是责任。为保证安全,游戏采用安全垫子,这个游戏考验参与者的勇敢。而成员们积极尝试,学生会人敢于面对,不惧挑战的精神可见一斑。一个人从高处向后仰然后由其他人接住,真的挺考验信任力和心理素质。突然觉得我最近天天看汉尼拔磨出来得心理承受能力派上了用场,在我后面那个男生跳之前腿都在发抖。

当最后一人抱着前一人的小腿,前一人的手腕紧紧地握着大家的手腕,两个人在4.5米高、光滑的毕业墙悬空,大家齐心协力把他们往上拉;当最后一人成功登顶,教练在毕业墙上写下“新生理工队”,80多人,12分30秒的好成绩时,多少人喜极而泣。我也留下了激动的泪水,喜极而泣的感觉印象中也是第一次,真的感觉很难忘,很难以置信。今天原来真的不是只是随便玩玩的,所有队伍都为了胜利团结协作,盲人帮扶活动也恰巧碰到了熟人,很怕让她受伤。今天很有意义,感觉已经离不开这个大家庭了。

公司新员工经过一整天的拓展训练,我们用自己的行动证明了一个大学生的不畏惧、不埋怨的品格,我们用自己的汗水诠释了什么是真正的团队精神。通过各种游戏激发团队合作精神,为丰富团队精神文化建设做出了具体的举动。

若干年后当我们回忆起这段有血有泪的青春,缅怀的不仅是今日所流的汗水,还有在一旁与我们一同拼搏的人。

版权声明:以上文章中所选用的图片及文字来源于网络以及用户投稿,由于未联系到知识产权人或未发现有关知识产权的登记,如有知识产权人并不愿意我们使用,如果有侵权,我们立即下架或删除。

热门文章