【第1篇】优秀范文：党政干部继续解放思想学习活动心得体会怎么写2650字
解放思想这一历史而又现实的命题，既是认真贯彻落实科学发展观，促进经济社会发展的重要手段，也是有效破解政法工作如何为突破发展创造环境的强大思想武器。政法委作为党委的参谋和助手，肩负着领导、监督、协调、管理、指导、服务政法工作的职能，在解放思想大学习大讨论活动中,要加强自身建设,切实做好表率，更好发挥职能作用，树立良好形象，促进全县经济社会又好又快发展。
一、要在加强学习，更新观念上狠下工夫见成效。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好工作的重要法宝。“刀不磨会生锈，人不学习会落后”，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向，这非常贴切地反映了学习的重要性。尤其在新的形势下，要适应形势发展的需要，更要注重加强学习。对此，要以此次活动为契机，克服“解放思想与己关系不大”的错误思想，充分认识到其重大意义，树立终生学习的思想，端正学习态度，努力增强积极参与大讨论活动的自觉性，以积极参与的意识和满腔的热情自觉投入到大讨论活动中去。思想汇报专题要通过不断学习，进一步打牢正确的政治立场，在思想和行动上忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律；要通过不断学习，打破陈旧的思维定势，转变思维，善于思维，在解放思想中统一思想、凝聚力量，不断增长知识，提高工作水平，树立新理念，明确新思路，探索新方法，以思想大解放努力开创我县政法综治工作和平安建设新局面。
二、要在解决机关工作作风的突出问题，增强“五个意识”上狠下工夫见成效。解放思想不是空喊口号，不是坐而论道，需要在查找差距促整改上有新突破，解放思想才会释放出强大的生命力，才会体现出应有的价值。对此，每个干部特别是领导干部要联系个人的思想实际和委机关的工作实际，正视僵化保守、求稳怕乱、安于现状、得过且过、工作纪律涣散、缺乏工作****、消极畏难、开拓意识不强等问题，切实着力破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、虚空飘浮、贪图享乐等影响科学发展、加快发展的思想和陈旧观念，努力增强“五个意识”。一是增强责任意识，就是要讲政治,正确对待组织，正确对待别人，正确对待自己，以对党、人民和历史高度负责的态度做好工作，增强上进心，把实现个人自我价值当成最高的追求，把工作做好，让党满意、让人民满意，为党为人民创造的实绩；二是增强服务意识，结合到实际工作工作中，就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和马克思主义群众观，树立求真务实、乐于奉献的精神，讲党性，讲原则，不计较个人得失，切实服务于群众，积极推进工作顺利进行；三是增强创新意识。
就是要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，用宽阔的眼光和科学的思维方式，大胆地想、大胆地试、大胆地闯、大胆地干；四是增强大局意识。政法工作服务大局，就是要善于运用法律手段调节社会关系，为经济社会又好又快发展提供法治保障，自觉把各项工作置于县委、政府的工作大局去认识、去思考、去定位，加强同志间的团结协作，做到时时全局在胸、时时大局为重，把服务大局真正落实和体现到各项具体工作中；五是增强自律意识。良好的道德操守和高尚的人格形象，是对每一个领导干部的内在要求。当前我国正处于社会转型的关键时期，所面对的考验和诱惑很多。因此，我们必须保持良好的道德情操，围绕“权、钱、酒、色、车”五个方面，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到“自重、自省、自警、自励”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，勤勉地生活，清贫地做人。
三、要在建立完善机关内部管理机制，提高工作效率上狠下工夫见成效。落实科学发展观，强调又好又快，其中的“快”强调的就是速度和效率。速度的快慢、效率的高低，直接影响着发展的效果。不管什么工作，快人一步，则抢得先机、赢得主动；慢人半步，则丧失机遇，身陷被动。日常工作当中我们做了大量的工作，付出了很多辛劳，但由于不能很好地提炼升华，工作事倍功半。这其中的关键是责任心和工作的效率问题。当前，就是要紧紧围绕落实《昭通市行政问责办法等四项制度》，按照市里的要求，进一步规范政法委机关的内设机构，建立健全机关各种内部管理机制、绩效考核机制、选人用人机制和群众监督机制，把工作绩效与组织、纪律手段挂钩，冲破体制上的障碍和束缚，努力整合资源，高标准、高质量、高效率地推进工作开展。坚决摒弃怕担责任、怕得罪人、当“和事佬”的做法，消除干好干坏一个样的现象，认真落实奖惩、问责和查究制度，让业绩出色者得到实惠，让不负责任者受到警示和惩戒。
四、要以推进各项工作，确保社会稳定上狠下工夫见成效。解放思想，体现在政法工作上，最终目的就是要围绕中心，更好地服务大局，为全县经济社会突破发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、便捷高效的服务环境。当前，具体讲，就是要紧紧围绕县委提出“三农稳县、新型工业强县，民营经济活县，文化旅游富民”的发展战略，在政法综治工作实现八方面有新的进展和提升，力争达到全市平安建设先进县行列的具体目标，认真抓好六项工作。一是运用多种手段排查化解社会矛盾纠纷，切实做好群众工作，及时妥善处理好信访问题，最大限度地化消极因素为积极因素，确保不出现非正常上访和新的上访；二是巩固和深化“平安盐津”建设，这是当前一项重要的民心工程，要严格按照县委提出的“3336”工程，抓好各项工作的落实，强化检查督促，确保全县社会治安状况持续好转；三是加强基层基础工作，切实把综治维稳中心（站）的人员、机制、经费、工作、责任建设抓落实，健全治安防控网络，真正做到层层有人管事、有人干事、有章可循，筑牢维护社会和谐稳定的根基，从源头上减少和预防犯罪；四是加强政法队伍的建设，研究和落实加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，按照有关规定，协助党委组织部考察、选拔、管理政法部门的领导干部；五是加强和改进调研工作，主动做好县委的参谋助手，特别是对一些重大问题，要及时深入一线调查研究，及时向县委汇报，范文写作并提出合理意见或建议，使安排部署的工作更加符合客观实际、有的放矢；六是进一步完善执法监督工作，按照党管政法工作的要求，督促和引导政法机关建立完善各种内部监督机制和错案责任查究机制，为预防和遏制司法****发挥积极的作用，维护司法权威，促进法律效果与社会效果的统一。
这篇内容主要描述工作、政法、思想、发展、学习、意识、增强、落实，希望对网友有用。
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写心得体会，尤其是党政干部继续解放思想学习活动这类比较正式的场合，很多人刚开始会想当然地认为，只要把参加活动的过程写出来就行，但实际上这远远不够。心得体会重在“心”和“得”，就是要从内心深处去挖掘那些触动你的点，然后把这些感悟转化成具体的收获。
开头怎么写？
不用太复杂，简单交代下背景就好。比如，这次学习活动的主题是什么，自己是如何参与进去的，这些都可以提一提。不过，这里有个小窍门，就是别光顾着罗列事实，最好能带点个人情感进去。像“作为一名普通的党员干部，我有幸参加了这次意义非凡的学习活动”这样的话，既表明了自己的身份，又显得诚意满满。
接下来就该说重点了。活动中听到的、看到的、想到的东西，哪些让你印象特别深刻，这些都可以详细讲讲。比如说某个领导的讲话，可能某一句话就戳中了你的痛点，让你意识到以前工作中存在的问题。这个时候就可以结合自己的实际情况，谈一下具体的改进措施。但要注意，这里的描述要具体，不能太笼统。像“通过学习，我认识到自身存在不足”这样的句子，虽然没错，但总觉得少了点什么。如果改成“通过学习，我发现平时处理事情时总是凭经验办事，缺乏理论指导，以后一定要多读书、多思考”，这样就更有针对性了。
心得体会不是单纯地记录流水账，而是要在其中体现思想上的提升。所以，在阐述完活动中的所见所闻之后，一定要上升到一定的高度，谈谈自己的感悟。这部分可以稍微抽象一点，比如“这次学习让我更加坚定了理想信念，也增强了责任感和使命感”。不过，这里有个小地方需要注意，就是表达的时候尽量避免太过空洞。像上面这句话虽然没问题，但如果能再多加一些具体的例子，效果会更好。
书写注意事项：
写心得体会还有一个容易被忽略的地方，就是语言的生动性。有些人写东西喜欢用一些大而空的话，结果整篇文章读起来干巴巴的。其实，适当加入一些鲜活的例子或者细节描写，会让文章增色不少。比如，可以回忆一下在小组讨论时，大家争得面红耳赤的情景，或者是某位同事分享的真实案例。把这些细节融入到文章当中，不仅能让读者感受到活动的氛围，也能更好地突出主题。
【第2篇】学习党政领导干部选拔任用工作条例心得体会怎么写1050字
___下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会：
一是提高公选效益的迫切需要。由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、物力，去选拔为数不多的岗位目标者，众多的报名者与极少的上岗者形成了“千军万马过公选独木桥”的强烈反差，导致了公选的投入与产出比明显失衡。
二是保证公选工作正常开展的动力源泉。随着公选结果的公布，一大批报考者纷纷落选。由于没有进行合理的开发利用，少数干部群众对落选者有的冷嘲热讽，有的背后议论，有的对落选者的能力水平表示怀疑；部分准备不充分的落选者自己也觉得技不如人，情绪低落，甚至一些距最终胜出只有一步之遥的考生，也有“败军之将，何以言勇”之感。据调查了解，有相当一部分参加过公选的同志，对公选的关注度降低，信任度下降，同时也使得他们周围的亲朋好友
对公选也产生了怀疑观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量，影响到公选工作的正常开展。
三是拴心留人的重要举措。人才具有流动性、共享性和社会性的特点，近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。中国加人wro后，各地对人才的
争夺将更加激烈，如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用，这批人或“孔雀东南飞”，或流失到外企，或因外地公选成果开发利用力度大而另择高枝，那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。
四是选拔后备干部的有效载体。近几年，不少地方采取了公开选拔后备干部的办法，进一步扩大了干部工作中的**，在社会产生了积极的影响，但由于公选的成本较高，这项工作一时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干部中，挑选一批进入后备干部人才库，既可选出后备干部，也能降低选人成本。
五是完善公选环节的有益补充。目前，公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和岗前培训等九个环节，开发利用作为公选后的一个重要环节，可以拓展公选内容，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然一体，起到了补充和完善公选环节的作用。
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学习《党政领导干部选拔任用工作条例》的心得体会该怎么写，首先要明白条例是什么，它就像一把尺子，用来量干部是不是合适。要是没弄懂这个，写起来就容易跑偏。
写的时候，得结合自己的工作经历，想想平时怎么选人用人。比如，有次单位招人，面试官问了个很刁钻的问题，候选人答得不太好，但综合表现不错，后来大家讨论了半天才定下来。这就涉及条例里的考察环节了，要全面看人，不能光看一点。
条例里提到的民主集中制很重要。记得以前有个同事，能力很强，但性格比较独断，团队合作不太好。后来通过学习条例明白了，这样的人即使能力强，也不适合当领导。所以写体会时，可以结合这种例子，说说怎么理解这些原则的。
写东西难免会有点小问题，比如用词不太精准，句子结构有点乱。像我刚才说的那个面试例子，其实也可以换个说法，让表达更顺畅点。再比如，有时候写得太急，可能会漏掉一些关键点，回头一看才发现。
写体会还要注意，不能光喊口号，得有具体的事例支撑。像条例里强调的德才兼备，就得举个身边人的例子，看看他是怎么体现这两点的。还有，条例提到的公开透明原则，也得结合实际工作谈体会，不能只是理论上的空谈。
【第3篇】党政干部军训心得体会总结怎么写1850字
7月13日至7月20日，我有幸参加了由县委组织部组织的党政领导干部青岛兰德培训中心学习培训班，培训教师讲授了《城市文化保护与特色街区建设——青岛“市北现象”探析与借鉴》、《城市文化与社区文化建设》、《当前国内外宏观政治经济热点问题分析》、《政府危机处理，构建良性互动的党群干群关系》、《领导干部情绪管理与压力调控》、《十八精神解读》、《青岛市招商工作谈判技巧与案例》等共公管理专题课，进行了拓展训练《如何构建高效的团队与组织领导能力提升》，考察了青岛青啤酒集团、岛青海尔集团、创意100，参观了青岛市规划馆。这次培训时间紧、培训任务重，培训内容丰富，课程设置合理，我非常珍惜这次培训机会，认真听取每个专题，认真做好培训笔记，并结合盈江实际开动脑筋认真思虑，在考察过程中认真听讲解员进行讲解，培训过程中做到不迟到不早退，严格遵守培训中心的各项规定和县委组织部的培训要求，在兰德培训中心各位老师、领队和所有学员的共同努力下，圆满完成了培训任务，培训之后感觉收获很大。
一、培训教师的敬业精神值得学习
这次培训班的授课教师有青岛市的专家学者、也有大学教授、还有青岛市委党校的老师，所有授课教师不管名气大小都非常的敬业，每个教师都提前15分钟到教室，对所讲课题都做了精心准备，制作了演示文稿，多数授课老师为结合盈江实际还专门从网上查了我县的县情，对于学员提出的各种问题，他们都耐心、细致一一给予解答，特别值的一提的是周老师因身体不适在授课过程中发生较为严重的呕吐，培训中心管理教师请他休息一下再上课，却被他拒绝了，周老师坚持带病把课上完才休息。
二、干部之间的沟通与交流得到了进一步的加深，建立了友谊。
结交了一帮朋友是我在本期培训中重要的收获之一，这是我自参加工作以来第一次参加县委组织部组织的干部外出培训学习活动，因单位较小、业务单一，平时很小有机会外出学习培训，与其它部门来往少，沟通交流少，许多部门的领导干部都不是很熟悉，通过这次8天的外出培训，大家在学习中相互汲取，互相学习，在活动中学会关心和付出。特别是通过拓展训练，来自不同单位的学员通过团队训练融化了一个个陌生的笑容，富有朝气和战斗力的团队出现在我们面前，让我们认识到集体的的力量、团结的力量，活动中许多新想法和新思路悄然产生，真真正正地体会到“办法总比困难多”，真真正正体会到“团结就是力量”，这份珍贵的友谊，为大家今后更便利和更有成效地工作打下了基础。
三、开拓了视野、增长了见识。
青岛是一座美丽的海滨城市，这座从19世纪末页才形成的城市随起伏舒展的海滨丘陵地势巧妙的构建。经过一百年的沧桑巨变，如今老市区仍然完好的保存着古朴典雅的欧陆风貌。红瓦、绿树、碧海、蓝天，是对老市区的经典概括。山、每、城一体是青岛独特的风貌。以前只在电视上见过大海，这次亲身看到了大海，感觉真的不一样，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇。考察了青岛啤酒、海尔集团才进一步了解到青啤、海尔是如何成长为今天全国和世界的知名品牌的。考察了青岛市规划馆后，让我感到惊讶的是一座“烂尾楼”竟然被改造成了集中展示青岛市城乡规划建设成果的平台，而且是“全国第一个全市域规划模型，首次采用1：2750的比利将所辖区市全域11282平方公里及约120xx平方公里海域纳入一模型”，模型面积足有半个足球大，模型后面建有巨大的led屏幕，特别壮观。伴随着模型后面巨大的led屏幕短片的动态演示解说，真有视觉的直观和心灵的震撼的感受。
四、更新了知识。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘老师讲授的《城市文化保护与特色街区建设——青岛“市北现象”探析与借鉴》让我们认识到城市文化的重要性和特色街区建设的关键在于文化特色;周老师讲授的《当前国内外宏观政治经济热点问题分析》使我们及时地了解了目前国际、国内宏观政治经济发展趋势，周老师的讲座非常生动，观点鲜明、见解独到;刘老师讲授的《政府危机处理，构建良性互动的党群干群关系》对目前开展的“四群”教育工作有非常好的借鉴和指导作用;吕老师讲授的《领导干部情绪管理与压力调控》让我学到了如何调控压力和如何管理好自身的情绪，对我今后的工作和生活非常有帮助;李老师讲授的《青岛市招商工作谈判技巧与案例》让我了解了如何做好招商工作;程老师讲授的《十八精神解读》让我重温了十八精神，对精神内函的理解更进了一步。
党政干部军训心得体会总结
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党政干部参加军训是一种提升个人素质和团队协作能力的重要方式。对于如何撰写心得体会，我觉得可以从几个方面入手。首先，要回顾整个军训的过程，把那些印象深刻的事情记录下来。比如，训练中最难熬的是站军姿，那段时间真的挺煎熬的，但后来慢慢适应了，感觉整个人都变得更有耐力了。
在写心得的时候，不妨多加入一些自己的感悟。比如，有一次紧急集合，大家都慌得不行，但最后大家相互帮助，顺利完成了任务。这件事让我明白，在面对突发状况时，团结很重要。要是当时有人自顾自地行动，可能结果就不是这样了。还有一次拉练，走了很远的路，脚都磨破了，但坚持下来后，觉得特别有成就感。
写心得的时候，还可以结合平时的工作实际。军训教会我们很多东西，像服从命令、遵守纪律这些，在工作中同样适用。如果能把这些联系起来，写出的东西会更有深度。当然，写的时候要注意语言表达，别太啰嗦，简洁明了就好。有时候写着写着，可能会跑题，这就需要反复修改，确保内容紧扣主题。
记得有一次写心得，本来想突出团队精神的重要性，结果写到一半突然想到别的事，写成了个人感受，最后又得重写。这个教训提醒我，写之前最好先列个提纲，这样不容易偏离方向。另外，写完之后最好放一放，过几天再看，可能会发现一些问题，及时调整。
【第4篇】____年党政干部党校培训心得体会范文怎么写1400字
今年10月，我有幸参加了烟台市委组织部在烟台党校举办的第22期党政干部中青班。至今，中青班的学习时间已经进展一半。一个月以来，在组织部领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任鲁老师的精心指导和班委的组织带领下，我们全体同学团结活泼、和谐相处、学习、生活和工作有序开展。在此期间，我们通过听取党校教师们的专题课、烟台市委领导的报告，通过课外拓展训练、学员论坛、社会调研等丰富全面的教研活动，同学们静心读书、潜心研究、互相交流，获得累累硕果，可谓收获很大、体会很多、感受很深。对于前段时间的学习，我个人总结为以下三点:
一是理论性强。通过系统的学习,加深了对科学发展观的深刻认识，党性修养得到锻炼和提高，对目前国内外经济形势有了细致的了解，从而为更好地做好工作打下坚实的理论基础。
二是知识涉及面广。这次培训课程设置内容非常丰富，而且对于我们的生活和工作都非常实用;形式也多样化，从理论学习到实地参观调研，从老师讲解到同学小组讨论，让我们真正开阔了视野，填补了知识空白。
三是现实意义强。在教学计划中，安排了烟台市委领导讲课，针对烟台市的发展和规划有针对性的讲解，使我们将理论学习和现实实践进一步有机的结合，对我们今后的现实工作有很强的指导意义。
在剩下两个月的学习和工作中，我要继续不断提升内在素质，进行自我完善，加深对所学知识的理解和运用，不辜负组织对我的期望，努力做到：
第一、加强学习，提高自我素养。二十一世纪是一个学习化的社会，作为中青年干部，首先必须不断加强党性修养，学好马克思列宁主义，***思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，并用这些先进的思想和理论来指导自己的行动;其次是不断加强业务学习，只有这样才能立足本职，才能不断更新知识，为本部门的发展提供好的建议和措施;第三，在学习方法上。一是要挤出时间学，特别是要充分利用好业余时间。二是要巧学，边学边思考，并善于积累。三是要理论联系实际，把所学习的知识运用到实际工作中去,做到学以致用。xx同志说过：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”因此，无论工作任务有多重，时间有多紧，我都要树立“学习为本”、“终身学习”的观念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，开拓创新，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
第二、拓宽思路,树立创新精神。以前我只是根据领导的安排开展工作，按部就班。而现在，我充分认识到作为一个年轻人，必须建立创新的意识，跳出固有的思维模式，要有敢想，敢闯，敢为天下先的理念，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务。
第三、团结协作，强化团队精神。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被时代和团队所抛弃。所以在工作中我要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，全身心投入到工作中去。
这次培训虽然只有短短时间，但其意义是深远的，收获也是实实在在的。我会以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为烟台发展做出自己应有的贡献。
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党校培训对于提升个人政治理论水平和工作能力有着重要意义。____年的这次培训，我印象特别深。课程设置上既有传统的理论讲解，也有互动讨论环节，让我受益匪浅。
刚开始的时候，有些课程确实有点枯燥，尤其是那些历史背景介绍的部分。但后来慢慢发现，这些看似枯燥的内容其实对理解当前政策走向很有帮助。特别是几位老同志分享他们的工作经验时，那种真实感特别打动人心。他们讲到的一些细节，比如如何处理复杂人际关系，怎么平衡各方利益诉求，这些都不是书本上能学到的东西。
在小组讨论环节，大家的积极性都很高。每个人都会结合自己的实际情况发表看法，虽然有时候意见会不太一致，但这反而促使我们去思考更多角度的问题。记得有一次讨论关于基层党建工作的创新方法，大家提出了不少新点子，虽然有的想法听起来有点理想化，但至少说明大家都有用心在思考。
笔记整理也是个重要环节。刚开始我总是记不全，后来发现边听边记并不是最好的办法，有时候停下来想一想再记录反而更清晰。不过有时候写着写着就容易跑题，结果回头一看才发现好多内容都偏离了重点。这个毛病得改改，不然下次怕是又要抓瞎了。
书写注意事项：
这次培训还安排了一些实地考察活动。通过走访一些先进社区和企业，我看到了很多鲜活的例子。比如说某个街道办推行的网格化管理方式，就很好地解决了居民服务最后一公里的问题。这样的实践经历比单纯的理论学习更能加深理解。
【第5篇】党政领导中青年干部学习考察的心得体会怎么写5100字
根据中央和自治区党委关于加大中青年领导干部的培训力度，大力提高领导干部素质的精神和“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训方针，我市于XX年7月15日至9月30日举办了为期2个半月的____年度党政领导中青年干部培训班。承蒙组织厚爱，本人有幸成为这期中青班学员。本人作为一名基层领导干部，非常珍惜这次难得的学习机会，暗下决心要像海绵一样吸取知识的营养。在学习期间：虚心学习，如饥似渴地聆听授课，勤动脑筋，善于思考，勇跃发言，和学员们互相交流，互相学习，用理论武装和充实自己，努力提高自己的思想认识和理论水平；考察期间，带着问题去观察、思考，认真吸取先进经验，虚心学习先进经验，结合自己的实际工作，切磋、探讨发展思路；在日常生活中，严格要求自己，遵守纪律，从不旷课迟到，积极参加班集体活动，关心和热心帮助同学。同时，正确处理好学习和工作关系，合理、科学安排，做到学习、工作双丰收。经过两个半月的学习和考察，提高了认识，开阔了眼界，对当前的经济发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高，受益非浅。现将主要情况和体会总结汇报如下：一、基本情况
本期中青班学员共43名，分别来自12个县（区）和11个市直部门，最值得我们感到荣耀的是本期有11个女学员，是我市举办中青班以来女学员最多的一期，由此可见市委、市组织对女领导干部培养的重视和力度。培训班的学习培训为两个阶段进行，第一阶段从7月15日至8月30日在市委党校进行学习培训，以理论学习为主；第二阶段从9月1至9月30日在苏州党校学习培训，以考察学习为主，把理论与实际相结合。本期理论学习共开设70个专题，其中在百色市委党校学习培训学习为48个专题：主要内容有马克思主义、***思想、邓小平建设中国特色社会主义理论、xx同志“三个代表”的重要思想、十六大精神、xx“两个务必”、百色市六项决定、党政领导干部选拔任用工作条件、领导科学、信息技术，中国入世与民族区域经济发展等。在苏州党校开设22个理论学习课题，主要内容有：苏州经济社会发展战略、当代世界经济、掀起学习“三个代表”新高潮、苏州农业产业化和现代农业，苏州科教兴市战略等。考察学习内容有：百色工业园、平果工业园、苏州新区、工业园区、苏州、南京、上海、无锡城镇化建设，昆山市经济技术开发区、张家港精神文明建设、太湖、周庄旅游开发等九个方面。9月30日，所有的学习考察活动结束。期间我们学完了市组部规定的理论课学习专题，撰写了学习心得，完成了学习培训计划，广大学员经受了一场严格的党性锻炼，接受了一次深刻的马克思主义、***思想、邓小平理论的再教育，学习了苏州市经济和社会发展方面的先进经验，树立了加快建设新百色的紧迫感，学习培训达到预期目的。
二、主要收获和体会
（一）领导重视，精心组织，具体安排。本期中青班课程和活动安排都是经市委组织部精心安排，组织部领导亲自把关并参与的。培训班开设的学员论坛、师生互动、新老学员互动等课题，能让学员把理论与实际相结合，学以致用，互动性强，别开生面，取得良好教学效果。同时，科学合理安排，让学员们能正确处理好学习、工作、生活关系。特别是市委、市组织部领导百忙中亲临课堂作专题报告，使广大学员精神振奋，倍受鼓舞，纷纷表示努力学习，把学到的知识、经验、带到工作中，发挥作用，决不辜负组织的期望。
（二）提高了理论水平，增强了党性锻炼
通过对70个专题的理论学习，使我们在思想认识上有了进一步提高。特别是对马克思列宁主义、***思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、xx同志“三个代表”重要思想和xx“两个务必”和十六大精神的系统学习，使我们再次接受了一次深刻的理论学习和思想教育，克服了平时重工作轻学习思想，更充分理解和认识再次掀起学习“三个代表”新高潮和开展解放思想再讨论的深刻内涵。面对激烈的国际国内社会竞争，需要我们不断地提高自己的理论水平，必须用新的思想新的观念来更新自己，必须用理论来武装自己，才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑，把握好政治大方向，提高驾驭全局能力，更好地更快地带领广大干部群众脱贫致富奔小康，从而也经受了一场严格的党性锻炼，更加坚定了永远跟党走的信念。
（三）拓宽知识视野，更新思想观念
通过对“当代世界经济及当前形势”“wto基本规则及对我国的影响”及“苏州经济社会发展战略”等经济发展规律知识的学习，使我们提高了对社会主义市场经济发展规律的认识和掌握，在今后的工作中，要充分尊重客观实际，尊重市场经济发展规律，不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脱离实际、做表面文章的政绩工程，要科学地、严格地按市场经济发展规律运作，不断解放思想，更新观念，实事求是，敢于实践，大胆创新，才能使我们的各项经济建设得到长足发展。
（四）学习借鉴，长足发展
本期
的学习培训，让我的感触最大、体会最深的就是苏南地区经济所揭示的发展规律。苏州地处我国的长江三角洲，太湖之滨，东依上海，西靠无锡，南临浙江，北接南京，自然条件优越，且与大都市上海紧密相联，直接受上海经济的幅射和影响。独特的区位优势为苏州的经济发展提供了十分有利条件，历史上苏州就有“鱼米之乡”、“人间天堂”等美誉。
苏州辖五市七区，土地面积8488平方公里，人口与580万人，苏州市XX年国内生产总值达2080亿元，XX年上半年达XX亿元，预计全年gtp达4000亿元大关。XX年人均国内生产总值超过35700元，全年实现财政收达290.82亿元。XX年预计完成财政收入400亿元，XX年苏州市城市居民人均可支配收入10617元，农民人均纯收入6134元。苏州市国内生产总值居全国第四位，实际利用外资居全国第一，合同利用外资居全国第二，进出口贸易居全国第三位，苏州的电子信息产业居全世界第一。是什么原因足以让苏州有如此腾飞？我认为：
1、坚持发展为本，明确发展方向。
苏州市无论是政府还是企业，都坚持以经济建设为中心，紧抓发展不动摇，一切从实际出发，努力探索有自己特色的发展路子。以解放思想为先导，抓住发展机遇，大力发展乡镇企业，积极发展开放型经济，大力调整经济结构，大力发展社会生产力，咬定发展不动摇，一心一意搞现代化建设，不管在顺利还是在困难的情况下，不论是在宏观环境比较宽松还是在比较偏紧的情况下，都始终坚持了改革开放，不断地为经济发展提供强大的动力。始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，促进了经济与社会、城市与农村、物质文明和精神文明的协调发展。正因为这样，使得苏州现代化建设得到健康的发展。
2、抓住机遇，开拓创新。
苏州借助背靠大上海的区位优势，看准时机，狠抓机遇，努力发展。80年代初，抓住国家产业政策调整的机遇，大力发展乡镇企业，使乡镇企业异军突起，蓬勃发展。二十世纪80年代末和90年代初，又抓住了港澳台进军大陆的机遇，筑巢引凤，采取“三来一补”，以灵活手段，优惠的政策，良好的环境，周到的服务吸引大量外资，从而成为苏南经济发展的主导产业。而今，又意识到“二长一短”的经济结构将不适应当前经济发展趋势，下大决心，制定相关的政策，营造良好的外部环境，大力发展民营经济、个体私营经济，从而促进苏州经济的跳越式发展。
3、坚持可持续发展，扩大招商引资，提高开放水平。
“可持续发展”是一种以人为中心的新的全面发展观念，苏州的现代化建设坚持走可持续发展道路，有利于在转变经济增长方式，推动经济发展的同时，实现生产力发展和人文价值的重塑，从而保证社会全面进步的居民素质的全面提高。
苏州是我国东部沿海经济最发达的地区之一，经济发展具有一定的超前意识。在对外开放中，较早地提出了外向型带动战略，外向型经济的发展对全市经济增长的牵引作用很大，所以，苏州抓住我国加入世贸组织的契机，加大招商引资力度，努力改善投资环境，其中最大力度就是对政府部门的职能转变工作，为投资者营造良好的投资环境，远不满足于“青山绿水”，不断提高与国际经济衔接和协调的开放和兼容性，提高开放的整体水平。
4、提高领导干部素质，加强人力资源管理
苏州市对领导干部提出“六懂两会五精神”（懂马列、懂法律、懂经济、懂业务、懂科技、懂外语；会开车、会电脑；认真负责、实事求是、敬业奉献、开拓创新、团结拼搏精神）和“三商三懂三会”（在观念上要亲商、安商、富商；在知识上要三懂：懂经济、懂外语、懂国际经济的运行规律；在技能上要三会：会说话、会走路、会写字。）在人才资源的开发和管理上，抓好市镇两级领导干部队伍建设，塑造一支优秀企业家队伍，注重培养、引进一大批优秀管理技术人才，使经济实现跳越式发展提供了组织保证和人才支撑。
三、寻找差距，自我加压，长足发展
（一）寻找差距。通过这次学习考察，我们切身体会到了我县与兄弟县、我市与苏南地区的经济和社会发展方面存在较大的差距，这些差距，我们归纳为以下几个方面：一是解放思想、更新观念上存在差距；二是在一切以经济建设为主，围绕着经济建设服务工作上还有差距；三是在艰苦创业、开拓创新、敢为人先方面存在差距；四是以招商引资为重点，实行灵活变通政策上有差距；五是坚持可持续发展、保护生态环境方面存在差距；六是强化经济建设与国际接轨方面存在差距；七是在对领导干部的培养要求和力度方面存在差距。
（二）今后工作思路和发展方向
通过这期中青班的学习培训和考察活动，听了教授的讲课和看了右江河谷和苏州经济的发展，使我们在感性上有了新的认识，在理性上有了新的提高，启发很大，感触很深。“他乡之石，可以攻玉”通过寻找差距，愈发加重了我们建设新百色、发展新百色的强烈的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感。结合我们的实际，今后的工作发展方向如下：
一要有开放的理念。开放理念在今后发展中有着重要的一筹，产生巨大的带动力作用，我们知道，事物都是在不断的变化发展，但是变化发展的方向和速度如何，一是要尊重客观实际，遵循客观规律。二是靠人的思想意识，指导带动作用。特别是我国加入wto后，如何充分运用市场经济，遵循经济发展规律，逐步与国际接轨，与经济全球化适应。这就要求我们要有以时俱进的思想，要以新的理念、新的思维，去指导我们工作，运用到我们的实际工作中去，对我们的发展战略进行理性探索，才能确保我们的小康社会的全面建设顺利实现。
二是要坚定不移坚持“发展才是硬道理”走可持续发展道路。苏州发展经验告诉我们，只有坚持“发展才是硬道理”的思想，不断地解放思想、更新观念，抓住机遇、敢为人先、大胆创新，兼顾局部和全局、眼前与长远利益，在保持经济发展的同时，使资源、环境和人口之间保持协调、高效、优化、有序的发展，才能使我们经济建设走在全国前列，融入世界群体。
三是要立足客观实际，选择发展模式
我们百色市要正视自己存在的困难，充分利用我们与东盟国家相邻的区位优势和有丰富的铝、电、纸、糖、矿产、旅游等资源优势，选择适合我们的发展模式，学习苏州的艰苦创业、开拓创新精神，借鉴他们的发展经验，遵循我市“科技兴百、可持续发展、工业立市、项目拉动、城镇化建设”等发展战略，紧紧抓住我市三大新优势、四个结合、五大基地，努力把我市建设成为以资源型为主的新工业基地。
四是要扩大对外开放，加大招商引资，提高自我发展开放是基本国策，是经济领域的战略决策，是发展的生命线和根本出路。我们必须树立“发展促开放，开放促发展”思想，要拓宽开放领域，不能局限于铝工业和对外引资方面的开放，而且要对国有企业开放，更要注意对民营企业的开放，民营企业在市场经济的框架和wto规则下，它的后劲更好、更强。民营企业、民间资本是将来国发展重要领域。同时，努力改善投资环境，加大招商引资力度，提高自我发展。有二千五百年历史的城市比比皆是，苏州并不是资源型城市，是什么原因使苏州经济走在前列？是环境。苏州的发展经验告诉我们，环境不能简单地看成青山绿水，重要的是政务环境，有廉洁高效的政务环境，还有法制环境，市场环境，人文环境，才能保障各项工作正常运转。所以，我们要彻底转变政府职能，改变以前“损商、压商、坑商”为“亲商、扶商、安商”树立“共同开发、共同发展”观念，制定相应的优惠政策，营造良好的投资环境，大量吸引外资，以加大对固定资产的投入，使我们以丰富的矿产资源、土地资源、水利资源、旅游资源得到更好的开发利用和发展。
五是要坚持产业结构调整，进一步优化农业产业结构，以增强发展后劲。
我们要改变以往农业大市、大县之居，大胆调整产业结构，坚持从原来的“一三二”调整为“二三一”的发展战略，我们知道，无粮不稳、无工不富、无路不发、无市不活。在工业立市的同时，进一步优化农业产业结构，大力发展第三产业，因地制宜，以合理、高效的发展模式，引导广大人民群众走适合自己发展的道路，从而加大发展后劲，为今后我们带领广大人民群众脱贫致富奔小康，为我们新百色的建设，为早日实现小康社会而努力。
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写心得，说难也不难，说简单，也挺费脑子的。要是想写出点门道来，先得明白自己为什么要去学、去考察。比如这次党政领导组织的中青年干部学习考察，肯定不是闲着没事干，而是为了提升能力，学点真本事回去用。
刚开始就得把背景交代清楚，为什么要搞这个活动。可能是工作遇到瓶颈了，需要换个思路，也可能是在摸索新的发展方向。不管怎么说，这都是个机会，得抓住。别光顾着记笔记，得动脑筋想想背后的原因，这样才能写出点深度。
记录的时候，细节很重要。比如，某个专家讲的内容特别实用，当场就有人问问题，那场面就值得写下来。还有就是现场的感受，是紧张还是放松，是兴奋还是迷茫，这些情绪都得带上。不然写出来的东西就空了，就像没放调料的菜一样寡淡。
其实，写心得不光是为了交差，更是给自己留个纪念。如果只是一味地抄别人的，那还不如不写。最好是结合自己的实际情况，把学到的东西用起来。比如，学了新政策，能不能在现有的工作中试试？哪怕试错了也没关系，至少知道这条路行不通。
不过有时候写着写着，思路就乱了。比如我刚才想说“学以致用”，一不小心打成了“学以治用”，虽然意思差不多，但回头一看才发现不对劲。这种事情常有，不用太在意，改过来就行。关键是别因为这点小问题就放弃。
写心得的时候，最好能有点自己的见解。不是那种高大上的理论，而是从日常工作中提炼出来的感悟。比如某次讨论会上，大家的意见都不一样，最后是怎么统一的？这种过程就可以写进去，既真实又有说服力。
别忘了带上点感性的描述。比如，某个瞬间让你特别感动，或者是某个场景让你印象深刻。这样写出来的东西才鲜活，不像机器打印出来的那么冷冰冰。毕竟人，总是会被一些细节能打动的。
【第6篇】党政领导干部选拔任用工作条例解读心得体会____怎么写2200字
《党政领导干部选拔任用工作条例》解读心得体会____（一）
近日，___印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。条例明确提出，六种情形人员不得列为考察对象，其中包括配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。考察地方党政领导班子成员，应当把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善等作为考核评价的重要内容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，有三大亮点，让人欣喜。
第一，语言精炼，引领官员干练之风。《条例》中的条款，语言精炼，清晰，让人一看就明，一学就懂，不含糊，不模糊，字字铿锵，句句响亮，这种文风必然引领官员干练之风。一方面是语言本身有启迪作用，一方面是精神有熏陶作用。比如，五湖四海、任人唯贤原则，体现了公平公正贤能第一，文字虽少，含义深刻，鼓舞人心。
第二，正气洋溢，激发官员向上之风。仔细推敲文字，认真研究句子，一股浩然正气洋溢字里行间，给人的感觉，就是你认真工作，你努力拼搏，你工作有效，你得到到群众爱戴，你就必然能够得到提升，这是一种正气引领，这是一种正气激励。干风带动民风，干风形成的关键是提拔之风正气昂扬。比如，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出等。这个条件就是激励正气，激励工作，激励成绩，激励德才。
第三，语气坚决，激发官员廉洁之风。看条例文字，尤其是对一些群众不满的现象，非常坚决，有震慑力，有约束力，有坚决力，给人惊醒，让人震惊。比如禁列为考察对象(1)群众公认度不高的。(2)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。(3)有跑官、拉票行为的。(4)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。语气坚决，一个禁字，解决问题。这是对干部的一个很好提醒，也是对群众期盼的一个响亮回答。
全面深化改革任务艰巨，作为领头羊的干部必须自身强硬。最近，一段时间以来，我们整顿作风，反对腐败，取得了明显效果，党风干风官场作风蔚然成风，现在，我们从提拔干部角度再出新招，这是解决用人的引领导向问题，必然能够让我们的作风建设更上一个新台阶。
《党政领导干部选拔任用工作条例》解读心得体会____（二）
“国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。”____在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。20xx年1月15日，___印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去，具有十分重要的意义。
严把“品德关”，树立选人用人导向。在____年《干部条例》的基础上，新《条例》将对官员品德操守的考察提升到首要位置。除了坚持任人唯贤、德才兼备的总体原则外，还特别提出以德为先的干部选拔任用原则。同时，在对干部的考察中突出考察政治品质、道德品行、行为操守等方面的情况。强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。可以说，新的《干部任用条例》将好干部标准写进了总则，丰富发展了“以德为先、德才兼备”的时代内涵，为干部成长了树立了正确导向，也为干部选拔提供了基本遵循。
严把“入口关”，规范选人用人标准。一段时间以来，一些在干部提拔上的唯分、唯票、唯年龄的做法，挫伤了很多干部的积极性。新条例的出台，提出注重结合干部一贯表现，加强对考察情况进行综合分析，严把入口关，规范了选人用人的标准。比如，旧条例未明确哪些人不被列为考察对象，而新的《干部任用条例》明确规定六种情形，不得列入考察对象，即除了“裸官”，群众公认度不高的，近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，有跑官、拉票行为的，受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的，其他原因不宜提拔的也不被列入考察对象。这一明确规定既堵死了问题官员或疑似问题官员晋升的渠道，减少带病提拔的可能，更呼应了近年来的公众诉求，可操作性更强，选人用人标准进一步明确。
严把“责任关”，追究用人失察责任。在15日公布的新《条例》中明确指出，凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任，这一举措给干部人事和组织部门提出了更高要求。让有为者有位，历来是群众的期盼。新条例严把责任观，强化选人用人责任意识，体现了科学发展观的要求，也顺应了人民的期盼。干部选拔任用公道了，那些私德官德不淑的干部，跑官要官、拉票贿选的不正之风，那些带病提拔的腐败分子，就会被整肃，就不会成为失去民心人心的“滑铁卢”。在选人用人上公正、公平、公心，干部心齐气顺了，干事才有合力。
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最近在看《党政领导干部选拔任用工作条例》，觉得挺有门道的，尤其是想写点心得的时候，感觉有点复杂。这类条例不像小说那样容易下笔，它得结合实际工作，还得有点理论深度。写心得的时候，得先把条例里的关键点摸透，不然写出来就空洞了。比如条例里讲到选拔干部要注重德才兼备，这个“德”到底怎么体现？是不是平时开会发言积极算一种表现？还有“才”，是不是学历高就一定行？这些问题要是没想清楚，写起来就容易跑偏。
写心得时，我觉得可以先从自己的工作经历说起。比如，我曾经参与过一次干部考察，当时就觉得考察环节特别重要，这可是选人用人的基础。不过当时对考察的标准理解得不深，后来对照条例一看，原来考察不只是看看简历那么简单，还要深入了解干部的思想政治素质、专业能力、群众口碑等方面。说真的，刚开始我还以为考察就是走个过场，现在想想真是有点大意了。
写心得的时候，还有一点需要注意，就是别光抄条例原文。条例是指导性的文件，但写心得是要结合个人体会的。像我刚提到的考察环节，就可以结合具体案例来说。比如，那次考察的时候，有个同事表现得很突出，他平时工作认真负责，关键时刻还能顶上去。这种例子就很有说服力，能让人明白条例里那些抽象的原则是怎么落实到具体工作的。
不过，写心得也有容易忽视的地方。有时候写的人会觉得自己懂了，就把条例的条条款款都堆砌进去，结果写出来的内容干巴巴的，没多少新意。其实，写心得最重要的是找到自己的感受，哪怕只是一点点启发也好。比如这次学习条例后，我就意识到选拔干部不能光看资历，还得考虑团队的整体搭配。一个团队里，既要有经验丰富的老同志，也要有充满活力的年轻人，这样才能形成互补。
说到体会，我觉得条例里的很多规定都很实用。比如关于公开选拔和竞争上岗这部分，我所在的单位就推行过类似的做法。记得当时报名的时候还挺踊跃的，大家都希望通过这种方式展示自己的能力。不过也有个别同事觉得流程太麻烦，不太乐意参加。这种情况让我意识到，制度再好，也需要大家的理解和支持。如果只是强制推行，效果可能不会太理想。
小编友情提醒：
写心得的时候，还可以谈谈对未来的期待。比如通过学习条例，我认识到选拔任用工作需要不断创新。现在的社会变化很快，干部队伍也得跟上时代的步伐。希望以后能看到更多灵活有效的措施，让真正有能力、有担当的人脱颖而出。当然，这话说得有点远了，但我觉得写心得的时候适当展望一下未来也没坏处，至少能让文章显得更有生气。
【第7篇】党政领导干部选拔任用工作条例心得体会范文怎么写4450字
新《条例》体现了党管干部的原则，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我们要认真把握，严格遵循。
(一)《条例》充分体现了“党管干部”的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。如：新增“动议”一章，规范了选拔任用的初始环节，强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用;规定考察对象由党组织集体研究确定，防止简单以票、以分取人;加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关;严格监督检查，充实了“十不准”纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
(二)《条例》全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。___非常重视干部的选拔任用工作。、xx届三中全会精神及xx一系列重要讲话，对培养选拔高素质的领导人才，大力培养选拔优秀年轻干部，以好的作风选人、选出作风好的人，加快推进干部人事制度改革步伐，推进干部工作的科学化、民主化、制度化等，提出了明确要求。在《条例》修订过程中，这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如，将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一，保留专章规定，又针对突出问题着力规范，突出能力和素质测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重一贯表现，防止简单“以分取人”。在加大选拔年轻干部的力度方面，坚持了“破格提拔”这一制度安排，为优秀人才脱颖而出留出了“快车道”，又按照选拔标准更高、审批把关更严、过程更公开透明的要求，从严进行规范，使之更具操作性，防止“破格”变成“出格”，等等。
(三)《条例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年来，干部人事制度改革的力度不断加大，干部工作的民主化、科学化程度有了很大提高，取得了许多重大成果。这次修订和颁布的《干部任用条例》充分吸收了这些重要成果。比如，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况;明确规定有跑官、拉票行为的干部和“裸官”等不得列为考察对象等等。我们要结合干部人事制度改革的实际，结合制约xx公路管理局发展的一些瓶颈问题，深刻领会《干部任用条例》作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，把《条例》和全局的工作实际结合起来，解决目前干部任用方面存在的矛盾和问题，才能真正把干部选准用好。
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写心得体会，尤其是关于党政干部选拔任用的工作条例，得先把条例原文好好琢磨透了。这条例说白了就是给干部选拔定规矩的，那咱们写体会的时候也得从规矩入手，看看这些规矩为什么这么定，到底对不对。
先说理解，理解条例里的条款是第一步。比如规定干部提拔要有民主推荐环节，这背后的意思是让大家伙儿都能参与，不让少数人说了算。写体会时可以结合自己的经历，想想要是没这个环节会怎样，是不是容易出问题。当然，这里头要注意，有时候写的时候可能想得太快，比如光顾着强调民主推荐的重要性，却忘了说说推荐后的考察同样重要，这就有点偏颇了。
接着是联系实际。条例里提到考察干部要全面客观，这可不是说随便听听意见就行。实际工作中，有时候会遇到只听一面之词的情况，这样就容易走偏。比如有领导特别欣赏某个人，推荐的时候就说这人如何如何好，但考察时如果只听这一边的话，就可能忽略掉其他方面的评价。所以写体会的时候，得把这种实际中的偏差也写进去，但别太直白地说出来，可以稍微含糊点表达。
还有个关键点是纪律。条例里反复强调纪律，这是为了防止选人用人上的腐败。写体会时可以从身边事说起，比如有人想通过不正当手段谋取职位，结果被查出来，这事就能很好地反映条例的意义。不过写这部分的时候可能会出现一点小问题，比如漏掉了说纪律约束不只是针对干部，也是对整个流程的保护，这就显得有些片面了。
小编友情提醒：
写体会不是单纯复述条例内容，而是要把自己的感悟融入进去。比如条例里讲到要注重干部的德才兼备，那就可以想想平时工作中哪些人符合这个标准，哪些人还差点火候。写的时候可能会忘记补充一句，其实德才兼备也不是一下子就能看出来的，需要长期观察，这就会让文章少了一点深度。
【第8篇】____年10月党政干部最严党纪培训心得体会范文怎么写3450字
心得一：党政干部培训心得
x月x日至x月x日，我光荣地参加了党政干部培训班的学习。学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态，按时到课参加培训，遵守课堂纪律，认真做好预习和课间的学习笔记。在公司总政工师、党委组织部部长张永江同志和纪委副书记郭本忠同志的辅导下，我认真学习了中央党校出版社编写的《入党培训教材》以及党建知识教材《入党知识问答》，观看了中组部十六大党章电视教材的录像。尽管培训时间较短，但在公司领导的谆谆教诲和认真讲解下，我对党有了更加进一步的认识，对党崇敬和爱戴的心情也更加加深，要求加入中国共产党的信念也更加坚定了。中国共产党自1921年建党至今，已经走过了80年光荣的斗争道路。这八十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，先后形成了分别以***、邓小平、***____三代___领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强___。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。
通过学习，我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的___;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志，都必须以马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高纲领是实现共产主义社会制度。通过学习，我认识和理解到，中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，都要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆;在日常工作和学习、生活中，要正确处理国家、集体、个人的关系，忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命;在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想着群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益，甘心情愿地做人民大众的“牛”，供人民驱使。
通过学习，我对党的组织制度、党的纪律、党的作风都有了充分的理解和重新认识。民主集中制作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。实行民主集中制，是党的性质和历史使命的要求，是党的团结和统一的需要，是保证党的领导沿着正确方向发展的关键。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律，党的纪律是党的事业取得胜利的保证，每个已经入党和要求加入党组织的同志，都必须严格执行和维护党的纪律。党的作风体现在党的组织和党员的思想、政治、工作、生活等各方面，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，党风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡、关系党的路线能否正确贯彻执行，关系社会主义精神文明建设能否取得成功。共产党员应当堂堂正正做人，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己，管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚。
心得二：开远市党政领导干部素质提升培训班心得体会
怀揣着一颗兴奋而虔诚的心，肩负着自豪而光荣的使命，荣幸地参加了本次培训班。盘点着数日来的收获和启迪，我发现自己得到了一笔终身受益的宝贵财富。
这些天的学习培训对我来说，是一次全新的体验和经历。也许是优秀学员云集的缘故，学习班里始终洋溢着一种进取开拓的气息。正是在这种气氛的感染下，我倍感珍惜这次学习，把它看作是一项工作，一个责任，认真做好笔记，摘录主要观点，始终以积极的态度投入其中。在学习和培训中，我不断汲取知识养分，接受信仰的洗礼，聆听北大等教授的亲自授课，思想得到启迪，观念得到转变，理念得到更新，知识得到充实。同时，边听边思考，将新观点、新思想与食品药品监管工作实际结合起来，力求适应不断变化和发展的时代需求，牢牢掌握工作的主动权。对于此次培训主要有以下几点感悟：
一、树立终身学习和修身学习的观念。
学然后知不足，“学习的敌人是自己的满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始”。我虽然平时工作积极性主动性很高，但理论基础有差距，这种差距不可能在短时间就能消除，因为任何学习都不可能一步到位的。所以我想要以这次培训为新的起点，设法克服时间和体力上的不足，克服畏难情绪和退缩情绪，始终保持学员的角色，扎扎实实地日积月累，将自己的学习意识和学习热情始终保持在现在的精神状态。坚持不懈地进行系统学习，努力做到三个“统一”，坚持学习政治理论与学习教育教学实践的统一，坚持学习科学文化与提高自身素质的统一，坚持实现自身价值与服务人民的统一，以不断提高自己的知识品位、人格品位和智能品位，以促进在工作中领导能力的不断提升。
学习是一种政冶责任。通过加强学习是树立正确的世界观、人生观、价值观的根本，也是每一位党员干部理论上成熟、政治上成熟的基础。科学的世界观不是天生的，觉悟要靠理论来解决，理论要靠学习来解决，避免自己面对错综复杂的国际局势，面对西方的民主思想、巨大的物质刺激而迷失方向。只有不断学习，树立正确的世界观和人生观，才能始终保持清醒和执著，自觉抵制不良的意识形态。同时学习本身就是工作，现在的时代是信息化时代，学习和工作须臾不可分离，因为新情况新问题的频出，在工作中如果不精通自身的、熟习前沿的、掌握相关的知识就无法创造性地开展工作。
二、突破依靠经验处理事情的瓶颈，建立新的思维模式。
当下的日常工作中我们常常习惯于靠经验办事，结果有好有坏，为什么出现这样的问题?我们现在所面临现状是时代和环境的多变，领导管理日益讲究的是科学化和专业化，单依靠传统经验模式是远远不够的，这就对每个人思维方式发生挑战，它要求每一个人特别是领导者必须用战略思想审视社会的转型和环境的深刻变化，必须改变过去那种封闭、单向性的管理思维，树立开放、平等、民主、法冶的思维方式，开拓、创新、提升自我的行政管理能力。
三、理论与实际相结合，走创新之路。
学习理论不是走形式、做样子，学习党的基本理论知识也并不是要简单地背诵一些诗句、文章，而是要领会其精神实质，努力掌握其中的立场、观点、方法等，学以致用，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，用理论指导自己的行动，善于在工作中不断总结，将自己的实际经验提升到理论认识的高度，使自己的实践更有依据。保持“问题-学习-反思-实践-总结-再实践-提升”这样的循环往复，螺旋上升的良性循环轨迹。
学习的最终目的是为了创新。___同志说：创新是一个民族进步的灵魂。我国改革开放的巨大成就是我们的党带领全国人民艰苦探索，大胆实践取得的。这就要不断充电，不断努力学习现代的理念，用科学的理念武装自己，在工作中运用马克思主义的基本立场、基本观点和基本方法，开展调查研究，深入实际去了解从目前工作的现状，了解他们发展的有利因素和不利因素，掌握第一手材料，进行分析综合，从根本上找出他们发展所具有的规律性，才能冲破以往的思维定式，敢于从常规中钻出来，才能争创一流的工作。
四、提升领导力，团队精神是重要的因素。
众所周知，1 1是等于2的。那么，我们的团队呢，我为什么说1 1大于2?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1 1大于2吗?
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写心得体会，说难也不难，说简单吧也挺麻烦的。特别是党政干部培训这种严肃的事，不能随便应付了事。这得结合自己的实际情况，把自己学到的东西好好整理一下，再联系工作实际去思考。
先说个简单的，写之前心里得有个谱，别上来就乱写一通。像党纪培训这类，肯定涉及不少规章制度，得先把那些重点法规记下来，不然写的时候容易漏掉关键点。记得有一次参加培训，有位同事就在笔记本上密密麻麻写了好多，后来写心得的时候就轻松多了。当然，不是说非要照搬笔记，而是要把重要的东西提炼出来，用自己的话重新组织一遍，这样才显得用心。
写的时候最好能举几个例子。比如在工作中遇到过什么难题，后来通过这次培训学到了方法，最后成功解决了。这样的内容既真实又有说服力。不过，举例子的时候要注意分寸，别太具体，涉及到敏感事情的话还是低调一点好。
有时候写着写着会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来想想。其实写心得跟做菜差不多，得慢慢熬才行。有些话想表达却不知道怎么下笔，那就换个角度试试。比如说从个人成长的角度出发，讲讲这次培训对自己的影响，可能比单纯罗列知识点效果更好。
书写注意事项：
语言上要稍微讲究点。毕竟这是党政干部培训，用词太随意可能会给人不专业的印象。但也不能太死板，太正式反而显得不接地气。所以找一个平衡点很重要。就像说话一样，既要严肃又要亲切，这样才能让人愿意看下去。
再就是字数控制，别太长也不要太短。太长了容易跑题，太短又怕表达不清楚。一般情况下，千字左右比较合适。如果实在写不满，可以把一些细节再展开讲讲；要是超了，那就删掉些无关紧要的部分。
