【第1篇】优秀心得体会范文:组工干部讲党性重品行作表率活动心得体会怎么写950字
组工干部“讲党性重品行作表率”活动心得体会
提高每名组工干部的党性修养,树立良好的品行,做落实科学发展、构建和谐社会的模范是新时期赋予组工干部的崇高使命。
讲党性,就要时刻以党的理论武装头脑,做学习和实践党的先进理论成果的模范。一要做学习党的理论成果的模范。当前,各级组工部门就是要认真学习十七大报告、《党章》等内容,把十七大精神贯彻到组织工作的方方面面,做学习贯彻十七大精神和党的先进理论的模范。二要用党的理论成果武装党员干部思想。通过多种培训形式,使每位基层干部深刻领会这些理论成果含义,提高理论认识和实践能力,使广大基层干部成为学习先进理论成果的模范。三要做实践党的先进理论的模范。各级组织部门就要发挥好职能作用,为本区域发展选拔培养一支在落实科学发展观、在构建社会主义和谐社会中有所作为的人才队伍。
重品行,就要树立组工干部的公道正派、清正廉洁形象,做具备高尚人格和敬业精神的模范。一要树立公道正派形象。对自己严格管理、严格要求,做到心里想着群众、行动上为了群众,使每名组工干部都成为广大党员群众利益的“代言人”,各级组织部门都成为党委的“形象部门”。二要树立清正廉洁形象。按照德才兼备原则,把能力高、素质强、群众公认的人选拔出来,不弄虚作假、不假公济私,时刻把握好自己的言行。三要树立高尚的人格。高尚人格是我们做好每项工作的潜在基础,组织工作对象的特殊性决定了组工干部必须心地坦荡,具有较强的亲和力,通过自我完善和修养把自己培养成为具备高尚人格魅力的党的干部。
作表率,就要树立组织工作崇高的责任感和使命感,做不断解放思想、开拓创新的模范。一要做解放思想的模范。各级组织部门要冲破阻碍科学发展的思维束缚,把思想统一到党的十七大精神上来,以思想的再解放破解组织工作中的难题。二要做落实科学发展观的模范。新时期组织工作就要以科学发展观为指导,在干部选拔调整、基层党组织建设等方面落实好科学发展观,同时制定科学有效的干部考核办法,在注重gdp、工业利税等体现发展指标的同时,更要强化环境保护、社会稳定、社会保障等密切关系民生的内容。三要做开拓创新的模范。建立高效务实、充满活力的组织工作新机制;主动适应新情况、新问题、新矛盾,在提高领导班子驾驭科学发展的能力、健全完善科学的干部考核体系等方面实现创新突破,与时俱进
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组工干部参与讲党性重品行作表率活动,这事挺重要的。平时在单位里,大家伙儿都得有个榜样带头,特别是党员同志,更要当好模范。写心得体会的时候,可不能光抄别人的,得结合自己的实际情况。
刚开始得想清楚参加活动的感受,比方说,活动里学到什么新东西了?是不是觉得以前做事的方法需要调整一下?像我第一次参加这种活动,就觉得自己平时工作太注重效率了,忽略了同事间的情感交流。后来想想,这不对劲,工作归工作,人情也不能丢。
写的时候,要把这些感受具体化。比如那次讨论会上,听到老李分享他的经历,让我特别触动。他讲到自己怎么处理棘手问题,那态度真是让人佩服。当时我就琢磨,为什么人家能那么沉稳?是不是因为平时积累得多?后来慢慢明白,其实很多道理都藏在日常小事里。
写心得不能只是空谈感受,得结合实际工作。像我在办公室负责文件整理,以前总觉得只要按时完成任务就行,现在想想,这还不够。得站在全局角度考虑问题,不然容易顾此失彼。就像那次档案归档,我发现分类标准有点混乱,就主动跟领导汇报,建议重新制定细则。结果不但提高了工作效率,还得到同事们的认可。
不过,写心得的时候也得注意措辞,别太生硬。有时候词不达意,可能就会闹笑话。记得有一次写材料,本来想表达“心怀敬畏”,却写成了“心存敬畏”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。后来改过来才放心。
书写注意事项:
写心得时最好带上点个人特色。每个人的经历不一样,写出来的东西自然也不一样。像我的一位同事,他就喜欢从细节入手,每次写心得都能找到别人忽略的小事。他说:“小事情往往藏着大道理。”这话听着挺有道理。
【第2篇】优秀范文:组工干部学习科学发展观心得体会——加大改善民生的保障力度怎么写2400字
新形势下,组织工作必须以科学发展观为指导,以“为推动科学发展提供组织保证”为已任,坚持以人为本,不断加大对“改善民生”的保障力度。
一、以改善民生为动力,紧扣发展要务,充分发挥党员干部的引领推动作用
“民生是根本目的,发展是根本途径”。推动科学发展、改善民生,必须充分发挥党的组织优势和政治优势,依托广大党员干部的“主导作用”,团结带领群众聚精会神搞建设、一心一意谋发展,用发展成果为群众谋利,为改善民生打下坚实的基础。一是发挥组织推动作用促发展。按照党建工作“全覆盖”的要求,进一步加强“两新”组织建设、社区党建、流动党员教育管理,以全面、协调的党建工作加强党对各个领域、各个阶层、各个行业的领导,切实增强凝聚力,推动经济社会全面协调发展。二是发挥实践先导作用促发展。英山是一个欠发达的地方,要引导党员领导干部敢为人先,带头克服封闭保守、小富即安、求稳怕乱的倾向,坚定抢快发展、后发争先的决心,鼓足敢闯敢试、不怕失败的勇气,发扬老区精神、牺牲精神,多做打基础、管长远、利发展的工作。三是发挥创业先锋作用促发展。制订优惠政策,建立扶持资金,引导和鼓励党员干部建基地、办企业,立足资源优势,发展林业经济、畜牧经济,、庭院经济、旅游经济;建立一批党员“双带”示范基地、党员创业示范基地,不断扩大产业规模,吸纳群众参与基地和企业就业;优化创业环境,实施“回归创业”工程,鼓励外出务工的致富党员带技术、带信息、带资金,带头回乡投资创业。
二、以保障民生为核心,突出以人为本,不断完善领导干部选拔任用机制
改善和保障民生,必须要建设一支“想抓民生、会抓民生、勤抓民生”的领导干部队伍。一是考核干部问民生。把民生问题作为考核领导干部的根本标准,树立“想抓民生是德、会抓民生是能、多抓民生是勤、抓好民生是绩、净抓民生是廉”的识人观,既考核经济发展指标,又考核群众生产生活质量、家庭主要劳动力就业、子女就学、疾病查治、住房保障、养老保障等民生指标纳。二是选拔干部重民生。统一建立领导干部民生工作档案,选拔任用干部看干部的民生意识强不强、民生投入多不多、民生绩效优不优,群众认可不认可。进一步完善和推行“十二制”,做到“少数人选人”向“多数人选人”转变、“相马”向“赛马”转变、“随机性”向“制度性”转变,真正选用“靠得住、有本事、群众公认”的人。三是锻炼干部抓民生。对新提拔或者年轻的领导干部,派到信访部门、民营企业、贫困村挂职锻炼,让他们在一线亲身感受民生疾苦,领会民生问题的复杂性和紧迫性,提升解决民生问题的能力。四是监督干部看民生。把民生问题作为监督领导干部的主要内容,既监督领导干部是否违法乱纪,又监督领导干部是否侵犯民权、与民争利;既监督领导干部是否行政作为,又监督其作为是否符合群众意愿;既监督领导干部是否为群众谋利,又监督领导干部是否为眼前利益而牺牲子孙利益。
三、以普惠民生为目标,优化人才结构,努力提升经济社会可持续发展能力
科学发展、改善民生必须开发一支数量充足、结构优化的人才队伍。一是要突出“育”字,培养乡土人才。大力推进“一村一名大学生计划”,整合培训资源,采取“课题研究式、案件分析式、专家讲座式、实地讲解式、实践探索式、挂职锻炼式、脱产进修式、外训拓展式、范文写作互动交流式”等立体培训方法,大力开展市场经济、农村实用技术、绿色资源开发、旅游经济、领导艺术、危机处理等知识培训,着力培养一批特色产业发展的“领头雁”和社会公共服务的“志愿者”。二是要突出“优”字,引进紧缺人才。建立紧缺人才电子信息库,制订紧缺人才引进计划,打破地域、身份、职称等方面的限制,简化人才流进程序,把引进人才与旅游产业、绿色产业、庭院产业、畜牧产业、人文产业的开发结合起来,大力引进资源开发型、项目管理型、市场营销型、科技实用型和应急处理型人才。三是要突出“活”字,充分激励人才。建立社会培养人才、单位管理人才、市场配置人才机制,制定人才优惠政策,完善人才年薪工资分配制度,配套人才流动社会保险衔接办法,促进人才在县内单位之间、部门之间、行业之间合理有序流动,发挥更大的人才效应和作用。
四、以服务民生为取向,注重整合资源,提高对干部、人才、党员队伍的服务水平
改善民生,在干部、人才和党员的教育管理上也要充分体现“以人为本”。一要注重培养,促进能力发展。建立健全干部、人才和党员教育培养机制,加大培训投入,改进培训方式,提高培训实效,使各级党员干部、各类人才和广大党员既具备与时俱进、适应形势,成为时代发展先锋的能力,又具备团结带领全社会各领域、各阶层的力量,共同推动科学发展的能力。二要注重使用,促进事业发展。积极营造有利于干部、人才、党员充分发挥作用和健康成长的良好环境。围绕人有其权,扩大和加强基层民主建设,落实他们的民主权利;围绕人尽其才,搭建干事创业平台,使他们在最合适的位置上充分发挥潜能;围绕人得其所,建立健全考核激励机制,鼓励想干事的,表彰多干事的,重用会干事的,奖励干成事的,教育不干事的,惩治干坏事的。三要注重帮助,解决实际困难。建立健全困难帮扶机制,使干部、人才、党员对党组织产生“归属感”。要逐步解决全体村干部退职保障问题。尽管村主职干部待遇问题得到了一定程度的解决,但多数村干部待遇保障急需解决,需要加大投入、扩大范围,进一步研究在职村干部的养老保险办法。要进一步完善困难党员帮扶机制。要按“财政预算一点、党费列支一点、部门捐助一点”等办法,建立困难党员帮扶资金,因人制宜分别给予直接帮助和“造血”扶持。要发挥好非领导职务干部作用。要明确改?*恰备刹咳匀辉诒唷⒃谥啊⒃诟冢橹p缘难埃侠戆才殴ぷ魅挝瘢忧拷涣鞴低ǎ涫迪喙卮觯浞旨し⑺堑母墒**惹椋⒒邮痉兑甲饔谩?/p>
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组工干部学习科学发展观心得体会——加大改善民生的保障力度怎么写
说起写心得,其实挺不容易的,尤其是像这种带有任务性质的心得体会。不过很多时候,我们写东西总是想着该怎么开头、中间怎么展开、最后怎么总结,结果写着写着就把自己绕进去了。与其这样,不如先想清楚到底要表达什么,然后再慢慢梳理。
写这类文章,开头最好能结合实际工作。比如我所在的单位,最近一直在强调民生保障的问题,这跟科学发展观其实挺贴合的。我就从这里入手,先简单介绍一下背景,说说为什么现在特别重视这个问题。当然了,不能光讲背景,还得有点自己的想法。比如说我觉得加强民生保障,不仅仅是政府的责任,也是每个党员干部应该去推动的事情。
说到具体的做法,就得结合实际经验了。我记得去年我们参与了一次扶贫项目,当时就遇到了不少难题。比如资金分配不均,有些地方明明需要更多帮助却拿不到足够的资源。后来我们调整了一下策略,把重点放在那些最困难的地方,效果就明显好多了。这个例子就可以放到文章里,说明改善民生需要因地制宜,不能一刀切。
还有就是要注意细节。有时候看似不起眼的小事,其实对整体工作影响很大。像我们在调研的时候,发现有些村子里的基础设施特别差,连基本的饮水都成问题。这时候就不能只停留在口头上的承诺,而是得想办法解决实际困难。所以后来我们协调相关部门,争取到了一笔专项资金,专门用来改善这些村子的生活条件。
写心得也不能光写工作上的事情,还可以谈点个人感悟。比如通过这次经历,我深刻体会到做好民生工作的重要性。它不仅能让群众感受到党的温暖,也能增强我们的责任感和使命感。不过有时候写着写着,可能就会不小心漏掉一些词,比如“责任感和使命感”这句,本来应该是“责任感和使命感增强了”,但因为赶时间,就写成了现在的样子。
写到这里,其实已经差不多了。不过别忘了检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。我自己有时候也会犯这种小错误,比如把“检查”写成“检查看”,虽然不影响理解,但总觉得不够严谨。所以写完后最好多看几遍,确保语言通顺。
小编友情提醒:
记得把文章的重点再强化一下。比如我们可以强调一下,只有真正把民生保障落到实处,才能更好地践行科学发展观。这句话虽然有点长,但要是断句处理得不好,就容易显得啰嗦,比如“只有真正把民生保障落实”后面突然接个“到”,就不太自然。
【第3篇】组工干部工作心得体会优秀范文怎么写3850字
组工干部是从事组织工作的干部,那么组工干部应该怎样来写工作心得体会呢 ?下面是小编精心整理的组工干部工作心得体会范文,供大家学习和参阅。
组工干部工作心得体会范文
锔瓷是指把破碎的瓷器复原再生,使其既能继续使用,又具有艺术价值。锔瓷是一门古老的民间绝活,更是一种民族精神的传承,只有技术高超的工匠才能驾轻就熟。组织工作也是一门科学,讲究专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。新时期组织工作好比锔瓷,面临诸多挑战,组工干部当大力弘扬工匠精神,勇立潮头、练好手艺、干在实处,做新时代合格的答卷人。
深图远虑面面观,对缝定点思路宽。锔瓷的首要工序是将瓷片找碴对缝,然后根据瓷器的花纹结构标记出锔瓷钉的位置和数量。这道工序考验的是匠人对事物的认知能力和总体谋划能力,决定着瓷器复原后的整体形象和艺术价值。古语有云凡事预则立,不预则废,讲的就是谋划和筹备重要性。组织工作历来千头万绪,组工干部同样需要经过多方考究,深谋远虑,理清思路,有的放矢方能马到成功。党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向,______在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线。广大组工干部要以此为工作遵循,善于用宽广的视野,站在全局和战略的高度来谋划和推动工作。要把上级精神与本地实际相结合,正确处理好本职工作与全局工作、常规工作和创新工作、中心工作和重点工作的关系,从大处着眼,细处着手,狠抓落实。既严谨又大气的围绕中心、服务大局。
刻苦磨炼金刚钻,打孔精准武艺全。没有金刚钻不揽瓷器活讲的是烧制后的瓷器质地脆硬,锔瓷过程中只有金刚石钻头能在上面打眼钻孔。可以说,有无金刚钻是锔瓷能否成功的关键所在。金刚钻之所以无可取代,是因为它极为坚硬锋利,专业性极强。古人云,术业有专攻。组织工作也是一门专业,只有具备很强专业能力的人才能心手相应。陈希部长在全国组织部长会议上强调:要不断提高组织工作质量和水平,为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。广大组工干部要清醒认识岗位的特殊性,树立本领恐慌和能力危机意识,不断提升专业化能力。要增强学习自主性,熟悉党和国家的方针政策,了解基层组织建设、干部工作、人才工作和党员服务管理等工作规程,练就组织工作的十八般武艺。要发扬安、专、迷精神,做到关键时刻站得出、顶得住,以打铁还需自身硬的姿态为提高组织工作质量和水平倾尽全力。
灵巧摆弄金属线,锔钉防漏世代传。锔钉是指依照瓷器的孔位、曲度用金、银、铜等材质的金属丝制成金钉、银钉、铜钉和花钉,然后铆进事先打好的孔里,起到固定和美观的作用。锔钉之后再用鸡蛋清和瓷粉勾缝,方能严丝合缝,滴水不漏。这样的瓷器不光美观实用,亦可代代相传。锔瓷过程中,锔钉制作难度最大,需要艺人有丰富的经验和严谨的态度。苏轼在《拟进士对御试策》写慎重则必成,轻发则多败意在告诫世人要谨慎从事。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,肩负着许多重要职责,工作都有很强的政策性和原则性。广大组工干部更该以滴水不漏的态度,严丝合缝的准则,在基层组织建设、干部选拔、人才培养及自身建设等各项工作中做到既遵守纪律,又符合规矩,从而不断提高组织工作的社会认可度和群众满意度,始终以宽广的视野、精湛的业务、严谨的作风,将组织部门十二字箴言薪火相传。
组工干部工作心得范文
暮秋菊开,红橙黄绿,生意盎然。忽然想起晚唐诗论家司空图在《二十四诗品》典雅篇中说的人淡如菊,一时间,晋陶渊明独爱菊的形象浮于脑海。那种恬淡的人格、静雅的风骨、温馨的芬芳,让我这个久在樊笼里的大俗人从心底生出许多感慨。由菊花而忆古人,由古人而思眼前人,人淡如菊,在今天也应成为一种精神向往和价值追求。组工人说组工事:淡,应是淡泊明志宁静致远的从容;雅,应是温文尔雅有品有格的坚守;馨,应是良好修养流露出来的人格魅力和道德芬芳。
淡泊明志,甘于花开不并百花丛的寂寞。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。出自诸葛亮的《诫子书》,家训中透着处世的哲理。盛开在深秋里的菊花,就是甘于寂寞的写照。春天里百花盛开,争艳盛极一时,但艳丽的东西向来不能长久。菊花或许有意避开春天的争芳与斗艳,以花开不并百花丛的行为方式,坚守着甘于寂寞的隐逸情操。孤芳自赏的菊花形象是寂寞的,但其精神境界却从不孤单,古今贤达之士常以菊花为友,咏菊赞菊的诗文历久弥新,风采依然。当下,出名要趁早,谁愿意忍受廉颇老矣美人迟暮的孤独与悲哀?但组工人是铺路人,是搭梯人,要在淡泊明志宁静致远中砥砺心性,发扬板凳甘坐十年冷的情怀,以做隐姓埋名人的寂寞与坚守,默默无闻地耕耘于幕后,把收获的果实奉献于组织的枝头。
温文尔雅,涵养菊残犹有傲霜枝的品格。著名画家徐悲鸿说过:人不可有傲气,但不可无傲骨,一个傲字写尽了形象与精神的差别。只是遗憾世人,傲气多而傲骨少。苏东坡笔下的菊残犹有傲霜枝一句,应是他人生历尽坎坷之后的精神象征。心存傲骨,必然会比八面玲珑的性格容易招来排挤和打压。但傲骨如斯,又何惧人生的霜雪?近代学者丰子恺说过:这世界上,有些动物主要是皮值钱,譬如狐狸;有些动物主要是肉值钱,譬如牛;有些动物主要是骨头值钱,譬如人。骨头值钱,分明就是一副铁骨头、傲骨头。古往今来,鉴古知今,真正的共产党人从来都不是软骨头,而是一不怕死,二不怕苦的硬骨头;是含钙量极高的不屈的傲骨头。组工人应当在温文尔雅中涵养出一副傲骨,旗帜鲜明立场坚定地做一个大写的人,做一个举旗的人。
惟吾德馨,坚守不与黄叶舞秋风的气节。秋风扫落叶是一种常见现象,但我们很少见到菊花的落瓣随风飘零。我读不与黄叶舞秋风时,非常感慨,菊花的品格真的与高尚人格保持着高度的一致。海明威在《老人与海》中有一句名言:一个人并不是生来要给打败的,你尽可能把他消灭掉,可就是打不败他。换言之,真正使你飘零的是落叶自身,而不是看似猛烈无情的秋风。菊花的抱香枝头老与黄叶舞秋风形成了鲜明的对比。今天,我们往往抱怨世俗,感慨世风不纯,其实我们有必要自问:是做一朵飘落的黄叶,还是做一朵不落的黄花?组工人异于普通人,就因为胸怀信仰,是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,不为外物左右,独立的人格魅力和道德芬芳,就能影响人团结人,为复兴大业凝聚起磅礴的力量。
组工干部工作心得体会范文
近日大热的清宫剧《延禧攻略》中,嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球,其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺,前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养,与绒花的制作和打磨如出一辙,都需要有足够的细心、耐心和创新力,才能绚丽绽放。
初心坚守,干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟,让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费,还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作,这让无数想拜师学艺的人却步,所以很多人都只是询问,有的学了一段时间便退出了,真正坚持下来的并不多。身为组工人,我们需要干一行爱一行,日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义,发现工作成长中的成就感,体会与群众交流的收获,一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择,坚定自己日后的坚守。
勾条梳理,练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的,要想保证后续绒花制作的精细度,就必须先把绒条制作好,固定在架子上,然后用刷子仔细梳理整齐,这道程序叫做勾条。这小小一步很容易被很多人忽视,但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭,刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细,但是工作之中无小事,每一个表格的填写上报、材料的撰写,都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核,保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划,及时梳理,认真总结,只有这样才能在工作执行时,准确地为他人解疑答惑,保证工作落准落实。
打尖修剪,磨砺过硬本领。打尖指的是拿剪刀,一面旋转着绒条,一面把绒条的两端剪得尖细,这可是考验手艺人基本功的最好方式。打尖需要师傅手眼巧妙配合,只有熟能生巧,日日坚持,才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领,需要我们既要有初生牛犊不拍虎的闯劲,还要有咬定青山不放松的韧劲,既要有功成不必在我的胸怀,还要有功成必定有我的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会,大事小事抢着干,做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推,在实干中磨砺自己的本领,在挫折中锤炼自己的意志,只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的真本领。
传花塑形,务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子,对打过尖的绒条进行造型组合,配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,组织工作的重心在基层,根基在基层。想要组织工作取得实效,我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求,深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼,从群众的言辞细语里听出真实诉求,把各项任务做细、做实、做到位,不断提高组织工作的针对性和契合度,提高组织工作的实效性和满意度。
绒花的美丽绽放,是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人,只有坚守初心、认真磨砺、求实求真,才能如绒花般美丽绽放。
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组工干部工作心得体会优秀范文怎么写
组工干部的工作头绪多,事情杂,平时忙起来就像转不停的陀螺。要是想写个心得体会什么的,还真得花点心思。刚开始,我也没太当回事,觉得就那么写呗,后来才发现,这事没那么简单。
写的时候得先把心里的东西理清楚,不然写出来乱七八糟的。比如,最近搞了个党员培训活动,从策划到执行都挺折腾人的。先得想想这个活动为什么要办,目标是什么,然后就是具体怎么干的,中间遇到什么问题,又是怎么解决的。这些都得在脑子里过一遍,不然写出来自己都不明白写了什么。
写的时候最好能有点专业术语,显得有水平。像什么“党建引领”、“基层治理”之类的词,往里一放就显得高大上了。不过也不能堆太多,得看场合,不然给人的感觉像是在卖弄学问。
写东西的时候,情绪也得带进去。像这次活动,刚开始大家都觉得挺麻烦的,但最后看到效果还不错,心里那股子成就感就别提了。把这些情感写出来,读者看了也会有共鸣。当然,感情不能瞎编,得是真的有感而发。
有时候写着写着,可能就会不小心写错几个字,或者用错了词。比如我有一次写“协调”写成了“协条”,后来才发现不对劲儿。但也不是说每次都要检查得特别仔细,毕竟人不是机器,偶尔出个小差错也是正常的。
再说了,写东西的时候,也不能光顾着自己写,还得看看别人的反应。有时候领导或者同事看完后会提出意见,这时候就得虚心接受,再回去修改一下。修改的过程其实也很重要,能让自己对工作的理解更深一层。
写心得体会的时候,还有一点需要注意,就是不要写得太虚。有些人写东西喜欢说些冠冕堂皇的话,结果反而让人觉得不真实。最好是结合实际工作来说,这样才更有说服力。
【第4篇】组工干部严以修身心得体会怎么写3100字
xx提出的“三严三实”要求既是全党推进作风建设的行动指南,也是广大组工干部加强党性修养,做好组织工作的必须课。严以修身位列“三严三实”之首,是践行“三严三实”的前提、基础和核心,不能首先做到“严以修身”,“三严三实”其他五方面也就无从谈起。《大学》中有曰:修身齐家治国平天下,修身是放在第一位的。因此,作为一名组工干部践行“三严三实”首要的任务就是要积极主动适应全面从严治党新常态,严以修身强党性。
严以修身强党性就要学为先,坚定信念不动摇
党性是我们党区别于其他政党的鲜明标志,是共产党人立身、立业、立言、立德的基石。作为党的干部只有以严的标准、严的措施、严的纪律加强党性修养,以学为先,坚持从先进典型、科学理论中汲取营养,把理想信念立好铸牢,在日常践行中锤炼磨砺,做到活到老、学到老、改造到老,争做学习型的组工干部,才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。组工干部在全面从严治党新常态下加强党性修养,就要笃定“革命理想高于天”的追求,始终坚守“共产党人安身立命的根本”。一要深学深悟,从本源上坚定共产党人的信仰信念。认认真真、原原本本地学习马列原著,重点学习《xx系列重要讲话读本》《xx谈治国理政》等书目,做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质,认真掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器,以科学的理论武装头脑,在思想上政治上行动上始终保持对党绝对忠诚。二要细照细查,在内省中端正共产党人的价值追求。要坚持学用结合,在积极开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣、李伯藩等先进典型学习和加强政治理论学习的同时,时常用理论理想之镜看看是否具有坚持真理的定力,用党章党纪之镜看看是否具有在党为党的自觉,用民心民声之镜看看是否具有格尽职守的担当,用先辈先进之镜看看是否具有无愧于心的从容,坚定理想信念不动摇,始终坚守共产党人的精神高地,严于律己不松懈,守好个人为官做事的政治生命线。三是笃学笃行,以严要求昭示共产党人的心志操守。要勤于学习,善于学习,积极向书本学,向实践学,向群众学,努力用中国特色社会主义理论体系和xx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要敢于亮身份,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,甘当公仆,始终站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。
严以修身强党性就要严为本,从严律己不松懈
“打铁还需自身硬”,组织工作量大面宽,工作难度大、标准高、要求严。这就需要组工干部不断加强党性修养,坚持自重、自省、自警、自励,提高道德境界,培养良好生活习惯。一要争做严格自律的表率。要自觉的远离低级趣味,抵制歪风邪气,远离享乐主义和奢靡之风,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,行为上清醒,经济上清白,生活上清新,干干净净,一身正气,把个人干净作为自己的从政底线、道德底线,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持好干部的浩然正气。在日常工作中自觉做到思想上要“纯”、言行上要“正”、制度上要“严”。二要争做干净干事的先锋。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织干部“十严禁”等有关规定,大力弘扬艰苦奋斗的优良作风和廉洁奉公的公仆精神,时刻提醒自己要守得住清苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑,自觉遵守组织纪律的“保障线”,严格工作纪律的“警戒线”,不触生活纪律的“高压线”,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净干事。三要争做清正廉洁的模范。在严格自律的同时,自觉的接受组织和群众的监督,廉洁自律,勤政为民,认真践行“三严三实”要求,在工作上讲贡献、讲境界,在名利上不争名、不揽功、不图利,努力做“既干净、又干事”的正气表率,做一名清正廉洁的组工干部。
严以修身强党性就要干在前,立足岗位建功业
“空谈误国,实干兴邦”,实干是组工干部的“基本功”,只有脚踏实地实干、苦干、巧干,才能不成为“庸碌人”。组工干部要牢固树立“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感,把握机遇,找准定位,顺势而为,在抓好党的基层组织建设、党员日常教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度执行、干部人才工作上下工夫、出实招、求实效。一要从实谋事。组工干部是管干部的干部。要坚持一切从实际出发,工作一定要严谨,态度一定要真诚,方案一定要实际,措施一定要细致。二要从实创业。干部的选拨任用因其工作政策性、保密性、重要性,对组工干部做人、做事、用权提出了更高标准。为此,组工干部要树立“精品”意识,高标准、严要求,好中求好,优中求优,干一流工作,创一流成果。在用权做事过程中以实事求是为原则,严格按照法律规定和程序办事,按照xx提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准规范选人用人,为社会发展源源不断的输送人力资源,为党和国家事业不断取得新胜利提供强力人才支撑。要直面矛盾,敢于担当,乐于奉献,善于解决问题,以“安、专、迷”的精神创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三要从实做人。组织工作讲究的是实事求是,讲究用事实说话,以踏实的工作作风开展工作,这对组工干部踏实个性上有了更严格的要求,要求组工干部将从实做人贯穿到履职尽责始终,在日常的工作生活中,要做老实人、干老实事、说老实话,始终保持一种昂扬向上的实干作风,踏踏实实、勤勤恳恳地立足岗位建功业。争做默默无闻、无私奉献的实干型组工干部。四要为民服务。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,转变工作作风,正确对待群众来信来访,多深入基层调研,广泛听取群众意见建议,多做“雪中送碳”之事,少行“锦上添花”之举。多为群众办实事、做好事、解难事,以务实的工作、踏实的作风争做为民服务担当型的好干部。
严以修身强党性就要行得正,公道正派树形象
常言道“公生明,廉生威”,公道正派是组织工作的生命线,是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组织工作面临着来自方方面面的诱惑与压力,要妥善处理各种矛盾与问题,就需要组工干部讲党性、重品行、作表率,严格按照要求规范自己的行动,树立起公道正派的良好形象。一要做党性强的干部。xx在接见全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动代表时指出,组织系统讲党性、重品行、作表率要作为一个永恒主题,要在组织系统长期坚持下去。组工干部必须顺应世情、国情、党情的深刻变化,坚持公道正派,克尽职守、严于律己,做党性最强的干部,不断提高服务科学发展的能力。这为组工干部加强党性、树好形象提出了明确要求。二要做坚持原则的干部。原则是组织工作的“生命线”。组工干部严以修身强党性,就是要坚持原则、公道正派,在任何时候、任何问题上,都必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通,自觉维护党的权威,带头维护制度、遵守制度、执行制度。要按照政策办事,切实提高选人用人的公信度和满意度。要出以公心,全面客观地了解干部、公正透明地评价干部、准确无误地推荐干部,更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才。严格按照《干部选拔任用条例》办事,按照规定工作程序办事,做到执行标准不走样,履行程序不变通。做干部工作是这样,从事基层服务型党组织建设工作、做好党员发展管理工作、人才工作等同样需要坚持原则,公道正派。组工干部要恪守职业道德,严守组织人事纪律,严格保守秘密,做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,决不“跑风漏气”,决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出,以最强的党性公道做事、正派做人。三要做团结互助的干部。组工干部之间要坦诚相见,肝胆相照,做到大事讲原则、小事讲风格,工作讲支持,生活讲帮助,时刻注意用宽容善待别人,用不足鞭策自己,用真诚维护团结,自觉维护好组工干部公道正派的良好形象。
严以修身心得体会
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写组工干部严以修身的心得体会,得从实际工作出发,结合自身经历去谈感受。刚开始就得想清楚自己的身份定位,既然是组工干部,那就要明白自己肩上的责任有多大。平时工作中,难免会遇到各种各样的情况,有的时候压力大到喘不过气来,可越是这样越不能放松对自己的要求。
记得有一次参与组织一个大型活动,当时时间紧任务重,为了确保万无一失,加班加点是常事。那几天几乎每天都熬到深夜,有时候实在太累了就趴在办公桌上眯一会儿,醒来接着干。那时候心里也有过动摇,觉得是不是该休息一下。但转念一想,既然选择了这条路,就得坚持到底。后来活动圆满结束,看到大家脸上洋溢的笑容,所有的辛苦都值得了。
写心得体会的时候,最好能结合具体的事例来说明问题。比如说在处理某个棘手问题时,自己是怎么克服困难的,又是如何调整心态的。在这个过程中,肯定会学到不少东西,把这些感悟记录下来,以后还能用得上。不过有时候写着写着,可能就会跑题,比如本来想讲工作中的挑战,结果不知不觉扯到了家庭琐事上去了,这就需要注意及时拉回来。
书写注意事项:
语言表达也很重要。有时候话说到一半突然卡住,不知道该怎么继续下去,这时候不妨换个角度重新开始叙述。还有就是,不要总是用一些空洞的大道理来填充文章,那样会让读者感到乏味。最好是用自己的话,把事情原原本本地说出来,真诚一点,这样更有说服力。
组工干部的工作性质决定了需要不断提升自我修养,既要业务能力强,又要品德高尚。所以,在写心得体会时,不仅要展现个人的成长变化,还要体现出对未来工作的规划和期望。当然,写的过程中也可能会出现一些小瑕疵,比如标点符号用错了,或者是某个词没选好,只要不影响整体的意思就行,不必太纠结。毕竟人非圣贤,谁能保证每篇文章都完美无缺?
【第5篇】全市组工干部培训班学习心得体会十三怎么写3000字
全市组工干部培训班学习心得体会十三
金秋十月,收获的季节,我们从不同的地方、单位走进了市委党校,参加全市组工干部培训学习班学习。虽然只有短暂的四天时间,但在市委组织部和市委党校的精心谋划和认真组织下,本次学习培训内容丰富、活动精彩,我们学娱结合,收获颇多,感受较深,受益匪浅。
我是3月任党委组织委员的,虽说任职已有大半年时间,也多多少少花了一些时间,进行了一些学习,抓了些具体工作,做了些具体事,但对党建组织工作竟然涵盖哪些方面一直不得其详,党建组织工作具体应该怎么抓也是一直不得其要。通过学习,个人有醍醐灌顶、柳暗花明的感觉,体会为“三个进一步”:进一步熟识了党建组织工作业务知识;进一步明确了党建组织工作的任务抓手;进一步坚定了抓党建组织工作的信心和决心。
一、进一步熟识了党建组织工作业务知识
个人感受,这次的培训非常注重基础知识、非常注重细节的把握,具有很强的实用性、可操作性。四天时间,有两天半安排是业务知识学习,共安排了八个专题。负责培训的三名部长、五名科长显然经过了充分的准备,自身业务相当娴熟,授课节奏相当精准,教学直观生动、具体自然,既有宏观线条概述,又有具体高精度的阐释,从中既吸取了新思想、新观念,又明确了新要求、新作法;既掌握了粗线条、粗体系,又学会了细程序、细要领。
一是大体熟悉了干部工作。干部选拔任用、干部监督、干部教育、老干部是干部工作的重要方面。胡常伟科长的《贯彻执行,提高选人用人公信度》,使我熟悉了《干部任用条例》的主要内容、干部选拔任用主要程序与操作方法、上报市管干部任免材料的具体要求。郭百高部长的《解读》,使我清楚了公务员的定义与适用范围,国家制定《公务员》法的目的,公务员的条件、义务与权利,公务员的职位分类与职务设置序列,公务员录用,公务员的奖励与惩戒,公务员的培训,公务员的辞退、辞职与退休,公务员的申诉与控告。魏金花部长的《老干部工作业务知识讲座》,使我认识了老干部工作的重要性,老干部工作的基本任务和内容,熟悉了老干部工作的有关政策规定,明确了当前老干部工作的重点。朱凯涛科长的《组织部门干部监督工作的职责任务及有关政策》,使我认识了组织部门干部监督工作的重要性,明确了组织部门干部监督工作的职责任务,熟悉了组织部门干部监督工作的主要法规制度。
二是初步理解了组织建设工作。在这次培训中,组织建设工作主要讲了两个专题:向宇科长的《党的基层组织建设》,使我明确了党的十七届四中全会对党的基层组织建设的新要求、党的基层组织的设置、党的基层组织的基本任务,党员队伍的管理和发展党员的基本环节要求;黄永波部长的《突出实践特色、强化分类指导,扎实推进第三批学习实践活动有效开展》从全面贯彻中央、省委和市委的一系列部署,牢牢把握第三批学习实践活动正确方向;充分借鉴运用第二批学习实践活动、第三批试点单位的特色作法和成功经验,更好地推动第三批学习实践活动的扎实开展;扎实做好第三批学习实践活动各阶段工作,有序扎实推进第三批学习实践活动开展;切实加强分类指导,进一步突出学习实践活动的实践特色;以开展学习实践活动为契机,把全面加强基层建设作为第三批学习实践活动的主要任务抓紧抓实;明确责任,狠抓落实,确保第三批学习实践活动达到预期目标等六个方面安排部署了第三批学习实践活动,吹响了全面加强基层组织建设的号角。
三是重新感悟了公文写作。较强的公文写作能力是对组工干部的基本要求,是组工干部的基本素质、基本能力。陈学军主任从公文写作基本知识,使我对公文写作有了重新的感悟。特别是对一些容易混淆的文种、公文中主题词、公文的基本要求有了更新的认识。
二、进一步明确了党建组织工作的任务抓手
乡镇党建组织工作的任务是什么?乡镇党委组织委员抓党建组织工作具体怎么抓?夏锡藩部长在培训班开学典礼上作了明确的回答:
一是抓班子带队伍。抓班子带队伍是党建工作的根本任务之所在,是衡量、评价党建工作的标准之所在。夏部长要求,乡镇组织委员要用80%的精力抓这项工作。党建工作严格意义上讲的是抓人的工作,人是一切社会活动的决定因素。***同志曾经说过,政治线路确定以后,干部是决定因素。只有把人的问题解决好了,人的激情激发了,积极性调动起来了,我们的各项工作才能顺利进行。
二是抓基层打基础。基础不牢,地动山摇。成在基础、 败也在基础。作为党建组织工作,基础工作很多,很麻烦,因为收到一定效果需要很长的时间,所以很多工作在短期内看来,做和不做一个样,在这点上,夏部长强调:组工干部要克服浮躁心态,从点滴做起,一件一件地解决,一件一件地抓落实。
三是抓创新求突破。创新是发现问题、研究问题、解决问题的过程,我们在工作中要养成一种好的习惯,就要不
断讨论是什么、为什么、怎么办。夏部长要求每个乡镇每年要实施一个创新工作,找准工作的薄弱环节,用心思考它、潜心研究它、努力解决它。
三、进一步坚定了抓党建组织工作的信心决心
组织工作突出的特点是面广量大,工作难度大;标准高,要求严。要把抓班子,带队伍,促发展,保稳定等各方面的工作都做好,工作量很大,很不容易。组织工作对个人素质的要求很高,只有具备较强的工作能力、较高的工作水平、过硬的工作作风,才能出色的承担起各项任务。组工干部这个岗位,是一个考验人、锻炼人、培养人、提高人的岗位。俗话说:既来之则安之。既然已经成为了一名组工干部,就必须要按照组工干部的要求,按照党委的要求把党建组织工作抓好、抓实、抓出成效,为了达到这一目标要求,个人决心从以下几个方面努力:
一是加强学习。党的十七届四中全会提出建设学习型政党的要求,作为组工干部,要带头学习,还要带领学习。要增强学习意识,有了强烈的学习意识,就能抓住点滴的时间去学习。要拓展学习渠道,既向书本学,又向实践学,既向领导学,又向基层干部群众学。要通过学习努力达到“政治上清醒、政策上清晰,战略上明确,战术上具体,感性上生动、理性上深刻”的要求。
二是勤于思考。古人云:“学而不思则罔,思而不学则怠”。不学习素质提不高,不思考能力提不高。要做工作上的有心人,养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯,持之以恒,不断提高自己独挡一面的能力。遇到矛盾和问题,不搞简单上交,要善于分析,要有自己的观点、思路和解决问题的办法。
三是勇于创新。创新代表工作水平。在把工作抓好、抓实、抓具体的同时,要勇于创新,抓棱角,抓特色。把心思用在做好工作上,在工作的实践中去思考、去归纳、去总结。
四是改进方法。实践证明,鲜活的经验在基层,如何抓工作,解难题,基层最有发言权。要注重调研。深入基层、深入群众、深入实践,在调研中学习知识、长见识、增才干。调研要身入,更要心入,真心实意地听取基层意见,以真心换真情。要注重协调。协调好与镇党委领导、班子其他成员、镇直部门及基层干部的关系,这是一种很重要的工作能力。在工作上谦虚谨慎,在为人处事上保持低调,对基层的同志尊重、理解
五要树立好形象。作为组工干部,工作标准一定要比别人高,自身要求一定要比别人严,工作一定要干得比别人好。想问题、办事情,要看长远、看大节,不要拘泥小事。要始终把着眼点和立足点放在干事上,在实干中树立威信,凝聚人心。要严格要求自己,凡事从自身做起,从现在做起,从一点一滴的小事做起,以自己的实际行动树立起组工干部的良好形象。
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这次参加全市组工干部培训班,感觉收获蛮大。刚开始觉得培训就是听听课、记记笔记,但真正参与进去才发现事情没那么简单。老师讲的东西挺专业的,像组织建设里的“三会一课”制度,还有基层党建的一些具体做法,听着是挺复杂的。不过我慢慢琢磨,其实这些东西都得结合实际工作去理解。
比如那天讲到如何处理党员关系,书本上的理论很全面,可真落到村里去操作就不一样了。有的村干部跟我说,他们那儿情况特殊,党员流动性大,开会都凑不齐人。我就想,那是不是可以把会议形式改改,比如线上开个视频会,或者分成小组讨论?这想法刚提出来,领导还夸我思路不错。我觉得,学东西不能死板套用,得因地制宜才行。
还有一次课堂讨论,有个学员分享了自己的经验。他说自己在社区搞活动的时候,遇到过居民不配合的情况。当时他也没急着硬推,而是先跟大家拉家常,了解他们的需求,最后才把活动办起来。听起来挺简单的,但做起来确实不容易。我也有类似经历,以前总想着把任务完成就好,结果反而搞得双方都不愉快。现在想想,多花点时间沟通,事情反而好办多了。
培训期间,我还注意到一个问题,就是有些人听课特别认真,笔记记得密密麻麻,可后来问起具体内容,却说不上来几个关键点。我觉得,记笔记是为了帮助记忆,不是为了炫耀有多勤奋。所以听的时候得多动脑子,该记录的重点记下来就行,没必要什么都抄。
书写注意事项:
我发现不少同事喜欢拿手机拍照课件,说是方便回去复习。但我个人不太赞成这种方式。因为照片看久了眼睛累不说,重点也容易被忽略。不如把重要的部分摘录下来,整理成自己的东西,这样印象更深。当然,这也可能是我个人的习惯吧。
【第6篇】争当四有组工干部心得体会怎么写1400字
组工干部作为党员干部的排头兵、标杆,应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪,争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。
心不乱,做有信仰的好干部。“心不清则无以见道,志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责,若没有坚如磐石的信念,不能坚守共产主义信仰,若没有平静如水的心态,不能保持一颗永远向着党的“红心”,若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定,就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子,为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部,就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神,本着对党负责的态度,以最坚强的党性坚持原则,以最坚定的信念化解困难,做到不以私人恩怨辨是非,不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”,选出群众信任的好干部,建设出党员群众大力拥护的基层党组织,培养发展出能起到先锋带头作用的党员。
脚不停,做有担当的好干部。“世上事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣”。组织工作是原则性、政治性很强的工作,若在工作中遇到困难就躲,犯了错误就逃,碰到问题畏首畏尾、停步不前,则组织工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任,更是义务,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样,时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任,有敢于担当的勇气,在困难面前不停步、不逃避、不懈怠,敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任,“在其位,谋其政”,守土有责、守土尽责、失职问责,敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力,敢啃“硬骨头”,敢当“排头兵”、“先行者”,锐意进取、争创一流。
脑不热,做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组工干部的工作本质就是为人民服务,若时常“脑子发热”,做出损害人民群众利益的事情,将受到党和人民的严惩。作为组工干部,就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀,脑子不“发热”,但心要“热”,坚持感情“下移”,与群众心贴心,把服务群众的宗旨意识放在第一位,时时处处想着人民群众,与人民群众的心往一处想;脚要“热”,要勤下基层,与群众交朋友、结对子,在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖;手要“热”,要以服务人民为最大追求,倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事,将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准,与群众手拉手,让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合,高度一致。
步不歪,做有气节的好干部。“正气存则邪不犯”, 公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中,组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出“正步”,不为名利所惑,不为浮华所动,不为私欲所虏,始终坚持秉公办事,做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私,保证前行的脚步永远不歪,前进的方向永远不变。在选人用人上,要公平公正,不论亲疏,不掺杂个人好恶,以德才选人。在大是大非问题面前,要不含糊、不妥协、不畏势,坚持真理,伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨,既要恪守宗旨,胸怀全局,彰显“大气”,又要公道正派,襟怀坦白,长存“正气”,还要勇于开拓,敢于创新,打磨“锐气”。 牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线,为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。
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写心得体会,说到底还是得从自己的工作经历出发。比如我刚进组织部的时候,头一回参与换届选举,那会儿真是什么都不懂,连选票怎么发都觉得挺新鲜的。后来跟着老同事跑基层,慢慢就明白了,这工作光靠书本上的理论还不够,得接地气,跟群众打成一片才行。
记得有一次,我们去村里调研党员发展情况,村支书跟我聊起他们村的历史沿革,还拿出厚厚一本台账让我看。我当时心里想着,台账这么厚,估计得花不少时间才能看完,结果仔细一看才发现,很多资料其实都重复了。我当时就琢磨,是不是可以简化一下流程,把一些不必要的重复环节去掉,这样既能减轻大家的工作量,又能提高效率。
写心得体会的时候,不能光顾着说自己干了多少活儿,还得反思一下有没有做得不到位的地方。像我刚才提到的台账问题,其实反映了我当时对工作的理解还不够深刻。后来我就开始主动找机会参加培训,多看看其他地方的做法,慢慢地也就找到了一些适合自己的方法。
心得体会,最好能结合具体的事例来说,不然空谈理论的话,别人看了也记不住。比如说我在组织部门待久了,发现有些事情看似简单,但处理起来却不容易。就拿党费收缴来说,虽然金额不大,但每一笔都要做到清清楚楚,不能有半点马虎。要是哪个月少收了一笔,后面查起来麻烦就大了。
不过有时候也会遇到特殊情况。我记得有回快到年底了,突然接到通知说要突击检查档案整理情况。当时手头正忙着别的事,一下子慌了神。后来还是领导提醒我说,档案归档这事不能急,得按规矩来,先把基础工作做好再说。这才让我意识到,平时养成良好的工作习惯有多重要。
心得体会,关键是要真实,把自己在工作中遇到的问题、解决的办法都写出来。当然,写的时候别太死板,可以适当带点个人感情色彩。像我每次写完后都会自己读几遍,看看有没有哪里表述得不够清楚,或者逻辑上有点乱。要是发现什么问题,就赶紧改过来,不然提交上去领导看了说不定又要挨批。
【第7篇】组工干部心得体会范文汇集怎么写1000字
很荣幸有这次机会在党委中心组学习上进行专题发言,今天我发言的题目是:践行三严三实要求,做党性的组工干部。不妥之处,请各位领导和同仁批评指正。
按照《中支三严三实专题教育实施方案》的安排,在专题一的学习研讨和上午在习仲勋故居的现场革命教育活动中,使我对加强党员干部的党性修养和理想信念的教育有了更为直观的认识和更为深入的思考,尤其是在聆听了总行党校周逢民副校长的《党性教育》引言专题辅导,给了我很大的启示。作为组织人事干部,要带头改进工作作风,牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识和担当意识,把践行三严三实要求作为履职做人的终身课题,严格遵守组织人事工作十严禁要求和十不准规定,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的组织人事干部队伍。
一是加强学习,坚定理想信念不动摇。______指出:信念是本、作风是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和发扬党的优良作风,坚定理想信念是根本。理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,作风上必然会出现问题。因此在工作中,要把学习作为提高自身党性修养、坚定理想信念的根本手段,不断加强政治理论学习,不断增强政治辨别力和敏锐性,在大是大非面前,要旗帜鲜明,立场坚定,努力做到不管风吹浪打,胜似闲庭信步.同时还要组织好全辖干部职工的政治思想教育和培训工作,通过采取专题辅导、座谈讨论、网上互动等方式,加强对干部职工的理想信念、党性党风党纪、道德品行和中国特色社会主义法治教育,使党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。
二是恪尽职守,坚持求真务实不含糊。______提出的谋事要实、创业要实、做人要实的要求,集中体现了党的思想路线和群众路线的本质要求,焦裕禄精神就是求真务实的典范和标杆。要坚持一切从实际出发,脚踏实地、真抓实干,敢于担当,敢于负责,善于释疑解难,善于解决问题。在组织人事工作中坚持求真务实,秉承人事工作无小事的工作理念,严格执行各项人事政策法规,严守组织工作十严禁要求和十不准规定,坚持公道正派的职业操守,组织开展好三严三实教育活动,巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,全面加强辖区窗口服务标准化建设,继续开展基层党组织晋位升级,探索建立干部管理监督跟踪考核机制,深入推进专业人才队伍建设,扎实做好劳资统筹等基础性工作,切实夯实组织人事工作基础,为促进辖区各级机构高效履职,推进中支工展提供坚强的组织保证与人才支持。
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组工干部心得体会怎么写,其实没那么难。说到底,这得从日常工作说起。平时接触的事多,涉及面广,写的时候要把这些事理清楚,不然思路乱糟糟的。开头就简单点,把背景交代一下,比如最近参加了什么培训,或者负责了哪个项目,这样读者能明白你是从哪儿开始写的。
写的时候别急着往高大上的方向靠,先把事情的来龙去脉讲明白。比如说这次活动,有哪些人参与,大家做了些什么,过程中遇到了什么困难。这部分要是写得太复杂,容易让人摸不着头脑。记得要用一些专业术语,这样显得靠谱,但别堆砌太多,不然会显得累赘。
接下来就是重点了,谈谈自己的感受。这个部分要真实,不能光喊口号。可以结合自己的经历,说说哪些地方让自己印象深刻。比如某个同事的做法让你学到不少,或者某个环节的设计特别巧妙。这里要是写得太空泛,就没什么说服力。
写东西的时候要注意细节。有时候一个小小的例子就能说明大问题。比如提到团队合作,可以举个具体的例子,让大家知道你是怎么体会到这一点的。不过,写到这里可能会有点啰嗦,得控制好长度,别让读者觉得你没完没了。
小编友情提醒:
写完后最好检查一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。当然,有时候忙起来难免会有疏忽,比如把“领导”写成“头领”,这种情况偶尔发生也正常。只要不影响整体的意思就好。
【第8篇】全市组工干部培训心得体会七怎么写2850字
全市组工干部培训心得体会七
我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识
我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为:
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作,提高效能,转变作风,履行好管理、服务、协调的职责,通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势,联系和服务机关党员干部,教育和引导党员干部搞好人大工作,从而从各方面凝聚人心、集中民智,调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部
通过培训,让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部,要重视知识更新,随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策,以及马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,理论上与时俱进,不断刷新自己,不当“落伍者”。要做好自己的本职工作,还要求组工干部首先必须精通党务知识,熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精,具体事情要办得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作,首先要真心投入。用心去履行责任,只有全身心地投入了,工作才不会被动,才会主动。组织工作很繁琐,可以说是涉及到各个角落,既有全局性工作,又有非常具体的工作,如统计数字,流动党员摸底等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,严谨细致,否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作,任何环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新,就没有亮点,就不会有突破,要想干好组织工作,必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规,要主动去结合工作实际,在实践中多想为什么,探索工作新思路、新方法,做一个敢于试验,善于探索的组工干部,争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施,结合本单位实际,实现创新和突破,并且做一个有心人,及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考
听了关于基层组织建设的讲座,要以十七届四中全会精神为指导,坚持围绕加强党的执政能力和先进性建设,全面推进机关党的建设。党的路线、方针、政策,国家法律、法规,要靠各级机关和广大党员干部来贯彻、施行和落实,人大常委会机关党组织要有所作为,还必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建 设,来推进机关党的建设,要逐步建立健全永葆先进性的长效机制,切实解决机关党员干部中存在的一些问题,教育引导广大党员干部牢记宗旨,扎实做好本职工作,充分发挥机关党组、支部的战斗保垒作用,发挥好党员先锋模范作用,为推进人大工作做出新的贡献。要抓好人大常委会机关的组织建设和干部队伍建设,着力提高党组和支部建设整体水平;要注重把对党员的教
育、管理、监督与服务有机地融为一体,使党组织的工作更加体现时代特点,更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座,我们在以后的老干部工作中,要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名,各位老领导、老同志为我市经济社会的发展,为推进民主与法制建设,为坚持和完善人民代表大会制度,推进依法治市打下了坚实的基础,没有他们的辛勤工作,创造条件,就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志,生活上关心老同志,工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益,只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的,我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体,个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座,人大常委会机关党组织在今后的工作中,一定要坚持党要管党、从严治党的方针,要加强对党员干部的党风廉政建设教育,要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育,促进党员干部筑牢思想道德防线,自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣,常抓不懈,教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座,我们要坚持把干部的学习放在重要位置,机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑,围绕建设社会主义核心价值体系,定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动,促使机关的党员干部不断提高思想理论水平,做到保持政治上的清醒和坚定,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关,组织机关干部认真学习法律法规,认真学习人大工作理论和业务知识,增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导,对《公务员法》有着自己独到深入的见解,加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座,让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识,又一次受到了教育。公文写作知识的讲座,陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题,受益匪浅。
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参加这次全市组工干部培训,感觉收获满满。刚开始接到通知的时候,心里其实挺忐忑的,毕竟平时工作忙得脚不沾地,能抽出时间来参加培训不容易。培训第一天,老师讲到组织工作的政策法规,我就有点跟不上节奏了,那些专业术语听着特别严肃,后来慢慢听进去才发现其实挺有意思的。
培训过程中,有几个环节让我印象很深。比如说案例分析,大家围坐在一起讨论一个真实的案例,每个人从不同角度去解读,有时候意见分歧还挺大的。刚开始我还有点担心自己的看法会不会太片面,但后来发现只要把自己的思路理清楚,表达出来就行。记得有个同事说了一句话,“咱们做组工工作,就像拼拼图一样,每块都要对准位置。”这话一下子点醒了我,原来每个细节都很关键。
笔记这方面,我觉得不能光抄老师的ppt,那样记下来的东西很难消化。我一般会边听边用自己的话整理,遇到不懂的地方就标记出来,课后再去查资料。有一次做笔记的时候,把“基层党组织建设”的“基”字写成了“其”,结果第二天检查才发现,还好不是特别重要的地方,不然就尴尬了。
还有一点很重要,就是跟其他学员多交流。我发现很多同事都有自己的独特见解,比如老李分享的经验特别实用,他提到在处理复杂问题时,先冷静下来梳理事情的来龙去脉,然后再找突破口。这招我在最近处理一项任务时也试了一下,效果还不错。
晚上休息的时候,我会翻看白天的笔记,有时候还会把一些重点内容录下来,方便第二天复习。不过有天晚上太累了,把录音设备的开关按反了,结果什么也没录上,只能靠记忆重新整理。虽然有点麻烦,但也提醒自己以后做事要更细心些。