【第1篇】____员工上半年工作总结怎么写950字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经半年多了，回首过去的上半年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢企业给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我上半年的工作总结。
一、工作态度、思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二、设备操作，工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去，展望未来
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，上半年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为企业做出自己该有贡献。半年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
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写工作总结的时候，得让自己先静下来好好想想这半年到底干了什么。有些人可能觉得没什么好写的，其实只要用心找，总会找到一些亮点。比如，有没有完成什么重要任务，或者是参与了哪些项目。把这些事情列出来，然后想想当时是怎么做的，遇到了什么困难，又是怎么克服的。
像是我在去年写总结的时候，就发现自己参加了好几个培训。刚开始觉得挺枯燥的，后来慢慢发现里面有不少实用的知识点。我就在总结里提到这些培训对自己的帮助，还说了自己是怎么把这些学到的东西运用到工作里的。这样写既显得真实，又能展示自己的成长。
还有就是要注意一下细节。比如，你在某项工作中负责的具体内容是什么，这个内容对整个项目的推进有什么作用。要是能用数据说话就更好了，像完成了多少任务，提高了多少效率之类的。当然，数据不是必须的，但能让领导看到你的努力程度。
有时候写总结会遇到卡壳的情况，特别是当你觉得自己做的工作都挺普通的，没什么特别突出的地方。这时候可以试着换个角度想，比如说有没有跟同事合作过什么有意思的项目，或者是在日常工作中有没有发现新的解决问题的办法。这些小事情其实也能体现一个人的工作态度和能力。
再就是语言上别太死板。如果全是套话，读起来会觉得很空洞。可以适当加入一些自己的感受，就像写日记一样，把自己在工作中的想法写进去。不过要注意分寸，别太个人化，毕竟这是给领导看的，得兼顾专业性和个人表达。
还有个需要注意的就是时间安排。最好提前几天开始准备，别等到截止日期前才匆匆忙忙地写。这样不仅能保证质量，还能给自己留出时间检查一下有没有漏掉重要的事情。要是时间紧的话，可能会忽略掉一些关键的信息。
写总结的时候也要顾及到团队协作的部分。毕竟很多工作不是单打独斗就能完成的，肯定少不了别人的帮忙。可以在总结里感谢一下那些给予支持和帮助的同事，这不仅能体现自己的胸怀，还能促进团队的和谐氛围。
小编友情提醒：
写完之后记得多读几遍，看看有没有不通顺的地方，或者是不是有一些不必要的啰嗦句子。有时候自己写的时候感觉没问题，但换一个角度看可能就会发现问题。要是有机会的话，还可以找信任的同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没注意到的角度。
【第2篇】员工上半年工作总结及个人心得怎么写800字
时间过得真快，转眼间半年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体中，在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了20__上半年的各项工作任务，在各方面都有了更进一步的提高。
本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时刻，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我的工作主要是仓库保管， 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了上半年的各项工作：
①负责各种品种入库，出库等工作日常卫生 和发货工作。
②做到对库存品种的明确标示，正确记载品种进 .出.存动态
③做到每月一次对库房大扫除，清洁工作防潮，防火，防鼠.熏库
④做好各种品类入库的分类，品种标示。
总结半年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是 还存在着以下不足：
1.是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人能力不够高，发货，出库有时统计存在一些差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧， 工作效率不高。
2.有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。
下半年我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作，在工作中，以制度 .纪律，谦虚，严谨，认真，主动接受来自各方面的意见：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确目标，加强同事之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高工作效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。
总之半年来我做一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距，管理学习抓得不够紧，工作意识不够强，在今后的工作中，对自己的工作脚踏实地，尽职尽责的做好自己工作，维护公司形象。
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写总结和心得，得看你是干什么的。要是做销售的，就得多说点业绩的事，比如这个月卖了多少货，比上个月多了多少，客户反馈怎么样之类的。要是搞技术的，那就要讲技术上的事了，像解决了什么难题，优化了哪些流程，用了什么新技术什么的。
先说个例子吧。比如你是个搞研发的，那在写总结的时候，就得先把这段时间做了什么写清楚。比如说研发了个新功能，这功能解决了什么问题，给用户带来了什么好处。要是遇到困难了，也得提一下，当时是怎么克服的，用什么方法解决的。还有就是，团队合作的情况也要写一写，大家互相帮忙的地方，这样显得团结嘛。
接着说心得。心得就是从工作中得到的经验教训。像我刚提到的研发新功能的例子，就可以写写在这个过程中学到了什么。可能刚开始觉得这个功能挺简单的，结果做起来才发现有很多细节要考虑，这就得写出来。还有就是，以后遇到类似的问题应该怎么处理，这也是心得的一部分。
不过，写总结和心得的时候，有些地方需要注意。比如，描述成绩的时候，别太夸张，不然领导一看就知道你在吹牛。还有，写到问题的时候，不要老是抱怨，而是要说清楚自己是怎么面对的，这样显得积极向上。另外，字数也不能太少，得让领导看到你确实做了不少事情。
再补充一点，写总结的时候，最好能结合一些具体的数据。比如销售额增加了百分之多少，项目完成时间缩短了多少天之类的。这些数字能让总结更有说服力。当然，如果实在没有数据，也可以用一些直观的描述，比如“明显提高了工作效率”这样的说法。
还有个小建议，写总结的时候，最好多用点专业术语。毕竟你在某个领域工作，肯定有一些专门的名词，用上了这些词，会让总结看起来更专业。不过要注意的是，别为了用术语而硬塞进去，得确保人家能明白你说的是什么。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度一定要诚恳。不管成绩多大，问题多小，都得实事求是地写。如果觉得自己写得不好，可以找同事帮忙看看，他们可能会给出有用的建议。不过，别忘了，写总结这事，主要还是靠自己动手，别人的意见只能参考。
【第3篇】公司员工上半年工作总结范文怎么写900字
这半年来的学习经历让我感觉非常的充实，现在我也在一点点的积累，这个过程让我无比的感慨，不管是在什么时候这些都是细节，我也清楚的知道上半年是对我的一个考验，也是提高自己的最直接的方式，在上半年的工作当中，我也从来都不会对自己抱有非常大的渴望，做好这这半年来的工作是我非常原因去落实好的，我也需要好好的总结一番。
首先是在自身能力当中，我知道有些事情是应该保持下去的，对于自身能力我清楚了解到了这一点，现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作，我知道有些事情是应该做好的，在工作能力上面，我也一直在持续努力做好这份工作，半年来我磨砺了自己很多，这些细节都是非常的明显的，在这一点上面是毋庸置疑的，我清楚的认识到了现在我还有很多是事情要做好，半年当中的点点滴滴，有些事情尽管是比较复杂的，但是我也希望自己是可以做的更好的，这一点不管是在什么时候都是如此。
在工作当中周围的同事都是我学习积累的对象，这些是非常明确的，我也会让自己一点点的积累，因为每一个人都是对我帮助很多，这份工作也是我对自己的认可，展示自己能力，半年来其实有很多地方是我应该做好的，我也清楚的认识到了这其中的细节，这份工作让我学会了很多，是我应该保持下去的，上半年是一个持续稳定发展的过程，我清楚的意识到了这个过程当中，我还是有很多要保持的优点，过去的工作经历都是值得我去积累的，我其实学习了很多，因为我知道在这一点上面不能够犹豫，还是有很多我应该去掌握的知识，不管是在什么时候都要清楚这些。
上半年的工作我也积累了很多知识，我并不是做的的，其实我还有很多不足之处，现在我真的非常珍惜这些，我是需要提高自己的工作经验，我也知道有些事情可以学习，从周围一些优秀的同事们身上我能够积累很多知识，这半年确实让我体会到了很多不一样的东西，现在这种感觉也是越来越明显，这也是我的机会，我愿意去积累这些知识，对我是有很多的帮助，来到__公司有几年了，我现在需要进一步的提高自己，这绝对是需要持续做好的，我也清楚的感觉到了这一点，现在我也对自己非常有信心，这一点毋庸置疑，我会把工作做的更好。
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写工作总结的时候，得先把脑子里的东西整理清楚。有些人喜欢从头到尾理一遍，有些人则是随手记下关键点，然后慢慢串联起来。不管哪种方式，关键是要让自己明白写了什么。比如，有位同事他习惯用便签纸，每天做完事情就随手贴一张，到月底把这些便签集中起来看，这样能大致知道干了什么。
写的时候，专业术语得用对。比如财务部的小王，他在写的时候就特别注意这个，因为他知道如果术语错了，领导会觉得你不专业。不过有时候也会有小问题，像他有一次把“成本控制”写成了“成本控制率”，虽然领导没说什么，但他自己心里有点忐忑。
还有就是数字，不能乱写。有个销售部的同事，他每次都会反复核对业绩数据，确保没有偏差。他说过一次，因为一个小数点的位置不对，差点被客户质疑。所以，写总结的时候，数字这部分最好多检查几遍。
书写注意事项：
写总结还得考虑格式。有的人喜欢分条列项，这样看起来清爽；有的人则喜欢一段段地写，显得比较紧凑。像技术部的老李，他就喜欢分条写，说这样方便别人快速抓重点。但也有时候会忘记标序号，结果排版看着有点乱，他自己后来才发现这个问题。
语言表达也很重要。有些话直白点好，有些地方就得稍微委婉一下。比如行政部的小张，她写总结时就注意到这一点，她说要是话说得太直白，可能会让同事觉得不够尊重。不过她有一次写得太过委婉，反而让领导没太明白她的意思，后来她调整了一下措辞才好。
小编友情提醒：
写总结不是为了应付差事，而是真正回顾这段时间的工作。所以，平时多积累，多反思，这样才能写出有意义的东西。
【第4篇】公司员工上半年工作总结心得范文怎么写1650字
轻轻地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下：
一、日常工作
1.审核、结转和调整了__年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。
2.根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符。
3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。
4.积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。
5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。
二、下半年设想
1.协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。
2.加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。
3.进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。
4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。
5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的信息。
三、一点想法
我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。
上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。
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写工作总结的时候，有些人就喜欢照搬照抄，觉得这样省事。其实这不是个好办法，毕竟每个部门的情况都不一样。要想写出一份不错的总结，得从自己的工作出发。先想想这半年里都干了什么，哪些事情做得不错，哪些地方还有提升空间。
比如说销售部的小王，他就可以从每个月的销售额入手，看看哪个月卖得多，为什么能多卖。是不是搞了些促销活动？还是市场行情变好了？把这些都记录下来，再分析分析背后的原因。这样不仅能让领导看到成绩，还能找到改进的方向。
不过有时候写总结的时候会遇到点麻烦，尤其是那些平时不太爱动脑子的人。他们可能会直接复制去年的总结，改个年份就交差了。这样的结果就是，总结看起来像是流水账，没有重点也没有亮点。所以，写总结的时候一定要结合实际情况，别偷懒。
书写注意事项：
写总结的时候要注意条理清晰。可以分几个部分来写，像工作成果、存在的问题、未来的计划什么的。要是能用数字说话就更好了，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点。这些具体的数据能让总结更有说服力。
写总结的时候最好能结合一些专业的术语。像财务部的小李，在写总结的时候就可以提到成本控制率、资金周转率这些词。这样不仅能体现专业性，也能让领导觉得你很用心。
写总结的时候也别忘了给自己留点余地。毕竟谁都不是完人，工作中难免会有疏漏。像小张在写总结的时候，就可以承认自己在某次项目管理上有点失误，但同时也说明了吸取了教训，以后会更加注意细节。
【第5篇】销售员工上半年工作总结范文怎么写1100字
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。以下近期个人工作总结报告：
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，做好个人工作计划，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!
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销售工作要总结上半年的情况，这可不是件轻松的事。很多人一想到写总结就头大，觉得得列出好多条条框框才行。其实，写总结关键是要把自己做过的事说清楚，把自己的成绩和遇到的问题都摆出来。
先想想自己这段时间干了什么。比如拜访了多少客户，签了多少单子，销售额达到多少。这些数字很重要，但别光盯着数字，还得想想为什么能做成，是跟客户的沟通技巧提高了，还是产品本身有优势。写的时候，可以回忆下具体案例，这样更有说服力。不过有时候写得太急，可能会漏掉一些细节，像是忘了提到某个重要的合作项目，回头才发现不对劲。
再就是看看工作中有哪些不足。可能有些客户没谈下来，可能有的销售策略效果不太好。不要怕暴露问题，把问题找出来才能改进。记得有一次写总结，我把一个失败的案例写得很含糊，后来领导问起来才意识到没讲明白，下次就得更细致点。
还有就是计划下半年的工作。可以参考上半年的经验教训，设定新的目标。比如说提高成交率，扩大市场占有率之类的。不过有时候写总结容易忽略长远规划，只顾着眼前的成绩，这样可不行。要多想想怎么能让团队一起进步。
写总结的时候，最好把东西分分类，但别分得太死板。比如分成客户开发、销售业绩、团队管理几个部分就行。要是分得太细，反而显得啰嗦。有时候写着写着会跑题，比如开始聊起公司活动，个人生活，这些跟总结关系不大，写的时候要注意控制范围。
【第6篇】员工上半年工作总结范文怎么写1000字
时光飞逝，转眼间____年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的行政服务人员，围绕公司的经营发展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，取得了一定的成绩。现将近半年工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提升思想觉悟
我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此，要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界。我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合素质。
二、爱岗敬业，甘于奉献
作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波。常常加班加点准备材料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开始正常运转。
另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求，做好协调处理。
三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想
在这半年时间里，我在__这个大集体里成长了很多。无论是待人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我还是能够看到自己的不足。比如，一是工作经验还有所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按经验办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。
总结过去，展望未来。下半年，我会不断改进上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，为我们__行的发展贡献力量。
精选用户撰写心得26人觉得有帮助
写总结的时候，很多人会去网上找范文，但其实范文只能参考，真正的好总结得靠自己动手。刚开始，你要先把这段时间的工作梳理一遍，哪些事完成了，哪些没完成，心里得有个谱。比如，我负责的那个项目，从头到尾是怎么推进的，中间遇到什么问题，后来又是怎么解决的，都得好好回忆一下。
写的时候，别光顾着罗列事情，要把重点放在为什么这么做，怎么做的上面。像我那次做市场调研，本来计划三周做完，结果拖到了五周，原因是前期准备工作没做好。后来我就调整了策略，把时间分配得更合理些。这样的细节要写出来，领导看了才明白你是用心在工作。
写总结的时候，别老是干巴巴地讲事实。可以适当加点自己的感受，比如这个过程中学到了什么新东西，对以后的工作有没有启发。像我这次就意识到，团队合作特别重要，一个人单打独斗效率不高，大家一起商量反而能想出不少好办法。
不过，写总结有时也会遇到麻烦。有时候写着写着思路就乱了，这时候不妨停下来喝杯水，想想刚才写的是不是跑题了。要是实在理不清，也可以找同事聊聊天，听听他们的看法，说不定就能找到突破口。
有时候写总结还会不小心写错字，像我上次就把“执行”写成了“施行”，还好自己检查了一遍才发现。这种事情虽然不大，但影响不好，所以写完后一定要仔细校对几遍。还有就是标点符号，千万别偷懒，该加的地方一定要加上，不然句子看起来怪怪的。
【第7篇】员工上半年工作总结心得及下半年计划怎么写2500字
春天不留痕迹的走远，炎夏的太阳把雨后那仅有的一丝凉意冲散。日子在弹指间毫无声息的流逝，总让我们在需要回首总结的时侯才猛然意识到这似水流年。端午的棕香在舌尖留着余香，走过的历程总那么令人难忘。在此将上半年的工作做如下总结，以扬长避短，使仓库的管理工作再上一个新的台阶。
上半年工作回顾：
上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资__余项次，出库物资__余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是：
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门，加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整，力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式，坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始，协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着，预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学习、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位;
2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
六、存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件，给我们时刻敲着警钟;
2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成很多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象;
3、物资出入库的程序做的不够认真细致，部分物资没做到见票发货，打借条的现象发生很多;
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法;
5、女工多，劳动力不足，很多搬移整理的物资进行缓慢。
七、下半年工作计划
总结的目的是为了更好的计划，谋定而后动，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标：
1、仓储管理作业流程达到标准化要求;
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新提供可查依据;
3、根据仓库的管理要求，做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力量;
4、积极推进公司的5s管理活动，达到环境优美化工厂的要求。今年的工作，离不开公司各级领导的关怀和指导、离不开仓库全体员工付出的辛勤劳动和汗水，在此深表感谢和敬意。虽说我们做的不是最好，但我们一直在努力。我们会一如既往的团结在公司领导周围，爱岗敬业、众志成城，共同谱写天瑞集团更加灿烂辉煌的明天!
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写工作总结和计划的时候，得想清楚自己的定位。你是站在一个执行者的角度，还是负责统筹全局的角色？如果是前者，那重点就得放在具体任务完成情况上，像项目进展，遇到的问题，怎么解决的，这些都得交代清楚。如果是后者，那就要从宏观层面去谈，比如团队协作情况，资源调配效率，还有下一步的策略。
拿上半年来说，我最开始接手的那个项目，说实话刚开始挺乱的，各种需求变更，客户那边也老是提新的想法。当时我就觉得压力山大，因为既要保证进度，又要兼顾质量。后来慢慢摸索出来点门道，就是先把大的框架定下来，然后按优先级分配任务，这样既能满足客户需求，也能让团队成员知道该往哪个方向努力。当然了，过程中也踩了不少坑，比如有一次因为沟通不到位，导致返工了好几次，浪费了不少时间。现在想想，要是当时能提前开个会，把细节都敲定好，可能就不会出现这种情况了。
至于下半年，我觉得还是要继续优化流程。比如可以引入一些新的管理工具，帮助大家更好地跟踪任务状态。另外，我觉得有必要加强跨部门的交流，毕竟很多工作不是单靠一个部门就能搞定的。再说了，现在市场竞争这么激烈，谁都不想落后，所以必须得抓紧时间提升效率。不过这事说起来容易做起来难，毕竟每个人的工作习惯不一样，要让大家统一到一个节奏上来，需要花不少心思。
我觉得在写总结和计划的时候，最好能结合实际数据说话。比如说上半年总共完成了多少个项目，每个项目的投入产出比是多少，这些都是很直观的指标。如果能用图表的形式展示出来就更好了，这样不仅能让领导一眼看明白，还能让自己心里更有底。当然，数据只是辅助，真正的重点还是要突出你的个人贡献，不然的话，写再多也是白搭。
再补充一点，有时候写东西确实挺费脑筋的，尤其是碰到那种需要反复修改的情况。有时候写着写着思路就断了，这时候最好的办法就是暂时放下，去做点别的事情放松一下。等回来再看的时候，往往会有新的灵感冒出来。不过，有时候写作者可能会不小心写错别字，虽然不影响整体理解，但还是挺尴尬的。所以平时还是要多检查几遍，养成良好的习惯。
【第8篇】员工上半年工作总结及心得体会怎么写950字
转眼间来到市场部快半年了，在这半年中从各方面严格要求自己，时刻要有一种危机感。深深了解与市场“共存共亡”的重要性，如果不尽心尽力地做好本职的工作，在激烈的市场竞争中，所有员工都将可能遭到失业的命运，必须改变“观望”的态度以更为积极主动的精神参与市场管理的工作。在创建全中国文明城市活动中，我以个人的工作成绩，得到了上级领导的信任和支持，并以最大的热情投入到工作中去。由于北站市场环境复杂，管理繁烦琐，工作有相当的难度，但是在领导的正确引导下以及同事的密切配合、大力协调、共同努力和家属的理解体谅下，使工作取得了较好的成绩，没有受到客观因素的影响。今年由于工作需要我由x交易区调到一交易区担任组长职务，具体工作范围是主管__、__。现将我在这半年中的工作情况总结：
一、对市场工作，提前思考，对任何工作做到要有计划
1.本职业务，及早思考，早作打算。
2.分析预测在前。对一些常规性的工作，要分析与以往不同的特点，预测会带来什么问题，从而及早提出解决的办法。
3.计划准备在前。早作计划，确定基本方案，最好要有两三套路子，以便在讨论研究中予以取舍，如果“临时抱佛脚”，不仅难有质量，处于消极应付局面，而且会影响工作计划的贯彻落实。
二、和市场全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位
1.规范市场管理、加强消防设施及其消防通道管理，由于市场经常出现乱堆乱放、出摊占道、严重堵塞了消防通道并影响了正常的经营活动，我已很抓了这项工作。保证消防通道随时畅通。及时杜绝消防隐患以免造成生命财产损失。
2.督促市场经营户按时缴纳摊位费，不能拖欠。现已基本没有拖欠现象发生，如在市场管理中与经营户发生争执，必须顾全大局以整体利益出发，避免工作态度的解单粗暴，要进行说服作好思想工作并妥善解决问题。
3.倡导经营户合法经营。对及个别经营户打扑克、下象棋的现象给予制止，禁止小商小贩进入市场，以免影响正常的经营秩序，必须严格遵守作息时间，工作期间不能串岗聊天以及从事与工作无关的事，认真负责的搞好市场管理工作。
4、认真负责的完成了上半年上级领导下达的各项管理任务。
以上是我在上半年的工作情况，在工作中还有许多不足之处，敬请领导提出宝贵的意见。我会在以后的工作中再接再励更上一层楼。争取在下半年给上级领导交一份满意的工作业绩。
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写总结和心得，说难也不难，说简单，也不是特别轻松的事。尤其是像员工半年度的工作总结，既要有点干货，又得让人觉得你认真做了事情。刚开始，咱们得想想这段时间干了什么，别光顾着回忆，还要把那些重要事挑出来。比如，项目进展到哪步了，有没有遇到什么难题，后来又是怎么解决的。
有的时候，可能工作上遇到些新挑战，像是客户提出的需求超出了原来的预期范围。这时候，就得动脑子想办法，跟团队商量商量，看看能不能调整方案。要是能顺利解决了，那就可以写进去，这算是一次成长经历。还有，日常工作中的一些小改进，比如优化流程，提高效率，这些都是值得提一提的小亮点。
心得体会这部分，就更需要结合自己的实际感受了。可以想想自己在这段时间学到了什么，是不是比以前更有经验了？有时候，写的时候会不自觉地跑题，写着写着就忘了初衷，结果写成了流水账。这就不太好，毕竟总结还是要有点深度的。比如可以写写这次工作中学到的新技能，或者是对某个问题的看法有了转变。
写的时候，字数得控制好，不要太长，不然领导看着费劲。如果能用简洁的语言把重点说清楚，那就很不错啦。另外，记得检查一下有没有明显的错别字，虽然偶尔有个小错也无伤大雅，但多了就显得不够用心。当然，有时候因为赶时间，可能会漏掉一些细节，这也是难免的。
写总结的时候，还可以适当引用一些专业术语，这样显得比较正式，也能体现你的专业水平。不过，术语用多了反而会让人觉得拗口，所以得拿捏好分寸。要是觉得自己表达得不太清晰，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
