【第1篇】员工试用期心得收获范文怎么写1450字
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时光匆匆。自大四起,在社会上跌跌撞撞一年有余,三个月前,通过社会公开竞聘,我非常荣幸加入江西科学技术出版社有限责任公司任办公室文秘一职,回顾过去的工作,在社领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月以来的学习与实践,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了较大的改变。现将试用期内的工作心得体会作以下阐述。
一、认识自我
办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功底的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。如两个月前我社半年度工作总结报告,那是我第一次认识到材料撰写的不易。起初我就像是一只“无头苍蝇”般乱飞乱撞,部门的汇报材料看了一遍又一遍,网上的工作总结刷了一篇又一篇,那段时间我曾一度因为写不出东西而感觉心情低落,甚至怀疑自己,期间部门领导给予了我支持与帮助,为我提供了大量的对照材料,部门领导针对公司业务及各部门职能为我答疑解惑,帮我整理汇报思路,搭建整体框架,提醒我在今后的日常工作中需积极主动观察并记录工作中的重点及领导的讲话内容,充实自己的素材资料库。不敢主动寻求帮助的我在部门同事的主动关怀指点下逐渐理清思路,经分管领导的调整修改和社领导的审核后终于协同完成了半年度工作总结的整理工作。通过这一次“实战”的演练让我明白自身的不足与短板,部门领导的帮助与建议为我今后材料撰写提供了很好的参照与帮助。
当然,这只是我工作的一部分,通过三个月的学习,结合工作实际我总结了以下需自我提升的几个方面:1.加强学习,丰富文字功底、提升写作能力;2.加强对时间、资源的应用、管理能力,有效规划工作流程及进度;3.强化责任意识,提升服务意识,认真做好办公室日常工作;4.提升适变能力,不断调整状态适应岗位需求,以积极向上的正向思维正视工作;5.作为一名中国共产党员,需加强理论学习、提高理论水平,提升思想站位。
二、认识岗位
我仍然清晰的记得初试时面试官问我的第一个问题“你知道办公室文秘的工作职责是什么吗?”现在想起来,当时我的回答粗浅且不着边际。入职初期,除了对新工作充满好奇与憧憬之余,伴随而来的还有工作无从下手的迷茫与恐惧。对新行业、新工作的新探索感觉忐忑与不安。害怕说错话,干错事又更怕给人一种不灵光、懒惰的感觉,可谓是“左右为难”,生怕行差踏错。期间,非常感谢社领导及分管领导的关怀,帮我解决了通勤时间过长的难题,多人多次找我谈心谈话,帮我梳理工作思路,划分工作重点,调整工作状态,部门领导及社内同事日常生活及工作中的关心照顾让我紧张的情绪得到了极大的舒缓。历经三个月的实战练习,我对办公室的工作流程及内容有了初步的了解。办公室作为社内职能部门,承担着沟通上下、联系左右、对外交流、传递信息的责任,主要分为党建、人力资源、综合治理、档案管理、文秘五大板块,我的日常工作主要包括各类汇报材料、会议纪要的撰写,协助办公室主任处理日常性事务,完成领导交办的工作。如何忙而有序、繁而不杂的完成本职工作是我下一阶段思考的重点。
虽然三个月试用期已结束,但在这段时间内我获得的知识与帮助是无法用单位去计量的。每一次结束,都意味着新的开始,在今后的工作中,我要脚踏实地的走好每一步,将所学的知识和技能有效的运用到工作与生活中,不断提升完善自我,争取早日成为一名合格的办公室文秘。
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写心得收获其实挺讲究个人经历和感悟的,说到底就是把自己这段时间的经历梳理一下,看看学到了什么。比如刚入职那会儿,对公司的业务流程完全摸不着头脑,每天就像无头苍蝇一样乱转。有一次客户催单特别急,自己又搞不清具体步骤,就只能一边打电话问同事,一边翻资料找答案。当时心里特别慌,生怕搞砸了,结果最后在大家的帮助下总算完成了任务。
写的时候,可以先回忆下刚进公司时的目标是什么,后来通过哪些事情实现了这些目标,或者没实现又为什么。比如我刚进来就想尽快熟悉产品,于是主动跟着销售部门跑市场,跟他们一起接待客户。刚开始觉得挺累,但慢慢就觉得有意思了,因为能看到产品怎么被实际使用,还能听到客户的反馈,这对我理解产品有很大帮助。
还有就是记录一些小事,可能看起来不起眼,但对你影响挺大的。像有一次做报表,本来以为很简单,结果数据总是不对,折腾了半天才发现是自己漏掉了几个关键环节。这件事让我明白,做事情不能光凭感觉,得仔细检查每一步。当然,写的时候不一定非要面面俱到,挑几个印象深刻的事情就好,这样写起来不会太费劲。
不过有时候也会遇到卡壳的情况,特别是想表达某种感受却不知道该怎么措辞。比如那次完成大项目后,内心特别复杂,既兴奋又有点紧张,兴奋的是终于熬过来了,紧张的是怕下次再出问题。这种心情很难一下子描述清楚,所以我就试着用比喻,说自己像是走过了一个黑暗隧道,突然看到了出口的亮光,那种感觉很奇妙。
书写注意事项:
写的时候也要注意语气,别太死板,不然显得不够真诚。像我就会加上一些自己的情绪,比如说“真是把我整得够呛”,或者“当时真想放弃”。这样写出来的东西更有温度,也更容易打动别人。
写心得最重要的还是真实,别想着套话应付过去。要是写得假惺惺的,领导一眼就能看出来。而且,写的过程其实也是对自己的一次回顾,能发现自己哪里做得好,哪里还需要改进。像我就发现自己在沟通上还有欠缺,有时候说得不够清楚,导致同事之间产生误会。所以每次写完,我都会重新审视一遍,看看有没有遗漏的地方,或者能不能写得更好一点。
【第2篇】员工试用期工作心得精选范文最新怎么写1250字
总结近三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在杨总监的悉心培养下,我从一些具体的工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立的承担大部分工作。可以说,这三个月里我学习到了很多。
一、 本人的工作范围和职责
1、 审核原始单据,确保业务数据的真实性、准确性和完整性;
2、 组织财务核算,确保财务核算的真实性、准确性和完整性;
3、 根据财务核算结果出具财务报表,确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果;
4、 填写税务报表,申报各项税务报表如增值税申报表、企业所得税申报表和个人所得税申报表等,确保税务风险降至最低;
5、 熟悉并能独立的进行产品成本核算,尽可能的反映出真实的产品盈亏情况;
6、 复核工资计算的真实性和准确性,以确保工资的及时、准确发放;
7、 协助本部门杨总监制定或改善各项流程和制度;
8、 完成领导交代的其他工作事项。
二、 个人工作情况自评
本着对工作积极、认真和负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和质量有了较大提高,本人已经能独立承担以下各项工作任务:
1、工资的复核包括流程的熟悉和改善;
2、常用支付工具----信用证的使用;
3、四维erp系统的熟悉和熟练使用;
4、手工财务核算的完成;
5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教育费附加及个税等的申报;
6、材料明细帐的建立和完善;
7、产品的成本核算包括流程的熟悉和完善。
当然,人难免会出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来,我的缺点和不足有:20__年年底盘点组织的不够严谨,盘点结果总结的不完善;财务理论基础还不够扎实;业务知识不够全面;工作方式不够成熟(与别的部门沟通问题的方式)等等。
三、 工作改进建议(考虑篇幅问题,只列出两点)
1、充分利用现有的资源来实现工作效率和效果的一定程度提升。我们的四维erp系统,虽然在使用,但是使用所带来的成效却还是有些差强人意,其实有部分的功能只要前端能准确操作,我们后端取得数据准确性和及时性将有很大程度的提升空间;
2、加强自身学习、提高自身素质的同时,强化部门员工的培训,以提高整体的员工素质。一方面在工作过程中,我自身要加强理论知识的学习,学习led 封装知识包括工艺流程、产品情况等等,以便能更好的结合本行业本公司的情况,做好财务工作;另一方面,部门员工的整体素质尚待提高,比如在excel数据处理分析时本来能很快很准确解决的问题,可能因为软件的操作不熟练,导致效率不高,这方面我们可以通过强化员工培训来提高。
总而言之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我也希望能更稳定的在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。也希望领导能多给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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写心得其实挺有感触的,尤其是试用期结束的时候,很多人就开始琢磨怎么写了。这玩意儿要是照着套路来,反而容易流于表面,得有点自己的东西才行。
刚开始肯定得想想这段时间干了什么,别光说空话,得具体点。比如说刚入职那会儿,可能对公司的业务还不太熟,那时候就得多学多问,多记笔记,把学到的东西都写进去。我记得有次领导交待了个任务,我压根不知道从哪里下手,后来找同事帮忙才搞明白。这种经历就值得提一下,毕竟成长,总得有点磕磕绊绊。
还有就是态度问题,试用期的时候,大家一般都会比较谨慎,生怕做错事。但其实,错了也没什么大不了的,关键是要及时改正。有一次我提交的报告格式不对,被同事指出来了,当时还挺尴尬的,不过后来调整了一下,下次就没问题了。这种小事其实挺能体现一个人的态度的。
书写注意事项:
沟通很重要。试用期间要是跟同事的关系处理不好,后续的工作会很麻烦。我有个同事,平时不太爱说话,总觉得埋头苦干就行,结果发现大家都不太愿意搭理他。后来他开始主动跟人聊天,慢慢也就融入进去了。所以,别把自己关起来,该交流的时候还是要交流。
还有个小技巧,写心得的时候可以带点细节,这样显得真实。比如某天加班到很晚,办公室只剩下我和另一个同事,两个人一起讨论项目的事,那种感觉特别好。这样的描述会让文章看起来更有血有肉。
写心得也不能太随意。有些人喜欢用一些大词儿,什么“卓越”、“非凡”之类的,听着倒是挺高大上的,但其实没什么实际意义。我觉得还是用自己的话说出来最靠谱,哪怕有些地方说得不太通顺也没关系,毕竟真诚最重要。
最后再说个事,写心得的时候千万别想着抄别人的东西,那样很容易露馅。有一次我看到有人写的心得,里面用了好多我不太熟悉的词,一看就知道是套用别人的,这种做法其实挺冒险的。不如老老实实把自己的经历写出来,哪怕写得不那么完美,也比东拼西凑强多了。
【第3篇】公司员工试用期结束心得体会怎么写900字
公司员工试用期结束心得体会
很多时候,我们总是在快要结束的时候感叹时间的流逝,仿佛只有一瞬间的事情,我就已经在xx公司工作了近三个月的时间了,自己的试用期也快要结束了,在这段时间的工作当中,我在公司学到了许多之前不懂不会的东西,也感受到了很多。
我是在20xx年x月加入的公司,虽说到现在的时间并不算很长,但是这段时间的学习和工作已经足够让我熟悉公司的日常工作和公司的经营理念,我也通过自己的努力和认真工作在自己来到xx公司之后,在最短的时间里熟悉并对公司有了足够的了解,而且对于自己所应该负责的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一个月的时间里,我就已经彻底完全的独立完成自己的工作了。在这三个月的试用期的工作里,我虽说并没有接触到公司的一些重要的业务,但是我在自己的本分工作里面,将自己的工作做到完美并且延展到很多地方,也将自己之前的一些知识充分的运用到工作当中来。
在公司的这段时间里,是我在公司的试用期,我也知道如果想成为公司的一个正式的员工,是需要经过自己在这段时间里面的不懈努力的,我也希望自己在这段时间结束之后,在试用期结束之后,能够有机会继续在公司工作。我很喜欢公司领导的管理模式,从进入公司的第一天开始,我就知道自己应该做到公私分明,做到工作的时候好好工作,不止是我,公司的所有的人,所有的同事都是一样的,在该工作的时候都在认真用心的完成工作,也就是因为公司领导的指导和领导,我们的.公司才得已发展的如此的好,当然这些也离不开公司的所有同事的合作,我们是一个团队,是一个集体,也很感谢公司这段时间里对我的照顾和栽培。
总之这段时间里,我学到了很多,在公司里面应该如何去工作,如何在最短的时间里进入到工作当中来,也学会到了在职场上应该和领导,同事如何相处,不仅是在为人处世方面学会了很多,在自己的专业的工作上面,也得到了很大的提升。所以这段时间的试用期的工作的结束,也更加坚定了我在之后的工作当中,能够更好,更出色的完成自己的日常工作和领导交代的任务,也希望公司可以给我这次机会,让我能够继续和公司一起成长,让我有机会为公司创造更大的价值。
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写心得这种事情,说难也难,说简单其实也简单。尤其是刚从试用期转正的员工,心里肯定有很多想表达的东西,但真到了动笔的时候,就容易卡壳。试用期结束,大家最怕的就是写得空洞无物,既浪费时间又没效果。所以今天就说说怎么写,让大家心里有个谱。
开头怎么写?
这很重要。很多人上来就写自己干了什么工作,列了一堆事情,这样写很容易变成流水账。不如先把感受写出来,比如刚入职时的紧张,慢慢熟悉环境后的变化,还有就是对公司的第一印象。这部分不用太长,两三句话就好,主要是给后面的内容定个调子。
接着讲讲正文部分。这里可以结合自己的实际经历,把工作中遇到的问题拿出来分析一下。比如,刚开始对接客户时总是搞不清楚需求,后来通过请教同事和多看资料才慢慢明白。这样的例子具体一点,能让文章显得真实可信。还可以谈谈学到的新技能,比如学会了用某个软件,或者掌握了某种沟通技巧。这些都是试用期的重要收获。
写心得也不能光说自己干得好,还要反思不足的地方。比如觉得自己在团队合作上还有提升空间,或者在时间管理上做得还不够好。不过写这些的时候,最好别太消极,要带点积极向上的态度,像是“以后会更加注意这方面的问题”之类的,这样显得更有诚意。
最后再说说结尾。结尾不用太复杂,简单总结一下自己的成长就行了。可以提一下对未来的期待,比如希望能在接下来的工作中发挥更大的作用,或者继续提高自己的专业能力。
【第4篇】新员工试用期个人工作总结怎么写750字
我是__月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们dfac销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在岗位上工作了这么长时间,对我的试用期工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!
二、存在的问题
我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。
还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们dfac人轻松上阵,挑战下一个工作任务!
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刚入职那会儿,说实话挺迷茫的,不知道试用期总结该怎么弄。后来跟着老同事学了点门道,总算摸到点门路。写,得先搞清楚领导想看什么,别一上来就瞎写。比如你是做销售的,就得突出业绩增长那些事,要是做技术的,那代码优化、系统稳定这些肯定少不了。
刚开始我也纠结过格式,后来发现其实不用太死板。像我第一次写的时候,开头还特地套了个什么“尊敬的各位领导”之类的,结果后来改了好多遍才觉得顺眼。现在想想,不如开门见山,直接说事。比如“这段时间我在某某项目上负责了什么工作”,这样既简洁又清晰。
光写工作内容还不够,还得有点自己的想法。比如说遇到问题怎么解决的,有没有学到新技能之类的。记得有一次我写总结,本来想把自己干过的活全列出来,后来想想太啰嗦,干脆挑几个重点写。像那次跟客户沟通遇到困难,最后是怎么调整策略搞定的,这事我觉得特别值得提一下。
还有就是数据这块,千万别忘了。无论是销售额的增长比例,还是项目完成的时间节点,都得有具体数字支撑。不然写再多也显得空洞。不过有时候也会忘记检查单位,比如把百分比写成小数点后两位,或者日期格式搞混了,这种小地方得留心。
写总结的时候,最好能找同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能一眼就能看出你漏掉的重点。我有个同事就特别细心,每次我写完都会帮我审一遍,有时候还会指出一些我没注意到的小细节。比如一次他提醒我说某段话逻辑不通,我就赶紧修改了一下,后来领导反馈说写得很不错。
最后一点,千万别抄别人的东西。有些人图省事,直接复制粘贴别人的总结,结果被发现后很尴尬。而且就算表面上看不出来,自己心里也不踏实不是?所以还是老老实实自己动手写,哪怕写得不太完美,至少是真实的经历。
【第5篇】____试用期员工考核表工作心得怎么写850字
时间匆匆,转眼已快8个月,回顾过去的7个多月,真是百感交集。要总结的实在太多了,现简单总结。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作、不知不觉已有大半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。
在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。
要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
精选用户撰写心得64人觉得有帮助
写试用期员工考核表的工作心得其实是个挺实际的事,得结合自己的感受和工作的具体细节。刚开始,得先把这段时间的工作内容梳理清楚,像是做了哪些项目,遇到过什么难题,又是怎么解决的。这就好比你在整理房间,东西堆得到处都是肯定不行,得一件件摆好。
说到项目,我印象最深的就是那次部门合作的任务,当时因为沟通不畅,差点耽误了进度。后来大家开个小会,重新分配了一下任务,这才顺利推进下去。其实这类事情挺多的,有时候自己埋头苦干,忽略了团队配合的重要性。所以在这份心得里,我觉得可以提一提这个经历,说说自己学到了什么,以后怎么改进。
书写注意事项:
领导给的反馈也很关键。记得有一次开会,领导说我有些地方做事太急躁,没仔细检查就提交了报告。当时听了心里有点不舒服,但后来想想确实是自己的问题。要是能在心得里把这些反馈好好反思一下,既能让领导看到你的态度,也能让自己进步。
还有就是,写心得的时候别光顾着写成绩,也要适当提一些不足。比如工作中有些流程不太熟悉,导致效率不高。这种地方写出来,一方面显得真实,另一方面也表明你在努力提升自己。不过写的时候要注意分寸,别一股脑全倒出来,给人感觉像是找借口。
有时候写着写着,会发现自己写到某件事时思路有点乱,比如描述那个项目的进展时,突然想起另一个小插曲,结果句子就变得又长又绕。这种情况得控制下,不然读者看着费劲。再就是,写心得的时候容易忘记时间线,写到后面才发现漏掉了重要节点,这时候就得回去补几句,但补的时候要注意和前面的内容衔接自然。
写心得还有一点需要注意,就是语言不要太官方化,毕竟这是个人的工作体会,带点个人感情更好。比如,某个同事的帮助让我特别感动,直接写出来会更有温度。当然,也不能太过随意,毕竟这是正式场合要用的东西。
【第6篇】试用期员工考核表工作心得怎么写5850字
试用期员工考核表工作心得
试用期员工考核表工作心得1
近期的工作当中,我学习到了很多东西,每天按时的完成好自己分内的职责,刚刚毕业我觉得自己还是有很多要锻炼的地方,确实是有很多要锻炼的地方,在试用期间也是需要有进一步的掌握,虽然每天所做的事情都是差不多,可是做的好与不好也是有所区别的,确实这是我应该要履行好的职责,通过这试用期间的工作我也有一番心得。
首先我按时做好自己的本职工作,遇到自己不太懂的东西,我一般都会积极的发问,一直到能够得到自己想要的答案,这让我现在深刻的意识到了工作期间所需要做好的细节,到目前为止,我也只掌握了非常多的经验这对我是有很大的提高的,也是下一阶段应该要去努力的,虽然自己所掌握的工作经验不是很多,但是一直以来都是在虚心学习着,感激在这个过程当中,所积累的经验,现在也是考虑到了工作当中做的不够好的地方,我真切的体会到了自己能力的不足,希望以后可以做的更好一点,这一点也是毋庸置疑的,通过实习掌握的一些知识,让我深有感触,这也是接下来应该要吸取的经验。
除了每天按时做好自己分内的职责之外,我也在虚心的学习一些业务知识,因为在过去一段时间的工作当中,有很多事情做的不是很好,所以我现在还是需要做出调整,现在我来到xxxx这里的时间也不是很长,可是我依然在认真的做好这些细节事情,这不仅仅是对专业能力的巩固也是对以后个人能力的一个打磨,试用期期间的点点滴滴的,不仅仅是需要继续去调整,当然还会有一些工作方面的问题,因为在学校的时候掌握的知识是不够多的,所以确实还是有一些细节本职工作需要去落实好的,在这样的环境下面,可以有更多的进步,试用期虽然没有很紧张,可是还是应该要巩固好个人能力。
当然在这试用期的工作当中,我也是有一些做的不够好的地方,所以现在我想起来的时候还是出现了一些问题,让我明白了自身的缺点需要及时的调整过来,抓紧时间去做出更好的成绩,存在问题的工作肯定是非常不好的,这样下去肯定也是非常的不好,所以接下来我会努力让自己维持更好的心态,吸取更多的工作经验,让自己各个方面能够得到更多进步,以后的工作当中,我也会做的更好一点。
试用期员工考核表工作心得2
时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入_工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进_的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟_几次坦诚友好的沟通,都让我认识到_是个值得信赖的公司,_给了人们美好的梦想,加入_也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:
一、对_的认识
_公司是一家美国公司,是研制、生产和销售___________系统的跨国企业,在行业内处于地位。_在全球四十多个国家有165个分支机构,_有1多项专利技术,在全球有4多名员工。还有很多关于_公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对_的认识会更加深刻,对_的价值观会更加认同。
二、_的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了_有限公司及_(中国)有限公司介绍、_的.企业文化、_的经营原则、_环境健康与安全等。
it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为_人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了_的内涵,从更深的层次去认识_。
三、对___xgroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,__group是_中的一个部门,在_中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常___。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在_的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,________x通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。
五:个人努力计划
我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,_自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:
(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。
(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们_,我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在_的发展做出良好的铺垫。在诺_的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为_的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对_说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和_在中国的发展做出自己的贡献。
试用期员工考核表工作心得3
我回顾了自己的这段时间来的试用期工作,有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下:
一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
二、要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
三、要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
四、工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
试用期员工考核表工作心得4
我于20xx年xx月xx日成为国大药房的试用员工,2个月的试用期马上结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。
初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单,但要把工作做好,却不简单。首先,我要熟悉药店的工作流程,学习药品知识。每天营业前的准备,就有几项工作要检查好,门店的收银系统、医保系统及pos机系统的检查,备用金的检查和准备,药品陈列检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。
其次,就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。
最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的咨询,了解患者身体状况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。
在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识,提高了自己的业务水平,但同时,我也发现自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己的药学知识服务顾客,用公司的的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并提高自己。
试用期员工考核表工作心得5
时间匆匆,转眼已快8个月,回顾过去的7个多月,真是百感交集。要总结的实在太多了,现简单总结。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作、不知不觉已有大半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。
在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。
要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
试用期员工考核表工作心得6
三个月前,我来到了公司参加工作,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
精选用户撰写心得54人觉得有帮助
写工作心得其实挺讲究的,尤其是那种涉及具体工作的内容。像试用期员工考核表,得先把考核表里的项目好好琢磨一下,知道每个项目都是什么意思。比如说绩效这一块,你得看看自己的表现是不是达到标准了,要是没达标,就要想想为什么,是因为能力不行还是态度有问题。
然后,写的时候不能光写成绩,还得说说不足的地方。就说这次我做考核表的时候,就发现自己在沟通这块有点欠缺,有时候跟同事交流不够顺畅,导致有些事情处理起来效率不高。这事得改,不然以后影响工作进度可不好。
写心得的时候要注意结合实际例子。就像我那次负责一个项目,本来以为自己能应付得挺好,结果因为前期准备不够充分,临时出了点状况。后来我吸取教训,下次遇到类似情况就提前做好规划,果然效果就好很多。这种具体的例子能让心得显得真实可信。
不过,有时候写着写着会发现思路不太清晰,这时候可以停下来喝口水,换个角度想一想。我记得有一次写心得,写着写着就把重点给搞混了,明明是想讲团队协作的重要性,结果写着写着跑题到了个人技能上了。这种情况就得及时调整,重新理清头绪。
书写注意事项:
写心得的时候最好能带点感情色彩,这样读起来更有感染力。像我写的时候就会把自己当时的心情写进去,比如完成一项任务后的成就感,或者面对困难时的焦虑感。这样不仅能让自己回忆起当时的经历,也能让别人感受到你的用心。
【第7篇】员工试用期心得体会怎么写14150字
员工试用期心得体会1
培训的时间只有短短的一周,但是这一周我确实学到很多的东西,也是让我更加的了解了自己要做的工作是如何去开展的,之前我也是没有太多的工作经验,其实对于如何做事情也是没有太多的想法和尝试,不过我也是经过这次的培训清楚自己想要在岗位上做好,不但是要把培训里学到的运用好,自己也是要多去积累,多去学,毕竟工作之中遇到的问题会随着时间去变化,现在学到的,以后不一定能用到,而以后遇到的问题,现在可能也是不会发生的。而不断的去学习也是我们在职场之中要做的事情,特别是此次的学习是让我更是感受到,很多的知识,其实并不会全部都是讲的,而是挑重点,在要工作里头用到的才会教,才需要去学好,更有目的性,和学校相比,也是更实用一些。
工作的开展其实还是比较的简单,但是要去做好,就不简单了,培训里面也是有实操的一个过程,做起来,的确是简单,但我也是知道,这是基本的,而工作的岗位上出色的同事和我的差距也是很大,自己要迎头赶上,并且我也是看到自己其实很多的方面还是不够优秀的,特别是由于没有工作的经验,其实遇到问题也是会不知道应该怎么样去面对,不过培训却是解决了我们很多的问题,也是让我看到今后该如何的去处理这些,基础的培训和一个方法和技巧让我也是会对以后的工作充满了信心,而在工作岗位工作了一段日子,回想起这次培训,也是感触很深,老师也是讲了特别多的重点,更是让我看到自己该如何的去做,培训之中的收获有挺多,而自己其实也是要去以后工作之中慢慢的体会。
培训的结束,其实也是让我感慨,真的学习的机会比在学校少了很多,时间也是更加的紧迫,今后不能松懈,不但是工作上要更积极一些,同时自己的学习也是不能落下,要持续的进步,如此自己才能有更多提升,到岗位上去作出一些成绩来。
员工试用期心得体会2
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们'海纳百川'的胸襟,感受到了工业园人'不经历风雨,怎能见彩虹'的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量,在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报,记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一,通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础,在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业,大中型企业均分布在工业园区内,如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构,'一级财政,一级金库''一站式服务''最低收费区'等一系,,列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高,一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向,'新闻调查''经济半小时'等栏目都是摄取该类知识不错的途,径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善,勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极,认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三,认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高,根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是
(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设,二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;
(2)日常接待工作;
(3)相关活动的策划及筹备;
(4)担任讲解工作;
(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力,流畅的文字写作能力,网站建设维护能力,大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx,目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理,为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。
员工试用期心得体会3
经过两个月的实习,我顺利加入了新松公司这个先进的集体。
公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习,在处长李宁的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝试调试简单的程序,主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序,在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题,也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的小问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。
从大连回来在公司工作两天,我第一次独立出差,去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线,以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的关怀与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作要等工件改好后进行。
宁波回来至今,一直准备东风车桥焊接工作站,这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。
加入公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入新松公司这个先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。
员工试用期心得体会4
一、问题的提出
从二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司领导的安排下,我深入公司生产现场、部门科室,先后向70多名干部职工学习、交流,对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是,当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打,即将不惑之年,选择从零开始之时,我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台,做为个人职业生涯的起点,和大家认识,同事。
在这短短的十天里,我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄,为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动,有感而发,形成此文。正所谓“疾风知劲草,板荡识诚臣。勇夫安识义,智者常怀仁”,仗胆直言,将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队,也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范围,还望公司领导批评指正。
二、对行业和公司环境、现状的认识
汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我
国汽车产量达到444.37万辆,同比增长35.2%,其中轿车产量首次突破200万辆,同比增长83.25%,我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计,尽管受wto关税降低的影响,今后三年我国汽车产量将继续保持20~30%以上的增长速度,其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右,20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系,汽车盆角齿轮更是供不应求,目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业,但作为中国车轿第一股的市场效应,多年来在业内打拚积累的竞争实力,特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力,厚积薄发,想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为,走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路,做大做强做精公司主业,是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队,加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工,事在人为。作为公司新人,我渴望自己能成为这支队伍中的一员,在博盈公司这一良好的平台上,为公司的第二次创业贡献才力。
三、关于公司当前和未来发展的建议措施
以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施(一到三年达成)简单陈述。
●公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。
扁平化——机构扁平化。实行总经理授权制,简化部门层级,加强控制监督,建立快速反应机制,确立第一时间观念。
精准化——精,精简,精细;准,准时,准确。简化,这是高效率的基础,细致,才能制造出精品,才能有效工作质量。准时,准时作业,准时达成,才能低库存、低成本、高效率、高效益,准确,才能防差错、无差错。
人本化——以人为本。强调共性,尊重个性,鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神,创造发展空间,实行效益工资,营造向心力、凝聚力、战斗力。
员工试用期心得体会5
经过两个月的实习,我顺利加入了xx公司这个先进的集体。
公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到xx公司进行工作学习,在处长xx的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝试调试简单的程序,主要调试了xx及xx两个工作站的共四套夹具的焊接程序,在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。
在调试过程种出现了许多问题,也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在xx也给我上了很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的小问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。
从xx回来在公司工作两天,我第一次独立出差,去xx公司调试s504副车架机器人生产线,以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的关怀与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在xx期间还到xx公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作要等工件改好后进行。
xx回来至今,一直准备xx工作站,这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。
加入公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入xx公司这个先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。
员工试用期心得体会6
近期的工作当中,我学习到了很多东西,每天按时的完成好自己分内的职责,刚刚毕业我觉得自己还是有很多要锻炼的地方,确实是有很多要锻炼的地方,在试用期间也是需要有进一步的掌握,虽然每天所做的事情都是差不多,可是做的好与不好也是有所区别的,确实这是我应该要履行好的职责,通过这试用期间的工作我也有一番心得。
首先我按时做好自己的本职工作,遇到自己不太懂的东西,我一般都会积极的发问,一直到能够得到自己想要的答案,这让我现在深刻的意识到了工作期间所需要做好的细节,到目前为止,我也只掌握了非常多的经验这对我是有很大的提高的,也是下一阶段应该要去努力的,虽然自己所掌握的工作经验不是很多,但是一直以来都是在虚心学习着,感激在这个过程当中,所积累的经验,现在也是考虑到了工作当中做的不够好的地方,我真切的体会到了自己能力的不足,希望以后可以做的更好一点,这一点也是毋庸置疑的,通过实习掌握的一些知识,让我深有感触,这也是接下来应该要吸取的经验。
除了每天按时做好自己分内的职责之外,我也在虚心的学习一些业务知识,因为在过去一段时间的工作当中,有很多事情做的不是很好,所以我现在还是需要做出调整,现在我来到xx这里的时间也不是很长,可是我依然在认真的做好这些细节事情,这不仅仅是对专业能力的巩固也是对以后个人能力的一个打磨,试用期期间的点点滴滴的,不仅仅是需要继续去调整,当然还会有一些工作方面的问题,因为在学校的时候掌握的知识是不够多的,所以确实还是有一些细节本职工作需要去落实好的,在这样的环境下面,可以有更多的进步,试用期虽然没有很紧张,可是还是应该要巩固好个人能力。
当然在这试用期的工作当中,我也是有一些做的不够好的地方,所以现在我想起来的时候还是出现了一些问题,让我明白了自身的缺点需要及时的调整过来,抓紧时间去做出更好的成绩,存在问题的工作肯定是非常不好的,这样下去肯定也是非常的不好,所以接下来我会努力让自己维持更好的心态,吸取更多的工作经验,让自己各个方面能够得到更多进步,以后的工作当中,我也会做的更好一点。
员工试用期心得体会7
经过一个月的试用期,我顺利的成为了公司的一名正式员工。经过这一个月的工作,我对工作内容已经基本掌握,也适应了公司的工作节奏。我对自己这一个月的工作情况也比较了解,我知道自己会通过试用期,但得知这个消息的时候还是很开心。
一个月的试用期,既是公司对我工作能力的一个考核期,也是我与公司的一个磨合的过程,可以说是一个双向选择的过程。因为仅仅通过短短的面试时间,公司不理解我的能力,我也不了解公司。我可以通过这一个月的工作,知道这个岗位到底适不适合我,我能不能胜任,也能够知道公司的环境、工作作风是不是我想要的。所以试用期不仅仅是公司试用我,也是我试用公司。
这一个月,我自认为工作的完成度很不错。刚刚进入公司的时候,因为不会,所以一开始的时候完不成工作,也经常出错,但公司对新员工的容错度是比较高的。虽然公司能够容忍我犯的错,但是我自己觉得我可以做得更好,就应该做得更好。坐在这个岗位上,就要承担起自己的一份责任。因为自己没有经验,所以我努力的学习,在一个月之后,也能够把工作做的很好。
经过一个月的工作,我对这个岗位的工作内容也有了很深的了解,我认为我可以做好这个岗位的所有工作。这一个月我的工作能力也提升的非常快,在之后的工作时间中,我一定能够把工作做的更好。这一个月我的工作目标是提升自己的工作质量,尽量把工作做到最好。但因为侧重于提高工作质量,所以工作效率比较的低。但我已经掌握了工作内容,在之后,我会在保证质量的同时,提高自己的工作速度。我对公司的工作环境和工作作风都很满意,是我理想中的公司。
在这一个月的工作中,我严格遵守公司的规章制度,不做违反规定的事,从未出现过迟到、早退和无故旷工的现象。这一个月每天我都会提前十分钟到公司,在之后,我也会保持下去,争取一直不会迟到。虽然这一个月的工作中偶尔还会犯错,但谁都不可能说自己完全不会犯错。但我会吸取教训,争取同样的错误不要犯第二次。
通过这一个月的学习和磨练,我认为自己能够把这份工作做好,有信心胜任这份工作。这一个月我的成长是领导和同事都有目共睹的,所以也请大家相信我,之后我会完成得更好。
员工试用期心得体会8
试用期工作结束了,我也对工作看法发生了很大的改变,我认为在工作当中我是在不断进步的,至少在今后的工作当中我会保持,来到xx这里是我一个非常好的选择,我不认为是我选择了xx,我觉得是xx选择了我,这是幸运,能够在自己专业对应工作面发展当然让我十分满意,虽然这几个与的试用期过得很快,但是对于我来讲这十分的珍贵,我也希望能够让自己处在的一个好的状态下面,积极的发挥能力为公司创造价值,这试用期的工作我也有了一番心得。
首先我也在思考怎么去做好这些本职工作,相对来讲我还是付出了很多努力的,让我感受很多的就是一定要有明确的方向,来到一个公司就一定要知道自己要干嘛,当然这是一开始就应该规划好的,但是往往在工作的时候会有些迷茫,那么有一个好的规划是非常有必要的,试用期也是这样,一定给自己一个规划,哪怕是短短的试用期,也应该知道在什么阶段做什么事情,什么时候需要做到哪些,不管是什么职位,当然对于一名试用期员工更加应该懂得这一点,这些都是应该有一个态度,有一个方向,再有就是保持虚心,一定要知道这些东西重要性,虚心去学习,试用期让我知道了一个人不能膨胀,越是膨胀后面就越无颜面,因为比自己优秀的人太多了。
通过了这试用期的工作,我学习到了很多,在工作之余我也会去观察别人,我认为很多事情工作一些细节是没有办法通过不断积累就能明白的,还是需要善于发现善于观察,做到了这些就一定会事半功倍,那就是多多去观察别人大,当我们看到自己不足,面对一些工作无措的时候,周围同事就是学习对象,我会去观察他们,我也是希望能够对自己今后工作更加有信心,那么我就会想,我们周围的同事在一些细节上面,还有在我没有接触的过的一些工作上面,为什么就能够处理的这么好的呢,显然我们应该去思考,这是有原因的`,当然在今后的工作当中必须要善于观察。
短短的试用期我已经积累了很多,工作细节,还有职业技能,这是我的机会我也会珍惜,总之我认为不是我们付出了多少努力就应该得到什么,而是我们的付出带来了多少价值,工作让我受益匪浅,换句话说我们一定要懂得谦虚,懂得积累,端正态度,然后才能想得失。
员工试用期心得体会9
我来到公司有一段时间了,这试用期的工作结束之后,我就感觉非常的充实,这也是我一直以来对这份工作的态度,我知道在这样的环境下面,我应该付出足够的时间去落实好这些,感激工作对于我的提高,这也是试用期应该要去完善好的,我也是能够对此做出自己的评价,这试用期的工作还是比较充实的,所以也是在一点点的做好自己分内的事情,我相信这对我是非常关键的事情,也经过这段时间,我有了一些心得。
毕业到现在,我一直感觉非常的充实的,我喜欢这里的工作,我觉得自己在这里能够找到价值,我对自己一直都是比较严格的,工作的时候也习惯给自己定下目标,然后按阶段的去完成好,所以我觉得这是非常有必要的,这给我的感觉还是真的很有意义,在这个过程当中,我确实是应该要积极主动的去做好,所以我对此还是很有信心的,这试用期间我真切的感受到了这一点,我认为这也是对我的锻炼,在学校的时候我是没有想过这些的,现在考虑到工作之后,我也依然感觉非常的有动力,我也相信在以后的工作当中,我可以做的更加的好,维持好的状态。
感激公司对我的培养,我也会陆陆续续的去做好自己的本职,这对我接下来的工作也是与很多帮助的,所以我倍感亲切,这也是我接下来需要去努力的方向,工作期间的点点滴滴,都是对我能力的证明,所以未来需要去准备的工作还有很多,我和周围的同事虚心的学习的,向他们寻求帮助的,每天按时的做好自己的事情,从来都不会给自己找什么理由,我深知未来的工作当中自己需要朝着什么方向发展,我也一直都在努力实现新的东西,在工作方面,不断的积累经验,提高个人的认知,这对我而言还是很有必要的,接触到了这些之后,我想要让自己做的更加的有意义。
这对我个人能力还是存在一些兴趣爱好,作为一名员工,在这里工作是我的荣幸,总之,出来工作之后,我觉得自己在学校的那一套是不能再继续用在工作当中,那样肯定会很吃力,毕竟学校交给我的是理论,我需要在实践当中做出成绩来,提高自己,升华自己,这才是对待工作应该要有的态度,接下转正之后,还会有更多的挑战,一定不能出错,这也不是我愿意看到的情况,未来我一定会更加努力的。
员工试用期心得体会10
很多时候,我们总是在快要结束的时候感叹时间的流逝,仿佛只有一瞬间的事情,我就已经在xx公司工作了近三个月的时间了,自己的试用期也快要结束了,在这段时间的工作当中,我在公司学到了许多之前不懂不会的东西,也感受到了很多。
我是在20xx年x月加入的公司,虽说到现在的时间并不算很长,但是这段时间的学习和工作已经足够让我熟悉公司的日常工作和公司的经营理念,我也通过自己的努力和认真工作在自己来到xx公司之后,在最短的时间里熟悉并对公司有了足够的了解,而且对于自己所应该负责的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一个月的时间里,我就已经彻底完全的独立完成自己的工作了。在这三个月的试用期的工作里,我虽说并没有接触到公司的一些重要的业务,但是我在自己的本分工作里面,将自己的工作做到完美并且延展到很多地方,也将自己之前的一些知识充分的运用到工作当中来。
在公司的这段时间里,是我在公司的试用期,我也知道如果想成为公司的一个正式的员工,是需要经过自己在这段时间里面的不懈努力的,我也希望自己在这段时间结束之后,在试用期结束之后,能够有机会继续在公司工作。我很喜欢公司领导的管理模式,从进入公司的第一天开始,我就知道自己应该做到公私分明,做到工作的时候好好工作,不止是我,公司的所有的人,所有的同事都是一样的,在该工作的时候都在认真用心的完成工作,也就是因为公司领导的指导和领导,我们的公司才得已发展的如此的好,当然这些也离不开公司的所有同事的合作,我们是一个团队,是一个集体,也很感谢公司这段时间里对我的照顾和栽培。
总之这段时间里,我学到了很多,在公司里面应该如何去工作,如何在最短的时间里进入到工作当中来,也学会到了在职场上应该和领导,同事如何相处,不仅是在为人处世方面学会了很多,在自己的专业的工作上面,也得到了很大的提升。所以这段时间的试用期的工作的结束,也更加坚定了我在之后的工作当中,能够更好,更出色的完成自己的日常工作和领导交代的任务,也希望公司可以给我这次机会,让我能够继续和公司一起成长,让我有机会为公司创造更大的价值。
员工试用期心得体会11
一、端正态度,踏踏实实做事
销售时一条不是很平坦的道路,作为销售的其中一份子,应当具备良好的处理态度的方式,也应当有着越挫越勇的精神。因为在我们的日常工作中,会有许多人对我们进行言语攻击,而我们却要将他们的这些不好的思想转换成前进的动力。对于一些不好的事情我们要学会选择性的屏蔽,以免扰乱自己的心智。
二、认真学习、汲取经验成长
每一个公司或者是企业都会大量的吸收好的人才来为公司带来可观的效益,那么作为一名试用期员工只有快速的掌握工作内容以及技巧,处理好同事之间的人际关系,收获也将随之而来。对于前辈们的教导要用心学习,因为在职场上没有谁一定要教我们只是以及能力。全靠自身的能力以及后期的努力才能成就一个人的未来。
作为一名试用期员工在这三个月中我跟随主管下市场了解到了一些记从未接触过的东西。以前以为自己从来不会去和想菜市场,屠宰场的人打交道,不会为了卖出去一个产品就要对看不起我的人一笑而过有或者是强烈的不服输在推着自己一定要把这笔单成功成交;更不会想到自己的潜力能这么快就被激发出来。
很幸运自己能成为公司的一名正式员工,在试用期的这段时间里非常感谢领导同事们带给我我的帮助以及支持,我相信在接下来的工作中我将继续迎刃而上,为公司带来更高的效益。
员工试用期心得体会12
在这几天的工作当中,让我无比的受用,工作当中能够得到非常大锻炼,虽然不是很久,可是我已经感受到了这其中的变化,来到xx这里我确实是感觉有非常大的提高,有些事情上面让我也不知不觉的感受深刻,这段时间确实是然我有着非常不一般的感受,我也是用非常好状态是做好每一天的工作,我感觉这样的状态真的很好,这也是让我感觉非常不一般的感受,现在我一直都在不断的接触新的工作经验,我也有了一些心得。
在工作当中我感觉自己不知不觉的锻炼了很多,有些事情是可以在不知不觉中循序慢进,对待工作我是认真的,我也是深刻的,在这一方面是我应该努力的去做好的事情,我能够认真的去思考,对于我而言还是有很多方面应该端正好心态,这然我感觉到了非常多的提高,有些事情是可以一直督促自己,试用期是比较快的,我也是让自己不知不觉的得到更多不一般的体会,我以后也会让自己得到深刻的体会,这是非常关键的,在这一点上面这些是毋庸置疑的,这给我的感觉真的很好,我确实是希望让自己督促好工作,我和周围的同事也是不断的请教,在这样的环境下面真的是不断的积累,也学习到了很多东西,我也一定会坚持下去,去做好工作当中的点点滴滴。
我能够深刻的体会到这一点,现在我也在一点点的积累工作当中的细节,有些事情还是需要一点点的去积累,不管是在什么样的环境下面我都是感觉很好,得到了足够多的成长,在这样的环境下面确实是让我感触深刻,我作为一名新员工这对我的影响是很大的,在未来的当中我会为xx更好的服务,我认为有些事情是应该主动一点的,在这方面还是需要做的更好,我一定会让自己去接触到更多的事情,这对我有着非常大的帮助,虽然试用期过去让我体会到了自己各个方面的能力,我会一直坚持自己的想法,在公司我结交到了非常多的同事,我现在也是感觉自己在这方面得到了很多的锻炼,这是让我有着非常不一般的体会我认为有些事情是应该有好的态度。
我一定也会在工作当中保持好的心态,努力去提高自己各个方面的细节,以后也一定会努力的搞好学习,作为一名新员工这让我也有着非常多的感慨,在这一方面我认为自己还是有待提高,我也一定会坚持去做好这些,以后也一定会认真的去搞好工作,争取做一名优秀的员工。
员工试用期心得体会13
走出学校,初入社会,自己的第一份工作就是在xx公司,从事人事的工作。在这家公司工作已经有两个月的时间了,在这里我有做过自己没有接触到过的事情,短短的两个月的时间里,我学习到了很多,这两个月的时间对于我来说是一个全新的体验,这段时间的经历是很值得自己收藏的回忆。
公司给我提供的不仅是一份工作的机会,更是一个学习和锻炼的机会,让我学习到了很多在学校无法学到的知识,这段时间,我的求知欲很强,因为对新的环境很陌生,不知道处理的事情太多了,在没有参加工作之前,我以为学好大学老师所讲的理论知识,在将来踏出学校的校门就能在社会上很好的立足,可是先我发现自己的这个想法太过于天真了。大学学习到的书本知识,仅仅只是事物的表面,在工作中,我才能冲破这层表面深入到这些事物的里层,去探索心得知识。这些知识都是未知的,是自己的意外收获。
走出学校,在自己的工作岗位上,你会发现,接触到的领导不会像是学校的老师一样,会让你有一个距离感,接触到的同事,更能让我体会到与身边人友好和睦相处的感觉是什么样的。在公司,因为自己身为公司的人事,就需要协助公司,为公司的人才需要,招聘一些合适的员工,这就免不了要跟别人打交道,在日常生活中,与人交流是必不可少的,所以如何与别人打交道一直是我们每一个人需要学习的一门功课,我每天都在自己的招聘过程中不断地学习与他人打交道的方式和技巧。这让我学会了耐心,要耐心的与招聘网上的联系人一直保持联系,及时的与应聘人联系,以确保人才不会流失。更要懂得如何判断应聘人是否符合本公司的岗位,应聘者是否有能力做好这份工作,这都需要有一个基本的判断。
人事的工作是很琐碎的,我需要有一双发现工作的眼睛,为公司核对表格,归纳管理工作,还有做好没有为员工的考核情况,所以,这让我学会了细心,细心地观察周围的事物,细心地处理好自己分内的工作任务。
两个月的试用期对我的帮助很大,我也知道自己需要学习的东西还有很多,所以在今后的工作中,我不会停止自己的学习兴趣,对所有的事物都抱有一颗求知的心,希望通过自己的努力,可以为xx公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量,让公司蒸蒸日上。
员工试用期心得体会14
毕业到现在,我一直感觉非常的充实的,我喜欢xx这里的工作,我觉得自己在这里能够找到价值,我对自己一直都是比较严格的,工作的时候也习惯给自己定下目标,然后按阶段的去完成好,所以我觉得这是非常有必要的,这给我的感觉还是真的很有意义,在这个过程当中,我确实是应该要积极主动的去做好,所以我对此还是很有信心的,这试用期间我真切的感受到了这一点,我认为这也是对我的锻炼,在学校的时候我是没有想过这些的,现在考虑到工作之后,我也依然感觉非常的有动力,我也相信在以后的工作当中,我可以做的更加的好,维持好的状态。
感激公司对我的培养,我也会陆陆续续的去做好自己的本职,这对我接下来的工作也是与很多帮助的,所以我倍感亲切,这也是我接下来需要去努力的方向,工作期间的点点滴滴,都是对我能力的证明,所以未来需要去准备的工作还有很多,我和周围的同事虚心的学习的,向他们寻求帮助的,每天按时的做好自己的事情,从来都不会给自己找什么理由,我深知未来的工作当中自己需要朝着什么方向发展,我也一直都在努力实现新的东西,在工作方面,不断的积累经验,提高个人的认知,这对我而言还是很有必要的,接触到了这些之后,我想要让自己做的更加的有意义。
这对我个人能力还是存在一些兴趣爱好,作为一名xx的员工,在这里工作是我的荣幸,总之,出来工作之后,我觉得自己在学校的那一套是不能再继续用在工作当中,那样肯定会很吃力,毕竟学校交给我的是理论,我需要在实践当中做出成绩来,提高自己,升华自己,这才是对待工作应该要有的态度,接下转正之后,还会有更多的挑战,一定不能出错,这也不是我愿意看到的情况,未来我一定会更加努力的。
员工试用期心得体会15
转眼间,试用期的日子也结束了。实习期的日子仿佛还子啊眼前,但是如今,试用期也紧接着结束,如今的我,已经基本褪去了刚刚进入公司时的稚嫩,顺利的成为了一名后勤员工!
还记得一开始的时候,我并没有太在意这份实习,但是在不知不觉间,自己也渐渐的喜欢上了在这里的感觉,并且给在一次次的工作中,我也深深的认识到了自己的不足。如今,试用期也在忙碌的工作中转瞬即逝,我也正好乘此机会对自己的心得和体会做一个总结。以下,便是我对这次试用期的心得体会:
一、对试用期的看法
回顾整个试用期的时间,在试用期中,比起过去实习的日子工作确实难了不少,也多了不少,随着能力的增长,我的工作也在逐步的变化。但是很快,凭借着之前累积的经验,我的工作已经和其他前辈们无异。
这样的工作,不仅仅大大的提升了我的工作能力,也让我更好的适应了工作的压力,让我能顺利的过度之前的简单工作状态,顺利的成为一名正式员工。
二、对工作的体会
在试用期的工作中,我通过不断提升的工作难度认识到自己的不足,看着不断提升的工作难度,我也在不断的提升着自己的努力!尽管在很多的时候还是没能做好工作,但是在我的身后还有很多的同事和前辈,在他们的帮助下,这段工作并没有出现太大的问题。
而且在不断的努力中,我也积极的吸取了前辈和领导的经验,让自己对工作更加的理解,对公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中,我慢慢的适应了这份工作的全貌,不仅能顺利的完成自己的工作,还能对之后的工作做好计划和目标。
三、对自己变化的感受
随着工作难度的增强,我无疑也在不断的改变。不仅仅是工作能力上的,随着领导的教导,我的心态也在不断的进步!在认识到这点之后,我也开始更加积极主动的去努力,让自己去了解这份工作,去适应这份工作。
如今结束了试用期,我已经不知不觉中融入了xxx公司的后勤部!在如今的工作中,我已经能用更加正确的态度去完成好自己的工作。我相信,未来工作也会不断的提升,为此,我也会严格的要求自己,让自己在未来能有更大的提升!
精选用户撰写心得50人觉得有帮助
写心得体会,关键是要能把自己这段时间的感受写出来,别太假大空就行。比如试用期,刚进公司那会儿,肯定有好多新鲜感,这得写进去。还有就是工作上的事,刚开始可能不太适应,比如流程,同事之间的沟通,这些都要提一下。
记得刚开始的时候,老是记不住部门那些软件的操作步骤,每次都要问别人好几遍。有一次做报表,因为没弄明白系统里的某个功能,差点耽误事。后来慢慢摸索出来,才发现其实也没那么复杂。这种经历就值得写下来,能让读者知道你是怎么一步步克服困难的。
写东西的时候,最好带上点自己的情绪,别光是干巴巴地陈述事实。比如说你第一次被领导单独叫去谈话,心里紧张得不行,结果发现领导只是想了解下你的想法,这就挺有意思的。这样的细节能让文章生动不少。
不过,有时候写着写着就容易跑题。我之前写过一次,本来是想讲团队合作的重要性,结果写着写着就开始吐槽公司食堂的饭不好吃,这就不合适了。还有,有些话写出来可能有点啰嗦,像是“其实我觉得这个事情还挺重要的”,这种话完全可以省掉,直接说重点就好。
书写注意事项:
试用期的心得体会,多用点专业术语也是加分项。像我们做项目管理的,就会提到kpi考核、任务分解之类的词。但要注意,不能滥用,不然显得装腔作势。比如写到某次任务完成得不错,可以说“这次任务按时交付,达到了预期的kpi指标”,这样既显得专业又不会太突兀。
写心得体会的时候,别忘了带点个人成长的感觉。比如说以前觉得某个技能特别难,现在慢慢掌握了,那种成就感一定要写出来。不过有时候写得太急了,可能会出现一些小问题,比如漏了个标点符号,或者把“已经”写成“以经”,这种小地方不用太在意,只要不影响理解就行。
【第8篇】员工试用期转正心得精选范文怎么写3000字
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——____。成为了______普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢____给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟,感受到了__人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时
急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。
同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的'整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。
三、成熟阶段(____年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此时______也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对____满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,______的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。
随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
为了____辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同____一道努力!努力!再努力!
精选用户撰写心得93人觉得有帮助
写心得,得有点自己的思路才行。要是想把试用期转正的心得写好,那得从头开始琢磨。刚开始得想想自己这段时间干了什么,学到什么,这都是基础。比如刚进公司的时候,对很多事都不太明白,那时候跟着老员工学了不少,这是个关键点。
再就是平时工作里的小细节,有时候一个小动作可能就藏着大学问。比如说有个同事,他每次做报表前都会先整理下桌面,开始觉得是个人习惯,后来才发现他是想让自己静下来,这样效率会高点。这种小习惯其实挺值得借鉴的。
还有就是跟人打交道这部分,新环境里人和人的关系很重要。刚开始说话总是小心翼翼的,生怕说错话得罪谁。后来慢慢发现,只要心里存着真诚,别人也愿意接受你。不过有时候也会遇到些误会,比如有一次我以为领导不满意我的方案,结果后来才知道他是想让我多尝试几种方法。
写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。像我之前写的时候,就把自己碰到的一些难题都写进去,包括怎么解决的,这样既真实又有说服力。不过也有时候写着写着就会跑题,比如本来是想讲工作上的事,结果写着写着就开始感慨人生了。虽然这样也能表达一些想法,但总觉得有点偏离主题。
书写注意事项:
写的时候要注意用词,别太夸张也不要太敷衍。像“我觉得这个项目很有挑战性”这样的句子就挺好,既能表明态度又不会显得空洞。但有时候写着写着就容易出现重复,比如连续用了好几个“其实”之类的词,回头一看才发现自己啰嗦了。