【第1篇】员工试用期工作心得总结范文怎么写850字
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为_____县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下：
首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。
其次，也使我的执业素质有了提高，为能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。特别是在心内科，许多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基础护理较多，病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患者的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患者的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患者服务。
最后，通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
通过这几个月的学习，我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
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写心得总结的时候，特别是员工在试用期结束想整理下自己的工作情况，这事挺重要。开头得先把这段时间的工作做个简单回顾，说说自己都干了什么，比如刚入职的时候，公司安排的任务可能不太熟悉，那时候就得多请教同事，慢慢上手。当然，有些细节可能记不太清，写的时候可以凭印象大致梳理一下。
接着，就该聊聊在这期间学到的东西了。记得有一次参加部门会议，领导提到的客户沟通技巧特别有用，当时没太明白，后来在实际操作中慢慢领悟到了。还有一次处理紧急任务，刚开始有点慌，后来发现冷静下来按部就班地做反而更顺利。这些经历都是很好的素材，能体现个人成长。
说到成长，心态也很关键。刚开始可能觉得压力大，毕竟新环境需要适应。但后来发现，与其纠结不如积极面对，这样状态会好很多。其实每个人都有类似的经历，关键是找到适合自己的节奏。
关于总结，记得把重点放在实际工作中遇到的问题和解决办法上。比如说某个项目进展不顺，最后是怎么克服困难完成的，这样的例子能让总结更有说服力。不过有时候写着写着会跑题，写着写着又回到别的事上去了，这得注意调整思路。
书写注意事项：
语言表达上不用太拘泥于格式，真实一点就好。比如写到某次成功完成任务时，可以稍微带点兴奋感，让文字生动些。当然啰，有时候写着写着会出现一些小疏漏，像把“这个”写成“那个”，或者标点符号用错，不过只要不影响理解就行。
小编友情提醒：
别忘了检查一下整体逻辑是否通顺。有时候一段话写得太长，中间的转折点没处理好，读者看着就费劲。还有，如果能结合具体数字或者数据就更好了，比如完成了多少任务，提升了多少效率之类的，这样显得更有依据。
【第2篇】员工试用期工作心得总结最新精选范文怎么写1450字
本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解——方案与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。土建施工员工作总结在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的正确理解——方案范#文。库整-理^图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工，达到大家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地达到要求。
我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。
我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，我相信，在甲方和工程部的指导下，#楼工程能够顺利地进行施工，并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。
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写员工试用期工作心得总结其实是个挺实用的事。刚开始接触这份工作的时候，心里头有点紧张，毕竟新环境得慢慢适应。刚开始就想着先把该干的事弄明白，比如每天要开的晨会，还有部门里的规矩，这些都是基础，不能含糊。
每天忙起来的时候，感觉时间过得特别快。记得有一次做报表，数据太多，一时没核对清楚，结果被领导指出来。当时脸都红了，心想下次一定得仔细点。后来想想，这其实也是个教训，以后再遇到类似情况，就得提前规划好时间，分步骤检查，这样就不会出岔子了。
跟同事相处也是一门学问。刚开始不太敢说话，怕说错话。但后来发现大家其实都很友善，交流多了也就放开了。有时候一起吃饭聊工作上的事，听他们分享经验，感觉自己也学到了不少。特别是老员工，他们的方法很值得借鉴，像处理客户关系那套流程，我到现在还记得很清楚。
有时候写总结报告，总觉得自己表达不清楚。明明脑子里有想法，可一到纸上就乱七八糟。后来发现，写东西前最好列个提纲，把想说的重点都罗列一下，这样思路会清晰很多。当然，有时候写着写着又会跑题，这点得控制住，不然总结就变成流水账了。
书写注意事项：
试用期这段时间，最好多留意公司的文化氛围。每个公司都不一样，有些注重效率，有些强调团队合作。找到适合自己的节奏很重要。要是觉得某个环节有问题，可以试着跟上级沟通，说不定能提出改进建议。
【第3篇】员工试用期工作个人总结范文怎么写900字
转眼间2个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我现担任销售出纳一职，现将我的工作及学习生活情况进行工作总结。
一、学习生活方面
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
二、工作方面
协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。
协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。
严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。
对__公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，及时进行调整。
我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度努力!
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写员工试用期工作总结，这事挺实际的，得看你干了什么，学了什么，感受又是什么。先别急着往纸上码字，脑子里得有个大致的框架，不然写起来东一榔头西一棒子，自己看着都乱。
头一件，得回顾下这段时间干过的事。比如刚入职那会儿，领导交代的任务是什么，自己是怎么完成的，遇到问题没？怎么解决的？这些具体的事情最好都记下来，这样写的时候有东西可说，不像无源之水。但这里头容易出错的就是，有些人喜欢笼统地说“做了很多事”，可到底做了什么又说不清，这就有点虚了。
再就是学到了什么新技能，这点很重要。试用期，主要是学习阶段，看看自己是不是适应这份工作。学东西的过程肯定不会那么顺利，可能刚开始看说明书还觉得一头雾水，后来慢慢摸索才明白咋回事。这个过程要是能写出来，显得真实，不像那种一看就假大空的稿子。
还有态度这一块儿也得提一下。刚来的时候可能对公司的规矩还不太熟悉，办事效率不高，后来慢慢熟悉了，态度也端正了不少。这部分要是能结合实例来说，比如刚开始跟客户沟通总是搞砸，后来总结经验教训，下次就顺畅多了，这样的例子会让总结更有说服力。
小编友情提醒：
写总结的时候别光顾着说自己干得好，也要反思一下自己的不足。比如有时候开会发言准备得不够充分，导致没表达清楚想法，这种情况以后得注意改进。不过这里头有个小地方要注意，有的人可能会直接说自己“经常犯错”，这话说得就有点重了，改成“偶尔会出现这种情况”会更好。
【第4篇】员工试用期工作心得总结精选范文____怎么写1600字
自踏入建筑工程这个工作以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以当一名好工人作为自己的座右铭，以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要向成为一名合格的土建技术人员，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今几年来的工作总结如下：
一、思想道德方面
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，学习了马克思列宁主义、***思想和邓小平理论。
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，并思考“我如何在自己的工作岗位上实践____的思想?”我还深知要先身之律。在工作中，我积极主动，勤恳，责任心较强，乐于接受领导布置的各项工作，我还注意文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、工作方面
本人自1998年在省重点高中中学毕业后，于__在上大学，学习建筑工程专业，在__年8月参加工作，在工程有限公司项目部工作，刚开始做施工放线员，随后由于工作认真出色，调入该厂做施工负责人;在__年到项目部，在该项目部里面做施工总负责，属于主管级别;__年在做现场施工负责，也在该公司的月刊上发表了2篇土建施工的文章，__年底被评为先进个人的荣誉。
本人依靠自己的实力和奋斗赢得公司的信任，通过这几年的工作经验和自身认真学习，锻炼了自己的能力，培养了吃苦耐劳的精神，有良好的敬业精神和团队合作精神，在工作技能方面也有较大的进步，其中在项目部，由于是公司建筑脱硫工程最大的单体工程，为确保该项目按期保质完成，公司从各项目部抽调精兵强将组建成项目部，作为该工程的一名施工员，在工作期间，我主要从人、机、料、法、环五个方面因素出发，牢固结合施工员岗位职责，对施工质量、工序、材料、安全和文明施工等进行有效控制和管理。按照动态控制原理，随时观察施工状态，随时解决施工问题，随时制止违章操作。具体工作例举如下：
1、在施工质量和工艺工序上，根据规范、设计要求，将施工工艺工法严格落实到实际施工中。对每一道工序进行检查控制，再根据钻孔灌注桩的工艺特点和流程，合理安排好各工序的衔接和各机台的相互位置，将工作细化到控制各机台的施工操作上。指导工人合理操作，以提高生产效率，保证工程质量，确保施工安全。
2、在环境、安全文明施工上，以兼职安全员的职责要求自己，在施工过程中，始终制止违章操作，督促施工人员戴好安全帽，系好安全绳，在钻进、砼灌注的工序中控制泥浆不外溢，混凝土不随处滴漏。
3、在材料成本上，始终以一个主人翁的态度控制管理施工材料。我将材料浪费的经济损失分为两种情况：一种是可见材料浪费，如施工用水、钢筋、钢管、格构柱用钢材、挖机、吊机的非指令作业等;第二种是不可见材料浪费，如施工用电、混凝土超灌过多等问题。可见材料浪费是在施工现场立即可以看到的直接浪费，不可见材料浪费是在施工现场当即看不出的间接浪费。我认为对于不同的材料浪费现象，应从不同的根源去控制，有时候需要我们立即制止，有时候需要我们综合管理、跟综控制，有时候我们要动手关一个开关、关一个阀门，有时候我们要动手捡起一截钢筋……更多的时候，我们要紧盯一切可能发生浪费的地方，让浪费消灭在发生之前。
如此做来，我在夏港项目部取得了一定的成功，赢得了领导的信任。
同样在项目部和项目部我运用在夏港项目部的经验和方法，并加以改进，对自己而言工作上取得了很大的进步。
同时在业余时间我也参加了计算机能力的培训如：word、ecel、autocad、photoshop等电子软件
通过这几年在公司的工作体会和总结，我认为施工员是一个体现责任心的重要岗位，在今后的施工中，还有很多施工的技术和管理的技巧值得我去学习。我将立足岗位，在该工程项目中努力工作，为我公司做出更多贡献。
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写工作心得总结，刚开始真有点摸不着头脑。尤其是刚进公司那会儿，总觉得这玩意儿得整得很正式才行，结果越写越乱，后来慢慢琢磨出点门道。
先说选材，不是什么大事都往里塞，得挑跟自己工作最相关的。比如我刚开始做文案这块，头几天就是跟着前辈跑腿打杂，帮着查资料什么的。后来开始写一些小稿子，虽然没几篇能用得上，但也是个练手的过程。这些经历就值得记下来，因为能体现成长嘛。不过有时候写着写着就容易跑题，写成流水账了，这点要注意。
还有就是表达方式，得让自己舒服，不然干巴巴的像念经一样。比如说某个项目，当时遇到个难题，自己想了半天才解决，就可以稍微带点情绪进去。像是“当时真急坏了，但静下心来仔细分析，才发现其实也没那么复杂。”这样写既真实又能让读者感同身受。不过有时候会不小心把句子写得太啰嗦，比如本来一句话就能说完的事，非要分成两句，读起来就有点累赘。
书写注意事项：
专业术语也得用得恰到好处。像我们做文案的，提到创意策略时就得带上些行话，像“精准定位”“目标受众”之类的。但别一股脑全往上堆，得看场合。要是用错了地方，反而显得生硬，像是“这次活动效果特别好，达到了预期的市场覆盖率。”这句听着就有点别扭，好像刻意在炫耀专业术语似的。
细节也很关键。有时候一个小小的突破或者进步，可能就是整个工作的亮点。比如我第一次独立完成一个方案，虽然内容不算特别完美，但毕竟自己从头到尾捋了一遍，那种成就感没法形容。这种细节写进去，能让文章更有说服力。只是有时候会不小心漏掉一些重要的背景信息，导致读者看了半天还搞不清楚状况。
最后一点，别老想着追求完美。写的时候随性一点，想到哪儿写到哪儿，只要大方向没错就行。毕竟这是总结经验，不是写论文。要是太较真，反而把自己绕进去，像“这次任务完成得还算可以，总体来说没什么大的问题。”这句话听起来就有点敷衍，像是应付差事似的。
【第5篇】员工试用期工作心得报告怎么写850字
____年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、认真、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的`工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。
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写员工试用期工作心得报告其实挺讲究的，尤其是刚入职那会儿，心里头肯定有不少想法，想把自己的感受好好表达出来。刚开始得想想这段时间都干了什么，像是完成了哪些任务，学到什么新东西。比如我刚进公司的时候，负责的是客户对接，那时候觉得自己挺紧张的，怕说错话，后来慢慢熟悉流程，跟同事交流多了，就顺畅不少。
写的时候最好把自己遇到的问题也写进去，这样显得真实。就说有一次，客户那边突然改需求，当时真懵了，好在有前辈指点，最后总算按时交差。这种经历其实蛮重要的，能反映出成长过程。当然，不能光写问题，还得说下自己是怎么克服的，像这次的事，我就学到了提前跟客户确认细节的重要性。
要是有机会参与项目的话，记得提一下自己的贡献。比如我在某个活动中帮忙做宣传资料，虽然只是个小角色，但看到成果被认可，感觉特别开心。写这部分时，用点专业术语会让内容看起来更靠谱，像“资源整合”“市场推广策略”之类的词，听上去就挺专业的。
不过，写的时候别太追求完美，有时候思路一急，难免会出现一些小毛病。比如，我把“计划书”写成了“计划书本”，虽然不影响理解，但回头检查的时候才发现。还有一次，写完后忘了给文档命名，结果存了好几个版本，最后花了好久才找到最新的那个。这类小插曲其实很正常，只要事后记得改正就行。
书写注意事项：
报告里最好加上对未来工作的展望，这能表现出你的积极性。像我觉得接下来可以多参加培训，提升业务能力，这样对公司对公司发展也有帮助。不过，有时候写得太多容易跑题，所以建议控制字数，重点突出就行。
【第6篇】____年见习员工试用期工作心得体会范文怎么写2550字
一、 问题的提出
从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。
在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。
二、 对行业和公司环境、现状的认识
汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我
国汽车产量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计，尽管受wto关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右，我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业贡献才力。
三、 关于公司当前和未来发展的建议措施
以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施(一到三年达成)简单陈述。
●公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。
扁平化——机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。
精准化——精，精简，精细;准，准时，准确。简化，这是高效率的基础，细致，才能制造出精品，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低成本、高效率、高效益，准确，才能防差错、无差错。
人本化——以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神，创造发展空间，实行效益工资，营造向心力、凝聚力、战斗力。
● 推行四大理念——行胜于言，悬崖意识，末位淘汰，顾客满意。
● 三个有利于原则——有利于维护股东利益，有利于公司发展壮大，有利于员工增加收益。
1、 企业定位与战略规划
典型问题——不明公司发展方向。
当前措施——建立博盈公司报，宣传公司政策、业务重点、突出优良业绩、营造企业文化，给公司和员工一个共同的窗口，凝聚人心。近期由总经理亲自召开一次营销、技术、管理人员座谈会，上下互动。
目标措施——建立公司中长期战略规划，业务发展计划，确立专业化、精品化、品牌化发展思路。
2、 发展方向与产业重点
典型问题——现有产品规模多大，做不做轿车零部件。
当前措施——制订目标市场战略计划，在营销公司和技术中心指派人员兼职行业情报收集工作，定期向公司管理团队提出预测数据资料。对公司现有生产能力进行内部实际评估。
目标措施——指定专人负责行业情报搜集工作。建立一开放式资料室，将公司各业务部门订集的报纸杂志及有关人员整理的内部情报资料集中管理(不含财务)，实现资源共享，缩简资料费用开支。指派项目小组制定车桥和盆角齿两大主导产品技术改造方案。建立开发式技术开发体系，研究在更深的层面上和相关领域内拓展的可行性。
3、 关于企业建设与团队工作
典型问题——部分部门职能不到位，有错位、越位、不到位现象。
当前措施——整顿部门职能，重点是专业化。成立总经理办公室，在财务部设立成本控制办公室。确立任务完成时间考核观念。
目标措施——撤销信用管理部，将审计职能一块划归财务部，督办考核职能一块划归总经办，上市公司与法律事务职能划归总部办公室或成立证券部门处理。撤销综合部，一块职能归由总经办，物业、后勤、保卫、环保等成立后勤部或行政事业部(考虑公司扩建可能时)，同时考虑将党政工团对口政府事宜统归行政事业部一事。开展管理人员岗位技能评级，新进管理人员必须有一定起点，严格控制管理人员数量。机构重整后，预计将精简管理人员，应充分考虑其分流或裁员可能性。建立管理培训系统，逐步达成学习型组织。
4、 关于生产经营与jit
典型问题——没有品种完成率指标考核，库存量大，加班多。
当前措施——已成立积压物资处理小组，应尽快调整，下果断措施清理库容。对生产作业计划要增加品种完成率指标考核。晨会不能代替每月的生产经营分析会，坚持每月一次的生产经营分析会，加强月计划对生产经营的指导性，调整计划必须提前三天(一周)下达，重点加强营销工作计划预见性管理。
目标措施——开展精益生产培训，推行准时作业，尽可能消除无效劳动和浪费。建立看板，生产现场实现目视管理，逐步取消晨会。成控办重新核定工时定额、材料定额，配合技术中心制定产品定期的标准成本(每年两次)，加强产品报价管理。技术中心工艺口开展工艺瓶颈审查，加强生产技术准备工作。质量部必须监督三包产品索赔问题，做到“活要见人，死要见尸”，真正履行职能，杜绝漏洞。推行效益工资，增加一线生产人员收入。建立关键工序应急预案，包括安全生产(本司曾是国家级安全生产企业)。
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写心得体会，说实话刚开始真不容易摸到门道。像我刚进公司那会儿，看着同事交上去的报告，觉得特别厉害，字数不多，但感觉什么都说了，又好像没全说。后来才知道，这得慢慢练，不是一两天能搞定的事。
拿试用期工作来说，开头最好别太正式，就从自己的感受入手，比如第一天上班什么感觉，是不是有点紧张或者兴奋。我记得那时候我就是，心里想着“这可是正式工作了”，结果头天就差点迟到，闹了个大笑话。不过这种小事其实挺正常的，谁都有个适应的过程。
写的时候，尽量把自己遇到的事都写出来，哪怕是些琐碎的小事，可能看起来没什么用，但说不定哪天就能派上场。比如我第一次跟客户打电话，那叫一个手忙脚乱，连话都说不利索。后来慢慢熟悉了流程，才好一点。把这些过程写清楚，能让别人知道你是怎么一步步成长起来的。
专业术语什么的最好带上点，显得你懂行。像我们部门常用的那些词，像“数据分析”“项目进度表”什么的，写进去不仅显得专业，还让人觉得你用心了。当然，术语也不能滥用，太多了反而让人看不明白，这就得靠自己把握分寸了。
说到分寸，还有一个要注意的地方，就是字数。别以为写得多就好，太啰嗦反而让人提不起兴趣。像我第一次写的时候，恨不得把一天的经历全倒出来，结果自己都觉得烦。后来调整了一下，挑重点写，反而效果更好。
书写注意事项：
写的时候心态也得放平和。别老想着要写出什么惊天动地的大作，随心所欲地写就行。有时候写得太刻意，反而会露出破绽。比如，我有一次为了显得自己能力强，故意用了几个生僻词，结果被领导问了半天，害得我好尴尬。
最后再说个小技巧，写完之后最好多检查几遍。别以为检查就是挑错别字那么简单，还要看看有没有逻辑不通的地方，句子通顺不通顺。当然，检查归检查，但也不能太较真，毕竟人无完人，稍微有点小问题也正常，没人会太在意的。
【第7篇】员工的试用期工作心得怎么写1600字
自5月18日进入公司至今已有四个月，这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长;我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进__这个大家庭。因此，我特提出申请，申请成为__的正式员工。现在，我就这段时间的工作情况向各位领导认真汇报并鉴定。
按照公司的安排，首先，我在生产部和品管部分别实习了一个星期。生产部的实习，让我了解了产品的整个生产流程和要求，明白产品生产是一个精密、严谨的过程，工作人员需要具备高度的责任心和极其细致认真的工作态度。在品管部实习期间，我明确了品管部的职责范围，学习了药品生产质量管理等方面的知识，并针对自己在药品行业方面知识的缺乏，在同事的指导下查看了大量的书籍和网站，并做了相关笔记。通过实习，我看到了我们公司产品的优良品质是建立在以科技为本，以科学管理____基础上，这让我对我们公司的发展充满信心;同时我也慢慢熟悉了公司的环境，并积极调整心态，认清自己的优势与不足，为接下来的工作做准备。
在学术部工作期间，不管工作任务大孝难易，我都积极、认真对待。并在工作过程中，灵活运用自己掌握的知识，虚心学习同事的经验，这样通常能让我取得事半功倍的效果。
第一：公司内刊的编辑。因为知道这将是我以后工作的重点，所以刚进公司就对它特别关注，从___年略显稚嫩的`新生儿到现在已基本成熟、定型的内部交流刊物，我读懂了它成长的艰难，也体会到了公司对它的重视与关注。作为公司内部交流的平台，它已经起到了学术指导、经验交流、信息传递、文化传播的作用。但为了适应公司的快速发展，如何让它更贴切、更到位的为大家服务，给大家带来新鲜感和实用性，仍是所有__人所共同关注并期待的。通过__年第3、4期通讯的约稿、组稿、排版、校对、印发工作，我从__及其他各位领导和同事那学到了很多。比如稿件的选择，比如工作时的细心等。亲身体验也更让我感觉到肩上的任务艰巨。
第二：__相关知识及公司产品知识的学习。由于__领域的专业性，而我们公司是专业生产厂家，掌握一定的专业知识及产品知识是非常必要的，对于无任何基础的我来说，更需要加强学习。虽有一定的难度，但通过同事的帮助和自己的努力，在测试中成绩良好，获得好评。
第三：协助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟练了现代办公设备以及相关办公软件的操作。
第四：会议的前期准备工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在__的指导下，从请柬的挑癣购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货，厂家的联系等，这一系列繁杂的过程要求我们必须非常的细致、负责。
在工作过程当中，我的理解能力、接受能力获得同事的好评，但我也发现了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我一定会积极改进。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事交流，比如请教问题、串门聊天，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们很多帮助，解决了很多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消除了我人生地不熟的陌生感，更加强了我的团队意识。
最后，衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的机会;我一定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。
精选用户撰写心得82人觉得有帮助
在写试用期工作心得的时候，得先把这段时间的工作经历好好整理一下。刚入职那会儿，心里头其实挺紧张的，毕竟对公司的情况还不太了解，生怕做不好。记得第一天报到，主管给布置了不少任务，像什么熟悉部门流程，帮忙整理客户资料之类的。当时就想着，慢慢来，不懂就问，慢慢学着适应。
后来慢慢上手了，才发现好多东西书本上学不到。比如说跟同事打交道，刚开始觉得挺难为情的，不知道怎么开口聊天。有一次办公室聚餐，大家聊得很开心，我才意识到原来跟同事相处也没那么复杂。现在想想，主动点其实挺好的，至少不会让自己陷入尴尬的局面。
还有就是关于工作的细节，有时候一个小疏忽就能出大问题。比如有一次，我负责统计一份销售数据，漏掉了一个小数点，结果整个报表都出了偏差。当时领导只是淡淡地说了一句：“下次注意点。”但心里头还是挺愧疚的。从那以后，每次做表格都会反复检查好几遍，确保万无一失。
有时候也会遇到一些突发状况，比如突然接到一个紧急任务，时间又特别紧。那时候就会有点慌，但还是得稳住心态，先把事情分解成几个小部分，一步步来。记得有一次项目赶工，加班到很晚，最后总算按时交差了。虽然累，但看到成果的时候，心里还是蛮满足的。
要说写心得的话，我觉得可以把自己学到的东西写进去。像那些新技能、新知识，还有跟同事合作的经验，这些都是宝贵的财富。当然，也可以反思一下自己的不足之处，这样以后才能改进嘛。不过写的时候别太拘谨，真实地表达自己的感受就好，没必要为了显得自己多厉害而刻意夸大。
书写注意事项：
写的时候最好能结合具体的事例，这样看起来更有说服力。比如某次成功的合作案例，或者某个让自己印象深刻的小故事。这样不仅能让内容更生动，也能让领导看到你的用心程度。不过有时候写的时候可能会忘记某些细节，这时候就只能凭记忆大致描述一下了，虽然可能不太准确，但只要抓住重点就行。
【第8篇】新员工三个月试用期工作心得范文怎么写1450字
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的_x公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
精选用户撰写心得35人觉得有帮助
刚入职的时候，大家都说三个月试用期特别关键，这期间的表现直接影响转正。我就想着得好好写个心得，既是对自己的总结，也是给领导看的汇报。刚开始我找了不少范文，觉得那些写得太正式了，像是应付差事，跟我的经历完全不一样。后来想想，与其照搬别人的套路，不如用自己的方式表达。
写，最重要的是结合实际工作情况。比如我刚进公司时，业务流程还不太熟悉，老是出错。有一次接电话，客户问了个专业问题，我愣住了，只能含糊其辞地回答。事后我反思了一下，觉得自己对产品了解得还不够透彻。于是后面有空就翻资料、请教同事，慢慢积累了不少经验。现在想起来，当时要是能记录下来就好了，这样写心得的时候就有素材了。
还有就是心态调整很重要。刚开始的时候，我觉得压力特别大，生怕做不好被批评。后来我发现，与其担心结果，不如专注于眼前的工作。比如每天给自己定个小目标，完成一项任务就打个勾，积少成多，慢慢就会有成就感。写心得的时候，就可以把这些点滴进步写进去，让领导看到你的成长。
不过，写心得也不能光顾着说好话，适当提点不足也是必要的。比如说我发现自己在沟通方面还有欠缺，有时候和团队成员交流不够顺畅。有一次开例会，我准备的材料没讲清楚，导致大家讨论了半天才明白我的意思。这件事让我意识到，以后在表达前得提前确认一下听众的理解程度。
写的时候要注意语言自然，别太死板。有些同事喜欢用一些套话，什么“积极进取”、“努力拼搏”之类的，听起来挺虚的。我觉得不如用具体事例来代替，比如某次活动的具体策划过程，或者某个项目遇到的困难及解决办法。这样不仅显得真实，还能展示你的能力。
书写注意事项：
写心得的时候最好能体现一点个人特色。比如我喜欢用小故事开头，把工作中的趣事或者意外收获穿插进去，既能让文章生动有趣，也能拉近与读者的距离。当然，偶尔也会出现一些小问题，比如有时忘记保存草稿，差点丢了重要内容；还有一次因为时间紧，写得比较仓促，感觉条理有点乱。
