【第1篇】试用期员工工作总结及心得体会范文怎么写700字
光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
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写总结和心得，关键是要把自己这段时间的工作经历好好梳理一遍，别漏掉重要的事情。比如刚入职的时候，可能觉得公司流程挺复杂的，但慢慢熟悉后就能掌握窍门了。像我刚开始做项目对接时，总是记不住每个环节该找谁，后来发现有个小技巧，就是把关键联系人列个清单，随时更新，这样就不会手忙脚乱。
写总结时得注意条理清晰，不能东一句西一句的。像我们部门每周都有例会，每次会上都会汇报工作进展，我就学着那个格式来写。当然，这也不是死板照搬，毕竟每个人的情况不一样。像我负责的那个项目，前期准备花了不少时间，主要是因为资料搜集不够全面，导致后面修改了好几次。要是能提前多跟同事交流一下就好了，毕竟团队合作很重要。
书写注意事项：
写心得的时候，别光顾着说自己干了多少活，也要提提自己的不足之处。像我有一次提交报告，数据统计出了点小问题，当时没太在意，结果被领导指出来，心里挺尴尬的。从那以后我就特别注意检查，养成习惯就好多了。不过有时候也会疏忽，比如上次写邮件，忘记抄送重要人员，差点耽误事。好在同事提醒及时，不然就麻烦了。
总结和心得还有一点要注意，就是语言要真诚。有些人写的时候喜欢夸大其词，什么“我取得了突破性的进展”之类的话，听着就假。其实只要把真实情况说出来就行，比如这次任务完成得怎么样，遇到哪些困难，又是怎么克服的。我觉得坦诚的态度反而更容易打动别人。
【第2篇】员工试用期转正心得精选范文____怎么写1200字
20__年__月__日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工___、__劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
四、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
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写心得，说起来容易，真动笔的时候就有点犯难了。尤其是像员工试用期转正这样的事情，得琢磨一下怎么表达才合适。有些人喜欢从头到尾把经历都写出来，觉得这样显得诚恳。但我个人觉得没必要太啰嗦，挑重点就好。
刚开始写的时候，脑子里的东西挺多的，但下笔的时候才发现有些想法不太清晰。比如，刚入职那会儿，公司里的规章制度一大堆，记都记不住，现在回头想想，其实也没那么复杂。当时领导交代的任务，头一回做肯定会有疏漏，特别是像我这种新人，出错是在所难免的。不过后来慢慢熟悉流程，情况就好多了。
写心得的时候，有人喜欢用一些专业术语装点门面，其实我觉得这并不必要。关键是要把自己的真实感受写出来，让别人能看懂你的进步。比如，刚开始接触项目管理的时候，总觉得那些表格和报告特别麻烦，后来发现这些东西其实挺有用的，能帮自己理清思路。当然，这里头也有个小插曲，有一次因为赶时间，把数据填错了，结果被同事发现了。虽然当时有点尴尬，但这也算是一种教训吧。
心得体会，除了工作上的事，还可以聊聊自己的心态变化。刚进来的时候，心里多少有点忐忑，怕自己做不好，辜负了公司的期望。但随着时间推移，发现只要用心去做，很多难题都能迎刃而解。而且跟同事们相处久了，也学会了不少东西，像是怎么沟通更有效率，怎么处理突发状况之类的。
还有就是，写心得的时候，最好别光顾着说好话，适当的反思也很重要。就像我在试用期间，遇到过几次团队协作的问题，有时候进度没跟上，影响了整体效果。这些问题提醒我要更加注重细节，不能只顾着埋头苦干，还得抬头看看周围的情况。
【第3篇】员工试用期工作个人心得体会范文怎么写950字
转眼间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清楚地感受到自己在成长。已经开始脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。
第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的交流、在外出差实习、对网络设备的认识、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作需要高度认真和满怀热情，并且还要具备一定的专业知识。只有这样，才能做得更好!
刚进入公司的第一个月，所有的事物对我来说都是新鲜的，陌生的。但是我愿意让自己由不知道变为知道，也愿意去接触各类新鲜事物。加上领导和同事的关心和帮助，我不再对这些“新事物”感到陌生，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理安排周愉强做我的导师，我非常庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有能力的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我很多。很感激他!第一次出差，是因为郑州市的班班通项目。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。
进入公司的第二个月，郑州师院新校区投入使用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心协助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开始，学生多，工作量非常大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：认真仔细的工作习惯有多么重要。
鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参与。虽然由于经验不足及技术原因出现了一些失误，但后来在周愉强等同事的协助下，顺利完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的配合是至关重要的。其次，熟练的掌握网络技术知识也是必不可少的，对网络知识不能一知半解。这极大的激发了我的学习热情，总结在学校学习时学习方法的不足，理论结合实践，再加上周愉强等同事的帮助，使我对网络知识的掌握上了一个大台阶。也使我更坚定了在这里继续做下去的决心。
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写心得体会，说实话挺费脑子的。特别是刚进公司那会儿，领导让写试用期心得，我是一头雾水。后来慢慢摸索，才算是摸到了点门道。
刚开始得搞清楚自己的定位，毕竟刚入职，要表现出一种谦虚的态度。比如开头就别整那些大道理，就说说自己刚来的时候什么都不会，多笨拙都行。这样显得真实，领导看了也觉得你诚恳。
再就是要把具体的事例写进去。比如某天接到一个任务，自己不会做，后来请教了同事，最后完成了。这种事例最能体现你的成长。不过这里有个小细节要注意，写事例的时候别太夸张，把自己吹得神乎其神的反而不好。实事求是就好，不然显得不靠谱。
写心得的时候最好掺杂点专业术语。这能让领导觉得你确实学了不少东西。比如说数据分析这块，要是能提到什么kpi指标之类的，立马显得高大上。但也要掌握好分寸，术语太多容易让人觉得你在卖弄。
书写注意事项：
心态很重要。刚入职难免会遇到各种问题，不要怕暴露自己的不足。关键是要表现出解决问题的决心。像有一次我搞错了数据格式，被领导批评了，当时心里特别难受。但后来我想通了，把这次教训当成一次锻炼的机会。结果下次再碰到类似情况，我就处理得很顺利。
不过有时候写心得也会遇到瓶颈，不知道该写什么。这个时候不妨回忆一下这段时间的经历，看看有没有什么值得总结的地方。比如团队合作方面的感悟，或者对公司文化的一些看法。这些东西看似平常，但往往能反映出一个人的真实想法。
写心得也不能太长，得适可而止。毕竟领导也没那么多时间看你的长篇大论。一般来说三四百字就够了，把重点说清楚就行。如果写得太啰嗦，反而容易给人留下不专业的印象。
【第4篇】企业新员工试用期心得总结精选范文最新怎么写1000字
先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
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刚入职的时候，心里特别紧张，毕竟这是头一回正式进公司上班。领导说试用期很重要，得好好表现，我就想着不管咋样，先把工作弄明白再说。刚开始接触业务那会儿，真是什么都不懂，老是怕自己做不好。同事倒是挺热心，教了不少东西，慢慢就上手了。
每天的工作其实挺琐碎的，像是整理资料、接电话、跑腿什么的。刚开始觉得这些事没什么技术含量，后来才明白，其实每件事都得认真对待。有一次接客户电话，因为没听清楚对方的问题，结果回答得模棱两可，被领导批评了。当时挺委屈的，但后来想想，确实是自己的错，以后得更仔细点。
跟同事相处也是一门学问。有些人性格开朗，沟通起来没什么障碍，但有些人比较内向，得花点心思去了解他们的习惯。记得有次开会，我提了个建议，本来以为大家会赞同，结果有人当场反对，当时脸都红了。好在领导及时打圆场，不然真不知道该怎么收场。从那之后，我开始学着提前准备，多听听别人的意见。
公司的规章制度挺多的，什么打卡时间、请假流程之类的，刚开始还不太适应。有一次因为堵车迟到了，心里特别忐忑，还好只是几分钟，领导没说什么。不过后来还是调整了自己的作息，再也不敢冒险了。还有就是报销流程，第一次填单子的时候差点搞错了，幸亏同事提醒，不然可能白忙活一场。
试用期快结束的时候，感觉自己成长了不少。从刚开始的手忙脚乱到现在能独当一面，确实不容易。虽然过程中遇到了不少困难，但每次解决问题后都会觉得很有成就感。希望接下来的日子里，能继续进步，争取转正的时候不掉链子。
写总结的时候，我觉得没必要搞得特别复杂，把自己的经历和感受写出来就行。当然，该夸的地方还是要夸，比如感谢领导和同事的帮助，但也不能一味吹捧，得实事求是。要是觉得自己有不足之处，也可以提一下改进的方向，这样显得真诚。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该怎么组织语言。这时候不妨换个思路，把自己当成读者，想一想什么样的内容最吸引人。另外，别忘了检查一下有没有错别字，有时候一个小小的错误可能就会让人对你的印象大打折扣。
【第5篇】员工试用期工作个人总结范文怎么写900字
转眼间2个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我现担任销售出纳一职，现将我的工作及学习生活情况进行工作总结。
一、学习生活方面
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
二、工作方面
协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。
协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。
严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。
对__公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，及时进行调整。
我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度努力!
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写员工试用期工作总结，这事挺实际的，得看你干了什么，学了什么，感受又是什么。先别急着往纸上码字，脑子里得有个大致的框架，不然写起来东一榔头西一棒子，自己看着都乱。
头一件，得回顾下这段时间干过的事。比如刚入职那会儿，领导交代的任务是什么，自己是怎么完成的，遇到问题没？怎么解决的？这些具体的事情最好都记下来，这样写的时候有东西可说，不像无源之水。但这里头容易出错的就是，有些人喜欢笼统地说“做了很多事”，可到底做了什么又说不清，这就有点虚了。
再就是学到了什么新技能，这点很重要。试用期，主要是学习阶段，看看自己是不是适应这份工作。学东西的过程肯定不会那么顺利，可能刚开始看说明书还觉得一头雾水，后来慢慢摸索才明白咋回事。这个过程要是能写出来，显得真实，不像那种一看就假大空的稿子。
还有态度这一块儿也得提一下。刚来的时候可能对公司的规矩还不太熟悉，办事效率不高，后来慢慢熟悉了，态度也端正了不少。这部分要是能结合实例来说，比如刚开始跟客户沟通总是搞砸，后来总结经验教训，下次就顺畅多了，这样的例子会让总结更有说服力。
小编友情提醒：
写总结的时候别光顾着说自己干得好，也要反思一下自己的不足。比如有时候开会发言准备得不够充分，导致没表达清楚想法，这种情况以后得注意改进。不过这里头有个小地方要注意，有的人可能会直接说自己“经常犯错”，这话说得就有点重了，改成“偶尔会出现这种情况”会更好。
【第6篇】公司员工试用期结束心得体会怎么写900字
公司员工试用期结束心得体会
很多时候，我们总是在快要结束的时候感叹时间的流逝，仿佛只有一瞬间的事情，我就已经在xx公司工作了近三个月的时间了，自己的试用期也快要结束了，在这段时间的工作当中，我在公司学到了许多之前不懂不会的东西，也感受到了很多。
我是在20xx年x月加入的公司，虽说到现在的时间并不算很长，但是这段时间的学习和工作已经足够让我熟悉公司的日常工作和公司的经营理念，我也通过自己的努力和认真工作在自己来到xx公司之后，在最短的时间里熟悉并对公司有了足够的了解，而且对于自己所应该负责的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一个月的时间里，我就已经彻底完全的独立完成自己的工作了。在这三个月的试用期的工作里，我虽说并没有接触到公司的一些重要的业务，但是我在自己的本分工作里面，将自己的工作做到完美并且延展到很多地方，也将自己之前的一些知识充分的运用到工作当中来。
在公司的这段时间里，是我在公司的试用期，我也知道如果想成为公司的一个正式的员工，是需要经过自己在这段时间里面的不懈努力的，我也希望自己在这段时间结束之后，在试用期结束之后，能够有机会继续在公司工作。我很喜欢公司领导的管理模式，从进入公司的第一天开始，我就知道自己应该做到公私分明，做到工作的时候好好工作，不止是我，公司的所有的人，所有的同事都是一样的，在该工作的时候都在认真用心的完成工作，也就是因为公司领导的指导和领导，我们的.公司才得已发展的如此的好，当然这些也离不开公司的所有同事的合作，我们是一个团队，是一个集体，也很感谢公司这段时间里对我的照顾和栽培。
总之这段时间里，我学到了很多，在公司里面应该如何去工作，如何在最短的时间里进入到工作当中来，也学会到了在职场上应该和领导，同事如何相处，不仅是在为人处世方面学会了很多，在自己的专业的工作上面，也得到了很大的提升。所以这段时间的试用期的工作的结束，也更加坚定了我在之后的工作当中，能够更好，更出色的完成自己的日常工作和领导交代的任务，也希望公司可以给我这次机会，让我能够继续和公司一起成长，让我有机会为公司创造更大的价值。
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写心得这种事情，说难也难，说简单其实也简单。尤其是刚从试用期转正的员工，心里肯定有很多想表达的东西，但真到了动笔的时候，就容易卡壳。试用期结束，大家最怕的就是写得空洞无物，既浪费时间又没效果。所以今天就说说怎么写，让大家心里有个谱。
开头怎么写？
这很重要。很多人上来就写自己干了什么工作，列了一堆事情，这样写很容易变成流水账。不如先把感受写出来，比如刚入职时的紧张，慢慢熟悉环境后的变化，还有就是对公司的第一印象。这部分不用太长，两三句话就好，主要是给后面的内容定个调子。
接着讲讲正文部分。这里可以结合自己的实际经历，把工作中遇到的问题拿出来分析一下。比如，刚开始对接客户时总是搞不清楚需求，后来通过请教同事和多看资料才慢慢明白。这样的例子具体一点，能让文章显得真实可信。还可以谈谈学到的新技能，比如学会了用某个软件，或者掌握了某种沟通技巧。这些都是试用期的重要收获。
写心得也不能光说自己干得好，还要反思不足的地方。比如觉得自己在团队合作上还有提升空间，或者在时间管理上做得还不够好。不过写这些的时候，最好别太消极，要带点积极向上的态度，像是“以后会更加注意这方面的问题”之类的，这样显得更有诚意。
最后再说说结尾。结尾不用太复杂，简单总结一下自己的成长就行了。可以提一下对未来的期待，比如希望能在接下来的工作中发挥更大的作用，或者继续提高自己的专业能力。
【第7篇】员工试用期心得收获范文怎么写1450字
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时光匆匆。自大四起，在社会上跌跌撞撞一年有余，三个月前，通过社会公开竞聘，我非常荣幸加入江西科学技术出版社有限责任公司任办公室文秘一职，回顾过去的工作，在社领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月以来的学习与实践，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将试用期内的工作心得体会作以下阐述。
一、认识自我
办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功底的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。如两个月前我社半年度工作总结报告，那是我第一次认识到材料撰写的不易。起初我就像是一只“无头苍蝇”般乱飞乱撞，部门的汇报材料看了一遍又一遍，网上的工作总结刷了一篇又一篇，那段时间我曾一度因为写不出东西而感觉心情低落，甚至怀疑自己，期间部门领导给予了我支持与帮助，为我提供了大量的对照材料，部门领导针对公司业务及各部门职能为我答疑解惑，帮我整理汇报思路，搭建整体框架，提醒我在今后的日常工作中需积极主动观察并记录工作中的重点及领导的讲话内容，充实自己的素材资料库。不敢主动寻求帮助的我在部门同事的主动关怀指点下逐渐理清思路，经分管领导的调整修改和社领导的审核后终于协同完成了半年度工作总结的整理工作。通过这一次“实战”的演练让我明白自身的不足与短板，部门领导的帮助与建议为我今后材料撰写提供了很好的参照与帮助。
当然，这只是我工作的一部分，通过三个月的学习，结合工作实际我总结了以下需自我提升的几个方面：1.加强学习，丰富文字功底、提升写作能力;2.加强对时间、资源的应用、管理能力，有效规划工作流程及进度;3.强化责任意识，提升服务意识，认真做好办公室日常工作;4.提升适变能力，不断调整状态适应岗位需求，以积极向上的正向思维正视工作;5.作为一名中国共产党员，需加强理论学习、提高理论水平，提升思想站位。
二、认识岗位
我仍然清晰的记得初试时面试官问我的第一个问题“你知道办公室文秘的工作职责是什么吗?”现在想起来，当时我的回答粗浅且不着边际。入职初期，除了对新工作充满好奇与憧憬之余，伴随而来的还有工作无从下手的迷茫与恐惧。对新行业、新工作的新探索感觉忐忑与不安。害怕说错话，干错事又更怕给人一种不灵光、懒惰的感觉，可谓是“左右为难”，生怕行差踏错。期间，非常感谢社领导及分管领导的关怀，帮我解决了通勤时间过长的难题，多人多次找我谈心谈话，帮我梳理工作思路，划分工作重点，调整工作状态，部门领导及社内同事日常生活及工作中的关心照顾让我紧张的情绪得到了极大的舒缓。历经三个月的实战练习，我对办公室的工作流程及内容有了初步的了解。办公室作为社内职能部门，承担着沟通上下、联系左右、对外交流、传递信息的责任,主要分为党建、人力资源、综合治理、档案管理、文秘五大板块，我的日常工作主要包括各类汇报材料、会议纪要的撰写，协助办公室主任处理日常性事务，完成领导交办的工作。如何忙而有序、繁而不杂的完成本职工作是我下一阶段思考的重点。
虽然三个月试用期已结束，但在这段时间内我获得的知识与帮助是无法用单位去计量的。每一次结束，都意味着新的开始，在今后的工作中，我要脚踏实地的走好每一步，将所学的知识和技能有效的运用到工作与生活中，不断提升完善自我，争取早日成为一名合格的办公室文秘。
精选用户撰写心得71人觉得有帮助
写心得收获其实挺讲究个人经历和感悟的，说到底就是把自己这段时间的经历梳理一下，看看学到了什么。比如刚入职那会儿，对公司的业务流程完全摸不着头脑，每天就像无头苍蝇一样乱转。有一次客户催单特别急，自己又搞不清具体步骤，就只能一边打电话问同事，一边翻资料找答案。当时心里特别慌，生怕搞砸了，结果最后在大家的帮助下总算完成了任务。
写的时候，可以先回忆下刚进公司时的目标是什么，后来通过哪些事情实现了这些目标，或者没实现又为什么。比如我刚进来就想尽快熟悉产品，于是主动跟着销售部门跑市场，跟他们一起接待客户。刚开始觉得挺累，但慢慢就觉得有意思了，因为能看到产品怎么被实际使用，还能听到客户的反馈，这对我理解产品有很大帮助。
还有就是记录一些小事，可能看起来不起眼，但对你影响挺大的。像有一次做报表，本来以为很简单，结果数据总是不对，折腾了半天才发现是自己漏掉了几个关键环节。这件事让我明白，做事情不能光凭感觉，得仔细检查每一步。当然，写的时候不一定非要面面俱到，挑几个印象深刻的事情就好，这样写起来不会太费劲。
不过有时候也会遇到卡壳的情况，特别是想表达某种感受却不知道该怎么措辞。比如那次完成大项目后，内心特别复杂，既兴奋又有点紧张，兴奋的是终于熬过来了，紧张的是怕下次再出问题。这种心情很难一下子描述清楚，所以我就试着用比喻，说自己像是走过了一个黑暗隧道，突然看到了出口的亮光，那种感觉很奇妙。
书写注意事项：
写的时候也要注意语气，别太死板，不然显得不够真诚。像我就会加上一些自己的情绪，比如说“真是把我整得够呛”，或者“当时真想放弃”。这样写出来的东西更有温度，也更容易打动别人。
写心得最重要的还是真实，别想着套话应付过去。要是写得假惺惺的，领导一眼就能看出来。而且，写的过程其实也是对自己的一次回顾，能发现自己哪里做得好，哪里还需要改进。像我就发现自己在沟通上还有欠缺，有时候说得不够清楚，导致同事之间产生误会。所以每次写完，我都会重新审视一遍，看看有没有遗漏的地方，或者能不能写得更好一点。
【第8篇】____试用期员工个人心得感悟怎么写550字
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
来到案场以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。
刚开始进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。
个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的热情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润!
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试用期这段时间其实挺难熬的，刚入职的时候什么都不懂，领导交代的任务也是一头雾水。我记得第一天上班，连打印机都不会用，同事帮忙弄了半天才搞定。后来慢慢熟悉了流程，做起事来就顺手多了。每天都有新东西学，比如这个月学会了怎么用那个软件做报表，以前根本不知道还有这种功能。
有时候写报告确实是个挑战，特别是那些专业术语，查了好多资料才搞明白。有一次写方案，因为没搞清楚客户需求，结果被领导退回重写，当时觉得特别挫败。后来吸取教训，每次接任务前都会多问几句，把细节摸清楚再动手。
跟同事相处也很重要，刚开始不太敢说话，怕说错话。后来发现大家其实都很友善，交流多了也就放开了。不过偶尔还是会紧张，比如参加部门会议时，领导提问到我，脑子一片空白。好在慢慢习惯了，现在还能主动发表点意见。
工作久了才发现，很多事情不是一蹴而就的。比如某个项目，前期准备花了好多时间，中间遇到不少困难，最后总算完成了。成就感满满的同时，也意识到自己还有很多不足，需要继续努力提升。
写心得的时候，我觉得最好能结合自己的经历，把自己学到的东西写出来。当然，有时候写得太啰嗦反而不好，得学会提炼重点。有时候写着写着会跑题，比如本来想写工作上的事，结果扯到别的去了。还有就是，有时候为了显得专业一点，用了些复杂句子，结果自己都看不懂了。
总之，写心得这事得真实，别光顾着套话。像我刚开始写的时候，总觉得得写得很正式才行，后来发现太刻意反而显得假。现在想想，只要把自己的感受写出来就好，哪怕有些地方表达得不够清晰也没关系。
