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2025新入职员工个人工作总结怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-12 18:54:01 查看人数:81

2025新入职员工个人工作总结

【第1篇】____新入职员工个人工作总结怎么写850字

我是公司新入职的员工,现在我在公司也工作了一个月了,对这份工作也有些了解,同时也是有收获的,对此我也对自己的入职做个人的工作总结。

我在公司做的工作是办公室的文秘,因此刚入职,我其实是什么都不懂的,所以我进入公司后,就进行了一个短暂的培训期,一周培训完才上岗,也才正式接触文秘工作。一个月来,我大概每天要处理上__份文件,把文件全部都要进行整理和归类,并存放到属于它们的位置,以便于公司同事寻找。除了这个,我还要去接待来公司的来访人员,方便领导和他们进行沟通,同时也是为了给他们一个好印象,以此来对公司有一个很好的评估。

我不仅要准备领导要用的文件,还要负责给他们端茶送水,这些都是我的基本职责。公司开会,我要协助主持会议的人打扫会议室,帮助他把环境布置好,同时还要去通知要开会的人员,以及备好他们面前的文件,并端上茶水,然后在他们开会的时候,我还要做好会议记录,以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西,给予他们一个清晰有条理的过程。

在这一个月里,我因为是初来的,所以还是会有很多不懂的,因此公司的前辈基本上在我遇到问题时,都会尽量的帮助我,让我配合他们的工作,一起把公司的工作弄好,完成领导交代我们要做的工作。我的工作其实都差不多,但是却也不是那么简单的,就如接收和派发的文件,我不仅仅是要把他们都分到每个人手中,更是要记住每一份文件它要到的人的名字,这样才能顺利的开展工作。不过在这个月里,我也有做错事,有一次忘记了要给领导把文件送上去,因此耽误了领导的工作,让领导等了我很久,当时领导虽然因为我是个新人,没有对我进出处分,但当时我也是吓得不轻,因此那一次后,我就吸取了那次的教训,再也不敢忘记重要的事情了,一般重要的事情,我都会在电脑里做个备注,每天提醒自己。

一个月的工作虽然就结束了,但是我知道在公司的工作才真正的开始,未来还有很长的路要走,我的工作也有更大的挑战等着我,但是有这个月打底,我没有那么害怕了,反而更有动力了,我一定可以做好的。

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刚入职场的新员工,写工作总结这事确实让人有点挠头。毕竟刚起步,做的事有限,又担心写得不好看。其实呀,写工作总结关键在于把自己的工作梳理清楚,把干过的事说透了就行。

刚开始,得想想这段时间都干了些什么。比如接了多少单子,处理了哪些突发情况,跟同事配合得怎么样之类的。把这些事情一件件列出来,心里就有底了。写的时候,就顺着这个思路往下写,别想着什么高大上的词儿,把事实说清楚最重要。

比如,某天来了个客户,需求挺复杂的,当时心里也没谱,后来硬着头皮查资料、请教前辈,总算搞定了。这样的事就可以写进去,重点讲一下自己怎么克服困难的。还有些时候,可能只是帮老员工跑腿打杂,这也能写,就说自己在实践中了解了部门运作流程之类的。

写的时候要注意分清主次,重要的事多写几句,小事情一带而过就好。要是觉得没什么好写的,也可以想想自己学到的新技能,哪怕只是学会了用某个软件,也算进步嘛。另外,写的时候最好能结合一点专业术语,这样显得比较靠谱,像是“资源整合”“数据分析”这类词儿,只要用得恰当就行。

不过有时候写着写着,会发现自己表达得不太顺畅。比如想说“这件事让我学到了不少东西”,结果一不小心写成了“这件事让我学到了很多东西”。这种小地方不用太纠结,只要不影响整体意思就行。再比如,写到团队合作的时候,可能会出现“我们共同努力完成了任务”这种略显空洞的话,这时候可以试着具体点,说说大家是怎么分工协作的。

写完之后最好能找个机会让同事看看,听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方,别人一眼就能看出毛病。当然,不是所有人都愿意帮忙看稿子的,所以态度得诚恳点,别给人添麻烦的感觉。

【第2篇】新入职员工工作简短心得范文怎么写850字

进入公司的这段日子,让我也是顺利的融入到公司的办公环境里,同事们都是很友好的帮了我蛮多,我也是学习进步了,去做好自己该做的一个工作,得到了认可,自己也是知道还有很多的方面还要学习,还要去努力的,我也是会不断的成长,去进步,来做到更好,在此也是对之前的工作来好好的总结下。

刚来到一个新的地方,我知道,要去熟悉,要了解,学好,清楚自己该干嘛,又是和哪些人去沟通,那么自己才能真的融入进来。同时去把工作给做好了,所以我也是积极的去学习,去和同事们交流,从他们那学到经验,也是对于公司有了更多的一个了解,明白自己要去做的事情,到了岗位,我也是一件件的事情做好,循序渐进,不去攀比,也是不觉得一件简单的事情是没有意义的,而是多去思考,如何的来做能让自己进步。工作当中我也是没有觉得完成就够了,而是多去反思,找一些问题,去了解自己的工作是否有可以进步的一个空间,以及做的还有问题的方面也是去改变才行,多一些学习和交流都是为了更好的完成自己该做的事情。

工作上的事情,积极的去完成,同时也是在找到更好的方法,不断的去熟悉和优化,和同事们也是友好的去相处,去完成需要配合的工作,作为新人,我也是明白自己的一些劣势当然也是有优势,积极的态度也是得到认可,而且一个新的工作,其实也是让我更加的有动力去做好,毕竟之前也是没有怎么的接触过,经验是需要一步步去累积的,我也是认真的把每天该做的都是做好,得到认可,同时自己也是相信自己的努力会被看到,会有收获的,而工作中也是没有出什么差错,领导也是愿意把一些困难的事情慢慢的交代给我,给予我挑战以及一些机会,我也是去抓住了,然后认真的做好,而今我也是能在岗位立足,交代的事情能去做好,当然有些艰难的我也是需要继续的努力才行,不过也是通过自身的进步让我更加的知道,要在这个岗位去作出更多的成绩,那么也是需要继续的去进步。

而自身的一些问题也是被发现了,我也是会继续的去努力,来让自己成长,去把工作做得更好才行。

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刚入职场那会儿,说实话挺迷茫的。毕竟学校学的东西和实际工作差别蛮大的。刚开始接到任务就慌,总觉得干不好,怕领导不满意。后来慢慢摸索出来一些门道,就想跟大家聊聊。

其实写心得这事,得把自己心里想的都掏出来。不是那种假大空的套话,而是真真切切的感受。比如刚入职的时候,对公司的规章制度老是记不住,每次开会都担心漏掉重要信息。后来我就养成了一个习惯,每次开完会都随手记笔记,重要的地方用红笔标出来,这样回头查起来方便不少。

还有就是跟同事相处这块儿学问也挺多。刚开始觉得大家都是专业人士,说话肯定特别正式,结果发现其实不然。很多人私下聊天还挺随意的,有时候开开玩笑能缓解不少压力。当然,玩笑归玩笑,工作还得认真对待,该遵守的规矩一点都不能含糊。

说起来有点惭愧,有一次写周报的时候,因为赶时间,就把几个项目的进展简单带过,没详细说明具体成果。结果被领导问到细节时傻眼了,只能临时补功课。从那以后我就知道,写东西不能敷衍了事,尤其是涉及到工作汇报,一定要做到心中有数才行。

书写注意事项:

我觉得写心得的时候,最好结合自己的实际情况。比如我之前负责项目跟进,就重点写了如何协调各方资源的经验。要是换做文案编辑的话,可能就要侧重于创意灵感的来源了。反正就是要把自己最真实的一面展现出来,这样别人看了才能学到点东西。

有时候写着写着思路就乱了,特别是当一天下来脑袋里装满了各种杂七杂八的事情时。这时候不妨停下来喝杯水,理清头绪再继续动笔。别急着一次性写完,分几次完成也没关系,关键是把每个部分都写清楚。

其实写心得最重要的还是要诚实。哪怕有些地方做得不够好,也可以坦白说出来。毕竟谁都不是刚开始就什么都会的,关键是要有改进的态度。像我刚入职的时候,对软件操作一窍不通,后来通过不断练习总算摸到了门路。所以呀,遇到不懂的地方千万别藏着掖着,及时请教同事才是正经事。

【第3篇】新入职员工工作心得体会怎么写1000字

工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。以下是小编整理的新入职员工工作心得体会,希望对你有帮助!

新入职员工工作心得体会

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx公司是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx公司,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学___***,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇。虽然我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入xx公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有****的投入到工作中。

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新入职员工工作心得体会怎么写

刚进公司那会儿,心里难免有点紧张,毕竟从学校到职场,环境变化挺大。第一天上班的时候,领导简单介绍了一下公司的业务流程,当时脑袋嗡嗡作响,好多专业术语听不太明白。后来慢慢熟悉了,才知道这些术语很重要,比如“客户反馈机制”“项目进度表”之类的东西,得记下来反复琢磨。

刚开始做事情的时候,总觉得手忙脚乱,不知道该从哪里下手。有一次接了个任务,以为很简单,结果细节没处理好,被同事提醒了好几次。后来吸取教训,每次接到任务都会先列个清单,把需要完成的事情一条条写清楚,这样心里就有底了。而且,多向老员工请教,他们经验丰富,能少走不少弯路。

写心得体会的时候,我觉得最重要的是把自己真实的感受写出来。比如,刚接触某个软件的时候,觉得特别复杂,弄了半天才搞懂,就把这个过程记录下来。还有一次参加培训,学到一些新的方法,回去试着用在工作中,效果还不错,就写下来分享一下。当然,写的时候别光说好话,遇到的问题也要提出来,不然别人看不出你的成长。

有时候写着写着就会跑题,写着写着又忘了刚才想表达什么。这可能是思路不清晰,所以建议大家写之前先理清头绪。我经常是先把想到的点都记下来,然后再整理成一段一段的。不过,写完之后最好找个同事看看,听听他们的意见,有时候自己写的东西可能自己看不出来毛病。

记得有一次写心得,因为时间紧,草草写了点就交上去,结果领导看了后说有些地方表述不够准确。后来反思了一下,确实是自己太敷衍了。以后写东西一定要认真对待,尤其是涉及到专业内容的地方,马虎不得。另外,字迹也得工整些,不然别人看不明白,还容易产生误会。

写心得体会的时候,还可以结合自己的经历举例子。比如我刚来公司时,有一次客户提出一个很刁钻的要求,当时压力山大,但最后通过团队合作解决了。把这个经历写进去,既能让读者感同身受,也能体现自己的成长。不过,有时候写得太详细反而显得啰嗦,所以要注意把握分寸。

【第4篇】新入职员工工作收获及心得怎么写950字

能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。

(一)尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

(二)扎实认真的工作态度

作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。

(三)时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

(四)团结协作,善于沟通

团结协作指的是部门内部。部门的出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

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新入职员工工作收获及心得怎么写

刚入职场,很多新人会纠结于如何把自己的感受整理成文字,尤其是那种看起来正式又不失真诚的心得体会。其实这类东西说难也不难,关键在于能不能抓住重点,把自己的经历和想法理清楚。

刚开始肯定得回顾一下这段时间的工作内容,比如刚进公司时接受的培训,还有分配到的任务。记得当时参加培训的时候,老师讲的东西挺多的,像什么流程,制度,还有一些专业术语,刚开始听着有点懵,后来慢慢就明白了。任务,刚开始都是些基础活儿,像是整理资料、核对数据什么的,虽然简单但很重要,因为这是熟悉业务的第一步。

跟同事相处也很重要,刚来的时候不太敢说话,怕说错话。后来发现大家其实都挺好,愿意帮忙解答问题。有一次做项目时遇到瓶颈,问了好几个同事才找到解决办法,这让我明白团队合作的重要性。不过有时候也会觉得压力大,特别是当领导催着要结果的时候,心里难免紧张。但好在有经验丰富的前辈指点,慢慢也就适应了。

书写注意事项:

我觉得记录每天做了什么挺有用的。刚开始没太在意,后来才发现这样能帮助自己梳理思路。像今天开了个会,讨论下个月的计划,会上提到的一些细节就记下来了。还有就是写日记的习惯,哪怕只是简单几句话,也能让自己静下心来反思一天的工作。

写心得的时候语言得体很重要。别太随意,也别太夸张。比如说自己的进步,可以直接描述具体的事情,像学会了什么技能,完成了哪些目标之类的。要是只是一味地夸自己,反而显得不够真实。还有就是避免用一些模棱两可的话,像“感觉还不错”这种,最好能举例子说明为什么觉得不错。

写的时候还可以适当引用一些公司的理念或者口号,这样显得比较贴合实际。不过要注意的是,引用的时候别太多,不然会显得堆砌,给人一种应付的感觉。还有就是语气要积极向上,毕竟这是给领导看的,态度端正很重要。

【第5篇】公司新入职员工工作个人总结范文怎么写700字

从20__年x月至今为止,对我来说是适应的一年,同时也是转折的一年,我从____工作。在这一年的时间里,在领导和同事的帮助下,通过自己的努力,初步具备了一名安监人员所应有的素质,掌握了相关的工作技能。

一、思想道德方面

加强思想品德的学习,树立科学的人生观和价值观,增强组合观念和集体意识。尊重领导,团结同事,服从分工安排。做到老老实实做人,踏踏实实做事,切实履行岗位职责,完成上级下达的各项任务。

二、业务工作方面

首先认真学习法律知识,结合安全生产监督工作特点,积极开展学习,熟悉相关的法律法规,了解安监系统的工作流程,做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应,为今后的工作和学习打下良好的基础。然后是珍惜每一次的培训机会,根据组织的统一安排,参加了__培训,上课认真听讲,做好课后复习工作。同时虚心向领导和同志们学习,将理论与实际相结合,积极参加、协助科室成员的安全执法活动。在每一次对企业的检查、服务和指导中,紧跟相关专家、讨教专业技术知识,与理论融会贯通。在业务工作上,有不懂之处就问老师,或者通过上网、电话咨询手段搞清楚,平时经常翻阅法x,夯实自己的业务基础,不断提高自己的业务水平。

三、仍待努力方面

1、继续加强理论和专业知识学习,要多学些,多思考。

2、提高工作积极主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴中锻炼自己。

3、要有创新精神,积极开拓思路,更好的完成相关工作。

4、提高自身素质修养,强化服务意识,成为一名合格的公职人员。

一年的时光匆匆而过,经过这一年的磨砺,我已经做好了从实习到转正的准备,我也相信自己具备了转正的能力,今后我将更加努力,做好安监工作。

精选用户撰写心得24人觉得有帮助

刚进公司那会儿,总觉得写工作总结是个麻烦事,特别是像这种新员工的工作总结,既要显得认真负责,又不能太啰嗦。后来慢慢摸索出一些门道,觉得还真得结合自己的实际情况来写。

刚开始得想清楚自己这段时间干了什么,别光顾着记流水账。比如参加过哪些培训,跟着前辈跑过哪些项目,这些都得心里有数。要是能具体到某件事上头,就更好了。像我刚来的时候,就被安排去整理客户资料,这个事看似简单,但其实挺考验耐心的。记得有一次,因为几个客户的地址填错了,我还专门跑了一趟核实,这才弄明白。这种事情写进去,领导会觉得你做事踏实。

写的时候别光说自己做了什么,最好还能说说自己学到了什么。毕竟人家招你进来不是让你白吃饭的。像我在做项目时,发现跟客户沟通特别重要。以前觉得只要把材料准备好就行,后来才发现,客户的需求有时候没那么明确,得主动问清楚才行。这点体会写进去,感觉比单纯说完成任务更有意义。

不过有时候写着写着,就容易把自己干的事说得太夸张了。比如说“通过努力,超额完成了任务”,这话听着有点虚。其实只要实事求是地描述就好,比如“经过多次调整,最终达到了预期目标”。这样既显得谦虚,又真实可信。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能把格式弄得整齐点。像日期、部门、姓名这些基本信息,该有的都不能少。但也不要太过花哨,毕竟这是工作文档,不是个人日记。字体大小也得统一,不然看起来乱七八糟的。

还有个小细节,就是结尾部分。有些人喜欢写得很煽情,比如“希望未来能为公司做出更大贡献”,这话听着挺漂亮,但可能有点多余。我觉得不如简单点,直接表达感谢就挺好,比如“感谢这段时间大家的帮助和支持”。

【第6篇】公司新入职员工培训心得体会怎么写3000字

:新员工培训的心得

为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英,在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

拓展训练的第一个项目“高空断桥”,范文写作它是一个个人挑战项目,要求队员们在8。5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2——1.8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的。

经过午餐时间的修正,下午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,工作总结最后都能安全通过,充分体现了团队力量。

训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。

这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高,只有当自己做好了,才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果,这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与,以及各店面经纪人积极配合,当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!

本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、心得体会勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪!

“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

篇2:新员工培训的心得

作为公司新员工中的一员,我们在轻工高级技工学校参加为期8天的新员工入职培训。

通过八天的学习,我们从集团概况、企业文化、盐业产销实务、营销知识、办公信息化、生产质量管理、企业内部管理制度及职业礼仪等方面生动、全面的了解了集团。对轻盐集团的发展历程和集团的企业文化、制度等方面有了进一步的学习和认识,受益匪浅。

让我印象最深的是董事长亲自给我们上的第一堂课,介绍了集团概况,让我更深层次的了解了集团的发展历程、战略规划、组织架构、经营理念、主营业务及产品、在同行业中的竞争力水平。以前我认为盐业是一个简单、重复且枯燥的行业。但是现在我认识到,世界上从来没有绝对简单的事情,任何工作都需要专业的知识和熟练的技能,热门思想汇报以及团队凝聚力才能做好的。

在职业礼仪课中,老师教导我们新员工做人要干干净净、堂堂正正、顶天立地;在我看来,无论是在今后漫长的盐业工作之路,或是我的人生道路,只有先学会做人,我们才能在各种道路上走的更远、更好,才能漂亮的度过人生中的每一个阶段。集团领导教导我们要树立正确的人生观和价值观,多一些韧性和忍耐,以真诚对待身边的人,以积极的心态对待工作,坚守应有的职业操守,在自己的工作岗位上为公司的发展贡献自己的力量。

八天的培训期虽然转瞬即逝,但是这八天来的所闻所见所感,已然成为我今后工作中的一笔宝贵财富。“像狼一样团结拼搏,像牛一样勤奋耕耘,像骆驼一样坚韧执着”,这是轻盐集团所倡导的企业精神,它也将会成为我今后工作中的一盏明灯;作为一名80后盐业战线新人,我知道自己在工作中还有很多需要学习和提升的地方,我会在今后的工作中不断学习和积累,努力提升自己。

保尔·柯察金曾经说过:“人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”充满希望与挑战的明天在等待着我们每一个人,我会以高昂的斗志和满腔的热情去迎接挑战,相信我会因为一直在努力而感到充实与无憾,我也相信因为我们这样一支火热,****,高素质的队伍的加入,盐业的明天一定会更加辉煌!

《公司新入职员工培训心得体会》是篇,讲的是关于一个、我们、团队、自己、项目、工作、大家、训练等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl d)收藏。

精选用户撰写心得36人觉得有帮助

刚入职场的小白肯定得参加公司的新员工培训,这事挺重要。培训内容要是记下来,回头还能当个参考,尤其是那些专业技能,平时工作中能用得着。不过这培训心得可不是随便写写就行,得有点门道。

开头怎么写?

简单介绍一下自己,比如你是哪个部门的,进公司多久了之类的。接着聊聊培训第一天的感觉,是不是觉得新鲜又紧张?当时有没有什么印象深刻的事,比如说培训老师讲了个特别实用的技巧,或者同事分享的经验让你眼前一亮。记得要把当时的场景描述出来,别光说结果,得让读者能感受到那种氛围。

写心得的时候,千万别只顾着夸培训好。最好也能提点不足,像是某些环节时间安排不合理,或者有些知识点讲得太快没听明白。不过这种话得委婉点说,比如“如果能在后续培训中稍微放慢节奏就更好了”,这样既表达了意见又显得礼貌。

培训期间肯定有不少互动环节,比如小组讨论、案例分析什么的。这些都可以写进去,重点是说说自己的参与感,还有通过讨论学到了什么。要是有什么创意想法被采纳了,那当然得提一下,这不仅能体现你的积极性,还显得你挺厉害的。

书写注意事项:

写心得的时候要注意逻辑顺序,别东一句西一句的。可以顺着时间线走,从培训开始到结束,把每个阶段的感受都梳理清楚。要是能结合自己的工作实际去谈感受就更棒了,这样能让领导觉得你不是空谈理论,而是真有想法。

【第7篇】____年9月新入职员工企业文化培训心得体会范文怎么写550字

通过单位组织进行企业文化执行力培训,自己在该问题上有了进一步的认识,通过学习也让自己懂得了更多的知识。

首先,自己更深刻明白了“学习”的涵义、方法、目的及方式,在以前实际工作中面对繁琐的日常工作,经常会让自己头昏脑胀,不知所措。通过培训学习,自己明白到有这样的情况是因为自己了解的知识仍不够全面,还有觉悟不够深,自己也不懂的排空及放下毫无用处的知识所致,未掌握到较好的学习方法。

其次,自己在解决问题时主管能动性不够强,会有这样那样的问题去询问、麻烦领导解决,处理问题判断能力仍有较大欠缺。培训上我明白了,开放聆听、思考根源、分析解决办法,简单化思考、原始化思考,才能准确、及时处理好各类应急问题,日常工作才能做到及时发现、及时处理,较好的达到解决问题的目的。 作为一线管理人员,对员工的接触沟通最多,由于以往对员工类型不明,分工不适当,工作效率一般,执行力也不够强,通过培训,自己更清晰了做好一个管理角色的几要素,了解员工脾气员工优点,弥补其缺点,达到提高团队协作能力,提高执行力、工作效率。

通过学习培训,自己受益匪浅,自己也相信在工作及学习管理会更上一层楼,让自己和员工明白复命精神及工作的要义,充分体现每一个人的自我价值,提高实际工作效率!

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刚接到任务要写这个培训心得的时候,心里其实有点慌,毕竟之前也没专门学过这类东西。不过后来想想,既然要写,就按自己的理解来吧。企业文化这玩意儿说白了就是公司的一套规矩,新来的得知道这些,不然以后做事容易踩雷。

刚开始我觉得得先了解下公司的历史背景什么的,就像认识一个人得知道他从哪来一样。网上搜了些资料,又问了几位老同事,大致摸清了咱们公司成立的时间,发展过程,还有这些年搞过的那些大事记。这部分内容不用太复杂,简单几句话带过就行,重点是别漏掉关键节点,比如公司成立那年做了什么特别的事之类的。

接着就该写写对公司核心价值观的理解了。我记得那天培训课上,领导讲了好多理念,像是诚信、创新什么的。当时听得挺认真,但回来后想想,好像也没完全消化。所以这部分只能照着笔记写,再掺杂点个人想法。比如,我觉得诚信很重要,因为没有诚信,客户都不愿意跟你合作。至于创新,我觉得可以理解为不断改进工作方法,这样效率才能提高。

然后就是结合自身感受的部分了。我是刚毕业进来的,刚来的时候确实有点懵,什么都不懂。还好有培训,让我慢慢熟悉了环境。记得有一次参加部门会议,会上提到一个项目,我当时没听明白,回去查了好多资料才搞清楚。现在回想起来,这种主动学习的态度很重要,要是当时懒得动脑子,可能到现在还稀里糊涂的。

写培训心得的时候,最好能举几个例子。像我这次,就写了自己刚入职时遇到的小插曲,还有后来怎么解决的。虽然事情不大,但感觉写出来挺真实的。不过这里有个小问题,当时打字的时候手滑,把“插曲”写成了“插诉”,自己都没发现,直到交上去后被同事指出才改过来。

结尾怎么写?

我觉得没必要弄得太花哨,简单说说自己通过这次培训学到的东西,以及对未来工作的期待就行。比如我写的就是希望自己能尽快融入团队,为公司创造价值。当然,写完之后自己多检查几遍,确保没有明显的错别字什么的,毕竟给人家看的东西,总得过得去眼才行。

【第8篇】银行新入职员工工作心得精选范文怎么写2650字

忆往昔,蝉鸣六月,小河旁,榕树边,象牙塔里的我们细数着未来憧憬,拍照留念;而如今寒冬腊月,柜台边,钞票前,网点里的我们干得热火朝天,心潮澎湃。时光流转,岁月如梭,褪去学士服的稚气,换上一身整洁的行服,转眼间,我为即将能够结束为期半年的实习生涯,成为一名真正的农行人而感动,也为自己在未来的日子里能否成为一名合格的农行人而忐忑。回顾过去的六个月,有欢笑,有泪水,有成功,也有失败,路漫漫其修远兮,以后的路还很长,仅以此文,对我的工作进行总结。

报到当日,与匆匆父母道别,便一个人落脚在这个城市。霓裳错落,车水马龙,深圳不夜城,虽无东京璀璨,也自成一派,别具一格。我对深圳的记忆是模糊的,只记得它有令人向往的世界之窗,毗邻香港的深圳河,当然,还有小平同志画的那个圈。正是因为这种模糊,才有了对这座城市的向往与探索。当汽车驶过林荫大道,看到一座座现代化的建筑,一排排节能灯柱;当漫过人山人海的市中心,人们轻快的脚步,如年轻的心脏急促有力地跳动,而地铁交织的网络线,如筋骨血液,把移民城市的多元文化,输向了每一个角落。在东京待久了,喜欢它的规划整齐,错落有致,比如不会迷路的站牌,贴心的车站便当,以至于在深圳的地铁站找到了一些小小的归属感。夜晚的农行大厦,背靠京基,毗邻人行,虽不及周边建筑的高挑新潮,但也是稳扎稳打,坐落四方,夜空中金色的麦穗logo熠熠生辉。

报到后,农行就细致地为我们这些“小鲜肉”安排了为期一个月的培训课程,每一次业务知识讲解,都是本部门有着丰富经验的老同事,老师,听他们一席话,胜过自己看书琢磨一千遍。除了生动有趣的“名师”授课,还有惊险刺激的户外活动,让我不仅学到了丰富的业务知识,还让我在游戏活动中感受到友谊的真诚,团队的力量。也许说,学生时代拼的是成绩,而工作中拼的是情商。人心齐,泰山移,在以后的工作中,我应该更加团结身边的同事,一起努力,从小事做起,服务客户,服务大众。 上步新世界

培训结束后,同期的小伙伴们都回到了各自的营业网点,开始了正式的职业生涯,也意味着学生时代的所有荣誉,褒奖和挫折都会尽数退去,一切归零,从头做起。第一次押钞,第一次领到带有自己名字的办讫章,第一次面对客户,第一次背交易码,第一次打开boeing系统学着办理业务,第一次见到堆成一堵墙一样的百元大钞,第一次发白花花的工资,那么多而又那么多生涩、难忘的“第一次”也许在未来漫长且充满挑战的职业生涯中变得微不足道,但带着对新事物的好奇,坚定信心,一步一个脚印地切实践行,在工作生活的磨砺中逐渐从农行新人成长为一名合格乃至优秀的农行人。每盖下办讫章的那一刻,心中神圣的自豪感油然而生,同时,也为银行业处处是风险而感到责任重大。也许一个多了一笔一划的错字,也许一句未能真实了解客户意图的话语,也许午间睡意漫来的一时打盹,小至出业务差错,大至声誉风险,每天打起十二分的精神,是攻无不克的法宝。正式上柜三个多月以来,主管的谆谆教导,客户的善意体谅,同事的互帮互助,怎能不让我心怀感恩,势必要做得一天比一天好。在人头攒动,车水马龙的华强路段,能够接触到各行各业,各色各类的客户群,在银行业竞争激烈的今天,如何做好柜面优质文明服务,跑在前头,首先,要用会心的笑容温暖每一个行色匆匆的客户。

一、责任于心

新入行的我们总被亲切地称为90后,对于比我们年长的同事,我们的年纪就像他们的孩子,从父母的角度看,我们纯真又可爱,可是从一个社会人的角度来看,我们粗心又鲁莽,自大有骄傲,每次做错事情,都渴望被原谅,被宽恕,就像在家里打翻了碗。然而在这个处处是危机,道道是风险的银行柜台,一次错误,主管或者老同事可以帮你解决,但一而再再而三的出错,羽翼尚未丰满的翅膀,如何承受“责任”二字之重?实习期观摩老员工做业务时与客户的一段对话总让我记忆犹新。当时一位客户抱怨开户书上填错一个数字都被要求重填多遍,为何不可直接涂改。老同事打趣儿地答复到:“银行就是这样作风严谨、要求严格,要不然如何让把几千万血汗钱存到银行的储户放心呢?”想明白了这个道理,就想明白了自己手中的办讫章,私章,握紧的笔杆子写一笔一划都有着重要的意义。记得曾经有位客户前来咨询,自己第一次办农行卡开户的时候,当时没有发现经办人把自己的名字中一个“琳”输成了另一个同音字“玲”,结果这张卡片正式启用后,除了在atm上完成过几笔现存现取的交易外,就再也没用过了。过了很久,客户才想起这张卡,想要在深圳办个网银,才被同事告知,名字录入错,不能在柜台执行任何交易,除非回到省外的开户行,重新出示公安机关给予的证明,才能把录错的账户id删除,用原名重新开户。

可想而知,因为柜员的一时疏忽,给客户带来了多大的不便,因此,责任感不仅是对自己的所作所为负责,也是对自己的客户,同事负责。有诗云“勿以善小而不为”,在新的工作环境中,我要清晰地认识到学生与农行员工角色上的转变,对可能面临的种种困难做好充分的思想准备,时刻保持虚怀若谷的心态,一切从零开始,多向老员工,老同事和领导请教,尽快掌握自己工作岗位的业务知识,为客户排忧解难。

三尺柜台,人情冷暖,也许我只是花一两分钟做完一个现金取款交易,对于我来说只是敲几个交易码的事,对别人来说可能是救命的钱财,亲人的牵挂,未来的设想,再多一些生活的便利。赠人玫瑰,手留余香,更何况我是领着工资在干活,虽然只是帮客户开通个网银,看着他们满足的表情,难道不也是一种收获吗。当然,现在诈骗犯这么多,我们既要有换位思考,体谅客户,活学活用,另辟蹊径的本领,也要有识别诈骗,打击犯罪,防范风险的本事。偶尔听听客户抱怨,认真分析他想要解决的问题,唾沫星子算得了什么。其实突然发现,临柜业务也是其乐无穷的。

二、成长与蜕变

记得刚入行在中心区支行报到时,行长和我们说过一段话,在工作中一定要坚定自己的信心,将所经历过的一切困难都当成是激励自己积极向上的机会,要相信,只要你能从中汲取向上的力量,哪怕是最痛苦的经验,也会成为人生珍贵的财富。确实如此,生命的道路很长,成功不是一蹴而就的,很多工作知识需要在实践中不断学习,锻炼和提高。一步一个脚印,稳扎稳打,未来的道路才会走得更稳更远。

在“创新、专业、包容、稳健、卓越”五种精神、五种理念指引下,我会努力钻研金融业务知识,认真掌控前台业务风险,虚心请教,热情待客,让客户高兴而来,满意而归,努力实现从一个优秀学生到优秀员工角色转变。

无论未来有多大的困难,农行是我家!我相信,未来的日子,阳光总在风雨后!

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刚入行的时候,总想着能写出点像样的心得,好给领导留下好印象。后来发现这事没那么容易,尤其是写那种所谓的“范文”。其实,与其绞尽脑汁去模仿那些千篇一律的东西,倒不如老老实实把自己的经历和体会写出来。比如刚进银行那会儿,头两天就被一堆规章制度整得晕头转向,什么反洗钱,客户隐私保护,感觉就像进了迷宫。不过慢慢熟悉了之后,才发现这些规矩都是为了保障业务安全。

做这份工作,心态很重要。刚开始难免手忙脚乱,尤其是面对客户咨询的时候,生怕说错话。有一次接待一个客户,对方问了个特别专业的问题,当时脑子一片空白,结结巴巴说了半天,结果人家一脸疑惑地走了。事后想想挺后悔的,觉得自己准备得还不够充分。后来就给自己定了个目标,每天抽出半小时研究案例,还特意买了几本相关的书来看。

写心得的时候,有时候真不知道该怎么开头。有时候觉得自己的语言太平淡,不够吸引人,但又怕太花哨显得矫情。所以干脆就直奔主题,把自己遇到的情况和解决办法写出来。当然,写的时候也会有点小问题,比如有时候句子写得有点啰嗦,或者用词不太精准。但我觉得没关系,只要能让别人看明白就行。

还有就是,写心得的时候千万别想着一蹴而就。刚开始写的时候,可能只会罗列一些表面的东西,比如“今天学到了什么”之类的,但时间久了就会发现,真正有价值的是那些深层次的感悟。比如,刚开始觉得客户投诉特别麻烦,后来才意识到,其实每个投诉背后都有值得反思的地方,说不定能从中找到改进工作的突破口。

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