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2025试用期员工转正工作总结怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-13 21:52:01 查看人数:20

2025试用期员工转正工作总结

【第1篇】____试用期员工转正工作总结怎么写900字

时间过得真快,这三个月的工作已经落下帷幕了,我作为一名售后客服,真的是感受很多,现在到了转正的时候,我也是非常的激动,因为我非常喜欢这份工作,我对自己这三个月来的表现也是有一个非常深刻的了解,认为我还是达到了标准的,因为在这三个月来,我一直都勤勤恳恳,对于工作都是一丝不苟,售后客服本身就是应该要有一个好的态度,应该有一个好的服务意识,再接听每一个电话的时候,都保持一个很好的状态,三个月来,我一直都在告诉自己,一定要保持好这个状态,做好以上这几点,所以我还是达到了标准的,现在到了转正的时候了,我也希望自己能够在未来的工作当中做到更好,也希望自己不辜负了这三个月来的一个努力,我是非常希望自己能够继续成长下去的。

做好工作本身就是一件非常不容易的事情,也是需要时间的,我一直都在坚定着者太多,我相信什么时候做什么事情这些都是已经注定好的,因为没有什么能够改变自己的信念,现在转正了,我也给自己定下很多很多目标,我希望自己能够在接下来的工作当中录取的去完成好,这也是对自己的一种承诺,更多的时候还是对自己的一种信念,我希望能够保持好状态,无论是做什么事情?有些事情都应该非常清楚,才是我一直都相信自己能够在这个过程当中接受更多的知识,这试用期的工作让我真的进步了很多,也让我学习到了很多,作为一名售后客服,本身就是在不断的学习当中。

我很感激这几年来的一个经历,这不影响我在未来的发挥,我也不相信自己在未来没有一个方向,我也知道自己有些事情一定要去好好的做好,我是什么时候都能够错过这些东西的?现在想了想,这对我的影响还是很大的,我一定会再接工作当中更加努力,虽然现在已经转正了,但是我提着的那颗心一直没有放下,因为我知道自己的路还是很长的,我需要不断的努力,需要不断的积累,让自己有一个深刻的成长,有一个持续发展下去的方向,我一定会在接下来的售后工作当中更加努力,不断的激励自己,把最基础的事情做好,努力的去做好售后工作,我一定会有机会成长好自己的,我一定会在未来的工作当中做到更好的,我相信这一点也始终在朝这个方向发展,未来或许会遇见很多问题,但是我一定会摆正好心态,用心的去解决。

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写工作总结的时候,得想清楚自己的目标是什么。有些人觉得只要把事情做完就行,可实际上,领导更关心的是成果。所以,开头部分最好能有个简短的概述,说说自己这段时间做了哪些事,尤其是那些特别重要的项目。这部分要是能带上一点具体数字就更好了,比如完成了多少任务,解决了什么问题之类的。

接着,可以聊聊自己在这段时间里的成长。比如学到的新技能,遇到困难后是怎么克服的。这里要注意,别光顾着说自己有多努力,得结合实际情况讲讲具体的例子。比如说某个项目中,自己刚开始不太懂流程,后来通过请教同事,慢慢熟悉了,最终还帮团队提升了效率。这样的描述会显得真实可信。

说到这儿,可能有人会纠结要不要提不足之处。其实这很重要,因为没有完美的工作表现。关键在于怎么表达,比如可以说在某项工作中,由于经验不足,刚开始有些手忙脚乱,但经过调整心态,后来逐渐适应了节奏。这样既坦诚又能展示积极的态度。

写的时候得注意语气。如果是刚入职不久的小白,用词可以谦虚点,但也不能太自谦,不然显得没自信。像“尝试过一些新方法”比“瞎折腾了几回”听起来专业多了。另外,用词尽量贴近日常交流,别老堆砌大词,否则反而显得不接地气。

小编友情提醒:

记得检查一下格式。虽然现在电子文档方便修改,但还是建议先打个草稿,理清思路。要是觉得直接写的话容易遗漏重要内容,可以在纸上列个大纲,把想说的话都记下来,然后再往电脑里敲字。这样做不仅能保证条理清晰,还能避免漏掉重要细节。

每个人的工作性质不一样,写法也会有所差异。像技术岗的总结,可能会多点专业术语,而行政类的工作,更多是事务性的描述。所以具体情况具体对待,找到适合自己的方式才是最重要的。

【第2篇】员工试用期个人心得收获怎么写750字

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声,

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

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写员工试用期心得其实挺有感触的,关键是要真实。刚开始可能有点摸不清方向,尤其是刚入职那会儿,感觉周围人都挺忙,自己也不知道该干什么。记得有一次领导交代了个任务,当时没太明白,结果做错了,后来才发现是自己理解偏差了。这事让我明白,遇到不明白的事,第一时间问清楚很重要,别怕麻烦别人。

写心得的时候,可以从日常工作说起。比如,每天上班第一件事是什么,有什么流程,这些流程里有没有觉得特别繁琐的地方。像我刚开始的时候,总觉得某些表格填起来很麻烦,后来慢慢熟悉了,发现其实是有规律的,只要掌握了窍门就快多了。还有就是跟同事相处这块,刚开始有点拘谨,不知道怎么开口,后来发现大家其实都挺好说话的,多交流几次就好了。

除了工作上的事,还可以写写自己的感受。像刚进公司的时候,心里有点忐忑,担心自己做不好。后来慢慢适应了,发现自己能完成不少任务,这种成就感蛮不错的。而且公司里有些培训挺有用的,学了不少新东西,像一些专业软件的操作,以前都没接触过,现在也能熟练用了。

有时候写心得也会遇到卡壳的情况,特别是那些想表达又说不清楚的点。这时候可以试着换个角度想,比如这件事对自己来说最大的收获是什么,或者有没有什么让自己印象深刻的小细节。像有一次部门聚餐,大家聊得很开心,也让我对团队有了更深的认识,这种感觉也很重要。

不过写心得的时候要注意,别光顾着写自己做了什么,也要适当提提不足之处。毕竟没人是完美的,写出来的东西能反映出真实的自己。要是觉得某个环节一直搞不定,不妨写下来,说不定下次就能找到解决办法了。

【第3篇】关于银行员工试用期工作心得怎么写1100字

时光荏苒,转眼间,我已经进入中国银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我一年的学习情况汇报如下:

入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训,我了解到了中国银行的企业文化,学习了银行个金、公司、国结的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。

经过短暂的入职培训,我在永丰路支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下,我虚心地学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此,做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将“文优”的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。

要做好柜面工作,各项技能必须达标。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下,在综管部的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。

在银行工作在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我学习了相关的基础知识,树立了相应的理财意识。但是,在柜面的营销过程中,我的营销能力还欠佳。因此,我的营销水平还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

半年的工作经验让我学到了很多新的知识,同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,廉洁奉公,真诚服务,真心奉献,以追求卓越的精神,力争与中国银行共同成长,共发展。

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写工作心得其实挺讲究的,尤其是像银行这种地方,专业性强,细节多。要是刚入行,头一回写试用期心得,心里肯定没底。先别急,我也是从那个阶段过来的,慢慢摸索出点门道。

刚开始得弄清楚自己的定位,你是新来的,得把自己学到的东西、遇到的情况都整理出来。比如,每天跟着老员工跑业务,接待客户的时候要注意什么,哪些流程特别繁琐,这些都可以记下来。当然,光记还不够,还要想想为什么会这样,是制度的问题还是方法不对?这些问题想明白了,写起来就有底气了。

还有就是心态要摆正,不要觉得自己刚进来什么都不懂就乱写。其实每个人刚开始都是小白,关键是态度诚恳。比如我第一次写的时候,就觉得自己写的那些东西太基础了,后来才发现,哪怕是最简单的流程,只要用心总结,都能看出点门道来。

说到具体怎么写,我觉得可以从几个方面入手。第一,就是日常工作里的小事,像每天早上开晨会,大家讨论最新的政策,这些都可以提一下。第二,就是遇到的难题,比如客户问了个特别刁钻的问题,当时答不上来,回去查资料搞明白后,下次碰到就知道怎么处理了。第三就是跟同事相处的经验,毕竟银行不是一个人的地盘,团队合作很重要。

不过有时候写着写着,可能会出现一些小偏差。比如我有一次写心得,本来想说“客户对我们服务很满意”,结果一不小心写成了“客户对我们服务很满足”。仔细一看,好像也没太大区别,但总觉得哪里怪怪的。还有一次写到某个流程时,本来该写“完成审核后提交上级”,结果写成了“审核完后交上级”。虽然意思没变,但总觉得不够顺畅。

其实写心得最重要的是真实,不用追求华丽的辞藻,把事情讲清楚就行。要是觉得写得不够好,没关系,多改几次,时间久了自然就能找到感觉。记得有个前辈跟我说过,写心得不是为了应付检查,而是让自己更好地成长。这句话我一直记着,每次写的时候都会提醒自己。

写到这里,其实也没什么特别的技巧,就是多观察、多记录、多反思。希望我的这些碎碎念能帮到你,至少让我自己觉得有用。

【第4篇】员工试用期实习心得怎么写2700字

员工试用期实习心得

毕业实习是一次重要的实践性教学环节,通过毕业实习可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作,了解未来就业工作环境。小编特意为大家整理了实习报告范文,希望对您的工作和生活有帮助。

为期半月的寒假实践,我非常重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容,熟悉工作流程。

这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短,不断完善自己。要正确的认识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学进取。

人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质:

(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

(2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然,作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。

当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的'、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。

以上几方面可以看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。

我国热力资源非常丰富,这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富,但是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。

因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

以下是我对人力资源管理提出的几点建议:

1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业通过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。

2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。

1)目标设定方面不仅要体现企业目标的要求,还必须要满足职工个人发展的需求

2)物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

[员工试用期实习心得]

精选用户撰写心得53人觉得有帮助

写心得,其实挺讲究的,要是想写出点门道来,得琢磨下方法。头一桩,得知道自己这段时间干了什么,学到什么,这点很重要。比方说刚进公司那会儿,肯定有好多东西不熟悉,像流程,同事间的配合,这些都是学问。把这些事情理清楚,心里有个底,写起来就不会东一句西一句。

就拿我自己来说,刚开始真不知道从哪里下手,后来慢慢摸索出来,就顺着时间线走,先把刚入职的时候遇到的事写下来,那时候懵懵懂懂的,跟个菜鸟似的,老是问这问那,现在想想还挺有意思的。接着就是慢慢上手工作了,发现有些事看起来简单,做起来却不容易。比如说那次跟客户对接项目,本来以为没什么大事,结果一搞才发现客户的需求特别复杂,一点都不能马虎。当时就想着得赶紧学,不然被客户骂惨了。

还有就是跟同事的关系也很关键,刚来的时候不太敢说话,后来发现大家其实都挺好相处的,尤其是那些老员工,他们经验丰富,有时候一句话就能点醒你。记得有一次做报告,自己准备了半天,觉得自己讲得挺好,结果同事说了一句话让我茅塞顿开,让我重新调整思路,后来汇报效果果然好了不少。

当然了,写心得也不能光写表面的东西,得有点深度。比如可以反思一下自己哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。像我有时候就会想,是不是自己的沟通能力还有待加强?毕竟工作中很多问题都是因为沟通不到位才产生的。还有就是学习的态度,得保持开放的心态,多向别人请教,这样才能进步。

不过,写心得也不是一蹴而就的事,得慢慢积累。有时候写着写着,突然就灵光一闪,想起一些之前忽略的小细节。比如那次参加培训,当时觉得没什么大不了的,现在回想起来,其实里面有不少值得借鉴的地方。所以,平时多留意,多记笔记,这样写的时候才有料可写。

要说技巧,我觉得最重要的是真实。不用刻意追求华丽的辞藻,把自己真实的感受写出来就行。要是写得假惺惺的,反而没人爱看。还有就是别怕暴露缺点,每个人都有不足之处,只要愿意改就好。就像我刚开始写的时候,总觉得写得不够好,后来想通了,写得不好没关系,关键是通过这个过程让自己成长。

【第5篇】____试用期员工考核表工作心得怎么写850字

时间匆匆,转眼已快8个月,回顾过去的7个多月,真是百感交集。要总结的实在太多了,现简单总结。

偶然的机会我干了淘宝客服这个工作、不知不觉已有大半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。

上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。

在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。

要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。

后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。

刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。

精选用户撰写心得65人觉得有帮助

写试用期员工考核表的工作心得其实是个挺实际的事,得结合自己的感受和工作的具体细节。刚开始,得先把这段时间的工作内容梳理清楚,像是做了哪些项目,遇到过什么难题,又是怎么解决的。这就好比你在整理房间,东西堆得到处都是肯定不行,得一件件摆好。

说到项目,我印象最深的就是那次部门合作的任务,当时因为沟通不畅,差点耽误了进度。后来大家开个小会,重新分配了一下任务,这才顺利推进下去。其实这类事情挺多的,有时候自己埋头苦干,忽略了团队配合的重要性。所以在这份心得里,我觉得可以提一提这个经历,说说自己学到了什么,以后怎么改进。

书写注意事项:

领导给的反馈也很关键。记得有一次开会,领导说我有些地方做事太急躁,没仔细检查就提交了报告。当时听了心里有点不舒服,但后来想想确实是自己的问题。要是能在心得里把这些反馈好好反思一下,既能让领导看到你的态度,也能让自己进步。

还有就是,写心得的时候别光顾着写成绩,也要适当提一些不足。比如工作中有些流程不太熟悉,导致效率不高。这种地方写出来,一方面显得真实,另一方面也表明你在努力提升自己。不过写的时候要注意分寸,别一股脑全倒出来,给人感觉像是找借口。

有时候写着写着,会发现自己写到某件事时思路有点乱,比如描述那个项目的进展时,突然想起另一个小插曲,结果句子就变得又长又绕。这种情况得控制下,不然读者看着费劲。再就是,写心得的时候容易忘记时间线,写到后面才发现漏掉了重要节点,这时候就得回去补几句,但补的时候要注意和前面的内容衔接自然。

写心得还有一点需要注意,就是语言不要太官方化,毕竟这是个人的工作体会,带点个人感情更好。比如,某个同事的帮助让我特别感动,直接写出来会更有温度。当然,也不能太过随意,毕竟这是正式场合要用的东西。

【第6篇】会计试用期员工工作个人心得怎么写900字

经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去,我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司_总和_会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作:

1.严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。

4.填写税务申报表。

5.完成财务负责人交待的工作。

三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:

1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

2.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

3.会计人员要恪守良好的职业道德。

4.会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

精选用户撰写心得37人觉得有帮助

刚进公司的时候,我是满怀期待的,想着终于有机会把自己在学校学到的东西派上用场了。会计这行说难也不难,但真要做得好,那可不是光靠理论就行的。头几天,主管给我安排了不少任务,像什么核对凭证、整理发票之类的。刚开始有点手忙脚乱,因为账本上的数字太多,看得我眼花缭乱。

有一次,我负责处理一笔大额报销单,那时候还没完全熟悉流程,就把一些无关紧要的小票也附上了,结果被同事提醒了好几次。后来我才明白,这类单据必须严格按照规定来,不然很容易出问题。还有一次,我在做账时,不小心把一个数字多加了一个零,幸好当时仔细检查了一遍,否则后果不堪设想。

慢慢熟悉了之后,我发现记账其实挺有感触的,尤其是当所有的数字都对得上时,那种成就感简直无法形容。不过有时候也会遇到些麻烦事,比如有些客户提供的票据格式不对,还得反复沟通修改。这个时候就需要耐心,不能急躁。

每天下班后,我都会抽出时间回顾当天的工作,看看有没有遗漏的地方。有时候会突然想起某个细节没处理好,就赶紧补上。我觉得这种习惯特别重要,能让自己少犯不少错误。另外,多向老员工请教也是个不错的办法,他们经验丰富,很多问题都能给出实用的建议。

有时候,我会觉得自己的速度太慢,特别是面对一堆表格和数字的时候。这时候就会提醒自己冷静下来,一步步来,不要急于求成。毕竟会计这份工作,最重要的就是细致和准确,马虎不得。

【第7篇】员工试用期个人的工作心得怎么写1650字

员工试用期个人的工作心得

篇一、员工试用期的工作心得

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。

总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!

篇二、员工试用期的工作心得

时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统。

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)。

3.了解了公司的工作流程。

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。

2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的'。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

篇三、员工试用期的工作心得

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

精选用户撰写心得87人觉得有帮助

写个人工作心得这个事,说起来不算难,但也挺讲究的。要是刚进公司还在试用期,那更得好好琢磨下怎么写了。毕竟这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给领导一个印象的机会。

刚开始,得想想自己干了什么,别光记着做了什么任务,还得想想为什么要做那些事。比如,为什么接了个新项目就一头扎进去研究?是因为好奇吗?还是觉得这事对公司发展有帮助?写的时候把这些想法带进去,会让内容显得有深度。不过有时候写着写着,可能就会忘了前面提到的事,这时候就需要稍微理一下思路,不然前后就串不上了。

还有就是,要把自己的感受写出来。不是那种假大空的话,而是真真切切的感受。比如某个方案做出来后,发现效果不错,心里肯定挺高兴的,这种情绪也可以写进去。不过有时候人一激动,可能会忘记交代背景,比如为什么要做那个方案之类的,这就需要回头补几句,不然读者会摸不着头脑。

书写注意事项:

专业术语得用对地方。试用期里学到的新东西,比如某项技术或者流程,要是能恰当用在心得里,不仅显得专业,还能让领导知道你确实学到了东西。但有时候一着急,可能会把术语搞混,比如把“数据分析”写成“数据解析”,虽然意思差不多,但看起来就不够严谨。这种时候最好停下来检查一下,确保没写错。

跟同事相处的部分也不能落下。试用期里难免会遇到各种情况,有人帮忙了,或者自己犯了错被指出来了,这些都是成长的一部分。写的时候可以简单描述下当时的场景,还有自己是怎么处理的。当然,有时候回忆起来可能会漏掉一些细节,比如当时谁提醒你的,后来又是怎么解决的,这时候就得努力回想清楚,不然就缺了点说服力。

小编友情提醒:

记得把写好的稿子多看几遍。有些人写完就不管了,结果发现错别字一堆,标点符号也乱七八糟。这就好比一顿饭做好了,端上来却发现盘子脏兮兮的,看着都不舒服。所以哪怕只是检查一下简单的拼写,也能让整篇文章看起来更靠谱些。不过有时候写着写着,可能会忽略标点符号的问题,比如逗号该不该加在那里,这就得靠平时养成习惯了。

【第8篇】试用期员工转正的心得体会怎么写3250字

试用期员工转正的心得体会

试用期员工转正心得体会范文1:

经过两个月的实习,我顺利加入了新松公司这个先进的集体。

公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习,在处长李宁的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝试调试简单的程序,主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序,在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题,也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的小问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。

从大连回来在公司工作两天,我第一次独立出差,去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线,以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的.关怀与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作要等工件改好后进行。

宁波回来至今,一直准备东风车桥焊接工作站,这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。

加入公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入新松公司这个先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。

新员工员工转正心得体会范文2:

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

销售工作员工转正心得体会范文3:

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下:

在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。

两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

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试用期员工转正的心得体会怎么写

刚入职的时候,心里头老想着该怎么写这个转正报告,总觉得要写得体面些才好。后来慢慢琢磨,觉得这事得从实际工作说起。刚开始干什么都小心翼翼的,生怕出错,每天上班就是跟着老员工后面学,听他们怎么处理事情。那时候就怕自己表现不好,总觉得领导看着都在挑刺。

慢慢就有点底了,知道自己负责的事情该咋弄,也知道公司的一些规矩了。比如那天有个单子要赶着交,当时心里慌得很,但还是硬着头皮做了,结果居然顺利过关。现在想想,其实也没什么好怕的,就是多做多练呗。有时候碰到问题,问同事也不丢人,大家都是这么过来的。

写转正心得的时候,我觉得得把自己的成长说清楚。比如说刚来时不懂的东西现在懂了,刚来时不会做的事情现在会做了。这些变化要是能具体点就好,像是某次项目中遇到困难,怎么解决的,解决了之后又有什么感受之类的。当然,光写成绩也不行,还得提提自己的不足,这样显得真实嘛。就像那次开会,自己发言声音太小,回来后特意对着镜子练习,后来就好多了。

别光写工作上的事,生活里的也得带一点进去。比如团队活动参加了没,跟同事相处得怎么样。有一次团建,大家玩得很开心,还一起吃了饭,感觉特别温暖。这样的事情写进去,能让报告看起来更有人情味。

不过,写的时候千万不能太啰嗦,语言得简洁。我之前看有些同事写得太复杂,里面尽是些大道理,反而让人看不明白重点在哪里。所以,写的时候要把关键的地方突出出来,用简单的句子表达清楚自己的想法就行。

书写注意事项:

最好能带上点个人感情,让领导看到你是真心想留下来的。记得有一次写总结,我特意写了对这份工作的热爱,还说了未来的目标,感觉效果还不错。不过呀,有时候写得太过头了,好像有点吹嘘的感觉,这就不太好啦。

2025试用期员工转正工作总结怎么写(精选8篇)

写工作总结的时候,得想清楚自己的目标是什么。有些人觉得只要把事情做完就行,可实际上,领导更关心的是成果。所以,开头部分最好能有个简短的概述,说说自己这段时间做了哪些事,尤其是那些特别重要的项目。这部分要是能带上一点具体数字就更好了,比如完成了多少任务,解决了什么问题之类
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