【第1篇】____试用期员工个人工作心得感悟怎么写850字
不经意间，三个月的时间匆匆就走过去了。在这段漫长又忙碌的时间里，我有幸通过了__x公司的面试，并于x月x日加入了__x公司的__部门!这是我在毕业后的第一份工作，也是我在这三个月来一直忙碌和学习的任务。
在此，通过反思和回顾，我充分感受到自己在这工作上的不足以及需要改进的地方。并在此对工作总结如下：
一、培训学习
作为一名公司的新人，对公司工作的学习和掌握就是我最初的工作任务。在培训上，我积极认真的学习了关于__岗位的工作要求，并在__领导的指点下开始了一些基础的工作任务。
起初，我做的并不是很好。即使掌握了基本的技巧在，但却还是有很多不够熟练和通透的地方。但培训还没有结束!在领导的指挥下，我慢慢的锻炼了自己，并慢慢改进了自己在实际工作的坏毛病，让自己的工作能力能越发的进步。
二、自我改进
自从开始了试用期的工作后，我的生活也发生了加大的改变。因为要完成工作，每天不仅要按时调整自己的作息时间，还要严格仔细的完成工作的任务。起初，我完成的较为顺利，不仅认真的处理好了直接的基本工作，还能主动去做一些额外的事情。
但随着培训学习，我负责的工作也越发的困难和麻烦，甚至，在后来的工作中，还犯下了不少的错误和问题!这些都是我感到万分的惭愧，并让我意识到自己应该开始进一步的提升和学习!
为此，在后来的工作中，我一边加强的自身的锻炼，一边积极的学习工作的经验知识，还通过向领导请教，学习了很多工作的技巧，使我在的工作中能更有效率的完成自己的任务。
三、自我的不足和反省
反思这三个月来的工作，作为一名试用期员工，我学习了很多的知识和技能。但也许正是因为学习的太多，我也没能来得及全部锻炼和掌握。这必然会导致一些那知识的遗失。为此，在今后的工作上，我要多加强自身的思考和锻炼，用实践的工作去加强自己的能力!
如今，试用期结束，我也即将成为真正的__x员工，我会在今后的工作中更加的努力，更加优秀的完成__x公司交给我的的任务!相信在不久之后，我也已经能创造出更加出色的成绩，为__x公司的发展带来更多的动力!
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写个人工作心得的时候，最重要的是把自己在工作中遇到的事情记录下来，尤其是那些让自己印象特别深的经历。比如，刚进公司的时候，可能很多事情都不太懂，那时候要是能有个老员工带一带就太好了。记得有一次，领导交给我一个任务，当时心里特别紧张，生怕做不好。结果到最后，发现其实也没那么难，主要是跟着感觉走，慢慢摸索出来的。
写心得的时候，最好能结合自己的专业背景，把一些专业术语放进去，这样显得比较专业。像我们这个行业的术语就挺多的，什么“需求分析”、“项目管理”之类的，把这些东西写进去，别人一看就知道你是行家。不过有时候也会不小心把一些词写错，比如把“需求分析”写成“需求解析”，虽然意思差不多，但仔细看的话会发现不对劲。
除了专业术语，还得注意表达方式。有些人喜欢用很复杂的句子，觉得这样显得自己很有学问，但其实简单明了更好。像我第一次写心得的时候，就写了很长一段话，后来回头看看，发现好多地方都可以简化。比如本来可以说“我觉得这个方案不错”，非要绕个圈子说“我认为这个方案在现阶段具备一定的可行性”，听起来就有点啰嗦了。
还有就是要注意细节，不能光顾着写大方向的东西。比如有一次开会，领导提到一个小点，我当时没太在意，后来才发现那个小点其实很重要。所以在写心得的时候，要把这些小细节也记下来，不然过段时间就忘了。不过有时候写着写着，就会漏掉一些重要的信息，特别是那些一闪而过的灵感，得赶紧记下来，要不然就真的找不回来了。
书写注意事项：
写心得的时候还可以加入一些自己的感受，比如对工作的看法，对未来发展的期望之类的。这能让文章更有温度，而不是冷冰冰地只讲事实。像我就喜欢在心得里写一些自己的想法，比如觉得团队合作很重要，或者说希望以后能学到更多的东西。当然，有时候写着写着就会跑题，偏离原来的主题，这时候就需要停下来调整一下思路了。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好能多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写得太快，会出现一些语法错误，比如主谓不一致，或者是用错了介词之类的。虽然不是特别严重的问题，但会影响阅读体验。不过有时候忙起来，就容易忽略这些小问题，所以写完后一定要认真检查一遍。
【第2篇】公司新员工试用期工作心得范文怎么写1400字
时光流转间，我已到公司工作x个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善.为了_辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同_一道努力!努力!再努力!
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20_年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。这几个月的工作主要有以下几个方面：
1、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
2、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
3、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
4、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
20_年，构想未来。也是我们_公司深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20_年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在以后的日子里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
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刚进公司那会儿，说实话心里挺没底的。领导安排的任务都得琢磨半天才能动手，生怕哪里做得不对。后来慢慢就习惯了，这期间也学到不少东西。
刚开始接到任务，第一件事就是仔细看清楚要求，不懂的地方赶紧问同事。记得有次做报表，表格里的数据特别多，分类的时候差点搞混了。还好旁边的小王提醒了一下，不然真出问题了。他说过几个关键点一定要记牢，比如时间顺序不能乱，数字核对要多次。
还有一次，领导让我写份项目总结。当时想当然地觉得没什么难的，结果写出来后他自己看都没怎么看就皱眉头。后来才知道，原来他最在意的是条理清晰不清晰。我那时候就没太注意这一点，写着写着就东拉西扯。后来改了好多遍才过关。
其实写东西最重要的是把自己当成读者。要是连自己都觉得乱七八糟，别人看了肯定更头疼。有时候写着写着思路就断了，这时候最好的办法就是停下来休息一下，换个角度想想。
有时候碰到紧急任务，时间紧任务重，就得学会抓重点。像上次有个客户催着要材料，我就先把核心部分整理出来，次要的放后面慢慢补充。这样既保证了时效性，又没落下太多细节。
要说心得，我觉得态度很重要。刚开始做事情难免会遇到困难，但只要肯学肯问，慢慢就会好起来。而且多跟同事交流也很关键，他们经验丰富，有时候一句话就能让你茅塞顿开。
写东西，有时候也会有卡壳的时候。比如有一次写活动方案，绞尽脑汁也没什么灵感。最后是参考了几份之前的案例，结合实际情况才搞定的。所以说平时多积累素材也是很重要的，说不定哪天就能派上用场。
【第3篇】企业员工试用期心得怎么写5050字
企业员工试用期心得
企业员工试用期心得1
从毕业走到实习，再进一步完成了试用期的工作。在这段日子里，我的身上已经出现了太多的进步和改变。从各个方面来说，我都有了不小的提升以及收获。但在实际的工作上面，其实还是有不少需要提升的地方。为此，我也在这次的试用期末尾好好的反省了自己，并对自己的不足做出了改进和反省。
现在，试用期已经结束了，我对这段时间的收获和学习也都给我带来了不一样的体会。在此，我对自己这段时间的心得体会总结如下：
一、对公司的感受
刚来到__x公司，我就对这个蓬勃向上的企业感到非常的惊喜！这儿的同事们和领导都非常的亲切，友好，不仅仅给我耐心的讲解工作中的问题，还热情的在休息的时间招呼我一起去吃午餐或是其他活动。
在这家公司当中，我并没有感受到过去那种改变新环境而出现的孤立感，反而感觉自己是被一群前辈们照顾着，而且还有不少同期的新人们一起交流。这样的环境，让我感到安心，更为能来到这家公司而感到幸运。为此，这也激发出了我要努力的决心！
二、工作的体会
在销售的工作中，我们要学习很多的东西。不过公司的培训早就已经做好了准备，不仅给我们准备了详细的资料，也同时会帮助我们理解和学习工作中实际操作的技巧。这样贴心的教学让我感到更有学习的动力。
但是，作为销售，我们的工作可不是来享受别人的照顾的。面对不同的客户，面对购买欲望低的客户，我们都要想尽办法去推销好自己的产品，并让顾客燃起购买的欲望。这对我这个新人来说实在是有些困难。但是我并没有放弃，通过积极的学习和锻炼，再加上自己的不断总结，在试用期结束的时候，我也已经基本上掌握到了销售的技巧，这也是多亏了领导们的指点！
三、对试用期的感受
这段时间里，我通过工作学习了很多的东西。试用期中，我们的工作增加是循序渐进的，让我来说，与其说是试用期，到不如说是“适应期”。但是，我没有浪费这段时间，积极的利用好试用期的时间学会了工作的经验！
现在，我已经准备好向接下来的工作迈进了。我相信，未来还会有很多的收获，我也会继续鼓足干劲努力的拼搏！
企业员工试用期心得2
能成为我们厂的一名打员，深感荣幸。自从进本厂以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
进厂以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本厂、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照厂里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加厂里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
进厂以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成厂里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守，严格做好保密工作
在文录入的同时，能认真执行保密制度，文材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、厉行节约，杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了文印登记簿，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。厉行节约，杜绝浪费。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴旺发达做出自己应有的贡献。
企业员工试用期心得3
第一次尝试销售的工作，本以为自己成为一名销售只是单纯的为了生活去奔波和努力，但是试用期的这段时间里也让我改变了自己这样的想法，自己现在不仅仅希望可以通过这份工作来改善自己的生活质量，也可以让我变得更加的优秀和上进，这几个月的工作也让我收获了很多，我也感觉是自己进入职场之后学到的最多的一段时间，我也很庆幸自己加入了房地产销售这个行业，未来自己的收获也可以通过自己一点一点的努力去得到，我也会朝着自己的目标和方向去尽全力的付出。
房地产销售对于我而言是一个跨行业的工作，所有在我进入到工作的时候，自己也完全是一个对于销售没有任何的概念的东西，但是当我成为了一名销售之后，我也开始对自己的工作有了一定的了解，其实房地产销售并不是一个很难的工作，上手是非常的容易，但是想要做好却是需要更好的学习，以及加倍的努力，我也知道现在自己这样的努力和付出是远远不够的，尽管多年以来的工作经验也让我对人与人之间的相处有了更好的了解，但是因为身份的不同，自己做很多的事情都会有所限制，所以我也感到非常的困难，每次当我出去跑业务的时候，客户都很难去相信我，慢慢的我也懂得了自己从事销售这个工作，销售的不仅仅是自己的手里面的房产，更是对自己的一种销售，自己需要去好好的让客户相信自己，这样他们才能更好的去选择相信你推荐的产品，其次，我们还需要去建立起自己和客户之间的良好关系，建立一种长期合作的关系，其次，我们也要在工作的时候更好的为顾客考虑，懂得客户所需要的房子是什么样子，推荐客户最能接受的房子给他也会让我们的订单成交的更加的轻松，总之，在试用期的这段时间里，我也体会到了这份工作的不易，以及中间掺杂的一些道理，我也更加的懂得了自己以后一定会遇到更多的挫折和难题，但是自己也会在这个工作上面成长很多，更好的锻炼自己，我也做好了一切去迎接困难的准备，相信自己，也相信自己的眼光，我的选择是不会出现任何的错误的。
以后，我也会积极的去面对自己的工作，去热爱自己的工作，在工作上面尽心尽力的完成自己的订单，努力的去朝着自己的目标而努力。我坚信，自己只要足够的努力，足够的愿意付出，自己的未来也会因为自己的努力而变得更好。
企业员工试用期心得4
时光飞逝，不知不觉间我入司已经2个多月了，从陌生到熟悉，从一开始对系统的不了解、不熟悉，到现在基本可以掌握公积金的整个系统，这与各位领导和工作同仁的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！感谢公司各位领导对我工作的帮助和肯定。
现将工作总结如下：
一、加强学习，提高自身品质意识，树立严谨的'品质理念
积极参加公司里组织的各方面的培训课程的学习，严格要求自己，认真做好每日的工作，对现场的设备进行定期的维护，遇到问题积极与甲方沟通与协调，做的今日事今日毕。积极参加公司的培训活动，服从分配，处处以身作则，不断提升自己。
二、严格遵守执行公司的各项规章制度，自觉履行自己的工作职责
尽职尽责，从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，积极参加公司里组织的各项活动，服从领导工作安排；按时完成领导交给的各项工作任务，不搞情绪化，自觉履行工作职责，认真完成本职工作任务。
企业员工试用期心得5
一、问题的提出
从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。
在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。
二、对行业和公司环境、现状的认识
汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我
国汽车产量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计，尽管受wto关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右，20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业贡献才力。
三、关于公司当前和未来发展的建议措施
以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施（一到三年达成）简单陈述。
●公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。
扁平化——机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。
精准化——精，精简，精细；准，准时，准确。简化，这是高效率的基础，细致，才能制造出精品，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低成本、高效率、高效益，准确，才能防差错、无差错。
人本化——以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神，创造发展空间，实行效益工资，营造向心力、凝聚力、战斗力。
企业员工试用期心得6
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
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写心得这种事情，说到底还是得从自己的经历出发。就拿企业员工试用期来说，刚进去那会儿，心里头就像揣了只兔子，扑腾个不停。这工作跟在学校里不一样，学校里学的东西再好，到单位里未必就能派上用场。刚来的时候，领导交代的任务总是觉得难，其实回头想想，也没什么特别复杂的，就是多问几句呗。
刚开始接触新环境，总觉得规章制度挺烦人的，什么打卡，开会，感觉跟上学时候的纪律没什么区别。后来才明白，规矩是为了让大家步调一致，不然大家各干各的，公司还怎么运转？记得有一次，同事帮我处理了一个小麻烦，当时就觉得，团队合作还挺重要的。后来慢慢发现，其实很多问题都是因为沟通不到位造成的，要是能早点说清楚，也不会浪费那么多时间。
试用期这个阶段，心态特别关键。刚开始的时候，总觉得干不好会被辞退，所以做什么都小心翼翼的。有一次写报告，写完自己看了好几遍，生怕漏掉什么，结果交上去后还是被领导指出几个小问题。当时心里有点失落，但后来想想，这也是成长的一部分嘛。后来再写报告，就不会那么紧张了，知道自己哪里薄弱，就去补哪里，慢慢地也就熟练起来了。
写心得的时候，别光顾着说自己有多努力，最好能把学到的东西具体点出来。比如我刚来的时候，对公司的业务流程一窍不通，后来跟着老员工跑了几趟客户，才知道原来每个环节都有讲究。再比如，以前总觉得汇报工作只要把事情说完就行，后来才发现，汇报不仅仅是说事情，还得把思路理清楚，让别人听明白才行。
写心得的时候，也不要怕暴露自己的不足。试用期本身就是个学习的过程，谁也不是刚开始就能做到完美。我有个同事，他刚来的时候经常记不住客户的资料，后来他自己专门做了个小本子，把每次拜访的情况都记下来。现在他不仅记性好了，还能根据记录分析客户需求，这进步可不是一点点。
写心得也不能太敷衍了事。有些人可能觉得自己写的那些东西都是老生常谈，没什么意义。其实不然，试用期的经历对自己以后的职业发展很有帮助。比如我，现在回想起来，那些看似不起眼的小事，实际上都在潜移默化地影响着我的工作方式。所以呀，写心得的时候，别光想着应付差事，认真对待，说不定哪天就能用得上。
【第4篇】工厂员工试用期心得____精选范文怎么写800字
我于20__年__月__日正式在工厂__x工作，试用期x个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的x个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于工厂的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题。
在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入工厂以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向工厂领导提出转正请求。希望工厂领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
精选用户撰写心得80人觉得有帮助
刚过试用期，想把自己的经历和想法写下来，这事琢磨了好几天。刚开始真不知道从哪儿下手，后来慢慢理清思路，才觉得能说点东西。
刚开始工作的时候，每天就是跟着老员工学操作，心里挺紧张的，生怕做错事挨骂。记得有一次装零件，没注意细节，结果被班长叫过去提醒了一下，当时脸都红了。后来慢慢熟悉流程，才发现每个环节都有讲究，比如螺丝拧多紧、零件放哪个位置，都不能马虎。这些经验都是靠时间一点点攒出来的，没有捷径可走。
写心得的时候，我觉得最重要的是把自己遇到的问题和解决办法写清楚。比如那天生产线突然停机，大家都慌了神，后来发现是某个设备卡住了。当时我就想，要是平时多留意设备状态就好了。还有一次，客户反馈产品有点小瑕疵，我们赶紧排查原因，最后发现是材料供应商那边出了点偏差。这类事情记下来，以后遇到类似情况就知道该怎么应对了。
不过，写的时候也会碰到一些纠结的地方。比如，有些事情虽然印象深刻，但具体细节可能记不太准了。像那次加班到晚上十点多，现在回想起来只记得累得不行，具体的任务反而模糊了。还有，有时候想表达的意思明明很清楚，但写出来就变得啰嗦了。这种情况最好多检查几遍，不然容易跑题。
还有个问题就是，写心得不能光说自己干得好，也要反思一下不足之处。比如我发现自己在沟通上还有提升空间，有时候跟同事交流不清楚，导致效率不高。这些问题要是不提出来，别人可能不会注意到，自己也就一直这么下去了。
其实写心得也不是一蹴而就的事，需要不断调整格式和内容。有时候觉得写得太简略，像是流水账；有时候又觉得太啰嗦，重点不突出。特别是那些专业术语，写多了怕别人看不懂，写少了又显得敷衍。所以得找到一个平衡点，既能展示自己的能力，又能让别人看明白。
写到这里，忽然想起一件事。前几天看到一份同事的心得，他写得特别详细，从入职第一天开始记录，连每天吃了什么都有提到。我当时就觉得没必要写那么细，但仔细想想，这也是一种方式吧。毕竟每个人的习惯不一样，适合自己的才是最好的。
【第5篇】员工试用期工作个人总结范文怎么写900字
转眼间2个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我现担任销售出纳一职，现将我的工作及学习生活情况进行工作总结。
一、学习生活方面
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
二、工作方面
协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。
协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。
严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。
对__公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，及时进行调整。
我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度努力!
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写员工试用期工作总结，这事挺实际的，得看你干了什么，学了什么，感受又是什么。先别急着往纸上码字，脑子里得有个大致的框架，不然写起来东一榔头西一棒子，自己看着都乱。
头一件，得回顾下这段时间干过的事。比如刚入职那会儿，领导交代的任务是什么，自己是怎么完成的，遇到问题没？怎么解决的？这些具体的事情最好都记下来，这样写的时候有东西可说，不像无源之水。但这里头容易出错的就是，有些人喜欢笼统地说“做了很多事”，可到底做了什么又说不清，这就有点虚了。
再就是学到了什么新技能，这点很重要。试用期，主要是学习阶段，看看自己是不是适应这份工作。学东西的过程肯定不会那么顺利，可能刚开始看说明书还觉得一头雾水，后来慢慢摸索才明白咋回事。这个过程要是能写出来，显得真实，不像那种一看就假大空的稿子。
还有态度这一块儿也得提一下。刚来的时候可能对公司的规矩还不太熟悉，办事效率不高，后来慢慢熟悉了，态度也端正了不少。这部分要是能结合实例来说，比如刚开始跟客户沟通总是搞砸，后来总结经验教训，下次就顺畅多了，这样的例子会让总结更有说服力。
小编友情提醒：
写总结的时候别光顾着说自己干得好，也要反思一下自己的不足。比如有时候开会发言准备得不够充分，导致没表达清楚想法，这种情况以后得注意改进。不过这里头有个小地方要注意，有的人可能会直接说自己“经常犯错”，这话说得就有点重了，改成“偶尔会出现这种情况”会更好。
【第6篇】新员工三个月试用期个人工作总结范文怎么写1050字
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的20__年，回首即将走完的20__年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
我一直在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20__年x月x日正式加入__有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。
同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是碰到本人十分擅长__系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了__、__和__等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作能力如虎添翼;__加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。
工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台，就像是看一部__播出的《__x》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，__就像一个胎儿，在__年孕育，并将在20__年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作能力，共同为__建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的__，同时憧憬着__的到来!
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新员工刚入职三个月，到试用期结束的时候，写一份个人工作总结是很常见的事情。很多人会去网上找范文，但实际上这样并不太好，因为照搬范文可能显得千篇一律，缺乏个性。所以，今天就来说说怎么自己动手写一份有质量的工作总结。
刚开始要回顾这三个月的工作情况，把主要做的事情都列出来，不用太复杂，简单的几句话就行。比如自己负责的具体项目有哪些，参与了哪些活动，有什么样的成果。记得把重点放在工作上的具体表现，比如有没有完成目标，遇到困难怎么解决的，这些都能体现自己的能力和态度。
接着，可以谈谈在这段时间里的学习和成长。比如学会了什么新技能，掌握了哪些业务知识，这些对自己的职业发展有什么帮助。这里可以结合实际例子，比如某个项目的实施过程中，自己通过努力克服了什么技术难题，或者是团队协作中提升了沟通能力之类的。
还有就是关于对公司文化的适应情况。每个公司都有自己的文化氛围，新员工需要尽快融入。可以写写自己对公司规章制度的理解，以及在日常工作中如何遵守。另外，对公司未来发展的看法也可以提一提，毕竟每个人都会有自己的想法，适当的表达对公司也是一种参考。
至于格式，不用特别复杂，保持简洁就好。开头简单介绍下基本情况，中间详细描述工作内容和收获，最后展望一下未来的计划。不过千万要注意，写的时候不要太过随意，还是要保证语句通顺，条理清晰。当然，有时候写得快了，可能会出现一些小错误，比如漏掉一个标点符号，或者把“他们”写成“她们”，这类小问题只要不影响整体理解就没太大关系。
写总结的时候，最重要的是真实反映自己的状态。不要为了迎合别人的想法而刻意夸大或者缩小事实。如果觉得自己某些方面做得还不够好，也可以坦诚地写出来，毕竟真诚的态度往往更容易打动人心。另外，多看看身边同事的总结也是个不错的办法，从中吸取经验，但别完全模仿哦，毕竟每个人的经历都不一样。
小编友情提醒：
写完后最好能抽空检查一遍，看看有没有明显的错误或者不通顺的地方。如果条件允许的话，还可以找信任的同事帮忙看看，听听他们的意见。
【第7篇】人事部员工试用期工作心得范文怎么写2400字
在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，
自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”
遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复英传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!
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写工作心得，有些人觉得写心得就是照着模板抄一遍，这想法不对。写心得得有自己的思路，不能东拼西凑，不然写出来的东西没营养。像我们人事部的工作，每天打交道的就是人，什么招聘，培训，还有员工档案管理什么的，这些事看似琐碎，但都挺重要的。
刚开始写心得的时候，我总觉得无从下手。后来慢慢摸索出点门道，先想想这段时间做了哪些事情，哪件事印象最深。比如说最近招了个新员工，面试的时候聊得很愉快，但入职后才发现他的一些习惯不太适合团队氛围。这事就值得好好琢磨一下，为什么当时没发现？是不是面试环节出了问题？这些问题想明白了，写出来的内容才有深度。
写的时候要注意，别光说好听的话，该反思的地方就得反思。像有一次我们组织培训，本来计划得很好，结果执行起来发现流程混乱，时间把控也不到位。我当时就在想，下次要是再有这样的活动，该怎么改进。写心得不是为了装样子给别人看，而是让自己以后少走弯路。
还有个需要注意的地方，就是表达方式。写心得不是写论文，不用太正式，但也不能太随意。像“最近工作有点忙”这种话就太笼统了，得具体点，比如说“这个月因为赶项目进度，每天加班到九点多”。另外，尽量用事实说话，别老是空谈感受。比如“通过这次培训，我发现沟通技巧很重要”，不如改成“这次培训让我意识到，有效的沟通能减少很多不必要的误会”。
有时候写着写着，可能会出现一些小问题。像我就遇到过这样的情况，本来想写“小王的表现很突出”，结果一不小心写成了“小王的表现很突起”，虽然意思差不多，但回头一看就觉得别扭。这种时候就得仔细检查一下，改过来就行。还有一次写心得，本来想说“团队协作很重要”，结果写成了“团队合作很重要”，其实也没太大差别，但自己看了总觉得怪怪的。
【第8篇】____公司员工试用期间个人心得怎么写950字
我们程序员看重的不是说的有多么好，而是看我们做的怎么样，只看能力不看口才。在试用期间，凭借自己的能力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。
谦虚的心态是成功的道路之一。我虽然有能力有一些经验，但是我到了岗位上，并不喜欢炫耀自己的能力，我喜欢低调做事，勤奋学习，学到越多才能够在工作中越轻松，才能够做的更好，我喜欢做的就是把自己的工作完成在休息，我们工作都是按照时间段完成任务，必须在这段时期完成那些编程任务，哪怕再累在辛苦，我也不会说一句，谦虚的向同事学习，不懂的地方，只要不能够最快的想明白做出结果，就会及时向主管经理请教，这就是我工作的心态，因为我明白在试用期我必须要好好表现，不然如何成为一个合格的员工呢?所以我经常都是在领导的训斥和教导中完成工作的。
正是这份心态，在任何时候都谦虚认真的去做事情，我的工作非常轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间，我做程序的速度越来越快，同样也总结了经验，明白自己容易在那些地方发错，一旦犯错我就会及时的找到问题，哪怕是一个非常不起眼的小代码也能够被我耐心的寻找到。这让我很好的融入到了工作中。
友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的朋友老师，应为我们每个人的能力都不一定在一个水平，需要相互弥补，处理好与同事之间的关系，能够给以后工作打下坚实的基础，我们电脑程序的人员，经常需要配合一起写代码。一个人不可能完成那么大的代码篇幅，想要完成需要付出更多的努力，与同事流畅的沟通，很关键。我们工作离不开配合，如果与同事有隔阂，或者因为陌生，很多事情原本可以简单解决，都会变得很复杂。当处理好了与同事的关系，遇到什么难以解决的疑难问题，或许对同事来说这只是一个非常简单的小事，这就能够极大的提升我们工作效率，对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中，不止要重视工作，同样也要重视人际关系。与同事保持好友谊，这对我们彼此都是有帮助的。
时常反思自己工作中存在的漏洞。我们很多人都容易犯错，有时候错误小我们不重视，但是犯了大错我们又难以承担这份责任，这就让我们在工作中束手束脚，为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的原因经过，找到犯下的错改正，并吸取教训，我们自然而然就能够完成任务了。
精选用户撰写心得57人觉得有帮助
写心得，关键在于你要知道写给谁看，为什么而写。要是你是刚入职的新员工，想让领导觉得你靠谱，那得琢磨清楚公司的核心业务是什么，自己这段时间做了什么，学到了什么，哪怕只是些小事，也要写得有条理。要是写给自己看的，那就随意点，就当做个记录。
像我第一次写心得的时候，心里特别紧张，总觉得要写出个什么高大上的东西。后来才明白，其实不用那么复杂。比如你刚入职一个月，领导让你写个试用期的心得，你就老老实实想想这一个月都干了什么，遇到什么困难，又是怎么解决的。别怕暴露自己的短板，写了反而显得真实。当然，写的时候得有点技巧，不然领导看了还以为你在抱怨。
写心得的时候，最好能结合具体的事例。比如那天有个客户突然打电话过来问问题，当时脑子嗡的一下，结果还真的搞定了。这种经历就可以写进去，既展示了你的能力，又显得生动。不过，要是写得太啰嗦，可能就会让人觉得没重点，所以得把握好分寸。
写心得的时候千万别想着套话连篇。比如说“这次经历让我受益匪浅”，这样的句子虽然听着挺正式，但没什么营养。还不如写具体一点，比如“通过这次项目，我发现沟通很重要，以后会更加注重跟同事交流”。这样不仅显得实在，还能让领导看到你的成长。
有时候写心得也会遇到瓶颈，不知道从哪里下手。这时候不妨先列个提纲，把想说的事情大致理一下。比如先写工作内容，再写学到的东西，最后写对未来工作的打算。不过提纲也不要太死板，写的时候灵活调整就行。要是觉得思路乱了，就停下来喝杯茶，换个角度想想。
写心得的过程中，难免会出现一些小问题。比如有时候写到一半突然忘了之前想好的内容，或者一时找不到合适的词来形容某种感受。遇到这种情况，别急着改，先把整段写完再说。等写完了回头看看，说不定能找到更好的表达方式。
