【第1篇】日常工作的心得感悟范文怎么写750字
今年我到_物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得：
1、肯定自己。客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以的爱心去喜欢自己。”
2、养成良好的习惯。有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?
3、有计划地工作。每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。
4、要具备专业知识。客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。于是你的价值马上被打折扣。现阶段我们客服员，就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。我们一直都坚信没有做不到，只有想不到的观念!
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写心得体会其实挺讲究的，不是随便写写就行。有些人觉得写心得就是抄几句名人名言，再套个模板就完事了，这样可不行。写心得得结合自己的经历和体会，不然就成了无源之水。比如，我刚入职那会儿，什么也不懂，领导让我写工作感悟，我绞尽脑汁才写了那么几句，现在想想真是一言难尽。
写心得时，得先理清思路，别上来就一股脑地倒豆子。像我第一次写的时候，心里想着“这个也重要那个也得提”，结果写出来的文章乱七八糟，自己看了都头疼。后来慢慢摸索出点门道，先把重要的点列出来，再往里填充具体内容。不过，这也不是说列个大纲就能万事大吉，还得边写边调整，有时候写着写着就跑题了。
书写注意事项：
写心得的时候要注意语言的表达方式。有些人喜欢用特别复杂的大词儿，生怕别人看不出自己学问深。但其实简单直白反而更容易打动人。记得有一次我写心得，想用个很学术的词儿，结果拼错了，害得同事笑话了好一阵子。不过后来想想，这也算是一种成长，毕竟谁都有犯糊涂的时候。
写心得不能光顾着自己写得爽，还得考虑读者的感受。要是写得太晦涩难懂，人家看了半天还不明白你想表达什么，那可就白费功夫了。所以，写的时候得时不时停下来问问自己：“这句话别人能看懂吗？”要是自己都觉得有点绕，那就得改改了。
再说了，写心得还得有点专业性。如果你是个技术人员，就该多写些技术方面的感悟；要是搞销售的，就该围绕客户沟通技巧来写。就像我一个做设计的朋友，他写心得就老爱提到色彩搭配和构图原则，听起来还挺专业的。不像我，写东西总是东拉西扯，一会儿说这个，一会儿又扯到别的上去。
【第2篇】幼儿教师日常工作心得范文怎么写1600字
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。回首顾望，感慨万千，忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有，让我悟出：忙碌与充实，烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌，我的充实，我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。
一、端正思想，找准定位，协助园长工作
认真学习政治理论，不断提高思想觉悟。热爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在管理好自己分管的保教工作之余，我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿，总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力，共同协助幼儿园的全方位管理工作。
二、不断充实，努力进取，提升自身内涵
人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实，更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今天，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成??每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，感受新的教育理念，通过多种途径不断充实自己，让自己在学习中不断成长起来。曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，获得了观摩者的一致好评。在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;撰写的论文《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表，《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编，《摸着石子过河》在教育局“论文荟萃”汇编,《呵护爱心，让爱萌发》在中心小学驾云报发表。
三、互学互帮，加强培训，促进教师成长
我园部分教师是小学转岗的新教师，教师专业素质和专业水平参差不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。深入班级听课80多节，尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取“新老教师结对帮扶”的形式，通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径，形成老带新，强带弱的良好氛围，通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式，开展培训，产生了内培效应，取得了良好的效果，我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分肯定。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，给教师“压担子”，开展不同的业务大练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，让优秀教师脱颖而出，我园教师林英兰、孙远腾老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖，是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体教师的共同努力下，在老教师的热情帮助下，新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取，如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生，我们的教师队伍也不断地成长起来。
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写心得这事，说起来容易，真要做起来还是得下点功夫。我刚开始写的时候，总觉得心里没底，不知道从哪儿入手。后来慢慢琢磨出来一些门道。
先得知道自己写的是什么。比如，要是写幼儿教师的工作心得，就得把平时带孩子那些事想清楚。像每天早上接小朋友进教室，有些孩子可能哭闹，这时候就得有耐心，别急着批评他们，而是要想办法让他们安静下来。这过程中，得记下自己的感受，为什么这样做，效果怎么样，有没有更好的法子。
写的时候，不要光顾着记流水账。我以前就干过这样的事，觉得每天都是重复的事情，没什么好写的。结果写出来的内容干巴巴的，一点味道都没有。后来才明白，关键是要找到那些让人印象深刻的瞬间。比如某个孩子突然叫你一声“妈妈”，那种感动就值得好好记录一下。
语言这块儿也得注意。有时候写着写着，词穷了，就随便找个词填进去，这样就显得不讲究。像我有一次写到孩子们玩玩具，就用了“开心地玩耍”这么个说法，其实完全可以换种表达，比如“在五彩缤纷的世界里尽情探索”。虽然改动不大，但读起来会感觉不一样。
书写注意事项：
别忘了加入一些细节。比如某个小朋友特别喜欢画画，每次上课都抢着拿蜡笔。我就记得她画的小兔子，耳朵总是画得特别长。把这些小细节写进去，能让文章生动不少。
不过，写的时候也会遇到卡壳的时候。有时候想表达一个意思，却找不到合适的词，就胡乱拼凑几句，结果自己都不太满意。这种情况我也常遇到，特别是晚上躺在床上还想事情，第二天一早就赶紧补上。
小编友情提醒：
写完不是就完事了。还得回头看看，哪里还能改进。比如我发现有些地方句子太长了，读起来费劲，就把它们拆开。还有些地方用词不当，就改得更贴切一些。这样反复打磨几次，才能算是个像样的心得。
说到底，写心得就是把自己心里的想法掏出来，用自己的话讲给别人听。只要用心去写，哪怕写的不好，也能看出你的真诚。
【第3篇】____年前台日常工作心得怎么写1250字
即将过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
一，加强业务培训，提高自身素质
在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起
“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当hse房入住，当sales要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率
在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是ug。以此争取更高的入住率。
四，注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会 到。
1、在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事件，缺乏良好的心理 素质，不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
新的一年即将开始，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
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在写这类文章的时候，得考虑清楚自己的定位，毕竟前台的工作看似简单，实则需要不少技巧。刚开始可能觉得每天就是接待客人、接电话、登记信息之类的，没什么特别的，但真正做起来才发现，每个环节都挺重要的。比如，接待客人时，不能光是点头哈腰地笑，还得学会观察对方的表情和语气，知道他们大概是什么心态来的。要是对方一脸不耐烦的样子，那得赶紧调整态度，不然小事也能变成大事。
接电话也是门学问，铃响三声就得接，这是基本规矩。但接了之后不能急吼吼地问“哪位”，这显得没礼貌。最好是先说“您好，这里是某某公司前台”，这样显得专业一点。不过有时候忙起来，难免会忘记这些细节，结果就给对方一个不太好的第一印象。其实这也提醒自己平时要多练习，把流程弄得更熟练些。
登记信息的时候要注意保护隐私，这个很重要。现在大家对个人信息都很敏感，所以登记表上的每一项都要问清楚，有些信息能省则省，别让人家觉得你是在打探什么不该问的事。有时候可能会因为手头事情太多，一时疏忽就把不该问的也填进去了，这就不太好。还有，记性差的话，最好养成随手记录的习惯，免得事后忘得一干二净。
书写注意事项：
前台的工作环境比较杂乱，各种人来来往往，难免会有些突发状况。比如突然有人闯进来找人，这时候不能慌，得先确认对方的身份，再决定要不要放行。要是随便让人进去，后果可能会很严重。不过有时候忙得晕头转向，可能就会忽略这个步骤，所以平常得多操练一下应对突发情况的能力。
还有一点，就是跟同事之间的沟通也很关键。前台是整个公司的窗口，很多信息都是通过这里传递出去的。如果跟其他部门的关系搞不好，工作起来就会很麻烦。所以平时要多跟同事们交流，遇到问题及时解决，别把矛盾拖到不可收拾的地步。有时候因为性格内向或者不好意思开口，可能会错过一些很好的合作机会，这其实挺可惜的。
【第4篇】会计日常工作心得体会怎么写950字
__年至20__年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进行布局的关键的三年，作为现代银行的基础性工程，我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式发展，从__年的综合业务会计应用系统上线，到20__年大系统二期交易改造工作顺利完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继__年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来__财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素质等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下几个方面的工作：
(一)变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路，开始重视企业的经济效益和盈利能力，在这种要求下，原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的，无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果，为管理会计在我行的实行提供了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起，我行实行了管理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能提供了可能，支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论，并结合__发行的实际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来，并制定了相应的管理策略和管理方法。
1、在准备阶段，每周安排特定的时间学习管理会计理论，一方面充实会计员工的理论知识，建立大会计的思维框架，另一方面，为管理会计理论的实施铺平道路。
2、计划制定阶段，会计部门根据自身的业务情况，建立了“制定计划—实施记录—分析考评”机制来实现对会计工作的管理和控制。
3、盈利能力分析—决策管理辅助阶段，管理会计的一大特性就是对决策的辅助功能，通过对企业经营状况及责任目标的考核分析，及时调整工作策略，以增收节支，提高经营效益。自20__年下半年以来，整套机制在会计管理工作中发挥了应有的价值和作用，会计员工深切地体会到现代银行会计不仅仅是所谓的“帐房先生”，会计工作的管理职能得到了贯彻和认可。
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会计工作其实挺复杂的，每天都有不少事情要做。刚开始接触这行的时候，总觉得账本上的数字都是死的，可后来发现它们背后藏着不少门道。比如报销单，看起来简单，但里面涉及的东西可多了。要是不仔细核对，很容易出错。
做会计得特别细心，稍不留神就把收入记错了地方。有一次我处理一笔货款入账，因为没看清合同里的细节，差点把金额搞混了。还好同事提醒了一下，不然就麻烦了。所以平时工作中，遇到不清楚的地方一定要多问，别怕麻烦。
记账的时候，最好养成习惯，每完成一项就检查一遍。有时候忙起来，可能就会忽略一些小环节。比如，某个月份的费用分摊，如果当时没留意，后面查账的时候会很头疼。还有就是发票管理，这是个大头，千万不能马虎，否则财务报表一出问题，领导那边不好交代。
跟其他部门打交道也很重要。比如采购部报来的单子，要确保所有的材料都按流程走，该有的签字一个都不能少。有时候他们图省事，漏掉几项手续，这时就得耐心解释，不然会影响整个流程。其实大家目标都一样，都是为了公司好，沟通顺畅了，工作也顺当。
书写注意事项：
我觉得写心得的时候，没必要追求完美。像我刚开始写的时候，总是担心会不会太啰嗦或者太简略。后来发现，只要把自己的真实感受写出来就行。比如某次年终结算，那几天加班到深夜，说实话挺累的，但也学到了不少东西。把这些经历写下来，既是对自己的总结，也能给后来人提个醒。
写心得也不是单纯地记录流水账。可以试着从几个角度去想，像是遇到困难时是怎么解决的，有没有什么新方法让自己工作效率更高。就像我最近学会用excel的一些高级功能，大大提高了统计速度，这种小技巧完全可以分享给别人。
有时候写着写着，会发现自己表达得不太清楚。比如昨天想说某个案例，结果绕了半天才说到点子上，自己都觉得有点乱。不过慢慢来就好，写东西本身就是个不断改进的过程嘛。
【第5篇】师德进日常教学工作心得体会怎么写1700字
师德进日常教学工作心得体会
学习师德师风的理论，最终要求人们把理论指导实践，并在实践中提高自己的师德师风水平，否则就会变成空谈理论。在师德师风学习中给我体会最深的有两点：教师要有崇高的师爱高尔基曾说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才懂得教育孩子。”热爱学生是教师的天职，也是教师职业道德的核心和基本要求。对于学生来说，无论是知识的掌握、智能的发展、还是品德的培养，都同他们的情感体验紧密联系在一起。
为此，要充分利用“亲其师而信其道”的心理效能，强化师爱的作用，教师应把和蔼可亲的微笑撒向每一位学生，用真诚炽热的爱去感化每一位学生，去赢得学生的喜爱和信任，让学生以最佳的学习心态去敞开自己的心扉，乐意听从教师的教诲，圆满完成他们的学业。反之，如果教师对学生缺乏情感，态度冷漠，则必然会成为教育的障碍。有位教师曾说过：“假如你厌恶学生，那么，当你的工作刚开始时就意味着已经结束。”以前在高一(12)班有位名叫佳的同学，是年级出了名的“坏”女生。经常迟到、旷课、顶撞老师，甚至还在校内打了几次架，对于一个十五六岁的花季女孩，这种自暴自弃的行为叫人看了真是头疼和心疼。记得那天的一节讨论课上，课已经进行了一半，佳气喘吁吁地从外面闯进教室，她刚坐下，就向周围的同学吹嘘她的所见所闻。我故意装着没看见她的左顾右盼并看着她对全班同学说：“佳刚从外面进来，还不知道我们讨论的话题，我再讲一遍给她听。”接着，我把整个讨论的思路整理了一下，并把讨论引导到更深的层次。没想到，一份单独的邀请、一句动听的话竟然起了作用。这节课，佳听得格外认真，并且还站起来加入了讨论，这是从未有过的事！从那以后，我发现她变了，对我更是格外的友好尊重。
上我的课的时候注意力比以前更集中，甚至周围有人上课违纪时，她还会提醒他们。在课外，我也借机会或深或浅地找她单独谈了几回。佳曾经封闭的心扉逐渐地向我打开。在那节课上，对于佳的左顾右盼，我最初只是不想跟佳在课堂上发生正面冲突，因为在这之前老师们过多的指责、教诲对于她来说已经麻木了，恨铁不成钢的埋怨和指责不但不能起任何教育效果，反而只会增强她自暴自弃和逆反的心理。可见，崇高的师爱是沟通师生心灵的通道，是开启学生心扉的钥匙，是架起师生纽带的桥梁。崇高的师爱更是一种巨大的'教育力量。教师要有较高的业务水平常言道：“要想给学生一杯水，自己必须要有一桶水。”并且这桶水是不断流动、不断更新的有源头的水。教师应注重教育创新，与时俱进，不断更新和完善知识结构，提高教师的科学文化和业务水平。而仅仅依靠已有的知识已经远远不能适应新时代的教育教学要求，固步自封、不思进取必然要遭到时代的淘汰。
平时我在课堂上非常欢迎学生问问题。学生可以就课本中的、以及他们所观察到的社会现象进行大胆提问，并且可以不经举手就站起来直接发问。有时，学生提出来的问题很尖锐，例如，“唯心主义哲学既然是错误的世界观和方法论，为什么还有很多人要发展它？”有的理论目前仍处于发展和完善之中，学生就敢于提出疑问，例如，“我们应如何看待民营经济？”还有些问题是社会上刚刚出现的现象，还没有形成理论上的认识，例如，今年前段时间粮油刚刚涨价时，就有同学发问，“这次粮油全面涨价为什么会突然发生，它会给我们的生活带来哪些有利和不利的影响？”等等。有些问题不是我们中学政治教师三言两语就能讲得清的。
尤其是今年上了高二(1)班的政治课后，文科班的学生思维异常活跃，在政治课堂里，经常会出现学生争得面红耳赤而我又拿不出令人满意的答案，甚至会被问得措手不及，不知如何回答。于是，常常被学生们问的没招时，下课回来的第一件事就是向组里的或年级里的老师请教，或者搬出读大学时候的课本、资料，或者到图书馆、到网上查询答案。有时费了几番周折终于获得较满意的答案后，心情比谁都要兴奋和愉快。这时，深深体会到教学相长的道理，并充分享受着与学生一起学习、一起进步的快乐。
总之，在新时代的教育改革浪潮中，教师既要有崇高的师爱，又要有较高的业务水平。教师只有具备较高的师德师风修养水平，才能热爱教育、热爱学生，才能不断发展自我，从而为教育事业做出更大的贡献。
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写心得，要是想写好，得先把心里头那些个想法理清楚。比如，你得想想自己平时教学里遇到的事，哪个印象最深，哪个让你觉得特别值得琢磨。记住了，别光想着写得多好听，得是真东西，自己经历过、感受过才行。
我以前写的时候，就老爱从一些小细节入手。比如那天上课，有个学生突然站起来问了个问题，我当时愣了一下，然后才反应过来该怎么回答。这事不大，但挺能反映当时的状态。写的时候就顺着这个思路走，把当时的场景、自己的心情都写出来。这样写出来的东西，看着就挺真实的，不像那种空洞的套话。
写心得这事，千万别太死板了。有时候写得太正式反而不好。像我有一次写的时候，就想着轻松点，就像跟朋友聊天似的，把自己的一些小感悟写进去。结果发现效果还不错。当然，也不是说完全不讲究格式，但别搞得那么严肃就行。
不过，写的时候也要注意分寸。有些话说得太过头了，反而显得不真诚。比如，有些人喜欢用特别夸张的词儿，什么“太感动了”“太震撼了”之类的。其实，有时候平平淡淡地表达反而更有力量。就像那次听课，老师讲了个故事，让我感触挺深的，我就直接写了当时的想法，没用什么华丽的辞藻，结果还挺受欢迎。
书写注意事项：
写心得的时候，可能还会碰到些小问题。比如有时候写着写着，发现思路有点乱，不知道该怎么往下接了。这时候别急着硬写，可以先停下来想想，是不是前面有什么地方没交代清楚。要是实在想不起来，那就换个角度试试，说不定就有灵感了。
还有个小技巧，就是多看看别人的心得。不是为了照搬，而是找找感觉。看多了就会发现，好的心得往往都是从生活里的小事出发，慢慢延伸到大的道理上去的。所以，写的时候不妨也试着从小事开始，一点一点往外扩展。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一下。不过检查的时候别太较真，不然会把自己搞得很累。我觉得，只要大体通顺就行了。毕竟写心得是为了记录自己的想法，不是为了给别人挑毛病的。
【第6篇】商场日常工作心得体会感悟怎么写950字
光阴似箭日如梭，转眼间20__年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。20__年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：
一 、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识
__月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育__个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!
二、商场开业前的准备
1、所有人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异常，能否正常开启。
2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。
3、按开业时间打开所有通道门，并维持门前的秩序，避免刚开业人员集中，发生拥挤现象。
4、密切注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。
现在居民生活素质的综合提高，人们购物的最高境界也发生了翻天覆地的变化，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也逐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也渐渐地明朗起来。__的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作到底需要怎么开展，才能让客户单位满意，让保安公司放心，让社会大众对商场保安有个全新的认识。
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商场的工作每天都挺忙碌的，不过说真的，刚入行的时候真是什么都不懂。记得头几天站在柜台前，顾客一问价格就紧张得脑袋一片空白，结巴半天才说出来。后来慢慢摸索，才发现其实每个细节都挺重要的。比如顾客来了，不管忙不忙，都得先招呼一声，这叫礼貌。要是顾客问起商品的事，那就要耐心点，不能光顾着自己忙手里的活儿。
记一次特别的经历，那天一个老奶奶来买衣服，试了好几件都不满意。当时店里人不少，我心里有点急，想让她快点决定，结果她说了一句让我特别惭愧的话：“小姑娘，别催我，挑衣服得慢慢来。”后来我调整了心态，帮她找了适合的款式，她最后买了还直夸我服务好。从那以后我就明白，耐心真的很重要，尤其是面对各种各样的顾客。
有时候写心得，我觉得关键是要结合自己的经历。像我们做销售的，每天都要跟不同的人打交道，有些人性格开朗，聊两句就熟了；有些人比较冷淡，话很少。遇到这样的情况，就不能太死板，要学会随机应变。有一次接待一对夫妻，男的挑得很仔细，女的却一直催着走，我就一边跟男的介绍产品，一边笑着对女的说：“您放心，这款质量绝对靠谱，他们家先生也是为了给您挑个满意的。”结果这一句话缓和了不少气氛。
还有就是记录心得的时候，不一定非得写得特别正式。像我有时候就在笔记本上随手记几句，比如“今天有个顾客特别难缠，后来发现是因为他没听清楚我们的解释”，或者“有个同事教我一个小技巧，卖东西的时候多问问顾客的需求”。这些小片段其实都很有用，回头看看就能想起很多事。
不过写心得的时候，有时候会犯一些小毛病。比如说写得太啰嗦，或者有些地方表述得不清不楚。就像上次写的时候，本来想说“顾客觉得价格偏高，后来经过沟通接受了”，结果写成了“顾客刚开始觉得价格偏高，后来经过交流后接受”，多了一个“后”字，自己都没注意到。写的时候要多检查几遍，不然容易出这种小问题。
【第7篇】教师个人工作日常心得怎么写950字
本学期，我担任六年级数学教学工作，我结合本班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了教学任务。现总结如下：
一、认真备课
不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，有的在课后写出教学反思。
二、增强上课技能，提高教学教学质量
在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，同时还培养了学生动口动手动脑的能力。
三、认真批改作业
对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
四、课后辅导，分层教学
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进学生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
五、积极提高学生数学素质
为此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
六、教学中存在的问题
本学期对学困生的帮扶还不够深入，对学生心理特点了解不够，教学方法还有待于改进，教学成绩还有待于提高。
七、今后整改措施
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、课程标准，研究好学生，做好家访工作，争取学生家长的支持，创造性地搞好学校教学各项工作，使我的教学工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
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教师的工作日常其实挺琐碎的，每天到学校先看看班级群里有没有家长发的消息，有时候消息多得看不过来，特别是临近考试那几天，家长们各种询问复习重点，这都是为了孩子嘛。然后就去教室转一圈，看看学生们是不是都到齐了，要是发现缺人，就得赶紧联系家长问问情况。
备课是个大头，教案得好好准备，有时候写着写着思路就乱了，比如昨天备课的时候，想着想着就跑题了，写了一堆跟教学目标没什么关系的东西，后来才发现还得重新调整。讲课的时候也得随机应变，学生们的反应有时候挺出乎意料的，比如讲到某个知识点，有同学突然问了个特别刁钻的问题，这时候就得靠平时积累的经验来应对了。
批改作业也是个重要环节，每次看到学生们认真的字迹都觉得挺欣慰的，尤其是那些进步明显的学生，心里会特别高兴。不过有时候也会遇到一些比较棘手的情况，比如有个别学生总是马虎大意，同样的错误反复犯，这时候就不能急躁，得耐心地跟他们讲解，让他们明白哪里错了，为什么错了。
跟同事之间的交流也很关键，大家常常聚在一起讨论教学方法，有时候聊着聊着就能碰撞出新的灵感。比如前两天办公室里几个老师一起研究如何提高学生的阅读理解能力，有人提议可以多组织一些课外活动，增加他们的生活体验，这样写作时就有话可说。不过也有时候意见不一致，争论起来挺激烈的，但最后还是能找到一个大家都认可的办法。
放学后有时候还得处理些额外的事情，比如辅导班里的学生，他们的问题往往比较集中，像是数学公式记不住，英语单词背不下来之类。这个时候就得用点小技巧，比如说把公式编成顺口溜，单词搭配图片记忆什么的，效果还挺好的。
【第8篇】保育员日常工作心得体会怎么写800字
时光流逝，转眼间又到了总结一个学期工作时间了,做为一名保育员。我在领导和各班老师们共同努力下,尽职尽则地完成了自己本职工作，很荣幸能与现在各位老师共同进步，我也在大家身上学到不少知识。下面,我从以下几点方面总结如下:
一、指导思想
以本园《保育员职业守则》为基础，以每学期为目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，严格遵守认真学习保育知识，不时提高保育质量。积极参与园里举行各种保育学习活动，努力提高自身素质。
二、主要工作
坚持每天消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨学习环境是责任和义务。
为了避免近期流行甲型h1n1流感病发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好常有关方面流感病预防措施，发现问题及时报告和处理。
三、工作态度
我在保育员岗位上做了很多年，我慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做对不对“等等，常常反思一下自己工作，以便在以后工作中，更好改进，不断进步。
四、团结奋进
在一个单位里工作团结是最重要，做为保育员，与老师之间团结奋进，密切合作那是更不可缺少。所以，教师和保育两者之间要相互配合，相互理解，相互支持，经常沟通，一同探讨保教工作，团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使孩子健康生长。
五、不足之处
在本学期工作中，我还是有许多不足之处，如在工作中有时会出现一些急躁情绪，在完成一些工作时候有些散漫态度，虽然之自己领悟到“勤”道理，但有时心里“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞，这也也让我受到了园领导不少批评。
错不怕，能改就好，所以我决心改正以上缺点，并争取在以后工作中取得进步。
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做保育员这份工作，时间长了，总会有些心得。说起来，这工作看似简单，其实挺复杂的。每天早晨到班上第一件事就是检查孩子的情况，看看有没有哪个小朋友精神不太好，或者衣服穿得不够暖。有时候孩子们刚睡醒，脸上还带着口水印子，这时候就要帮他们擦干净。记得有一次，有个小朋友尿床了，当时有点慌，但后来想想，这种事情难免发生，重要的是怎么处理。
打扫卫生也是每天必做的功课，地板要拖得干干净净，桌椅也要擦得一尘不染。这不仅是保持环境整洁，更是为了孩子的健康着想。不过有时候忙起来，会忘记检查窗台上的灰尘，后来被园长提醒了好几次，才改过来。其实这工作细节特别多，光靠记性不行，还得养成习惯。
带孩子吃饭的时候，既要让他们吃饱，又要注意别让他们挑食。有的小朋友只爱吃肉，不爱吃青菜，这时候就得想办法哄着他们多吃点蔬菜。有一次，我跟小朋友说吃青菜能变成大力士，结果他们个个吃得特别认真，倒是让我哭笑不得。
晚上放学后，还要清点一下当天用了多少毛巾、尿布之类的用品，确保账目清楚。有时候算错了数字，第二天才发现，只好重新核对一遍。不过这种事情多了，慢慢就熟练了。还有就是跟家长沟通，有些家长担心孩子在学校的表现，这时候就需要耐心解释，让他们放心。
