【第1篇】个人试用期工作自我心得总结怎么写900字
历经了试用，而今得到大家的信任，领导的一个认可，要转正了，我也是就对之前自己的客服工作要做好回顾，而这些经验的总结也是让我能更好的在以后把客服的一个工作去做好。
客服的工作，之前自己也是做过一段时间，可以说有一些的经验，不过每个公司的情况都是很不一样的，而且服务的要求，所要做的事情也是有差别的，不过经过部门来组织的一个培训，我也是了解了自己要去做的事情，明白自己要努力的方向，而且这也是个很好的学习机会，我也是抓住了，认真的培训，多和同事去交流，了解工作里头需要注意的一个事情和要考虑的方面。客服的工作其实最为重要的也是要了解自己要做的事情，同时要有好的服务态度去做好工作，和客户的交流里面，态度是非常的重要，可能你的专业性会让客户认可的，但是如果服务做不好，其实也是会出问题。工作和培训还有和同事们的交流里面，我也是学到了很多关于这个服务的技巧，更明白自己要去真诚的面对客户，去了解他们的想法而做好自己该做的一个服务。
工作开始的时候，也不是那么的适应，一个新的环境，新的岗位，很多的方面都是需要自己慢慢的熟悉和了解之后，才能做得更好。不过我把态度做好了，给客户服务的时候，即使的确一些方面我是比较生涩或者不熟悉的，但是服务的态度我没有丢下，认真尽责的去做好，不懂的我就会问，都是为了更好的去处理好客户的问题，通过一次次的和客户沟通，我也是能更好的熟悉业务，了解工作，同时也是得到了很多客户的一个认可，虽然我的经验的确不是那么的足，但是我的态度，我的认真也是打动了客户，让他们满意。也是让我的工作能更好的去做好了，而这些经验的累积，让我对于做好客服，也是更有益，得到更多的信任和支持，随着接触客户更多，我也是对于客服的工作有自己的一些理解，不再像之前一样同事教了什么，我就是做什么的，更灵活了，而这些都是一种成长。
的确客服的工作不是那么好做，可能简单的容易入手，但是想要做的满意，做的优秀的确是需要我们不断的累积经验，同时服务的态度一定不能落下的。当然自己也是有一些不足要在今后去改进，做的更好才行。
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刚入职的时候，心里总是七上八下，生怕自己做不好。试用期这三个月，说长不长，说短也不短，回头看看，感觉学到了不少东西。刚开始接手工作那会儿，什么都不懂，领导安排的任务总是磕磕绊绊地完成，有时候还差点耽误事。后来慢慢熟悉了流程，才知道每个环节都有讲究，不能光顾着快，还得保证质量。
有一次接到一个紧急任务，时间紧任务重，当时脑子一片混乱，不知道从哪儿下手。后来静下心来仔细想想，先把关键点列出来，再一个个解决，事情就好办多了。还有一次写报告，本来觉得差不多了，结果被同事指出几个小问题，这才发现自己的表达太模糊，数据也没核对清楚。这次经历让我明白，写东西不能马虎，细节决定成败。
平时跟同事交流，发现他们每个人都有自己的方法。有人喜欢提前规划好步骤，有人则习惯边干边调整。我觉得适合自己的才是最好的，关键是要多尝试，找到最有效的方式。比如整理资料，我刚开始喜欢用文件夹分类，但后来发现这种方法虽然看起来整齐，但查找起来费劲，于是改用电子表格标注，一下子方便了不少。
最近部门开会，领导提到执行力很重要，说白了就是该快的时候不能拖沓，该慢的时候不能急躁。这话让我感触很深，试用期这段时间，我确实有过手忙脚乱的时候，也走过弯路，但正是这些经历让我成长。现在回头看，其实很多事情并没有想象中那么难，只要用心去做，总能有所收获。
写心得也不是随便写写就行，得结合实际情况。比如今天的工作重点是什么，遇到了哪些困难，是怎么克服的，这些都要写进去。如果只是一味地夸自己表现好，反而显得空洞。另外，语言也不能太死板，稍微带点感情色彩会更有感染力。像我刚才写的这段话，就有点随意，但感觉挺真实的，不是吗？
不过，写心得也不是一蹴而就的事，可能开头思路不清，写着写着就顺畅了。有时候写着写着还会冒出一些新想法，这就对了，说明你在思考。写完之后最好放一放，过段时间再看，说不定还能发现一些不足之处，下次改进呗。
【第2篇】平面设计师个人试用期工作心得怎么写1650字
来到公司已经x个月了，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的x月我来到————设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对——x更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如————x项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为——的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿——的每一个人身体健康，幸福快乐!
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刚入职场的平面设计师，尤其是试用期这段时间，写一份工作心得很有必要。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示能力的机会。我觉得可以从日常工作流程入手，比如说接到设计任务后，第一步是明确需求，客户或者上司会告诉你这个设计的目的，是要突出产品卖点还是传达某种理念。
有时候我会把设计需求列成清单，这样能避免遗漏重要细节。接着就是构思阶段，这一步很重要，需要静下心来反复推敲，我一般会画草图，把脑海里的想法具象化。记得有一次，一个同事就因为没好好做草图，结果在后期修改环节浪费了不少时间。当然，草图也不能太复杂，不然反而让自己陷入纠结。
选好素材也很关键，网络上的免费资源很多，但质量参差不齐。如果直接用的话，可能会影响整体效果。所以挑选的时候得仔细甄别，最好多找几种方案对比一下。另外，配色这块也需要花心思，不同的颜色搭配会产生完全不一样的视觉感受。我以前就遇到过一个项目，客户刚开始喜欢暖色调，后来又改主意要冷色调，折腾了好几次才定下来。
跟团队沟通也很重要，尤其是当你的设计涉及到多个部门的时候。记得有一次，我的设计方案差点被否掉，就是因为没有提前跟文案部确认文案长度，导致版面排布出了问题。后来吸取教训，每次都会提前沟通好细节。
最后就是提交成品了，这时候要注意文件格式和分辨率，要是给错了格式，客户那边打不开可就麻烦了。还有就是检查一遍有没有错别字什么的，哪怕是一个小小的标点符号出错，都可能影响整个项目的进度。
其实写心得的时候，没必要写得太正式，把自己平时是怎么工作的写出来就行。不过有时候写着写着就会跑题，比如突然想起某个趣事，就忍不住多写几句。我觉得这没关系，只要不影响整体表达就好。毕竟写心得的目的不是为了追求完美，而是记录自己的成长经历。
【第3篇】施工员个人试用期转正工作心得怎么写950字
光阴荏苒、时间飞逝，转眼间__年在紧张忙碌中过去了。回首旧年，这一年是紧张的一年，也是充实的一年。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作当中去。
我所负责标段工程概况，建筑面积1.5万平方米，收尾工程8000平方米。在工程建设中，一是抓工程质量，二是抓工程进度，三是抓安全文明施工。加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围建设工程项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。
我在开发区领导___处长和__局长的领导下，在___的建设中先后经历了冲出0、主体砖砼结构砌筑浇筑完成，内外墙的粉刷以及屋面挂瓦的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误，对于自己取得的成绩将继续保持发扬，对自己工作中存在的失误，将认真的总结，深刻的反省，尽可能减少工作失误的发生。我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平;同时在思想上严格要求自己，不断加强党性修养，按时参加保持共产党员先进性的学习活动;在作风上艰苦朴素、求真务实为贺村花园建设尽心尽力，努力工作。
建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中，而且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。
建设工程也具有时效性的特别，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学习，更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术
今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
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刚入职场的施工员在试用期结束后，要想写出一份让人满意的转正工作心得，还真得花点心思。毕竟这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是给领导一个评价你的机会。写的时候得结合自己的实际经历，不能空喊口号。
刚开始得想想自己在这段时间都干了什么，比如参与了哪些项目，遇到过什么难题，又是怎么解决的。像我第一次参与大型建筑项目时，图纸上的标高和现场的实际高度老是差那么一点，那时候真是急得不行。后来请教了老员工，才知道是水准仪没校准好，调整之后问题就解决了。类似这样的事情最好都记下来，写出来才显得真实。
还有就是得提到自己的成长。比如说学到了什么新技能，或者对某些规范有了更深的理解。记得刚开始接触钢筋绑扎的时候，总觉得那些绑扎方法太复杂了，后来跟着师傅慢慢琢磨，才发现其中的门道。现在再看那些图纸，心里就有底多了。
不过写这些东西的时候要注意措辞，别光说干了多少活，还得体现一下自己的思考。像什么“通过这次经历，我深刻认识到施工现场管理的重要性”之类的话，虽然有点官方，但总比平铺直叙强。不过有时候写的时候难免会想当然地用词不当，像是把“工程量”写成“工程积”，虽然意思差不多，但仔细检查就能发现。
书写注意事项：
心得体会里最好能提一下未来的目标。比如希望能在某一方面继续深造，或者争取参与到更重要的项目中去。这样不仅显得有追求，也能给领导留下积极向上的印象。
不过说到目标设定，有时候也会因为一时冲动而写得不太切实际。比如我想过要考取一级建造师证书，这当然是个不错的方向，但当时写进去的时候可能有点急功近利了。后来想想，还是先把现有的工作做好更重要。
最后记得把整个文档整理一下，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。虽然检查很重要，但偶尔也会因为疏忽漏掉一些小问题。就像上次写完后匆匆忙忙提交了，结果发现有个地方把“混凝土”写成了“混泥土”，等到别人指出的时候才恍然大悟。
【第4篇】个人试用期工作心得和收获怎么写850字
能成为我们厂的一名打员，深感荣幸。自从进本厂以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
进厂以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本厂、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照厂里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加厂里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
进厂以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成厂里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守，严格做好保密的工作
在文录入的同时，能认真执行保密制度，文材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、厉行节约，杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了文印登记簿，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。厉行节约，杜绝浪费。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴旺发达做出自己应有的贡献。
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写个人试用期工作心得的时候，我觉得最重要的就是把真实的情况表达出来。刚开始写的时候，可能很多人会觉得自己没什么好说的，其实只要静下心来想一想，每天的工作里总有那么几件事情让你印象深刻。
比如，刚入职的时候，我被安排参与一个项目，这个项目对我来说是个全新的领域，刚开始真是摸不着头脑。当时领导给我了一些资料让我看，但我看得云里雾里的，后来同事小王主动过来帮我，教我怎么理清思路。现在回想起来，真的很感激他，要是没有他的帮助，我可能到现在还搞不清楚状况。
工作中遇到的问题也挺多的，有一次因为自己的疏忽，把数据算错了，结果影响了整个项目的进度。虽然最后问题解决了，但这件事让我意识到细心的重要性。以后每次做事情，我都特别注意检查，尽量减少类似情况的发生。
还有就是跟同事之间的相处，刚开始有点拘谨，不知道怎么开口问问题。后来慢慢发现，大家其实都很愿意帮忙，只要你敢于开口就行。记得有一次，我有个技术上的疑问，本来以为自己解决不了，结果同事老李特别耐心地给我讲解，直到我完全明白为止。这样的事情多了，我也就放开了，有什么不懂的就直接问，省得自己瞎琢磨。
我觉得写心得的时候，没必要刻意去追求完美，把自己的经历和感受写出来就好。不过有时候写着写着，可能会出现一些小问题，比如漏掉了一个重要的细节，或者某个地方的描述不太清楚。这都是正常的，不用太担心，回头再看看修改一下就行了。
书写注意事项：
写心得的时候，最好能结合具体的事例，这样更有说服力。像前面提到的数据错误的例子，就可以详细写写当时的情景、自己是怎么处理的、从中学到了什么。这样不仅能让别人了解你的成长过程，也能体现出你的态度。
【第5篇】个人试用期工作心得怎么写1200字
个人试用期工作心得
在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗教师的行程，开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的.话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有“向师性”，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有“爱心”，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强***师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
精选用户撰写心得64人觉得有帮助
试用期结束，感觉有必要把自己的工作心得整理一下。这段时间里，我主要负责的是项目跟进这块儿，刚开始接触的时候确实有点摸不着头脑，毕竟跟正式员工的工作方式不太一样。不过慢慢就找到了门道。
刚开始，我总觉得只要把领导交代的任务完成就好，后来才发现这样不行。后来有个同事提醒我说，工作中不仅要完成任务，还要学会观察整个项目的流程。比如每次开完会后，我会把会议纪要再看一遍，看看有没有遗漏的地方，这样不仅能加深印象，还能让自己对项目有个全面了解。这招还挺管用，至少现在不会再忘记一些关键点。
还有就是多向别人请教。刚开始的时候，遇到问题总想着自己琢磨，结果绕了不少弯路。后来发现，其实很多老员工都愿意帮忙解答疑惑，只要你主动开口。记得有一次做数据分析，数据量特别大，搞得我头都大了。后来找了个有经验的同事帮忙，他三下五除二就把问题解决了，还教了我几个快捷方法，省了好多时间。
书面汇报也是很重要的一部分。刚开始写报告的时候，总是觉得无从下手，后来发现其实可以从几个方面入手：首先是概述一下工作的主要内容，接着详细描述一下过程中遇到的问题及解决办法，最后总结一下成果和下一步计划。这样的结构看起来条理清晰，也比较容易让上级理解你的工作思路。
不过，有时候写东西确实挺费劲的。有时候为了一个措辞，能纠结半天。比如上次写报告，本来想用“顺利推进”，后来又改成“稳步推进”，总觉得后者听起来更正式些。结果交上去之后，领导也没说什么，可能是我没必要纠结太多吧。反正我觉得，只要表达清楚自己的想法就行。
书写注意事项：
我觉得心态也很重要。试用期难免会有点紧张，生怕自己做不好被刷下来。但后来想想，与其担心这个，不如踏踏实实做好手头的事。而且试用期也是一个学习的过程，别太给自己压力。如果有机会的话，还可以多参与一些跨部门的合作，这样既能拓宽视野，也能学到不少新东西。
【第6篇】员工个人试用期工作心得和总结怎么写1150字
时光荏苒，转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参加了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂党政办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担心自己辜负领导的期望，因此，我踏实认真的工作，期待着能得到领导的认可。在党政办公室，我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：
一、戒骄戒躁，虚心学习，努力进步
通过这段时间的工作经历，让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求，因此要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教诲，观察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。
二、遵守工厂各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平时工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的团队合作意识。
三、脚踏实地，从小事做起
党政办公室是工厂的窗口式部门，平时的工作十分繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时认真细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。
四、不足和需要改进的方面
虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。
精选用户撰写心得48人觉得有帮助
写个人试用期工作总结的时候，很多人会感到头疼。其实不用太紧张，关键是要理清思路。先把这段时间的工作梳理一下，哪些事情做得好，哪些地方还有不足。比如，刚入职的时候可能对公司的业务流程不太熟悉，后来通过跟同事请教慢慢摸清楚了门道。这个过程就可以写进去，说明自己是如何适应新环境的。
书写注意事项：
还可以谈谈自己在工作中遇到的一些挑战。像是某个项目刚开始推进得不太顺利，后来经过反复调整才达到预期效果。这样的例子能体现你的解决问题的能力。当然，这里要注意的是，别光说困难，还要表达出你是如何克服这些困难的。比如通过查阅资料、向领导汇报情况等方式找到办法。
有时候，我们在写东西的时候可能会忘记一些细节。比如某次开会的具体时间记错了，或者把部门的名字拼错了。这类小问题虽然不影响整体表达，但最好能检查一遍，确保信息准确无误。毕竟，写总结就是为了让别人了解你的工作表现嘛。
还有一点很重要，就是要把自己的成长历程写出来。可以从心态变化的角度入手，刚开始可能觉得压力大，后来逐渐找到了节奏。这种转变过程很值得记录下来，因为它反映了你的进步。同时，也可以展望一下未来，比如希望在哪方面提升自己，设定一些小目标之类的。
写总结的时候，语言尽量简洁明了。有些时候为了显得专业，可能会堆砌一些复杂词汇，反而会让读者不容易理解。所以还是以清晰为主，该用简单的就不要绕圈子。要是实在想不出合适的词儿，那就多参考下同事们的报告，看看他们是怎么写的。
小编友情提醒：
记得把总结交给领导审阅前再仔细校对一次。这一步很重要，因为哪怕是最用心写的东西，也可能存在疏漏。如果能提前发现问题并改正，就能给领导留下更好的印象。
【第7篇】银行个人试用期工作心得体会____怎么写1350字
有幸在中国建设银行(江岸球场支行)进行了两个月的实习，学到不少实用的财务知识和技能。这次实习所涉及的内容主要是个人银行业务，对会计业务(对公业务)、银行卡业务也有一般了解。
由于银行规定没有柜员号(实体柜员权限)的人员一律不准担任单人上岗，于是初来乍到的我除了协助会计主管整理每日会计凭证，就是从《建设银行柜面业务操作指南》一书中获取了不少重要的初步信息。但理论和实践是有一定差距的，通过后来的实际操作让我对书本的内容更加融会贯通，下面谈谈在这期间我对银行工作有限的认识。
个人银行
首先要提一点，建行实行的是综合柜员制，是指按照规定的业务处理权限和操作流程，由单一或多个员工的组合，通过临柜窗口为客户综合办理本外币对公会计、出纳、储蓄、信用卡等各种金融业务，并独自承担相应责任的一种劳动组合方式。
每天清晨，营业前所有当班柜员根据主管规定提前5分钟到岗做一些准备工作比如加盖存取款凭条现金讫章等等。款箱到达后，一天的工作就可以开始了。柜员要进入dcc柜面操作系统，必须先通过银行指纹对其柜员身份进行认证签到。指纹仪通过数据接口连接到网点的业务终端，安全可靠。
个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约(网上银行)等。这些均由柜员通过在本终端dcc系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成。本外币一本通是将客户的本、外币活期(含现钞、现汇)储蓄存款使用同一帐号、同一存折，按业务发生的先后顺序进行记载。可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款的一切业务种类，分活、定期两种。
活期储蓄开户和存取款的程序是这样的：
在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。活期存折支持零金额开户(但存款不能保持0余额)，办卡则至少保持10元。大额款项的支取(一般是大于或等于5万元，存款标准则为10万)要登记报备，涉及到支票的该笔款项的支票也要由会计主管签字后方可支取。
定期储蓄是指在存款时约定存期，一次或按期分次存入本金，整笔或分期、分次支取本金或利息的一种储蓄方式。
零存整取有专门的储蓄存折，是按约定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一种储蓄。开户手续与活期相同，每月要按开户时的金额进行续存。储户提前支取时的手续比照整存整取定期储蓄存款有关手续办理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，应在次月补齐。计息按实存金额和实际存期计算。
网上银行不单独设置帐务体系，其帐务处理由dcc系统完成，其资金清算纳入柜台业务清算系统自动处理。签约客户通过网上银行进行交易，其在dcc所产生的电子信息记录为交易的有效凭据，各会计核算部门凭交易明细记录或交易清单作为记帐凭证。
每笔业务须由柜员及客户双方确认凭证单据并各自签字盖章。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水清单”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由相关行内负责人再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后整理装订。每日凭证不再由营业网点保管，而是进行帐务处理后交送现至直属支行，记帐。然后再传递到上级行进行“事后稽核”。
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刚入行做银行个人业务那会儿，心里头挺没底的。毕竟书本上学的东西和实际操作差别不小。记得头几天跟着师父跑网点，客户一问三不知，脸都红到脖子根了。后来慢慢琢磨出来点门道，觉得写工作心得也得这么一步步来。
刚开始别急着洋洋洒洒写一大篇，先把每天干了什么记下来就行。像我刚开始就是随手拿个小本子，今天教了个新系统，明天跟客户聊了张信用卡，后天又处理了个投诉，都记下来。这叫积累素材，真到写的时候就不会抓瞎。不过也有个教训，有一次太忙了，记事就随便写了几个字，结果回头想整理时一头雾水，差点耽误事。所以，记东西还是得细一点。
写心得这事，专业术语少不了。像我们行里讲“kyc”，知道吧？就是了解你的客户。还有“风控”，风险控制，也是重点。要是把这些术语往里头穿插一下，看着就专业多了。当然，术语也不能堆砌，得结合具体场景用，不然听着像背书似的。
还有就是心态要摆正。写心得不是为了应付检查，而是给自己找找不足。像我就老是记不住某些政策细节，每次写完都要对着文件核对一遍，时间久了也就记住了。这招挺好使的，既完成了任务，又长了见识。
不过，有时候写着写着就会跑偏。比如说昨天写客户维护那块儿，本来想聊聊怎么提高满意度，结果越写越觉得自己好像在抱怨客户不讲道理。这种时候就该停下来想想，是不是思路乱了。改的时候也别太较真，稍微调整一下顺序就好，没必要重写。
其实写心得还有一个好处，就是能发现自己哪块儿薄弱。比如我发现自己的数据分析能力不太行，每次报表都做得磕磕绊绊。后来专门抽出时间学了一下excel函数，现在好多了。这事提醒我，写心得不能光看表面，得往深处挖。
最后说个小心得，写东西别太拘泥于形式。像我刚开始就想着得写得工工整整，结果反倒让自己压力大。后来改成随笔式，想到哪儿写到哪儿，反而轻松不少。反正只要把想表达的意思清楚地传达出去就行，太死板反而容易把自己绕进去。
【第8篇】个人试用期工作收获及体会怎么写950字
我是__年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。
虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作
__/12/14—__/1/1刚开始的半个月时间，主要是熟悉工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。
__/1/1—__/2/11：主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。
__/2/15—__/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。
__/3/1—__/3/15职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。
__/3/15—至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。
工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书 。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。
基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。
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写个人试用期工作收获及体会，得有点讲究。刚开始别急着下笔，先把这段时间的经历过一遍脑子。想想刚入职的时候，是不是满心期待又有点忐忑？那时候对新环境、新同事、新任务什么的，肯定充满好奇。现在回头看看，这些好奇都变成什么了？
先从具体事说起，比如刚接手的第一个项目，当时是不是觉得头大？资料一大堆，时间还紧，心里直打鼓。后来慢慢理清思路，一步步做下来，到最后完成时那种成就感，真的挺值得回味的。这事让我明白，遇到困难不能慌，静下心来慢慢分析，总能找到解决办法。
工作中还有不少地方需要改进。比如跟同事沟通，有时候话说得不够清楚，结果就导致理解偏差。后来发现，多问一句、多确认一下，效率反而更高。还有就是时间管理，刚开始总觉得时间够用，结果到月底才发现好多事没做完。后来学会列清单，每天给自己定个小目标，事情就顺多了。
再就是心态调整很重要。刚来的时候，觉得这里规矩多，有点不适应。但慢慢发现，这些规矩其实是为了让大家更好合作。适应了之后，反倒觉得这样的环境挺好的，大家做事都有条理，效率也高。
学习是无止境的。试用期里学到的东西只是冰山一角。以后的工作中，还要不断充实自己，多向老员工请教，多参加培训。毕竟，现在的竞争这么激烈，不进步就会被淘汰。
有时候写东西会遇到瓶颈，尤其是想表达感受的时候，总觉得词不达意。这时候不妨换个角度，把自己当成别人，想象如果是别人写这段经历，会怎么写。这样或许能打开思路。
写这类文章，最好结合自己的真实感受。如果全是套话，自己看着都觉得假。但也不能太随意，得注意分寸，既不能吹得太夸张，也不能一味自谦。找到平衡点才是关键。
要是觉得自己写得不够好，可以找个熟悉的人帮忙看看。有时候旁观者清，他们可能一眼就能看出问题所在。不过有时候也会有分歧，毕竟每个人的观点不一样，这个时候就得自己拿主意了。
