【第1篇】最新试用期个人工作总结模板怎么写650字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管
四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
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写总结的时候，很多人觉得试用期的总结特别难写，其实只要掌握几个要点就行。比如开头得说说自己这段时间做了什么，这很重要，不然别人不知道你干了什么。接着可以聊聊自己遇到的问题，特别是那些让自己印象深刻的困难，这样显得真实。解决办法也别忘了提一下，哪怕只是个小技巧，也能体现你的能力。
然后，就是讲讲收获，这个部分可以稍微详细点。比如说学到了哪些新技能，或者对某些工作有了更深的理解。记得用具体的例子来支撑，这样更有说服力。还有，态度这部分也很关键，得表现出积极向上的劲头，领导看了会喜欢。
有时候写着写着就容易跑题，写成流水账似的，这点要注意。比如光记流水账的话，可能就会漏掉一些重要的细节。像是某次项目里学到的东西，或者是某个突发状况下的处理方式，这些都值得单独拿出来讲讲。
书写注意事项：
语言上最好能带点自己的特色，不要总是套话。比如说“这次试用期让我成长很多”，不如改成“这段经历让我明白了不少道理”。这样显得更有个性，也更容易打动人心。
再就是字数控制好，不要太长也不要太短。太长了容易让人看厌烦，太短又怕交代不清。一般来说三四百字左右比较合适，既能涵盖重点，也不会显得啰嗦。
【第2篇】个人试用期工作自我心得总结怎么写900字
历经了试用，而今得到大家的信任，领导的一个认可，要转正了，我也是就对之前自己的客服工作要做好回顾，而这些经验的总结也是让我能更好的在以后把客服的一个工作去做好。
客服的工作，之前自己也是做过一段时间，可以说有一些的经验，不过每个公司的情况都是很不一样的，而且服务的要求，所要做的事情也是有差别的，不过经过部门来组织的一个培训，我也是了解了自己要去做的事情，明白自己要努力的方向，而且这也是个很好的学习机会，我也是抓住了，认真的培训，多和同事去交流，了解工作里头需要注意的一个事情和要考虑的方面。客服的工作其实最为重要的也是要了解自己要做的事情，同时要有好的服务态度去做好工作，和客户的交流里面，态度是非常的重要，可能你的专业性会让客户认可的，但是如果服务做不好，其实也是会出问题。工作和培训还有和同事们的交流里面，我也是学到了很多关于这个服务的技巧，更明白自己要去真诚的面对客户，去了解他们的想法而做好自己该做的一个服务。
工作开始的时候，也不是那么的适应，一个新的环境，新的岗位，很多的方面都是需要自己慢慢的熟悉和了解之后，才能做得更好。不过我把态度做好了，给客户服务的时候，即使的确一些方面我是比较生涩或者不熟悉的，但是服务的态度我没有丢下，认真尽责的去做好，不懂的我就会问，都是为了更好的去处理好客户的问题，通过一次次的和客户沟通，我也是能更好的熟悉业务，了解工作，同时也是得到了很多客户的一个认可，虽然我的经验的确不是那么的足，但是我的态度，我的认真也是打动了客户，让他们满意。也是让我的工作能更好的去做好了，而这些经验的累积，让我对于做好客服，也是更有益，得到更多的信任和支持，随着接触客户更多，我也是对于客服的工作有自己的一些理解，不再像之前一样同事教了什么，我就是做什么的，更灵活了，而这些都是一种成长。
的确客服的工作不是那么好做，可能简单的容易入手，但是想要做的满意，做的优秀的确是需要我们不断的累积经验，同时服务的态度一定不能落下的。当然自己也是有一些不足要在今后去改进，做的更好才行。
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刚入职的时候，心里总是七上八下，生怕自己做不好。试用期这三个月，说长不长，说短也不短，回头看看，感觉学到了不少东西。刚开始接手工作那会儿，什么都不懂，领导安排的任务总是磕磕绊绊地完成，有时候还差点耽误事。后来慢慢熟悉了流程，才知道每个环节都有讲究，不能光顾着快，还得保证质量。
有一次接到一个紧急任务，时间紧任务重，当时脑子一片混乱，不知道从哪儿下手。后来静下心来仔细想想，先把关键点列出来，再一个个解决，事情就好办多了。还有一次写报告，本来觉得差不多了，结果被同事指出几个小问题，这才发现自己的表达太模糊，数据也没核对清楚。这次经历让我明白，写东西不能马虎，细节决定成败。
平时跟同事交流，发现他们每个人都有自己的方法。有人喜欢提前规划好步骤，有人则习惯边干边调整。我觉得适合自己的才是最好的，关键是要多尝试，找到最有效的方式。比如整理资料，我刚开始喜欢用文件夹分类，但后来发现这种方法虽然看起来整齐，但查找起来费劲，于是改用电子表格标注，一下子方便了不少。
最近部门开会，领导提到执行力很重要，说白了就是该快的时候不能拖沓，该慢的时候不能急躁。这话让我感触很深，试用期这段时间，我确实有过手忙脚乱的时候，也走过弯路，但正是这些经历让我成长。现在回头看，其实很多事情并没有想象中那么难，只要用心去做，总能有所收获。
写心得也不是随便写写就行，得结合实际情况。比如今天的工作重点是什么，遇到了哪些困难，是怎么克服的，这些都要写进去。如果只是一味地夸自己表现好，反而显得空洞。另外，语言也不能太死板，稍微带点感情色彩会更有感染力。像我刚才写的这段话，就有点随意，但感觉挺真实的，不是吗？
不过，写心得也不是一蹴而就的事，可能开头思路不清，写着写着就顺畅了。有时候写着写着还会冒出一些新想法，这就对了，说明你在思考。写完之后最好放一放，过段时间再看，说不定还能发现一些不足之处，下次改进呗。
【第3篇】试用期满工作心得体会范文怎么写700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
_x施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在_x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
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写心得体会，说起来也不是什么难事，但真要想写得让人看了觉得靠谱，就得下点功夫了。头一回写的时候，肯定得先把事捋清楚，把想表达的意思整理好，不然东一句西一句的，自己都不知道在说什么。
刚开始，得把背景交代一下，比如是在什么样的情况下开始工作的，干的是什么活儿。这一步很重要，因为没个开头，后面的内容就显得突兀。像我之前刚进公司那会儿，领导交代的任务挺多的，光是熟悉流程就够呛了。这就好比是刚到一个陌生的地方，什么都不懂，只能一步步摸索着前进。
接着就是具体的工作内容了，要把自己干过的活儿一件件列出来，别怕麻烦，尤其是那些看起来不起眼的小事，说不定对整体工作还挺关键。比如，我刚接手项目的时候，以为只要盯着进度就行，结果后来才发现，材料采购单子上的数字要是不对劲，整个计划都会乱套。这种细节千万不能忽视，不然出了问题再后悔就晚了。
心得体会，肯定得有点个人感受在里面。不是那种官腔式的总结，而是真正从心里流露出来的想法。像是学到的新技能，遇到困难时怎么克服的，跟同事相处的经验之类的。不过有时候写着写着，可能会把话说得有点啰嗦，比如前面已经提过的事，后面又忍不住重复一遍，这种情况最好能改改，不然读者会觉得你思路不清。
书写注意事项：
写的时候要注意语气，别太严肃也不要太随意。像是一般正式场合，该有的礼貌还是要有的，毕竟这是给领导看的东西。但如果完全是内部交流的话，就可以稍微轻松一点，用点日常口语化的表达，这样更容易拉近跟大家的距离。
至于格式方面，其实也没必要太过拘泥。有些人喜欢分条列出，方便阅读；也有人喜欢整段写下来，显得紧凑。我觉得可以根据自己的习惯来，反正目的就是让别人看得明白，能从中了解到你想传达的信息就行。
【第4篇】人事试用期工作总结及心得体会怎么写900字
我自x月份到现在已经在来到__公司这个大家庭上班三个月了，这三个月是试用期，在__公司这个大集体中，我感受到了同事的热情，领导的照顾，这三个月来是我职业生涯中弥足珍贵的一段，人事专员这个职位是我当时鼓起勇气来到这里面试的岗位，现如今三个月的试用期过去了，迎来转正，也该对我三个月来的工作做一个总结：
一、初期的工作与学习
在刚来到公司上班的时候，面对人事专员这个职位，还真的有点担心自己不能够胜任，尽管自己做了无数次心理准备，到了自己正式上岗那天还是会有点担心，一方面是与人打交道同事之前的关系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我现在具备的技能，能不能做好，这些是我一开始比较担心的。
正式上岗之前还是会有人带的，我的任务就是向老员工学习，刚开始前面几天就是用心的学习，多听，多看，还有别人人事工作上的一些经验，在培训期间上好每一堂课，做好每一次笔记，这是我初期的一个学习状态，非常受用。
二、工作内容
人事专员这个职位平时的工作会比较多，比较繁琐，平时每天八点中上班，我一般七点四十就到公司了，早早到了就在网上发布招聘信息，有简历的话能够第一时间处理，安排面试，平日里的工作如接待新员工，为正式员工办理社保公积金，还有财务等等所以要做到绝对的细心，在接待新员工时候要特别用心负责到每一个人，有问题都是及时帮忙处理，包括后期的一些工资卡维护，办理入住，新员工培训，体检还有一些零碎的琐事都要负责到底，虽然忙起来的时候很累但是在忙的过程中自己也在不知不觉中成长。
三、收获与不足
在公司工作这三个月，我较好较顺利的完成了这三个月试用期以来公司里面各项人事相关的工作，自身得到了快速的成长，面对突发事件不会向以前一样乱了阵脚，因为日常工作中经常要接待新人，自己的应变能力跟表达能力也得到了提高，但是在日常的一些工作中我还是有很多不足的地方最要改进，比如说在工作中有时候会忘掉一些小事，虽然是小事但这也是考验我工作中细不细心的一个因素，我相信在以后的工作当中，这些问题我一定能够加以完善，让自己各方面都得到进步，更好的去面对接下来的工作。
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写试用期工作总结和心得体会其实挺讲究方法的。刚开始得把这段时间的工作梳理一下，列出主要任务和完成情况。比如说部门分配的任务都完成了没有，哪些做得比较好，哪些还有不足。这部分内容最好能具体点，这样领导看的时候会觉得你很认真。
记得要把重点放在自己的成长上。比如学到了什么新技能，遇到问题时是怎么解决的。可以举几个例子，但别太啰嗦。有时候写的时候会下意识地想表达很多东西，结果反而显得杂乱无章。像我有一次写的时候就写了好几页，后来才发现有些内容其实没必要放进去。
书写注意事项：
态度很重要。写的时候得表现出积极向上的状态，让领导觉得你是真心想进步的。这可不是说要假模假样地装样子，而是真的要从心里重视这份工作。要是领导看到你态度端正，说不定以后会有更多机会给你。
还有就是细节。一些小事情也可能反映出你的能力。比如跟同事的合作情况，有没有遇到过冲突，最后是怎么化解的。这些东西看似不起眼，但能体现一个人的沟通能力和处理问题的能力。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如我上次写的时候就差点把重心放到对公司的建议上去了。写的时候得时刻提醒自己，现在是在做总结，不是提意见。当然，如果公司确实有需要改进的地方，也可以适当提一下，但要把握好分寸，别一股脑儿全倒出来。
小编友情提醒：
写完之后最好找人看看，听听他们的意见。毕竟自己写的时候可能没注意到的问题，别人一眼就能看出来。有时候别人随便一句话就能帮你发现不少漏洞。不过这个过程也不能太依赖别人，毕竟最终还是要靠自己拿主意。
【第5篇】试用期转正工作心得体会优秀篇怎么写1050字
20xx年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
试用期转正工作心得体会
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在职场里，很多人会遇到试用期转正这个坎儿，能不能顺利通过，全看自己的表现。写转正心得的时候，有些人就发愁了，不知道该怎么下笔。其实，写，得从平时的工作积累说起。像我刚进公司那会儿，老觉得记笔记麻烦，后来才发现，那些琐碎的小事，其实都是经验的积累。
刚开始写心得，可以从工作的具体内容入手，把每天做的事梳理一遍。比如，我是负责项目跟进的，那就得把项目推进的过程写清楚，包括遇到了哪些难题，又是怎么解决的。记得有一次，有个客户突然提出新的需求，当时团队都慌了神，我赶紧整理思路，把客户的诉求和现有的方案结合起来，最后顺利完成了任务。这样的事情，就值得写进心得里去。
不过，光写工作内容还不够，还得结合自己的感受。我当时就觉得自己挺幸运的，能参与这么重要的项目。这让我明白，不管遇到什么情况，都要保持冷静，这样才能找到解决问题的办法。还有就是，多跟同事交流，有时候一个小小的建议，就能帮上大忙。
写心得的时候，语言不用太花哨，平实点就好。像上面提到的项目经历，就可以直接描述出来，让领导看到你的认真劲儿。当然，要是能用上一些专业术语，效果会更好。比如项目管理里的“甘特图”，“swot分析法”之类的，领导会觉得你很专业。
书写注意事项：
写心得的时候，最好能结合公司的文化背景。每个公司都有自己的价值观，像我们公司特别强调团队合作，所以在写心得时，就得突出这一点。比如那次项目成功，其实是整个团队共同努力的结果，而不是我个人的功劳。这样写，既显得真诚，又能体现你的大局观。
不过有时候也会有点小疏漏，像是在描述某个细节的时候，可能不小心漏掉了一两个关键步骤，但整体上不影响理解。还有就是，写心得的时候，尽量不要写得太长，两三页纸就够了，把重点说清楚就行。要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你抓不住重点。
【第6篇】三个月试用期转正个人工作心得体会怎么写1600字
时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要优良，接待客人要不断积累经验，要给客人留下优良印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持优良的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
精选用户撰写心得54人觉得有帮助
写心得体会，关键是得把自己的经历、感受和学到的东西好好整理一下，不能光是流水账似的记流水账。比如刚进公司那会儿，什么都不懂，领导交代的任务老是搞砸，后来慢慢摸清了门道。记得有一次做项目汇报，准备材料的时候没太用心，结果被同事指出好几个小问题，当时挺尴尬的。从那以后就特别注意细节，像数据核对，宁可多花点时间也要确保万无一失。
写的时候要注意，别光顾着说自己干得好，该反思的地方也得提出来。像我之前写试用期总结，刚开始只想着夸自己进步快，结果忘了说还有哪些不足。后来改的时候才意识到，这样显得太片面了。另外，写的时候最好结合具体例子，不然空谈经验没什么说服力。比如说那次跟客户沟通，本来以为对方能理解我们的方案，结果发现完全不是那么回事，后来调整策略才搞定的。
写东西的时候语速慢一点，想清楚再下笔。有时候写着写着就跑题了，比如刚开始想写工作表现，结果越写越偏到生活琐事上了。当然，也不是说完全不能扯点别的，但得把握好分寸，别喧宾夺主。要是觉得写起来费劲，可以先列个大纲，把大概的想法都罗列出来，然后再慢慢填充内容。
书写注意事项：
写心得体会时，尽量用比较平实的语言，别整那些高大上的词汇，除非你确实觉得自己能驾驭得住。像我第一次写的时候，就爱用一些听起来很专业的词，结果反而显得不真诚。其实只要把事情讲清楚就好，没必要非要装得很深沉的样子。
不过话说回来，写东西这事，最怕的就是敷衍了事。有些人可能觉得写心得就是走个过场，随便写写应付过去得了，但其实这是不对的。毕竟写这些东西也是对自己的一种梳理，如果连自己都没用心对待，那别人看了也不会当真。所以呀，不管怎么说，认真点总是没错的。
【第7篇】财务试用期工作转正总结范文怎么写1250字
时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在__的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮忙和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进行如下总结：
一、试用期的基本工作资料
1、单位基本状况的熟悉
入职后我在部门总监容许的状况下，透过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于20__年x月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设__个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常工作中我不仅仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮忙，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作资料的熟悉
三个月的试用期中我不仅仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自我新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自我的不足，用以督促自我在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有x年相关的工作经验，但是在这段时光的工作中我认识到自我的工作还有很大的欠缺，主要表此刻以下两方面：
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自我很是不屑，以为凭借自我在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自我所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
此刻的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自我对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时光对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度
在日后的工作中我会严格要求自我端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自我的执行潜力，在最短的时光内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识
除了对自我已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自我的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的工作中认识到自我对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既能够方便日后工作的查阅和借鉴，同时也能够提高工作效率。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。
精选用户撰写心得36人觉得有帮助
写工作总结，尤其是像财务试用期转正这种专业性比较强的岗位，得先搞清楚领导想看到什么。不是说套话越多越好，关键是要实在，得把自己干过的活儿、学到的东西都摆出来。像我刚转正那会儿，就有点慌，怕写得不好被挑刺。后来慢慢琢磨出点门道。
刚开始要列出自己的主要工作内容，比如日常账目处理、报销审核、还有就是跟各部门对接的一些流程优化建议。这部分不用写得太复杂，简单明了就行，但得让人一眼看出你的职责范围。记得要把一些具体数字放进去，像每个月处理了多少单报销，账目差错率下降了多少百分比之类的。这能体现你的工作成果，也让领导觉得你有数据意识。
书写注意事项：
别忘了提到自己在试用期间遇到的问题和解决办法。像刚开始接触某些新系统的时候，我就老是搞混几个功能按钮的位置，导致报表提交总是出问题。后来通过请教同事，又自己研究手册，总算搞明白了。这种事例不仅能展示你的学习能力，还能体现出解决问题的态度。
团队协作这块也得提一提。财务工作不是一个人的事，需要和其他部门配合。比如采购部提交的单据格式不统一，我就主动跟他们沟通，提议制定一个标准模板。结果发现这招还挺管用，大家的工作效率都提高了。这种事看起来小，但能让领导觉得你有大局观。
写总结的时候也要注意语气，不要太谦虚也不要太自夸。该表现的地方得表现，不该吹嘘的千万别乱来。比如我有一次写总结，本来想说自己独立完成了一个月的年终结算，结果一不留神把“独立”写成了“独力”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出点问题。这种小地方要是被领导注意到，多少会影响印象。
小编友情提醒：
检查的时候别光盯着文字，格式也很重要。像字体大小、行间距这些细节，虽然不至于影响内容本身，但如果太乱，会给领导留下不专业的印象。不过话说回来，有时候写总结的时候时间紧，就容易忽略这些，像我就经常忘记调整页边距，结果打印出来的报告看起来特别挤。
【第8篇】行政新人试用期工作心得体会怎么写950字
____年_月18日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
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刚入职场的小白，尤其是行政这一块，试用期结束写工作总结，这事听着简单，做起来却有点挠头。毕竟这既得体现工作成果，还得展示成长，尤其是一些细节上的东西，很容易被忽略。
刚开始得想清楚自己的工作重点是什么。比如说文件管理，是不是把各类档案分类得清清爽爽？或者会议组织，有没有提前做好场地布置和材料准备？这些看似不起眼的事，其实都是日常工作的核心部分。不过，有时候忙起来，可能就会漏掉一些环节，比如上次忘了核对参会人员名单，结果临时加了好几个人，搞得挺尴尬。这样的事，写的时候可以稍微提一下，说说自己后来是怎么改进的。
还有就是跟同事的合作情况。行政工作很多时候需要和其他部门打交道，要是沟通顺畅，事情就好办多了。记得有一次帮财务部整理报销单据，本来以为只是简单的汇总，结果发现有些票据不太齐全，就赶紧联系对方补充，最后总算没耽误事。这种例子写进去，能显得你做事比较细致，也有解决问题的能力。
写的时候别光说好话，得结合实际情况。像我刚入职那会儿，因为经验不足，有次采购办公用品，清单列得马马虎虎，结果到货后才发现少了几样关键的东西，只好重新补订，费了不少周折。后来我就琢磨着，以后采购前一定要多确认几遍，确保万无一失。
书写注意事项：
领导交代的任务也不能忽视。有时候领导让你处理的事情可能比较棘手，但只要用心去做，总能找到办法。像我第一次负责接待重要客户，心里直打鼓，生怕搞砸了。好在有前辈指点，从迎接到送别都安排得妥妥帖帖，客户临走还夸我们公司服务到位。这件事让我明白，不管任务大小，认真对待才是王道。
小编友情提醒：
写总结的时候最好带点个人感悟。比如通过这段时间的工作，觉得自己在时间管理上有所提升，或者学会了如何平衡琐碎事务和重要任务之间的关系。这样不仅能展现你的成长，也能让领导看到你的潜力。
总之，写工作总结不是为了应付差事，而是为了梳理自己的工作思路，找到不足并加以改进。希望以上的分享对你有所帮助，当然，具体怎么写还得根据自己的实际情况来调整，千万别照搬别人的套路。
