【第1篇】____基层干部三严三实学习心得体会怎么写1350字
______、xx、xx主席xx9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。期间指出了作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，即领导干部要做到“三严三实”。“三严”是根本，“三实”是要求，“郡县治，天下安”，基层干部穿梭在“上面千条线，下面一根针”的针眼中，是“万精油”更是“千斤顶”，如何做到“三严三实”对践行党的第二批群众路线教育实践活动，新农村的改革发展至关重要。
纯洁信仰，修身律己。“修身治国平天下”是领导干部“得意人生”的终极目标。基层干部最接地气，最有泥土味儿，最为群众所关注和依靠。在群众身边的基层党员干部当以身作则、率先垂范，就必须要做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导，用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨。纯洁信仰，要认真照好“灵魂”这面镜子，常常问一问自己心中是否还有信仰，时时想一想最初的入党誓言、入职初衷有没有淡化，有没有动摇的危险，有没有被腐化侵蚀的前兆。常修为政之德，常思贪欲之爱，常怀律己之心，常除非分之想，时时勤拂拭，何处染尘埃?
摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从;其身不正，虽令不行”，在群众的眼里，无论职位高低，权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，无论是大到基础设施建设或者一方经济发展，还是小到一户拆迁户的补偿或者一个低保名额的审批，用权公正就必须要把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、福及子孙的高度，出于公心、出于民意，出于切实维护群众利益，方便群众办事，惠及民生。基层干部只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，方能在最广大的基层造就风清气正原始政治生态。
真抓实干，落实为民。基层工作千头万绪、错综复杂，基层干部要抓住重点，找准难点，统筹兼顾，以民生为大，以群众利益为重。“干部脚上有泥土，群众心中才不赌”。基层工作就是要多些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的细细考量，多些是否符合民意的左右权衡。贯彻中央政策措施，拒绝虚化走样、拒绝打折扣、换汤不换药，不搞形式主义，不蜻蜓点水，不敷衍了事，不做表面功夫。基层干部工作方式方法要结合农村生产、生活实际，深入田间地头，开动脑筋，着眼长远，实打实，把好事办好、实事办实。
敢于担当，善于吃苦。基层矛盾冲突多，尤其是边远山区生活条件异常艰苦，建设发展形势复杂。坚守一阵子很容易，坚守一辈子很难。想群众之所想、急群众之所急，“调纠纷、解难题、办实事、惠民生”并非一朝一夕的事。基层干部就必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与群众同甘共苦，在苦中作乐，苦中修身、苦中为民。“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，艰难困苦，玉汝于成，责任担当在前，吃苦受累在前，多进行换位思考，多看看农村的艰辛，多想想群众的困难，干部苦不苦，群众心中最有谱;群众苦不苦，干部责任在肩当最清楚。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“一人吃苦，万人香甜”基层干部敢于担当，善于吃苦、坚持吃苦，披荆斩棘、攻坚破难，群众就会少吃苦、多受益，少忧虑，多福祉。
“三严三实”是基层干部的工作准则和职业目标，“严”当头，“实”站立，做到信仰纯洁、律己修身，公正用权，真抓实干、敢于担当、善于吃苦，方能在农村基层发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
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说到写心得体会，其实挺讲究的，特别是像“三严三实”这样的专题学习，得结合自己的工作经历来说。我觉得，开头就别绕弯子了，直接说这次学习给自己印象最深的是什么，比如某次讨论会上大家提到的某个点，一下子就抓住读者的兴趣。
像我前两天参加完培训，回来写心得的时候，就想着怎么把学到的东西跟自己的实际工作结合起来。比如说领导在会上讲到“严以修身”，我就琢磨着这和我们平时处理群众矛盾时的态度有什么关系。记得那天晚上加班处理一起纠纷，当时就觉得如果能多一些耐心，事情可能就不会那么复杂了。
写东西的时候也不能光靠回忆，最好能把相关的笔记拿出来看看。我那次就翻出了培训时记的几页纸，上面密密麻麻都是重点。像“严以律己”这部分，书本上的例子不少，但我总觉得不如举个身边的例子更有说服力。后来就想到了同事小王，他平时对自己要求特别严格，每次开会都提前到场，笔记也记得工工整整的，结果大家都愿意向他请教问题。
写心得的时候千万别忘了联系实际。有些同志写心得喜欢堆砌理论，看着倒是挺正式，但就是少了点真实感。我觉得应该多聊聊自己在工作中遇到的具体情况，这样读者才更容易产生共鸣。就像上次有个同事写心得，上来就大谈特谈什么“三严三实”的历史背景，洋洋洒洒写了好几页，但到最后也没说自己到底学到了什么，实在有点跑题。
不过，写心得也不是一蹴而就的事，有时候写着写着就会发现自己漏掉了些重要的点。比如那天我写到一半，突然想起上次开会时领导提到的一个细节，赶紧回去补充了一下。要是时间允许的话，建议大家写完初稿后放一放，隔几天再回过头来看看，说不定会有新的灵感。
书写注意事项：
写心得体会的时候语言不要太死板。有些人写心得喜欢用一些大词儿，感觉像是背诵似的。我觉得倒不如用比较朴实的语言，把自己真实的感受表达出来。比如说“严以用权”，我就试着从自己工作的角度去理解，觉得关键是要时刻提醒自己权力是用来服务群众的，而不是用来谋私利的。
【第2篇】____年基层团干部培训心得体会怎么写1300字
今年暑假，我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“20xx年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了的了解，对当前共青团工作有了更加清晰地认识，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，并增强了继续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报
7月28日上午8点，培训活动准时开始，来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记)，齐聚在市委党校，参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。
开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的，团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视，考勤也非常的严格，前期做了很多细致认真的准备，并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成，给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程，主要有理论培训：太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。
这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训，培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说：在这里必须忘记你的工作、职位，忘记你的年龄，忘记你的性别，在这里大家都是平等的。
40多名成员，分成了二个团队：雄鹰队和勇者之队，每组20人，我们团队给自己取的名字叫：勇者之队，我们自己制定的口号是：勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是：《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后，就开始了团队游戏。
首先第一个项目是：解千千结。20个学员40只手，每只手任意抓住另一个人的手，在游戏过程中不能松手，然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟，不知道该怎么办，在队长和队员的共同努力下，大家集思广益，居然比较容易就解开了，在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指，用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上，在这过程中重要的还是大家的齐心协力，从中我也悟出你是团队中的一名成员，不能脱离团队。
接着是户外运动，有钻电网、攀岩、齐心协力，一系列的活动全是团队意识的培养，让我感悟到：自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显，你一定要相信同伴的帮助，正像歌中唱到：团结就是力量。只要我们众人一条心，黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦，但充实了自我，心里很开心。
静下心来细细回顾这次的团干部培训班，留给我们的不是课堂上老师讲授的知识，而是课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说，在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实，在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，贡献自己的力量。
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参加基层团干部培训后，心里头还是有些想法想跟大家分享一下。这次培训让我学到不少东西，特别是关于团工作的那些事。说真的，刚开始接到通知的时候，我还挺担心的，觉得会不会很枯燥，结果发现还挺有意思的。
培训期间，老师讲了很多实际工作中的例子，这对我帮助特别大。比如说组织活动，以前我总觉得只要把人聚在一起就行，现在才知道得提前做好规划，不然活动效果会打折扣。还有就是沟通技巧，这很重要，跟团员交流的时候，得学会换位思考，不然很容易产生误会。
记得有一次小组讨论，我们组就一个议题争论了半天。当时我就觉得，大家意见不统一很正常，关键是要找到平衡点。后来组长建议大家列出各自的优缺点，再综合起来看，这样效率高多了。其实很多时候，我们纠结的就是一些小事，如果能冷静下来分析，事情就好办很多。
书本上的理论当然重要，但实践更重要。我印象很深的是，有个老团干分享了自己的经历，他说刚开始做工作时也遇到过不少困难，但坚持下来后发现，很多事情都是慢慢摸索出来的。他的话让我明白，不管遇到什么问题，都不能轻易放弃。
不过有时候也会有一些小插曲，像我在记录笔记的时候，就把“青年发展计划”写成了“青年成长计划”。虽然只是几个字的区别，但仔细想想，可能会影响到后续的工作安排。以后得多注意这类细节问题。
书写注意事项：
我觉得写心得体会的时候，不用刻意追求形式感，把自己真实的感受写出来就好。就像这次培训，我学到的东西都记在心里了，写出来就是自己的体会。要是太拘泥于格式，反而会让文章显得生硬。
【第3篇】基层干部民情大走访心得体会怎么写550字
春分拂面，春暖花开。在此次民情大走访活动中，中山街道党工委要求社区所有工作人员“沉下去”，要充分了解社区现状和居民的诉求。我自认为生在迎宾，长在迎宾，对于迎宾我并不陌生。然而，在这次民调过程中，通过和居民的接触，我发现，这几年社区发生了很大的变化，包括驻街单位的搬迁、小区的整改、社区环境的变化等，居民对生活质量的要求也越来越高。本文转载在www.代写之家
通过走访调查，我深深体会到：要做好基层工作，必须注重方式方法。具体到此次的民情大走访活动，就是要带着“五心”走恩平知道访入户。一是要带着细心走访，做到有的放矢；二是带着诚心去走访，做到将心比心；三是带着真心去走访，切实排忧解难；四是带着爱心去走访，做好结合文章；五是带着责任心去走访，做到正面引导。
社区工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的大走访活动，不仅让我更多地了解了当前社区的一些急需解决的情况，更重要的是让我在活动中发现不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为民情大走访的成员之一，在今后的工作中，我一定勤于思考，积极拓展思路，结合社区实际，因地制宜，合理安排工作，切实为民办好事。 本文来自代写之家
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基层干部搞民情大走访，这活儿不光得走得多，还得用心记。头一回干这事，心里没谱，想着该咋写心得才好看。后来琢磨明白了，心得不是照搬条条框框，而是把经历的事好好捋一捋，把学到的东西实实在在地表达出来。
记得那次走访，进村入户，跟老乡们聊了不少。有说村里路不好走的，有反映饮水不方便的，还有希望多办些文化活动的。这些情况都得记下来，不能光靠脑子，笔记本也得勤翻。当时写心得的时候，就觉得那些事一件件涌上来，不知道从哪儿开始。后来想想，就顺着时间线走呗，哪天去了哪个村，遇到什么人说了什么话，照实写就行。但也有点小麻烦，有时候写着写着，把“村民”写成了“居民”，这事没太在意，反正大家都懂意思。
还有一点要注意，走访的时候听得多，问得多，回来写的时候就不能光抄笔记。得自己动脑筋，想想为什么会有这些问题，能做些什么。比如有村民说田里的水渠年久失修，这事不能光写“建议修水渠”，得结合实际情况，分析下资金、技术和人力的问题，再提点具体办法。有时候写着写着，就会发现自己想得太简单了，比如以为修水渠就是找施工队，没想到还要协调好多部门，这事就有点绕弯子。
写心得时，也不能光写工作上的事，生活上的感受也要带进去。比如走访过程中，看到有些老人家里冷清，心里挺不是滋味的。回去写的时候，就把这种心情写进去，说说自己的想法，这样才显得真实。不过也有点小问题，写到感动的地方时，用了“特别”的地方太多，感觉有点啰嗦，但自己当时也没觉出来。
【第4篇】团干部____年参加基层组织建设学习培训班心得体会文稿怎么写2150字
xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸参加了团中央组织部组织的“共青团基层组织建设”培训学习。此次培训，共有全国x省市，xxx余名团干部参加。在这次培训中，团中央组织部就团的组织工作基本知识和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛，知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂，学习内容也有所局限，但我感到收获颇多，开阔了眼界，拓展了视野，增长了知识，对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采，让我对共青团工作更多了一份热情，对团的工作岗位更多了一份热爱。
心得之一：共青团工作要“以青年为本”
作为一名团干，我是初学者，从未参加过团干部培训班，在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣传亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的《新形势下共青团工作创新》讲座，给我很多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必须要着眼于青年，团工作的对象服务于青年、力量来源于青年、内容体现于青年。
科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照顾青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，动员广大青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广大青年中形成牢固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。
“党有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合党的要求，体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。
心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展变化，为全面建设小康社会、大力推进中国特色社会主义伟大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。
青年，是建设和谐社会的重要依靠力量，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益矛盾、社会问题逐渐显现，青年群体社会流动加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现个性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参与呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化复杂化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势——“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些情况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、教育、凝聚青年的独特优势，从青年特点出发，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满足青年需要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。
心得之三：有为方有位
“开阔视野、展示形象”，是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参加培训提出的共同要求。这次培训，重庆团市委共派出22名团干部参加，其中监狱系统有6名。在培训过程中，培训学员谨记要求，认真上课，专心听讲，力求多学的知识；积极参加活动，充分把握机会，展示重庆团干部形象。在联欢会上，永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声；以我们监狱系统学员为主打演员的小品《警察女友的故事》博得阵阵由衷的捧腹笑声……让众多的团干部记住了“重庆团”，在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的精心准备分不开，更与大家齐心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说：“我们是重庆团市委的代表，我们的形象就代表着团市委的形象，我们一定要处处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声，联欢会后对我们的幽默打趣、联谊交流就是很好的证明。这些给了我一个启示：有为方有位。我们常常抱怨共青团工作不受重视，在监狱工作中没地位。其实，只要我们自己重视自己，紧紧依托党建带团建，牢牢把握监狱工作大局，围饶监狱中心工作，扎实开展工作，带领、吸引、凝聚团员青年积极参与监狱各项工作，只要我们做出成绩，一定会得到肯定,受到重视，一定会在监狱工作中拥有一席之地。
心得之四：团的舞台同样宽广
xxx之行结束了，我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部，不管是专职还是兼职，我们任重而道远，共青团工作需要我们付出与奉献，需要我们的激扬与热情。让我们相互激励，在共青团工作岗位上挥洒青春吧。
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团干部参加基层组织建设学习培训班的心得体会该怎么写，这确实是个挺重要的事。我之前也参加过类似的培训，当时就想着把学到的东西好好整理一下，可真动笔的时候才发现，想写好还真不容易。
刚开始我打算先列出几个重点，比如培训里的关键点，还有自己的一些想法。但后来觉得这样太死板了，就换了个方式，从印象最深的地方开始写。比如说那次讲座，老师讲的那些案例特别生动，一下子就让我明白了为什么说基层工作很重要。其实，平时工作中遇到的问题挺多的，有时候光靠经验解决不了，听专家分析后才恍然大悟。
写的时候我还特意留意了一下语言，不能太官方，也不能太随意。毕竟这是正式场合要用的材料，得让人看起来既有诚意又不失专业感。记得有一次我写得太啰嗦，领导看了直接说“简练点”，这事一直提醒着我，写东西一定要言之有物，不要堆砌辞藻。
说到具体内容，我觉得可以结合自己的实际工作谈体会。像这次培训提到的一些新方法，我就试着在单位里实践了一下，效果还不错。不过刚开始推行的时候也有点阻力，大家对新东西总是有点怀疑态度。后来慢慢解释清楚了，大家也就接受了。这个过程其实也让我明白，做基层工作不能急，得一步步来。
还有就是，写的时候最好能带点个人感情。不是那种夸张的抒情，而是真实地表达自己对工作的热爱。就像我在文中写到，“看到大家共同努力的样子，真的特别感动。”这样的句子虽然简单，但能让读者感受到你的真诚。
写完初稿后，我还专门找同事帮忙看看。他们提了不少建议，比如某个地方的表述不够清晰，或者某个例子举得不太合适。我听了之后赶紧修改，感觉比原来好了不少。不过也有个小插曲，有位同事说我写得太口语化了，建议改得正式一点。我当时心里还挺纠结的，最后还是决定保持原样，因为我觉得这样更贴近实际情况。
【第5篇】基层管理干部培训心得体会怎么写1600字
自从自己记事以来，还没有哪次出行会离家这么长的时间，一个月的培训，无论作为曾经的孩子，亦或是现在的新郎官，我都不曾经历。所以，从时间的角度来说，这次培训已然给我的人生带来了极强的冲击与变化。而又有那么句俗话常说：只有变化的环境，人才能进步。
当然，总结这次培训，第一要提的就是，我创造了班级的几个之最，最年轻、最激情、最二。
最年轻，顾名思义，88年的出生日期，足以令我在基层管理干部这样的培训班里笑傲群雄，至少同学们总是在夸我说：“刘强，你的前途一定不可限量。”可我总有那么一种冲动，想要告诉大家：其实我真没那么好。但是又总有一个声音在耳边反复响起：不能失态。也许这就是年龄与身份的不匹配，所自然带来的人物的内心矛盾。可是矛盾归矛盾，现实的我，还是会一本正经的回复道：还得向大家学习。也许这就叫在其位，谋其事，还得说其话吧。
最激情，承上启下，有了最年轻的身体，自然而然的也就把自己推到了各类活动组织的前沿，从起初被推荐为拓展队队长，到后来组织班级足球对抗赛，再到后来徒步游览西湖全景，总有那么一点看似出类拔萃，可实际里也会带着那么一点傻里傻气。
所以，也就有了最二，作为拓展队队长，却在第二天被老师评价为伪政府，作为足球对抗赛召集人，自己把守的球门却被人踢成了筛子，徒步游览了西湖，脚掌却在接下来的两天走路都费劲。
可也就是因为这几个之最，班里的人几乎都认识我，而我认不全他们，但这无碍于我的好人缘，很快的这些之最与好人缘让我有了第二点要总结的要素，那就是我在这次培训班里的收获绝不比别人少。
因为年轻，所以大家乐意跟我分享经验，因为激情，所以得到了很多次当众演讲亦或是冒充领导的机会，因为二，才懂得了什么是无为而治，什么是角色分工，再加上个好人缘，团队建设与团队角色定位在我的脑海中也便不是原本那么难的课题了。无论拓展、球赛、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有几斤几两，领导不了别人就作伪政府，徒步走不了那么远就别硬撑，工作遇到解决不了的困难了，别藏着掖着，丢球了，勇于承担责任，这样后卫没准会很感动的说其实丢球赖他。每个人都有每个人的特长，一个好的团队，不是一个人引领一切，而是一加一能够大于二。
第三点要提的，是一门课程，名称忘记了，也许这才是课程应有的意义，我们不是记住课程的名称，而是记住其中的内容。但其实，内容也快忘记了，我只是记得那个老师会催眠，还有她说了一句话：生命起源于胚胎，但为什么会是这个精子和这个卵子结合，有一种叫意识的东西恐怕先于胚胎形成，而这现有的科学就无法解释了。当然，还有一位绝对师从过相声表演艺术家的大学教授视频授课科学发展观，他在里面提到，当今的科学发展观，不应当是不变的唯物主义，也不是什么社会主义，资本主义孰好孰坏，而是要发展，要变化，要科学，还要有特色，要是一个系统，要是一个变化的结构，要是一个科学的不停变化的结构所组成的系统。这两位老师的两句观点提炼出来，不觉茅塞顿开。也许我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一点点偏才“算命”，可能真的不影响我和我党的本质思想。一直以来我害怕自己是唯心主义，而把我党经常放到唯物主义的对立面，但现在看来，事物没有所谓的一尘不变，唯物唯心也不是我说了就算。这个“道”用得好了，就是上面收获的无为而治，用得不好了，就是人们口中的“封建迷信”，关键还是要看用得人用它来做什么，用它与人为善，就是无为而治，就是了解人性，就是科学的发展观;用它骗财骗色，就是君子不坦荡，小人长戚戚，不是有个故事么，比诺曹骗人长小鼻子，用“道”骗人那就长小“戚戚”。总而言之一句话：科学发展观，意识，道，这些个这些，其实都是一个东西，它叫做人正确的价值观，用起来叫做人无限的潜能。有了他们，成功的根基就有了，就差那么点努力了，但这努力还得从点滴做起。
于是，我努力写了这么心得体会，也算是一种开始吧。
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写心得体会，说实话挺费脑筋的，尤其是基层管理干部，每天忙得脚不沾地，还得抽空写这些东西。说起来，这可不是随便抄抄就能应付过去的活儿。既得有点干货，又不能太假大空，不然领导看了皱眉，同事背后议论，那可就尴尬了。
写之前最好先理清思路，别一上来就乱写一通。比如你参加了个培训班，学到了些新东西，得先想想这些新东西跟自己的工作能挂钩到什么程度。如果只是听了几句口号似的废话，那就别强行往里塞，不然显得特别假。要是确实学到点实在的招数，那就挑重点记下来，用自己的话重新组织一遍。这一步很关键，因为直接照搬别人的说法，容易让人觉得你在糊弄事。
写的时候最好能结合具体案例。比如，你学到的某个管理技巧，正好可以用在最近遇到的一个棘手问题上。把当时的情况、采取的办法、最终的效果都写清楚，这样不仅显得真实可信，还让领导看到你是在用心做事。不过，写案例的时候要注意，别暴露太多公司内部的秘密，不然传出去不好。
写，有时候难免会有些小问题。像我刚才提到的“结合具体案例”，其实有时候很难做到完全贴合实际。有时候你觉得自己找到的案例挺合适的，回头一想可能有点牵强附会。这种时候别太纠结，只要大致方向没错就行。毕竟人不是机器，不可能每次都做到尽善尽美。
书写注意事项：
写心得的时候语言得体很重要。基层干部，说话办事都得讲究个分寸。不能太虚头巴脑的，也不能太随意。比如你说“这次培训让我受益匪浅”，这句话听着倒是挺正式，但总觉得有点空洞。要是改成“通过这次培训，我学到了一些实用的方法，对今后的工作帮助很大”，是不是感觉更踏实一点？
还有个小窍门，就是多用点专业术语。这并不是说故意卖弄学问，而是让你的文章看起来更有深度。比如，“团队协作”可以换成“协同效应”，“沟通能力”可以说成“沟通技巧”。当然，用术语的时候也得掌握好度，别堆得太满，否则反而显得生硬。
最后再说一句，写心得这件事，其实也是锻炼自己的机会。平时不注意积累，临时抱佛脚肯定不行。平时多观察、多记录，遇到好的想法就赶紧记下来，日积月累，写起心得来就不会那么头疼了。
【第6篇】基层干部学习心得体会怎么写1200字
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。 以下文章由心得体会栏目小编为您精心推荐。
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
怎样才能全面提升基层干部自身的能力和素质，不断增强基层活力，让基层干部带领群众脚踏实地去致富奔小康呢?
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”,增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”,改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
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写心得体会，其实跟做菜差不多，得先把材料准备好，再慢慢调味道。基层干部写心得，要是光想着套模板，那肯定写不好。为什么？因为每回工作遇到的事都不一样，体会当然也得不一样。
比如，前几天我去社区开会，讨论垃圾分类的事。当时就想到，这事不能光靠嘴上说说，得让大家真正明白为什么要分类。回来后我就琢磨着把这想法写下来。开头先简单提一下会议情况，接着就说自己的感受，觉得这种活动特别有意义，能学到不少东西。写的时候别急着下结论，把过程里的细节多写点，像那天有个老大爷讲他年轻时候怎么保护环境，挺有感触的。这样写出来才真实，不像那种空洞的大道理。
写心得不能光自己想当然。我有一次写完后给同事看，人家说我的话太笼统了，比如说到参与活动的意义时，没具体说明是哪方面的意义。后来我就改了一下，把重点放在活动怎么帮大家提高环保意识上。其实这也提醒我，写东西的时候要多想想别人会不会觉得不清楚，要是不够清楚，那就得调整。
不过也有时候会有点小问题。比如上次写心得，我本来想表达对工作的热情，结果写成“我对这份工作充满激情”，这词用得好像有点别扭。后来才发现，可能是因为前面写了太多别的内容，一时没顾得上检查。所以写的时候得留心，别让这样的小问题影响整体效果。
写心得还有一点很重要，就是要把自己的想法融入进去。比如那次垃圾分类活动，我除了写活动本身，还加上了自己的建议，觉得社区可以组织更多类似的小讲座，让更多人了解分类的重要性。这些建议不是凭空想出来的，是结合实际情况来的。
【第7篇】优秀范文：学习实践科学发展观心得体会——基层干部是关键怎么写1400字
今年，中央在一些地方和单位开展了实践科学发展观的试点工作，并取得了初步的成效。全面落实科学发展观，不仅意味着我们现行发展模式和经济增长方式的深刻转变，更是对基层干部的能力素质和作风提出了新要求。总是，落实科学发展观，关键是基层干部要提高领导科学发展的能力。
今年，中央在一些地方和单位开展了实践科学发展观的试点工作，并取得了初步的成效。全面落实科学发展观，不仅意味着我们现行发展模式和经济增长方式的深刻转变，更是对基层干部的能力素质和作风提出了新要求。
以往，一些地方的发展反映在数据上，就成了gdp的增长，也随之造就了一批又一批的“gdp干部”。但这种发展造成的后果却是极其严重的，只见经济增长速度不断地翻番，不见老百姓得实惠，老百姓不喜欢，也不欢迎。甚至，一任领导的发展“成就“，把以后几任领导的发展潜力和发展资源全部用光了，导致最后还是当地老百姓为这种发展光环承受代价。
现在，中央强调落实科学发展观，那么，这种责任关键还是要看基层干部。
一是基层干部要真正理解科学发展观。只有懂了科学发展观的科学内涵，才能把科学发展观落到实处，这是落实科学发展观的前提。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局；协调，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放；可持续，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。现在，一些基层干部对中央的决策部署不学习、不重视、不研究，那么如何才能领导当地的科学发展呢？
二是基层干部要摆正个人利益与党和国家事业发展的关系。要真正落实科学发展观，一个主要的障碍是，我们现行的干部考核总是“爱近恶远”——对基层干部眼前的成就看得多些，对于打基础利长远的事似乎还不太关注。这就形成了干部任用中的一个导向性问题。这里，一方面，需要改革干部任用方式，另一方面，更主要的，还是需要广大基层干部牢固树立正确的利益观，要有“不怕今人说不好，就怕后人骂脊梁”的忧患意识，把个人的利益和得失看淡些，把党和国家的事业发展看得更重些，只有这样，科学发展才能从文件中走向当地发展的实践中。
三是基层干部要切实提高领导科学发展的能力范文写作。现在，科学发展观已经成为我们广大基层干部的共识。但为什么我们的基层干部却做得不好或不够好呢？很重要的原因，就是基层干部的自身能力存在不足。一些同志不懂经济发展的一般规律，往往是造成拨苗助长、盲目地依靠外生力量来推动经济发展，而忽视了经济发展的内生性、积累性、长期性；一些同志对经济工作只是一知半解，把经济发展等同于经济数据的增长，不懂得在经济社会发展中去弹钢琴，只顾一点不及其余；一些同志心是热的，但热情有余理性不足，看到一些高能耗高污染的项目，考虑再三还是收了下来，却希望先发展后治理，等等。这些都是领导科学发展能力不足的表现。总是，落实科学发展观，关键是基层干部要提高领导科学发展的能力
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学习实践科学发展观心得体会——基层干部是关键怎么写
写这类心得体会，得先让自己沉浸在实际工作场景里。基层干部天天面对群众，他们的一举一动直接影响着政策落地的效果。就像我在乡镇工作的时候，发现不少事情表面上看挺简单，可真要办好，就离不开细致入微的考量。比如有一次村里修路，图纸上的路挺直的，可实地情况复杂，有些地方得绕开老树，有些地方又得考虑排水，要是干部没耐心去协调，这事就卡住了。
写这类文章，得结合自己的经历，把理论和实际结合起来。科学发展观不是空洞的口号，它得落实到具体的事情上去。比如，我曾参与过一个扶贫项目，当时领导强调要因地制宜，这四个字说起来容易，做起来难。开始的时候，我们以为只要给贫困户发钱就行，后来才发现，有的人家缺技术，有的人家缺劳力，还有的人家根本不知道怎么用这些资源。所以后来调整方案，组织培训，还请专家来指导，这才慢慢见效。
文章里头，要带点个人感悟，但别太理论化。比如，基层干部其实挺辛苦的，他们既要完成上级的任务，又要照顾群众的情绪。有时候遇到矛盾，两边都不好得罪，这时候就得靠智慧去化解。记得有一次村里闹纠纷，两家因为一块地争执不下，村干部跑前跑后调解，最后双方都退一步才算了事。这种事多了去了，写文章时就可以穿插进去，这样既真实又有说服力。
还有个关键点，就是多用些专业术语。比如在谈发展时，可以提到“可持续发展”“统筹兼顾”之类的词儿，显得专业一些。不过用的时候别太刻意，得自然融入文章里。像我在写材料时，刚开始担心术语太多会显得生硬，后来发现只要用得恰到好处，反而能让文章更有深度。
文章写完后，最好能找几个同事看看，听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方，别人一眼就能看出毛病。比如我以前写过一篇稿子，后来同事提醒我说，有个地方的逻辑有点跳跃，让我重新梳理了一下思路。这种反馈特别宝贵，能让你的文章更完善。
小编友情提醒：
写文章时千万别想着追求完美。有时候稍微有点小问题也无妨，比如个别句子稍显啰嗦，或者标点符号偶尔用错。只要整体上能表达清楚想法，就算成功了。毕竟文章是用来交流思想的，不是用来炫耀文采的。
【第8篇】基层干部反四风心得体会汇集怎么写1200字
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。
这四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。
只有狠刹四风、逐步扫除四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
不可否认，目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，我们必须面对这一现实，并抓紧时间想办法解决。党要管党、从严治党。问题出现在党内，而且往往出现在领导干部身上，所以，首先必须坚持领导干部带头。正人必先正己，正己才能正人。反对四风，领导干部带头是关键。广大领导干部既是这次教育实践活动的组织者、推进者，更是参与者、实践者。只有坚持领导干部带头，才能以上率下、自上而下，一级带一级，形成上行下效、共同做好工作的良好局面。
广大党员干部应以同志等中央领导同志为榜样，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头整改落实，时时处处做好表率。其次，自觉接受群众监督。党员干部身上的问题，群众看得最清楚，也最有发言权。没有群众的积极参与，教育实践活动就容易变成自说自话、搞形式走过场。
只有充分调动广大人民群众的积极性，自觉接受群众监督，认真听取群众意见建议，不断拓宽群众监督渠道，才能把群众监督变为鞭策自己转变作风的动力。再次，整风活动还得要牢牢依托群众、发动群众。
水能载舟、亦能覆舟，整风活动固然是党内的教育实践活动，但是开展的却是群众线路教育实践。因此，活动必须要充分依托群众、发动群众，要让群众参与、让群众评判，要真正解决群众亲身利益的题目，真正构成一个良好的干群互动机制，以确保整风活动不走过场、不弄情势。
只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸!最后，在解决四风的问题上，最重要的恐怕还得在权利制约、监督机制上下工夫，真正限制、束缚公权利，让权利在阳光下运行，同时还要充分保障公众的权利，特别是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度，才会让密切联系群众之风永葆长青。
冰冻三尺非一日之寒。四风具有顽固性和反复性，纠正四风不可能毕其功于一役。查摆四风问题越具体，教育实践活动才会越深入。巩固八项规定成果要由浅入深、由易到难、循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高制度执行力，要自上而下的带头找问题，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把压力层层传导下去，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改进作风的新成效，使党的肌体更加健康，永葆党的青春与活力。
基层干部反四风心得体会
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基层干部反四风心得体会汇集怎么写，刚开始得琢磨清楚反四风到底是个什么概念，无非就是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风嘛。想写好这类心得，得从日常工作出发，不能空谈理论。
比如，自己平时工作里有没有遇到过形式主义的情况，比如开会多、文件多，但实际解决问题少。这些问题其实挺常见的，有时候领导布置任务，下面照本宣科，结果出了力没成效。这就需要干部们多动脑筋，想想怎么把事情干得更实在些。
还有官僚主义，有时候基层干部觉得自己是中间环节，就摆个架子，跟群众沟通少了。这样下去，群众不满意，自己的工作也难开展。所以得学会放下身段，多听听群众的意见，了解他们的需求。要是能解决一个具体问题，那比开多少会都强。
享乐主义和奢靡之风也不能忽视。现在生活水平提高了，有些人就容易放松对自己的要求，吃喝玩乐样样都讲究。这样的风气一旦蔓延，就会影响整个团队的氛围。作为干部，该节俭的时候就得节俭，不该铺张浪费的地方绝不能乱花钱。
不过写心得的时候，也要注意方式方法。不能光是抱怨问题，还得提出改进措施。比如针对形式主义，能不能精简会议流程，提高效率；对于官僚主义，是不是可以多搞调研，加强与群众的联系。这些都是可以从实际工作中总结出来的。
写的时候，别忘了结合自己的经历。比如有一次，我参与了一个扶贫项目，刚开始大家觉得任务重、时间紧，心里有点抵触情绪。后来通过调整分工，合理规划时间，最终按时完成了任务。这种例子就能很好地反映反四风的实际效果。
有时候写心得，难免会出现一些小问题。比如有的同志写的时候，可能因为赶时间，句子结构不太清晰，甚至有些地方用词不当。这种情况其实很常见，只要不影响整体表达就行。关键是要真实，把自己最真实的感受写出来。
书写注意事项：
写心得的时候，要注意语言风格。如果是给上级看的，得正式一点，用词要严谨；如果是同事间交流，就可以轻松点，幽默一下也没关系。毕竟写心得的目的，是为了让大家都能接受，而不是让人看了觉得生硬。
