【第1篇】组工干部学习讲党性重品行作表率心得体会怎么写1400字
十七大报告提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”党的组织部门是党的工作的重要职能部门。在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，组织部门和组工干部负有重要责任。因此，组工干部必须要把握“五点”，带头讲党性、重品行、作表率。
一是把加强组工干部党性修养作为根本点。在新的历史时期，讲党性，就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”，更应该自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。
二是把加强组工干部品行建设作为切入点。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。组工干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。要戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。要知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。
三是把促进组工干部作风改进作为突破点。组工干部的作风如何，对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。组工干部必须身体力行，当好表率，切实加强和改进个人作风。要把抓落实作为作风建设的关键，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，把所从事的每一项工作做实做细做到位，通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门，让党放心，让干部欢迎，让人民满意。
四是把促进组工干部能力提高作为结合点。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，特别是要提高创造性开展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合组织资源的能力，提高防止和纠正用人方面不正之风的能力。要树立终身学习的理念，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。
五是把树立组工干部新形象作为落脚点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要实现组工干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，部门作风有新转变，组织工作改革创新有新突破，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。因此，组工干部要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。要坚持解放思想，与时俱进，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色，树立新时期组工干部的良好形象。
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组工干部要写好学习讲党性重品行作表率的心得体会，这可不是件轻松的事。既要表达出自己的真实感受，还得紧扣主题，让人一眼就看出你下了功夫。开头，可以从自己的工作说起，聊聊平时是怎么做的，遇到过什么难题，这样能拉近跟读者的距离。
比如写到自己刚接手新任务时，心里七上八下的感觉，说说当时是怎么克服困难的。这部分可以用点具体例子，像记得有一次组织活动，时间紧任务重，自己差点想打退堂鼓，后来静下心来想想，还是咬牙坚持下来了。这样的描述能让文章显得生动一些，不会太死板。
接着可以谈谈学习后的收获，这部分最好结合实际工作来谈。比如说通过学习，发现自己以前的一些做法其实不太妥当，现在明白了应该怎样做才更符合要求。这里可以稍微详细一点，举个例子，像以前开会布置任务时，只顾着讲要求，却没怎么考虑大家的感受，后来意识到这样不对，以后就要多注意倾听同事的意见。
还有就是要注意语言的表达方式，别太生硬。可以用点口语化的表达，让文章看起来不那么正式。像是“咱们干工作的时候，不能光想着自己方便”，这样的话听起来就比较接地气。当然，写的时候也要注意保持一定的条理，不能东一句西一句的，让人摸不着头脑。
书写注意事项：
写心得体会的时候，最好能把个人的情感融入进去。比如说到感动的地方，可以适当抒发一下感情，这样能让文章更有感染力。要是写到某个特别难忘的经历，不妨多花点笔墨描绘一下当时的场景，让读者也能感受到那种氛围。
写到这里，可能有人会觉得有点啰嗦了，但其实这是必要的。毕竟心得体会，就是要写出自己的真情实感，不然就失去了意义。不过，写的过程中也得控制好节奏，别一股脑儿全倒出来，要给读者留点思考的空间。
【第2篇】优秀心得体会范文：组工干部带头实践讲党性、重品行、做表率的认识怎么写850字
胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部关于全国组织系统认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志在全国组织工作会议上重要讲话精神的通知中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，深入开展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动，大力加强政治建设、能力建设、作风建设，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，努力做到让全党满意，让人民满意。
组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，社会关注，群众关心，组工干部更应带头实践讲党性、重品行、作表率的新要求，以弘扬新风正气，带动党风民风。要把讲党性体现在服务大局上。始终坚持站在工作全局的高度，打破传统思维定式和工作运行方式，树立强烈的大局意识，始终做到工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划、工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。要把重品行体现在公道正派上。特别是在干部工作上要坚持确立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想，把那些思想解放、锐意改革，有真才、肯实干，在实践中得到检验，有领导发展能力的复合型干部选拔进各级领导班子中，在全社会形成一种“讲政治、重品德，讲正气、重形象，讲实干、重业绩，讲奉献、重公认”的用人导向。要把作表率体现在实践创新上。当今的世情、国情、党情都发生了新的变化，有些工作思路、方法、机制等已远远不能适应形势需要和党情变化。组工干部必须与时俱进，搞好创新，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。
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写心得体会其实是一种挺有意思的练习，尤其是对于从事组工工作的同志来说，这不仅是对自己工作的回顾，也是提升个人能力的一种方式。写这类心得时，得先理清楚自己的思路，毕竟组工工作涉及面广，内容繁杂，要是没个头绪，写出来的东西就会显得散乱。
刚开始，可以从近期参与的一些具体活动入手，比如说某个会议或者某次调研，把当时的情况描述一下。记得要结合实际，把事情的经过写清楚，这样能让读者感受到事情的真实感。像我有一次参加支部活动，大家围坐在一起讨论党建工作的创新点子，那种热烈的氛围至今难忘。当时我就想，这种面对面的交流真的很有效果，于是就在心得里详细写了当时的场景，还加上了自己的一些感悟。
接着，可以谈一谈从这些活动中得到的启发。比如这次活动让我意识到，作为组工干部，不仅要在思想上保持先进性，还要注重实际行动。我觉得这一点特别重要，因为理论再好，如果不去实践，就等于空谈。当然，这里要注意的是，写的时候要避免太过笼统，最好能举个小例子，这样更有说服力。就像那次调研结束后，我们小组成员主动加班整理材料，这种精神就值得提倡。
书写注意事项：
写心得时还可以加入一些专业术语，这样既能展示自己的业务水平，也能让文章更有深度。比如，“讲党性、重品行、做表率”本身就是组工干部需要遵守的基本准则，所以在心得里可以围绕这三个方面展开论述。不过，这里有个小建议，就是不要把专业术语堆砌起来，而是要融入到具体的叙述中去，这样才能避免枯燥乏味。
写心得的时候，千万别忘了联系自己的实际情况。每个人的经历都不一样，所以写出来的东西也应该有自己的特色。像我写心得时，总是喜欢把自己的一些小故事穿插进去，这样既有趣又能引发共鸣。当然，有时候写着写着可能会跑题，这就需要时不时地回头看看，确保内容紧扣主题。
小编友情提醒：
写完之后，不妨多读几遍，检查一下有没有明显的错误。有时候，一个小小的标点符号不当，可能就会让人产生歧义。比如我在写心得时，曾经把“他们”写成了“她们”，虽然意思差不多，但仔细一看还是觉得不妥。所以，写完后认真校对是很必要的。
【第3篇】组工干部十严禁纪律心得体会怎么写5100字
组工干部十严禁纪律心得体会一：
近期，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括：严禁听信、散布、传播小道消息;严禁复制、携带、泄露工作秘密;严禁“封官许愿”、弄虚作假、隐瞒实情;严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色;严禁利用职务之便谋取私利、收受贿赂等。
集团公司党组书记、总经理苏树林同志就贯彻落实好“十严禁”纪律要求作出重要批示：“‘十严禁’不仅是对组工干部的要求，也是对各级领导干部的要求，公司各级领导干部要认真学习，严格遵守”，以党组名义将“十严禁”印发全系统学习和遵守。接到通知后，省分公司党委副书记韩超同志当即作出批示：“公司党委委员学习，组织人事部门要认真贯彻落实，学习内容纳入“四好”检查范围，真正使“十严禁”纪律成为全省系统各级领导干部及组织人事干部的行为准则。”
制定组工干部“十严禁”要求，是中组部在开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象活动”主题实践活动后，对进一步加强组织人事部门自身建设，打造过硬组工干部队伍的又一重大举措。“十严禁”以言简意赅、高度概括的语言对组工干部在政治、纪律、作风、廉政建设等方面提出了明确的要求，既是在思想上的郑重提醒，更是在行为上的明确设线，让组工干部绷紧弦，注意加强自省自律。
恪守组工干部“十严禁”要求，是做到自身风清气正，强化自我约束的尺子和镜子，要经常用“十严禁”度量和对照，才能维护组织人事部门的整体形象，从而提高我们组织人事工作的战斗力。
笔者认为，认真贯彻落实“十严禁”纪律要求，要做到以下几点：一是要内化于心，全省系统各级领导干部及组织人事干部要自觉加强“十严禁”的学习，真正做到入脑入心，切实增强贯彻执行的积极性和主动性;二是要固化于制，针对“十严禁”纪律要求，要及时修订企业各项组织人事工作制度，细化相关规定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通过召开党支部会、民主生活会等多种方式，对照“十严禁”纪律要求，深刻进行自我剖析，查找问题和不足，制定切实可行的措施严格加以整改，使贯彻落实“十严禁”的要求成为我们的自觉行动;四是要将“十严禁”要求纳入组织人事部门及组织人事干部考核考评范围，定期不定期开展考评与考核，发现有违反“十严禁”纪律要求的，坚决清除组织人事干部队伍。
我们相信，通过严格贯彻落实组工干部“十严禁”，必将会进一步提升我省系统组织人事部门的组织纪律性，使组织人事部门真正成为“党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通”的部门，把组织人事部门真正打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。
组工干部十严禁纪律心得体会二：
中央组织部制定出台了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。
从内容上看，“十严禁”中既包含了诸如跑官要官、跑气漏气等老调长谈的问题，更有针对当前反腐__工作中出现的如“傍大款”、滥交友、收受有价证券和支付凭证等新形式、新内容，反映了___在反腐__工作中的“与时俱进”。“十严禁”从组工干部个体着眼，从组工干部的言行抓起，明确了组工干部该干什么，不该干什么，反映了___从严治部，严格纪律的决心和信心，对组工干部变泛泛而谈为明确要求，具有很强的现实针对性，深刻的指导意义。
众所周知，组织人事工作无小事，诸多涉及干部职工的切身利益，组工干部在日常工作的处理上，能不能严格地要求自己，公道平等地对待别人，往往是干部群众最为关注，最为敏感的事情。因此这就要求组工干部时刻保持清醒的头脑，树立强烈的廉洁自律意识，筑起思想道德防线，政策纪律防线，法律法规防线。要充分认识能成为组工干部是党和人民对我们的信任，是工作上的分工，相对特殊、受人关注的位置并没有予以我们特殊的权利。要正确使用自己手中的权力，一切按规定和程序办事，守纪律，慎言行。
做人是门学问，“有德无才干不成事，有才无德办坏事”。组工干部既要有原则性，更有人情味，但违背原则的人情绝对不做。做一个身心健康的人，不能做工作的机器，而要做生活里的普通人。
组工干部十严禁纪律心得体会三：
中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动，在广泛征求意见的基础上，制定了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括：严禁“封官许愿”，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用，等。
这是中组部组织部为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。中组部针对自身出台的“十个严格”，给组工干部设置了行为底线，表明了中央严惩吏治腐败的勇气和决心。
中央领导同志鲜明地提出，选干部既要重能力更要重品行，要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为“混日子”的人。打铁需要自身硬。只有自身坚持高标准严要求，具有“战斗精神”，才能在用人问题上敢于“硬碰硬”。
当前，组织工作存在一些人民群众不尽满意的地方，特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官的现象。面对这些歪风邪气，如果自身不能做“十个严禁”，自身不过硬，缺乏“战斗精神”，缺乏抵制不正之风的勇气和胆量，对这些问题听之任之，或者采取回避态度，放任自流，其结果不堪设想。组织工作要有对党和人民高度负责的精神，不畏权势，不徇私情，不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人原则不妥协的正气，顶住方方面面的压力和歪风邪气，做到公道正派、知人善任、任人唯贤，把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的干部选拔上来。组织工作是党的工作的重要组织部分。组织工作肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。只有具有“十个严禁”的要求，严于律己，争作表率。加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，干净做事做人，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。
“十严禁”要求能不能给组织部门自身建设带来新气象，关键是把“十严禁”真正落到实处。可喜的是，中组部强调，对违反“十严禁”纪律要求的，要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。并欢迎社会各界对组工干部执行“十严禁”纪律情况进行监督。现在的问题是，各级组织部门要加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐。唯有如此，才能把组织部门
真正建设成为“模范部门”和“过硬队伍”，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。
如何抓紧落实十严禁
一、严把思想关，确保政治过硬。学习会后在全体组工干部中下发《组工干部“十严禁”纪律要求》，让大家原原本本学习“十严禁”的具体内容，结合个人实际写好心得体会，切实增强学习活动的自觉性和实效性。在《关于实施党风廉政建设责任制的规定》颁布实施十周年之即，通过听党课、观看电教片、解读《党记处分条例》等方式，剖析身边案例，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，结合“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，在部机关开展一次党性剖析，围绕“选人用人公信度”、“群众对组织工作和组工干部的满意度”等主题，进行自查和互查，明确个人整改要求和整改期限，并以科室为单位抓好督促落实工作。
二、严把能力关，确保业务过硬。以提升“科学发展服务力”为重点，组织开展xx大三中全会精神学习活动和学习实践科学发展观活动的前期调研工作，以服务科学发展为促动力，推动组工干部进一步塑造公道正派的品质。坚持并深化“一线工作法”，积极推行党建工作基层联系点制度，由部机关干部联系16个基层党组织，每名组工干部每月深入联系点进行一次实地走访，坚持简车便行，不给基层带来负担，帮助基层解决政策、业务及资源整合上的相关难题。在组织系统内推行“老组工干部联系新组工干部、部务会成员联系乡镇组织委员”为内容的两项联系制度，以“十严禁”为要求明确帮带举措，切实提升组工干部队伍的整体战斗力。
三、严把制度关，确保作风过硬。深化部机关干部实绩考核制、首问责任制、限时办结制等规章制度，进一步完善机关工作责任追究体系，明确凡违反“十严禁”有关规定，造成负面影响的，坚决追究当事人责任，用规范的日常行为来确保组工干部公正履职。进一步完善外部监督机制，充分发挥“部风”监督员作用，及时向他们通报组织工作相关情况。同时，利用党建联席会、老干部座谈会、党外干部情况通报会等，听取社会各界对组工干部遵纪守法情况的意见建议。此外，探索拓展组工文化内涵，通过组织参与志愿服务、慈善捐款、体育锻炼等活动，进一步培养组工干部的健康情趣，树立8小时工作时间外的良好形象
要求组工干部对照“十严禁”要求，开展一次工作纪律执行情况自查自评活动。重点查执行政策的坚定性，看是否出现“跑风漏气”，传播小道消息的现象;查开展工作的公正性，看是否出现弄虚作假、隐瞒实情，以权谋私、收受礼金的问题;查生活交友的纯洁性，看是否存在滥交友、贪图钱色、违反社会道德规范的行为。在自查的基础上，撰写个人自评小结，报组织部机关“讲党性、重品行、作表率”领导小组办公室审核。
中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》下发后，蕉岭县委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”活动，认真学习贯彻落实，在工作中具体做到“四个一”：
一、组织一场学习讨论。专门召开全体部机关人员学习会，专题传达学习中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神，逐条学习组工干部“十严禁”纪律要求，并就落实措施深入讨论。同时，还制作《组工干部“十严禁”纪律要求》卡片，下发到每位组工干部，随时对照执行，教育引导广大组工干部珍惜荣誉、严格要求，对人、对事，老老实实、客观公正;对己学习、工作、生活，老老实实，认认真真;老实做人，做老实人，做老实事，用自身的模范言行，树组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
二、开展一次自查自纠。对照“十严禁”要求，深入开展自查自纠活动。一是结合当前开展的创建“全国文明县城”活动，创新文明行为倡导形式，敢于“自我揭短”，从9月开始至10月底，在全县范围内开展“我最反感的十大陋习”点评征集活动，积极开展干部文明行为教育，有效地规范和约束组工干部的文明习惯和日常行为。二是开展开展组织部门满意度问卷调查、网上评议组织工作等形式外查，组织干部约谈、民主生活会等形式内查，实行内外结合，深入查找不足。三是通过发放民主评议表和个别谈话等途径，查找组工干部在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距，明确整改时限、落实具体措施，最终达到发现问题、解决问题、推进工作的目的。
三、构筑一个监督网络。把加强组工干部监督作为增强公信度的有效措施，切实加大监督力度。一是网络公开。充分利用蕉岭党建网、电视广播等媒介，扩大监督覆盖面，将组织工作不涉密内容对社会各界公开，自揭组织工作“神秘面纱”，让全县党员干部及社会各界人士了解组织工作、支持组织工作、信任组织部门。二是开门评部。从县直、乡镇在职领导及离退休干部、村干部、“三老”人员中聘请11名部风监督员，定期开展组织工作和组工干部评议活动，加强对部风行风和组工干部动态监督，听取各层面意见建议，着力加强和改进干部作风。三是加强监督。通过进一步完善“自我监督、制度监督、社会监督、家庭监督、媒体监督”等手段，构建五位一体的干部监督网络，实行全方位监督，不断提高组工干部的自律意识和增强执行禁令的自觉性。
四、树立一个良好形象。把加强和改进组工干部作风建设作为展示组织部门和组工干部良好形象的重要手段，注重“窗口”形象。一是落实首问负责制，凸现热心肠。对前来办事人员，坚持做到“一张笑脸相迎、一声问候亲近、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情办事、一声道别相送”，并落实限时承办制，提高办事效率，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。二是落实“周清周结”制，凸现高效性。结合周五部务会周工作总结和计划安排，将工作落实到人头，增强干部的责任意识。开展部长约谈活动，对工作责任心不强、落实任务不好、完成效率不高的组工干部，以分管副部长约谈的形式，加强教育，以表警示。三是积极开展工作调研，凸现务实性。结合市、县委组织部下达的调研课题和当前重点工作，深入基层开展调研，实际解决基层党组织和党员干部关心的热点难点问题，树立组工干部亲民为民良好形象。今年来共完成调研课题3个，解决基层党组织疑难问题7件。
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组工干部十严禁纪律心得体会怎么写，这事说起来还真得好好琢磨一下。组工干部平时接触的事都挺重要，这纪律，既是规矩也是保护。写心得体会的时候，要是能结合自己的工作经历，那肯定更有说服力。
刚开始，得先把十严禁记清楚了，这是基本功。比如说第一条，不准利用职权谋取私利，这事说起来容易做起来难。工作中难免会遇到一些人想走后门，这时候就得绷紧弦，别被绕进去。我有个同事就说过，有一次有人托他办事，好家伙，送的东西堆了一桌子。他当时心里也乱，后来想想还是把东西退了回去，现在想起来真是庆幸。
再比如第三条，不准违反规定选拔任用干部。这个就得特别小心了，选人用人可是大事。记得有一次我们科室要招新人，领导特意提醒要公平公正，结果真有几个候选人的材料不太干净，最后都被刷掉了。这件事让我明白，这纪律不是说着玩的，真到关键时刻就能看出分量来。
还有第六条，不准参与赌博活动。这个看起来跟工作没什么关系，但其实挺关键。有时候工作压力大，有些人就想着找点乐子，结果一不留神就陷进去了。我听说有个地方就出过这样的事，干部因为赌博欠债，最后不仅丢了工作还影响了家庭。所以，平时多培养点健康的兴趣爱好，比什么都强。
心得体会，还得有点自己的感受。写的时候，可以把自己遇到过的类似情况拿出来讲讲，这样既真实又有说服力。不过，有时候写的时候会不小心漏掉点细节，比如把“违反规定”写成“违返规定”，这事我朋友就干过。虽然意思差不多，但还是会被细心的人看出来。所以写的时候得仔细点，别太马虎了。
书写注意事项：
写的时候别光顾着自己感慨，最好还能提点建议。比如针对某些条款，能不能搞个专门的培训什么的，让大家都能更清楚地知道该怎么遵守。还有就是，能不能建立个监督机制，让大家互相提醒，这样效果会更好。
【第4篇】全市组工干部培训班学习心得体会三怎么写2100字
全市组工干部培训班学习心得体会三
10月12日-10月15日，根据安排，我参加了市委组织部组织的组工干部业务培训班。参加工作以来，我参加过各类培训，其中有省妇女干部培训班以及全国妇女干部培训班等，每一次的培训对于我来说都是一次学习、成长和进步的机会，对这次的培训我感觉收获更多，受益更多，整个学习的过程紧张、活泼，学习内容丰富和充实，五天时间转瞬即逝，但这种组织形式、活动安排和学习方式，以及学员间融洽的学习氛围让我有很多不舍，我学习后的主要的感悟如下。
一、组工干部必须做到“学无止境”
组工干部是一个特殊的岗位，很多时候它的一言一行在干部群众中起着带头作用，它也是个业务性质很强的岗位，它需要我们必须锻炼成为“多能手”，在这次培训内容中，涉及到公务员知识、老干工作、干部监督、科学发展观等诸多专业性很强的知识，我很珍惜这次难得的学习和“充电”的机会，并保证做到以下几点，其一在上课的过程中，我坚持做到对授课内容进行记载，防止“走神”。其二，我坚持放下单位所有本职工作上的事情，不漏一节课、不请一次假。我认为作为一个组织干部，你基本业务都不知晓，更不谈如何落实工作、怎么推动工作。所有的客观只是给自己找一个“偷懒”的理由，在学习面前，在领导百忙之中仍坚持授课面前、在授课老师带病上课面前，你没有任何客观可言。在听课的过程中，我感觉到自己不仅是在听业务讲座，还在感悟一些为人处事的哲理。
二、组工干部必须做到“心态平和”
组工干部是一个必须无私奉献的岗位，很多时候，也许这种无言的付出是永远不会得到回报，特别对乡镇基层干部来说，在这次干部培训过程中才艺表演这一课堂上，我用自己的一首诗写出了基层干部的苦与乐，“也许一辈子你只能走着日复一日的路,你却做不到不再去重复，人生所有的梦想都随青春在流逝，你还是必须讲党性的去付出”，作为一个基层干部和组工干部，我认为在生活中要保持积极和乐观的心态。这好象是个与培训无关的话题，但我想，如果干部缺乏工作能力，不管大事小事，办一件砸一件，做一件失败一件，又如何能保持积极和乐观的心态呢？所以说，公务员要保持积极和乐观的心态，一个很重要的前提条件是必须提高自己的能力，做到用心学习、强化培训，而这次培训就给我们的提高打下了一个坚实的基础。
我体会到，一个真正优秀的组工干部，理应首先是一个胸襟、视野和思路都很开阔、始终保持心态平和的干部，当然这种平和绝对不是不思进取和没有竞争意识，要想进步，要想有竞争力，让领导和同事公认你的能力，更取决于后天的努力学习，与其经常羡慕别人的成功，不如马上行动去争做一个进取和懂得学习的人。
三、组工干部必须做到“勤学巧学”
干部的在职培训，不仅是一个提高理论素养的过程，还是一个考察干部的集体融合力和日常学习力的过程。所谓集体融合力是指干部在培训过程中与所有的学员的融洽程度以及组织参加各类集体活动所具备的能力；所谓日常学习力是指干部在培训过程中主动向身边的学员学习的能力。这期培训班组织了小组讨论、班级讨论，使学员的集体融合力和日常学习力很快就能表现出来。
通过学习、讨论，我有两个感触：一个是学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。在一个培训班里，一定不要忽视身边的每个人，人人都是我们的老师。一个培训班就是一个很好的磁场，众多性格、不同学识的人在同一时间聚到同一地点，多元的文化相互吸纳而又相互排斥，你把握机会，就能吸纳别人的长处排斥别人的不足；相反，你错过这个场，觉得每个学员都是一个无关的过客，说明你的学习力远远不够，如班委会的所有成员都能利用这样的培训机会各发所长，他们中有组织能力强的、有学习能力强的，每个人身上都让我学到了不同的长处。另一个是工作绩效与组织协调能力的关系。我通过参加多个培训班，观察到这样一件事，那就是很快能与学员打成一片的人，工作效率往往很高。想到荀子说过的那句话：“假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。”这句话意思是说，借助车马，不用腿也能行千里；借助船只，水性不好也能渡过江河。它阐释的是一种善于借助他人力量做事的哲理。那些能够在短时间就能够团结和组织学员的人，他的工作效率怎么可能不高呢？延伸到组工干部，作为党员之家、干部之家、人才之家，如果不善于尊重人和团结人，又怎能去凝聚力量，干事创业。所以我们要学会学他人所长、补自己之 短，那样你的各方面的能力也会在无形中增强。
四、组工干部必须做到“热情不减”
组工干部做到对本职工作有热情度，才会有做事情、做好事情的决心和信心，这次的学习，授课老师知识渊博、见解独特，授课领导业务娴熟，教学形式生动直观。使我从中吸取到了许多新思想、新理念，学到了不少“拿回去就能用”的知识和技巧。从中也
让我切实感受到了组织工作的乐趣所在，没有参加学习前，我认为学习可有可无，组织工作更多的时候显得枯燥无味，学习之后，我感觉，其实“组织”这两个字涵盖的意义很广，它是一个可以让你得到“提升”的岗位，做了组织工作你不后悔，不做组织工作你肯定会后悔，经历过几种岗位，我认为组织工作绝对是最锻炼人的岗位，学习过后，我相信自己更有能力有信心发挥所长，将这份工作做的更加出色。
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参加全市组工干部培训班后，心里头还是有些感触的。这次培训挺特别的，不像以前那种照本宣科式的讲座，而是结合了不少实际案例来讲解，感觉学到了不少东西。
刚开始的时候，对那些专业术语还是一头雾水。特别是关于干部选拔任用方面的规定，听着就有点复杂。后来慢慢跟着老师讲的思路走，才发现其实很多东西都是有章可循的。比如考察干部时，既要注重德行，也不能忽略能力，这两点得平衡好。不过有时会想当然地认为某人能力强就行，结果忽略了品德这块，这就容易出问题。
笔记倒是记了不少，但回头一看，发现有些地方写得比较乱。比如把“政治素质”写成了“政治素养”，虽然意思差不多，但总觉得不太严谨。还有一次写到“公道正派”时，居然漏了个“派”字，后来检查才注意到。这种事情偶尔会发生，尤其是在赶时间做记录的情况下。
培训期间有个小组讨论环节，大家各抒己见，气氛特别热烈。印象最深的是有个同事分享了自己的经历，说他在处理一个棘手问题时，刚开始觉得很难，后来试着从多个角度去分析，最终找到了解决办法。这让我意识到，工作中遇到难题时，不能光凭经验办事，还得学会换个角度看问题。
说到学习方法，我觉得除了听课，还要多琢磨平时的工作实践。有时候书本上的理论看似高大上，但真正用起来才发现没那么简单。比如说如何开展谈心谈话，教材上写得很详细，但实际操作起来，得根据对方的性格特点来调整方式。有一次我跟一位同事聊工作，原本以为他是个直爽的人，结果话刚开头他就变得很拘谨，后来我改用轻松一点的话题才打开了局面。
书写注意事项：
我觉得心态也很重要。培训期间听到不少前辈的经验之谈，他们提到，干这一行需要耐心，有时候事情办得慢点没关系，关键是得踏踏实实去做。我也发现自己有时候太急躁了，想尽快看到成效，结果反而适得其反。这次培训让我明白，做事得稳扎稳打，不能急于求成。
【第5篇】树组工干部形象心得体会怎么写1400字
树组工干部形象心得体会
做好“四个表率”树公道正派的组工干部形象——参加“开门评部”集中学习教育活动心得体会通过参加“开门评部”集中学习教育活动，系统、全面地学习了胡锦涛、曾庆红等中央及省市领导关于组织工作的讲话和有关文件，收获很大，感触颇多，特别是深深感受到，作为一名组工干部，必须严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，做好“四个表率”，真正树立组工干部的良好形象。一是坚持对己清正，做坚持党性的表率。
对己清正是公道正派的前提和基础。通过开展树公道正派的组工干部形象学习教育活动，我们在思想上应该充分认识到：组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应首先自觉加强党性修养，牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，落实党的政策，体现党的意志，实现党的主张，立党为公，执政为民。
要在改造客观世界的同时着力改造主观世界，着重树立权力观、地位观、利益观，抗住诱惑，乐于俭朴，管好自己，管好亲属，管好下属，坚持职业操守，保持组工干部的政治本色。二是坚持对人公正，做坚持原则的表率。
对人公正是公道正派的核心。通过学习教育活动，我们在工作中要坚决做到客观公正地了解评价和选用干部，公正合理地看待和处理问题，始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持《条例》面前人人平等，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
用好“助听器”和“望远镜”，既要看干部是否“靠得住”，又要看是否“有本事”；要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”，既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩，更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部，成绩要足，问题要透，原因要明；调查处理干部，既要公正无私，把问题弄清、弄准、弄实，该处理的严肃处理，又要出以公心，讲公道话，做到对干部负责和对人民群众负责的统一，保证准确合理使用干部。
三是坚持对内严格，做提高素质的表率。对内严格是公道正派的保证。
组织工作有着很强的专业性，作为一名组工干部，要做坚持公道正派的表率，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。否则，既是有公道正派之心，也难行公道正派之实。
因此，我们要把学习做为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念；养成边学边思，学以致用，学用相长的良好学风。在集中学习教育期间，要认真撰写读书笔记和心得体会。
努力做到工作学习化，在工作实践中学习，学习工作化，在学习中工作实践，把学习做为工作的一个重要部分；做到生活学习化，在生活中学，学习生活化，学怎样生活，把学习做为生活的一个重要部分，加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识水平和业务能力。四是坚持对外平等，做转变作风的表率。
组织部门作为党委管理干部的一个重要职能部门，组工干部的作风代表着党的形象。在考虑谋划工作时，要从加快经济建设，全面建设小康社会的高度出发，树立大局意识，保持服务心态，承担起组织部门应尽的责任和义务，为党的中心工作服务。
要经常深入广大党员、干部和知识分子中间，开展调查研究，了解他们的所思、所盼、所想，倾听他们的建议和批评，总结他们的经验和创造，尽心竭力多做雪中送炭的事，为他们排忧解难，以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
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写心得体会，得先把思路理顺。树组工干部形象，这话题听着挺正式，写的时候就得带点专业感。开头别太随意，先说说自己对这个工作的初步印象，比如刚接触时觉得这份工作挺严肃的，后来慢慢体会到它的重要性。
写的时候，可以从日常观察出发，比如平时跟同事交流时注意到的一些细节。像有时候开会，大家讨论得很激烈，这种场面其实能学到不少东西。还有就是处理文件的时候，那种细致劲儿真得学着点。不过有时候写得太正式了，反而显得生硬，这里就需要注意下语气，别让人觉得太死板。
再比如，可以讲个小故事，像有一次参加活动，看到组工干部处理突发情况特别冷静，这事就能写进去。写的时候，记得带上自己的感受，不能光记流水账。不过有时候写着写着，可能会把时间顺序搞混，像把某件事发生的时间写错了，这就得仔细检查一下。
书写注意事项：
写心得体会还得有点深度，不能光停留在表面现象。可以通过对比以前的想法和现在的理解，突出成长变化。像刚开始觉得组工干部的工作就是按部就班，后来才发现里面有不少需要创新的地方。不过有时候为了追求深刻，可能表达会有些绕，这就得反复修改。
引用一些名言警句也能给文章增色不少，但别太多，多了反而显得堆砌。像什么“细节决定成败”之类的，点到为止就行。不过有时候引用的时候，可能会记不清出处，这就得提前查好资料。
小编友情提醒：
写完后别急着交稿，最好隔段时间再看看，有时候写着写着会忽略掉一些小问题。不过有时候回头再看，可能会发现前面写的某些地方表述不太通顺，这就得动手改改。
【第6篇】全市组工干部培训班学习心得体会四怎么写1950字
全市组工干部培训班学习心得体会四
为期四天的组工干部培训班即将结束，虽然我已经是第二次参加组工干部培训班，但是仍然觉得感受颇深，现将一点心得与大家交流：
一、对本次培训班的感受
1、感受到组织部领导对这个培训班的重视。我感觉到组织部领导非常重视这次培训班，所有部长都亲自参加了这次培训班的各类活动，各科室科长都做了精心的授课准备。同时组织井然有序，制定了严密的培训方案，成立了临时党支部和班委会，既有理论学习时间又有休闲娱乐、讨论交流时间，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但我们都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。
2、感觉到开办这次培训班是组织工作发展的迫切需要。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是十七届四中全会对我党提出的建设学习型政党的新要求，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过市委组织部领导、机关干部的授课，使我开拓了思路，增长了见识，把平时一些不清楚的事情有了基本的了解，把平时一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平时已经熟悉的业务重新梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。
3、对组工业务的理论水平有了进一步的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己对待业务的理论水平有了新的提高。。
二、主要体会
1、带头讲学习，保持思想上的先进性。
组织工作政策性强，业务面宽，需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。通过这次学习，使我更加明白学习的重要性，认识到只有善于学习、勤于学习才能不断进步，始终将学习贯穿于工作中，在工作中学习，在学习中工作。首先要认真学习有关组织工作类的各种文件、报刊杂志以及一些历史资料，不断提高自己的业务水平；另一方面虚心向有经验的领导同事学习，学习他们处理事情的经验、能力，做到不懂就问，不断提升驾驭工作局面的能力；同时还要结合实际学习，深刻理解掌握理论原理和实质，指导组织工作的开展，克服学而不深、学而不透、学习与实践脱节的问题。坚持加强组织人事政策的学习，在工作中坚持以事实为证，用政策说话。在学习中坚持创新学习方式，拓宽学习内容，坚持做读书笔记，写心得体会。
2、带头讲党性，保持政治上的先进性
组工干部首先是一名党员，同时也是一名党务工作者。组工干部应带头讲党性、讲原则，弘扬新风正气。自觉按照“政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性”的要求加强党性锻炼，增强党性意识。自觉坚持党性原则，树立坚强的党性意识。在工作中严格把好廉政关、保密关，不该拿的财物坚决不拿，不该说的事坚决不说，把自己塑造成为作风正、工作实、业务精，适应新形势要求的合格组工干部。二是提高服务意识。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求组工干部要让党员、干部、各类人才有“宾至如归”的感受，要牢固树立服务意识，坚持对上要服务好领导，对下要服务好群众，对全局要服务好经济发展的大局。三是把讲党性体现在实践创新上。随着经济社会的发展，原有的工作思路、方法、机制等已远远不能适应新形势的需要。组工干部要勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。
3、带头讲品性，保持作风上的先进性
公道正派是组工干部的基本要求。在平时工作中，要严格要求自己做到：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。面对纷繁复杂的现代社会，保持一颗平常心，淡泊名利，志存高远，正确对待进退留转、荣辱升迁，不放松思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持自省、自重、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉维护组工干部的良好形象。
4、带头讲能力，保持工作上的先进性
经济社会的快速发展给新时期新阶段的组织工作提出了新的要求。我们要不断锻炼自己的思维能力，丰富实践经验，善于领会组织意图 ，创造性地完成领导交办的工作任务，不断提高办事效率。对每一项工作，力求周全、完善，以强烈的质量意识、精品意识，提高履职尽责能力。
5、带头讲奉献，保持行动上的先进性
组织工作任务繁重，工作辛苦，不但要求要有较强的业务能力，更需要默默奉献的敬业精神。在今后的工作中，我将坚持勤勤恳恳，不计名利，无私奉献，以
细致扎实的工作作风、勤奋务实的工作态度和严密谨慎的思维方式做好组织工作。
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这次参加全市组工干部培训班，收获颇丰。刚开始觉得培训无非就是听听讲座，记记笔记，但实际参与下来才发现，这里面有不少门道。尤其是如何把自己的学习心得写得有血有肉，这确实是个技术活。
记得第一天的课程结束后，我就开始琢磨怎么整理笔记。刚开始时，我试着把每个老师的讲课内容都原原本本地记录下来，结果写出来的文章就像流水账一样，毫无重点。后来请教了几位同事，他们建议我提炼关键点，结合自己的理解去写。于是我就试着这样做了，先把老师讲的重点画出来，再用自己的话重新组织一遍，没想到效果比之前好很多。
不过写心得的时候也遇到些麻烦，有时候写着写着思路就断了。有一次写到一半，突然想不起某个案例的具体细节，只能硬着头皮继续往下写，结果越写越乱。后来我发现，提前做好功课很重要，像搜集一些典型案例，把相关的政策文件多看几遍，这样写起来心里就有底了。
还有个小插曲，那天晚上熬夜赶稿子，写着写着就把“提升”打成了“提生”，自己检查了好几遍才注意到。虽然只是个小小的笔误，但总觉得挺尴尬的。所以，写完之后一定要认真校对，不然很容易出这种低级错误。
书写注意事项：
我觉得写心得的时候，适当引用一下自己的实际工作经历会更有说服力。比如，某位老师提到的某个管理理念，正好可以用在我最近处理的一个项目上，这就显得特别贴合实际了。当然，引用的时候也要注意分寸，不能喧宾夺主，毕竟这是写心得，不是写工作总结。
【第7篇】组工干部追赶超越心得体会怎么写1900字
近期，我认真学习了《人民日报》文章《不要在最好的位置上睡觉》，反复阅读了区委书记杨建强同志《党叫干啥就干啥努力在最好的位置上干出最好的成绩》的学习体会，回忆自己的成长道路，心里久久不能平静。
参加工作以来，自己先后担任街办、区人大办主要领导，特别是____年担任区直机关工委书记以来，常怀对党感恩之心，时刻牢记不论在啥位，不论干啥事，都要争当“追赶超越”的排头兵，都要对得起自己的良心，以努力坚守工作岗位，时刻以为民、务实、清廉为座右铭，从来没有在党工委书记这个岗位上睡觉。今年以来，在区委的坚强领导下，在工委一班人辛勤努力下，工委一班人想方设法克服了人员少、活动多的困难，坚持埋头苦干，无私奉献从无怨言，____年的机关党建工作的目标任务已圆满完成，获得了区委领导的好评。
成绩只能代表过去，并不能代表未来。面对市委书记王永康同志关于“长安要勇于当好追赶超越的排头兵，在各项工作都要走在前列”和区委书记杨建强同志“党叫干啥就干啥，努力在最好的位置上干出最好的业绩”的殷切期盼，面对区委的重托，区直机关广大党员干部的期望，自己更感重托在肩，使命光荣，时不我待，自己将始终以“不要在工委书记的位置上睡觉”和“不论在啥位，不论干啥事，都要当好排头兵”，自勉自励，经常向之于心，干之有劲，收之有果。
不要在最好的位置上睡觉，就是要勇当坚定理想信念，不忘初心的排头兵，对党绝对忠诚。
党的十八届六中全会鲜明提出“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。这再次提醒自己补充精神之“钙”要“入口”、“入心”、“入脑”、“入筋骨”。“志不立，天下无可成之事”，理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚持理想信念自己要时时处处体现在行动上，脚踏实地的说真话，办实事。对党忠诚，就是要坚决捍卫党的基本路线，牢记党的宗旨，对否定党的领导，否定我国社会主义，否定改革开放的言论，否定党的领袖的言行，要旗帜鲜明的予以反对和抵制，坚决同___同志_______绝对保持一致。
不要在最好的位置上睡觉就是要勇当“带好头，履好职，尽好责”的排头兵。
一是要增强总责意识。在工作中要把系统的学习机关党建基本理论，各类党纪党规的自觉学习作为一种常态，要加强个人自学，还要注重督促机关工委下辖基层党组织书记的自学，努力提高掌握好本职工作的本领。二是要找差距，寻短处，深入基层，认真调查研究掌握第一手资料，谋划安排好____年机关党建工作任务，并制定了____-____年机关党建五年规划，经过三年努力实现我区机关党建工作走在全市先进的目标。三是要认真贯彻落实___同志关于全面从严治党的重要论述，准确把握从严治党的基本要求和重点任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上以___同志_______保持高度一致，坚定不移维护___集中统一领导，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党员团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。
不要在最好的位置上睡觉，就是勇当“围绕中心服务大局”的排头兵。
总结党85年来的历史经验和10多年自己任职书记的体会，就是党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心工作任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。一是把机关党的工作融合区委区政府的中心工作中去。努力寻找两者的结合点，围绕经济建设这个中心来确定机关党建的活动内容。做到机关党的工作与中心工作同步规划、同步安排、同步检查。二是要充分发挥机关党员干部的先锋模范作用。通过开展“立足岗位、争做奉献”、“我是党员我带头”和“一个党员一面旗”等主题实践活动，动员和组织机关广大党员干部在各自的工作岗位上发挥模范作用，促进和保证各项经济任务的完成。三是要紧紧围绕区委、区政府的重大决策和重要工作来进行，努力做到区委、区政府重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为、有地位。
不要在最好的位置上睡觉就是勇当从严律己，自觉恪守清正廉洁的排头兵。
做人一生，道德是根本。为官一任，廉洁是底线。我作为工委领导班子的带头人，要在团结共事上带好班子，更要在干净干事上带好头。一是全面贯彻中央八项规定，坚定极力从自我做起，严格遵守，不该说的不说，不该拿的不拿，明明白白做人，清清白白为官。任职期间，经得起考验，始终保持共产党员清风正气的政治本色。二是严格遵守廉洁自律有关规定，依法依规行使职权，廉洁奉公，公道正派用人，强化责任追究，提高廉政责任意识。三是坚持率先垂范，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。按照民主集体制原则，实行集体领导和个人分公负责相结合的制度。工委议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、实行科学决策、民主决策、依法依纪决策。
组工干部追赶超越心得体会
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组工干部在工作中常常需要撰写一些心得体会，这不仅是一种自我反思的过程，也是提升能力的一种方式。写这样的文章，首先要明确自己的目标是什么，是为了总结经验还是为了改进不足？如果是为了总结经验，那就要把过去的工作梳理清楚，哪些做得好，哪些值得借鉴，这样写起来就有方向了。
比如，前几天参加了一个培训会，会上领导讲了很多关于如何提高工作效率的方法，当时觉得很有道理，回来后就想着把这些方法应用到日常工作中去。刚开始的时候，确实感觉挺新鲜的，每天都在尝试新的办法，但过了一段时间，发现并不是所有的方法都适合自己的工作环境。于是就开始琢磨，为什么有些方法效果不明显？后来意识到，可能是没有结合实际情况灵活运用，而是照搬照抄别人的模式。
写心得体会的时候，最好能结合具体案例来说事。比如，在一次项目推进过程中遇到了困难，团队成员之间沟通不畅，导致进度滞后。当时采取了一些措施，比如定期召开会议，明确每个人的职责，加强交流等。经过一段时间的努力，终于解决了问题。这样的例子放在文章里，会让读者更容易理解你的做法，也更有说服力。
书写注意事项：
写作的时候要注意语言表达的真实感。有时候我们可能会因为追求文采而忽略了内容本身的深度，这就不好了。写心得体会最重要的是真诚，把自己真实的感受写出来，哪怕有些地方表述得不够完美也没关系。毕竟，每个人的经历都不一样，用自己的话去描述才是最真实的。
还有就是，不要害怕暴露自己的缺点。在文章中坦诚地承认自己曾经犯过的错误，以及从中学到的东西，这样不仅能展现个人的成长轨迹，也能给他人带来启发。当然，这里说的“犯错误”不是那种特别严重的差错，只是工作中的一些小状况罢了。比如说有一次写材料时，因为时间紧迫，草草了事，结果被领导指出不少问题。这件事让我明白，无论多忙，都要保证工作的质量，不能敷衍了事。
其实，写心得体会也是一种锻炼思维的方式。通过回顾过去的工作，你会发现很多平时忽略掉的小细节，这些小细节往往蕴含着大智慧。所以，当你坐下来准备动笔的时候，不妨先静下心来想一想，这段时间以来，自己最大的收获是什么？最深的感受又是什么？这些问题想明白了，文章也就差不多成型了。
【第8篇】组工干部学习三严三实心得体会怎么写1250字
xx___提出的“三严三实”要求，从党性修养、道德情操、从政之要、为人准则等方面，对领导干部为官、干事、做人等方面提出了严要求，是推进作风建设的新标尺。作为组工干部，更要贯彻落实这一要求，坚持严字当头、实处落脚，以“三严三实”为镜，做到“照镜子、正衣冠”，从而内化于心、外化于行，达到“洗洗澡、治治病”的效果。
践行“三严三实”要以人格修养为前提。打铁还需自身硬，好的人品是每一位组工干部所具备的最基本品质，也是做好组织工作、树立良好组工干部形象、提升组织工作满意度的关键和前提。组织工作原则强、要求高、任务重，组工干部就应该责己从严，常葆进取之志，常怀感激之情，常养洁身之德，时刻保持健康向上的品行操守，自觉增强内在修养，弘扬“正能量”。
践行“三严三实”要以勤于学习为基础。“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”这就需要我们走出浮华的忙绿，挤出时间来读书，腾出时间多学习，把学习当成个人成长和干好工作的现实需要，不断给自己“充电”，不断补充精神之“钙”，“博观而约取，厚积而薄发”，在勤奋学习中使自己尽快成为本职工作的“行家里手”和组织工作的“多面手”，同时要把学习放在具体工作实践中去检验，丰富知识储备，完善知识结构，做到“上知精神、下解实情、旁学先进、胸有全局”。
践行“三严三实”要以务实肯干为体现。组织工作政治性、政策性强，在具体工作上必须讲求原则性和程序性，加班加点更是如家常便饭。作为组工干部，就应该带着责任、热情和真诚投入每一项工作，从一件件具体的小事入手，脚踏实地、不图形式、任劳任怨，以想干事激励自己、以多干事锻炼自己、以会干事提高自己。真正把作风转变融入进工作的每一个方面，体现在工作的每一处细节。
践行“三严三实”要以严守纪律为保障。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，其一举一动、一言一行都影响着组织部门的形象。因此组工干部一定要做讲政治、顾大局、识大体、讲原则、懂法律、守纪律的模范，切实做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”。时刻保持警惕性，把使命和责任放在第一位，严格执行组工干部“十严禁”，自觉净化“三圈”，带头践行“中央八项规定”，牢固树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的纪律意识，以严守纪律树立良好形象，能维护组工干部清正廉洁、公道正派、一身正气的良好形象。
践行“三严三实”要以乐于奉献为纽带。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，但更是服务之家。作为一名组工干部，首先是一个服务者，因此只有不断增强无私奉献的精神，才会在平凡岗位上提升本领。目前，组织工作的程序越来越精细，任务越来越繁重，对组工干部的要求也越来越高，作为组工干部，要做到“苦累当中多思得、工作当中多思责”，只有这样才能更好地投入工作，更好的服务于群众。
“知者行之始，行者知之成。” 组工干部要时刻牢记____“三严三实”的教诲，把实实在在做人做事作为改进作风、增强党性的一个重要方面，坦坦荡荡、别无所求，直面群众的眼，赢得群众的心，真正成为践行“三严三实”的表率。
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组工干部学习三严三实心得体会怎么写，这事说起来挺有意思的。头一回写的时候，心里难免有点打鼓，不知道从哪里下手。后来琢磨着，既然是写心得，就得先把三严三实弄明白，不然写出来的就像无根之木，空洞得很。
三严三实，严以修身、严以用权、严以律己，再加谋事要实、创业要实、做人要实。这几个词听着简单，真要写出来却不容易。我刚开始想，是不是得把每个词都掰开了揉碎了讲一遍，后来想想这样太死板，就想着换个法子，从自己的工作里找例子。比如严以用权这一块，我就想起前几天处理一件棘手的事，当时要是没绷紧纪律这根弦，可能就出岔子了。这么一来，文章就有了点血肉，不至于干巴巴的。
说到写心得，我觉得最重要的是真实。别管写得多好听，要是心里没底，读者一眼就能看出来。有一次我写的时候，一时兴起想用几个高大上的词儿，结果越写越觉得不对劲，后来干脆改回来了。还有一点需要注意，就是别光顾着堆砌道理，结合实际情况才能让人信服。像我那次写的时候，就差点忘了这个，后来赶紧补上了几个具体的事例。
其实写心得也不必非得追求完美，有时候适当的随性反而能让文章更生动。记得那次写的时候，有个地方本来该写“努力做到”，结果一不小心写成了“尽力做到”，回头看看也没什么大碍，索性就这么留下了。还有一次，写到某个细节的时候，一时疏忽少了个标点，后来也没发现，就这样交稿了。
写心得的时候，还可以多问问同事的意见。毕竟一个人写东西容易钻牛角尖，别人提个建议说不定就有启发。不过有时候也得有自己的主见，要是别人说东你也跟着改东，那反而会把自己绕进去。记得有一次，好几个同事都建议我把某一段话删掉，但我总觉得这段话挺关键的，最后还是保留了下来，结果证明我的坚持是对的。
写心得的过程中，我觉得还有一个小窍门，就是别急着下笔，先理清楚思路。可以先列个大纲，把想说的要点都记下来，然后再慢慢填充内容。不然写着写着就会跑题，到最后发现自己写了半天，重点都没抓住。当然，有时候写着写着也会冒出新的想法，这时候就得灵活调整了。
小编友情提醒：
写心得的时候心态也很重要。别给自己太大压力，想着只要把心里的想法表达出来就行。要是老想着写得多好，反而会把自己给束缚住了。写完之后，再回头看看，觉得能把自己想传达的意思传达到位，就算是成功了。
