【第1篇】四有干部学习心得体会怎么写1550字
第
在学习xx___的重要讲话后，我深刻认识到在全面深化改革、依法治国建设小康社会过程中，作为基层一线的一名乡镇长更应该做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
必须把牢政治方向，对党忠诚，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉维护党的团结统一，思想上时刻和___保持高度一致。
必须心系群众，心为民想，心中始终装着百姓。作为一个镇主要领导，要时刻做到心中有民，根据当地实际情况，因地制宜，找准发展思路，做好靠山吃山的文章，大力调整产业结构，推广适合山区发展的种养业。按照打造广西生态养生梅花镇的目标，将着力打造生态旅游业，带领群众脱贫致富。
xx___强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为一镇之长不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责任，镇领导就要有意气风发、满腔热血的干劲、一抓到底的工作精神，做到勤政务实为民。
权力是党和人民赋予的，必须拿来为人民服务。一分权力十分责任，权力越大责任越大，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人，干干净净做事。
第
对照xx___对县委书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的四有标准，作为一名普通的基层领导干部，我认为要以“四个务必做到”来践行好“四有”标准，努力做一名新时期焦裕禄式的“四有”领导干部。
一是务必做到绝对忠诚于党，忠诚于党的事业，始终与___保持高度一致。作为一名镇长，我要把对党绝对忠诚作为基本政治素养，时刻牢记自己是党的人，不折不扣地贯彻党的路线方针政策。
二是务必做到权为民所用，利为民所谋，坚持人民利益高于一切。当前，大桥镇迫切需要解决的就是农村经济发展还不平衡的问题，作为镇长，要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题。
三是务必做到肩扛千斤之责,背负万石之任，奋力为提升宾阳宜居宜业城市多做贡献。我要以勇于担当的精神，克难攻坚，负重前行，扎实推进工作，推动大桥加快发展。
四是务必做到心中有杆秤，手中有戒尺，带动和培育良好的政治生态。我要做学法遵法守法用法的模范，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权;严格遵守八项规定，带头践行“三严三实”要求，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡做官。
第
认真学习xx___的重要讲话精神，尤其是深入学习了领导干部要始终做到“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”的“四有”精神，我很受启发。现在，我结合自己的工作谈谈一些体会。
心中有党，就是时刻牢记自己是一名共产党员，时刻要以党员的标准严格要求自己。要牢记党的使命，坚定理想信念，做一名合格的乡镇党委书记。首先是把自己管好，其次是把党委班子管好，再次是把党员管好。
心中有民，就是要始终把人民满不满意作为工作的标准，全心全意为人民服务。近年来，陈平镇党委在为民办实事方面做了很多努力，但距离人民的要求还有很大差距。今年我们要加大投入多为民办好事、实事，让人民群众切实感受到改革发展带来的成果。
心中有责，责即责任。作为乡镇书记，要守土有责。对于我本人来讲，一是对县委、县政府负责，认真贯彻县委提出的“1236”工作思路，做好县委、县政府交办的工作。二是要对陈平镇的发展负责，陈平今后的发展要围绕生态旅游建设来考虑，只有生态旅游才有出路。三是要对陈平人民负责，充分挖掘陈平山好水好的资源优势，按照打造广西生态养生梅花镇的目标，着力打造生态旅游业，努力建设宾阳绿肺、南宁前花园，为百姓致富谋路子。
心中有戒，戒即纪律，心中随时有法有规。严格遵守党的纪律，尤其是认真执行中央“八项规定”，做一名清正廉洁的领导干部。
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写心得体会，其实挺讲究的，尤其是像四有干部这样需要结合理论和实践的工作。刚开始得把心里想的东西理清楚，别一上来就乱写，不然容易跑题。比如，先想想最近参与的活动或者会议，当时的情景、自己的感受，还有学到的新东西，这些都是好素材。
写的时候，可以用自己的话表达，不用太拘泥于格式。像我以前写的时候，就喜欢从一个小细节入手，比如那次讨论会上有个同事说得特别到位，让我茅塞顿开。然后顺着这个点展开去写，讲讲为什么会有这样的触动，又怎么跟平时的工作结合起来。不过有时候写着写着会发现思路有点散，这时候就要提醒自己别偏离主题了。
记得有一次写心得，本来是想强调团队协作的重要性，结果写着写着就扯到沟通技巧上了，后来才发现跑题了。所以写的时候最好时不时停下来问问自己是不是还在主线路上。另外，写的时候多用一些专业术语会让文章显得更有深度，但也不能太多，不然别人看着费劲。像“政治素养”“工作方法”之类的词，适当穿插一下挺好。
写东西的时候情绪也很重要。要是自己对某个话题特别有感触，那写出来的文字就会比较生动。像我有一次参加完培训后特别激动，就把自己当时的兴奋劲儿写进去了，感觉效果还不错。不过也有时候状态不好，写出来的东西就干巴巴的，这就需要调整心态再重新写。
【第2篇】争做四有干部心得体会怎么写2050字
第
xx年1月，xx___在中央党校第一期县委书记研修班上强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。我认为，不仅县委书记要始终做到“四有”，各级领导干部都要始终做到“四有”。
“仰不愧于天，俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”，对党忠诚，让党放心;对下就要“心中有民”，为民服务，让民满意。心中有党就有了“定海神针”，做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量，做任何事情就有了宗旨。
如果说“心中有党”讲的是“我是谁”，那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识，一切服从组织，一切忠诚组织，一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功，了解群众的所思所盼，重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题，“民之所好好之，民之所恶恶之”。群众需要什么服务，好干部就要尽量提供什么服务，群众什么时候需要服务，好干部就尽量什么时候提供服务。
“按本色做人，按角色做事。”好干部做事要“心中有责”，做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。
是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”，能不能“超载”，有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高，知识多少，而是看能力和本领，看胆识和魄力，看责任和实绩。面对新常态转型的大环境，心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头，勇于迎难而上，攻坚克难，创造性地开展工作和推动工作。
按本色做人强调好干部要心中有戒，要接受更多的约束。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律，尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对党和国家来说，规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说，规矩和纪律是高压线，是红线，是底线，绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维，善用法治方式来推动工作的高超本领。
要成为“四有”好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。自身努力就要善于学习，好学才能上进，好学才有本领;自身努力就要勇于实践，在游泳中学会游泳，在斗争中学会斗争，勤于总结，不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气!”xx___多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样，同时更结合自己的经历感悟言传身教，对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆教导。
第
1月12日，xx___在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫，也是对所有党员领导干部的全面要求，广大党员领导干部应该自觉遵守践行。
心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此，只要是党的一员，更不用说党员领导干部，就要始终认同党的基本理论路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同___保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大问题。反之，如果这方面出了偏差，出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部，已经充分地说明了这个“总开关”的极端重要性。
心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强，一直走到今天，最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益，评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意，明了群众的期待，真正为民造福，为民解难。讲党性，要心中有民;讲道德，要心中有民;讲良心，也要心中有民。心中没有百姓的人，可能会得逞于一时，但最终不会赢得人们的尊重。
心中有责才会取得成功。每一个干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分。做干部，就要有担当，有作为，有政绩。党对干部的要求很严，群众对干部的期望很高，这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任，敢担当，真干事，干成事，党和人民会认可，自己也会有成就感。而如果不做事，应付事，糊弄人，事业不会成功，人生不可能出彩，对自己也是不负责任。
心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的，党能长期保持团结统一，有凝聚力、战斗力、执行力，这是重要原因。但是，近年来，一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠，甚至有人完全无视党的纪律规矩，他们看重的是所谓“潜规则”，搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”，其原因盖出于此。因此，党员领导干部要牢记党的纪律规矩，牢记国家的法律法规，用这些约束规范自己的行为，用自己的努力改善政治生态。越规违法，可能会得一时一事之利，但最终会害人害己。
xx___的“四有”要求，有着很强的现实针对性，切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住，更重要的是不断探索有利于“四有”要求贯彻落实的体制机制，使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。
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写心得体会，说到底就是把自己的想法整理清楚，再用文字表达出来。像我们做干部工作，平时接触的事情多，接触的人也杂，难免会遇到各种各样的情况。把这些事情记录下来，分析一下得失，慢慢就形成了心得体会。
比方说，处理一个棘手的问题，刚开始可能觉得无从下手，后来通过请教老同事，再结合自己的理解，终于找到了解决办法。这个过程就可以写进心得里。当然，光记下结果不行，得把整个思路梳理一遍，哪一步错了，哪一步对了，都要想明白。这样写出来的东西才不会空洞。
不过，写的时候千万别太死板，照着格式套。有些人喜欢开头先交代背景，再详细描述过程，最后总结感受，这套路虽然稳妥，但容易显得生硬。我建议可以随意一点，想到哪里写到哪里，把自己最直观的感受写出来就行。比如那天开完会回来，突然觉得自己以前的工作方式有问题，就赶紧记下来，想想该怎么改进。
用词方面也要注意。有些词看着挺高级，其实不一定适合。比如说“切实提高工作效率”，这句话听着没错，但写多了就显得公式化。不如换个说法，“这次任务让我意识到，平时应该更注重细节”，这样反而更有说服力。当然，也不是说完全不用那些正式的词汇，关键是要看场合。
书写注意事项：
写东西的时候最好能结合具体的事例。如果只是泛泛而谈，别人看了也不容易信服。比如提到团队协作的重要性，可以举个例子，上次某个项目因为大家配合得好，提前完成了目标。这样的例子会让文章生动不少。
至于格式，不用太拘泥。有些人喜欢分段，有些人喜欢不分段，只要条理清晰就行。不过有一点需要注意，就是段落之间最好有点过渡。要是前一段讲完一个观点，后一段又突然跳到另一个话题，读者可能会觉得突兀。可以试着用一些简单的句子连接起来，比如“再说说另一个方面”，“顺便提一下”。
【第3篇】学习四有精神 争做四有干部心得体会怎么写850字
学习“四有”精神 争做“四有”干部心得体会
1月12日，习xx___同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时发表重要讲话。他强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
“四有”不仅是给县委书记们为官提出的基本要求，更是对所有干部从政提出的谆谆教诲。建设中国特色社会主义事业关键在党，关键在人，关键在党员干部。我们必须认真学习 “四有”深刻内涵，常做“四有”干部。
一、心中有党，争做有信仰的干部。习xx___曾说过：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”坚定的理想信仰，是共产党人安身立命的根本。始终做到心中有党、对党忠诚，要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党，始终坚持中国共产党的领导，坚定马克思主义的信仰，坚守共产党人的共产主义理想。
二、心中有民，争做有情怀的干部。古语有云：“一切为民者，则民向往之。”一个党员干部必须要有把人民群众对美好生活的向往当成自己奋斗目标的为民情怀。始终做到心中有民、为民造福，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正为人民掌好权、执好政。
三、心中有责，争做有担当的干部。习xx___在中央党校xx年春季开学典礼讲话中提出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。始终做到心中有责、勇于担当，以强烈的事业心和责任感，迎难而上，开拓创新，作出无愧于党、无愧于历史、无愧于人民的业绩。
四、心中有戒，争做有底线的干部。孔子曾经说过：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”这是古人敬畏的境界，意在告诫人们做人不可无法无天。始终做到心中有戒、知足知止，党员干部的底线是遵守党纪国法，正确利用手中的权力，不要去碰“党纪国法”这根高压线，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
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写心得体会，这四有精神，什么叫四有？有理想、有道德、有文化、有纪律，这是基础。写心得体会得先把这四有在心里过一遍，想清楚自己哪点做得好，哪点还差点劲儿。要是刚入行的新人，可能觉得这四个词有点虚，但其实它挺实在的。
刚开始写的时候，别急着下笔。先找个安静的地方坐下来，泡杯茶，想想最近的工作生活，问问自己有没有偏离轨道。比如我前几天就遇到个情况，领导交代任务，本来该当天完成的，结果拖到第二天才交上去，这就是没守好纪律这一块。写的时候就把这样的事情记下来，用自己的话写出来，不用太讲究格式，想到什么写什么。
写的过程中，专业术语能用上的就尽量用上。比如说在单位里，提到工作计划，就得用到“目标管理”这个词。要是完全口语化，怕别人看不明白，尤其是那些老同事，他们习惯看正式点的东西。当然，有时候写着写着会跑题，比如上次我就开始回忆以前在学校的日子，写了半天才发现跟现在的工作没什么关系。这就得提醒自己，写心得体会不是写回忆录，要紧扣主题。
写的时候最好能结合具体例子。比如讲到有文化，可以举个例子，说自己最近学了什么新技能，怎么应用到工作中去的。要是空谈理论，别人看了会觉得干巴巴的，一点意思都没有。不过，有时候写得太过头了，就会变成流水账，比如记录每天吃了什么、几点上班，这就跑偏了，得注意控制范围。
书写注意事项：
写心得体会不是单纯地记录成绩，还要敢于自我批评。像我有一次在会议上发言，话说得太多太杂，反而让大家听不清重点，这就是缺乏条理性。写的时候把这些缺点都写进去，再想想以后怎么改进。这样既显得真诚，也能让别人看到你的进步空间。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，放一晚上再看看。有时候写着写着，思路就乱了，第二天回过头来，就能发现一些漏洞或者不通顺的地方。修改的时候也要注意，别改得太夸张，保持原汁原味比较好。毕竟，写心得体会是为了表达真实的想法，不是为了迎合别人。
【第4篇】四有干部心得体会：讲认真 比学习怎么写950字
四有干部心得体会：讲认真 比学习
近期，xx县委组织部开展了“四有、四讲、四比”集中学习教育活动，通过学习习xx___系列重要讲话，中央和省市委领导讲话精神以及县委周书记在《人民日报》上刊登《心中有责 才能尽好责》署名文章，教育深刻，深受触动。作为组工干部，应该努力做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，落到实处，争做“四有”干部，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。在这次活动的最后周书记提出了以下四点要求:
一要讲担当比奉献。“中国梦”为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，是我们每个共产党员的理想和奋斗目标。当我们在遇到困难和阻碍时，应该做一个有深度，有气魄，有胆识，有心胸，有智谋的新时代共产党员干部，万事敢为先，同事之间相互帮助，相互学习。在工作中，首先要认真做好本职工作，做到发现问题处理问题，从每个报表、每项工作的开展等细节中汲取营养、总结经验，从而不断的提升自己充实自己。
二要树形象比素质。作为一名基层干部，时刻谨记自己是党的前沿，代表党向人民群众传达国家的优惠政策和惠民信息，也是最直接代表群众向党反馈民需、民怨、民困的桥梁，因此一定要树立正确的价值观，注重培养认真的精神和严谨的工作作风，只有建立起良好的自身形象，才能时刻以饱满的热情和积极向上的态度为人民群众服务。
三要重创新比能力。在工作中应该发挥创新性思维，提高工作能力，加强工作效率，时刻充实自己的知识库，加强业务能力的学习，做到政策通、业务精，把每项工作做到心中有数、底子清，努力提高自身业务水平，扎扎实实地干好每项工作，争做创新型组工干部，通过创先争优为党的事业注入新鲜活力和动力。
四要守底线比责任。心中有戒，就要守住底线。打铁还需自身硬，作为公职人员，必要严格遵守党的纪律，维护党的廉明。因为只有为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。要牢记自己肩上的责任和义务，继续坚持走群众路线不动摇，遵守机关的上下班纪律、工作纪律和生活纪律，恪守职责一心一意投身基层组织建设。
这次活动中，广大干部深刻领会___重要讲话的精神实质，通过以“四有”精神为引领，以推动自身工作能力的成长。坚定了社会主义的理想信念。更进一步加深了中国共产党全心全意为人民服务的决心。
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关于怎么写心得体会，我觉得得有点门道才行。比如这四有干部，听上去就挺严肃的，得好好琢磨一下怎么表达才到位。刚开始，光看题目就觉得压力山大，可静下心来想，其实也就是个思路理顺的问题。
讲认真这一点很重要，没别的捷径，就是得多琢磨。我刚着手写的时候，总想着怎么开头好，结果把自己绕进去了。后来干脆不管那么多了，先把脑子里的想法一股脑儿倒出来再说。这样写起来反而顺畅不少，也不至于太拘谨。
比学习，就得有个侧重点。比如我在写的时候，会特意找一些相关的案例，看看人家是怎么做的。但也不能全抄，得结合自己的实际情况。有时候写着写着就发现，有些话虽然看起来通顺，仔细一读却总觉得哪里不对劲，可能是用词不当吧。反正写的时候也没太在意，反正都是些小细节，不影响大局。
说到心得体会，其实说到底还是个实践问题。纸上谈兵肯定不行，得真刀真枪地干才行。写东西也一样，不能光靠想象，得动手去试。我写的时候就经常停下来想想，这段话放在这里合适吗？会不会显得多余？有时候改来改去才发现，原来刚开始的想法才是最靠谱的。
再说了，写心得体会也不是一蹴而就的事。有时候写着写着就卡壳了，不知道该往哪个方向发展。这时候最好的办法就是暂时放下，去做点别的事情。等脑子空下来了，再回头看看，说不定就有新的灵感冒出来了。
写心得体会的时候，最好能带点个人感情。毕竟这是自己的体会，要是写得跟流水账似的，那就没什么意思了。当然，也不能太过头，不然又容易跑题。所以得把握好一个度，既要有真情实感，又不能偏离主题。
【第5篇】四有干部心得体会：以谷公为镜 争做务实好官怎么写1500字
四有干部心得体会：以谷公为镜 争做务实好官
4月7日，人民日报推出长篇人物报道，重温一位离世34年的共产党人——xx省xx县原县委书记谷文昌的事迹，用大量生动鲜活的故事细节再现了谷文昌不平凡的人生。看完之后，我只想说：“了却xx无数事，赢得身前生后名。”谷文昌，这位离世34年的共产党人，这位xx___多次提到的“默默奉献”的好干部，是新征程上“四有”干部的楷模。
俗话说，“金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”“先祭谷公，后祭祖宗”。刚刚过去的清明节，xx的父老乡亲，扶老携幼，络绎不绝，又一次拥至谷文昌墓前，寄托无限缅怀。谷公的一生“不带私心搞革命，一心一意为人民”，“始终把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，立志“对群众有利的事，再难也要办，有损党形象的事，再小也不为”，做到了“党要求什么，群众需要什么，我们就去做什么”，在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。所以，他已经去世34年，却仍为当地民众深深怀念。
社会需要正能量，干部需要好榜样。谷文昌书记就是党员干部学习的楷模，是党员干部“自知”和“自明”的正身明镜。身为党员干部，必须要像谷书记学习，争取成为像谷文昌一样的好干部，要牢记责任，为党分忧，为党的光辉业绩贡献力量；要坦荡胸怀，为民谋利，努力赢得广大群众的信任和爱戴；要实事求是，敢于担当，真正谋出个“百年犹得济苍生”；要用权以廉、持身以正，恪守最后的当官底线。
牢记责任，为党分忧。谷文昌任职xx县委书记十来年，锲而不舍寻求防御风沙之策，即使遭受重重挫折也没放弃，靠的就是对党的无条件信仰和“为官一任造福一方”的强烈职责意识。学习谷文昌精神，党员干部就要始终保持对党的绝对信任和忠诚，不论何时何地人居何职，都要与党风雨同舟，有所作为；要始终坚守理想信念，牢记党员身份，保持党员底色，顺境逆境下敢冲敢闯，为党的光辉业绩建言出力。
坦荡胸怀，为民谋利。谷文昌同志的“爱民”、“忧民”情怀不是停留于口头上，而是真正与百姓同呼吸共命运，文昌同志就曾和最穷苦的农民一个锅里吃饭，和工地上的民工一起睡竹片床。学习谷文昌的精神，党员干部就要怀揣公仆情怀，一心一意为人民服务、为民高擎一把伞；就要大事小情想到群众心底里去，民生实事做到群众心坎上，准确把握民心脉搏，为民敢扛一片天。
实事求是，敢于担当。谷文昌的作为不是乱作为，号召不是空口谈。在xx，他以“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的胆魄，率领xx人民苦战十几载，遍植木麻黄，筑起绿色长城，硬是治服了“神仙都难治”的风沙，让海岛换了天地，让百姓换了人间。向谷文昌学习，党员干部要树立“喊破嗓子不如甩开膀子”的观念，有腔调、有魄力，站得出来、豁得出去；要保持“功成不必在我”的心态，深入一线，把承诺落到行动上；要学会低调务实、少说多干、敢于担当、不断锤炼“铁肩膀”。
用权以廉、持身以正。谷文昌一贯严格要求自己和家属子女，不搞特殊，不以权谋私。他曾说，身为党员干部，永握戒尺，公私分明，为官心有“畏”，才有群众心头“敬”。他的这种宝贵品质，正是今天各级党员干部所不可缺失的精神“钙质”。只有将公和私看的分明，将利与义划得清楚，才能“公”装进了制度的笼子里。向谷公学习，党员干部要始终高举“公”字在头顶，做到心存敬畏；要自觉厘清公私界限，以党纪国法警醒自律；要断绝“揩油私心和侥幸心理，洗净自己的手，挺直自己的腰，履好职尽好责。
当下，我们太需要谷文昌式的好干部。作为立党为公执政为民的典范，谷文昌身上那种以天下为己任、以人民为信念的伟大精神和真挚情怀具有穿越时空的感染力和力量。“政去人声后，丰碑在人间”。岁月的洗礼，只会让他的身影愈加清晰挺拔；时光的流逝，只会让他的精神愈加历久弥新。让我们向谷文昌学习，让这位好干部成为党员干部的正身明镜！
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写心得体会，得先从心里头有个底。比如说学谷公精神，那就得先了解谷公到底是咋样的一个人。他那种踏实肯干、一心为民的态度，那是真不容易。像他那样工作，不光是嘴上说说就行，得实实在在去做。
写的时候，可以从日常的小事入手，就像平时处理事情一样。要是遇到什么难办的事，就静下心来想想谷公会怎么做。他不是讲过，做事要稳扎稳打，别急着出风头。这话说得特别实在，放在现在也适用。
记得有一次我写东西，写着写着就把“群众路线”写成了“群总路线”，当时也没察觉出来，直到交上去后才被同事指出来。不过这也提醒我，写东西的时候得多检查几遍。当然，检查归检查，关键还是得用心去写，不能敷衍了事。
再一个就是，写心得的时候别光顾着抄别人的话，得结合自己的实际情况。比如你今天跟同事一起解决了一个棘手的问题，那就可以把过程写下来，把学到的东西记录好。这样既是对自己的总结，也是对自己工作的肯定。
写心得的时候，语言不要太死板。可以适当加点自己的感受，让文章看起来鲜活一点。但也不能太随意，毕竟这是正式场合要用到的材料。有时候话太多反而会显得啰嗦，这就需要自己把握好分寸。
最后想说的是，写心得体会不是为了应付差事，而是为了让自己成长。谷公的精神值得我们学习，但不能照搬照抄，得找到适合自己的路子。只要坚持下去，慢慢就会有所收获。
【第6篇】四有干部学习心得：焦裕禄式好干部永不过时怎么写750字
xx在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上重提焦裕禄精神，告诫县委书记做焦裕禄式好县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县级领导干部的告诫，更是对广大党员干部的谆谆教诲。
焦裕禄身患肝癌，却依旧忍着剧痛，坚持工作。1964年5月14日病逝于xx，终年42岁。焦裕禄用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，是“党的好干部”、“人民的好公仆”。现在却有一些干部打着“为官不易”的旗号，安于当太平官、甩手官，“为官不为”;对积极干事，秉持“无功便是过”的干部嘲笑鄙视。这让焦裕禄和焦裕禄式的好干部情何以堪?“为官不易”是现实，但不是借口。不论是古代的父母官还是现在的人民公仆，能被群众交口称赞的，都是亲民爱民、兢兢业业、勤勤恳恳的。
焦裕禄精神是无私伟大的，焦裕禄是唯一的，但焦裕禄式干部却是形形色色的。小岗村第一书记沈xx是一个榜样，xx地委书记杨xx是一个标杆，xx县委宣传部副部长齐xx是一把标尺。他们没有轰轰烈烈、惊天动地的本事，但用自己不甚强壮的肩膀，扛起一地黎民百姓的希望。好干部不非得舍生忘死才能干出成绩。塌下心来，好好想一想，有没有做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒?有没有用好自己的本事，让一方百姓受益，改变一方面貌?
干部好不好，自己说了不算，领导说了也不算，群众说了才算。心理装着小九九，打着小算盘的干部，表面功夫做得再好，也会被群众撕下伪装。不会逢迎拍马，不会斤斤计较的“傻子”，也自有群众来呵护。民意愈来愈受重视的当下，群众的呼声才是干部前进的敲门砖。正所谓金杯银杯不如老百姓的口碑。
权当是一个普通的打工仔，干对得起老板、对得起良心的事，做好自己，干好工作，又何愁做不了一个好干部?做一个焦裕禄式的好干部，不难不傻，永远不过时。
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写心得，说到底还是得从自身经历出发，毕竟不是给别人看的作业。就像当初我刚进单位那会儿，领导就讲过，干一行爱一行，这可不是随便说说的。焦裕禄同志的事迹大家都听过，他那种全心全意为人民服务的精神，现在想想还是挺震撼的。
刚开始写的时候，总觉得无从下手，后来慢慢明白，关键是要把自己觉得重要的东西写下来。比如说工作里的那些小细节，可能平时不会太注意，但真写起来才发现很有意义。像有一次去村里调研，看到老乡们生活条件不太好，当时心里就特别不是滋味。回来后就想着能不能帮他们做点什么，虽然最后也没什么大贡献，但至少尽了点力。这种事写出来，感觉还挺真实的。
有时候写着写着，思路就乱了。特别是遇到一些专业性强的东西，光靠记忆肯定不够，得翻资料。不过翻资料也有讲究，不能什么都抄，得结合自己的理解才行。我记得那次写关于扶贫工作的体会，为了弄清楚政策细节，特意跑了趟档案室，结果发现以前记的一些笔记还挺有用的。当时就觉得，平时多积累确实很重要。
还有就是，写心得的时候，千万别想着面面俱到。每个人都有自己的侧重点，找到适合自己的角度就行。像我就比较喜欢写跟群众打交道的经历，因为这方面感触最深。有一次接待来访群众，对方情绪特别激动，刚开始我还挺紧张的，后来慢慢安抚下来，到最后还聊得很愉快。这种事写出来，既能让别人了解情况，也能提醒自己以后要注意方式方法。
不过，写的时候也得注意节奏，不能太急。有时候想表达的东西太多，反而抓不住重点。有一次写心得体会，本来只想写一天的工作感悟，结果越写越长，最后变成了流水账。后来改了好几次才满意。所以，写东西的时候，最好先列个提纲，把大概的方向定下来，这样就不会跑偏。
再就是，写心得这事，其实也是一种自我反思的过程。有时候写完回头看，会发现自己忽略了不少细节。比如上次写关于团队合作的心得，写完后才发现，其实自己在沟通上还是有些欠缺。当时就想，下次一定要改进。这种通过写作发现问题的方式，还挺有效的。
【第7篇】争当四有组工干部心得体会怎么写1400字
组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。
心不乱，做有信仰的好干部。“心不清则无以见道，志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守共产主义信仰，若没有平静如水的心态，不能保持一颗永远向着党的“红心”，若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定，就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子，为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部，就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神，本着对党负责的态度，以最坚强的党性坚持原则，以最坚定的信念化解困难，做到不以私人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”，选出群众信任的好干部，建设出党员群众大力拥护的基层党组织，培养发展出能起到先锋带头作用的党员。
脚不停，做有担当的好干部。“世上事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣”。组织工作是原则性、政治性很强的工作，若在工作中遇到困难就躲，犯了错误就逃，碰到问题畏首畏尾、停步不前，则组织工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任，更是义务，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样，时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任，有敢于担当的勇气，在困难面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责，敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力，敢啃“硬骨头”，敢当“排头兵”、“先行者”，锐意进取、争创一流。
脑不热，做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务，若时常“脑子发热”，做出损害人民群众利益的事情，将受到党和人民的严惩。作为组工干部，就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀，脑子不“发热”，但心要“热”，坚持感情“下移”，与群众心贴心，把服务群众的宗旨意识放在第一位，时时处处想着人民群众，与人民群众的心往一处想;脚要“热”，要勤下基层，与群众交朋友、结对子，在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖;手要“热”，要以服务人民为最大追求，倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准，与群众手拉手，让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合，高度一致。
步不歪，做有气节的好干部。“正气存则邪不犯”， 公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中，组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出“正步”，不为名利所惑，不为浮华所动，不为私欲所虏，始终坚持秉公办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，保证前行的脚步永远不歪，前进的方向永远不变。在选人用人上，要公平公正，不论亲疏，不掺杂个人好恶，以德才选人。在大是大非问题面前，要不含糊、不妥协、不畏势，坚持真理，伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，既要恪守宗旨，胸怀全局，彰显“大气”，又要公道正派，襟怀坦白，长存“正气”，还要勇于开拓，敢于创新，打磨“锐气”。 牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线，为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。
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写心得体会，说到底还是得从自己的工作经历出发。比如我刚进组织部的时候，头一回参与换届选举，那会儿真是什么都不懂，连选票怎么发都觉得挺新鲜的。后来跟着老同事跑基层，慢慢就明白了，这工作光靠书本上的理论还不够，得接地气，跟群众打成一片才行。
记得有一次，我们去村里调研党员发展情况，村支书跟我聊起他们村的历史沿革，还拿出厚厚一本台账让我看。我当时心里想着，台账这么厚，估计得花不少时间才能看完，结果仔细一看才发现，很多资料其实都重复了。我当时就琢磨，是不是可以简化一下流程，把一些不必要的重复环节去掉，这样既能减轻大家的工作量，又能提高效率。
写心得体会的时候，不能光顾着说自己干了多少活儿，还得反思一下有没有做得不到位的地方。像我刚才提到的台账问题，其实反映了我当时对工作的理解还不够深刻。后来我就开始主动找机会参加培训，多看看其他地方的做法，慢慢地也就找到了一些适合自己的方法。
心得体会，最好能结合具体的事例来说，不然空谈理论的话，别人看了也记不住。比如说我在组织部门待久了，发现有些事情看似简单，但处理起来却不容易。就拿党费收缴来说，虽然金额不大，但每一笔都要做到清清楚楚，不能有半点马虎。要是哪个月少收了一笔，后面查起来麻烦就大了。
不过有时候也会遇到特殊情况。我记得有回快到年底了，突然接到通知说要突击检查档案整理情况。当时手头正忙着别的事，一下子慌了神。后来还是领导提醒我说，档案归档这事不能急，得按规矩来，先把基础工作做好再说。这才让我意识到，平时养成良好的工作习惯有多重要。
心得体会，关键是要真实，把自己在工作中遇到的问题、解决的办法都写出来。当然，写的时候别太死板，可以适当带点个人感情色彩。像我每次写完后都会自己读几遍，看看有没有哪里表述得不够清楚，或者逻辑上有点乱。要是发现什么问题，就赶紧改过来，不然提交上去领导看了说不定又要挨批。
【第8篇】组工干部学习四有心得体会:心中四有怎么写1650字
党的十八大以来，全面从严治党新常态和作风建设新常态对党员干部的要求越来越严格。在中央党校县委书记研修班学员进行座谈会中____说到：做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其实，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”这句话不仅仅是针对县委书记这一级的领导干部，也是我们所有党员干部都应该做到这“四有”。怎样才能让党员干部做到“心中有党、有民、有责、有戒”？ 作为管干部的干部、管党员的党员，组工干部如何自觉加强党性修养，不断提升素质能力，如何时时处处做到“心中四有”?我想关键是如何理解“四有干部”内涵的问题,只有正确理解了“四有干部”精神内涵,才能时时刻刻做到“心中四有”。
心中有党，坚定理想信念。就是要不忘党的宗旨，背负起党赋予的使命，做党员该做的事，说党员该说的话，承担起党员该承担的责任，才能在思想上与党保持一致，才能始终保持着心中有党。对党的忠诚源于信仰的坚定。围绕坚守信仰、坚定信念、坚强党性，组工干部应全面加强政治理论学习，深入掌握中国特色社会主义理论，掌握xx___系列重要讲话精神，始终用马克思主义立场观点指导组织工作实践，切实解决政治信仰不够执着、理想信念不够坚定的问题。同时，注意通过日常工作加强党性锻炼、加强党性修养，在组织工作具体实践中提升政治觉悟、把握政治方向，对自身偏离共产党人精神追求的思想和行为及时进行反省，防止理想信念滑坡，保持共产党人本色。
心中有民，全力服务群众。就是要加强我们党员干部全心全意为人民服务的服务意识，想民之所想，急民之所急。把人民群众放在心中，把人民群众的问题放在首位。遵循“从群众中来，到群众中去。一切为了群众，一切依靠群众”。只有把群众放在心上，群众才能把我们放在心上。只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人。只有把解决好群众的问题放在首位，群众才能放心的把权力赋予我们。对于组工干部来说，践行全心全意为人民服务的宗旨就是要把工作岗位作为服务群众的阵地，自觉问政于民、问计于民、问需于民，认真研究组织工作与群众利益的结合点，大力配备最能为群众谋利的班子，选拔最能为群众服务的干部，建设最能为群众服务的基层组织，发展最愿意为群众付出的党员，尤其是在整治软弱涣散党组织、增加村级经营性收入等与人民群众切身利益紧密相关的工作中，精心谋划，用心组织，努力维护好人民群众的根本利益，不断提高群众幸福指数。
心中有责，自觉担当重任。就是要有担当，有责任，在关键时刻站得出来，危难之时豁得出来。在其位，谋其事，才能更好的全心全意为人民服务，不辜负人民群众的信任和期待。使命意味责任，责任倒逼担当。组工干部要切实把党和人民赋予的权力和职能用于立党为公、执政为民的具体实践，敢于直面矛盾，自觉攻坚克难，牢牢把握党的建设和组织工作规律，把握干部和人才成长规律，在促进发展、维护和谐中推动组织工作创新发展。要立足于选拔党和人民需要的好干部，坚持公道正派的职业操守，把握好职务分寸，严守干部工作政策“红线”，坚决抵制各种干扰，多角度、多层面考察干部，力求把干部识透、认准，为干部选任工作提供可靠依据，树立正确的选任导向，确保选人用人公信度。
心中有戒，恪守为政底线。就是要正确行使党和人民赋予的权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格要求自己，加强自身道德修养和工作作风建设，把好权力关，金钱关，美色关，做到一身正气，两袖清风，树立廉洁自律的良好形象。要自觉把讲原则、守规矩、重程序落实到具体的组织工作决策与实践中，全面坚持并深入落实好民主集中制，努力实现民主决策、科学决策。坚持用党纪国法、组织工作规章制度指导工作，不论是干部培养选拔、人才引进使用，还是基层组织建设、党员队伍建设，始终做到按政策办事、按原则办事、按程序办事。要带头执行相关制度规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和组织工作有关纪律要求，切实做到不超越标准、不突破尺度，并主动接受党员干部群众的监督。
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组工干部学习四有心得体会：心中四有怎么写
组工干部在日常工作中，经常会提到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。这四个“有”的具体内容大家都懂，但要真正把这些融入到工作和生活中，还真得琢磨琢磨怎么去写心得。
先说“心中有党”，这是最基本的要求。平时开会的时候，领导总会强调政治纪律，这可不是挂在嘴边的事。我在写这个部分的时候，就想着怎么把自己平时参加组织活动的感受写进去。比如某次支部大会讨论党员责任的问题，当时大家发言都很积极，有人讲到自己入党多年来的变化，也有新人分享刚入党的激动心情。我就是把这些细节记录下来，整理成自己的体会，这样写出来才不会空洞。
接着是“心中有民”。这个比较难写，因为涉及到群众工作。我一般会从具体事例入手，像最近村里有个低保户家里遇到困难，我们单位派人去帮忙解决。当时我跟着去了，看到那些老党员主动帮忙，心里特别受触动。我就把这些写进心得里，写的时候别忘了带点感情色彩，不然显得太官方了。
再说到“心中有责”，这是个大话题。我觉得可以从岗位职责出发，结合自己的日常工作来谈。比如我在办公室负责材料起草，每次接到任务都要认真对待，不能马虎。有一次写汇报材料，为了一个数据反复核对了好几次，最后确认无误才交上去。这种态度其实也是责任感的一种体现。
最后是“心中有戒”。这个最难把握，既要自律又要坚持原则。写这部分的时候，可以谈谈自己在面对诱惑时的心态调整。比如，有次有个朋友想让我帮忙办点私事，虽然不是什么大事，但我还是婉拒了。事后想想挺庆幸的，要是当时没守住底线，后果可能就不一样了。
写心得的时候，别光顾着套话，多结合个人经历。有时候写得太正式反而不好，适当加入一些口语化的表达会让文章更生动。比如前几天写心得，我就用了“老话说得好”这样的开头，虽然有点土，但感觉很接地气。
写心得的时候要注意分段，每个“有”单独一段，这样看起来清爽。不过有时候写着写着就会跑题，比如写“心中有党”时突然想起上次参加党课培训，结果扯远了。这种时候就需要回过头来调整一下思路，把重点拉回来。
书写注意事项：
写心得的时候千万别照搬别人的东西，那样显得敷衍。我记得有一次看同事写心得，好多句子都似曾相识，一看就是网上抄的。这样的东西提交上去，领导一眼就能看出来，所以还是用自己的话来说比较好。
