【第1篇】领导干部三严三实第二阶段学习心得体会怎么写2550字
____指出，为官者必须以君子检身，常若有过的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。要求党员干部必须做到严于律己，勤于自省，不断提高道德修养水平。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。要敬畏群众、时时自省;敬畏规则、清正廉洁，做到为官一任、造福一方，唯有如此才称得上一名合格的党员干部。河南内乡古县衙门联写道：得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。这幅楹联说明了三个道理：一是做官要勤政为民;二是做官要廉洁务实;三是做官要秉公办事。践行三严三实，领导干部必须身体力行，严于律己，增强党性。通过学习教育，对照标准自查，自己感到在律己方面还存在许多问题和不足，主要是组织纪律和党性观念不够强;自律意识较差;从党政班子到政协、人大工作后心理失衡，放松了约束;回市人大机关工作后思想松懈，岗位履职不到位等。针对这些问题，自己决心按照三严三实的要求，认真学习，加强自身修养， 常怀律己之心，努力加以克服。有句名言说的好，律己是以服人，量宽是以得人，身先是以率人。党员领导干部，只有做到严于律己，宽以待人，在困难和危险面前身先士卒，老百姓才能心服口服。
一、严于律己要增强三种意识。
一要增强责任意识。思想是行动的先导，领导干部在作风建设中，要自觉把严于律已看作是一种责任，一种需求和一种境界。
在工作中要自觉地把领导岗位和领导责任联系在一起，以对党和人民高度负责的精神，在各项工作中坚持重实际，说实话，鼓实劲，出实招，务实事，求实效，把心思和精力用在为群众干实事、谋福利上，为经济发展尽职尽责;要勇于担当，当官不避事;吃苦吃亏，工作不懈怠;不贪不傲，做人不走样;要正确处理对上负责和对下负责的关系，把落实上级决策和维护群众利益统一起来，把创造性地开展工作与基层实际结合起来，言必行，行必果，做到以品德感染人，以事业凝聚人，以制度规范人，在端正党风、匡正社会风气上率先垂范。一个对党和人民无限忠诚，对党的事业高度负责的人，才能真正做到富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，才能无愧于我们党的光荣称号。
二要增强群众意识。领导干部作风建设，核心问题是要增强群众意识。有没有群众意识，是一个关系到立场、态度、党性和世界观的问题，坚持群众观点是每个领导干部立身做人的根本。群众的根本利益是领导作决策、想问题、办事情、做工作的根本出发点和归宿，要把群众答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴作为评判工作的标准，绝不能为追求名利而损害群众的切身利益，绝不能为追求眼前政绩而损害群众的长远利益，绝不能为追求短期效应而损害群众的根本利益。党员干部要时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的利益放在第一位，把群众的呼声作为第一信号，把群众满意不满意作为第一标准，多谋富民之策，多做利民之事，多解民生之难，切实把群众的根本利益维护好，建设好，发展好，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，使群众能够从领导干部办实事、务实效上，感到有奔头、有信心，从而共同为经济建设和改革发展做贡献。
三要增强制度意识。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性、长期性，可以规范组织和个人的行为，使之有章可循，有据可依。要建立健全一套管用的制度和有效的机制，从制度上制约和监督领导干部，把权力关进制度的笼子。领导干部要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。建立落实作风建设的责任制和责任追究制，要自觉养成按制度办事，用制度管人，以制度束已的好习惯，不断推进领导制度化、规范化。 领导干部必须对照《党章》和规章制度的要求，不断检查自身存在的问题，纠正错误，改进工作，弘扬正气，为党员和群众作出榜样。
二、严于律己要做到三个务必。
一是务必做到慎独。慎独就是在一个人独处时做到谨慎不苟。君子慎其独也，是一种高境界的考验，慎独是自我完善的必修课，是入德之方。曾国藩告诫子孙说：慎独则心安。慎独是修身律己的理想境界，是道德评判的重要标准，也是党员干部道德修养的基本要求。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出，对于认真进行道德修养的共产党员来说，即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事。对于我们党员干部来说，慎独意味着要做到人前人后一个样，有无监督一个样，八小时内外一个样。 做到慎独， 就是要时刻检点自己工作和生活的方方面面，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事。注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，做到一身正气，一尘不染，永葆本色。
二是务必做到慎微。要重视和正确处理日常工作中细小的事情，于细微处见精神。古人说，不虑于微，始于大患;不防于小，终亏大德，千里之堤，溃于蚁穴。成大业若烹小鲜，做大事必重细节。祸患起于细微，一块马掌可以打败一个国家。在工作中关注小事，反映的是一种忠于职业操守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟，善始善终的职业道德和精神。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。做为党员领导干部，一定要防微杜渐，注意工作和生活中的小节，从小事抓起，从一点一滴做起，谨防积小恶成大恶，谨防因小而失大，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，认真对待工作和人生旅途中的每一个细节，把小事处完美，只有这样，才有机会在工作中铸就自己事业的辉煌。
三是务必做到慎终。慎终就是善始善终。每个领导干部，都时刻要有如履薄冰、如临深渊的危机感。 俗话说一日得失看黄昏，一生成败看晚节。无论何时何地，都要小心谨慎地走好人生的每一步、每一个台阶，切勿让一时糊涂坏了自己的一世清名，毁了一生幸福。 我们加强党性修养，增强廉政意识，严于律己，作为领导干部，更应该时常反省自己的言行是否符合党和人民的利益要求。党员干部只有常怀律己之心，常思百姓之苦，常修为政之德，才能做到君子坦荡荡，从容天地间，才能无愧于百姓的殷切期盼，无愧于党和国家的重托。
律己的过程也是修身做人的过程，严于律己是为官之道，同时也是做人之道。在三严三实教育活动中，我们一定要按照____的要求，增强三种意识，落实三个务必，律己修身，增强党性，把党员领导干部的作用发挥好。
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关于领导干部三严三实第二阶段的学习心得，说实话刚开始我也没想到还挺复杂的。毕竟这不仅是理论上的理解，还得结合自己的实际情况去琢磨。我记得刚开始的时候，就觉得要把这些要求落实到具体工作里头，得花不少心思。
三严三实，说白了就是对自己的要求高一点。我在单位里负责一些协调工作，平时接触的事情挺多，有时候忙起来就容易顾此失彼。所以这次学习让我意识到，不管是严以修身还是严以律己，都得从细节入手。比如说开会前，是不是提前做好了准备？跟同事沟通的时候，有没有考虑到对方的感受？这些问题看起来小，但积少成多，对工作的整体效果影响可不小。
其实写心得的时候，我觉得不用刻意追求什么高大上的词汇。重要的是把自己真实的感受写出来。比如说某次活动组织得不好，当时心里肯定不舒服，后来想想可能是前期规划没做到位。把这些反思写下来，既是对自己的提醒，也是对别人的一种借鉴。当然，写的时候也不能太随意，还是要有点条理，不然别人看了摸不着头脑。
有时候写着写着会发现自己思路乱了，这是常有的事。我有一次就遇到这种情况，写着写着就跑题了，写成了怎么提高工作效率之类的。后来改了好几次才勉强凑合着交上去。现在回想起来，可能是因为刚开始没想清楚到底要表达什么，结果越写越偏离主题。
写心得的时候最好能结合实际案例。比如上次我们部门有个项目出了点状况，最后是靠大家齐心协力才解决了。这种经历就特别适合拿出来讲一讲，说明团结的重要性。不过有时候也会遇到尴尬的情况，比如想引用某个领导的话，结果记不太清具体表述，只能凭印象写了，结果被领导指出不太准确。这也提醒我以后得更加谨慎，该核实的一定要核实清楚。
【第2篇】党员领导干部学习廉洁从政若干准则廉政准则心得体会怎么写1000字
党员领导干部学习廉洁从政若干准则廉政准则心得体会
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，作为一名纪检监察战线的党员领导干部，感到由衷的欣慰，并进行了认真反复的学习。回
想《廉政准则》从1997年试行到正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条目不仅增加了，内容更有了新意。可以说条条不准都针砭时弊，条条不准都反映了___反腐力度、信心和决心；也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。
《廉政准则》的52个不准，详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，可以说，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变。
常言道:严是爱，宽是害。《廉政准则》正是一份严厉的爱。纵观以往落马的贪官，无论是邱晓华、郑晓臾，还是陈希同、王宝森，以及陈良宇之流，也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败，都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子，也有纪律不彰、执纪不严的原因，更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。而《廉政准则》的实施，将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理，其效果很值得人们期待。
总之，通过学习，我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中，我们一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时作为纪检监察机关来说，还要对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。要以《廉政准则》中提出的从政行为八大方面的“禁止”及52个“不准”，结合群众反映强烈的突出问题加大对《廉政准则》的执行力度以及对违纪违规党员干部的查处力度，为我们企业的健康和谐发展营造风清日丽、政通人和的氛围。从而让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤，成为一条政治生命的高压线，成为领导干部的人生信条；成为企业经济发展的保驾护航船。
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党员领导干部在学习廉洁从政若干准则的时候，心里头得有点数，知道自己该怎么做才对得起这份责任。这可不是简单地看看书就行，得用心去体会其中的道理。要是觉得光靠死记硬背就能过关，那可就大错特错了。比如有些人拿到材料就翻翻看看，好像只是完成任务似的，这样学不到精髓。关键是要结合自己的工作实际，想想平时哪些地方做得还不够到位。
写心得体会的时候，可以从自己的经历出发，比如说遇到过的难题，当时是怎么处理的，后来有没有吸取教训。有时候写着写着就会发现自己原来忽略了不少细节。就像我有一次参加培训，听着听着突然意识到自己在一些小事情上的态度不对，回去后赶紧调整了自己的行为。这种反思的过程很重要，能让自己的思想境界有所提升。
不过，写东西的时候难免会有些疏漏，特别是那些平时不太注意的地方。比如有时候为了赶时间，草草写几句应付了事，结果回头一看才发现逻辑不通顺，或者用词不当。这就提醒我们写东西的时候要多花点心思，别急着交差。还有，引用政策条文的时候一定要准确，千万别张冠李戴，不然会闹笑话的。
其实写心得体会没什么固定的套路，重要的是真诚。可以把自己的感悟写出来，哪怕只是短短几句话，只要是从心底流露出来的，就有意义。有些人喜欢堆砌华丽辞藻，想着这样显得更有深度，但其实真正打动人的反而是朴实无华的文字。所以，写的时候不妨放下那些复杂的念头，用自己的话把心里想的表达清楚就行。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你没注意到的问题。当然，修改的过程也是学习的一部分，通过别人的反馈不断改进自己的表达方式，才能写出更好的心得体会。
【第3篇】学习中国******党员领导干部廉洁从政若干准则心得体会怎么写2050字
最近发表了名为《学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会》的文章，好久没看到这么好的文章，重新编辑了一下发到，看完如果觉得有用请记得收藏。
学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会
领导干部从政，若无“紧箍咒”，权力就会随心所欲地延伸，****就会如影随形地滋生。中央新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，针对一些领导干部身上出现的新****行为，再结合一些传统的****行为，重新量身打造了新的“紧箍咒”，以全方位多角度地规范干部廉洁从政行为。出台如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更为严格的行为准则和标尺，体现了中央加强领导干部党风廉政建设的决心。___政治局委员、中组部部长李源潮指出：一个好干部，可以带出一个地方的好风气。当前，学习贯彻《廉政准则》，我认为必须从“高、宽、严、实”四字入手，进一步加强领导干部队伍建设。
“高”，就是“高标准选拔”，始终坚持党员领导干部“德才兼备、以德为首”的选人用人准则。“选人用人责任重于泰山”。百行德为首，德为官之魂。当前，我市正处于改革和发展的关键时期，这就要求我们在坚持德才兼备的同时，进一步深化干部选任制度改革。《廉政准则》第四条明确指出，禁止违反规定选拔任用干部，列出了“八个不准”。为此，我们要坚持民主、公开、竞争、择优的方针，突出党员领导干部破解发展瓶颈、推动转型升级、建设更高水平小康等方面的能力，努力形成干部选拔任用科学机制。重点加大公开选拔、公推公选、竞争上岗等竞争性选拔干部的力度，今年我们将继续拿出部分专业性较强的领导职位和班子中的结构性空缺职位面向社会公开选拔；今后机关中层以下职位除特殊岗位外，坚持以竞争上岗为主要形式，不断提高竞争性选拔干部在提拔干部总数中的比例。不断探索完善竞争性选拔干部的方式方法，突出岗位特点，注重实际能力，优化程序设计，借鉴现代人才测评技术，不断提高竞争性选拔干部质量。进一步扩大干部选拔任用工作的民主化，完善干部选拔任用提名制度，跳出“少数人选人、在少数人中选人”的圈子，公开提名信息,实行岗位预告，扩大提名主体，实行署名提名,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。完善民主推荐、民主测评方式，正确分析和合理运用民主推荐、民主测评的结果，进一步加大治理拉票贿选的力度，努力提高干部工作透明度。注重从完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德，也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别干部的德，不断拓宽选人用人视野，注重从基层和生产一线以及承担急难险重任务中培养、选拔干部。加大选拔培养年轻干部的力度，严把政治素质关，对后备干部实行滚动管理，营造风清气正的用人环境。
“宽”，就是“宽渠道培养”，努力形成党员领导干部“理论学习、实践提升”的培养锻炼格局。党的组织部门肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担，更无可避免地担负着教育和培养干部的职责。而这种责任和义务的体现，就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。众所皆知，在一个相对封闭的环境里，运用单一的手段，难以培养出适应新形势的高层次、高素质、复合型人才。组织部门必须进一步加强干部队伍的教育培养，努力在拓宽干部实践锻炼平台中提升干部能力素质。深入开展学习型党组织创建活动，认真落实党委（党组）中心组学习、领导干部专题研讨、领导班子定期务虚会、在职党员干部自学和干部理论学习考核等制度，努力将各级领导班子建设成为学习型领导班子。突出抓好以“二三四五”模式，打造干部教育培训的“如皋品牌”，持续做优做亮“雉水讲坛”、“雉水在线”网上学习测试平台两大载体，拓展市内外党校、国内外高校、经济发达地区三类实践培训基地，创设党性教育和作风锤炼、领导科学(来源：文秘114 ）与创新思维、实践调研与经验借鉴、成果展示与实战磨炼四大培训模块，强化学风培养、自主管理、互动交流、跟踪考察、结果运用五项举措,不断提升全市干部教育培训的质效。实施“千名干部培训工程”，分类举办领导干部境外培训班、中青年干部培训班以及城建规划、园区建设、服务外包专题培训班等主体班次，着力提高各级干部引领科学发展、服务转型升级、维护社会和谐的本领。全面推行年轻干部“上挂、下派”的综合培养锻炼机制，积极构建年轻干部快速成长的绿色通道。注重把高学历人才、优秀村支书、大学生“村官”纳入实践锻炼范围，选派年轻干部到新农村建设、招商引资、城市建设、信访维稳一线实践锻炼，不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，努力构建思想上有引导、作风上有身教、工作上有辅导、生活上有帮带的培养锻炼格局。
“严”，就是“严要求管理”，建立健全党员领导干部“严格管理、人文关怀”的监督管理机制。胡****___在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，明确强调党员领导干部要特别注重言行细节。《12 这是篇好文章，涉及到干部、领导干部、选拔、培养、党员、努力、不断、实践等方面，觉得好就按ctrl d收藏下。
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学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的心得体会怎么写？这事得结合自身工作实际，不是光靠背诵条文就行。先得弄明白这个准则讲了什么，它里面那些条条框框，像是对咱们行为的一种约束。要是不了解这些规矩，写出来的心得就空洞无物，就像没吃饱饭就说饱了一样。
写的时候，可以从最近的工作经历入手。比如，前几天处理某个事情时，发现自己差点儿就被利益诱惑了。当时心里有点儿犹豫，到底是按规矩办事还是顺水推舟拿点好处。幸好及时想起准则里的要求，才没犯错误。这样的例子能让心得显得真实，而不是干巴巴地复述条文。不过，写的时候别太直白，稍微修饰一下，不然显得太刻意。
写心得时最好引用一些具体的案例。比如单位里有个同事，平时看起来挺老实，结果因为贪图小利栽了跟头。这种事听上去挺吓人的，能提醒自己时刻警醒。不过这里头有个小问题需要注意，就是别把案例说得太详细，否则容易引发不必要的议论。
书写注意事项：
写心得的时候，语言不要太正式。用日常交流的语气会更好，让人感觉亲切，容易引起共鸣。比如，“这次学习让我意识到，廉洁不仅仅是一种规定，更是对自己的一种保护。”这样的句子既简单又接地气。
其实，写心得最重要的是真诚。如果只是照搬别人的东西，那写出来的就毫无意义。所以，结合自己的实际情况去写，哪怕写得不太完美也没关系。毕竟，人无完人，谁还没个疏忽的时候？只要真心想改进，就已经迈出一大步了。
【第4篇】党员领导干部关于深化改革的心得体会怎么写1200字
党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关键时刻召开的一次重要会议，全会听取和讨论了____受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《___关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
“改革不停顿，开放不止步”、“改革开放只有进行时、没有完成时”……坚定不移深化改革开放，是习 近 平___在讲话中反复强调的一个重大问题。深入学习贯彻习 近 平___系列讲话精神，就是要深刻理解全面深化改革开放的重大意义、正确方向，不断激发全社会的发展动力和创造活力，把改革发展各项事业推向前进。
____反复强调：“改革开放只有进行时没有完成时。改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决。”党员干部要把思想和行动统一到全会精神上来，以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，凝聚共识和力量，以勇闯地雷阵的英雄气概冲破思想观念的障碍，以敢啃硬骨头的无畏精神突破利益固化的藩篱，以通揽全局的胸怀和眼光统筹规划、稳中求进，拿出新时期需要矢志改革的勇气与担当，为生民立命，一定能够坚定不移把改革开放引向深入。
在难题面前要敢闯敢试、敢为人先。经过改革开放三十多年的实践和努力，走出了中国特色社会主义的正确道路，形成了科学发展的正确观念，但改革再度出发，面临的矛盾越多、难度越大，这就要求党员干部越要坚定与时俱进、攻坚克难信心，越要有进取意识、进取精神、进取毅力，越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，牢固树立进取意识，有不畏困难的勇气、迎难而上的豪气、化难为易的锐气，敢闯敢试，敢为人先，这样才能在破解难题中迎来“柳暗花明又一村”的发展前景。
在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬。由于经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，由于发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决，各种社会矛盾难以避免地会经常地大量地表现出来。这就要求党员干部牢固树立机遇意识，抓住就能赢得战略主动，抢占未来发展制高点，有敢于担当的精神，着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，更加积极主动地处理好各种矛盾，不断激发党组织和干部群众的生机活力。
在风险面前要敢作敢为、敢担责任。当前我国发展仍处于以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。这就要求党员干部以强烈的使命感，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，牢固树立责任意识，牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，勇于负责，不断解决前进道路上的问题挑战。
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写心得体会，说到底就是把自己的想法整理出来。特别是对于党员领导干部来说，深化改革是份内之事，写心得自然少不了。刚开始别急着动笔，先把脑子里的东西捋清楚，比如最近参与了哪些改革项目，遇到了什么难题，又是怎么解决的。这些问题搞明白了，心里就有底了。
写的时候，别想着把所有的事一股脑儿全写进去，挑几个重点就行。比如这次改革的重点是什么，实施过程中有哪些关键点需要把握，还有就是自己从中得到了什么启发。这些内容要是能结合实际工作情况就更好了，这样写出来的东西才不会空洞。比如说某次推进改革时，团队遇到过沟通上的障碍，后来通过定期开会讨论，逐步解决了这个问题。这样的例子具体又真实，读者看了也容易理解。
写的时候难免会有些疏漏。有时候写着写着思路突然断了，想不起来某个细节，这很正常。不过这并不影响整体表达，只要大方向没错就行。像我有一次写心得，本来想详细描述一个案例，结果写着写着就忘了当时的具体数据，只能简单带过了。不过后来想想，重点其实不是数据有多精确，而是这件事传递的精神。
书写注意事项：
写心得的时候最好多用些专业术语。毕竟这是党员领导干部的工作范畴，适当加入一些行业内的专业词汇能让文章显得更有深度。比如提到改革时可以说“顶层设计”“资源整合”之类的话，听起来就比较正式。不过要注意的是，这些词不能堆砌太多，不然容易显得生硬。
还有个小技巧，写完后不妨找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，帮你完善文章。当然，如果实在没人帮忙审阅，自己多读几遍也是个办法。读的时候别急着修改，先放一放，隔几天再看，可能就会发现新的问题。
【第5篇】____年教育系统领导干部培训学习心得怎么写1250字
4月20日、21日两天有幸参加“XX年沽源县教育系统领导干部培训会”，由衷感谢局领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，两位专家以丰富的经验知识、鲜活的实例及精湛的理论阐述让我受益匪浅。
20日由全国著名专家崔祥烈科长为我们讲座，题目是《学校安全 管理为本》，崔科长的讲座实践性强，深刻的道理生活化，用一个个活生生的例子来阐述，使在座的各位校领导都耳目一新。
当讲到几十个活蹦乱跳的小生命突然消失时，我的心情忽然变得很沉重。安全真是一个无比沉重，必须面对的亘古不变的命题，我们无时无刻不在为安全所担忧，就像头上始终顶着一颗随时会爆破的炸弹一样，作为校领导，“安全”二字都应时时记在心头。
崔科长重点谈到了如何进行学校安全科学管理，他从二十个方面来讲，每讲一个内容都要展开详细论述，他结合案例，以他精彩独到的见解和风趣幽默的表达方式，深入浅出地讲授，赢得了在场所有校领导的掌声，整个讲座都深深地吸引着所有参训人员。
21日由张家口市教育局基础教育科科长任中讲座，任科长详细地介绍了如何加强学校管理，全面提高教育教学质量。在当今社会，县域教育难办，竞争越来越激烈，要想在一方土地乃至全国立住脚，教学质量——为孩子终身发展的质量永远是办学的基础。这就要求我们要树立正确的办学观。首要的是教师队伍的建设。教师是学校发展的根本，我们要坚持教师第一，学生第二的观点，只有教师优秀，才能带出优秀的学生。在教师管理上，要把青年教师的管理和使用作为重点来抓，建立科学合理的制度，加上人文管理。教师队伍建设成功了就等于教学质量成功了一半，再加上百分之四十的学生非智力的挖掘，就几乎是已经站在了成功大门的门口。其余的10%需要从各个方面进行调节等等。
目前，以上两项影响教学质量的条件我校仍需加强，在青年教师培养力度上还不够，结合我校实际，我们应从以下几方面来提升教师队伍建设：1、采取以“结队子、压担子”的方式来带动青年教师成长。2、加强“请进来、走出去”的力度，回校后加强二次培训的实效性。3、加强理论与实际相结合的方式。以往的教改只注重理论思想的渗透与当今流行的教学模式，忽视了校情的分析，班情的分析以及生生的差异。在学生非智力挖掘方面，我们做的还远远不够，在以后工作中要加强对学生的关注。
在教学上，任科长还重点提到了“高效课堂”。在素质教育、教学改革叫响的十余年，我们始终没有跟上步伐，在高效课堂面前，我们可以说是无地自容，在有些学科和老师身上仍存在着传统的教育理念和教学方式，连有效都不能达到。高效课堂要做到“预习先行，先学后教”，在我校这还是一个薄弱环节，学生不会预习，在课上也就不能有重点的听，合作交流时只能停留在表面的层次上，挖掘不到实质的内涵，流于形式，为了讨论而讨论。在教师身上还普遍存在一堂灌的讲授方式，也就做不到“三讲三不讲”了。在高效课堂方面，我们还有许许多多需要学习和进步的地方，在以后的教学工作中我们一定不放过任何一次机会，努力提高。
再次感谢局领导为我们提供学习提升的机会！
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最近参加了单位组织的____年教育系统领导干部培训，刚开始心里挺没底的，毕竟这事听起来就挺严肃。不过好在这次培训安排得还算周全，从理论到实践都有涉及，慢慢也就找到了点门路。
刚开始琢磨怎么写心得的时候，总觉得无从下手。后来想想，与其绞尽脑汁去想一个完美的开头，不如先把自己这几天学到的东西理清楚。比如那天听专家讲教育政策改革的趋势，他提到一些新的指标体系，我当时就觉得很有必要记下来，不然过几天可能就忘了。后来整理笔记的时候才发现，有些概念其实挺抽象的，光靠听课很难完全消化，需要结合自己的工作实际反复揣摩。
说到写心得，我觉得最重要的是真实。就像那次小组讨论，大家聊到教学资源分配的问题，有人提到了一个案例，说某个地方因为经费不足导致教学质量下降。当时我就在想，要是自己遇到类似的情况该怎么办？后来在写心得时，就把这个案例搬进去了，还加上了自己的看法。虽然写得不算特别完美，但至少是自己内心的真实想法。
还有个细节需要注意，就是不要一味追求高大上的词汇。有一次我看到同事写心得，里面用了好多专业术语，看得我头都大了。其实，只要能把事情说清楚就行，没必要非要堆砌那些看起来很专业的词。就像这次培训，我们学了不少新东西，但真正重要的不是记住那些名词，而是能不能把这些知识应用到实际工作中去。
写心得的时候也得有点技巧。比如，别光顾着抄书本上的内容，最好能结合自己的经历。我记得有个领导分享他的工作经验时说过，做教育工作不能只盯着眼前的成绩，还要考虑到长远的发展。这句话让我印象特别深，所以后来在写心得时，特意把这个点写进了自己的体会里。这样既显得用心，也能让别人看出你确实认真思考过。
不过，写心得这事也不是一蹴而就的，有时候写着写着就会发现自己思路有点乱。比如昨天晚上坐在电脑前敲字，写着写着突然卡壳了，不知道接下来该写什么。后来干脆停下来喝了杯茶，缓了一会儿才继续写。结果发现，换个角度重新梳理一下，反而更容易找到方向。
【第6篇】中青后备干部领导能力提升培训学习心得怎么写1850字
26日由杨金波老师主讲了礼仪。杨老师主要讲了两个方面的内容，即政务会见礼仪和政务座次礼仪。杨老师先从服饰搭配及三大皮具同颜色导入。在政务会见礼仪中，杨老师从神态表情、语言表达、肢体动作三个方面做了详细讲解。在我们已有的基础上，更让我们懂得了礼仪的重要。正气、温和、镇定、从容是神态表情的精髓。
会见应有介绍，关于自我介绍，杨老师主要强调了三个方面：口头介绍、手机短信、名片递解。关于口头自我介绍，要注重主动、谦恭，要区别位卑者和位尊者，同时要注意三个要素，即姓名、单位、职位。如果手机短信进行自我介绍我们懂得了给不熟悉的人发信息要署名，给领导和贵宾发信息，前要有称呼，后要署姓名。“不带称呼不说话。”
递解名片，要注意单手还是双手。要注意如沙特、伊朗等国家的左手禁忌。递解名片时，身体要前倾，语言要客气。回答别人的谢谢时，要区分上级对下级或下级对上级；回答别人的自谦语和自贬语时，要注意反驳自谦，否定自贬，先反驳后赞美。同时要懂得如何得体地使用请求语，要少用命令句式“你……”，要多用“我……”，如：“我能帮你什么？”“我说清楚了没有？”。还要会得体地拒绝别人，利用“也许、可能、大概、恐怕”等词语进行缓冲。递解名片时还要注意正面递解。接其它物品时，要注意“授人以柄”。
尊重对方要外在表现出来，要不露声色，“大象无形”。
肢体动作方面，杨老师主要从手势、礼仪站姿、握手等方面注意礼仪。
关于政务座次礼仪，杨老师从会议室安排、宴会厅座次等方面强调了面门为上、远门为上、居中为上等礼仪常识。国际惯例以右为尊，而中国以东、以左为尊。以右为尊的五大场合，分别是：公共场合、商务场合、国际场合、外交场合、餐桌场合。
关于迎宾，杨老师从引领者的方位、陪同者的方位、行走楼梯的方位、进出电梯的方位、乘车的位置等方面进行了介绍。
杨老师最后归纳了礼仪其实有三个境界：真诚、准确、自然。我们懂得了要在不露声色中表达对人的尊重。
27日清华大学教授、博士生导师王传利老师的讲座是——执行力和领导素养。他从了解国人的性格特征，讲到了尊严和面子，强调了上级与下级都要有面子。其中穿插了***与华国锋的例子及楚庄王的例子。告诉我们重视荣誉，但不自大。“极高明而道中庸”，寓意深刻。
谈到言谈举止，王老师列举了xx的例子，更展示了周总理照相不站中间的图片。有形无形，大有大无，以让代争，木秀必摧，和而不同，矜而不争，群而不党是每个人的追求。
坑你害你最厉害的是你的朋友，激励你的是你的对手，发人深省的话。王老师像对待朋友一样给了我们很多人生的忠告——政敌的话不要对亲属说；领导要了解环节，但不要具体干，要洞察一切；善谈不空谈；坑人如害己；最能代表中国管理的一句话：通情达理；管理人的最高境界是安人（安顿、安排、安抚、安心），要有人情味。
关于处世智慧，八个词语是最好的概括：守缺、妙用、厚德、载物、内敛、自然、达观、输赢。得意不忘形，飞扬不跋扈。尊重别人才能自尊。修养不高，境界不高，早晚要出事。世界上没有多少人希望你活得比他好。成固无喜，败亦无忧。招之能来，来之能战。“启沃军心，恪守臣节；厉行新政，不悖旧章。”有事没事找老同志聊天是最好的学习。一句句话让人警醒，也让人深思。
我喜欢王老师的讲座，寓人生智慧于诙谐幽默、嬉笑怒骂中。
28日是韩老师讲的“压力管理与心理健康”，韩老师从寻愚的一天开讲，讲到了压力的本质，精神分裂，神经症，强迫症，癔症，选择性失忆，躁狂，抑郁，再讲到了了解自我，接受自我，及应对压力的策略和健康的生活方式。韩老师从专业方面让我们了解了压力，学会了如何应对压力，让我们学会如何保证生命的本钱——健康。感谢她。
29日我们学习了“突发事件与媒体关系管理”，这是最贴近我们学校实际的内容。对于媒体，我们也有了更加深刻的认识。面对突发事件，我们要相信，突发事件不可怕，再大的突发事件也可控，就像里根总统面对“挑战者”号航天飞机失事一样。而面对突然打来电话的记者，我们也应该有各种合适的借口应对，同时要用事实和数据引导记者的报道与选题。
与媒体的沟通技巧，我们要采用搭桥法，熟记：让我从这个角度来……我无法对他人的行为做出评论，但我可以告诉您的是……那不是我专长的领域，但我可以告诉您的是……同时记住危机应对的三要素：1、快速反应、抉择；2、诚实可信；3、第一时间。老师又讲到了突发事件中的新闻发布会。关于突发事件，我们都经历过，但却没有什么经验来应对。听了这个讲座，心里踏实了，工作也能够放下负担了，正如久旱中的甘霖。
精选用户撰写心得88人觉得有帮助
写学习心得，说到底就是把自己的经历、想法记录下来。既然是中青后备干部领导能力提升培训的学习心得，那得先搞清楚这次培训是什么情况。比如，培训的主题是什么，有没有什么特别的环节，像小组讨论、专家讲座之类的。要是能回忆起具体的事情，就更容易写出东西来。
像我之前参加过一个类似的培训，印象最深的就是有个领导讲了如何处理复杂人际关系。当时听得挺认真，还记了不少笔记。后来想想，那些话其实挺实用的。不过当时没太在意，现在回头看看，感觉受益匪浅。所以写心得的时候，可以从一些细节入手，像某个瞬间让你印象深刻，或者是某句话突然点醒了自己。
写心得不是单纯地复述培训内容。可以结合自己的工作实际，把学到的东西应用到具体场景里去。比如那次培训提到团队协作很重要，我就试着在工作中实践了一下。刚开始有点不太适应，总觉得麻烦，但慢慢就发现效果还不错。这种真实的体验写出来会更有说服力，不像那种空洞的大道理。
有时候写心得会遇到卡壳的情况，这很正常。可以换个思路，从其他角度切入。比如培训期间跟同事交流多不多，有没有学到新的沟通技巧之类。这样写起来就不会那么枯燥了。还有，写的时候别光顾着堆砌华丽的辞藻，简单直白反而更能打动人。
说到语言表达，我觉得还是得接地气一点。毕竟写的是自己的真实感受，没必要追求太过正式的措辞。偶尔用点口语化的表达也无妨，只要不影响整体的意思就行。像“哎呀，这个事情确实让我头大了好一阵子”这样的句子，听起来就很亲切，不会显得太死板。
另外要注意一点，写心得的时候别太急功近利。有些人可能觉得写了就得发表出去，其实并不是非要这样。写心得的目的更多是为了梳理自己的思路，加深对所学内容的理解。如果最后能整理成一篇文章也不错，但就算只是随手记在本子上也没关系。
还有个需要注意的地方，就是字迹工整与否。虽然现在都是电子文档居多了，但如果是手写的话，字迹潦草确实会影响阅读体验。尤其是关键内容，最好能保证清晰易读。要是字写得太乱，自己回头再看都会头疼。
【第7篇】领导干部廉政教育心得体会怎么写1750字
领导干部廉政教育心得体会
通过学习，我进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。 首先，按照“三个代表”重要思想的要求，认真执行“四大纪律八项要求”，事事处处争做勤政廉政优政的表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住人民赋予了重托，全心全意为人民服务，真心实意为加快发展、富民强市服务，为*区人民根本利益服务。 二、增强宗旨意识，切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。 三、强化廉洁从政意识。严格自律，做廉洁从政的表率 在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色 ，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。 四、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平，为加快发展，富民强市多做贡献 首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己为*区、长沙市的事业，为加快发展、富民强市去积极工作，发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。 其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对十六大四届会议精神，党内监督条例，纪律处分条例和胡锦涛___在中纪委三次全体会议上的讲话，吴官正同志报告的学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。 三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。 四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。 五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展、富民强市的建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争
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写领导干部廉政教育心得体会的时候，得从自己的工作经历入手，结合平时学到的知识。比如先想想最近参与过的项目，有没有遇到过利益冲突的情况，当时是怎么处理的，这能反映出个人的廉洁意识。
有时候写心得体会，容易忽略细节，比如具体的时间地点，这样会让文章显得空洞。举个例子，如果是在一次会议上听到关于廉政的讲话，最好能记下会议的主题和主要内容，还有自己的感悟。这样写出来的东西才真实可信。
要把廉政教育的心得体会写好，除了记录事实，还要有自己的思考。可以试着问自己几个问题，比如这次教育对自己有什么启发，今后在工作中该如何防范风险。这些问题的答案往往就是心得体会的核心部分。
有些时候，写作者可能会因为时间紧迫，草草了事，结果导致文章质量不高。比如没有仔细检查语法错误，或者遗漏了一些关键点。这就需要提前规划好写作时间，确保有足够的时间去修改和完善。
写心得体会时，专业术语的运用也很重要。比如提到廉政建设时，可以适当引用相关的法律法规，这样不仅能增加文章的权威性，也能更好地表达自己的观点。当然，引用的时候要注意适度，过多的专业术语可能会让文章变得晦涩难懂。
小编友情提醒：
写心得体会的过程中，还可以参考一些优秀案例。但要注意，借鉴不是抄袭，要学会用自己的话重新组织材料，这样才能写出有个人特色的心得体会。
【第8篇】____年领导干部敢于担当心得体会范文怎么写1800字
“三严三实”是党员领导干部修身律己、从政为官的新标尺、新要求。践行“三严三实”，贵在“敢于担当”。为此，党员领导干部要自觉增强担当意识、提升担当本领，争做担当表率。
增强“敢于担当”自觉
“三严三实”集中体现了******人忠诚、干净、担当的价值追求，党员领导干部践行“三严三实”，就是要强化担当意识、发扬担当精神、增强担当自觉。
中国共产党是具有强烈担当精神的马克思主义政党。每当国家命运进入紧要关头，每当人民处在危难时刻，中国共产党总是挺身而出，勇敢担当，肩负起国家和民族的重任，给人民以勇气和希望。在改革开放的今天，党员领导干部肩负着发展一方、稳定一方、造福一方的重任，必须强化理论武装，坚定理想信念，保持政治定力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以高度的政治自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
思想是行动的先导，心中有方向，行动才有力量。当前，一些党员干部只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，其中一个重要原因，是思想“总开关”出了问题。思想航向如果搞偏了，人生信念如果搞歪了，怕丢选票，怕丢官帽，怕得罪人，怕捅娄子，那就不可能有任何的担当。作为党员领导干部，必须自觉向中央基准看齐，校准思想航向，把世界观、人生观、价值观搞对头，把“三严三实”要求落到实处，以高度的思想自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
为政之要，首在担当，贵在执行，重在落实。担当就是要想干事、能干事、干成事。有了敢于担当的精神，才能有强大的执行力，才能把美好的蓝图变成现实。党员领导干部要像焦裕禄、杨善洲等先进模范人物那样，把使命担在肩上，把责任牢记心中，知责明责，履责尽责，自觉担起加快发展之责，担起改善民生之责，担起维护稳定之责，担起从严治党之责，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，把全部心思和精力用在干事创业上，以高度的行动自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
练就“敢于担当”本领
___***___谆谆告诫各级干部：干部就要有担当，有多大担当，才能干多大事业;尽多大责任，才会有多大成就。敢于担当说起来容易，做起来并不容易，因为它不但需要勇气，还需要实实在在的本领。
担当是一种使命和勇气，也是一种智慧。想要做到敢于担当，必须具有实事求是、无私无畏的政治勇气，具有逢山开路、遇河架桥的决心魄力，具有明知山有虎、偏向虎山行的过人胆识;还需要具有一切从实际出发、从百姓愿望出发的胸襟，不唯上不唯书只唯实，剔除私心杂念，真正为一个地方的稳定发展担当，为一方百姓的幸福安宁担当。
打铁先要自身硬。没有真本事，难有真担当。要做到真担当，必须下大气力向书本学习、向群众学习、向先进学习、向实践学习，在总结实践经验中升华规律性认识，在集中群众智慧中完善思路办法，以提高科学决策的能力、调查研究的能力、解决问题的能力、抓好落实的能力。
担当是******人的永恒使命，实干是共产党人的朴素宣言。最好的担当就是实干。所谓实干，就是在其位、谋其事、尽其责、操其心，应该做的事，顶着压力也要干;应该负的责，冒着风险也要担;就是发扬“马上就办”精神，立说立行，立闻立办，不等不靠，不推不拖，事不过夜，案无积卷，以最短的时间、最佳的方案解决问题。
争做“敢于担当”表率
党员领导干部必须把担当的精神树起来，争做敢于担当的表率。
党员领导干部践行“三严三实”，就是要始终牢记自己的******员身份，时刻讲党性、讲规矩、讲操守，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党护党，面对各种错误观点，敢于正面回击;面对各种歪风邪气和违法违纪违规行为，敢于较真碰硬，在大是大非面前争做敢于担当的表率。
顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。当前，各类社会矛盾和问题层出不穷、相互交织、错综复杂。党员领导干部践行“三严三实”，就是要敢于直面问题和矛盾，并善于运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题，在矛盾问题面前争做敢于担当的表率。
事不避难，义不逃责。突发危难和重大事件，往往是检验党员领导干部能否担当的镜子。党员领导干部践行“三严三实”，就是要在突发事件及危难面前敢于担当，敢于科学决策，在突发事件和危难面前争做敢于担当的表率。淳化“5·15”特大交通事故之所以能够及时、果断、有效地处置，就是源于各级领导干部做到了在突发事件面前临危不惧、挺身而出、顽强拼搏、忘我工作。
党员领导干部只有做到了敢于担当，在日常工作中直面问题，在关键时刻冲得上、拿得下，才能不辱使命，赢得百姓的尊敬。
精选用户撰写心得23人觉得有帮助
写心得体会，说难也不难，说容易，也得琢磨一下才行。尤其是像领导干部这样的身份，写出来的东西既要体现担当精神，又不能空喊口号。我刚接触的时候，就老是抓不住重点，后来慢慢摸索出一些门道。
刚开始得搞清楚写什么。比如你参加个培训会，或者处理个棘手的问题，这中间肯定有触动你的地方。记得有一次我负责协调一个项目，两边意见分歧特别大，我当时心里也很纠结，但最后还是硬着头皮往前推。事后想想，其实这就是一次挺好的素材，当时要是记录下来，写起来就顺手多了。
写的时候，得把自己代入进去。像刚才说的那个项目，我就可以写当时面对压力的感受，还有解决问题的过程。这里有个小技巧，就是别光顾着写事情经过，得把内心活动也写出来。比如，“当时心里就像压了块石头”，这种表达会让读者更有共鸣。
用词上要注意分寸。有些人喜欢用一些大词儿，好像这样才能显得自己有水平，其实不然。有时候简单直白反而更能打动人。比如描述自己的决心，与其说“矢志不渝”，不如直接写“下定决心”。不过有时候也会犯点小错，比如把“矢志不渝”打成“失之不渝”，虽然意思差别不大，但仔细看的话还是能看出问题。
书写注意事项：
材料的选择也很重要。不是所有的事情都适合写进心得里。像那种日常琐事，写了也没什么意义。最好是那些能体现担当精神的事例，哪怕是很小的一件事，只要能反映出态度就行。比如一次临时加班，本来想请假回家休息，但看到同事还在忙，最后还是留下来一起干完。这种小事其实最能反映一个人的态度。
还有一个容易忽略的地方，就是结尾部分。很多人写到这里就草草收尾，觉得差不多就行了。其实结尾也是很重要的，它决定了整篇文章给人的印象。可以试着写点展望，比如“未来我会继续保持这种态度”，或者“希望下次遇到类似情况还能坚持初心”。这样既显得有深度，又能给读者留下深刻印象。
