【第1篇】干部职工马上就办学习心得体会怎么写1150字
干部职工“说办就办”学习心得体会
市委开展学_____“马上就办”专题活动，我通过认真学习，认为：
一要充分认识开展学_____“马上就办”活动是加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐国土。
第二，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学_____”马上就办“精神。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到局党组的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个国土人事干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的国土人事工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有扎实的履行本职责的业务知识，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做到“马上就办”，说办就办。
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写心得体会，说实话挺费脑子的。尤其是那种马上就办的学习心得，听起来就有点严肃，写起来更不容易。不过，我倒是有几个小窍门可以分享一下。
刚开始得搞清楚到底要写什么，这事看似简单，其实不然。有些人拿到题目就开写，结果写着写着发现跑题了，这就尴尬了。写之前最好先把要点列出来，比如这次学习的主题是什么，有哪些关键点，还有就是自己的感受。这些都得想明白，不然写出来的内容就像没头的苍蝇一样乱撞。
说到感受，这可是重头戏。心得体会，重点就在“体会”两个字上。光抄别人的可不行，得有自己的理解。比如，这次学习讲的是什么政策文件，那你就得结合自己的工作实际去琢磨，这个政策能解决哪些具体问题。要是能举个例子，就更好了。比如某次处理事情的时候，要是当时用上了这个政策，可能结果就不一样了。
还有一点要注意，写的时候别光顾着堆砌大道理。人家一看就知道你是背书来的，这样的文章肯定没人爱看。最好是把那些高大上的理论转化成日常工作中能用得上的方法。比如某个流程优化的小技巧，或者是团队协作的新思路。把这些细节写进去，文章就会显得生动不少。
书写注意事项：
语言这块儿也得注意。写得太书面化会让人觉得枯燥，太口语化又显得不够正式。所以得掌握好分寸，既要让读者看得懂，又要显得专业。有时候用点比喻什么的也不错，能让抽象的东西变得具体形象。不过，比喻也不能乱用，得贴合实际情况才行。
有时候写着写着，可能会发现自己卡壳了。这时候不妨停下来想想，是不是思路断了？或者是因为资料准备得不够充分？遇到这种情况，最好的办法就是再去翻翻相关的材料，说不定就有灵感冒出来了。
小编友情提醒：
检查也是必不可少的一步。写完后别急着交稿，先放一放，过段时间再拿出来看看。这样能发现一些之前没注意到的问题，比如有没有漏掉重要的内容，语法上有没有明显的错误。当然，检查的时候别太较真，毕竟谁都不可能做到完美无缺。
【第2篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会12怎么写1150字
我公司组织解放思想“集中学习活动”，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高，开展这次解放思想大讨论活动，集中干部职工智慧，解放思想的手段，寻求破解公司发展难题，促进发展才是真正目的，在解放中统一思想以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。下面是我
的几点学习体会。
一、解放思想、更新观念。是克服狭隘认识，坚持改革开放，破解工作难题“总阀门”。通过认真学习关于解放思想大讨论活动的精神通过对照要求找差距，解放思想，把新一轮改革开放的先导，推进科学发展的思想动员，具有重大的现实意义和深远历史意义。按照继续解放思想的要求，建设和发展中国特色社会主义。
二、查摆问题，面对新形势，新任务，我们必须以解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”。真正用好解放思想这个大法宝，推动公司新一轮大发展的迫切要求，面新意识，增强责任意识，扎实推进工作发展。一定绝不能错过的重大发展机遇，切实抓紧，抓好，把经济效益发展推向一个新阶段。
三、切实做到“五个破除、五个树立”的要求，扎实推进工作开展。破除自我满足观念，树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起，以主人翁的责任感，常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。任劳任怨，深入查找差距和不足，才能做到真正把自己摆进去，只有深入查找差距，才能进一步增强忧患意识,只有深入查找差距,才能进一步完善发展思路。
四、是要把解放思想体现在平常的工作中学以致用、以学促用、以用促学，达到融合贯通的目标。把学习当作自己终生大事来对待，做到时时学习，处处学习，永不自满，才能真正学好解放思想，反思了自己在思想观点，工作方式方法。发展思路和措施等方面存在的差距和不足，要找到隐藏在我们思想深处的问题，障碍和差距，坚决破除头脑中一切与科学发展观不符合的观点。通过学习解放思想，统一思想，形成合力发展，同心同德抓紧，抓好改革开放，聚精会神搞好建设，拿出新办法，推出新措施，不断增强实力，活力、竞争力、把公司业务搞活，搞好、搞大、提高到一个新水平。
五、我们要时刻严格要求自己，坚持解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，大胆突破，探索更多的新办法，新方式，坚定信心，广思门路，始终站在时代的潮头。在稳定工作中我们同样需要解放思想，做到主动发现和思考问题，学会从大量纷繁复杂的事情中寻求解决措施，创造性地发展工作，不失时机地把经济社会发展推向一个阶段，维护好、发展好、实现人民群众的根本利益，促进科学发展的顺序实现，促进和谐社会的顺利实现达到小康生活水平。
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最近单位组织了一场关于思想解放的大讨论活动，刚开始我也没太当回事，总觉得这类活动就是走个过场。可真参与进去后才发现，这事没那么简单。大家伙儿发言的时候，有的讲得头头是道，有的则有些含糊其辞。我就琢磨着，这心得体会该怎么写才好？
首先，我觉得得把自己心里的想法理清楚。比如那天会上提到的“传统观念束缚发展”的话题，我就想起以前工作中遇到的一些事。有一次部门接了个新项目，本来挺有前景的，结果因为几个老同事死守老规矩，最后方案改得面目全非，差点搞砸了。现在想想，要是当时能大胆一点，也许效果会更好。
不过写的时候也别一股脑全倒出来，得有点条理。可以先把想到的事记下来，再慢慢整理。比如那次项目的失败经历，就可以从背景说起，然后分析原因，最后谈谈自己学到的东西。但这里有个小地方要注意，千万别把事情说得太具体，尤其是涉及到人名什么的，不然容易惹麻烦。
还有就是，写心得的时候别光顾着说别人的问题，自己也要反思。就像那次项目失败，其实我也跟着随大流了，没站出来提反对意见。所以后来我就想，以后遇到类似情况，是不是该多动动脑子，别那么轻易就妥协？
书写注意事项：
写的时候语言最好贴近实际工作，用些专业点的术语会让文章显得更有分量。比如说“创新意识不足”、“机制僵化”之类的词，听起来就比较正式。但也不能滥用，多了反而显得假大空。记得上次看一个同事的心得体会，里面用了好多这样的词，读起来特别拗口，最后都没看明白他到底想表达什么。
还有一个容易被忽略的小细节，就是结尾部分。很多人喜欢画蛇添足地总结一下，什么“通过这次讨论我深刻认识到……”云云，其实大可不必。直接把你的真实感受写出来就行，这样反而更真实。
【第3篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会5怎么写1400字
广东要继续解放思想，坚持改革开放，以当年改革开放初期“杀开一条血路”的气魄，努力在实践科学发展观上闯出一条新路，争当实践科学发展观的排头兵。开展排头兵实践活动，必须紧紧扣住“三个走在前面”的主题，突出实践的特点，全面落实活动的部署要求，做到坚持抓住主题不放松，坚持抓住发展做文章，
坚持抓住重点破难题，坚持在抓实效上下功夫。
(一)要创新思想观念，推动排头兵实践活动深入人心
围绕“三个走在前面”的要求，紧密结合面临的形势和任务，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，做到“五破除五树立”：破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除事不关己、无所作为的思想，树立不进则退、岗位争先的责任意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识；破除党建工作是“软指标”、难出实效的思想，树立党的建设是保障、主动抓党建的政治意识。
(二)要创新发展机制，推动事业上新台阶
1、创新服务方式，落实“三个服务”，有效促进经济发展。牢牢掌握客户需求变化规律，创新服务有效形式。以提高国家标准行动计划为契机，积极稳妥地扩大委托服务的项目和领域，主动开展面向企业的咨询、培训、交流活动，探索与企业、与科研院所科研合作新模式，用有效的形式把服务从外延型服务推向内涵型服务，从低端被动满足推向高端主动供给。
2、创新依公管理体制优势，提高自我发展能力。着力完善依照公务员管理体制，建立科学的技术特点的公务员监督约束和激励机制，有效提高技术支撑作用。
3、创新基础建设思路，加快推进设施建设，夯实药基础。开拓思维，多渠道多形式加强业务建设，有效提高基础能力。
4、创新管理模式，提高信息化水平。积极实施信息管理系统，推进服务现代化。加大实施信息管理系统力度，完善省所现有的行政信息管理系统和公共网站建设，辐射全省，提供进度查询，使之成为服务、培训、教育、监督、投诉的窗口。
5、创新科研模式，整合资源，提高科研有效性。以提高计划为纽带，以岗位练兵、技术比武为手段，整合全省技术资源，上下联动，形成强有力的科研服务体系。
6、创新监检结合模式，提高监督效能。充分利用技术支撑作用，探索更好的有效实施的途径，建立科学评价体系，为社会提供安全有效的质量信息公共产
(三)要创新活动载体，推动排头兵实践活动扎实开展
一要充分利用宣传舆论工具，加大丌展排头兵实践很大的宣传力度。各位领导、各个科室必须做到逢会必讲，进行开展排头兵实践活动的宣传动员，在内网上开辟“排头兵实践活动”专栏，适时提供进行排头兵实践活动的学习资料和活动信息，让排头兵实践活动深入人心。
二是深入开展“六个一工程”活动，巩固和扩大以“理想、责任、能力、形象”为主题的保持共产党员先进性教育活动成果。各科室要认真落实去年提出的整改措施，质控室、业务科要组织丌展好全省比对活动，并以此为平台，提高全省技术和服务水平。
三是积极组织开展“三送、两看、一促进，为构建和谐广东添力量”志愿活动。“三送”是：送温暖、送文化、送服务。“两看”是：一看群众对省直机构的诉求和期望，吸取当好排头兵的新动力；二看基层组织和干部对省直机构的要求和希望，树立当好排头兵的新标杆。
四是深入开展“创新服务年”建设活动，认真落实局里提出的工作目标，通过六大体系建设，争当全国系统排头兵。
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开展一次企业干部职工的思想解放大讨论，这事说起来容易，做起来却得花心思。既然是讨论，就得让大家都能参与进来，不能只是领导台上讲，底下人点头装听懂的样子。关键是要调动大家的积极性，让他们愿意开口，说出心里话。
刚开始我觉得最好先定个主题，就像一场球赛，得有个目标才能踢好。比如这次讨论的主题可以是“如何提升企业的竞争力”。定好主题后，得想办法让大家知道这个事，不能闷头干，要让大家明白为什么要讨论，讨论完了又能带来什么好处。不然，谁会费劲去想？
接着就是组织形式了。要是光靠开会讲，效果可能有限。可以搞点互动活动，比如小组讨论，让大家围坐一起聊聊想法。要是部门多，人数多，就分小组，每个组选个代表发言。这样既能照顾到每个人的想法，又能避免场面失控。不过，别忘了提前给个大致方向，不然讨论容易跑偏。
讨论的时候要注意观察，有些人话少，可能是没想好，也可能是因为性格内向。这时候可以鼓励一下，比如说：“你觉得咱们部门有哪些地方可以改进？”这种开放性的问题能帮他们打开思路。当然，也得注意时间控制，不能聊得太散，最后什么都没定下来。
记录也很重要。讨论完，得把大家的意见汇总起来，整理成报告。这不是简单的流水账，而是要把有价值的观点提炼出来，形成建议。比如有人说要加强团队协作，那就得想想具体怎么加强，是不是可以通过培训或者调整工作流程来实现。
讨论不是一锤子买卖，得持续跟进。讨论会上提出来的点子，落实情况得及时反馈。要是改了，效果怎么样也要让大家知道。这样才能让大家看到自己的意见有用，下次讨论时才会更积极。
写心得的时候，别光顾着抄别人的套路。把自己的真实感受写进去，哪怕是有点小矛盾也没关系。比如我在讨论中听到一个同事说的方案挺好，但自己当时没反应过来，后来才意识到。这种事其实挺常见的，写心得时完全可以坦诚一点，说自己当时的想法和后来的反思。
心得写完后，别急着交上去，可以找几个同事互相看看。有时候自己觉得没问题的表达，别人一看就发现问题了。比如我有一次写心得，把“我们部门的生产效率提高了”写成了“我们的生产效率提高了部门”，自己检查时没发现，直到同事指出来才改正过来。这种事情提醒我们写东西时得多留心。
小编友情提醒：
心得的重点还是要突出自己的体会。可以谈下讨论对自己的启发，或者对自己工作的帮助。这样不仅显得真诚，也能让上级看到你的用心程度。
【第4篇】优秀范文：烟草行业干部职工四要学习心得体会怎么写2050字
面对经济危机对行业的冲击影响，国家烟草专卖局局长姜成康多次强调指出，烟草行业干部职工要树立和弘扬优良作风，努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。为认真学习贯彻姜局长提出的“四要”要求，市局（公司）党委决定，从4月初开始集中开展为期三个月的“四要”学习教育活动。通过近期对“四要”精神的学习，我对“四要”有了更深层次的认识。现结合自身工作实际，谈几点体会。
“节奏要快”，是对烟草行业发展历史经验的深刻总结，也是应对当前复杂经济形势、继续保持良好发展态势的重要前提。实践证明，节奏快就能抓住机遇，超前部署，实现良好发展；反之，则贻误时机，造成工作被动，制约发展。当前，落实节奏要快重点要做到：
一是应对形势要快。“凡事预则立，不预则废。”要养成超前思考、超前谋划的良好习惯，提高快半拍谋事和决策的能力，对工作想在前、谋在前，对可能出现的情况和变化提前考虑，早备应对之策，切实增强工作的预见性和主动性。当前，经济危机对行业的影响已经显现。要在准确把握行业和全系统工作总体思路的基础上，认真研究经济形势变化对品牌培育、结构提升带来的影响，研究新时期网建、物流工作的发展方向，研究各项工作推进当中可能会出现的问题，快速反应，及早制定预案，提出应对措施，化被动为主动，以此实现危中求机、化危为机，促进宝鸡烟草又好又快发展。
二是贯彻落实要快。对于行业和市局党委的各项决策部署，要坚持“快”字当头，迅速传达，层层落实。当前，要认真贯彻国家局卷烟规范经营电视电话会议精神，把思想认识统一到国家局的部署要求上来，真正把发展建立在“五个基础”之上，突出抓好“保牌、稳价、规范、增效”工作；坚持各负其责，群策群力，齐抓共管，努力实现持续发展、协调发展、和谐发展、科学发展。
三是解决问题要快。能否及时解决工作中的问题，是衡量事业心和责任感的重要标志，也是衡量执政能力和领导水平的重要标志。对于工作中的问题，要在及时发现中体现水平，在敢于正视中体现勇气，在迅速解决中体现能力。
“标准要高”，是国家局在当前形势下对行业发展提出的要求，同时也是能否实现市局党委提出的建设“两个一流”目标的关键。“争创一流”不仅是一种工作标准和事业追求，更是一种重大责任和紧迫使命。具体来讲：
一要树立一流的工作理念。无论做什么工作，都要确立高标准、立足高起点、追求高目标。不能满足于工作干过了，而要看是否有质量、有实效；不能满足于自己跟自己比进步了，而要看与先进水平比还存在哪些差距；不能满足于任务完成了，而要看是否有创新、有提高。要养成无论事大事小，都要高起点谋划、高标准要求、高效率运转、高质量落实，真正做到部署工作提出标准要求、督导工作依据标准推动、考核工作按照标准衡量，以标准提质量、以标准求效率、以标准促落实，努力将“标准要高”贯穿工作全过程。
二要具备一流的工作能力。加强学习，提高自身综合素质。要深入学习实践科学发展观，不断提高领导和组织科学发展的能力；认真学好法律和政策，不断提高依法办事、严格规范的能力；勤于学习和运用现代企业管理知识，不断提高经营管理的能力。强化实践，坚持在实践中增长才干，在实践中提高科学发展的能力。
三要体现一流的工作水平。卷烟销售方面，要在保持销量稳定增长，优化卷烟结构，提升网建水平，扎实推进“按客户订单组织货源”和工商协同营销上下功夫，努力使卷烟营销体现一流水平；物流配送方面，要在同城物流对接、降低配送成本、提高配送效率上下功夫，不断优化和提高物流配送水平；后勤服务方面，要在节支降耗、规范管理、提高服务质量和效率上下功夫，在信息化管理和长效机制建设上下功夫，不断提高后勤服务保障水平，努力推动宝鸡烟草向一流企业迈进。
工作要实，企业可持续发展必须建立在扎实的工作基础和可靠的市场基础上。各项工作能不能实现预期目标，取决于各级领导干部能否进一步发扬求真务实的工作作风、制定更加扎实的工作措施，并不折不扣地予以落实。当前，要着力解决三个重点问题：
一是作风要实。要戒张扬，正确对待成绩，多看自己的不足和差距，始终保持谦虚谨慎的良好作风；要戒浮躁，树立正确的政绩观，静得下心，沉得住气，深得下去，不断加强学习，提高用科学发展观分析问题、解决问题的能力；要戒漂浮，把工作精力放在深入基层、深入实际上，放在抓各项工作推动落实上，放在解决实际问题上，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。
二是工作要实。坚持以“实”为本、以“干”为先。当前，在学习实践活动中，要围绕“五大战略”、“三项建设”、“三个现代化”，围绕市局党委确定的调研课题，认真抓好调查研究，努力解决工作推进当中的障碍问题，解决不符合科学发展的实际问题。把心思和精力放在抓关键问题、推动重点工作上，放在落实“上水平、保增长”的要求上。具体在卷烟经营方面，就要把优化结构作为主攻方向，在保持销量稳定增长、满足低档卷烟有效供应的前提下，转变营销方式，加强分类指导，在黄鹤楼、吉祥好猫、金猴王、红金龙四大品牌培育上下功夫，在创新服务营销、提高服务水平上求突破，在电子结算、网上订货、零售示范店建设等网建工作上谋发展。
(1)
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写心得体会，刚开始还真不容易上手。尤其是像烟草行业这样的专业领域，得先把相关的政策文件好好看看，不然写出来的东西就空洞了。像我刚接触的时候，就是照着文件一字一句地抄，后来慢慢才琢磨出点门道。
先说选材，不是说什么都往里塞，得挑跟自己工作联系最紧的。比如说最近单位组织的学习活动，里面提到的一些新规定，咱就得结合自己的实际工作想想怎么去落实。记得有一次写心得，我就把自己在卷烟销售过程中遇到的问题拿出来分析，这样写起来心里就有底了。
还有就是表达方式，不能太死板。有时候写得太正式反而显得生硬。我以前写的时候，总是担心会不会词不达意，结果越想越紧张，写出来的文字就跟机器打印出来似的。后来听老同事说，其实不用那么拘谨，把自己的真实想法写出来就好。像我在写的时候，就会试着用一些日常交流时的习惯用语，这样既轻松又能让别人看明白。
有时候写着写着会跑题，这也是常事。比如有一次写心得，本来是讲如何提高服务质量的，写着写着就扯到别的地方去了，最后不得不重新整理思路。这事提醒我，动笔前最好先列个提纲，把想说的重点都记下来，这样就不会乱套。
书写注意事项：
用词方面也得注意。有些专业术语虽然听着高大上，但要是用得不当，反而会让人摸不着头脑。我记得有一次写心得，把“市场调研”写成了“市场研究”，虽然差别不大，但总觉得有点不对劲。还有一次，因为一时疏忽，把“优化流程”写成了“优改流程”，好在同事帮忙指了出来，不然就闹笑话了。
【第5篇】____年干部职工春训心得体会怎么写1900字
摘要这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。下面是整理的干部职工春训心得体会范文，欢迎阅读!
今年春训，我是是第一次，所以，我也特别珍惜此次活动，想狠下功夫做好每一个动作，每一个细节。春训已不仅仅是一种简单的活动，它是一种具有有象征性的集体活动，它不仅能锻炼人的意志力，还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间，内心感受颇深，虽然这只是工作需要的一部分，但是在训练中，我内心感触到的却是一种无穷的力量，它推动我在工作中更加努力和进步，在我的人生历程中，又添上了珍贵的一笔。
一、弄请了这次集训主题是：以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确____年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二、明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。
三、掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。
2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。
3、影响团结不稳定的因素依然存在。
四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：
1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。
在春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。
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春训这个事情，说起来也挺重要的。咱们都是干部，平时工作忙，难得有这么几天能静下来好好学点东西。不过这心得体会到底怎么写，还真得琢磨一下。
头一回写的时候，我有点摸不着头脑，就想着把培训里的那些话抄一遍，结果发现这样写没什么意义。后来跟老同事交流了下，才知道得结合自己的实际情况。比如说这次培训讲了什么新政策，你得先想明白它跟你的工作有什么关系，然后再用自己的话说出来。要是照搬照抄，那还不如不写，领导看了也不满意。
写心得的时候，最好别太长，两三页纸就够了。有些人喜欢写得很复杂，用一些特别深奥的词，其实没必要。关键是要真实，把自己学到的东西写清楚就行。要是写得太花哨，反而显得不实在。
记得有一次我写心得，本来想表现得很积极，结果写着写着就跑题了，写了些跟培训无关的事。后来被领导指出，才意识到问题所在。所以写的时候一定要聚焦，围绕培训的主题展开，别东拉西扯。
书写注意事项：
写心得的时候，最好多举例子。比如这次培训提到的某个案例，你觉得很有启发，就可以详细写写这个案例怎么影响了你的想法。这样不仅能让领导看到你的用心，也能加深自己对知识的理解。
有时候写心得，难免会遇到卡壳的情况。我就试过一次，写到一半脑子一片空白，什么也想不起来。后来我想了个办法，就是先放下笔，去散散步，回来再继续写。效果还不错，思路一下子就清晰了不少。
【第6篇】干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动心得体会怎么写900字
敬爱的党组织：
为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工思想作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神，在平时的工作当中端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、，增强责任感和紧迫感，用自己的努力去争取的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质，善于学习思考，学习党的理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务知识，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象，要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。
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开展思想作风纪律集中教育整顿活动，对个人成长和单位发展都很重要。刚开始的时候，我也没太当回事，觉得就是走走过场，写写体会之类的。但后来慢慢意识到，这种活动其实挺有意义的，能让我们静下心来反思自己的不足。这次活动刚开始，领导就强调要结合自身实际，不能敷衍了事。我心想，这倒是个机会，可以好好梳理一下自己的工作思路。
参加活动期间，我认真听讲，做笔记，还特意找了几份相关文件仔细研读。以前总觉得这些文件枯燥无味，现在才发现其中有不少实用的东西。比如关于纪律的规定，以前觉得离自己很远，现在明白了，遵守纪律不仅是对工作的负责，也是对自己的一种保护。记得有一次讨论会上，同事提到一个案例，说某位同志因为疏忽大意出了差错，结果被通报批评。这件事给我印象特别深，让我明白细节决定成败的道理。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是结合实际工作来说。刚开始我担心写得不好，怕被人笑话，后来想通了，只要真实反映自己的想法就行。于是我就把自己这段时间的学习体会整理了一下，写了几个关键点。比如加强理论学习的重要性，还有工作中需要注意的一些事项。写的过程中也遇到些困难，有时候想表达的意思一时找不到合适的词儿，只能反复修改。不过还好，最后总算完成了。
通过这次活动，我学到了不少东西。以前做事总是凭感觉，现在知道要多从制度层面去考虑。另外，跟同事们交流多了，也发现自己身上存在的一些问题。比如说有时候对任务完成的质量不够重视，只想着尽快交差，这就很容易出问题。以后得改掉这个毛病，养成严谨细致的好习惯。
【第7篇】共青团干部农场挂职工作心得体会怎么写1950字
尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
二0一0年，对每一个中国人来说都是一个不同寻常的年份，在举国哀痛的汶川大地震中、在奥运圣火熊熊燃起之时，在祖国改革开放三十年的成果竞相绽现的日子里，人们无不为一个民族博大的爱而感动，无不为一个国家的强盛壮大而自豪，我——一个来自于阿克苏柯坪县的挂职干部巴哈尔古丽.托乎提同样内心感概万千，不仅因为如此，还在于在这一年里，我和其他阿克苏市34名干部有幸受组织上的选派到北疆农六师挂职，从草长莺飞的三月到白雪皑皑的冬季，在近一年的挂职生活里，我学习着、锻炼着、收获着、成长着……
今天，非常感谢阿克苏组织部给我这次难得的演讲机会，能与大家一起交流，我演讲的题目是《我挂职，我快乐》。
还记得那个三月的早晨，当我得知被选派到北疆挂职时，当我坐上北上的列车时，心里既兴奋又徘徊，兴奋的是自己刚刚走上社会就获得了这样宝贵的机会加强学习和锻炼；徘徊的是“我去的地方怎么样？我刚出大学校门不久，能适应新环境吗？能实现上级组织“三个提高”和“五个满意”的目标吗？挂职中我该怎么做，怎样才能塑造好挂职干部的良好形象？一系列的问题让我想了很多，心情复杂。但是当我走进农六师共青团农场，走进了场党委给我们准备好的宿舍，一路上缠绕着我的烦忧全部消失了。宿舍完备的设施，同事和职工那一张张热情的面孔，让我感觉到了民族大家庭的温暖。
民间有这么一句话：不经一事，不长一智。挂职原本就是一个让我们深入北疆、深入兵团，跳出南疆看南疆的一次好机会；挂职不是一种荣誉，镀金，也不是享受，而是学习、锻炼和一种责任。
通过近一年的挂职锻炼，我首先深刻体会到了的是“挂职”这两个字中隐含着的责任和义务。也许是刚出校门的缘故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，国家为什么每年还花很多钱，选派南疆干部到北疆挂职呢？现在，一年的挂职生活教育了我们怎样去做人，怎么磨练自己的意志，同时也让我彻底清楚了，南疆基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼是多么重要，挂职挂好了不仅可以促进南疆乡镇干部的汉语水平、整体素质的提高，而且更有利南疆地区的民族团结和政治稳定，促进经济社会全面发展。因此，作为挂职干部，一定要倍加珍惜这样的机会，倍加珍惜这有限的两年时间，在加强政治理论、实践锻炼的同时尤其要加强汉语的学习，有句话讲：学会汉语走遍中国，学会英语走遍世界。对南疆基层少数民族干部来说，汉语不熟练是不行的，不懂汉语就意味着不能吃透上级政策，不能广泛接受新鲜事物、掌握新知识，也就不能适应时代的潮流，不能更好地为职工群众服务。
挂职以来，在学习锻炼的过程中，一股来自于农场党委班子和干部职工身上团结协作、艰苦奋斗的精神时时触动着我，这个单位曾经因为班子涣散等原因一度处于低谷，经济裹足不前，社会发展落后，被视为“上级不想来、人才引不来、资金要不来”的“三不要”单位，然而，当下已是今非昔比了，过去的农场面貌已经焕然一新，兵团级现代农业示范园区建设项目已然落地实施，疆内外各地的大中专毕业生也纷至沓来，仅近两年已引进30余人。这就是团结的力量，团结带来的新变化。由此，我从中得到启迪：无论是一个单位的发展，还是个人的进步，都要搞好团结，尤其是在南疆少数民族聚集的地方，一定要加强民族之间的团结，共创民族之间的和谐，只有这样，才能阔步向前，咱们才能早日过上小康生活。
在农六师共青团农场，我还感到了南北疆两地间的差异，新疆解放以后各地都发生了翻天覆地的变化，但是新疆南北的发展一直不太平衡，我们南疆也和北疆一样资源丰富，同样享受改革开放的政策，民风淳朴，农民吃苦耐劳，广大干部为南疆的社会经济、社会治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是实际成果为什么有的就不如北疆的，我想主要原因还在于我们南疆部分干部还存在安于现状、工作被动的现象，思想观念比较保守、创新精神还不够、市场意识滞后；还在于有些农民文化素质较低、接受新鲜事物较慢，法律意识较淡薄……，这些都直接阻碍了南疆经济的快速发展，在社会主义发展的新时期，我们南疆的干部和农民的确都需要多走出去，更新更新思想、转变转变观念。选派干部异地挂职无疑是一个加强交流的好方式，作为一名南疆的少数挂职干部一定要牢记组织赋予的任务，努力通过挂职机会学习先进管理经验、先进科学技术，不断增进与兵团、与其他地区深厚的感情和友谊，并以此广泛宣传南疆的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，努力打造美丽阿克苏。
总而言之，到共青团农场挂职锻炼让我开阔了视野，转变了观念，增长了才干。这也让我下定决心，在今后的挂职锻炼当中，继续严格要求自己，坚持不懈地加强学习，提高本领，保证圆满的完成挂职培训任务，真正把自己打造成为一名德才兼备的国家干部，回去后为家乡经济和各项社会事业的发展做出自己最大的贡献。
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写心得体会，说难也不难，说简单吧又有点复杂。尤其是像团干部去农场挂职这样的经历，肯定得好好整理下思路。刚开始，得想清楚这次挂职到底学到了什么，是跟农民打交道的经验，还是对农业生产的理解？心里有了底，才能往下写。
挂职期间发生的事肯定不少，但不能一股脑全写进去。得挑那些印象最深的，或者对自己触动最大的事来说。比如，以前可能觉得种地就是个体力活，去了之后才发现背后学问大着呢。像什么土壤改良，作物轮作，这些都是大学问。把这些东西记下来，再结合自己的体会，就挺有意义。
写的时候别光顾着说理论，可以带点具体的例子。比如有一次帮农户解决病虫害问题，从发现问题到找到办法再到成功解决问题，整个过程都可以详细写写。这样不仅能让文章生动起来，还能让读者感同身受。不过，有时候写着写着就容易跑题，写成流水账了。所以写之前最好列个提纲，不然很容易东一句西一句的。
书写注意事项：
语言方面，不用太正式。毕竟不是写报告，而是写心得。用平实一点的语言，把自己真实的感受表达出来就好。要是能加上点自己的感悟，就更好了。比如通过这次挂职，觉得自己性格上有哪些变化，对待工作的态度有没有转变之类的。
不过，有时候写着写着就会发现，自己想表达的意思老是说不清楚。这就需要多修改几遍。有时候改着改着，突然发现前面写的东西其实没必要，就删掉呗。有时候觉得某个地方说得不够透彻，就补充点细节。反正就是不断调整，直到自己满意为止。
还有个需要注意的地方，就是写的时候别光顾着自己想说什么，也要考虑读者的感受。要是写得太晦涩，人家看了半天还云里雾里的，那就不合适了。所以尽量用通俗易懂的话来说，必要时还可以举个例子什么的。
【第8篇】干部职工学习安全生产心得体会范文怎么写1500字
落实新目标 建立安全管理工作新模式 xxxx安全生产体系，自落实和执行以来，在安全生产中得到了广大干部职工的认可。为推动安全管理工作起到了，非常重要 意义。逐步成为煤矿安全文化建设的重要的成分。因此，通过学习贯彻执行，提高了管理人员的安全管理水平。同时使广大职工 的业务技术能有了质的改变。以下从三个方面叙述本人在学习过程中的几点认识。
一：安全生产体系贵在建设 xxxx安全生产体系的建立以来，得到了广大干部职工的认可。它是从我们的现场管理中总结出来的一套较完备的体系。对安 全管理工作起到了非常重要的意义。同时，成为淮北矿业安全文化的重要组成部分。 加强体系建设，要把体系的支撑点和落脚点最终体现在；安全文化的建立和现场安全管理的落实。同时保障了安全技术的提 升，职工工作环境的改善和广大干部职工素质及责任感的提高，且实把制度完善好和落实好。从而提升了煤矿安全文化的层次。 学习好体系有助与提升管理水平。有助于安全防控的落实，有助于隐患事故的防控。因此，在学习中理解其实质。要把握几个要 点：首先要学有所用，学用结合。其次要把提高干部职工素质作为其目的得以展示。要积极推进岗位责任化，考核严细化，学习 制度化，人员专业化。 要做好总结，落实，兑现，把奖惩作为推动体系建设的动力源执行。要积极发挥安全生产体系建设在安全管理中的意义。所 以安全生产体系的建立既有指导性，又有责，权，利的责任细则。即规范了制度，又完善了监督体系。因此意义深远。因此，要 实现学习，培训，考核完备达标。方法要科学，保障要有力，素质要达标。符合煤矿发展的需要。真正建立煤矿发展需要的安全 制度体系。实现管理制度化，操作规范化，业务系统化的管理新模式。
二：安全生产体系贵在落实 这个体系的建立从技术层面上讲，完善了安全文化建设，有助于推动安全现场管理的落实，从实质上讲，落实就是抓好安全 管理中事故防控的第一要务。管理工作千头万绪，现场管理千变万化，治理手段要不断完善。关键意义还是落实在防控上。因此 ，隐患的排查和“三违”的整治。就是落实体系的执行力，也是我们在现场管理工作的关键环节。不但要落实在制度上和行为规 范上，更要落实在人的思想意思上，要体现在习惯上。要让安全成为一种习惯。所以，只有不到位的管理，没有抓不好的安全。 落实的意义就在此体现。 还要加大科研力度的投入，培养技能型人才。推广新技术，新工艺新方法。积极保障安全生产系统的安全可靠。构建安全监 察，专业监督为主的安全监察，监督体系。形成齐抓共管的监督新格局。并迅速应用到安全生产管理中去。推进安全生产体系在 生产中的落实和推进。
三：安全生产体系贵在创新 安全生产体系的建立凝聚着广大干部职工的智慧和汗水，在学习，贯彻，执行，落实中还需要不断创新，不断总结经验。把现 场的管理与体系的理论基础结合起来，推动安全生产体系的应用，要贯穿我们整个工作的全过程。要不断开展安全生产体系创新 的各项活动。形成良好的管理和创新氛围，把创新管理，奖惩兑现机制建立起来，把干部职工的培训工作作为我们工作的百年大 计，发展大计。 淮北矿业的安全文化与希望和后劲就能真实的体现出来。 通过学习使我认识到安全生产体系，在当前是指导我们安全管理工作的指导基础。有把理论与实际紧密的结合起来。落实好 ，实践好。在现场中做好隐患的排查和处理。把好安全关，站好责任岗，提高责任意思，推进体系建设。作为一名中层管理者， 在工作，学习，思想上要一身作则，发挥好表率作用。做安全生产体系的推动者，落实者，监督者，执行者。切实改变过去粗放 ，无序的管理模式。为淮北矿业的发展做出自己的贡献。
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写心得体会，特别是针对安全生产的学习体会，很多人刚开始可能觉得没什么好写的，其实不然。安全生产这事，它就在咱们日常工作里头，得时刻留神。
先说个例子，前几天我去车间检查的时候，看到有个新来的同事在操作机器的时候，没戴防护手套，我问他为什么不戴，他说：“就一会儿工夫，没事。”我当时心里一紧，赶紧提醒他，别小看这么点细节，要是出了事，后悔都来不及。后来我就琢磨，写心得体会的时候，就得从这种小事入手，把那些平时容易忽略的小环节写进去，这样才显得实在。
写的时候不能光喊口号，得结合实际案例。比如上次我们组织的安全培训会上，讲了个真实事故案例，某工厂因为电线老化引发火灾，导致多人受伤。当时讲课的老师特别强调，类似的问题其实早就有征兆，但就是因为没有及时排查隐患，才酿成大祸。写心得体会的时候，就可以把这类案例融入进去，让大家知道安全意识的重要性。
不过，写心得体会的时候，有些人可能就会犯糊涂，把重点搞错了。比如，有人写的时候一味堆砌专业术语，好像越复杂越好，结果整篇文章看着像是说明书。这样的文章，别人看了也记不住什么，反而让人觉得啰嗦。所以，写的时候要注意语言简洁明了，该用口语化的表达就用口语化，没必要搞得太过正式。
书写注意事项：
写的时候还可以结合自己的亲身经历。比如我自己有一次去工地巡查，发现有个地方堆放材料的地方杂乱无章，我就建议他们整理一下，没想到第二天再去检查，情况改善了不少。这种真实的例子写进心得体会里，会更有说服力。当然，写的时候得注意顺序，不能东一句西一句的，让人摸不着头脑。
再一个就是，写的时候千万别忽略了细节。像我刚才提到的新同事没戴手套的例子，这种细节如果能写进去，就能起到警示作用。还有，写的时候最好能把学到的知识点具体化，比如说安全生产里的“三不伤害原则”，就可以详细解释一下，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，这样读者一看就明白。
