【第1篇】员工学习团中央对新时期团干部标准的要求的心得体会怎么写850字
通过学习团中央对新时期团干部标准的要求，我受益匪浅，在对自己责任的明确上有了新的认识，更加增添了工作的激情与动力。
首先我明确了自己的工作职责和范围。在工作中不仅会锻炼我们的组织能力，更加会增强团支部的凝聚力，为了建设更加团结和谐具有凝聚力的团支部具有举足轻重的作用。我深深感觉到了我的责任的重大，更加下定决心要干好本职工作，在门诊医技党总支和团总支领导下,努力前行。
奉献精神和责任心在工作中至关重要。可以说团支书的工作是复杂繁琐，有的时候也是枯燥无味的，在这种情况下奉献精神和责任心显得尤为重要。树立正确的观念将会是我们前行的关键。
很高兴在工作中能学习到很多的社会知识，这不仅仅是一个好的了解社会的机会，更加是让我检验自己，是一个难得的适应社会，融入社会的机会。在这中间良好的人际关系显示出了十分重要的地位。良好的人际关系更加是成功的关键。待人处世便是人际关系的客观反映。在日常工作中良好的人际关系显示出来越来越重要的地位。现在我更是意识到了这个问题。
强化服务意识和效率意识。不能否认的是，有的时候我的服务意识还是很淡薄。很大程度上归公于自己的懒惰。现在我较以前的最大的进步便是变得勤奋多了。现在和以前可以说是根本不同的两个环境，在这里，只有付出，才有收获。当然，效率是关键。有的时候同样的事情需要不同样的过程，但是所用的时间、还有人力物力是不一样的。如何进行优化配置，更加显得十分关键。在这种情况下，充分利用团支部是十分关键的，尤其是利用大家的集思广益。很多事情不是自己就能想到的。但是在服务上自己的工作应该更加用心去付出，才能有更大的收获。现在一样，将来也一样。效率，生存的关键，更加是让我反思的问题。
工作中的扎实进取的精神更加是能让我们进步的关键。现在有的时候我们可以说还是很浮，例如目标定的很高，还有一些不切实际的设想和活动等等。团总支计划中还有许多需要改进的地方，会根据实际情况进行工作，共同努力建设得更好。
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在单位里头，大家经常需要写一些心得体会之类的文字，这可不是为了应付差事，而是真正去消化吸收一些重要的思想内容。比如最近团中央提出了新时期团干部的标准，这个事情挺重要的，写心得体会的时候就不能随便写写就完事了。
要写好，先得把文件里的重点给弄清楚。比如，团干部要具备什么样的能力，是不是得有坚定的政治立场，还有就是能不能跟群众打成一片。这些要点要是没搞明白，写出来的东西就空洞得很，像是背书一样。我见过不少同事，他们拿到文件后就照着念一遍，然后就开始写心得，结果写出来的文章既没深度也没新意。其实呀，得先把文件里的具体要求琢磨透了，然后结合自己的工作想想该怎么去做。
接着就是把自己的想法组织起来。有的人一上来就大段引用原文，这样的文章看着很累赘。写心得最重要的是要把文件的精神用自己的话表达出来，这样才显得真实。比如，团干部要能带领青年同志一起进步，这话说起来容易，但具体到工作中就得考虑实际情况。我是这么想的，咱们在基层工作的时候，首先要做到心里装着群众，知道他们在想什么，有什么需求。如果只是一味地喊口号，那肯定没人愿意跟着走。
不过有时候写东西也会遇到卡壳的情况。比如说前几天我写心得的时候，本来想说团干部要善于沟通，结果写成了“善于交心”，虽然意思差不多，但总觉得哪里不对劲。后来改过来才发现，这两个词虽然相近，但侧重点不一样。“交心”听起来更个人化一点，而“沟通”则更强调技巧和方法。这事提醒我，在写东西的时候，用词一定要谨慎，不然很容易偏离主题。
还有一点要注意，写心得的时候不能光顾着抒发感情，还得有点实际的操作建议。像团干部如何提高自己的政治敏锐性，这个话题就很有探讨的价值。我觉得可以通过定期的学习交流会来实现，大家可以分享各自的经验，互相启发。当然，这也不是说说就行的，得有人牵头组织才行。如果只是纸上谈兵的话，效果就会大打折扣。
【第2篇】新员工入职培训学习心得体会精选怎么写950字
首先感谢槐荫区教育局各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会，在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。
第一节课是李局长的《做一生一世的教师》，李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣，困难与成功。给我触动的是李局长恳切的教导我们“拼来的是人生，等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。
下午王老师的《新教师如何备课与上课》让我感受到了槐荫区名教师的风采，王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流，他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课，他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料，这些先进的方式都是我没有听说过的，在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多，怎样提高工作效率是一门学问。
全国优秀教师张x和张__老师精心为我们准备了《今天怎样做教师》，《为师之乐，从心开始》，老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣，分享她们本人的教学心得，告诫我们当老师所不能犯下的错误，要用我们的爱去打动孩子，培养健康的学生，从心开始体会做教师的快乐。
作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与快乐，收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的：“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅，但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是的也是的途径。
学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟老师精心为我们准备了关于校园安全的专题，让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识，同时加强学生的安全意识与安全知识，共同构建安全校园，使我们的学生健康成长。
四天的入职培训是短暂而有效的，在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采，优秀教师的教师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术，这需要在以后的工学中不断地向老教师，优秀教师，同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师，为祖国培养更多的栋梁。
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刚入职场那会儿，感觉培训挺重要的，尤其是新员工培训，得好好琢磨怎么写心得。刚开始我也纠结过，不知道从哪儿下手，后来慢慢就摸索出点门道。
培训的时候，领导讲了不少专业的东西，像是岗位职责、团队协作什么的，听着还挺有意思的。我当时就在想，把这些记下来肯定有用。不过记笔记的时候也别光顾着抄，脑子得跟着转，想想这些话背后的意思。比如有个同事说要注重细节，我一听就记住了，因为自己以前确实老是粗心大意。
写心得的时候，最好能结合自己的经历。像我那次参加培训，学到一个方法挺实用的，就是做事情前先列个清单。那天有个任务特别紧急，我就照着这个法子做，结果效率提高不少。所以写心得的时候，就把自己遇到的事写进去，这样更有说服力。
写心得的时候，语言不要太死板。要是全都是官方的话，看着就有点枯燥了。可以适当加入点自己的感受，比如当时心里是怎么想的，有没有什么小情绪之类的。就像那次培训结束，我觉得挺有收获的，但也有点压力，毕竟学了这么多东西，回去得好好消化才行。
有时候写着写着，可能会不小心用错词，或者句子不通顺。比如有一次我写到“大家的配合让我感到很温暖”，结果后来发现“温暖”这个词用得不太合适，改了好几次才满意。这种事情难免会遇到，别太纠结，写完多检查几遍就好。
书写注意事项：
心得不一定要很长，关键是要真实。有些人为了显得自己认真，就拼命堆砌辞藻，其实反而弄巧成拙。写心得的时候，把自己的想法表达清楚就行，不用刻意追求华丽的词藻。要是能写出点独特的见解，那就更好了。
【第3篇】企业员工商务礼仪学习心得体会怎么写2750字
企业员工商务礼仪学习心得体会
中国从古至今都被尊誉为“礼仪之邦”。礼仪对每个中国人来说是非常重要的，无论是会见亲朋好友或者是在人与人打交道上，都离不开礼仪。礼仪被认为是一个人道德修养的表现。因此礼仪这门功课也是我们职场人员必需学习的一门高深学问。
礼仪，是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作，往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪，不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后销售工作中提供了一些借鉴。
还没开始读商务礼仪时，看着目录表就对里面有的篇章很感兴趣，在接触这本书之后，我才发现，原来要做到优雅并不是那么容易的。一个人的言谈举止得体，言语优雅，就能给别人留下良好的印象。
在此之前，我总认为，只有未经任何修饰的美才叫自然美。然而通过学习，我逐渐变了以前的观点。商务礼仪不仅仅局限于应用在正式的社交场合，生活中，礼仪同样随处可见。通过对一个人仪表风度，服饰着装，行为举止以及语言谈吐的观察，我们能够大致了解其生活习惯，个人爱好、思想品德等其他方面的信息。比如自从来到公司经过两年学习后，我自己就在着装、语言方面改变不少。因此，学好礼仪，对我们销售人员来说大有用处。
在现代社会，礼仪不仅仅是关系到我们的个人形象，也是一门非常有用的学问，也是一门高深的文化。说它有用，是因为通过合理的着装以及言谈举止，能帮助交谈;说它高深，同样是交谈，有的人能够与客户交谈很和谐，而有的人能把客户惹的大发雷霆。
通过学习，让我真正意义上理解了礼仪的含义。礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重，亲善友好的行为规范，是一个人的一种内在的涵养的充分体现;个人的礼仪素质，直接关系到顾客的满意度，关系到企业的形象，关系到单位的经济与社会效益。
企业员工商务礼仪学习心得体会
在这培训上，确确实实学到了很多东西，以前对于礼仪的这个概念很模糊，感觉无非就是懂礼貌，经过罗老师的课可以说绘声绘色手舞足蹈的讲解，颇有种豁然开朗的感觉，不曾想过原来礼仪会有那么多的讲究，不过想来也是，中国本来就是一个礼仪大国，发展至今，礼仪已经蕴涵了中国数千年的文化积淀，可算是中国的一种传统文化了，要想真正学精用精，还是得靠实践啊。不经老师的`讲解，还真不知道商务礼仪在工作中那么重要，而且不止工作时实用平时在生活中也同样重要。
轻松灵活的掌握商务礼仪能在工作中做到如鱼得水，不会因为自己的失礼影响到正常的工作，还可以作为人际沟通的一个工具。说是礼仪，其实也可以说是教我们如何与人相处，从一个人的举止习惯怎样看出是怎么一个人，这绝对是一门学问，有些人还真是能够一针见血的看出，我想罗老师应该就是这种，不说绝对，也应该是八九不离十。看来我真是应该好好多多练习,对于说话方面的技巧，也归为礼仪，我完全赞同，不只是在工作上，在生活中，这也是值得学习的，平时的时候也知道自己和别人说话时要感同身受，老师所说遇到事情应先从对方角度出发告诉对方这样一来对方会有什么好处，只是总是不注意得到的效果也就可想而知了。在说话艺术上学会怎样去赞美别人，就象礼仪本质是我心存善意在合适的时候把他用合适的方式转达给对方，多数的时候对方都会转送回来，这样一来我们就形成了良性循环。虽然只学了些皮毛，但我相信只要是出于真诚的赞美，有诚意，一定可以获得预期的效果。
在课中罗老师从我们的发型、衣着、装容、配饰到商务仪态礼仪站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪致意礼仪握手礼仪名片礼仪、介绍礼仪，相互介绍。尊者居后原则，先将年轻者介绍给年长者;将地位低者介绍给地位高者;将客人介绍给主人;将公司同事介绍给客户，将自己公司的同事介绍给别家公司同行;将非官方人事介绍给官方人士;将资历浅的介绍给资历深的;将男士介绍给女士。介绍时动作：手心向上，介绍时一般应站立，特殊情况下年长者和女士可除外，在宴会或会谈桌上可以不起立，微笑点头示意即可。此外还有交谈礼仪、座次礼仪、电梯礼仪、行进中礼仪。
上完这门课，就觉得自己突然有了信心一样，因为我觉得我找到了能够提升自己的方法，我要学会主动积极的做事情，我有选择自己成为一个什么样的人的权利，我觉得这些都要从老师所讲的建立一种习惯开始做，把觉得对自己有用的习惯慢慢发展下去，真正融入我的生活中，变成像吃饭睡觉似的一样，成为我生活中的一部分。
企业员工商务礼仪学习心得体会
由于商务礼仪在我们的工作、生活的文明礼仪中扮演了越来越重要的角色，行里组织了一次“商务礼仪”培训。通过这次培训学习，我从老师那学到了很多关于商务礼仪的知识以及商务礼仪的重要性，不仅拓宽了知识面，而且许多东西在我的日常生活中已经用到。
我国是一个历史悠久的文明古国，也有着“礼仪之邦”的美称，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚的遗产。在中国更加向世界开放的今天，礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统，更富有鲜明的时代内涵。随着人与人，国与国之间的交往日益频繁，讲究礼仪，礼尚往来，对营造和谐的人际关系，显得尤为重要。
随着“文明礼仪”宣传活动日益深入，人们对礼仪知识的认知也越来越多，对职业的需求也越来越强烈。而职业礼仪中重要的商务礼仪需求，也达到了空前的高涨。
商务礼仪是人在商务交往中的艺术，比如索取名片：索取名片一是要能取过来，二是要给对方留下好印象。商务礼仪不仅体现着个人的素质，也折射出所在企业的企业文化水平和企业的管理境界。 在商务场合当中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，最大限度的避免人际冲突，使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。在满足人们的社会交往需求的同时，也满足了人们被尊重的需求。良好商务礼节能营造良好的商务交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础。相反，可能会给企业造成不良的影响带来巨大的损失。
在学习商务礼仪之后，我恍然大悟，原来平时的工作和生活中我们有很多地方都做的不到位，从小小的鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如平时生活中的鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好像都没有多加注意。
这次的商务礼仪培训，让我受益匪浅。从个人的角度看，一是有助于提高个人的自身修养;二是有助于人美化自身、美化生活;三是有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系;从企业的角度来说，可以美化企业形象，提高顾客满意度和美誉度，最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前，总是认为自己服务的态度已经很好了，素质比一般人也不差，但是听完这次培训发现差距还很大。今后我要根据的勤奋学习、学以致用、有助于我今后的事业更一步的提升。
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写商务礼仪心得其实挺有意思，特别是对刚入行的人来说。先说个窍门，多看看别人怎么做，自己跟着学就行。比如握手的时候力度要适中，太轻显得没诚意，太重又可能让人不舒服。还有就是名片递过去的时候，最好双手捧着，这表示尊重。不过有时候容易忘记，比如刚见面就聊工作，忘了问候对方身体如何之类的。
做笔记也很重要，每次参加完商务活动后，赶紧记下哪些地方做得好，哪些地方可以改进。我有一次去客户那边谈合作，本来想着提前准备好资料就行了，结果到了才发现忘了带最重要的文件。后来吸取教训，每次出门前都会检查一遍，东西齐了才出发。
跟人沟通时语气得体很重要。比如说“您好”“谢谢”之类的话，别觉得麻烦，多了反而显得亲切。但也有时候会紧张，话到嘴边就乱了顺序，比如该先说“很高兴见到您”却先说了“我是某某某”。这种情况发生过一次之后我就提醒自己，见面先打招呼再自我介绍。
商务场合里穿着打扮也不能忽视。穿得太随便会让对方觉得不重视，太正式又可能显得拘谨。我记得第一次去参加行业交流会，特意挑了套西装，结果发现大家都穿得比较休闲。从那以后我就调整策略，既保持专业形象又兼顾轻松感。
书写注意事项：
吃饭时的一些细节也要留意。比如夹菜别太贪心，筷子不要一直插在饭碗里，这些小动作虽不起眼，但会影响印象。有一次陪客户吃饭，因为一时疏忽把筷子竖直放在碗里，事后才想起来这是忌讳。以后就特别注意这类问题，毕竟细节决定成败。
最后一点，多观察身边有经验的同事。他们处理事情的方式往往值得借鉴。比如有个老同事每次开会前都会提前了解议题背景，这样讨论起来思路清晰，还能适时提出建设性的意见。我照着学了一段时间，发现确实让自己显得更成熟稳重。
每个人的情况不一样，找到适合自己的方式最重要。就像我刚开始学的时候，总觉得规矩太多，后来慢慢适应了就觉得其实挺自然的。希望我的这些碎碎念能帮到正在摸索的人吧。
【第4篇】优秀范文：公司员工学习十七大心得体会怎么写2300字
___的报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,是中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领.它必将进一步动员全党全国各族人民,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗.hj涛同志的报告有四个特点:第一,旗帜鲜明.报告明确指出中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜,要毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义.第二,主题明确.集中体现为发展,坚持发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务,这是科学发展观的第一要义.报告全文贯穿了科学发展,和谐发展,和平发展的思想.第三,富有创新.党的十七大报告有两大主要创新:其一,通过回顾改革开放的伟大进程,对中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论进行了新的概括.其二,对十六大以来___提出的一系列重大战略思想进行了系统阐述,特别是全面阐述了科学发展观的重大意义,基本内涵和基本要求.第四,积极务实.报告着眼于当代中国社会的阶段特征,致力于研究解决当代中国重大现实问题和群众关心的热点难点问题,在经济建设,政治建设,文化建设,社会建设,国防军队建设以及党的建设等方面作出了重大战略部署.这些部署是符合当代中国实际的,也是切实可行的.
hj涛同志在十七大报告中特别关注民生问题.改善民生是一项长期的,艰巨的任务,为此,要以科学发展观为指导,在坚持发展这个'第一要务'的同时,按照'统筹兼顾'这一根本方法的要求,始终把改善民生作为发展的目标指向,加快推进hj涛___在十七大报告中提出的以改善民生为重点的社会建设六大任务:一是优先发展教育,建设人力资源强国;二是实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业;三是深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入;四是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活;五是建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平;六是完善社会管理,维护社会安定团结.社会建设这六大任务所要解决的,都是广大人民群众最关心,最直接,最现实的利益问题,也是坚持立党为公,执政为民在社会建设中的具体体现.随着这六大社会建设任务的逐步解决,现实中的各种矛盾和利益冲突将会得到有效化解,人民群众的生活水平和生活质量将会得到进一步提高,人民也会生活得更加快乐和幸福.
党的十七大召开的根本目的,说到底是为了促进社会和谐,惠及民生.科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同邓小平理论和'三个代表'重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针和必须坚持与贯彻的重大战略思想.我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观落实到实际工作中,用自己的一言一行来践行自己的承诺,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,努力促进社会和谐稳定!为我们系统尽早实现海外上市作出尽自己的一份力量,为阳城煤运的做强做大作出自己应有的贡献.
企业的社会责任是目前全社会非常关注的话题，特别是在我们当前大力构建、推进和谐社会建设中，一个企业，尤其是一家大型国有企业，认真履行好社会责任的意义非常重大
一方面，国家发展、社会进步和谐需要全社会、每个人的共同努力，企业作为社会重要的经济细胞和组织器官，必然承担着非常重大的责任；另一方面，如果企业不承担社会责任，不注意树立自己的品牌形象，也很难持续生存发展，很难做大做强。再说，企业的发展也离不开良好的社会大环境，只有社会不断进步和谐、经济不断发展，企业才能实现不断发展壮大。企业要履行好自己的社会责任，当前着重要在四个方面着力。
一是锐意改革创新，加快企业发展。一个企业持续深层的发展是企业最大的社会责任，也是企业最基本的社会责任。因为，承担社会责任要有能力，要有条件，一个企业如果连自己的生存都成了问题，连自己员工的生计都保障不了，就很难谈履行社会责任，如果不能做大做强，也很难谈真正的社会责任。所以从这一点来讲，企业的可持续发展是企业最大的、最基本的社会责任，也是企业承担社会责任的基本条件。一个国家，发展是硬道理，一个企业，发展也是硬道理。
二是勇当开路先锋，筑造精品工程。一个大型国有企业，要时刻牢记在实现民族复兴、国家富强伟大进程中的历史使命，在国家经济建设中所担负的重要责任，企业生存、发展的主要目标之一，就是要为国家的经济建设和社会发展不断作出贡献。
三是建立健全机制，保障职工利益。企业发展的主要目标之一，就是要为员工谋福利。一个企业履行社会责任，首先要保障员工的各项利益。员工生活、工作安排好了，企业也就为社会、国家的和谐稳定做出了贡献，建设和谐企业，是建设和谐社会的重要组成部分，是企业履行社会责任的重要内容。
四是积极拓展延伸，全面履行社会责任。作为企业，除了追求自身发展、实现创业报国外，还应该承担的社会责任。多年来，作为国有大型建筑企业，中铁四局积极担负起应有的各项社会责任，在建设和谐社会中贡献了一份力量，也为自身发展营造了良好的外部环境。在为农民工提供就业方面，全局吸纳农民工高达10余万人，这也是中铁四局为社会、为安徽省发展作出的重大贡献。在对待农民工上，坚持以人为本，积极倡导亲情管理，提出了“给农民工企业职工待遇”的口号，在农民工管理上广泛推行与企业员工“同学习、同劳动、同参与、同生活、同报酬”，落实农民工经济、政治待遇，加强农民工学习培训与技能提高，全面保障农民工的各项利益。中铁四局农民工“五同”管理的做法不仅在全国铁路系统推广，而且受到了___政治局委员、全国人大副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志的高度评价和亲笔批示肯定。
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学习如何撰写心得体会其实挺讲究技巧的，尤其是像公司员工学习十七大这样的主题。开头得有点吸引力，别一上来就摆出一副正经八百的样子。比如你可以先聊聊最近参加培训的感受，说说自己当时心里想着什么，这样能拉近跟读者的距离。
写的时候得结合自己的实际经历，不然空谈理论很容易显得干巴巴的。比如说你在会上听到某个政策时，脑海里立刻浮现出公司业务可能的变化，这就很真实。不过，有时候写着写着可能会不小心把“政策”写成“策略”，但只要不影响理解就好。
接着就是要把重点讲清楚，别光顾着抒情。可以试着把学到的知识点拆开，一个一个掰开了揉碎了写，但别太死板，就像把几个苹果切成片儿放盘子里，得有点艺术感。要是能把这些知识点跟日常工作结合起来，那就更好了，像是某个方法能不能帮咱们提高效率之类的。
字数控制很重要。太多会显得啰嗦，太少又怕说不明白。记得留点空间给读者去想象，毕竟每个人的理解都不一样。如果写到激动处，难免会有笔误，比如把“十七大”多写了个“大”字，或者少了个标点，这都很正常。
小编友情提醒：
别忘了带上点个人感情色彩。可以表达下对未来工作的期待，也可以谈谈对团队合作的新认识。但要注意语气不能太夸张，平实一点反而更有说服力。
【第5篇】信用社营业部员工关于学习科学发展观的心得体会怎么写850字
通过这段时间对科学发展观的学习，我不但理解了什么是科学发展观这一重要科学理论，更重要的是提高了我的思想意识和政治觉悟。科学发展观就是要以人为本，全面协调可持续的发展观，它体现了马克思主义的方法论和世界观。
按照科学发展观的要求，我觉得对于信用社来说，发展才是硬道理。发展必须是稳健、协调、可持续和统筹兼顾的，在此，通过我们营业部组织学习实践科学的发展观，对信用社有一些简单的发展意识。
一、实现协调发展增强学习意识
目前，农村金融正迎来全面开放性竞争和电子信息化发展的新时代，人才竞争越来越激烈，同时，日臻完善的制度体系，快进发展的电子科技，日新月异的产品更新，无不考验信用社从业人员的能力。我觉得，今年省联社组织的业务学习大练兵活动，既实现向现代金融企业过渡，也提升了信用社的核心竞争力。
二、实现科学发展增强管理意识
众所周知，管理是一门科学，也是一种艺术。首先应该明确目标有的放矢；其次应该有科学、有秩序、有效率的管理；再次应建立强而有力的激励和控制约束机制，促使管理行为更具有组织力和推动力。
三、实现持续发展增强创新意识
创新是发展的动力，没有创新就没有发展。目前，我们金融业竞争十分激烈，新业务，新产品层出不穷，要想参与竞争，必须不断拓展新业务，开发新产品，对于我们员工来说，必须拿出创新的勇气和精神来，在发展中求生存。
四、实现全面发展增强执行意识
要想全面发展信用社，必须制定全面的制度，要涵盖纪律、业务等各个方面，而员工对于领导的正确决策、指令和规章制度，应自觉的执行，用心去做，讲究速度、细节，使每一位员工都成为想事、谋事、做事的践行者。
五、实现快速发展增强机遇意识
以上是我学习科学发展观后对信用社发展的一些浅显的看法，今后，我会自觉地用科学的发展观指导我的工作，踏踏实实的做好本职工作，认认真真完成工作任务，树立正确的世界观，人生观，价值观、道德观乃至金钱观，用智慧点缀信用社、用汗水浇灌信用社，用微笑来迎接信用社美好的明天！
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最近在学习科学发展观的时候，心里确实有不少感触。作为一名信用社营业部的员工，平时工作挺忙的，总觉得理论这些东西离实际有点远。可现在想想，科学发展观说到底就是让我们更好地服务客户、提高效率，这跟我们的日常工作其实紧密相连。
刚开始接触科学发展观的时候，感觉那些概念挺抽象的。后来慢慢琢磨，才发现它并不是什么高深的东西。比如，我们要学会从全局出发考虑问题。记得有一次，我们部门接到一笔大额业务，当时大家都很兴奋，忙着准备材料。可后来才发现，有些细节没处理好，差点耽误了整个流程。这件事让我明白，科学发展观不是空谈，而是要在具体工作中体现出来。
科学发展观强调的是协调和可持续发展。对我们来说，就是要平衡好短期利益和长期目标的关系。比如贷款这块儿，不能光看眼前能赚多少钱，还要考虑到客户的还款能力以及未来可能的风险。有一次审核贷款申请时，我就犯了个小错，把申请人的收入证明看得太草率了，结果后来发现他其实并不符合标准。好在同事及时提醒，才避免了麻烦。
书写注意事项：
我觉得学习科学发展观还需要多跟同事交流。大家在一起讨论的时候，常常会有意想不到的收获。有时候，一个看似简单的问题，经过大家集思广益，就能找到更好的解决办法。上次我们讨论如何优化柜台服务流程，就有人提出了个新点子，效果特别好。
学习科学发展观也不是一蹴而就的事。需要不断实践、不断总结经验教训。就像我刚才提到的那些事情，刚开始做得不好没关系，关键是要吸取教训，下次改进。毕竟，科学发展观的核心就是以人为本，归根结底还是要落到服务好客户这一点上。
其实，有时候我在想，科学发展观是不是也可以理解为一种思维方式？如果每个人都能用这种思维方式去看待问题，很多事情都会迎刃而解。比如在处理客户投诉时，如果我们能够站在对方的角度想一想，很多矛盾可能就不会升级到不可收拾的地步。
【第6篇】企业内部员工学习反腐倡廉心得体会范文汇总参阅怎么写3050字
强化教育在反腐__中的基础作用,是我党反腐__的一项长期而紧迫的战略任务。下面是小编为大家准备的企业内部员工学习反腐__心得体会范文汇总参阅，希望可以帮助大家。
企业内部员工学习反腐__心得体会
近期，为了增强公司领导干部廉洁从业、拒腐__的意识，进一步加强新疆移动公司的党风廉政建设，公司组织三级经理人员进行为期三天的反腐__集中教育学习活动。通过典型的移动高管贪腐案例，向我们讲述了职位犯罪的严重后果，警示我们要以此为鉴。虽然学习结束，但这些真实的案例和三天学习活动，给我上了一堂震撼心灵的教育课，让我感触良多，收益匪浅。
当我们学习成员看到移动高管贪腐落马时，都十分扼腕。曾经他们经过刻苦的努力，换来了工作上的成就。但在灯红酒绿、纸醉金迷诱惑下，放弃了曾经的信仰，偏离了正常的轨道，最后只能长期与冰冷的监狱相伴。这宛如从天堂坠入地狱，差别是如此之大，让人唏嘘不已。
的案例给了我们很大的警示，让我们清楚的看到老百姓对贪官污吏的憎恨。1400多年前，唐太宗李世民的一句话，“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以见兴替，以人为镜，可以明得失”。这句话一语道破镜子的真正价值。在如今这个物欲横流的年代，我们每个人尤其是作为一名领导干部，更需要有一面镜子，既让人看清自己、也让人看清社会。把个人放在它面前，能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前，能照出公德的存废、世俗的清浊。
我作为天山区营业部经理兼支部书记，对贪腐、职务犯罪更应引以为戒，划清界限，绝不越过__防线。我想，我们领导人员都要切记一个“贪”字。的确，现在是市场经济时代，人人都不停地追逐着金钱、权力。一切都以向钱看为目的。领导之间互相攀比，贪图享乐，放弃了人格、尊严、不甘于奉献、清贫。不停地以把手伸进国家、单位为荣，利用职务之便，捞取巨额的经济利益。在他们得到财产心花怒放的时候，殊不知给国家和集体已经造成了巨额甚至无法挽回的损失。在这些人一次次得逞后，欲望和胆子也成倍增长，他们不顾忌法律的尊严，总是心存侥幸，以为不会出现问题。孰知，“天网恢恢，疏而不漏”。最终，还是会被发现，赔上自己的一生幸福。
作为天山营业部的主要负责人，我深深明白了在思想上不能有事不关己高高挂起的错误认识。也要自觉以52条不准严格要求自己，进一步规范自己的所作所为。要时刻牢记自己是一名共产党员，自己的一言一行代表着党的形象，关系着公司的经营发展，自觉地同各种腐败现象作斗争。
一、加强学习，提高觉悟，增强拒腐__的能力
很多同志包括领导人员对学习特别是理论学习重视都不够。认为这是看不见的，没什么用，还不如干点实际的业绩有用。常常以工作太忙、没有时间为借口放松了学习。这是不行的。因为，我们看到曾经的“领导”就是思想上的松懈而断送了自己的一生。由此，我们应该加强自身修养，学习先进的理论思想。我们党员干部要树立警醒意识，要常修为政之德;常思贪欲之害;常怀律己之心。在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
二、加强党风建设，切实履行职责
“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。廉政建设是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。因此，我们每一个党员每一位领导同志都必须严格按照上级要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。严格按照规章制度，加强党风建设学习，切实履行自己的职责。只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，加强党风建设，切实履行职责，推进移动营业工作按规按律发展，以实际行动贯彻落实反腐__的措施规定。
三、牢记廉政勤政，树立良好形象
作为营业部负责人，站在自己的工作角度谈廉政建设，我认为应该要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
并且加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。工作中把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。只有把这两条统一起来对待，才能经得起考验，树立好形象。
四、创新思维，与时俱进推廉政建设
企业要发展，需要形成廉洁清正的氛围。因此，我们除了注重增强经营效益外，更应注重构建廉政的企业文化。结合本单位的工作实际，创新思维，多角度、全方面推进廉政建设。不仅干部中推广，也要开展大量的学习课宣传课，使每位职工做到廉政熟知于心，廉政操作在手。
反腐__制度建设同时也是一个长期的动态的过程，要与反腐__新的形势和要求相适应，不断进行刷新和完善。只有坚持用改革创新的精神、建设性的思路、建设性的办法和建设性的措施，不断研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的特点，以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定出一批新的制度和规定。
五、加强廉政监督，做到警钟长鸣
“千里之堤溃于蚁穴”。腐败案件常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间。这一瞬，也许就是0.1%的违规所致，却使99.9%的合规努力毁于一旦。因此，在日常工作中，我们更应注重各个环节，特别是关键环节，要把好关，严格控制风险，降低各种风险发生。
一是加强上级对下级的监督，熟知整个工作环节具体的操作，检查领导干部是否存在私心杂念，是否勤政廉洁并纳入考核，与晋升职务、评先评优挂钩。二是加强员工对上级的监督。这要求领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。为职工群众开辟出一条言路，鼓励大家提意见，为公司发展献言献策。这样，通过群众的监督，进一步约束了领导人员的行为。三是领导干部人员要加强自我监督，自我反省，不脱离群众，始终做到自重、自省、自警、自励。
站在新的时期，面对更加激烈而复杂的市场竞争，我们身上的担子更重，责任更大。作为公司的一名领导干部，我必须居安思危、增强忧患意识，恪尽职守，严守党纪国法，依法办事，接受制度的监督，接受群众的监督，“以谨慎之心对等权力，以淡泊之心待名利，以警惕之心对待诱惑，做到一身正气，一尘不染，始终保持共产党人的正直本色和革命气节，始终保持同人民群众的血肉联系，干干净净地为党和人民工作。”“不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，任何时候都要做到思想防线不松、纪律红线不碰，切实为人民撑好权、用好权。”做一名人民满意的干部，为我们新疆移动事业的发展贡献一份力量。
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企业内部员工写关于反腐倡廉的学习心得其实挺讲究方法的。刚开始得搞清楚到底什么是反腐倡廉，这可不是单纯背几个概念就行，需要结合公司里的规章制度，还有那些真实发生的案例。比如有些员工可能觉得贪小便宜不算什么大事，这就得从道理上讲明白，让大家知道哪怕是一点点违规都可能导致大问题。
写的时候，可以从日常的工作场景入手，比如说在审核报销单据的时候，如果发现有人多报了费用，你是怎么处理的。这样既能让同事感同身受，也能提醒大家注意细节。要是写得太笼统，像“大家都要遵守纪律”这样的话，就显得空洞了。而且最好能提到具体的部门或岗位遇到的问题，这样更有说服力。
有些人可能会觉得写心得就是抄抄报纸上的文章，其实不然。应该把自己经历的事情说出来，哪怕只是小事，只要能体现自己的态度就行。有时候写到自己曾经差点犯错的经历反而更能打动人心。比如有一次自己审查合同的时候没仔细核对数字，后来被领导指出来，那一刻特别惭愧，从此以后就养成了复查的好习惯。
还有一点要注意，写心得的时候不要光顾着说大道理，得结合实际情况。就像有些员工可能会想：“我又不是领导，跟我有什么关系？”这时候就得举例子，比如普通员工如果不注意自己的言行，也可能间接影响公司的形象。要是写到这里突然冒出一句“这样的事例很多很多”，就会显得很突兀。
书写注意事项：
写心得时语言不要太官方化，可以稍微轻松一点，但也不能太随意。比如说“我们单位的小王最近在工作中表现很好，值得表扬”，这话听起来就很官方。改成“小王这次处理事情的方式让我印象深刻，值得借鉴”，就显得自然多了。
【第7篇】优秀员工学习交流培训心得体会怎么写1900字
xx年xx月xx日至xx月xx日，根据公司安排，我有幸参加了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习交流培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到十分荣幸，同时感谢公司领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训，先后进行了素质拓展，《炸药相关知识》、《班组管理》、《雷管相关知识》、《安全相关知识》、《科技进步与企业发展》、《内部控制》、《企业文化》的学习及现场交流，参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间，我的感受很多，收获也很大，从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。
一、素质拓展培训
素质拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻体会到一件事情到底能不能成功，不要急着下结论，不试过怎么知道就一定不行，我们往往根据经验认定一件事情完成的难易及成功度，往往就是经验使我们错失了很多改变的机会，很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的事情而成功，我们只要有思路有想法，完全可以试一试，只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我认识到团队力量的强大，很多事情一个人或许无法完成但团队一定可以。虽说团队的力量很强大，但成员的素质和心态也很重要，只有团队每个成员都不断完善自己，勇于挑战自我的同时也愿意为团队付出，才能成就一个高素质的团队，才能解决难题、成就自己。
二、专业知识理论方面
通过炸药、雷管、安全相关知识及内控、科技进步与企业发展等知识的学习，使我对已知的专业只是更加熟练，同时了解了企业电子雷管的发展过程及设计原理，也促使我考虑了更多的问题：
(1)通过炸药等相关知识的学习，我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型：乳化炸药和铵油炸药，根据作功能力的比对，铵油炸药的作功能力要略高于乳化炸药，而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药，从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比较愿意使用铵油炸药，这样较为节省成本，根据我们行业发展进步指导意见目前也是鼓励生产多孔粒状铵油炸药，所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多发展铵油炸药。
(2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药，实际敏化温度也要达到40-60℃，这在冬季使用此类炸药时容易由于环境温度过低而造成敏化不良等情况的出现，致使爆破成本增加，建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化炸药，此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产成本，根据行业发展趋势来看，未来必然会出现这种混装炸药，如果能研发成功其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。
(3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相，此类复合油相价格较高，致使公司生产成本增加，根据几个厂家的复合油相试验结果，我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高温生产工艺的复合油相，降低生产成本。
三、企业文化方面
根据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片，是我认识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们过去一直在遵循着这些指南行动，它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我认识到班组管理中细节的重要性，或许很多人认为关心员工的心情跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心情跟归属感可以决定产品的成品率及事故率，一个心不在焉的人是最容易生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要，特别是应该树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。
四、参观学习方面
学习期间，我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、雷管生产车间。对此，我只能说：'科技进步就是生产力这句话简直说的太对了'.尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的，但包装工序由于采用的设备不同而导致两种截然不同的生产效率，尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量最大二十多吨，包装设备占用空间较大。事业部包装线采用与金奥博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参观雷管生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危险性，理解了行业内部改进此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线，事业部加装了液铵储罐，降低了成本、提高了生产效率，工人劳动强度也减少了，我认为根据各公司实际情况，综合分析情况下可以在符合条件的公司推广液铵投料，降低生产成本。
最后，建议多推广此类培训，特别是素质拓展培训，增加团队协作能力及转变固有的思维方式，培养出越来越多的创新性人才，为企业的发展增加助力。
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写心得体会其实挺讲究方法的，得结合自己的实际感受，不能太套路化。像我之前参加那种员工培训，刚开始也不晓得怎么下手，后来慢慢琢磨出点门道。
刚开始得想清楚这次培训到底学到了什么，是新技能还是新的工作思路？就拿上次那个项目管理培训来说，老师讲了好多理论，我当时记了不少笔记，但回来整理的时候才发现好多东西没消化好。后来我就从几个关键点出发，比如时间管理这部分，我就结合自己以前做项目的经历，看看那些方法能不能用上。
写的时候最好能带点个人色彩，这样更有说服力。比如说某个案例特别打动你，就可以详细写写当时的想法。我记得有个同事分享他的经验，他说他刚入职那会儿不懂沟通的重要性，结果出了不少岔子。现在想想确实如此，很多时候问题出在交流不畅上。
还有就是要注意层次感，不能一股脑全倒出来。可以先说说整体感受，再具体到某一点展开。像那次培训结束后的小组讨论，我就觉得特别有意义，大家各抒己见，最后还一起解决了几个实际问题。这让我意识到团队合作的重要性。
不过有时候也会有点小失误，比如昨天写的时候，把“提高效率”写成了“提搞效率”，检查了好几遍才注意到。虽然改过来了，但总觉得有点尴尬。写东西就是这样，越是想完美越容易出错，所以平时多积累素材很重要。
书写注意事项：
专业术语也不能少，毕竟这是工作相关的嘛。像“pdca循环”这样的词，虽然听起来有点拗口，但用起来能让内容显得更专业。不过话说回来，有些词要是用得太频繁，反而会显得啰嗦，这就得把握好分寸了。
【第8篇】学习农行员工行为守则心得范文怎么写500字
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写心得，说到底还是得从自己的经历出发，不然就像无根之木，写出来的东西空洞得很。像我刚进农行那会儿，对那些行为守则压根没太当回事，总觉得规矩都是给老员工看的，年轻人，就该自由点。结果头一回参加培训就被批评了，说我的态度有问题。当时挺不服气的，后来想想也是，要是每个新人都像我这样想，那整个单位还不乱套？
写心得的时候，别光想着抄书本上的条条框框，得结合实际工作才行。比如说守则里提到要尊重客户，这听上去很简单，但真正做起来才发现不容易。有一次接待一位客户，他开口就要找领导投诉，理由是排队时间太长。我当时心里也窝火，但还是耐着性子跟他解释情况，最后还帮他优先办理业务。后来想想，这种小事其实最能体现一个人的态度。写心得的时候就可以把这类事情写进去，具体一点，比如当时是怎么想的，又是怎么处理的，最后得到了什么感悟。
有时候写东西难免会有疏漏，像我就经常把“职责”写成“职责”，自己都没察觉。还有一次写报告，本来想表达“服务意识的重要性”，结果写成了“服务意思的重要性”。当然，这些小问题不会影响大局，但确实会让文章显得不够严谨。不过大家平时写东西的时候也不用太担心，只要大致意思没错就行。
写心得还有一个小技巧，就是多用一些专业术语，这样显得更有深度。像农行的守则里提到了不少专业概念，像“合规经营”“风险防控”之类的，写心得的时候就可以适当引用一下。但引用的时候别太多，不然会显得堆砌，反而不好。记得以前有个同事写心得，满篇都是“合规经营”，看得人头都大了，他自己倒是觉得自己写得特别专业。
小编友情提醒：
写心得不是为了应付差事，而是真的要通过这个过程反思一下自己的工作态度。如果只是敷衍了事，那写再多也没意义。像我后来写心得的时候，都会先回想一下最近的工作表现，看看有没有哪里做得不够好，然后再结合守则里的要求去调整自己的行为。这样写出来的文章才会真实，才会有价值。
