【第1篇】精华学习培训心得体会模板怎么写500字
学习培训心得体会
“20xx年6月我有幸参与了第七期大学生青马工程培训班，转眼4个多月过去了，在一次次的讲座和讨论班过程中，结合我的生活学习与社团工作，让我对自身有了新的认识。
在培训过程中，让我知道作为当代大学生，当代的共青团员，应有充分的自信心去完成自己工作和任务，通过学习让我们明白了：应该如何使自己充满自信心，去迎接一切困难。
通过此次学习，我也感觉到在大学生活里要正确的认识自我，了解自我，发现差距，努力缩小差距，其实在大学里衡量学生的好坏不只是成绩，而是全方位的综合的评价。人不可能是十全十美的，我们要敢于面对自己的缺点。找出自己的缺点和不足，并通过不断地努力的克服这些缺点和不足，努力把自己营造的更加完美。
学生干部是高校校园中最具特色的一个团体，我很有幸成为其中的一分子，也有幸能够作为“青年马克思主义者培养工程”大学生培训新秀班中的一员。本次培训虽短暂，我深感自己作为新一代青年学生肩负的责任和使命。青马培训的过程给了我们每个人一份青马的情结，使我们共同学习，共同探讨，共同提高。我在青马培训中所学到的，必将会终生受益。”
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写心得体会，有些人总觉得得写出个什么惊天动地的大作，其实大可不必。写的时候别太较劲，把自己心里的想法写出来就行。要是老想着要多正式多严肃，反而会让自己越写越纠结。
像我刚开始写这类东西的时候，就老是想用一些特别高大上的词，结果写出来的句子又臭又长，看着都费劲。后来慢慢摸索出来，其实只要把自己的经历和感受写清楚就好。比如说参加某个培训，到底学到了什么，哪些地方对自己帮助最大，这些都可以详细点写。
有时候写着写着，会发现自己不知不觉用了不少专业术语。这倒不是故意卖弄，而是因为这些东西确实很重要。比如在做项目管理时，提到甘特图、里程碑之类的东西，没接触过的人可能一脸懵。但如果你的目标读者就是同行，那这些词反而能让对方更容易理解你的观点。
不过有时候也会遇到卡壳的情况，明明脑子里有些想法，可就是不知道怎么组织语言。这时候不妨换个方式，先打个草稿，随便记下几个关键词，再慢慢扩充。或者干脆先不急着写，先回忆一下整个过程，想想哪些细节最值得分享。
写的过程中，难免会出现一些不太通顺的地方。比如说把“这个方法很有用”写成“这个办法十分有效”，虽然意思差不多，但读起来总觉得怪怪的。这种小问题不用太在意，回头检查的时候稍微调整一下就好。还有些时候，为了凑字数，可能会强行加一些无关紧要的内容，这样反而会让文章显得啰嗦。
书写注意事项：
写心得体会的时候，最好能结合具体案例。毕竟光说理论，别人听起来会觉得空洞。比如讲到团队协作的重要性，如果能举个实际工作中遇到的问题，然后描述自己是怎么通过改善沟通来解决的，这样读者就能更好地理解和借鉴。
【第2篇】新任村委培训班学习心得体会范文怎么写2050字
一、培训总结
短短2天的培训，内容却涉及到了为人处世、领导艺术、道德修养、廉洁从政、法律法规、社会管理等方方面面的知识，老师的讲授既有理论的高度和深度，又有实践的广度和宽度;既注重传授知识，又注重启迪思维;既指导工作，又关注心灵;既提高了认识，又激发了干劲，极大的体现了区委对培训的高度重视，对青年干部的爱护。柳书记在开班式上的讲话，我觉得是一场经验交流课又似一场“xx”战前总动员，尤其柳书记在讲话中指出年轻干部要在提升“五种能力”上下功夫，为我们今后的工作指明了方向;方盛举教授在《提高领导力》讲授中，古今中外，旁征博引，给人启迪引人深思。欧黎明教授的《xx届五中全会精神解读》有助于我们在进一步深刻理解把握国家“xx”发展主题、发展目标、方式的同时，增强责任使命，凝聚力量助推西山实现“xx”科学跨越发展。朱秦教授的《加强社会管理，提高应对突发事件的能力》给我们系统阐述了突发事件的现状趋势及特征，以及处置方法和原则，对于在新时期新情况下，我们工作中进一步探索社会管理新路提供了有益的思考。市纪委季志远主任在学员进行了《法律法规》考试的基础上，结合自身工作感受，给大家讲授了《坚守廉洁从政规定，筑牢反腐__防线》的讲座，对于倡导新任职干部加强党性修养，增强拒腐防变的能力敲响了警钟，无疑是一场及时雨。 总体而言，本次培训班是我所参加过的几次培训班中组织最周密、管理最规范、内容最丰富、收获最丰硕、体会最深刻的培训班。
二、收获体会
(一)要与时俱进、加强学习，不断提高执政能力和水平
作为一名年青干部，到了新的岗位上，我们都将会面临到新的问题和困难，以前的工作经验都只能成为一种素养和经历。作为班子领导，面对的情况更复杂，任务更艰巨，决策更需科学谨慎，因此更需要树立加强学习的意识，正如沈副书记所讲的，我们在工作中要做“三新”干部，处处留心皆学问。首先要向书本学习，在阅读中提高。与时俱进，学习新知识、新理论。增强政治
敏感性，认真领会上级最新精神结合办事处实际针对性开展工作。其次要向身边的同志学习，在沟通中提升。交流工作，探讨问题，做到集思广益，科学吸收大家长期积累的基层工作经验和方法。第三要向基层一线学习，在调研中提高。任何举措的制定实施，都依赖于基层一线的实际。因此，要深入调研，向社区一线的干部学习，汲取养分为我所用，时刻掌握基层一线情况，对于各项工作的科学落实具有重要意义。随着西山区“xx”规划的推进实施，我们将面对更多的新挑战，这也要求我们做到勤于学习，只有学习，我们才能进一步领会中央精神，进一步坚定理想信念和加强党性修养，增强__拒变能力，努力提高自身综合素质、履职能力和执政水平，与时俱进，与世俱进，用国际视野助推西山的科学跨越发展。
(二)要开拓创新，扎实工作，不断增强履职能力和水平
“xx”时期是国家发展的重要战略机遇期，也是我们西山区经济发展的黄金期，城市建设的加速期、重点工作的攻坚期和对外开放的扩张期，按照区委“五区两带一港”的空间布局，金碧街道办事处正好处于西山“跨越发展领跑区、城市建设管理精品区、社会资本集聚区、生态建设示范区、改革创新引领区、社会发展和谐区、人民生活幸福区”的核心地带、第三产业发展板块的核心区域，因此，“xx”期间，我们面临的任务会更加艰巨，我们的责任将更加重大，要实现这些目标，就需要我们干部队伍要有与之相适应的能力素质、国际视野、创新能力、执行能力。作为班子领导，就要求做到带领全体同仁凝心聚力，扎实工作，加强学习，不断在建立健全城市管理体制机制，加强社区建设、狠抓招商引资、经济发展方面开拓创新，改进工作思路，创出工作业绩，扩大工作成效，推动金碧办事处各项工作上水平、上台阶，带领和打造一支具有超强履职能力和水平的干部队伍。
(三)要转变作风，狠抓落实，不断开创办事处工作新局面
区委九届七次会议、区“两会”和区工作经济工作会议刚刚结束。西山区发展的蓝图已经绘就，前进的号角已经吹响。办事处的各项任务目标能否落实到位，需要的是一支脚踏实地，干事创业的干部队伍。因此，在今后的工作
中，要不断加强干部队伍的作风建设，要带领和督促全处同志始终落实党员干部“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，把实现好、维护好、发展好人们群众的根本利益作为自己思考和开展工作的根本出发点和落脚点。要树立起立党为公、执政为民的权力观、地位观、价值观，要把这些优良作风落实在为民服务窗口上、运用到群众工作中。同时要，加强廉洁自律，保持良好的生活和作风和围绕办事处的中新工作和任务，务实高效，不断开创工作的新局面。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。正如习副主席在省区市干部交流任职培训班上提出“六点期望”时所言，作为一名党员干部，唯有以最大的勤勉和付出，把人生追求融入党和人民的宏伟事业，把聪明才智献给这一恰逢的伟大时代，才能无愧历史、无愧人民、无愧人生。近点讲，我想，只有这样，我们才无愧于我们生活的这片土地和人民赋予我们的权力，这个岗位赋予我们的神圣职责。
新任村委培训班学习
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参加新任村委培训班，刚开始真没想太多，就觉得这是份任务。后来慢慢学着去理解，才明白为什么要组织这样的培训。其实村里的事情挺复杂的，光靠热情不行，还得有点真本事。培训期间，听了不少课，也参与了讨论，感觉收获蛮多。
印象最深的是那次小组交流会，大家围坐一圈，各自分享工作经验。有个老村支书讲得特别生动，他说：“咱们干这行，脸皮得厚点，不然很多事没法推进。”这话听着糙，但仔细想想很有道理。村里工作不是光靠嘴上说说就行，很多时候得反复做思想工作，有时候还要忍受些误解。
记笔记的时候，我发现手写比打字效果好。虽然现在大家都习惯用手机记录，但我发现边听边写能加深印象。当然，也不是说完全不用电子设备，关键时候还是要用的，比如整理资料什么的。有一次我就差点把重要数据输错了，还好及时检查了一下，不然麻烦就大了。
还有就是，跟同事沟通很重要。刚进村委那会儿，总觉得很多事情自己能搞定，结果发现很多事情需要大家一起商量。有一次村里的灌溉渠堵了，我自作主张找人修，结果方案出了问题，后来还是主任带着我们一起重新规划才解决的。所以，遇到大事小事，别一个人闷头干，该请教就得请教。
书写注意事项：
我觉得了解政策特别重要。每次开会都会提到各种文件精神，刚开始觉得枯燥，后来才知道这些政策背后藏着不少实用的东西。比如扶贫项目申请，表面上看只是填表，实际上每个环节都有讲究。有一次我因为对政策理解不到位，差点耽误了一笔资金到位的时间。
其实写心得也有技巧。开头不用太复杂，把自己当时的感受写出来就行。中间部分可以结合具体例子，这样更有说服力。结尾，就简单点，表达一下对未来工作的期待，或者对这次培训的感谢之类的。不过千万别啰嗦，话太多反而显得空洞。
说起来，这次培训让我明白了一个道理：当干部不容易，既要懂政策，又要接地气。有时候遇到难题，真得静下心来琢磨，不能急躁。就像种庄稼一样，得慢慢来，不能拔苗助长。
【第3篇】学习培训心得体会锦集怎么写450字
学习培训心得体会
通过对评价指南的自学和集中学习，我知道了责任督学为什么要进校督导，进校督导什么以及怎样进行督导。督学与学校是平等的合作伙伴关系，在工作中不是上下级、不是去检查挑刺，而是帮助、指导学校。但对学校督导时要注重学校在原有基础上的进步，不能用一把尺子评价所有的学校。
通过学习，我知道了督导评价的流程，学会了督导前准备，进校督导的方法，督导后如何跟进。在培训中，我认真学习了督导内容指标体系，知道一级指标、二级指标、三级指标的内容及指标的评估要点、证据的收集。对学校要从领导与管理、师资队伍建设、教学的质量、学生发展、办学条件五个方面进行督导。对督导中发现的问题一定要下发整改通知书，要坚持这个原则。
当然要想当好一名合格的督学还需要不断的学习，在工作中积累经验。以便将合格的督导结果提供给教育行政主管部门及其他政府职能部门，作为加强和改善教育工作的决策和依据。
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写心得体会，说实话刚开始我也是稀里糊涂的。记得刚参加完一个培训，领导说写个心得交上去。当时脑子一片空白，心想这玩意儿该怎么弄？后来慢慢摸索出来点门道。
先得回顾一下培训的过程，想想都学了什么。比如说培训的主题是什么，是关于营销技巧还是项目管理之类的。接着回忆下讲课老师讲的重点，哪些话让你印象特别深。最好能记下来几个关键点，这样写的时候有东西可写。
还有就是结合自己的工作实际去谈感受。培训的东西不能光听不练，得想想怎么用到工作中去。要是培训的内容和自己的工作没什么关系，那也得琢磨下为什么组织这个培训，可能对公司发展有好处。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写着写着就把培训内容忘光了。这就需要提前准备个小本子，把重要的知识点记下来。不然写着写着就想起别的事去了，写着写着就卡壳了。
写的时候语言不用太正式，但也不能太随意。专业术语还是要用上的，不然显得不够认真。比如在谈营销技巧的时候，可以用到“客户画像”、“精准投放”这些词，这样显得专业一点。
书写注意事项：
字数控制也很重要。太多的话容易啰嗦，太少又怕交代不清。一般控制在七八百字左右比较合适。要是实在不知道怎么写，可以参考下以前写过的材料，但千万别照搬。
有时候写着写着会发现自己思路混乱，这可能是因为没想清楚就开始写了。这时候最好停下来理理思路，把想表达的意思列个提纲。不然写着写着就乱套了，写着写着就偏离主题了。
小编友情提醒：
写完别急着交，最好放一晚上再看一遍。有时候写着写着就会发现一些问题，第二天看看就能发现问题在哪了。要是觉得没问题了，就可以交了。
写心得体会，说难也不难，说简单也不简单。多写几次就有感觉了，写多了自然就熟练了。
【第4篇】外出培训学习心得体会怎么写850字
我这次参加了包头师范学院为七天的国培计划(____)”——内蒙古自治区少数民族双语教师普通话培训。
8月23日报到、8月24日上午，举行了开班仪式。出席开班仪式的领导和老师有：包头市政协副主席、包头师范学院副院长、本次少数民族普通话国培计划项目负责人侯晓菊教授，文学院党总支书记付外仁、文学院院长张学凯、继续教育学院院长李砂砂，继续教育学院副院长许军、培训班班主任杨长胜老师、单新宇老师，以及参加培训的包头市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市和兴安盟的近100位少数民族教师。开班仪式由包头师范学院继续教育学院院长李砂砂主持。侯晓菊教授作为项目负责人，同时也代表学校发表了热情洋溢的讲话，首先，她对学员来校学习表示热烈的欢迎。她说：我校承担此次“国培计划”就是要通过培训学习，使少数民族双语教师能够充分了解和理解国家语言文字方针政策，提高少数民族双语教师的普通话理论水平和运用能力，使普通话水平和教学能力在短期内得到显著提升，从而建设一支教育教学能力过硬、适应民族地区教育发展的双语教师队伍，对少数民族地区学校双语教学起到示范和带动作用。
本次培训安排的内容包括国家语言文字方针政策，普通话基础理论、基础知识，普通话应用能力训练等。
培训的方式采用大、小班教学相结合，集中授课和分散训练相结合，理论与实践相结合。特别是在普通话基础理论知识指导下进行普通话口语训练，强化听、读、说三方面能力，进行单字、词语、句子的听辨和发音训练，短文及课文朗诵、经典诗文的诵读训练和一些丰富多彩的比赛活动。培训最后一天考了普通话等级考试，还举行了结业典礼并颁发了结业证书，还给部分优秀学员颁发了优秀学员荣誉证书。
通过这次普通话培训，让我全方位地了解普通话的知识，我不仅学到了语文知识，提高了普通话的能力，而且让我深刻体会到“冰冻三尺，非一日之寒”的真谛。学好普通话不是一朝一夕的事，要学好并不难，但要学标准却要下苦功夫。所以，今后，在任何时候都要坚持说普通话、积极练，日复一日，我相信我的普通话水平一定会有很大幅度的提高。
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外出培训学习的心得体会怎么写，这事说起来挺有意思。我之前参加过好几次培训，每次回来都想着好好总结一下，但一提笔就有点犯难。后来慢慢摸索出点门道，今天就跟大家聊聊我是怎么写的。
刚开始，我觉得培训内容挺复杂的，光是记笔记就够头疼的了。后来发现，其实没必要把所有的内容都写进去，抓住重点就行。比如那次去学项目管理，我就挑了几条印象最深的方法，像什么目标分解法、时间管理矩阵之类的。写的时候就顺着自己的思路走，别太纠结格式，重要的是真实感受。
有时候写东西会遇到卡壳，特别是想表达一种情绪的时候。记得有一次培训结束，心里特别激动，想把那种感觉写出来，结果写了半天也没写出个所以然。后来干脆放下笔休息了一会儿，再去写就觉得顺畅多了。所以，写心得这事急不得，得慢慢来。
还有个小窍门，就是多看看别人是怎么写的。不是照搬，而是学人家的思路。有一次我看到一篇文章，作者提到一个案例分析很有启发性，我就试着用自己的经历套进去试试，结果发现还挺合适。不过，有时候写的时候会忘记一些细节，比如某个人的名字或者某个具体的数字，这时候就只能靠记忆去补全了。
书写注意事项：
写心得的时候最好能结合实际工作。比如那次培训讲到沟通技巧，我就想，要是早知道这些方法，上次跟客户谈合作就不会那么僵持不下。于是就在心得里写下几条改进措施，具体到以后该怎么调整自己的沟通方式。这样既是对培训内容的回顾，也是对自己工作的反思。
写心得，有时候会不小心用错词，或者句子不通顺，但这没关系。只要表达出自己的想法就好。就像我写到过一次，说自己学到的知识像一座桥，能连接理论和实践。其实当时脑子里想的是“纽带”，写出来就成了“桥”。回头看看，觉得也挺贴切的。
【第5篇】暑假期间教师培训学习心得体会怎么写850字
财务是一项不断更新、改进的工作。新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断出现。
记得我刚进大学的时候，我们的老师就跟我们说，财务会计的定义存在着很大的争议。有人认为财务会计是一种计量技术，有人认为是一种管理方法。但是，四年以后，越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法，尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用，甚至有人断言财务管理将在企业管理中趋于核心地位。现在的`财务会计已经不单单注重于企业的资产保全，而是更多的注重于企业的筹划与控制。一个企业的健康与否，跟企业的内部控制，特别是财务会计控制的健全和全面有效有关。会计师事务所对企业进行审计，第一步工作就是对企业的内部控制进行测试。
通过此次培训，使我们更好地认识公司的预算工作，“凡事预则立，不预则废”。企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化，这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。企业的工作纷繁复杂，制定一个全面的预算，可以使整个公司对于下一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识，使公司能够按一个预定的轨道运行，公司所有的运作具有一定的透明度，可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。预算管理不是一种刚性管理，它是一个不断变化和发展的过程，它要达到的也不是最低的费用成本控制，唯一的目标是使公司达到一个最佳的收入费用比。
两天的培训使我们对公司的一些财务制度有了更好地理解，对于公司未来的财务运作有了一个初步的认识。两天的培训，财经学院的两位老师向我们教授的不仅仅是关于公司治理和企业预算这两方面的知识，更多的是向我们传递企业财务管理的一种理念，就像吴总一直教导我们的三零管理原则―零管理、零成本、零精神，追求一种最佳的管理模式和方法。
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暑假期间参加教师培训，收获不少，也有些体会想记录下来。培训内容涉及教育理念、教学方法，还有信息技术应用，说实话刚开始觉得压力挺大的，因为平时工作就够忙了，现在又得抽出时间来学这些东西。
第一天听讲座的时候，心里有点抗拒，总觉得理论的东西没什么用。后来慢慢发现，很多概念其实挺实用的，比如“因材施教”这个说法，以前听过，但没太往心里去。这次培训让我意识到，每个学生都有自己的特点，不能一刀切地教。比如有个老师分享了自己的经验，说她班上有个孩子特别喜欢画画，就让他把知识点画出来，结果这孩子反而学得更好了。
说到教学方法，我觉得最重要的是找到适合自己的路子。有些人喜欢传统讲授法，有些人偏爱互动讨论，还有人热衷于项目式学习。我倾向于后者，觉得让学生动手做更有成就感。不过有时候也会遇到问题，比如课堂秩序不好控制，特别是小学低年级的孩子，注意力集中不了多久。这时候就需要一些技巧了，比如说讲故事引入主题，或者设计小游戏活跃气氛。
信息技术的应用也是个大方向。现在科技发展这么快，如果不跟上节奏，真的会掉队。培训中有专门的课程教我们如何利用多媒体设备辅助教学，还介绍了几个好用的软件。像什么ppt制作，视频剪辑，都是很实用的技能。不过刚开始接触这些工具时有点手忙脚乱，老是搞错步骤，后来多试几次才慢慢熟练起来。
除了技术层面，我觉得心态也很重要。培训期间认识了不少同行，大家交流起来发现，每个人都会遇到瓶颈期，关键是要保持好奇心，愿意尝试新东西。像我最近就在琢磨翻转课堂，就是先让学生在家看视频预习，再到学校再深入探讨。虽然目前还在摸索阶段，但感觉挺有意思的。
有时候也会觉得累，特别是连续几天高强度的学习。记得有一天晚上回家，脑袋都快炸了，想着要不要放弃算了。但后来一想，既然来了，就好好坚持吧。第二天调整了一下状态，反而觉得轻松了不少。
【第6篇】园园林外出培训学习心得体会怎么写750字
1 初涉园林
用专业的术语解读“园林”一词是这样的:在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形(或进一步筑山、叠石、理水)、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和游憩境域，就称为园林。
从这个解释中，笔者读到了“技术”、“艺术”、“山”“石”“水”、“花”、“草”、“树木”、“路”等词，于是在笔者的理解中，“园林”就是设计者运用自己的技术手段将植物、自然环境、道路、建筑等元素艺术性地组合起来，形成一个优美宜人的环境。
2 学习《风景园林设计》课程的目的和意义
人，是从摸到爬，然后才学会站立和行走，最后才能奔跑。
而风景园林设计这个课程，就是教会我们站立与行走的方法。
经过大一、大二的基础训练，大三的时候我们终于开始学习风景园林设计这个课程。
学习它之初，就应该先弄懂学习它的目的和意义。
风景园林设计，是园林专业的重点专业课之一。
课程中，包含了中国古人在漫漫数千年造园历史中积累下的极其珍贵的经验以及理论著作。
而其中心教材——《园林设计》一书，在章节安排上，总论主要讲述风景园林设计的原则、立意与布局以及风景园林设计的程序等内容，各论主要讲述综合性公园、植物园、动物园。
因此，学习这一课程的目的就是为了巩固我们风景园林方面的基础知识，包括设计原则、风景园林布局、设计程序等方面内容，加强我们的设计理念，拓宽我们的知识面和眼界，通过研究各种不同的公园的设计案例，提升我们的设计思想和技术水平。
通过学习风景园林设计课程，我们可以更深刻地了解风景园林设计这一行业，也能从专业的角度看待风景园林设计，并且我们的专业程度也有了大大提升。
3 学好风景园林设计课程的方法
要学好风景园林设计这一课程是需要方法的。
一开始笔者只是单纯地读《园林设计》这一本书，然后背下相关内容。
后来发现，想要学好它，还需要其他方方面面的补充。
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园林外出培训学习心得，不少人都觉得难写。其实说白了，就是把你学到的东西整理一下，结合自己的感受写出来就行。不过有些人可能就觉得这玩意儿挺麻烦的，总觉得写得不够好，其实大可不必这么想。
刚开始，得先想想这次培训到底学到了什么，比如有没有什么新技巧，或者是对原来工作方法的新理解。记得前几天我参加培训的时候，老师讲了个案例分析，当时就让我茅塞顿开。那案例挺有意思的，讲的是如何设计一个既能美观又能节水的景观方案。我当时就在想，这要是平时遇到类似项目，肯定能少走好多弯路。
然后就是结合自己的工作实际去写。像我之前做的时候，就想着怎么把培训中学到的知识点跟自己手头的工作结合起来。比如说那个节水景观设计，我就琢磨着能不能在我们负责的那个公园改造项目里试试。结果还真有点效果，后来领导还表扬了我，说这个想法不错。
写心得的时候，也不能光写干巴巴的技术点。毕竟人都是有感情的动物，适当的加入一些个人感受会让文章更有温度。就像那次培训结束后，我觉得特别充实，因为不仅学到了技术，还结识了不少同行朋友。每次聊起项目里的趣事，都感觉特别有意思。
不过有时候也会遇到卡壳的情况，特别是当你想表达某个想法却又不知道该怎么组织语言的时候。我就经历过，明明心里有谱，但就是写不出来。后来我想了个办法，先把想到的内容随便记下来，不管格式乱不乱，反正先凑个大概。然后再慢慢修改，这样就好多了。
写的时候别太拘泥于形式，该用口语化的表达就口语化，毕竟写心得不是写论文。像我有时候就会故意用一些接地气的说法，这样既能让读者觉得亲切，也能让自己写起来轻松不少。不过，话说回来，用口语化表达也有个风险，就是容易跑题，所以还是要稍微控制一下，不然写着写着就偏离主题了。
【第7篇】商场收银培训学习心得体会总结怎么写1550字
销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面一下在销售时应该注意的几个方面：
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来
销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。
2、适时地接待顾客
当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。
3、充分展示珠宝饰品
由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”…….营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。
4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识
顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道;“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。
5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质
由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有(否则顾客可能扭头就走)，随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。
商场收银培训学习心得体会总结
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最近刚参加完商场收银员的培训，感觉挺有收获的。其实收银这活儿看着简单，但真做起来有不少门道。记得第一天上课的时候，老师就提醒说，收银机的操作得熟练，不能老是出错。比如输入商品条码的时候，要是按错了，就会导致结账金额不对，顾客等着急了就麻烦了。
我们学了不少技巧，像是快速识别假币，处理顾客退换货的流程啦。特别是遇到那种大额交易，找零的时候一定要仔细核对，不然少找一块钱都可能引发误会。有一次模拟练习，我就因为一时紧张，把一张五十块的假币混过去了，结果被老师点名批评。当时心里特别懊恼，后来想想也是自己的粗心。
还有就是跟顾客打交道的态度很重要。有些人脾气急，一着急说话就不太客气，这时候更需要保持冷静。有一次有个阿姨非要退货，说自己买的东西有问题，我刚开始还以为她乱找理由，后来仔细检查才发现确实是商品本身的质量问题。所以，遇到这种情况，耐心解释清楚才是关键。
培训期间还学了些小窍门，比如说高峰期的时候，别光顾着埋头算账，要注意观察队伍长度，提前准备好零钱，这样能节省不少时间。不过有时候忙起来，真会忘记这个步骤，结果后面排长队就显得手忙脚乱了。
我觉得写心得体会的时候，最好结合自己的经历来说，这样更有说服力。比如讲到具体的事例，像刚才提到的假币事件，或者处理顾客投诉的经历，都能让文章看起来真实一些。当然啰，写的时候也要注意条理清晰，别东一句西一句的，那样读者看了容易迷糊。
刚开始写的时候，我也有点摸不着头脑。后来慢慢想明白了，只要把自己学到的东西整理出来就行，不用刻意追求多么高大上的表达。像上面提到的一些细节，都是平时工作中需要注意的地方，把这些写进去就够了。要是觉得文字太单调，还可以适当加些个人感悟，比如说通过这次培训，自己最大的变化是什么之类的。
总之，写心得体会最重要的是把自己学到的东西分享出来，同时也能让自己对所学知识有个回顾的过程。希望我的这些想法对你能有点帮助，要是还有什么不明白的地方，可以多交流交流。
【第8篇】____年教师督学能力提升培训学习总结心得体会范文怎么写3950字
培训学习的结束之后，要写培训总结心得，下面是小编收集整理好的____年教师督学能力提升培训学习总结心得体会范文 ,我们一起来看看吧!
____年教师督学能力提升培训学习总结心得体会一
这次培训体现了层次高、人数多、时间紧、内容多、快节奏、高效率的特点。我有幸参加了这次高层次的培训，倾听了各位领导、专家、学者的报告，收获颇丰，体会很深，现总结如下：
提高了认识，明确了方向。自己从事教育工作30多年，虽然谈不上对教育教学工作精通，但也可以说对教育教学工作懂一些。由于工作的需要，组织上把我从基层学校调到本地督导室工作，本以为能够很有余地驾驭现有工作，但工作一段时间后，觉得不是那么一回事。特别是参加此次督导培训班，深感曾经的认识不足，方向不明。通过培训，倾听领导的报告和督导战线上精英们的经验介绍，觉得自己还是门外汉，需要学习和专研的东西太多。对于我——督导工作岗位的一名新兵来说，这次督导培训课程的安排无论从形式到内容，从层次到高度，以及各位领导深入浅出地讲解，感到非常解渴。说实话，这次培训就是把我们领进门、扶上马、送一程。通过学习知道了督导工作的目的、要求和意义，以及工作中需要遵守的原则和标准。更知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用，也深深体会到要想做好督导工作，只凭经验和热情是不够的，要摒弃吃老本，凭经验的想法，要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作，只有不断的学习和丰富自己已有的知识，才能适应督导工作的要求，只有用《教育督导条例》和相关政策法规指导自己，才能适应新时期督导工作的需要。
丰富了知识，增强了信念。“教育督导是现代教育管理中一项十分重要的制度，是保证教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段，是保障教育目标实现的有效机制。”孙鹤娟总督学从“教育督导要坚持围绕中心，服务大局;教育督导要坚持顶层设计，科学实施;教育督导要强化队伍建设，多措并举;教育督导要坚持公道正派，求真务实。”四个方面，科学阐释并回答了教育督导督什么?怎么督?依据什么督?督到啥程度的问题，使我眼前豁然开朗，思路顿开。国家教育督导团办公室何秀超主任，用十个字高度阐述了督导的内涵，督导就是：监督、指导、评估、评价、监测。这十个字不仅指出了督导工作的内涵，而且拓展了督导范围。学习使我认识到，在教育发展的新背景、大环境下，结合本地教育实际，要准确把握教育发展的大趋势、新方向，增强使命感和责任感，深入研究，逐步适应全方位、全覆盖、多角度的“督政”与“督学”相结合，“监督”与“指导”相结合的教育督导评估体系。
通过学习培训，了解了新时期教育督导的形势与任务，掌握了教育督导基本理论、方法和技术，提高了适应教育督导工作的能力。在督导工作中，要从自身做起，努力学习，加强研究，把求真务实作为自己工作的准则。要坚持严谨的工作作风，坚持原则，公道正派，听真言，讲真话，报实情，用数据说话，用科学方法说话，善于倾听群众意见，确保督导评估结果公正客观，只有这样，才能增加督导工作的公信力。 通过领导、专家和学者的传道，自己的困惑得到了解决，但深感作为一名督学，责任重大。要想成为一名合格的督学，就要结合工作实际，不断消化理解和运用本次培训的课程内容，要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规，用来指导自己的工作，为促进教育教学工作有序有效的发展，做出自己的贡献。
____年教师督学能力提升培训学习总结心得体会二
5月8日至12日，本人有幸参加了伦教街道教育局组织的教育督学干部提升班培训活动，通过学习深有感触;首先要感谢局领导把教育督导放在重要位置，感谢教育局领导提供本次教育督导为期五天的专业培训学习机会，让我们有机会一起在学习中构建新的观念，在学习中互相了解，在学习中共同进步;其次学要感谢华侨大学继续教育学院为们提供了舒适的学习环境和优秀的教育资源，让我们在繁忙的工作中也难得边放松边充电。本次学习活动有以下认识：1、组织周密，严守纪律，学员按号入座;2、内容充实，提升效果好。既有徐敏教授的《校长的价值引领与学校管理的变革》，从学校管理中思考问题——解决问题——协调能力——整合能力中，更深层次了解学校的运作、校长的引领力和学校文化积淀。又有方元山教授的《基础教育改革的问题与思考》，从课程改革、学习方式和教学效果方面讲解，让我们更好理解课程改革的必要性和重要性。还有朱银端教授《教育现代治理体系》讲座，让我们理解依法治校的重要性。更有厦门市政府教育督导室陈宏瑶主任《督导的转型与转型的督导》，就教育督导工作对学员进行具体指导，展示了工作中得实际做法，经验，难得可贵; 3、最后又外出到厦门示范性中小学学习标杆：集美中学和灌口中心小学两所学校，开拓了眼界，找到了差距。整个学习活动务实高效。现写心得体会汇报如下：
一、站位高远，内容务实，贴近基层的培训
教学督导是学校为主动适应教学改革和发展的需要，对教学工作实施监督与指导的一项制度，是学校教学质量监控体系中的重要组成部分。因此，教育局领导把督导工作放在重要位置，以高瞻远瞩的眼光看问题，想方法设法为我们创造机会外出深造，大力支持我们伦教督导工作。这次培训以全面落实督导工作，推进伦教依法治校为主题。所以，徐敏教授的《校长的价值引领与学校管理的变革》，深层次剖析基层教育的现状、学校管理、学校文化积淀、学校改革等方面，让我们更清楚了解学校管理的来龙去脉，让我们的督导思路更清晰，更明确。
二、受益匪浅的学习
自从成为一名新督学以来，我一直有不少困惑和想法。此次培训，让我找到了答案，让我茅塞顿开，豁然开朗。厦门市政府教育督导室陈宏瑶主任《督导的转型与转型的督导》讲座，从《教育督导条例》的解读，督导作用，厦门督导的做法三方面讲解。明确规范办学是督导的底线，在督导过程中发现问题，进行诊断，改进工作，促进学校的个性化、特色化发展。
三 、对自身工作的推动
这次培训的机会来之不易，因而，我倍加珍惜。培训中，有幸听到诸位领导、专家、学者对督学工作的深刻见解,这让作为一名新督学的我在庆幸有如此收获机会的同时，也深深感到了自身的两个不足之处。一是教育督导理论功底不深。刚到督导战线工作，提高自身素质、业务能力是摆在我面前的重要课题和任务。作为一名新任督学，我还要进一步结合自身的工作职责和工作范畴，认真学习教育督导相关理论、法律法规和业务知识，努力提高自己的综合能力和水平，用教育督导专业理论武装自己的头脑，尽快适应教育督导工作。二是职业道德修养不高。做督学与当教师不同，我想我还要进一步强化全局意识、服务意识、创新意识、合作意识、质量意识、学习意识、廉洁意识。此次培训，虽然只有五天时间，但却解开了我的不少困惑，为我指明了努力的方向，增添了前进的动力。
培训学习的结束也是新一阶段工作的开始，希望我们全体同仁学以致用，在督学的岗位上扎实工作，勤于思考和总结，相信今后一定能够把督导工作开展得更好，取得更大的实效。
____年教师督学能力提升培训学习总结心得体会三
一、规格较高，内容充实
此次培训规格高，主讲人督学资深的督导程锦慧作了《关于督学责任区制度建设的分析与策略》，有深圳保安区教育督导室主任李全毅作了《推进教育督导改革的基层实践》,有深圳第xx届市督学钟莉《运用信息化手段开展责任督学挂牌督导》,还有深圳南山区人民政府教育督导室主任洪其华、深圳大学师范学院副教授高天明等,他们从事督导研究多年，督学理论和实践经验都相当丰富，培训内容也非常充实。参观学校的校长向我们展示了他们精湛的学校管理经验，正在学校督导的责任督学则向我们展示了他们丰富的督学水平与高超的督导能力。
二、受益匪浅，茅塞顿开
这些专家们的报告、讲座让人耳目一新，不仅开拓了视野，而且启迪了思维，让我们真正领悟到了督导机构的科学设置、人员的合理配置，督学应该具备的新理念、新思想以及基本的素质和能力，受益匪浅。
1、地方政府要充分认识到教育督导的重要意义，要科学设置督导机构，重视督导人员的选拔任用，要有独立的办公地点，要有充分的经费保障。要向发达国家学习，要向发达地区如深圳学习，要充分发挥教育督导在教育发展中的切实作用。不仅要学形式，更要学实质。
2、要懂得《教育督导条例》的意义、主要特点、主要内容、对督学的主要规定等。要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规，用来指导自己的工作，为促进教育教学工作有序有效的发展，做出自己的贡献。
3、要运用信息化手段开展督学挂牌督导，利用大数据进行教育测量与评价，由经验驱动转变为数据驱动的质量提升是时代发展的明智选择。作为责任督学，要行动起来，科学认知学校发展、课堂教学，切实提升专业能力，以评促教，以评促学，确保每一所学校教育管理水平都有较大提高。
三、充分交流，不断提高
培训结束后，其它地区的培训者都踏上了回去的路，滁州参加培训的督学在市督导室李主任的主持下开展了充分的交流，各县分管督学的领导及督导办负责人纷纷发言，气氛热烈，既有对发达地区督导地位的钦慕，又有对当地督导的反思，有不少同志表示回去后一定向领导提出切实可行的建议，要把学习到督导经验加以利用。周勇总督学最后做了总结，肯定了此行的重大收获，对各县的督导工作提出了明确要求，要求各地督学要不断进取、不断创新，要努力开创滁州教育督导工作的新局面。
四、反思自我，努力工作
这次督导培训让我们知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用，也深深体会到要想做好督导工作，只凭经验和热情是不够的，要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作，只有不断的学习和丰富自己已有的知识，才能适应督导工作的要求。要坚持用公正、公平的态度去对待每个人、每一次的督导工作，把它始终作为自己的行动准则，以保证教育工作全面正常的开展，为提高教育教学质量保驾护航。
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最近参加了一次关于督学能力提升的培训，刚接到通知的时候心里还挺忐忑的，毕竟督学这事听起来就挺严肃的，觉得自己平时也没太多机会接触这一块。不过既然来了，就得好好学点东西。
第一天主要是听几位专家讲课，他们讲得特别细致，从教育政策到具体的督导方法都有涉及。其中有个环节让我印象很深，就是如何观察课堂。书本上的理论倒是记得清楚，但真到了实际操作的时候才发现，光靠理论还不够。比如，我当时记笔记的时候有点走神，结果错过了老师讲的关键点。后来跟同事交流才知道，原来观察课堂的时候不仅要关注学生的表现，还要留意老师的教学方式，甚至包括黑板上的板书设计。这些都是平时容易忽略的小细节，但对整个教学效果的影响却很大。
第二天的互动环节更让我受益匪浅。小组讨论的时候，大家各自分享了自己的经验。有个老教师说，她每次去听课前都会提前了解授课老师的背景，比如教龄、教学风格之类的，这样能更好地把握课堂节奏。我一听就觉得很有道理，之前自己确实没太注意过这些前置工作。还有一次，我参加一个学校的检查，本来以为只需要看看资料就行，结果发现很多学校其实特别注重细节管理，像学生的作业批改记录、日常行为规范检查表这些东西都做得特别仔细。如果自己不去实地考察，根本想不到这些问题。
培训结束后，我觉得最重要的收获就是意识到督学不是简单的检查，而是需要深入理解教育工作的方方面面。有时候，我们可能会因为时间紧迫或者任务繁重而忽略了细节，但这往往会导致一些重要的信息被遗漏。比如有一次，我负责检查一个班级的卫生情况，只顾着看教室里的地面是否干净，却忘了问问学生们的个人卫生习惯。后来反思了一下，觉得其实每个细节都很重要，只有全面了解才能做出公正的评价。
书写注意事项：
我觉得沟通技巧也很关键。督学过程中，难免会遇到各种各样的问题，这时候就需要耐心倾听，而不是一味地指责。有一次我去某个学校检查，发现他们的课桌摆放有些凌乱，当时我就忍不住皱眉批评了几句。后来校长跟我解释说，这是因为最近正在搞装修，才导致这样的状况。听了之后我才意识到自己的态度可能有些急躁，以后得学会多站在对方的角度想问题。
