【第1篇】邮政储蓄银行内控达标年心得体会怎么写2250字
邮政储蓄银行内控达标年心得体会
强化内控管理，是商业银行实现稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、确保安全发展的重要内容。为全面提升邮政金融整体合规经营水平，邮储银行南昌市二七北路支行根据邮南昌市分行及营业部利润中心统一部署，开展了____年“内控达标年”活动。
本次活动重点围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展，同时结合“两个加强，两个遏制”回头看活动，组织全体员工三次集体学习《内控达标年学习手册》、撰写自查报告和学习心得体会。其中，对标查找是关键，问题整改是核心，违规问责是保障。
“内控达标年”活动是邮储银行在____年至____年连续三年合规活动取得良好效果的基础上，开展的又一项重要的内控管理活动。支行通过内控达标年的活动，查找自身问题，操作风险及各种流程是否规范，切实强化整改问责，不断提升支行内控管理水平，为邮储银行改革发展做出贡献。
邮政储蓄银行内控达标年心得体会
近日，邮政集团太原市分公司、邮储银行太原市分行启动“内控达标年”活动，多措并举，强化全员合规意识，全面提升内控管理水平。
“内控达标年”活动旨在通过与上市规范、监管要求和内控评价对标，深入查找邮政金融内在管理上存在的差距和问题，切实强化整改问责，不断提升各级机构内控管理水平，有效支撑全行改革发展。为推动内控达标活动有序开展，市邮政分公司、邮储银行太原市分行联合制定下发了方案，对活动内容进行细化和明确。
本次活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”、“内控知识培训及考试”和“合规特色活动”开展。同时结合“两个加强，两个遏制”回头看活动，扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作，组织全员认真学习《内控达标年学习手册》，撰写学习体会和自查报告，完成中国邮政网络学院组织开展的内控知识考试，促进达标活动取得实效，切实把风险合规理念内化于心，外化于行，更好地服务广大金融消费者。
据悉，“内控达标年”活动是邮储银行继____年“合规大讨论”、____年“合规大行动”、____年“合规回头看”活动取得良好效果后，为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。
邮政储蓄银行内控达标年心得体会
为进一步强化支行内控管理，推进合规文化建设，增强全员合规意识，根据总行、省市分行统一安排部署，邮储银行广丰区支行全面开展“内控达标年”集中学习活动。
该行高度重视集中学习活动，行长亲自为大家授课，传达了上级行内控管理的要求，针对“三个对标”作了充分讲解，指出：一是要充分认识合规管理的重要性、迫切性，明确该行上市后，要在监管要求不断提高的`形势下，不断强化合规管理，持续提高全员合规意识;二是要抓住“三个对标”的活动重点，强化内外部监管要求的学习，着重抓好规章制度的落实，切实树立“内外合规”的理念，实现规章制度内化于心、外化于形;三是要狠抓整改，在全行范围内开展对标自查，加强“清单式”管理，要查找到位、整改到位、追究到位。
该行强调要同时结合“两个加强，两个遏制”回头看活动，扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作，组织全员认真学习《内控达标年学习手册》，撰写学习体会，促进达标活动取得实效，切实把风险合规理念内化于心，外化于行，更好地服务广大金融消费者。
邮政储蓄银行内控达标年心得体会
为进一步强化全员内控意识，不断提升我行内控管理水平，有效支撑我行改革发展，根据上级行的统一部署，市分行联合市分公司于近期召开了邢台市分行____年“内控达标年”活动启动会。
会上，钱雯副行长对该行____年“内控达标年”活动进行了安排部署并提出了五个方面的工作要求，要求大家切实做好内控合规工作。一是高度重视，加强督导，将此次活动作为落实邮储银行经营发展战略和强化内控风险管控的一项重点工作抓实抓好;二是邮银配合，加强协作，统一行动标准，确保各项活动内容同步进行;三是强化宣传，认真总结，积极做好内外部宣传工作，动态搜索其中好的经验和做法，增强活动效果;四是提高安防意识，进一步提高全员合规意识，提升全行内控管理水平;五是加强国庆期间安全，确保节日期间邮政金融资金安全。
市分公司监督检查部刘红女主任也对代理机构强调了两点要求。一是高度重视，密切配合，协同推进。二是认真组织，认真整改，确保各项活动安排落实到位，切实提高活动效果。
此次“内控达标年”活动的开展，有助于该行各级机构在加快经营发展的同时，牢记内控合规，做到统筹兼顾，确保全行健康、均衡、稳健、可持续发展。
邮政储蓄银行内控达标年心得体会
为进一步提升内控合规管理水平，强化员工责任意识和风险意识,促进各项业务健康发展，10月10日晚，邮储银行东乡县支行开展了《内控达标年学习手册》集中学习活动。
此次学习该行行长亲自授课，全行员工参与集中学习。学习的主要内容分为四部分:一是领导内控要求摘要，从管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;二是内控管理通报，通过通报____年至____年三年合规建设活动情况、一级分行内部控制评价情况以及违反“十条禁令”情况，使员工认识到违规的危害性，筑牢员工思想道德防线;三是法律与合规风险提示汇总，从法律合规层面作出警示与提醒，使员工时刻绷紧合规这根弦;四是宣贯重要内控规章制度，通过宣贯一系列监管规章及行内制度，使员工认识到依法合规工作的重要性。
内控学习活动的开展是贯彻落实上级行关于开展内控达标年活动的具体实践。下一步，该行将采用多种形式宣传学习内控规章制度，营造浓厚合规文化氛围，全方位、全过程落实内控合规文化理念，进一步提高员工学内控、重合规自觉性，积极打造“合规邮行”、“平安邮行”。
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写心得，说难也不难，说简单吧其实也不太好下手。就像这次邮政储蓄银行搞的内控达标年活动，很多人想写点东西出来，可就是不知道从哪儿开始。其实，这事关键是要结合自己的工作经历，把学到的东西用自己的话讲出来。
刚开始得想清楚，这次活动到底教会了自己什么。比如我在工作中就遇到过一些情况，以前总觉得只要不出大问题就行，现在才明白细节有多重要。那些规章制度看着繁琐，但真用起来才发现它们是保护咱们的屏障。写的时候就顺着这个思路走，把自己印象最深的几个点拎出来聊聊，像是流程优化，风险识别，还有团队协作的重要性。当然，写的时候别一股脑全倒出来，得有点顺序，不然别人看不明白。
写心得不是单纯地复述规则，得掺合点个人感受进去。像我那次参加培训，听着听着就想起之前处理的一笔业务差点出了纰漏，幸亏当时同事提醒了一下，要不然后果不堪设想。这种事例一拿出来，文章就活泛多了。不过要注意的是，举例子不能太啰嗦，一句话带过就行，重点还是放在怎么吸取教训、改进工作上。
再说了，写心得的时候语言不用太正式，毕竟不是写报告。可以用点口语化的表达，这样显得亲切。比如，“这事让我明白了什么叫‘防患于未然’”，或者“后来想想，当时要是再仔细点就好了”。这样的句子会让文章更有温度，不至于干巴巴的。
不过，写的时候得小心，别太随意了。有时候写着写着就容易跑题，写成流水账似的。比如有人可能开头说了一堆理论，结果后面就开始扯别的，什么周末去哪儿玩之类的，这就不好了。所以写之前最好列个提纲，把大概框架理清楚。
还有个小窍门，写完之后最好放一放，隔几天再拿出来看看。这时候会发现自己之前写的一些地方不太通顺，或者逻辑有点乱，稍微调整一下就好多了。当然，如果时间紧的话，也别太较真，能改多少算多少呗。
【第2篇】邮政储蓄银行前台柜员工作心得怎么写900字
转眼一个季度时间已经过去了，回顾过去第一季度中的工作，有进步也有不足，从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点：
一、与时俱进，不断增强个人政治修养
我一贯热爱社会主义祖国，拥护__的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。
二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量
由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则，严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够认真细致不厌其烦的耐心讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去一个季度的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一些知识，提高自身的科学理论水平，第一季度我通过了银行从业人员资格认证的基础知识考试。平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识。在今后的工作中，要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。
三、工作积极主动，团结同志，互相帮助
作为一名普通员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。第一季度，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理准备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到十分疲惫。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，认真完成领导交给的各项工作。
下一季度，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益出发，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。
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做邮政储蓄银行前台柜员这行，确实有不少门道。每天面对形形色色的客户，既要保证业务处理的速度，又要确保不出差错，压力不小。刚开始的时候，我老觉得记不住那些流程，后来才发现其实多练就行。记得有一次，一个客户急着取钱，我当时手忙脚乱，差点把金额输错了，还好同事提醒了我一下。从那以后我就特别小心，每次操作前都会再三核对。
还有就是跟客户沟通这块，有时候客户问的问题很复杂，尤其是涉及一些专业术语的时候，我就会有点紧张。后来慢慢摸索出个办法，就是先把问题简单化，用通俗的话解释清楚，实在不行就直接找资料或者请教同事。有一次遇到个客户想了解理财产品，我刚开始讲得挺专业的，结果对方一脸懵，后来我改成打比方的方式才说通。
书写注意事项：
我觉得心态很重要。有时候客户态度不好，或者抱怨系统慢什么的，心里难免会有点委屈。但转念一想，他们也不是针对个人，而是对公司服务有意见，所以也就慢慢习惯了。有一次一个老大爷来办业务，说话特别冲，我当时也有点不耐烦，但后来想起他年纪大了可能记性不太好，就耐心给他讲解了好几遍，最后他还专门写了表扬信，这让我觉得挺开心的。
还有个小技巧，就是平时没事的时候多看看最新的政策文件。毕竟银行业务变化快，新规定层出不穷，要是不了解最新动态，很容易在工作中出纰漏。比如说去年有个关于反洗钱的新规，我刚开始没太在意，结果有一次审核客户信息时差点漏掉重要环节，幸亏主管及时提醒。
要说最大的挑战，我觉得还是时间管理。每天都有忙不完的事，既要接待客户，又要处理内部事务，有时候真感觉分身乏术。后来我发现，提前规划好一天的工作顺序很重要，先把重要的事情搞定，再慢慢处理琐碎的小事。不过有时候还是会忘记一些细节，比如有次忘记给客户打印回单，被主管批评了一顿，这事给我印象特别深。
【第3篇】邮政储蓄银行业务技能大赛的心得体会怎么写2550字
邮政储蓄银行业务技能大赛的心得体会
邮政储蓄银行业务技能大赛心得体会前段时间，邮政储蓄银行分行组织了“新银行、新起点、新形象”业务技能大赛，我代表市参加了此次大赛，在点钞项目中名列第二。成绩的取得，不仅让自己的业务水平又上了一个新的台阶，更对激励自己做好邮储工作增了一份信心，添了一份动力。回顾这些年来，在做好业务工作、提高点钞技能上，我有以下几点粗浅的体会：
一、播种爱心，付出真心，投入恒心，把行业做为一项事业去敬重
俗话说，三百六十行，行行出状元，但不论哪一行，要想做出一番成绩，最为关键的一点是必须首先要真心热爱这个行业、热爱这份工作。我是1999年进入邮政储蓄系统的，从一开始接触这项工作到现在，对这个岗位和职业的热爱不仅丝毫没有减少，反日愈日俱增，特别是点钞这项业务。最初练习点钞不免有些笨手笨脚、手忙脚乱，在克服困难、愈练愈熟的过程中，我却深深地爱上了这项业务技能。因为热爱这项业务，就会把它看的十分重要，就会以一种虔诚的心态去敬重它，就想把它做的最好，就愿意为它投入，就甘心为它付出；也只有热爱这个行业，才能以更加饱满的热情去持之以恒的对待它，而只有热爱，才能从中得到更多的收获，体会到更多的乐趣。如今，双手接触到练功券，我都会迫不急待地投入进去，对我来说，单一的练功券和循环重复的数字已不再枯燥，每一次练习，我都陶醉于手指的捻动、纸币的翻动和唰唰作响的声音，享受着循环多次地拆把、点数、扎把带来的乐趣，收获着每一次技能大赛获得奖项带来的`欣喜与感动。
二、勤学、多练、求精、忌松懈，多管齐下、环环相扣，步步扎实
点钞是从事金融工作必须具备的基本技能，是整理、清点货币的一项专业技术。“点钞”并不能简单地视为就是一项“数钱”的工作，它涵盖的内容非常丰富，值得学习研究的东西很多。对自己来说，首先从理论上进行学习，学习做好点钞工作的重要意义、方法步骤、基本程序等，充分认识做好点钞工作的重要性、增强做好这项工作的责任感。其次是操作方法与技巧的学习。点钞这项技能对促进业务水平的提高，有着非常重要的作用，必须牢牢掌握有关的技能与要领掌。在平常的练功过程中，我注意从三个方面加强学习：一是向书本学，掌握有关理论方法；二是向电视电脑学，通过收看一些点钞大赛的视频片断资料，提高点钞技能，增强大赛经验，以起到他山之石可以攻玉的作用。三是向同事同行学，向行里一些水平突出的点钞“高手”学习，学习点钞技巧，交流点钞心得，以他人之长补己之短。“台上一分钟，台下十年功”，点钞的每个环节要想都做到游刃有余，必须勤奋练习。古文《卖油翁》里提到的“我亦无他，唯手熟尔”，说的就是这个道理。除了在平常的营业中加强锻炼，工作之余也要加强练习。练习时，从点钞坐姿、手指捻动、用品定位及手眼脑的配合度方面都要练习。点钞时坐姿要“正”、用品摆放要“齐”、手指要“灵”、手腕要“活”、动作要“快”、神情要“专”、点数要“准”。一摞摞练功券在由新变旧的过程，也是技能提高的过程。练习不能怕苦，不能喊累，不能嫌枯燥。由于多年一直坚持练习点钞，我的手上都已磨起了厚茧，手指也变得粗糙，一摞摞的练功券也用了不计其数。练习点钞对自己要严要求、高标准，也就是要做到精益求精、技术精湛，在苦练基本功的基础上，提高点钞速度、记数准确度、动作灵活度、甄别真伪的精细度。不能仅仅满足一个小小的比赛奖项，一时获得的荣誉，眼光要放远，心胸要阔，勇于向自己挑战、向他人挑战、向更高级别的赛事挑战。练习点炒技能要做到持之以恒，不能一曝十寒。点炒是一项熟练工，思想上稍有松懈、间断了练习，就可能直接影响到这项技能的发挥与提高，决不能因为比赛考核作一番突击，过后就束之高阁，久而久之，对点钞技能的兴趣也会大打折扣。我想，我能在怀孕八个月的时候敢干参加全省邮储系统的比赛，并能取得第二名的好成绩，主要是得益于平时的坚持练习，从不松懈。没有金钢钻，不敢揽瓷器活，如果不注重平时的积累和练习，很难有信心去参加一些大赛，更谈不上能获得好的成绩。邮政储蓄银行业务技能大赛心得体会
三、注重积累、及时总结，揣摩感悟、不断提高
作为一名邮储系统的老工作者，这些年参加过多项业务技能比赛，说起参加比赛，我的感受就是要抱着一颗平常心参加比赛，台下要把比赛看重、做最充分的准备；上台要把名次看轻，坦然地面对比赛，胜不骄，败不馁，保持良好的心理素质。
前几年，章丘市组织的点炒技能比赛，我都获得了第一名，、、济南市储系统组织的点炒业务技能大赛中，我也获得了第一名。当然，还有很多次成绩还不如别人的时候，但不管赢也好，输也好，每次比赛过后，我都象过电影一样回想一下当时比赛的情景，揣摩一下所做的动作，感觉一下赛场上的当时感受。想想这一次比上次有哪些进步，看看准备上还有哪些不足、动作上还有哪些欠缺、心理素质上还需要克服哪些障碍，每次比赛过后我都坚持把这种得与失、想与感及时做好启记录整理，平常的练功中，也常常拿出这些记录、对照这些文字，再想、再悟、再进一步强化训练，在不断总结、不断积累中提高自己的业务技能。
在这些年的学习探索中，我觉得要提高点钞的技能，必须注重把握好以下几个字：“境”，提高境界，高度重视、认真对待点炒这项技能，小业务、大技能，点炒的快与慢、准与否代表着邮储银行的形象，关系着业务能不能做强与提高，决不能小视；“静”，练功的时候要把心静下来，充分的投入进去，心无杂念、形神专一，有一种超然物外的感觉；“竞”，就是要敢于挑战、勇于超越，挑战自我，挑战他人，挑战心理素质，挑战每一次成绩；“精”，向更好迈进，争取最好，绝不不能有满足心态和懒惰思想，不仅仅要干一行，爱一行，更要专一行，要树立出类拔萃、百里挑一的目标和追求；“净”主要是指动作上，拆把、清点、墩齐、扎把、盖章，各个环境必须密切配合、一气呵成，动作要协调、速度要均匀，时刻保持动作的连贯性，减少不必要的小动作，不能拖泥带水，要干净麻利。在把握以上要领的基础上，要有恒心，做到坚持不懈、持之以恒；要有所创新，探索创新一些好的经验做法和技巧；要不辞辛苦，投入精力，投入执著。
回顾这些年来取得的成绩，除了自己的努力，主要是得益于各级领导的培养和教育，在以后的工作中，自己将以此为契机，工作再努力，功夫再下深，要求再严格，不断提高点炒技能，为邮储银行的各项事业做出更大的贡献。
精选用户撰写心得50人觉得有帮助
参加邮政储蓄银行的业务技能大赛，其实挺考验平时积累的。刚开始接到通知的时候，心里有点紧张，毕竟要面对不少高手。为了准备这次比赛，我翻了不少资料，也跟着前辈请教了不少经验。记得有一次看文件的时候，看到一个案例分析，当时觉得挺有意思的，就多看了几遍，还做了笔记。
比赛中最重要的就是熟练掌握业务流程，像什么开户、存取款之类的操作，得做到又快又准。那天练习的时候，我就一直在模拟场景，反复练习，有时候一个环节没做好，就得重新来过。有一次因为疏忽，输错了金额，结果被同事笑了一下，虽然只是个小失误，但也提醒我要更仔细些。
其实我觉得心态很重要，比赛那天大家都很认真，气氛也比较严肃。我提醒自己别太紧张，深呼吸几次后就上场了。比赛的时候，我发现有些题目还挺灵活的，不像平时那样死板，这让我有点意外。不过这也说明平时得多留意各种情况，不能只盯着固定模式。
书写注意事项：
我觉得团队合作也很关键。我们小组成员之间互相帮助，遇到难题一起讨论，这样效率高很多。有时候一个人卡住了，另一个人就能迅速补位，这种默契不是一天两天能培养出来的。记得有一次演练，我们组因为沟通不畅出了点小状况，后来调整策略后就好多了。
说起来，这次比赛让我明白了很多东西。比如处理问题时要冷静，遇到突发情况别慌张，还有就是多向有经验的人学习。当然，光靠理论还不够，实践才是检验真理的唯一标准。有时候理论讲得很清楚，但实际操作起来才发现还有很多细节需要注意。
【第4篇】____年邮政储蓄银行如何提高银行效益心得体会怎么写2200字
提高银行效益，降低金融风险，为增强邮政金融业务合规经营管理意识，培养良好的合规文化，____年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理体制年”，当前正值邮储体制改革的关键时期，开展合夫建设推进年活动有着很强的现实性必要性。邮政储蓄事业的面长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降底金融风险，我谈几点粗浅见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。同时要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合夫化文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间集中精力做好财会人员的培训考核，业务培训力要求培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员从熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员政治、思想和职业道德培训，针对不同岗位的实际情况采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上在上一个等极。通过系列活动，使全体员准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自自觉也融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
二、加强合规文化是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教良建成设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企长久发展机制。从我行看应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自己特色文化经营理念。首先要采取走出去，请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到邮政银行应如何发展，员工在自己的岗位上应如何做好自己的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在桑植支行这个大家庭中自己是什么角色，自己出了多少力，对邮政银行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高我行的凝聚力，战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作茧自缚结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对晚发不正当交易行为降商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定的条款，对一些细节问题，难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不继创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益和需要、加强合规文化教育和主要目地，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降底金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视货款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性，流动性，交易性，建立自我调整，自我约束，自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益手过程中建立健全不继自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓信思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不继增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。
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写心得体会的时候，关键是要结合自己的实际经历和感受。比如说在邮政储蓄银行工作，就得从日常业务出发，看看哪些地方能提升效率。像我之前就遇到过客户咨询特别多的情况，电话一直响个不停，当时我就想着能不能有个系统帮着分流一下。后来跟同事讨论后，我们尝试优化了客服流程，结果发现每天处理投诉的时间减少了将近半小时。
还有一次，我发现有些老客户的资料更新不及时，导致他们办理业务时手续很麻烦。这让我意识到定期维护客户信息的重要性。于是建议部门搞了个季度检查制度，专门核对客户的最新情况。这个方法实行后，客户的满意度明显提高了，大家也觉得工作起来更有条理了。
不过，刚开始做这些事的时候，确实有点手忙脚乱。有一次因为表格填错了几个数字，差点耽误了一笔贷款审批。好在同事帮忙发现了问题，才没出大错。现在想想，还是得养成仔细的好习惯，不然真会出纰漏。
书写注意事项：
我觉得写心得体会时，最好能把具体的数据放进去。比如那个客服流程优化，最开始每天平均要花一个小时回复客户，后来缩短到了半小时。这样的对比能让领导看到成效，也能给自己一个心理安慰。
还有就是，写的时候不要光顾着说成绩，也要反思一下不足。比如那次表格填错的事，我就在心里记住了教训，以后再忙也会抽空检查一遍。毕竟工作上的细节，哪怕再小也不能忽视。
其实写心得体会也没什么特别的技巧，就是把自己做过的事、想过的事都写下来就行。不过有时候写着写着就会跑题，比如刚开始想写业务创新，结果写着写着就开始夸自己了。所以写的时候要控制住方向，别偏离主题太远。
对了，写的时候最好能带上点自己的情绪，这样读起来更生动。比如那次优化客服流程成功后，那种成就感真的很难形容。感觉自己不仅帮到了别人，还提升了整个团队的工作氛围。这种感觉要是能写出来，相信会让文章更有说服力。
【第5篇】邮政储蓄银行员工现结合工作实际反洗钱工作心得体会怎么写550字
邮政储蓄银行员工现结合工作实际反洗钱工作心得体会
反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作，做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求，是维护金融机构诚信及金融稳定的需要，也是保证信誉支付稳定，促进邮储银行健康发展的保证。
随着《_____反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施，邮储银行反洗钱认识得到了进一步强化，初步建立和完善了反洗钱内控制度，明确了内部反洗钱操作流程，基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《_____反洗钱法》要求，无论是工作力度、实效，还是长效管理机制建设，都未达到有关要求，亟待于在今后工作中进一步加强和提高。现结合工作实际，浅谈邮储银行在反洗钱工作中的实践心得
目前邮储银行还存在以下一些问题
（一）组织机构建设滞后，反洗钱工作缺乏力度
邮政储蓄银行成立后，由于机构人员迟迟不能确定，时至今日，邮政储蓄银行部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立，致使目前反洗钱工作处于尴尬境地，缺乏应有的力度。
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做反洗钱工作，这事得从日常做起。邮政储蓄银行的工作千头万绪，反洗钱就是其中很重要的一环。我刚入行那会儿，对这个工作没什么概念，总觉得就是走个形式。后来慢慢发现，反洗钱跟咱们业务联系太紧密了，稍不留神就可能出问题。
刚开始接触反洗钱，最头疼的就是客户的身份识别。每个客户都要核对资料，这活儿看似简单，其实挺费劲的。有些客户的证件信息老是填错，要么名字少了个字，要么身份证号码不对，还得反复核实。有一次接待一个客户，他提供的身份证复印件居然模糊到看不清照片，结果折腾了半天才搞清楚他是谁。这样的情况多了，慢慢也就习惯了，现在碰到类似的情况，心里就有底了。
还有就是大额交易报告，这事也不能马虎。我们每天都会遇到一些大额转账，要是不留意，很容易忽视潜在的风险。记得有一次，有个客户连续几天都在进行大额资金划转，金额都挺大的。当时我就有点警觉，赶紧上报给主管，后来一查才发现是涉及洗钱的线索。所以，做这行的，眼观六路耳听八方，该留心的地方绝不能含糊。
书写注意事项：
反洗钱培训也得经常参加。每次培训都能学到新东西，像什么可疑交易特征，新型诈骗手段，都是干货。不过有时候培训材料上的案例太理论化，跟实际工作不太一样。比如，有一次培训提到一种复杂的金融产品，我当时就觉得离自己的日常工作很远，就没太往心里去。后来有同事说这种产品在他们网点还真遇到过，我才意识到自己差点错过关键点。
反洗钱工作也不是光靠一个人就能做好。团队协作特别重要。平时大家互相提醒，遇到复杂情况一起讨论，这样效率高多了。有时候某个同事一时疏忽，没注意到某些细节，其他同事就会帮忙指出来。有一次一个同事在审核资料时漏看了一个重要的备注，被另一个同事及时发现，这才避免了麻烦。
【第6篇】邮政储蓄银行心得体会怎么写1700字
为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，xx年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
一、正视问题，构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：一是风险意识淡保经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严重。无数案例表明，当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事件和案件。三是
一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有及时整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发现的问题进行整改落实不够。
尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象。针对这些差距应该采取积极的对策和措施：一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系：一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查，指导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。三是加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆-绑在一起，按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。四是银企密切配转自 按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要充实稽查检查的人员，为稽查检查提供有力的支撑和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。
二、建章立制，构建金融合规制度体系。
银行号称三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的，我们的邮政银行，在金融业务发展上也应该是这样。
1、建立健全各项制度。必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，要认真研究，及时解决。目前省分行建立的83项制度，就是我们工作的依据和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83项制度中去寻找答案。
2、认真执行各项制度。就柜员而言，要从自己做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。就网点负责人而言，要按照要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。此外，特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三分管”制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、atm机管理制度、异常情况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行情况。做到相互制约，相互监督。
3、触犯制度严惩不担要在全行员工中灌输制度就是高压线，谁踩了这根线，谁就要受到惩罚。特别是要经常对“十种人”(涉嫌“黄、赌、毒”的人员、经商办企业的人员、大额资金炒股的人员、个人负债严重的人员、无故经常不上班的人员、交友混乱的人员、有犯罪前科的人员、累查累犯的人员、贷款收受回扣的人员、热衷高消费的人员)进行风险管控和排查，对有章不循的员工，要将其调离原岗位，并严肃处理。推行管理问责制，建立对违规违纪事项的举报制度，做到约束和激励并举。
三、培育锤炼，构建金融合规文化体系。
精选用户撰写心得42人觉得有帮助
写邮政储蓄银行心得体会其实挺讲究的，特别是对刚入行的朋友来说。刚开始得搞清楚自己的感受，别一上来就空谈理论，那样会显得很假。像我刚开始写的时候，总想着要把所有的专业名词都塞进去，结果写出来自己都觉得别扭。后来慢慢摸索，发现其实用自己的话把事情说清楚就好。
比如，你可以从日常工作中遇到的小事开始写起。有一次我去网点办业务，发现排队的人特别多，当时心里还挺着急的。后来工作人员主动过来问情况，还帮我快速解决了问题。这件事让我觉得他们的服务态度真不错，于是我就想，是不是可以从服务态度这个角度入手，把类似的经历写下来？
写的时候要注意，不要光是描述事件本身，还得加上自己的思考。像那次经历，我后来就想，为什么他们会这么快解决我的问题？是不是平时培训做得好？这就能引出一些关于银行内部管理的话题。不过写这类东西时，容易忽略细节，比如没注意到具体是哪个部门的同事帮忙处理的，这就不太好。
还有就是，写心得的时候，有时候会忍不住堆砌一些大词，比如“高效运作”之类的，其实用普通的话反而更能打动人。像前面说的服务态度，要是改成“他们总是面带微笑，耐心解答”，效果可能更好。不过有时候写着写着就忘了这个原则，结果又用了不少复杂表达，回头一看才发现。
书写注意事项：
写心得的时候，最好能结合一些具体的数字或者案例。比如提到工作效率，可以写明一天处理了多少单业务，平均每个客户等待时间是多少分钟。这样不仅显得真实，还能让读者信服。但有时候为了凑字数，可能会随便编个数字，这就不太好了。
再就是，写心得时很容易跑题，本来是想写工作体会，结果写到其他地方去了。比如一次开会讨论新产品推广方案，本来应该重点讲自己学到的东西，结果写着写着就开始吐槽会议流程有多麻烦。虽然也是事实，但偏离了主题，有点可惜。
【第7篇】中国邮政储蓄银行内控达标年学习的心得体会怎么写2000字
中国邮政储蓄银行关于内控达标年学习的心得体会
10月14日，邮储银行莆田市分行召开全辖动员会议，全面启动____年“内控达标年”活动。会上，该行行领导作了动员讲话，指出邮储银行转型，内控管理是基础，做好管理才能更好地服务于经营，要通过开展达标年活动，全面学习先进经验，形成自己的内控体系。要全员参与，形成合力，认真按照方案部署扎实开展，确保活动取得实效。全辖各级机构要以本次活动为契机，为建设一流大型零售商业银行而共同努力。
据悉，本次“内控达标年”活动为期3个月，是邮储银行继____-____年连续三年开展合规建设活动之后的又一项重大举措。 活动重点围绕“与上市规范对标”“与监管要求对标”“与内控评价对标”“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展，并组织全员签订“合规承诺书”及撰写学习心得体会(内控建设建议书)。通过持续不懈的努力，力争在客户、同业、监管机构及社会公众中树立邮储银行良好的合规形象，打造独具特色的邮储银行合规文化品牌。
银行作为经营风险的行业，风险防控是其生命线。内部控制是为保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施，在防范和化解银行经营风险中发挥着重要作用，良好的内部控制是银行有效抵御风险，保持健康持续发展的基础保障。实施有效的内控合规管理是银行为提升核心竞争力、实现经营管理目标而进行的一项重要的工作，是加强内控体系建设、提高风险管理水平的一项重要任务。
一、对合规经营的认识理解
内控建设目前已成为银行经营发展的内在需求和内生动力。
合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。
合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、提高思想素质，增强依法合规经营的'理念
加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。作为员工，我们应每天从自己的岗位做起，严格遵守总行“十禁”，遵循职业操守，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识。
中国邮政储蓄银行关于内控达标年学习的心得体会
近日，中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议，决定用3年的时间，在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。这是邮储银行继____年“合规大讨论”、____年“合规大行动”、____年“合规回头看”活动取得良好效果后，为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进出席会议并讲话。
吕家进充分肯定了过去三年全行合规管理工作取得的重要成绩，指出内控建设活动是合规活动的延续和发展，要提高认识，高度重视，将“内控达标年”活动作为当前一项重点工作来抓，确保活动有效贯彻和全面落地;要全员参与，合力推动，每个单位、每位员工都要积极投身其中，对照活动具体要求，认真学习、对标;要借鉴经验，加强学习，吸收专业咨询机构的先进理念和专业经验，使邮储银行的内控体系建设有一个高的起点;要循序渐进，注重实效，通过3年时间的积累和沉淀，使全行内控工作实现质的飞跃。吕家进强调，在内控体系建设过程中也要注重发展，内控建设和发展如同“鸟之两翼”“车之两轮”，需要统筹兼顾，协调共进。
中国邮政储蓄银行关于内控达标年学习的心得体会
为强化邮政金融内控体系建设，全面提升内控管理水平，根据总行、省行“内控达标年”安排部署，中国邮政储蓄银行盘锦市分行与盘锦市邮政分公司联合组织开展了____年“内控达标年”活动。活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展。
市邮政分公司、市分行联合制定了《中国邮政储蓄银行盘锦市分行____年“内控达标年”活动实施方案》，对活动内容进行细化和明确。同时，市分行行领导要求各级支行高度重视，加强组织督导，确保活动扎实开展。从____年起，利用三年时间组织开展“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。同时邮银密切配合，协调联动，确保活动顺利进行。结合“两个加强，两个遏制”回头看活动，扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作，严格落实岗位轮换等管理要求，组织员工认真学习《内控达标年学习手册》并完成远程考试，有效提升全员内控合规意识和制度执行力。
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说到写心得，这事其实挺有意思的。刚开始觉得挺难的，毕竟要把自己的想法整理清楚，还得让人愿意看。后来慢慢琢磨出来一些门道，今天就聊聊我是怎么写的。
中国邮政储蓄银行搞了个内控达标年的活动，参加完之后写心得，这可是个任务。刚开始真不知道从哪里下手，后来想着干脆把自己在活动中学到的东西写出来，比如那些规章制度，还有培训里的案例分析。把这些东西梳理一遍，对自己也是个复习。
写的时候要注意点，别光说大道理。像我刚开始写的时候，就想着要把每个环节都交代清楚，结果写着写着就有点啰嗦了。后来改了一下，把重点放在具体的事例上，这样看起来就不会那么枯燥。比如，有一次培训讲到风险防控，我就举了个例子，当时有个同事分享了自己的经历，说他以前没注意一个小细节，结果出了点问题。这个例子一放进去，大家就更容易理解为什么要注意那些看似不起眼的地方。
写心得的时候，最好能结合自己的工作。像我们行里强调的合规意识，就得联系实际业务来说。不然的话，写出来的内容就会显得空洞。不过有时候写着写着会忘记这一点，就又开始泛泛而谈。后来发现，要是能多想想平时的工作场景，写起来就顺畅多了。
书写注意事项：
写心得的时候，语言不用太正式。有些人可能觉得写心得就得一本正经的，但我发现轻松一点反而更好。像我写的时候，有时会用一些日常交流的语气，比如“嘿，你们知道吗？”这样的开头，能让读者感觉亲切些。当然，偶尔也会不小心用错词，比如把“提高”写成了“提搞”，好在不是特别关键的地方，也没影响整体的意思。
【第8篇】____年邮政储蓄银行合规回头看心得体会范文2000字怎么写3300字
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动心得不悔资料版权所有!
近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次
教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、范文写作无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信思想汇报专题，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始。终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形****不同层次的客户和形形****事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们 的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，****各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权所有!
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
银行员工合规回头看心得体会
“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。
为此，总行为增强我行员工的案件防控责任意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了积极地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：
作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得提供给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自己授权;对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
《____年邮政储蓄银行合规回头看心得体会范文2000字》是篇，涉及到合规、工作、我们、业务、一个、活动、农行、自己等方面，看完如果觉得有用请记得（ctrl d）收藏。
精选用户撰写心得78人觉得有帮助
最近领导让我们写个关于邮政储蓄银行合规回头看的心得体会，说是2000字左右。刚开始我还真有点懵，不知道从哪里下手。后来想想，既然要做这个事，就得好好琢磨一下怎么写。
先说说这个合规回头看，它其实挺重要的。咱们邮政储蓄银行平时业务量大，涉及面广，如果不时不时回头看看，很容易出问题。就像开车一样，跑得快了，就容易忘记检查车况。所以合规回头看就是个提醒，提醒大家别光顾着往前冲，还得回头看看有没有走歪了。
不过，写心得这事，不是说随便写写就行。我觉得，得先把心里的想法理清楚。比如，这段时间自己在工作里的表现怎么样？有没有什么地方没做到位？还有，合规回头看到底带给自己什么启发？这些问题想明白了，写起来就有方向了。
我刚开始写的时候，倒是觉得没什么思路。后来找了几篇相关的文章看看，发现人家写得还挺有条理的。不过，我发现一个问题，就是有时候写得太正式了，反而显得有点空洞。像那些“高度重视”、“严格遵守”之类的词用多了，看着倒是挺严肃，但读起来总觉得少了点人情味。所以我觉得，写的时候还是要结合自己的实际感受，不能光顾着套话。
写心得，肯定得有点具体的例子。不然光喊口号，别人看了也不信服。比如我在工作中遇到的一个小插曲，有一次审核客户资料的时候，发现有个客户的身份证复印件模糊不清。当时我就想，这要是放过去了，后面出了问题谁负责？后来我就把这个情况及时反映给了上级，还建议加强这方面的审查力度。我觉得这样的例子写进去，既能体现自己的责任心，也能让大家看到合规回头看的实际作用。
写心得的时候，要注意分清主次。不能什么都写，那样反而会显得杂乱无章。我觉得可以把重点放在自己印象最深的地方，比如某个具体的操作流程，或者某项制度的落实情况。这样写出来的东西，才更有针对性。
写的过程中也得注意点细节。比如，数字和日期这些地方一定要核对准确，不能含糊其辞。我记得有一次写东西的时候，就把一个日期写错了，结果被同事发现了，好尴尬。还有，引用的一些政策法规，最好能核实一下原文，确保用词准确。
书写注意事项：
写心得的时候，语言不要太死板。适当用点轻松的语气，会让整篇文章看起来更有生气。比如可以加点自己的小感悟，或者是工作中的小故事。这样既能让文章更生动，也能拉近跟读者的距离。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍。我自己就经常犯这种毛病，写完就直接交上去，结果后来才发现好多小问题。像标点符号用错了，或者句子不通顺之类的小毛病，自己不仔细看根本发现不了。所以，写完之后一定要静下心来好好校对一下。
写心得这事，其实也没那么难。只要把自己的想法理清楚，再结合实际工作中的具体情况，就能写出一篇不错的文章来。当然，写得好不好，关键还是在于平时的工作态度和责任心。如果平时就认真负责，写心得的时候自然也不会太费劲。
