【第1篇】试用期员工工作心得总结范文怎么写650字
在酒店前台的工作上我都是相当的努力尽心，并且都尽力让自己在工作岗位不断去收获更多的美好与幸福。在这试用期的每一天的工作上，我都是尽力去完成好自己的工作，并且收获了相当多的感悟。
首先，我感受最多的点就是来自于领导的教导，试用期内完全都是领导在对我进行教导，从他的教导中我更是感受到了这份工作的魅力，并且在这份工作中收获到了相当多的成长。这是我第一次接触这样的一份工作，我从对这份工作的完全不理解，到现在我更是有相当多的感受，与此同时，我更是慢慢的在如今的工作中寻觅到人生奋斗的目标，并且我也是在不断的学习中有了更多的成长。所以领导对的教授与引导都是很重要的，更是让我爱上这份工作的最主要原因。并且我相信自己定是可以在日后成长成为像领导一般如此优秀的人。
对于我自己的这份工作，我也是有投入相当多的心，更是努力地做好自己在生活中必须要做好的每一件事。就我目前的这份工作，我更是花费精力去想了，我每天都有十分努力地去完成自己应该要做好的事情，再加上自己每天的努力，我定是可以在之后的工作中都做出一定的成就，然后让自己感受到自己各方面的成长。
在这份岗位上我目前所收获到的东西还是比较少的，所以我还会更是努力地向周围的同事和领导学习，在自己的岗位上做好自己的工作，并且在每天的生活中都努力做好自我。只有每天都完成好任务才可以去设想出更多的东西，所以我会尽力要求好自己，做好自己，让自己在工作的过程中有更多的更为精彩的成绩，如此我的成长才会是相当优秀的。
精选用户撰写心得22人觉得有帮助
刚进公司那会儿，说实话心里挺忐忑的。毕竟头一回正式上班，什么都不太懂。领导安排了不少活儿，有些还挺复杂。刚开始做起来手忙脚乱，后来慢慢摸索出点门道。
记得刚开始写东西的时候，总觉得格式特别重要。像什么标题，字体大小，得弄得整整齐齐。后来发现，其实也没那么复杂。先把内容理清楚，再慢慢调整格式就行。有一次写总结，为了排版纠结了半天，结果忘了检查内容，好几处漏了标点符号，后来被同事提醒才发现。
还有就是别想着一口吃个胖子。刚入职那阵子，总想一下子把所有事情都做好，结果反而弄巧成拙。后来学乖了，每次只专注一件事，做完再接着下一件。比如先列个提纲，把大致思路写出来，这样写起来就不会东拉西扯。不过有时候写着写着，思路又会跑偏，写到后来才发现偏离主题了，只能回头重写。
跟同事交流也很关键。有时候自己觉得没问题的事，别人一看就发现问题了。像上次写报告，觉得自己写得挺详细，结果同事说有几个地方说得不够清楚。我就赶紧改了改，果然比原来好很多。不过也有时候，自己心里清楚怎么回事，却没表达明白，让人家看了半天也不太明白具体意思。
书写注意事项：
写东西时最好多用专业术语。毕竟咱们是在公司里干活儿，不是在家里聊天。比如项目进展要用“阶段性成果汇报”，而不是简单地说“做了点事”。当然，术语也不能滥用，不然别人听不懂反而麻烦。记得有一次开例会，我用了一个比较冷僻的词儿，好几个同事都没反应过来，场面一度有点尴尬。
时间长了，慢慢也就摸到了点规律。写东西最重要的是心态放平和，别太紧张。要是老想着必须写得多好，反而会给自己压力。其实只要把该说的都说清楚了，就算完成任务了。当然，偶尔也会遇到特别棘手的情况，比如领导临时加急任务，那时候就得加班加点了。有一次接到通知说第二天要提交材料，结果那天晚上熬到很晚才搞定，第二天交上去总算松了一口气。
【第2篇】企业员工试用期工作心得体会怎么写6850字
企业员工试用期工作心得体会1
自我在商场担任导购员开始并为了工作的完成而不断努力，而且通过试用期的努力也让我在工作能力方面得到了商场领导和同事们的认可，毕竟导购员工作的完成也是自己职业生涯的重要部分自然得认真做好才行，虽然不知道在以后的导购员工作中是否能够得到较好的发展，但是作为商场导购员的我也要对试用期的工作进行总结。
加强对销售技巧以及服务礼仪的学习以便于更好地得到顾客的认可，为了做好导购员工作自然得注重个人能力的提升才能够有所作为，所以我在试用期间能够认识到自己在工作技巧方面的不足并改进了工作方式，至少要在工作效率方面有所提升才能够应对导购员工作中的难题，通过分析不难发现自己在服务礼仪以及销售技巧方面做得不到位，主要是无法长时间在工作中保持标准的服务礼仪的姿势从而影响了商场的形象，所以提升服务礼仪水平从而改善自身形象则是很重要的，另外则是销售技巧的运用不够娴熟导致无法有效地提升自身的效率，所以当我意识到这类问题造成的负面影响以后便加强了销售技巧的学习。
能够保持较好的心态从而通过自身的服务让顾客享受良好的体验，为了做好导购员工作自然要保持较好的工作状态才行，毕竟随着工作量的提升能够明显感觉到良好心态的重要性，无论遇到怎样的状况都应该以良好的心态来进行应对，这样的话便能够合理运用自身能力并接待好进入商场的顾客，而且这样的做法也能够让我在运用销售技巧的时候发挥良好的效果，这样的展示对于商场形象的维护与提升也是比较重要的。
比较注重同行竞争的信息收集并将其反馈给商场领导，作为合格的导购员自然不能够将目光局限于基本工作的完成之中，所以我在同事的建议下参与到同行竞争的信息收集工作之中，为了提升自己所在商场的竞争优势自然要注重信息的收集，这样的话便能够给建立有效的应对措施从而在竞争之中占据更多的优势，而且对商场领导来说这样的信息对于经营方案与服务水平的提升也是比较重要的，另外我也会细心听取顾客对商场的意见并在整理过后转交给商场领导。
虽然试用期比较短暂却是我踏入职场的第一步，正因为有了试用期的铺垫才让我对以后的导购员工作有了更多的信心，而我也会认真对待领导安排的商场工作并通过努力获得对方的认可。
企业员工试用期工作心得体会2
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、认真、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间__相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。
企业员工试用期工作心得体会3
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、 加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《__市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，
工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
企业员工试用期工作心得体会4
一、问题的提出
从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。
在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。
二、对行业和公司环境、现状的认识
汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我
国汽车产量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计，尽管受wto关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右，20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业贡献才力。
三、关于公司当前和未来发展的建议措施
以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施（一到三年达成）简单陈述。
●公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。
扁平化——机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。
精准化——精，精简，精细；准，准时，准确。简化，这是高效率的基础，细致，才能制造出精品，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低成本、高效率、高效益，准确，才能防差错、无差错。
人本化——以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神，创造发展空间，实行效益工资，营造向心力、凝聚力、战斗力。
企业员工试用期工作心得体会5
时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在__x物流公司的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结：
一、试用期的基本工作内容
公司基本情况的熟悉入职后我在部门总监容许的情况下，通过对公司相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于__年__月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设__个子公司。公司相关人员的熟悉在这三个月的日常工作中我不仅认识了公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。基本工作内容的熟悉，三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：专业知识的欠缺，之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。财务软件运用不熟练现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
端正工作态度，在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。强化专业知识，除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。熟练运用财务软件，在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。做好数据的电子备份财务工作是十分严谨而琐碎的'工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。
企业员工试用期工作心得体会6
时间飞逝，我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是来访客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意文秘用语，使用公司的标准用语：问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要优良，接待客人要不断积累经验，要给客人留下优良印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持优良的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
精选用户撰写心得91人觉得有帮助
写心得这事，要是想写好，得先把干的事琢磨透，还得把心里的想法理清楚。比如你在企业上班，刚进公司那阵子，肯定有不少新鲜事。头一两天，可能就是熟悉环境，跟同事打个招呼，看看办公桌上的东西什么的。这都是小事，但都得记下来，不然过几天就忘光了。
头一个月，事情多得让人头大。领导交代的任务，得一件件去完成，还得琢磨怎么做得更好。比如，有一天领导让你整理客户资料，你得知道哪些是重点，哪些可以忽略。这个过程里，肯定有做的不对的地方，也可能有些地方超出了预期。这些细节都值得记录，回头看看自己是怎么一步步搞定的。
跟同事相处也是个学问。有些人性格开朗，跟你说话特别热情；有些人话不多，但做事很靠谱。和这些人打交道的时候，得学会观察，看他们是怎么工作的，从中学点东西。有时候，人家一句话就能点醒你，让你明白原来事情还能这么干。
再来说说自己的成长吧。刚进公司的时候，很多东西都不懂，问东问西的，挺不好意思的。但时间长了，发现不懂就问其实挺好，不仅能学到新东西，还能拉近跟同事的关系。当然，也不能总是麻烦别人，得自己先试着解决，实在不行再去请教。
写心得的时候，别光顾着说好听的话，该提的问题还是要提。比如，你觉得某些流程太繁琐，能不能优化一下？或者，你觉得某个方案还有改进的空间，能不能试试别的办法？这些问题提出来，不仅是对自己负责，也是对团队负责。
不过，写心得的时候，别太追求完美。有时候写着写着，会发现自己思路乱了，这时候不妨停下来歇会儿，喝口水，换个角度想想。要是实在写不出来，就先写简单的部分，慢慢来，总会写完的。
【第3篇】员工试用期转正心得____精选范文怎么写450字
时光飞逝，不知不觉间我入司已经2个多月了，从陌生到熟悉，从一开始对系统的不了解、不熟悉，到现在基本可以掌握公积金的整个系统，这与各位领导和工作同仁的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢!感谢公司各位领导对我工作的帮助和肯定。
现将工作总结如下：
一、加强学习，提高自身品质意识，树立严谨的品质理念
积极参加公司里组织的各方面的培训课程的学习，严格要求自己，认真做好每日的工作，对现场的设备进行定期的维护，遇到问题积极与甲方沟通与协调，做的今日事今日毕。积极参加公司的培训活动，服从分配，处处以身作则，不断提升自己。
二、严格遵守执行公司的各项规章制度，自觉履行自己的工作职责
尽职尽责，从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，积极参加公司里组织的各项活动，服从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务，不搞情绪化，自觉履行工作职责，认真完成本职工作任务。
精选用户撰写心得55人觉得有帮助
刚过完试用期，想着要写个心得，这事还真得好好琢磨下。试用期的经历挺复杂的，有开心的地方，也有觉得挺难熬的时候。写东西前，得先把思路理清楚，不然写出来乱七八糟的，自己看着都烦。
刚开始写的时候，脑子里的东西太多，不知道从哪里下手。后来想明白了，先把自己最深刻的感受写下来，别的慢慢补充。比如刚入职那会儿，什么都不懂，老是担心做不好工作，生怕被领导批评。那时候每天上班都特别紧张，生怕哪句话说错了，哪个活干砸了。现在回头想想，其实也没那么可怕，大家都是新人，谁也不是一上来就什么都会。
后来慢慢熟悉流程了，跟同事之间的关系也渐渐好了起来。大家平时一起吃饭聊天，有时候还会互相帮忙解决问题。这样的环境让我感觉轻松了不少，工作起来也更有劲头了。不过，有时候也会遇到一些小摩擦，比如意见不合什么的。但大家都能坐下来好好沟通，最后总能解决掉。
写心得的时候，别光顾着说好话，该提的问题还是要提。比如说工作中遇到的最大困难是什么，是怎么克服的。还有就是，公司给你的帮助有哪些，你觉得哪些地方还可以改进。这些问题写进去了，会让文章看起来更真实，也能反映出你对工作的认真态度。
我有个同事，他写心得的时候就只写了工作上的成绩，完全没提到困难和不足。结果领导看了之后觉得他有点虚夸，给他打了比较低的分数。所以，写心得的时候，真实一点很重要。当然，也不能一股脑地全写负面的东西，这样给人的感觉也不好。
写心得的时候，语言最好口语化一些，不要太正式。比如你可以这么说：“那天领导找我谈话，我心里特别紧张，还以为自己做错什么事了。”这样的话显得亲切，也更容易让读者产生共鸣。要是整篇文章都是那种官方腔调，读起来就会很枯燥。
书写注意事项：
写心得的时候要注意分段，每一段讲一个主题就行。比如一段写初入公司的感受，一段写工作中的收获，一段写对公司未来的期待。这样条理清晰，读起来也不会太费劲。不过，有时候写着写着就忘了分段，导致一大段文字密密麻麻的，看着就很累。
【第4篇】公司员工试用期个人心得简短总结怎么写1000字
我于20__年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在__市知识产权服务中心所开办的“__市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
20__年_月__日至20__年_月_日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“___培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过____的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
精选用户撰写心得18人觉得有帮助
写心得总结这事说起来简单，但真要写好也不是那么容易。尤其是公司里的试用期总结，既要显得认真，又不能太虚头巴脑。开头得带点工作上的具体事例，不然领导看了会觉得敷衍。
记得有一次我写总结的时候，就想着先把干过的活儿列出来，比如参加了几次培训，跟客户谈了几个项目，结果发现这样写特别干巴。后来调整了一下，把重点放在学到的东西上，像是明白了怎么跟同事配合，还有处理突发状况的经验，效果就好多了。
不过，有时候写总结会遇到瓶颈，写着写着就卡壳了。这时候别急着动笔，先想想这段时间最让自己印象深刻的点是什么。比如说某个方案从头到尾都参与了，最后客户认可了，那种成就感肯定值得提一下。
写的时候注意别光顾着罗列事情，最好能加上自己的感悟。像我在写的时候就提到过，刚进公司那会儿总觉得任务多压力大，后来慢慢发现其实很多事只要理清思路就能应对。这倒不是说有多深刻，就是一种感受而已。
书写注意事项：
字数控制也很重要。太多显得啰嗦，太少又怕交代不清。所以得把握好分寸，把自己想表达的意思都说清楚就行。像我的总结最后就写了些对未来的打算，比如希望能在专业技能上有更多提升之类的，也算给领导一个好印象吧。
还有个小窍门，就是写完后别急着交上去，放一段时间再看一遍。我发现这样能发现自己之前没注意到的问题，比如有些地方描述得不够清楚，或者逻辑有点跳跃什么的。改完之后再看看，感觉就顺眼多了。
【第5篇】员工试用期工作心得精选范文最新怎么写1250字
总结近三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在杨总监的悉心培养下，我从一些具体的工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立的承担大部分工作。可以说，这三个月里我学习到了很多。
一、 本人的工作范围和职责
1、 审核原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性;
2、 组织财务核算，确保财务核算的真实性、准确性和完整性;
3、 根据财务核算结果出具财务报表，确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果;
4、 填写税务报表，申报各项税务报表如增值税申报表、企业所得税申报表和个人所得税申报表等，确保税务风险降至最低;
5、 熟悉并能独立的进行产品成本核算，尽可能的反映出真实的产品盈亏情况;
6、 复核工资计算的真实性和准确性，以确保工资的及时、准确发放;
7、 协助本部门杨总监制定或改善各项流程和制度;
8、 完成领导交代的其他工作事项。
二、 个人工作情况自评
本着对工作积极、认真和负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和质量有了较大提高，本人已经能独立承担以下各项工作任务：
1、工资的复核包括流程的熟悉和改善;
2、常用支付工具----信用证的使用;
3、四维erp系统的熟悉和熟练使用;
4、手工财务核算的完成;
5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教育费附加及个税等的申报;
6、材料明细帐的建立和完善;
7、产品的成本核算包括流程的熟悉和完善。
当然，人难免会出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来，我的缺点和不足有：20__年年底盘点组织的不够严谨，盘点结果总结的不完善;财务理论基础还不够扎实;业务知识不够全面;工作方式不够成熟(与别的部门沟通问题的方式)等等。
三、 工作改进建议(考虑篇幅问题，只列出两点)
1、充分利用现有的资源来实现工作效率和效果的一定程度提升。我们的四维erp系统，虽然在使用，但是使用所带来的成效却还是有些差强人意，其实有部分的功能只要前端能准确操作，我们后端取得数据准确性和及时性将有很大程度的提升空间;
2、加强自身学习、提高自身素质的同时，强化部门员工的培训，以提高整体的员工素质。一方面在工作过程中，我自身要加强理论知识的学习，学习led 封装知识包括工艺流程、产品情况等等，以便能更好的结合本行业本公司的情况，做好财务工作;另一方面，部门员工的整体素质尚待提高，比如在excel数据处理分析时本来能很快很准确解决的问题，可能因为软件的操作不熟练，导致效率不高，这方面我们可以通过强化员工培训来提高。
总而言之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我也希望能更稳定的在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。也希望领导能多给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
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写心得其实挺有感触的，尤其是试用期结束的时候，很多人就开始琢磨怎么写了。这玩意儿要是照着套路来，反而容易流于表面，得有点自己的东西才行。
刚开始肯定得想想这段时间干了什么，别光说空话，得具体点。比如说刚入职那会儿，可能对公司的业务还不太熟，那时候就得多学多问，多记笔记，把学到的东西都写进去。我记得有次领导交待了个任务，我压根不知道从哪里下手，后来找同事帮忙才搞明白。这种经历就值得提一下，毕竟成长，总得有点磕磕绊绊。
还有就是态度问题，试用期的时候，大家一般都会比较谨慎，生怕做错事。但其实，错了也没什么大不了的，关键是要及时改正。有一次我提交的报告格式不对，被同事指出来了，当时还挺尴尬的，不过后来调整了一下，下次就没问题了。这种小事其实挺能体现一个人的态度的。
书写注意事项：
沟通很重要。试用期间要是跟同事的关系处理不好，后续的工作会很麻烦。我有个同事，平时不太爱说话，总觉得埋头苦干就行，结果发现大家都不太愿意搭理他。后来他开始主动跟人聊天，慢慢也就融入进去了。所以，别把自己关起来，该交流的时候还是要交流。
还有个小技巧，写心得的时候可以带点细节，这样显得真实。比如某天加班到很晚，办公室只剩下我和另一个同事，两个人一起讨论项目的事，那种感觉特别好。这样的描述会让文章看起来更有血有肉。
写心得也不能太随意。有些人喜欢用一些大词儿，什么“卓越”、“非凡”之类的，听着倒是挺高大上的，但其实没什么实际意义。我觉得还是用自己的话说出来最靠谱，哪怕有些地方说得不太通顺也没关系，毕竟真诚最重要。
最后再说个事，写心得的时候千万别想着抄别人的东西，那样很容易露馅。有一次我看到有人写的心得，里面用了好多我不太熟悉的词，一看就知道是套用别人的，这种做法其实挺冒险的。不如老老实实把自己的经历写出来，哪怕写得不那么完美，也比东拼西凑强多了。
【第6篇】工厂员工试用期心得和感受范文怎么写1050字
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间，工作上的不足主要有：
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
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刚进厂的时候，心里挺忐忑的，毕竟头一回正式出来工作。厂里的规矩还挺多，第一天就被领班拉去开了个会，讲了些安全生产的事。说真的，当时听得脑袋都大了，好多专业术语听不明白。后来慢慢才晓得，那些规矩都是为了保护咱们自己，比如戴安全帽什么的，这倒不是摆样子。
刚开始干活的时候，手忙脚乱的，师傅教了半天，还是一头雾水。有一次装零件装错了位置，结果整条流水线停了，那场面尴尬得不行。领导也没说什么，只是耐心地又给讲了一遍流程。从那以后，我就特别注意细节，生怕再出岔子。
厂子里学东西挺快的，每天跟着老员工干，时间长了也摸到了点门道。不过，有些活确实累，尤其是晚上加班的时候，整个人都快熬不住了。但咬咬牙也就过去了，慢慢地适应下来。厂里的同事都不错，大家互相帮忙，遇到不懂的地方就问，气氛比想象中融洽得多。
写心得的话，我觉得得把自己真实的经历写进去，别光喊口号。像我刚开始那段手忙脚乱的经历就可以写，这样显得真实。还有就是，要把学到的东西具体化，比如学会怎么检查产品有没有问题之类的。要是写得太虚，感觉像是应付差事，别人看了也不爱看。
不过有时候写着写着，可能会漏掉一些标点符号，或者句子写得有点长，读起来费劲。还有，写的时候千万别太拘谨，该用口语化的表达就用，这样更贴近生活。比如，“这活儿干完得花不少时间”就比“此任务完成需耗费大量时间”好理解多了。
其实写心得最重要的是把自己的感悟写出来，而不是照搬别人的套路。像我在厂里学到的，踏实肯干才是硬道理。当然，有时候写着写着可能忘记写些关键点，回头才发现漏掉了。这事我也经常犯，不过只要记得补充上去就好。
【第7篇】____试用期员工转正工作总结怎么写900字
时间过得真快，这三个月的工作已经落下帷幕了，我作为一名售后客服，真的是感受很多，现在到了转正的时候，我也是非常的激动，因为我非常喜欢这份工作，我对自己这三个月来的表现也是有一个非常深刻的了解，认为我还是达到了标准的，因为在这三个月来，我一直都勤勤恳恳，对于工作都是一丝不苟，售后客服本身就是应该要有一个好的态度，应该有一个好的服务意识，再接听每一个电话的时候，都保持一个很好的状态，三个月来，我一直都在告诉自己，一定要保持好这个状态，做好以上这几点，所以我还是达到了标准的，现在到了转正的时候了，我也希望自己能够在未来的工作当中做到更好，也希望自己不辜负了这三个月来的一个努力，我是非常希望自己能够继续成长下去的。
做好工作本身就是一件非常不容易的事情，也是需要时间的，我一直都在坚定着者太多，我相信什么时候做什么事情这些都是已经注定好的，因为没有什么能够改变自己的信念，现在转正了，我也给自己定下很多很多目标，我希望自己能够在接下来的工作当中录取的去完成好，这也是对自己的一种承诺，更多的时候还是对自己的一种信念，我希望能够保持好状态，无论是做什么事情?有些事情都应该非常清楚，才是我一直都相信自己能够在这个过程当中接受更多的知识，这试用期的工作让我真的进步了很多，也让我学习到了很多，作为一名售后客服，本身就是在不断的学习当中。
我很感激这几年来的一个经历，这不影响我在未来的发挥，我也不相信自己在未来没有一个方向，我也知道自己有些事情一定要去好好的做好，我是什么时候都能够错过这些东西的?现在想了想，这对我的影响还是很大的，我一定会再接工作当中更加努力，虽然现在已经转正了，但是我提着的那颗心一直没有放下，因为我知道自己的路还是很长的，我需要不断的努力，需要不断的积累，让自己有一个深刻的成长，有一个持续发展下去的方向，我一定会在接下来的售后工作当中更加努力，不断的激励自己，把最基础的事情做好，努力的去做好售后工作，我一定会有机会成长好自己的，我一定会在未来的工作当中做到更好的，我相信这一点也始终在朝这个方向发展，未来或许会遇见很多问题，但是我一定会摆正好心态，用心的去解决。
精选用户撰写心得53人觉得有帮助
写工作总结的时候，得想清楚自己的目标是什么。有些人觉得只要把事情做完就行，可实际上，领导更关心的是成果。所以，开头部分最好能有个简短的概述，说说自己这段时间做了哪些事，尤其是那些特别重要的项目。这部分要是能带上一点具体数字就更好了，比如完成了多少任务，解决了什么问题之类的。
接着，可以聊聊自己在这段时间里的成长。比如学到的新技能，遇到困难后是怎么克服的。这里要注意，别光顾着说自己有多努力，得结合实际情况讲讲具体的例子。比如说某个项目中，自己刚开始不太懂流程，后来通过请教同事，慢慢熟悉了，最终还帮团队提升了效率。这样的描述会显得真实可信。
说到这儿，可能有人会纠结要不要提不足之处。其实这很重要，因为没有完美的工作表现。关键在于怎么表达，比如可以说在某项工作中，由于经验不足，刚开始有些手忙脚乱，但经过调整心态，后来逐渐适应了节奏。这样既坦诚又能展示积极的态度。
写的时候得注意语气。如果是刚入职不久的小白，用词可以谦虚点，但也不能太自谦，不然显得没自信。像“尝试过一些新方法”比“瞎折腾了几回”听起来专业多了。另外，用词尽量贴近日常交流，别老堆砌大词，否则反而显得不接地气。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。虽然现在电子文档方便修改，但还是建议先打个草稿，理清思路。要是觉得直接写的话容易遗漏重要内容，可以在纸上列个大纲，把想说的话都记下来，然后再往电脑里敲字。这样做不仅能保证条理清晰，还能避免漏掉重要细节。
每个人的工作性质不一样，写法也会有所差异。像技术岗的总结，可能会多点专业术语，而行政类的工作，更多是事务性的描述。所以具体情况具体对待，找到适合自己的方式才是最重要的。
【第8篇】公司员工试用期工作心得体会怎么写1550字
公司员工试用期工作心得体会1
还记得在来到公司的时候，经理说的一句话，不禁在我脑中响起，现在还让我记忆深刻“我们不做没有意义的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意义”我觉得这句恶化一直伴我成长，在这半年我也还是经常想起，我一直记着这句话，在工作中做的每一件事情要有意义，如果没有我们就不要做，我当时不明白经理的意思，一直到了我正式上岗后，我工作了两个月我才知道，很简单，那就是“效率”如果我们每件事情都做的有意义，那么我们的工作就是中事半功倍。
我经常听人家说，工作中上级不看过程只看结果，当时觉得这样一句话很普通，也不会注意到这些，看似随便的一句话我觉得这里面充满了对工作的一种态度，我以前不以为然，一直到了现在我才明白这句话，这不是简单的一句话，在工作中真的是这样，过程是给自己看的，我们在做一件事情时候只有自己知道，只有自己能够体会到，上级看到了只有结果，因为上级也没时间来看我们的过程，在工作中不给自己找理由，我觉得这才是这一句话隐藏的意思，一旦在工作失误的时候，或者一件事情没有做好的时候，不在自己身上找问题，而是找借口，那就会出现很大的问题，这短短的试用期这一点我深刻的体会，在来到公司的时候我也会经常找理由，这样的习惯，往往反馈给我的就是深刻的教训。
我深深的知道工作是一个人的镜子，我有时候真的这么觉得，工作就是一面镜子，透过工作的镜子我们能够更清楚的看到自己的潜力，有时候我们也要透过这面镜子纠正一下自己，把自己完善好了，镜子里面的自己才会更加好看，更加完美。
工作是一个需要自己慢慢体会的一个过程，伴随着工作我们也会成长，强大……
公司员工试用期工作心得体会2
转眼间自己在公司工作也已经有一段时间了，这段时间的工作让我收获了很多，是一些自己以前不知道的知识，我觉得这对我以后的发展是会有很大的帮助的。这段时间的工作也让我对我的岗位的工作有了很多的了解，我觉得自己是能够做好这份工作也是一定能够做好的'，所以在试用期的这段时间我是一定会努力的工作争取留在公司的。
我现在也已经能够很好的去完成我每一天的工作了，虽然刚开始进入公司的时候一个工作确实是完成很慢也完成得不是很好，但跟我现在相比我觉得自己已经有了很大的进步了，虽然也还是有一些进步的空间，但现在我能够做到这个程度我觉得自己已经很不错了，之后我也会是更加的努力的去工作的，我是觉得自己还是有很大的进步的空间的，只要我努力的话也是一定会不断的去进步的，我自己也是很想去提高我的工作能力的，所以我是一定会去多学习的。多学习对我自己的成长是有很大的帮助的，能够多学一点东西对我来说是很好的。
这段时间我也一直在向优秀的同事学习，我知道我跟他们相比也还是差的比较的远的，但是我知道只要我不断的去努力在花了很多的时间之后也是能够追赶上他们的脚步的，毕竟我现在也还是一个新的员工，很多的事情也都还不知道，很多的工作也还是不是很熟练，所以我现在需要花很多的时间在熟悉我的工作上，没有很多的时间去提高自己的工作质量，等我熟练的掌握了工作之后就会花更多的时间在提高工作效率和质量上，我相信我是能够做到像其他的同事一样的好的。
我也一直把优秀的同事当做自己的目标，我也不求自己现在就做到跟他们一样的好，只要我一直在进步就可以了，我也已经有了很大的进步了，所以我对自己也是比较的有信心的，我觉得我是能够做好我的工作的。在接下来的时间我也是会保持好自己的工作热情，并且也会一直用这样的态度去迎接我每一天的工作，我相信我是能够做好的。其实我觉得自己这段时间的表现也是很不错的，至少在工作上我出现的错误是比较的少也比较的小的，我对自己的表现是很满意的，接下来要做的就是继续的保持下去了。我是很期待自己之后的表现的，我相信是非常的好的。
精选用户撰写心得41人觉得有帮助
在职场里，很多刚入职的朋友都会被要求写点关于试用期的工作心得，这其实是个挺好的机会去梳理自己的表现，也能让领导看到你的态度。说真的，刚开始我也不太清楚怎么下手，后来慢慢摸索出一些门道。
先得搞清楚，不是单纯地记流水账。你得想清楚这段时间自己学到了什么，遇到过什么难题，又是怎么解决的。比如我第一次写的时候，就光想着把每天干了什么罗列出来，结果写得又臭又长，领导看了也没什么感觉。后来我调整了一下思路，重点放在那些让我印象深刻的案例上，特别是那些需要动脑子想办法的事情。这样写起来既具体又有说服力。
写的时候最好能结合公司的业务情况。比如说你在某个项目里的贡献，哪怕只是个小环节，也要试着用专业一点的话说出来。像我们部门做市场分析，我就提到自己如何通过数据整理发现了潜在客户群体的特点，然后据此优化了推广策略。虽然写的时候有点纠结，怕表达不到位，但后来觉得这样的内容更有分量。
不过有时候写得太正式反而会显得假大空，所以适当的口语化也是可以的。比如在描述自己遇到困难时，可以用“当时真有点懵”之类的句子，这会让整篇文章看起来更真实。当然，这里有个小地方要注意，就是别把口语化的程度掌握不好，像“我一看到这个任务就蒙圈了”这样的话就不太合适，容易显得不够专业。
书写注意事项：
写完之后最好多检查几遍。有一次我写完直接交上去，后来才发现漏了个重要的数据没写进去，还把“同比增长率”写成了“增长比率”。虽然最后没出大问题，但心里还是有点忐忑。所以写完后一定要认真核对一遍，尤其是数字和专业术语什么的。
