【第1篇】优秀的新员工入职培训心得范文怎么写850字
__年__月，我以一个新员工的身份加入___，踏上我人生新旅程的第一个转折点，拥有满腔的奋斗热血和希望。首先为期两个礼拜的新员工培训帮我们更快的实现从学生到职业人身份这样一个角色的转变，找准我们个人的定位以及能快速的融入我公司的新的环境，让我们收获颇多。
培训过后，我们开始了生产实践的培训。时间很快，不知觉我们已近在生产车间实践了一个月了，在这一个月里，从陌生到融入可以说这是一个巨大的改变，是一个人在学习和适应能力方面的提升，很庆幸，在这方面我比较强。
在车间实践我学习到以前从没接触过的知识，感受车间的辛苦，说到这，我不得不发表下内心的想法，确实挺辛苦的，不是一般的苦。但是，我很荣幸，能有这样一个机会来磨练我的毅力和耐力。实践一个月以来，一切都不再那么陌生了，很快的融入了这样一个环境。对生产流程和工艺有了比较清晰的了解。在铁心组这段时间给我印象最深刻的是铁心的叠片，员工的相互配合，两人的共同努力，最终的效果显而易见，效率是相当的高，已近到了让我们组装铁心的都来不及这样一种程度。我想说这种默契的达成是离不开每位员工的责任感，更离不开一个团队的合作的精神。我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的精神，也感到生活的艰辛。每每去上班，我总是多帮他们干点活，听取他们的工作心得，从他们那里我也学习到不少东西。
这一个月以来的实践，培养了我忠诚的意识、责任的意识和吃苦耐劳的意识。再接下来的生产实践里，我要坚持的走下去，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。今后我要时刻提醒自己：谦虚谨慎、虚心学习、更快的熟悉本职工作，掌握生产的每一个流程的工作原理。
以上便是我这近一个月以来的对工作生活的心得体会，这么说吧，每一句都是发自肺腑的。最后从一个新员工的角度提点我个人的意见：我们不能为了干活去干活，每周有必要抽点时间给新员工们一个互相交流探讨的机会，我想这样的生产实践培训效果可能会好点哦!
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刚入职场那会儿，参加新员工培训的事还历历在目。那时候老觉得培训就是走个过场，后来才明白，这其实是个了解公司文化、熟悉业务流程的好机会。要是想写好心得，得先把培训里的重点记下来，不然写的时候容易东拉西扯。
刚开始培训的时候，领导就讲了很多规矩，像考勤制度，办公软件的操作方法，还有沟通技巧什么的。这些东西平时可能觉得琐碎，但真要用起来还挺关键的。比如那个考勤系统，刚学的时候总觉得麻烦，现在想想，按时打卡确实能让工作更有条理。写心得的时候，就把这些规则整理清楚，写成自己的话，这样显得真实。
还有就是业务方面的培训，像产品知识、销售技巧之类的。这部分内容最好结合实际例子来写，比如某次模拟客户交流的情景，当时遇到的问题是怎么解决的。写的时候别光说理论，得有点细节，不然读起来太干巴了。像那次培训，有个同事分享了自己的经验，说面对难缠的客户时，耐心很重要，哪怕对方态度不好，也要控制情绪。这点我印象特别深，所以写心得时特意提到了这个故事。
写心得的时候也会遇到一些小问题。比如有时候写着写着思路就乱了，一会儿想到这个，一会儿想到那个，最后写出来的内容松散得很。这种时候就得停下来重新梳理一下，把最想表达的重点挑出来。另外，写的时候尽量用简单的句子，避免太复杂的表达，不然别人读起来费劲。
书写注意事项：
记得多看看其他同事写的心得，能学到不少东西。有的人写得生动具体，有的则比较平淡，对比一下就能找到适合自己的风格。不过有时候也会不小心写错字，像是把“建议”写成“建意”，这种小地方得留心检查。
小编友情提醒：
写心得不是为了应付差事，而是真正去消化培训的内容。写完后回头看看，如果觉得自己能从中学到东西，那就算是成功了。
【第2篇】最新新员工入职培训的心得体会范文怎么写950字
走出校门，成为**物业的一员，开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司，适应公司环境，公司人力资源部组织了11月25日、11月26日为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行政综合部部门介绍等诸多方面。通过这次培训，使我对公司的了解更加深入了，也让我对物业管理和职业道路有了更多的理解，我感受最深的是以下几点：
一、选择一条职业道路并坚持走下去
当今时代生活节奏快，压力大，浮躁，急功近利是很多人的心态，在这种大环境中，选择一条适合自己的职业道路，不去追求一时的名与利，沉下心来，从细小的工作做起，努力充实自己，坚定地走下去。培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作多年来的心路历程，我发现有一个共同的字眼便是“努力”，“努力好好干”、“因为努力，我们在”，这些鼓励的话语，告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷，忘掉过去，带上新的自己，在科住的大舞台上，凭借自身努力去实现职业理想。
二、不断学习
在经济、科技飞速发展的今天，要求我们每个人都要树立“终身学习”的观念，通过学习拓宽知识面，提升自身的专业水平，为公司、为社会创造更大的价值。公司倡导员工不断学习，给员工提供学习的平台和机会，并对员工学习、考证给予资金方面的支持。热门思想汇报同时培训老师还分享了很多学习方法比如利用手机微信公众平台学习、阅读优秀书籍等。
三、从事物业管理需要学会灵活应对各种情况
在职业安全和物业管理法律法规两门课程中，为我们讲解了多个物业管理案例，职业安全案例在警醒我们的同时对我们在工作中如何防范物业管理风险也提供了一些思路。法律法规课程中展示的案例则让我们对于物业管理日常工作中的一些异常状况的处理及权责的划分有了更清晰的认识。
在培训中我积极回答问题，与组员配合默契，虽然所在的小组没能获得最佳小组奖，但培训中学到的知识以及团队协作的过程都给我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中，我会努力提升自身的专业素养，更好更快地成长起来，为公司，为社会贡献更大的力量。
以上是《最新新员工入职培训的心得体会范文》的第一心得范文详细内容，讲的是关于公司、学习、我们、努力、物业管理、员工、工作、培训等方面的内容，希望网友能有所收获。
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刚入职的时候，公司组织了新员工培训，这事让我感触挺多。培训刚开始，人事部的老王就强调说，咱们这个岗，要熟悉流程，还得懂业务。老王说话特别直白，但我听明白了他的意思——态度得端正，别觉得培训就是走个过场。
第一天，培训老师讲了不少专业术语，像什么“客户生命周期管理”“kpi考核标准”之类。当时听得云里雾里，笔记倒是记了一大堆。后来慢慢琢磨，才发现有些概念并不复杂，只是换了个说法而已。比如“kpi”，其实就是绩效指标，听起来高大上，实际上就是看你的工作成果有没有达到预期目标。
第二天的实操课更有意思。跟着前辈跑市场，我才知道销售不是光靠嘴皮子就行的。要了解客户需求，还要会分析他们的消费习惯。前辈说：“别小看那些看似不起眼的小细节，它们可能是成交的关键。”我当时点头附合，心里却有点懵，不知道该怎么下手。后来回去翻资料，又请教了几个同事，才慢慢理清思路。
印象最深的是第三天的团队建设活动。大家围坐一圈，轮流分享自己的经历。有个刚毕业的小姑娘说得特别动情，她说刚来的时候觉得自己什么都不会，害怕做不好。后来发现，其实每个人都有一个适应的过程，关键是要勇于尝试。她的故事让我想起自己刚进公司时的紧张劲儿，那时候总觉得别人比自己强，现在想想真没必要。
培训结束后，领导找我谈话，说希望我能尽快融入团队，多向有经验的同事学习。我觉得这话挺实在的，也挺接地气。不过，刚进来的时候确实有点迷茫，不知道该从哪里开始。后来想通了，与其纠结太多，不如先把眼前的事做好。比如每天花点时间整理客户档案，或者主动帮同事处理一些琐事，这样既能积累经验，也能赢得信任。
也不是说一帆风顺的。有时候会遇到一些棘手的问题，比如客户投诉、同事间的小摩擦之类的。这时候就需要冷静下来，好好分析原因。有一次客户反映产品有问题，我第一时间联系了售后部门，还给客户发了道歉信。事后客户满意了，还特意打来电话感谢我。这件事让我明白，处理问题时态度很重要，不能急躁。
【第3篇】____年银行员工入职培训心得体会怎么写1150字
考入银行的新员工在参加完培训会议之后，要写一份入职培训心得体会。以下是小编整理的银行员工入职培训心得体会范文，供你参考!
入职培训心得体会
____年11月18日。在这个紧张而又激动的日子里。我参加了xx村镇银行年度的新员工入行教育仪式。能够成为xx村镇银行中的一员，我感到骄傲和自豪。在会上，我们每一位新入行的同事都做了自我介绍。让我们彼此之间都有了深刻的印象。同时，在行长对xx村镇银行的介绍，让我能够加入了这支优秀的团队而自豪。并且让我对自己以后的工作岗位以及本行的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而在以后的工作生活能够更快的融入进去，充分发挥自己的主动性。在以后的工作中发挥更大的作用。
通过入行教育，我获得一下心得：
一、作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽责、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。此外做为新行员需要以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
二、 通过这次的入行教育，我深刻在认识到做为银行工作的重要性。自身思想的变化与心里的成长。xx村镇银行的优良传统文化，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为xx村镇银行的一份子，应为本行尽全力，融入这个集体，与本行共同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。现在自己成了一名银行员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，人，仕其职，则必尽其职。 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为xx村镇银行的一员，就要继承和发扬本行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己敢为天下先的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入xx村镇银行文化。
三、 通过这次入行教育，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次教育，让我更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
四、行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远时刻在我的脑海中出现。我会时时谨记建行的核心价值观：诚实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。xx村镇银行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个机会，不断学习充实自己，努力提高自身能力和素质，完善专业技能。我们不仅要在xx村镇银行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现xx村镇银行的大胜，让我们齐心协力，为xx村镇银行更加辉煌的明天而奋斗。
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银行员工入职培训的心得体会该怎么写？这事说起来还挺复杂，因为每个人的感受都不一样，所以写法也会有所不同。不过大致有个方向，先把自己学到的东西整理出来，像是业务流程，客户沟通技巧，还有那些规章制度什么的。这些东西得先在脑子里过一遍，不然写的时候会漏掉重要内容。
写的时候，开头可以简单提一下入职培训的整体情况，比如是在哪个月份参加的，培训持续了多久，都有哪些课程。这部分不用太详细，点到为止就行。接着就该讲具体的内容了，比如说第一次接触银行业务的时候，感觉特别新鲜，以前只是听说银行工作挺忙的，现在亲身体验后才发现确实如此。特别是在办理业务的时候，每一个环节都得格外仔细，不然就可能出问题。记得有一次，有个同事因为没看清客户的身份证信息，差点出了差错，后来吸取教训，以后每次都会多核对几遍。
还有就是跟客户打交道这块儿，刚开始的时候总是担心说错话，生怕给客户留下不好的印象。后来慢慢摸索出一些门道，比如说话的时候语速不要太快，态度要真诚，遇到不懂的地方别装懂，直接问清楚就行。其实客户也不是那么难搞，只要你用心去服务，他们一般都会理解和支持你的。
至于规章制度这一块儿，那可是重中之重。银行的规矩多得很，什么保密规定，反洗钱条例，每一条都不能马虎。刚开始的时候，觉得这么多东西记不住，后来发现只要用心记，慢慢就熟悉了。比如，处理现金的时候必须做到账实相符，这可不是开玩笑的事，要是出了差错，后果很严重。培训期间，老师反复强调这一点，到现在还印象深刻。
书写注意事项：
团队合作也很重要。刚进单位的时候，总觉得一个人干就行了，后来发现很多事情单靠自己根本搞不定。比如说客户需要贷款审批，涉及好几个部门，这时候就需要大家齐心协力才能完成任务。所以平时多跟同事交流沟通，建立良好的合作关系，对以后的工作会有很大帮助。
【第4篇】酒店员工入职培训心得精选范文怎么写800字
进入房务部这个大集体，也通过这几天舒主管、阮主管、刘主管，对我们的培训，让我们这些员工受益匪浅。以下就是我对这次房务部培训的心得体会服务的重要性，一个能不能在激烈的市场竞争中，持续稳定地发展，能否成为品牌企业，客房特色、服务、环境三大支柱缺一不可。随着客人观念的变化，如今人们越来越重视酒店的服务水平，甚至把服务水平的高低作为选择酒店的重要依据。因此，提升服务水平是投入少、见效快的主要手段。
我做为房务领班应当以身做责提升服务水平的核心在于提升服务人员的素质，服务语言则是服务人员素质的最直接体现。语言是人们用来表达思想、交流感情的交际工具。服务不是演讲也不是讲课，服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可，不宜多说话。服务过程中不能只有鞠躬、点头，没有问候，只有手势，没有语言的配合。传统服务是吆喝服务，鸣堂叫菜、唱收唱付，现代服务则讲究轻声服务，为客人保留一片宁静的天地，要求三轻(即说话轻、走路轻、操作轻)。一些服务人员往往由于腼腆，或者普通话说得不好，在服务过程中不能向客人提供清楚明了的服务，造成了客人的不满。特别是博鳌国宾馆介绍，经常使顾客听得一头雾水，不得不再问。由此妨碍主客之间的沟通，耽误正常的工作。即使是因为客房特色，也要采用方言服务才能显现出个性，也不能妨碍正常的交流。因此服务员也应该会说普通话，或者要求领班以上的管理人员会说普通话，以便于用双语服务，既能体现其个性，又能使交流做到晓畅明白。直接面对顾客服务，每天接触的客人很多，而且什么样的客人都有。虽然他们在服务时很小心，但有时仍难免一时疏忽，造成客人的伤害;或者服务人员服务时所做的一切都符合规定，但仍然不能使客人满意。这里应以“顾客至上”为原则，向客人道歉以求客人的谅解。身为服务人员，一定要了解各种顾客的类型，才能随机应变，把握时机，应答自如，顺应其需要，提供最佳的服务。
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刚进公司那会儿，我是新来的服务员，什么都不懂。记得第一天去参加入职培训，心里有点紧张。老员工讲了很多东西，什么服务礼仪，客人投诉处理，听得脑袋嗡嗡响。当时也没太明白，只觉得这些事挺重要的。
后来慢慢跟着前辈学，才晓得培训不是光听就行，得动手实践。像摆台子，看似简单，其实有很多讲究。要是刀叉放的位置不对，客人一眼就能看出来。有一次我照着老员工的样子摆，结果忘了检查筷子是不是正的，被经理点名了。这事让我明白，细节决定成败。
培训的时候还学到不少专业术语，像“vip客户”、“foc服务”之类的。刚开始觉得特别高大上，后来才知道就是些日常用语罢了。不过有时候也会闹笑话，比如有次接待客人，对方问有没有wifi，我随口就说“先生您需要宽带吗？”客人愣了一下，我才反应过来自己说错了。
写心得的时候，别光抄别人的东西。每个人的经历不一样，写出自己的感受才真实。像我第一次面对投诉，心里慌得很，说话都结巴了。现在回想起来，其实没什么好怕的，冷静下来跟客人解释清楚就行了。还有一次，有个客人非要退房，说是房间太冷。我当时想当然以为是空调坏了，后来才发现是他自己没调温度。这种教训得记牢。
写心得时，不用刻意追求华丽辞藻，把事情原原本本说出来就好。要是觉得自己表达不清，就多看看别人的例子，但千万别全盘照搬。就像写工作总结一样，关键是要突出重点，比如这次培训学到什么，对自己工作有哪些帮助。
写心得最难的就是开头。有些人喜欢从头到尾写流水账，这样反而抓不住重点。我觉得可以从一个小故事入手，比如某天遇到的突发状况，再结合培训中学到的知识点来分析。这样既生动又能让别人看明白。
【第5篇】银行新员工入职培训心得体会怎么写1600字
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡业务知识
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人！
银行新员工入职培训
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刚入行的新员工参加入职培训，这事挺重要的。毕竟银行业务复杂，规矩也多，不是光靠书本就能搞明白的。刚开始听老员工说，培训的时候得好好记笔记，不然过几天就忘光了。我当时也是这么想的，结果培训第一天就被搞蒙了。那天讲的是合规这块儿，听着还挺简单的，什么反洗钱，客户信息保护之类的，但是一到案例分析部分，脑子就乱套了。
其实我觉得，写心得最重要的就是抓住重点。比如那天培训老师举了个例子，说有个柜员因为没仔细核对身份证件，结果被客户投诉了。我就赶紧把这事记下来，想着以后自己上岗了也要特别注意。还有一次讲到贷款审批流程，我感觉头都大了，但后来想想，反正现在也不是真的办业务，先把步骤弄清楚再说吧。所以写心得的时候，别光抄老师ppt上的内容，要结合自己的理解去写。
培训期间还学了不少专业术语，像“流动性风险管理”、“资产负债管理”这些词儿，听起来高大上得很。刚开始还以为自己懂了，后来才发现很多东西只是表面上知道，实际上并不太明白。有一次小组讨论，有个同事问了个问题，把我给难住了。当时心里挺尴尬的，觉得自己是不是白听了这么多课。后来偷偷请教了带我的师傅，才知道原来这些问题平时就要多留意才行。
有时候写心得也会遇到瓶颈。比如那天写到服务礼仪这部分，总觉得没什么好写的，就随便写了两句应付了事。后来反思了一下，觉得这样不对，毕竟培训的机会难得，要是敷衍了事的话，以后真遇到类似的情况就麻烦了。于是第二天专门找了个机会向老师请教了几招，回来又重新整理了一下，这才觉得心里踏实了些。
其实写心得还有一个好处，就是能发现自己哪些地方还不太熟悉。比如有一次写到网点日常运营时，突然意识到自己对atm机的维护流程了解得太少了。回去之后特意查了资料，还跟着师傅实地操作了一次，这才算真正搞明白了。这种通过写心得发现问题的过程，对我来说还挺关键的。
有时候也会犯点小糊涂。比如说有一次写到信用卡风险控制时，把“风险识别”写成了“风险排除”。虽然事后检查出来了，改过来了，但当时确实没太注意。估计是脑子里想着别的事情，手快写错了。这种事情提醒我们，写心得的时候一定要集中注意力，不然容易出岔子。
【第6篇】新员工入职培训心得体会800字怎么写1050字
盛夏七月，绿树浓荫。结束了校园生活，告别了老师同学，离开了象牙塔的我们正式步入了社会，走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样，要途经许许多多的驿站，每到一站就意味着要开始新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大家庭，去迎接和拥抱一份美好的未来。
为期8天的入职培训已经过去半个月了，和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景依旧历历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始，训练场上有我们整齐的步伐，嘹亮的口号，铿锵的军歌，歌声充溢在绿色的队伍里，新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳，看着淋漓的汗水，忍着脚趾的麻木，这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实，军训固然辛苦，然而又有什么可怕的呢？我们正值热血青年，拥有无畏的勇气和强大的力量去战胜即将到来的困难，这点疼痛与劳累又算什么？ “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，古人都懂的道理，何况我们，日后回想起这一幕幕的情景，定会在心里默默地说：“谢谢你，我的经历”。
而后三天两夜的拓展训练让大家忘却了军训中的苦和累，大家的思维有了突破性的转变。它主要是以一些团队凝聚力为核心展开的一些项目，如达芬奇密码、鼓动人心、单人高空断桥挑战、极速60秒、流程管理、木屐行走及创新的盒子等，它们给我最大的收获是让我加深了对团队的理解，俗话说：“没有完美的人，只有完美的集体”。表面看上去90后的新同事一个个弱不禁风，但凝聚在一起却是你我不容小觑的，几乎每个项目都有来自队友的一声加油、一句提醒、一次坚持、一份鼓励，那是精诚合作的力量，是永不放弃的勇气。
拓展训练的最后，一个叫飞夺泸定桥的项目令大家记忆深刻，它是在29个人中选出8个人作为桥墩，用自己的身体搭建出一座桥运送所有的队员过桥，在此过程中，有很多规则，但凡违反其中任何一项规则都视为挑战失败。在第一次的失败后很多人都哭了，细想一下，人的一生，有许多困难与未知，但也有很多爱你和支持你的人，因此，遇到困难不要想着退缩，即使你退缩了，困难仍在，不会消失，但是假设你迈出这个坎，也许困难就只是你的垫脚石，永远被你踩到脚下，它也会欣赏你的成功。
入职培训虽然结束了，未来将面对怎样的工作生活，我们不得而知，但我相信在集团领导和老同事的指引和帮助下，通过我们自己的努力，任何困难都会迎刃而解！希望在日后的工作中，大家能一如既往，永葆激情，取长补短，做一个有责任、有担当的人，为九建的灿烂明天创造和奉献出自己的价值。
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新员工入职培训心得体会800字怎么写，刚进公司那会儿，心里有点慌，不知道该怎么融入这个集体。领导安排了几天培训，感觉像是给新兵发装备一样重要。
第一天培训主要是了解公司的规章制度，什么考勤啦、报销流程，听起来挺枯燥的，但其实特别实用。记得有个同事问了个问题，问得有点偏门，培训老师愣了一下才答上来，后来才知道那是最近刚调整的新政策。这事让我明白，准备工作很重要，但现场灵活应对也很关键。
接着就是业务方面的培训，部门经理讲得特别细。他说了很多专业术语，什么“市场占有率”、“客户生命周期价值”之类的，刚开始听得云里雾里的。后来慢慢听明白了，原来这些都是衡量工作成果的关键指标。经理还强调说，做事情不能光靠热情，还得有数据支撑，这话我当时就记住了。
培训期间还有互动环节，大家轮流发言介绍自己。轮到我的时候，紧张得差点忘了自己的名字。后来回想起来，其实大可不必这么紧张，因为大家都是一样的新手，互相多聊聊反而能拉近距离。那天有个老员工分享了他的工作经验，他说刚来的时候也像我一样懵，但只要跟着学、踏实干，时间长了就会好很多。他的这句话让我心里踏实了不少。
不过也有点小插曲，有天中午吃饭的时候，有个同事问我是不是昨天那个发言的新员工，我说是，他突然笑了，说我发言的时候表情太严肃了，建议下次可以放松点。我一听就笑了，心想这倒是提醒了我，以后说话做事确实该更自然些。
培训结束的时候，公司组织了一次团队活动，说是增进感情，其实也是让大家熟悉业务流程。活动中有个小游戏，需要大家分工合作，当时我就觉得这跟日常工作挺像的。后来才发现，很多看似简单的任务背后都需要协调配合，这也算是一种潜移默化的教育吧。
【第7篇】新员工入职培训个人心得体会总结怎么写1050字
假如我没坐到这里，也许我还不知道“育婴师”这个职业，更谈不上它对孩子又多重要的价值。在此，我真诚的谢谢绍兴市德曜职业学校给了我这个学习的平台，也谢谢参与此活动中的各位老师精彩的讲座，让我学到了许多。
0-3岁是人生中身体和大脑发育最迅速的时期，特别需要在生理、心里、营养、保健几行为培养诸方面给予科学的指导，而父母和教师的教育观念及综合素质将直接影响婴儿的生理健康、行为模式、智力发展、人格结构和未来成就。而育婴师的出现就是为了进一步传播科学育婴的理念，传授育婴的科学知识，指导父母和婴儿在充满亲情的氛围中开展游戏活动。
通过培训，让我感悟到要想成为一名优秀的育婴师应该做到以下几点：
一、具备“四心”
爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作，去指导家长从科学、适度的角度去爱孩子，既不能溺爱，又不能任其发展。
耐心：这是与孩子相处的必备条件。孩子还小，很多心理活动不能表达，要有耐心，通过相应的锻炼，帮助孩子表达。
细心：在与孩子相处中，通过观察孩子的表现来发现问题，比如：进入同一个环境，有的孩子表现自然，而有的孩子则比较敏感，甚至大喊大叫吵着要走。我们要细心地发现并分析原因。
恒心：在研究孩子的培育工作中，吃喝拉撒都要考虑，甚至孩子的大小便就分成十几种，需要望、闻、问，不怕脏、不怕累，找出原因并解决，没有恒心是不行的。
二、学会尊重
这是与人交往的前提。作为育婴师要尊重家长和孩子，还要引导家长尊重孩子。作为育婴师要注意自身形象，要有良好的卫生习惯，让家长放心。再疲劳也要在孩子和家长面前，保持一个良好的精神状态。
培训过程中，每一位授课老师都很敬业，他们认真仔细地教学、规范的演示，给我留下了深刻的印象，特别是蒋一方医师，他让我学到了很多书上没提及但又真正实用的知识，如：怎样判断宝宝过敏了?哪些食物是补铁的?哪些水果、蔬菜富含维c;如何自制水果酸奶、素罗宋汤;面条怎样煮更美味等，最重要的是他教会了我一种积极向上的生活态度——享受生活。而季老师不但用自己看过的病例来讲授，还充分利用课间的休息时间为大家一一解答疑难问题。她说的一句朴实的话，让人回味：我希望你们在我这里多问一点、多学一点，那是对我讲课最大的奖励，我想这也是我人生旅途中宝贵的财富。
培训临近尾声，我要更努力、认真地复习准备，争取以比较优异的成绩通过资格考试，成为一名优秀的育婴师，为更多的家庭服务，我相信我的工作会为他们提供重要的帮助——克服孩子成长中的所有问题和困难。
精选用户撰写心得28人觉得有帮助
刚入职的时候，公司安排了几天的培训，能学到不少东西。当时我也没太在意，觉得就是走个过场，后来才发现这里面门道还挺多。现在想想，写心得体会也不是件轻松的事，尤其是要写出点自己的东西。
刚开始，我觉得照着别人的模板写就行，结果发现不行。领导看了皱眉说没个性，让我重写。我就琢磨着，得把自己的经历放进去，不然就像复读机一样。比如那天培训讲到安全问题，我当时就记住了几个关键点，像灭火器的位置，紧急疏散路线之类的。后来有一次真的遇到点小状况，这些东西就派上了用场，这下我就有话可写了。
写的时候，我习惯先列个提纲，把想说的都写下来。但写着写着就会跑偏，有时候写着写着就把重点给忘了。比如那次培训讲流程优化，本来想重点写这个，结果写着写着就开始吐槽会议室空调太冷，这就有点跑题了。后来改了好几次才勉强过关。
还有就是语言的问题，刚开始我总是用一些大词儿，觉得自己显得专业，但其实越简单越好。比如讲团队合作，与其写“协同效应”，不如直接说“大家一起干”。当然，偶尔也会出现一些小问题，比如把“效率”写成“率效”，不过大家都能看懂，也就算了。
书写注意事项：
我觉得写心得的时候最好能带点感情色彩，这样更有说服力。比如那次培训提到的客户沟通技巧，我就举了个例子，说之前自己因为没掌握好方式差点搞砸了一个项目。后来用上培训中学到的方法，才顺利解决了问题。这样一来，别人看的时候也能感同身受。
写完之后，我会找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候他们指出的问题我自己都没注意到，比如有一次写到“工作氛围很好”，一个同事说这句话太空泛，建议具体点，说说哪方面的氛围好。我一听有道理，就改成“大家互相帮助，遇到困难都会主动帮忙”，感觉一下子生动多了。
【第8篇】新员工入职培训课程心得体会怎么写1700字
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，当时心里浮现出的第一想法就和上学时突然接到通知说下周一二的课因为老师参加培训要取消时没什么两样。但是参加完培训后再回想，唉，不成熟呀!想想自己都已经二十三了，已经从学校到单位工作了小三个多月了，还是这样懒懒散散。再想想，在大学里养成的习惯和大学给我的留下的美好回忆一起陪着我来到了工作单位，这样可不行呀!所以我想起了导师在培训课上讲的一句话，原句记不住了，但是意思是“人要在脑子里装个抽水马桶，在一定时候要把脑子里的积攒下的乱七八糟的东西冲掉，好让自己专注在自己该做的事上”。一开始听到要培训时，我们都想到了一个东西，那就是传销，幻想着公司请来一个有着传销大师的深厚洗脑功力的老师来个我们灌输一些东西。不过现实是在老师深厚的功力之下我们明白了一个真理，脑子里的抽水马桶还真得装，洗脑真不是件坏事。要是脑子里尽是些乱七八糟的东西的话那就别谈好好工作了，连生存都有问题。
以上是一点关于培训的初步认识，接下来，总结一下自己两天的学习心得。培训如期举行，首先是人事处的领导致辞。然后培训开始，在讲师一番别具一格的自我介绍后，培训的正题来了“我在为谁工作”，“做自己岗位的主人翁”。两个主题都是专门为我们这些把大学的美好回忆和臭习惯一起带来工作的新入职人员贴身设计的。
“培训是公司给与员工最大的福利”这句话是第一句让我深有感触的话。确实如此，有些东西在工作中是无法调整的，就由公司专门请专业人员来为员工培训，在培训中得到调整，得到提高。最终员工自身得到了好处，就相当于收到了公司的福利，公司也因员工的提高而获益，双赢的效果是大家都喜闻乐见的，不然公司也不会大费周章请老师给员工培训。
“自己塑造别人对自己的需求”这是第二句让我深有感触的话。要达到这句话表达的境界对于我来说还有很长的路要走，但是这为我树立起了一个初步的目标。作为一个才到单位的新人，要怎样在这个竞争激烈的社会生存下去，答案很多，但对于我们来说，当做到当你有事不能来上班的时候要让同事和领导觉得做事特别不顺手，少你就做不成事，这时候就算是一个小小的成功，工作的第一步已经扎实的迈出去了，自己也就获得了一个小小的立足资本。
“不怕苦，苦几年，怕苦，苦一辈子”这是第三句让我深有感触的话。由于家庭原因，对于吃苦首先我是不怕的，尤其是我刚来工作更想通过多吃点苦来给自己挣挣表现，但是也是由于家庭的原因，我很计较吃了苦之后会不会有什么甜头，所以有时自己刻意的去评估吃了苦的后果，会特意去逃避吃苦。这种像心理阴影一样的东西一直存在在我的灵魂深处，我想“不怕苦，苦几年，怕苦，苦一辈子”这句话将是我以后工作生活中面对的比较大的一个问题，我会尽量克服这个毛病。
“听时激动，走时摇动，回去纹丝不动”这是第四句让我深有感触的话。也许这些话在书上看到过几百次，别人也讲过几百次，但是有多少会变成自己的东西，根据我的经验千分之一不到。其实有时候一些小事就能让人成为英雄，关键就是他们做到了。也许你会说这些事我也会做，但是成为英雄的并不是你，原因就是你没去做。所以在下一次决心，把这些所谓的小事都当成大事来抓看看有一天我会不会成为英雄。
以上几点都是让我十分受用，讲师讲课也讲得十分生动，除了这些书面上的语句外利用事例，视频，游戏的方式，让我们在轻松的氛围里学到更多关于人生，关于理想的指示。
回想起签工作的时候的事情距今已经快一年了，在现在大学生毕业等于失业的大环境下非常有幸的能到这么一个让很多人羡慕的企业工作，我有太多的人需要感谢了。但是要表达我的感恩之心，最好的方式并不是耍嘴皮子，而是安安心心踏踏实实工作，我想这是对谁来说都是最好的表达这份谢意的最好方式。
培训虽然结束了，但是我们人生的新一段旅程从此开启，用几句培训时学到的话来指导一下自己的下一段旅程吧，首先，树立一个人生目标，然后有一个坚定的信念，遵循用利人的方式利己，要时刻保持生命的弹性。
最后，感谢公司给我们提供了这个让我们自由飞翔的天空，感谢公司领导对我们的重视，为我们指引飞向理想的方向。我们也将尽快展开翅膀开始在这边天空中挥洒自己的梦想。
精选用户撰写心得22人觉得有帮助
刚入职的时候，公司安排了几天的培训，这事让我感触挺多。写心得体会的时候，我觉得最重要的是要把自己的感受写出来，而不是照搬别人的套路。刚开始可能觉得没什么好写的，但其实每天的经历都很特别，哪怕是一些小细节，也可能藏着大道理。
记得第一天，人事部的老王给我们讲规章制度，什么考勤啊、报销流程之类的。当时听得有点走神，总觉得这些东西太琐碎。后来才发现，这些规矩其实是为了让大家能更好地合作。写的时候我就想，要是直接把老王说的那些条条款款抄下来，肯定没意思。所以我试着用自己的话整理了一下，把印象深的地方写出来，比如“迟到一分钟罚款十块”这样的规定，想想还挺严格的。
还有一次，技术部门的小李教我们用公司的软件。他讲得特别细致，还举了好多例子。我当时觉得挺有用，但回来写的时候却卡住了。后来想到，与其复述他讲的内容，不如写写自己的体会。比如，他提到的一个功能我以前从来没用过，现在学会了觉得特别方便。就这点来说，我觉得培训还是很有收获的。
写东西的时候也不是一帆风顺的。有时候写着写着思路就乱了，比如昨天晚上准备写的时候，本来想聊聊跟同事交流的事，结果又扯到别的地方去了。不过第二天早上起来重新看一遍，把不相关的内容删掉后，感觉就好多了。估计是前一天脑子太累了，写的时候有点跑偏。
书写注意事项：
写心得体会的时候，我觉得不用刻意追求文采。毕竟不是写小说，重要的是真实。比如那天午餐时间，有个同事跟我聊起他的工作经历，说刚进来的时候也觉得什么都不懂，慢慢才适应过来。听到这话，我心里踏实了不少，觉得自己也没那么差劲。这件事我就写进了心得里，没有华丽的辞藻，就是简单的叙述。
