【第1篇】优秀心得体会范文：基层学习评价谋取不正当利益规定体会怎么写850字
反腐重拳出击 得民心者得天下
——基层评价中纪委7号文件
随着改革开放的不断深入，在人民物质生活水平不断提高的同时，一些腐败分子的违纪违法手段不断翻新，形式也变化多样，极具隐蔽性复杂性，对我们党反腐败斗争增加了很大难度。目前，人民群众最关心的就是与其息息相关的安全生产、食品卫生、房屋拆迁、社保资金、环境资源、医疗医药、教育管理、企业改革改制等领域，这些部门若发生腐败问题，将直接影响党在人民群众中的光辉形象。《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的出台，对于腐败分子很有威慑力,充分表明了我们国家在惩治腐败上的决心。在建党八十六周年来临之际，在党的十七大即将召开之时，这样一个反腐要文的出台，真正体现了___、国务院对人民利益负责的决心，即符合国情，又顺乎民意、深得民心，正反谓得民心者得天下。
《规定》的出台，无疑是一把砍向权钱交易腐败现象的“尚方宝剑”，尤其是规定30天坦白期，必将会有大批违法违纪官员“落马”，党风政风会为之一振。惩前毖后、治病救人，是我们党对待犯错误党员的一贯政策，在以前颁布的党内法规中都有体现，总的原则是，在综合考虑违纪性质、情节轻重、认错态度等因素的基础上，可以比平时的自首和主动交代更从宽一些，以达到惩处极少数、教育大多数的目的。从目前的情况看，腐败分子存在的极端的侥幸心理，甚至有些抱了“死猪不怕开水烫”的架式。因此，做为纪检监察机关对那些不主动坦白的，要一网打尽，继续保持反腐高压态势，绝不能手软。
截止今天，中纪委规定已经发布20天了，还属于规定“学习贯彻”期间，对于基层还未进行实质性的实施阶段，各地一定要抓紧时间制定规定落实的有效措施，绝不能“以会议传达会议”、“以文件落实文件”；绝不能让这顺乎民意的《规定》在“传达”和“落实”中不了了之？我想，只有真正发挥基层纪委的功能，建立起有效的整体打击腐败分子的机制，中纪委的规定才能从真正意义说震慑腐败分子，让那些腐败分子寝食不安，在这样的环境下腐败分子才能够主动向组织说清楚问题。绝不能雷声大、雨点小，挫了干部的志、伤了民众的心.
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写心得体会，得先搞清楚自己的方向，不是说照搬别人的东西，而是从自己的经历出发。比如你刚学了《基层学习评价谋取不正当利益规定》，那肯定得结合实际工作情况，想想这规定到底对你有什么影响。
刚开始可以回忆下最近的工作，有没有碰到过类似的问题。比如说上次部门开会讨论预算分配，有人提议多给某些项目拨款，理由听起来挺合理的，但细琢磨发现有些环节可能就不太透明。这时候就可以联系到这个规定，看看是不是哪条条款正好能约束这种行为。写的时候不要急于下结论，先把自己的想法慢慢铺开，就像聊天一样自然。
写心得不能光靠联想，还得有点专业知识打底。像这个规定里提到的“利益冲突”问题，就得知道它是怎么定义的，哪些行为属于违规。你可以试着用案例去解释，这样比干巴巴地罗列条款有意思得多。不过，有时候思路一多，写起来就容易乱套，比如我之前写的时候，就差点把“利益冲突”的例子和另一个文件里的内容搞混了，后来才发现不对劲，赶紧改过来。
写心得的时候，千万别为了凑字数硬塞进去一堆没必要的东西。我见过有些人写心得，上来就堆砌专业术语，结果反而让人看不明白。其实只要抓住关键点就行，比如这次学到的新规定让我意识到平时工作中的一些盲区，以后该怎么改进之类的。但有时候也会遇到卡壳的情况，特别是当你要表达一个比较复杂的想法时，可能句子就会变得特别长，像“通过这次学习让我更加明确了在处理涉及利益相关问题时需要格外谨慎这一点，因为这不仅关乎个人的职业操守，还直接影响到整个团队乃至单位的形象。”这种句子就显得啰嗦了。
【第2篇】学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定心得体会怎么写850字
农村党风廉政建设关系党的执政基础，农村基层党员干部的作风形象是政府面向广大基层百姓的“第一门面”。作为一名党员我认真学习了《规定》，对自己今后的工作有了严格的自律要求。现将学习心得体会总结如下：
一、必须加强学习，筑牢理想信念。
要不断强化学习。一方面要学习马列主义、***思想、邓小平理论、三个代表重要思想来武装头脑，从而筑牢信念的大厦;另一方面学习新时代先进人物的先进事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
二、必须加强“官德”修养。
农村基层党员干部是最基层的百姓“父母官”，要模范遵守各种法律法规和规章制度，树立正确的世界观、权力观和事业观，并将之融化到自己的一言一行、一举一动中来。平时加强职业道德修养和作风建设，深入贯彻落实，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强农村基层党员干部的职业道德培训，全面提升职业道德水平，做一名政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的农村基层党员领导干部。
对照规定和上级的要求，以及群众的期望，纵观自己的工作、学习和生活、华考范文网、，我深感在思想上、行动上还有较大差距，具体表现在以下几个方面：
1、学习时间不能保证，学习内容单一，理论知识和服务管理水平不高;
2、工作方法简单，不够灵活;
3、工作****不高，缺乏开拓进取精神;
4、关心群众不到位，走群众路线不够。
针对上述存在的问题和不足，我将在今后的工作、学习和生活中进一步分析原因，加强学习，解放思想，认真实践，努力改进工作方法，提高工作热情，深入农户，关心农民，走群众路线，始终按照《规定》要求为民**实事，做好事，不辜负领导和群众对我的期望，引导并带领群众奔小康。
通过此次学习，我思想认识上有了进一步提高，对农村党员领导干部廉洁履职要求有了更大认识和体会。今后，我将以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为标准，严格要求和规范自己的行为，做一名无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的农村基层党领导干部。
倪长健
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写心得体会，得从实际出发。比如你是农村基层干部，学了廉洁履职那些规定，想把自己的想法写出来，就得结合自己的工作情况。你要是什么也不说，光抄别人的东西，那写出来也没什么意义。
刚开始，你可以想想最近的工作里头有没有遇到什么事能跟规定挂钩的。比如说村里有个项目要搞，你是负责人，就得想着怎么避免贪污之类的。这过程中头绪很多，可能刚着手的时候有点乱，但慢慢捋顺了就明白了。记下来的时候，要把当时的困惑和后来怎么解决的都写清楚，这样别人看了也觉得真实。
写的时候别光顾着说大道理。你要是只喊口号，像是“一定要清正廉洁”之类的话堆在一起，看着就没劲了。最好是举个小例子，比如上次村里修路，本来预算够用，但有人想偷工减料，你就得想办法制止，最后事情办好了，这事就可以写进去。不过，有时候写着写着，可能就会忘记一些细节，这时候就得多翻翻笔记什么的，把事情弄明白。
书写注意事项：
写的时候要注意用词。有些话听起来挺正式的，像“严格执行”、“全面贯彻”之类的，偶尔用一下还行，但太多了就显得生硬。可以试着用比较口语化的表达，比如“咱们得按规矩办事”，这样读起来亲切些。当然，有时候写着写着，可能会把“执行”打成“施行”，这种小地方不用太纠结，只要不影响理解就行。
再就是，写东西的时候别急着下结论。有时候事情还没完全想透彻，就急着给个说法，这就不够严谨了。比如对某个政策的理解，可以先谈谈自己的看法，再慢慢补充新的理解，这样文章才会有层次感。有时候写着写着，思路突然就断了，这很正常，可以先放下，过段时间再接着写。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事看看。他可能会提出一些你没注意到的问题，帮你把文章改得更好。不过有时候找人帮忙看稿子，可能会因为意见不一致而争论起来，这时候就得多沟通，别闷着不说话。
【第3篇】军队基层管理学习心得体会怎么写2700字
部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。接下来就跟小编一起去了解一下关于军队基层管理学习心得体会吧!
军队基层管理学习心得体会
安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实
一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作第一责任人的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立安全管理人人有责的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的观察员、信息员、战斗员和指导员的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除盲区，共抓齐管。
二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序
一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任;机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施，履行第一责任人责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。
二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。
四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当，讲究既看病又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀加马枪、多搞回头看，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。
三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量
提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。
一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实全时制、全员额、全方位管理意识，消除安全工作的盲区和死角要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。
二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举;在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。
三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。
四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。
四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。
二是要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对酒绿灯红影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。
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写心得体会，就拿军队基层管理来说，这可不是纸上谈兵的事，得结合实际，不然写出来的东西就像没根的浮萍，看着挺好，实际上没什么用。
开头怎么写？
有些人可能觉得得有个引子什么的，其实不一定。你可以从一个场景切入，比如某次任务结束后，大家围坐一起讨论问题，这时候就能想到一些关键点。不过，有些人在写的时候可能会忘记这个场景和后续内容的联系，导致前言不搭后语，这就不太好。我见过有人写的时候，直接把一堆概念堆上去，结果自己都绕晕了，读者更是一头雾水。
正文怎么写？
这部分得有点干货，不能光喊口号。比如，你在管理过程中遇到过什么难题，是怎么解决的，用了哪些方法。这里需要注意的是，描述问题的时候，别太笼统，得具体一点，这样才能让人知道你是真的经历过，而不是凭空捏造。要是写成“遇到了很多困难”，这样就显得很空洞。再比如，你在处理事情时采取的具体措施，像沟通协调，制定计划，这些都要详细写下来，不然别人不知道你到底做了什么。
心得体会不能只说自己干了什么，还得有点反思在里面。反思的时候，不要一味地说自己多厉害，而是要坦诚面对自己的不足。比如，当时可能因为经验不足，导致某些环节出了差错，后来是怎么调整心态、改进工作的。不过，有些人写到这儿就开始跑题，开始夸自己如何如何优秀，这就偏离了重点。
至于表达方式，不用刻意追求华丽辞藻，平实一点就行。有时候，太过修饰反而会让人觉得不真实。不过也有例外，比如有些人的语言习惯本身就比较生动，那自然也没问题。但要注意的是，千万别为了追求生动而强行加入一些跟主题无关的小故事，这样会显得很突兀。
小编友情提醒：
检查一下全文，看看有没有逻辑上的漏洞或者语句不通顺的地方。有时候写着写着，人容易被带偏，写出来的句子前后不搭。比如前面说了一件事，后面又反过来说不是那么回事，这就很尴尬。再比如，有些句子主谓宾搭配不当，虽然不影响大意，但读起来总觉得怪怪的。
【第4篇】____年5月基层干部学习三严三实心得体会怎么写400字
“三严三实”高屋建瓴，思想深邃，意义重大，具有很强的思想性、针对性和指导性，是我们全体党员干警修身正己、廉洁自律、干事创业的行为准则。通过 最近对______“三严三实”重要论述的学习，作为一名基层司法所干部，必须要时刻把学习“三严三实”贯穿到党的群众路线教育实践活动之中，认认真真地 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，认真查找自身“四风”等方面存在的问题， 自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行，推进司法公开，践行司法为民，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。就如何践行好“三严三 实”，有如下几点心得：
基层司法所贴近民生，处于司法工作的第一线，作为基层司法所干部，首先必须要具备扎实的作风。自觉抵制歪风邪气，工作中杜绝“冷、硬、横、吹” 现象。要按照“三严三实”这面镜子，认真查找 “先做人，后办案”方面存在的问题和差距，从自身做起、从点滴做起，从小事小节做起，娴熟运用法律，做到严以修身，驾驭审执能力要实。
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写心得体会其实挺讲究技巧的，尤其是像“三严三实”这样的主题，得结合自己的实际工作去谈感受。写的时候，别光是照本宣科地抄书本上的理论，要把这些理论跟自己的日常工作结合起来，这样才显得真实。
比如，我刚接手一个项目时，就遇到了不少困难。当时心里特别急躁，想尽快完成任务，结果反而出了不少差错。后来静下心来反思，才发现自己在执行过程中没做到严以律己，也没认真对待每一个细节。这让我深刻体会到“三严三实”的重要性，特别是“严以修身”这一条，真的不是说着玩的。要是平时能多点自我约束，少点浮躁，很多问题都不会发生。
还有一次开会讨论村里的发展规划，大家意见分歧很大，争论得很激烈。我当时就觉得应该坚持实事求是的原则，把大家的想法都摆出来，然后慢慢分析哪些方案可行，哪些需要调整。虽然过程有点复杂，但最后的结果大家都很满意。现在想想，这正是“三严三实”中“谋事要实”的体现吧。
不过写心得的时候要注意，不能光讲大道理，得举具体例子。像上面提到的两个经历，就比较贴近生活，也能让读者感受到你的成长。当然，有时候写的时候会因为赶时间，就把几个想法堆在一起，结果段落之间的联系看起来有些松散。这种情况最好多检查几遍，把思路捋清楚些。
书写注意事项：
写心得还要注意语言不能太官方化。有些人一提心得就爱用一些听起来很高大上的词，什么“提升思想境界”、“增强使命感责任感”之类的，虽然没错，但容易显得空洞。不如用平实一点的话，把自己真实的感悟说出来，反而更能打动人。
有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“规划”写成“计划”，或者把“落实”写成“执行”。虽然意思差不多，但仔细看的话还是会发现问题。这种情况不用太紧张，改过来就行。毕竟人非圣贤，谁能保证每次写作都完美无缺？
【第5篇】最美基层高校毕业生事迹学习心得感悟怎么写950字
年少读书时，虽每天摇头晃脑地念着梁启超的《少年中国说》“少年强则国强……”，可每至如此，脑海中总是能浮现一位暮年的老者，手拿教鞭神情威严的矗立在讲台之上。而思绪则飘到了青春的天空……
仿佛看到还是青年时的日本堀越二郎，穿越时空，与意大利飞机设计师卡普罗尼对话，从这位大师那里汲取勇气和创造的灵感，并远赴重洋前往德国学习，即使飞机设计失败也不轻言放弃，最终因开发零式舰上战斗机等多架二战期间著名的机种而为人所知，并保护了自己的祖国不被欺负;仿佛又看到美国的史蒂夫乔布斯，放弃自己的学业后纵身跃入了信息网络的海洋之中，尽管在探索的道路上艰难险阻，最终扼住命运的咽喉，让那个被咬了一口的“苹果”改变了整个世界，为自己的祖国带来了手机软件难以撼动的地位;仿佛还看到阿根廷的切格瓦拉，放弃了优越的生活，只身来到古巴丛林，成为了一名彻彻底底反抗暴政的革命者，最后为了革命付出了自己的生命，为古巴的革命取得了巨大的胜利，为祖国明天的光明拨开了云雾。
这些是对“少年强则国强，少年富则国富，少年进步则国进步”最好、最完美的诠释。
在今天，中国也有一批这样的青年缓缓地站起来，用行动肩负使命，用青春彰显力量。
曾经是长辈眼中的孩子，如今拿起了接力棒，像曾经奋斗过的前辈一样，不惧风雨，让青春在人们需要的地方绽放绚丽之花。
鲁迅曾说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国脊梁。”
在____年的疫情防控阻击战中，90后、00后不再是父母怀中撒娇的孩子、不再是温室里那中看不中用的花朵。我们披上“战袍”，拿起手中的“武器”，坚定信念，自发自愿走上战“疫”前线，肩负起时代赋予的使命与责任。无论在哪个岗位无论在何地，我们都在听从党的号召，努力为疫情防控贡献着自己的力量。我们已经逐渐变成了新时代共和国的“脊梁”，对“少年强则国强”有着更深刻的认知。
疫情防控期间青年们的一举一动，一言一行，都撰写着时代青年勇敢、担当的模样，回信带给我们温暖而肯定的精神力量。我们定不辜负党和人民对我们当代共青团员的关爱与期待，也将不忘初心，砥砺前行，为民族复兴，时代担当而努力。
青年之文明,奋斗之文明也,与境遇奋斗,与时代奋斗,与经验奋斗。故青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。
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学习最美基层高校毕业生的事迹，说实话刚开始真不知道怎么下手。这类题材得结合自己的经历和理解才行，不能照搬别人的东西。我琢磨了好几天，觉得可以从几个方面入手。先想想这些人身上有哪些闪光点，比如他们扎根基层、无私奉献的精神，还有面对困难时那种坚韧不拔的态度。
写的时候别太死板，可以先随便记下一些想法，想到什么写什么。像我刚开始就随手在本子上划拉了几句，后来慢慢整理出来。写的过程中，遇到不确定的地方可以查查资料，这样写起来更有底气。记得要把他们的故事融入到自己的生活里去，想想如果换作是我会怎么做，这样写出来的感受才真实。
有时候写着写着思路就乱了，这很正常。我有一次就写到一半突然卡壳了，后来干脆放下纸笔出去走了走，回来再看就清晰多了。写这类文章，感觉很重要，但也不能光靠感觉。要是实在想不出什么好词儿，就用最朴素的话表达出来也没关系。毕竟，真情实感才是打动人的关键。
写完别急着交稿，搁那儿放几天再看看。有时候隔段时间回头看，能发现不少问题。比如有一次我重读自己的稿子，发现有个地方逻辑有点绕，改了之后就顺多了。不过也有时候改着改着越改越糟，那就别纠结了，保持原样也挺好。
【第6篇】关于加强基层统战工作学习心得体会怎么写1300字
统战工作是党和国家工作全局中一个极为重要的方面，范围广、领域宽、对象多，政治性、政策性强，策略性、艺术性要求高。做好新形势下的统战工作，需要坚持与时俱进，积极探索运用适应时代要求的科学工作方法。对于基层统战部门而言，以科学方法推进统战工作，需要把握以下几个方面。
一、围绕中心，强调结合
服
从服务大局、广泛凝聚力量，为党和国家中心工作凝心聚力，为党和国家事业发展提供强有力支持，是统战工作的职责所在。因此，如何处理好统战工作与中心工作的关系，是县（市、区）统战部门需要解决的普遍性问题。统战部门应牢固树立统战工作为中心工作服务的思想，把统战工作与党和政府的中心工作有机结合起来，积极参与党委、政府的中心工作，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，化消极因素为积极因素，努力为中心工作服务。
二、突出重点，兼顾一般
县（市、区）统战部门工作内容繁多、涉及面广，但编制有限、人手较少，这就决定了在工作中必须处理好重点工作与一般工作的关系。如果不分轻重缓急，“眉毛胡子一把抓”，就有可能“拣了芝麻丢了西瓜”，导致事倍功半甚至劳而无功。突出重点，关键是要根据自身实际选择好重点。由于各县（市、区）的历史条件、经济社会发展程度等不同，统战对象的构成和工作重点也有所不同。比如，有的地方建有民主党派基层组织，有的地方是著名侨乡，有的地方非公有制经济比重较大。统战部门应从实际出发，选择对全局影响最大的问题作为工作重点。当然，突出重点工作，决不能忽视一般工作，甚至用重点工作代替一般工作，而应当在抓好重点工作的同时兼顾一般工作，用重点工作带动一般工作。
三、建立机制，形成合力
建立统
一、精干、高效的统战工作机制，有利于加强党对统战工作的集中统一领导，有利于统战系统的协调配合，有利于及时妥善处理统战工作中的重大问题。为此，应建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制。其中，统战部牵头协调，是对多年来各地统战工作经验的总结，是县（市、区）做好统战工作的一种重要方法。统战部门应积极探索牵头协调的新模式，协调开展统战工作中的重大活动，协调处理统战工作中的重大问题，不断激发各方参与的积极性，形成工作合力。
四、创新载体，促进工作
县（市、区）统战部门人少事多，要做好工作，就必须创新工作载体，通过丰富多彩、形式多样的活动，使工作更富有成效。当前，一些县（市、区）结合自身实际，成立各种各样的社会团体，如乡土人才联谊会、知识分子联谊会、“三胞”联谊会、海外联谊会等。这些组织涉及社会众多群体和领域，是统战工作的重要对象和载体。统战部门应加强和它们的联系，团结更多人士为本地经济发展、政治稳定、社会和谐作出贡献。
广交朋友，多办实事。广交、深交朋友，是做好党外代表人士工作的关键。一般来说，党外代表人士知识文化层次比较高、思想敏锐、喜欢独立思考，在与他们交往时不宜采取简单灌输或说教方式。只有在坚持原则的前提下，做到以诚相见、平等待人、结成朋友，才能更好地宣传党的路线方针政策，使党外代表人士自觉接受党的正确主张。同时，还应从具体情况出发，为他们多办实事、排忧解难。
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写学习心得体会，尤其是针对基层统战工作这样的专业领域，得有自己的思路。刚开始，就得搞清楚这工作的核心是什么，说白了就是团结人嘛。不过这事不能光靠嘴上说，得结合实际情况去琢磨，比如咱们平时接触的人群，他们都有什么特点，哪些是需要特别关注的。这就得下点功夫，多观察、多交流。
拿我自己的经历来说，刚接手这块的时候，感觉挺复杂，不知道从哪儿下手。后来慢慢意识到，关键是要找到切入点，这个切入点可以是某个具体事件，也可以是个别人物。比如某次活动里，有个老同志发言特别积极，那就可以围绕他展开，了解他的背景，看看他为什么这么热情，这样不仅能学到东西，还能拉近关系。当然，做这些事的时候，得注意方式方法，不能太生硬，不然效果会适得其反。
有时候，我们可能会忽略一些细节，像是材料准备方面。我记得有一次写汇报材料，因为时间紧，草草写了份交上去，结果领导问了好几个问题。后来反思了一下，发现是没把重点突出好，有些该强调的地方反而一笔带过。所以，写材料的时候，一定要提前规划好结构，把最重要的内容放在前面，这样既节省时间，又能让人一眼看明白。
书写注意事项：
心得体会里少不了的就是案例分析。就拿统战工作来说，总会有各种各样的情况出现，得学会从中总结经验教训。比如说遇到分歧怎么办？是不是得先冷静下来，别急着表态，先听听各方意见，再慢慢协调。再比如，有些人表面上答应得好好的，实际上却另有打算，这种时候就需要多留个心眼，多观察他们的行为。
还有就是心态问题，做这项工作，有时候会遇到挫折，特别是当你的努力没有得到认可的时候。这时候千万别气馁，要知道，事情不可能一蹴而就。我觉得保持耐心很重要，就像种树一样，得给它时间成长。而且，跟同事之间的沟通也很重要，大家相互支持，互相鼓励，才能走得更远。
其实写心得体会，归根结底就是把自己的想法表达出来，不用刻意追求完美，只要真实就行。有时候写的太过工整反而显得假，适当的加入些个人感悟，会让文章更有血有肉。当然，前提是这些感悟得经过深思熟虑，不能凭空捏造。毕竟，只有真正用心去做了，才能写出有价值的东西。
【第7篇】关于基层四好班子创建活动的参观学习心得体会范文怎么写2000字
一、参观收获
通过到__的三个分厂的参观学习及赵主席的介绍，虽然他们的车间环境、工作环境、人员结构都有所不同，但从班组建设上看，属实搞的有声有色。感触较深的是职工能积极的自觉的参加，能容入这种文化氛围中。达到了一种和谐的文化氛围，对企业的发展肯定有好处。
1、看到了班组建设的重要性：加强班组建设其目的就是实现班组管理规范化的目标。 (1)班组是完成运营任务的基本单位。班组作为构成各项工作的基本单位，承担着各项工作任务。班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着产品及服务质量，影响着年、月计划和各项指标的完成。若每个班组都能做到以熟练的业务，都能够严格的执行制度和工作程序，就为公司取得良好的经济效益和社会效益打下了基础。(2)班组是管理的基础。班组是公司各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位。要实现管理规范化，首先要实现班组管理单元的规范化，并通过班组管理抓落实，提高业务技能，降低成本、提高产品服务质量。每个班组的管理达到了制度化、规范化，也就为运营管理上层面，跨台阶提供了先决条件。(3)班组是进行队伍建设、提高员工素质的基本场所。班组人员朝夕相处、同苦同乐，相互了解、相互信任，便于开展思想政治、业务技能、文化知识的培训工作。通过学习政治理论、业务和文化知识，激发员工积极向上的热情，消除歪风邪气等不良倾向。抓实班组教育，也就把握了员工素质提高的途径。
2、看到了班组建设的方式的不同，通过制度、不同的载体、不同的形式，达到让职工接受，自主参加，自觉容入到这种文化氛围中，达到班组建设的目的。
3、学习到新的理念，如：经益管理、感恩文化、快乐文化、利益共享管理、创造学习行组织中的素质威权、等。
二、结合公司情况谈点设想
(一)、从参观来看我们的基础还是差的较大，从工作形式上看，(工作计划、质量管理、安全管理)等，相当公司的车间。但从工作内容上看区别还很大。
(1)、制度上，基本上都有，但也有区别，包括列会制度、活动制度等
(2)、人员素质，老职工叫多、习惯观念大、文化北京也不同。
(3)、活动形式上，只限于看会，也是强制性的，激励机智差，检查考核少。活动载体少。职工不是心肝情愿的参加等
(二) 、怎么做
1、是选配高素质的班组长。提高班组建设水平，关键是选拔和培养具有一定文化程度、年龄适宜、技术熟练、责任心强、会管理、能团结人的员工担任。班组长是全班组的直接组织者、领导者、指挥者、管理者和教育者。班组长如何发挥好自己的作用，班组长自身的素质如何，将决定整个班组工作的成效。根据运营管理工作的具体情况，对班组长要有较高的要求：
(1)、要有较高的政治素质，政治上要当明白人。要有开拓精神，坚持实事求是，善于走群众路线，要职工接受，有高度的事业心和责任感。
(2)、要有较高的业务技术素质。班组长应当是本班组有丰富实践经验的业务技术尖子，同时善于学习新知识、新技能，不断提高自己的业务技术能力。
(3)、要有较高的管理能力。班组长应当既能实干又会管理，要有较强的管理意识，具有管理型人才的思维方式。同时要有组织能力，鼓动能力，能充分调动和发挥班组成员的积极性、创造性，能使班组团结友爱，把班组建设成“第二个家庭”。
(4)、必须具备良好的身体素质和实干精神。班组遇到难活、重活、累活，班组长都要走上第一线身先士卒带头干，体现模范作用。
(5)、必须具备一定的文化素质。班组长的文化水平起码要能够满足工作的需要，目前以中专或职高水平为宜，同时还要考虑技术进步，公司发展的需要。
2、是建立一整套适合班组建设和运行的规章制度。
(1)、建立班组例会制度。通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施方案和步骤。通过例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断进步。
(2)、建立班组学习培训制度。班组人员综合素质参差不齐，但人员比例很高，决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高员工素质的有效途径，是推动企业发展的基础工作。
(3)、建立班组考核制度。实践证明考核机制是非常有效的，是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强，有效地促进班组凝聚力的加强，有效地促进班组竞争意识和竞争本领的提高。
(4)、建立班组长挂职轮岗培训制度。班组长到机关部室挂职培训学习，可以扩大视野，树立全局意识，提高管理和指挥能力。这期间选拔表现突出的班员代行班长职责，使班长、班员都有了锻炼的机会。激发了班组成员的积极性、主动性，形成班组人才培养机制。
(5)、与之想相适应的利益共享政策。
3、是进行系统的教育和培训，基础业务技术教育，提高班组技能水平，保证任务和各项指标顺利完成。有针对性的指导，在全面了解班组长能力水平、潜能的基础上，有针对性制定培训计划和有方向性的培养。班组长培训，培养班组长管理能力和大局意识。
4、是选好载体和恰当的活动方式，怎么能让职工接受并自愿参加。
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最近单位组织去兄弟单位参观学习他们开展的四好班子创建活动，回来后总觉得应该把自己的感受写出来，这样对自己也是一种提升。其实说起来，写心得也不是件难事，关键是要结合自己的实际情况。
那天到了兄弟单位，一进会议室就看到墙上挂着各种横幅标语，上面写着“团结协作”、“廉洁自律”之类的词儿，还挺震撼的。他们那边的领导介绍起他们的做法，讲得头头是道，什么定期召开民主生活会，加强内部沟通交流，听得我都有点入迷了。回去之后我就想，咱们单位虽然也在搞这个活动，但好像落实得没那么到位。
写心得的时候，我觉得最好能把自己的一些真实想法放进去。比如，看到人家有那么多具体的措施，心里是不是有点羡慕？有没有想过自己能做点什么？这些东西写出来才更有说服力。当然，也不能光抄人家的东西，得结合自己的工作实际。像我们单位也有类似的团队建设活动，不过参与度好像不高，要是能借鉴一下他们的经验就好了。
还有个地方要注意，就是不要写得太空洞。有些人写心得喜欢用一些大而空的话，什么“提高了思想认识”、“增强了责任感”之类，听着倒是挺高大上的，但没什么实际意义。我觉得还是应该多写点具体的事例，比如某个会议上大家讨论得很热烈，或者某次活动中大家配合得特别默契，这样的细节更容易打动人心。
写心得还有一个技巧，就是可以适当引用一些名言警句什么的。不过这事得掌握好分寸，引用太多反而显得刻意。我记得以前看过一篇文章，里面提到过一句话，“没有完美的个人，只有完美的团队”，当时就觉得挺贴切的。写心得的时候，如果能恰到好处地用上类似的话，效果会更好。
不过有时候写着写着，可能会跑题。比如刚开始想写四好班子创建活动，写着写着就扯到别的事情上了。这种情况其实很常见，所以写的时候得时不时提醒自己别偏离主题。另外，写完之后最好能多检查几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。虽然不至于影响大局，但总归是不太好的习惯。
【第8篇】____基层干部学习李林森心得体会怎么写1100字
李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高：“使用qq的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。
”这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用共产党员应有的信仰树立起来的人生高度。什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。
信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔?斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。
李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。
”这就是李林森多年来一直秉持的操守，这也是用信仰支撑起来的操守。作为一名共产党员，李林森“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”。
他是洪水“冲出来”的干部，他是给老乡下跪、做到“不能让一个村民饿倒、冻倒！”的书记，他是怀揣仅有800块为父亲庆寿的孩子，他的工资大都给了有困难的人。廉洁从政，执政为民，已不是条规的规定使他做到的，而是发自他内心信仰的内驱力让他几十年如一日如此。
他用自己的行动在群众心中树立起了一名优秀共产党员的形象，他用自己的行动维护了党在群众心中的崇高地位。作为一名组织部长，李林森深知“干部工作事关党和国家的兴衰，要严把干部选任关”。
他坚持“四重”标准：重品行、重实干、重基层、重公认，并注重在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。因为坚持，他常常在穷乡僻壤中奔与走，真正做到深入、身入、心入基层。
因为坚持，他敢于为优秀
的基层干部呼与喊，敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。“公道正派”不是年终总结上自吹自擂的结语，是干群对他的真实评价。
李林森始终坚守共产党干部应有的信仰，怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，永葆先进。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚的本色。
李林森为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，组工干部该景行景止，坚持“为人民服务”的宗旨，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。
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学习李林森同志的事迹，对于基层干部来说是一次深刻的精神洗礼。他那种全心全意为人民服务的态度，那种在工作中遇到困难不退缩的精神，都是值得我们学习的榜样。要在自己的岗位上做好工作，就得先从思想上重视起来，不能只停留在表面，得真正地去理解他的精神内涵。
刚开始的时候，我也没太明白为什么大家这么推崇李林森，后来慢慢接触他的事迹，才觉得他真的了不起。比如他在处理群众问题时的那种耐心，那种细致入微的态度，让我深受触动。以前自己做事情总是急躁，结果往往事倍功半，现在想想真是惭愧。所以我觉得，学习他的精神，首先要调整自己的心态，不能急于求成，要学会沉下心来做事。
光有态度还不够，还得结合实际工作才行。比如，我在村里负责扶贫项目，刚开始的时候对政策了解得不多，心里也没底。后来通过翻阅资料，向有经验的老同事请教，逐渐掌握了方法。这个过程中，我就一直在想，如果能像李林森那样，不仅懂政策，还能深入群众当中去倾听他们的声音，那工作肯定能做得更好。
还有一次，村里有个老人反映说家里的自来水水质不好，影响日常生活。当时接到这个情况后，我第一时间联系相关部门进行检查，同时也跑到老人家里详细询问具体情况。经过一番努力，最终解决了问题。这件事让我意识到，作为一名基层干部，不仅要发现问题，还要及时解决问题，这样才能赢得群众的信任和支持。
其实有时候也会遇到一些棘手的问题，这时候就需要动脑筋想办法。记得有一次村里的道路因为暴雨冲毁了，给村民出行带来了很大不便。面对这种情况，我没有慌乱，而是迅速组织人员清理淤泥，同时向上级申请资金用于修路。虽然过程很辛苦，但看到村民们露出满意的笑容，我觉得一切都值得。
