【第1篇】企业新员工培训学习心得体会范文怎么写1250字
新入职的员工其实就是刚走出校园的大学生，他们还需要接受更多的培训才能更符合岗位上的工作要求，下面就是小编为您收集整理的企业新员工培训心得体会的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！
企业新员工培训心得体会
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于201x年1月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
浪花因撞击而美丽，人生因拼搏而精彩。未来的日子里，我将会全身心地投入到工作当中，用自己的双手创作出更加辉煌灿烂的明天！
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刚进公司那会儿，说实话心里头七上八下的，生怕自己跟不上节奏。新员工培训这事，说简单也简单，说难，也不是不行。最开始听领导讲规章制度的时候，我总觉得那些条条框框挺烦人的，后来才明白，这些都是为了让大家能在一个规矩里好好干活。记得第一天培训，有个同事问了个特别傻的问题，当时我还有点窃笑，结果第二天自己就犯了同样的错，真是打脸啊。
培训里学到的东西其实挺多的，像什么业务流程，沟通技巧，还有团队协作什么的。刚开始学业务流程的时候，感觉头都大了，密密麻麻的文件，一堆专业名词，看得人眼花缭乱。不过慢慢就习惯了，特别是跟着老员工跑几趟下来，才发现很多东西书本上没写全。至于沟通技巧，我觉得最重要的就是别藏着掖着，有什么想法就直说，但话要说清楚，不然容易引起误会。团队协作，大家劲往一处使，事情才能办好，这个道理谁都懂，但做起来就没那么容易了。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是真实。要是光抄别人的，或者瞎编一通，领导一眼就能看出来。我的建议是，把自己在培训中学到的东西写进去，遇到不懂的地方也可以提提自己的困惑，这样显得诚恳。当然，字迹得工整点，别写得跟天书似的，不然人家看了也头疼。
有时候写心得，难免会有疏漏，比如把“客户反馈”写成“客户反映”，或者把“方案调整”写成“方案改动”。这种小问题只要不是太离谱，一般不会影响整体效果。另外，别想着偷懒，该查的专业术语还得查，不然写出来的内容显得底气不足。还有，写心得的时候，最好能结合自己的实际情况，别老是空谈理论，这样才有说服力。
小编友情提醒：
写心得的时候心态放平和点，别太紧张。写完之后可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。反正不管怎么说，写心得也是一种锻炼，多写几次，慢慢就会找到感觉了。
【第2篇】企业新员工培训学习心得怎么写1000字
时光飞逝，学生时代已然成为过去，二零一一年四月十二日揭开了我人生篇章的新的一页，这一天我有幸正式成为***的一员。在这一天我签了人生第一份劳务合同，见了我的第一位直系领导，第一次踏进属于自己的办公室，第一次接触同事，第一次在公司食堂吃饭，第一次觉得食堂的饭菜也很可口??
四个月的时间过得充实而忙碌，迎来了一位位新同事，也迎来了我的入职培训。董事长、张总、两位吴总、王总，五位领导我早已不陌生，他们的和蔼可亲让我们放下了紧张，他们的谆谆教诲让我们终身难忘。他们寄予了很大的希望，希望我们在**的大集体里生活愉快，希望我们能够在这里生根发成为栋梁之才，希望我们能够在工作中继续学习实现自己的人生目标??
虽然培训只有一天，却带给了我很深的感触。首先，要取得成就，就要脚踏实地，要经得起风浪。在这个告诉发展的电子信息时代，要学习的东西很多，以至于大家开始变得浮躁，都希望能够走捷径，追求快速的成功，然而纵观古今中外，走捷径的人我们能找到几个最终真正成功的？要想有所成就，就必须要“难得住寂寞”，经历一些他人不能承受的磨难，正所谓不经历风雨怎么见彩虹。在取得成功的过程中，有些品质是必须具备的，而这些品质则是在磨练成形成的。其次，工作中也要加强学习。工作后慢慢体会到学校里的学习，是学习一种思考的习惯，学习一种素养。到了工作岗位上，真正用到的课堂知识真的很少，更多的还是需要在工作中学习，慢慢积累起来的。更何况我们所处的时代是一个知识爆炸的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争对手超越，被社会淘汰。
《钢铁是怎样炼成的》里面有这样一段话：
人，最宝贵的是生命。生命对于每个人都只有一次。这仅有的一次生命应当怎样度过呢？每当回忆往事的时候，能够不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻；在临死的时候他就能够说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。
如果我们把工作当做自己的事业，为之奋斗终生，那么在我们青春不在的时候，我们也可以做到不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻，我们的人生必定活得精彩！
在这样一家优秀的企业里，在这样一个融洽的大集体里，有关心我们的领导，有互帮互助的同事，有具有挑战性的工作，有舒适的工作环境，我们没有理由不去奋斗，因为我们年轻，因为我们充满活力，因为我们拥有梦想！
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新员工刚进公司，参加完培训后，肯定得写份心得吧。这事说起来简单，真动笔的时候就有点挠头了。我刚入职那会儿，也是照着网上找的模板套，结果领导看了直摇头。后来慢慢摸索，总算找到了点门道。
写心得，第一是要结合自己的实际情况。比如培训期间学到了什么，具体到某个项目或者流程，这样写出来才真实可信。我记得那次培训讲的是客户沟通技巧，我就举了个例子，说以前跟客户对接总是搞不清楚需求，后来通过培训知道了如何提前确认关键点，效果立竿见影。这部分我觉得还行，虽然用词可能有点啰嗦，但好歹是用自己的话写出来的。
还有就是要把学到的东西和工作结合起来。不是单纯地复述培训内容，而是要联系实际工作场景。比如说培训里提到的团队协作，我就写了自己参与一个小组任务的经历，当时大家分工明确，每个人都清楚自己的职责，最后顺利完成任务。这部分写得还行，只是中间好像漏掉了一个词，导致句子读起来有点不通顺。
书写注意事项：
写心得的时候别忘了带上点个人感悟。不是那种喊口号式的空话，而是从心里觉得受用的话。比如这次培训让我意识到细节的重要性，以前总觉得差不多就行，现在知道哪怕一个小环节出问题都会影响全局。这部分写得还可以，就是有个地方的标点符号好像没打对，不过应该不影响理解。
再说了，写心得的时候最好能有点具体的数字或者数据支撑。这能让内容看起来更有说服力。像那次培训统计了一下学员的反馈，满意度达到了百分之九十五，这样的信息加进去，会让整个文章显得更专业一些。这部分写得比较顺利，只是最后一个句子有点长，读起来稍微费劲点。
【第3篇】企业新员工培训心得体会范文怎么写2950字
企业新员工培训心得体会范文
转眼间新员工培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
这五天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
企业新员工培训心得体会范文（三）
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了xx设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于____年x月x日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们xx公司的总经理xx同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。
一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来xx公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被****所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的**法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。
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企业新员工培训心得体会范文（四）
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了xx有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
1、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
2、从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
3、从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，范文写作同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学___***，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。
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刚进公司那会儿，说实话心里特别紧张，生怕自己做不好。培训的时候，领导讲了好多东西，什么规章制度，业务流程，刚开始脑子嗡嗡响，感觉什么也没听进去。后来慢慢才明白，得一点一点学，不能急。
记得那天培训完，有个老员工跟我聊了几句，他说：“刚进来都这样，我当初也是。”他的话让我踏实了不少。后来我就开始琢磨怎么把学到的东西整理出来，想着记下来方便以后看。当时就随手拿了个本子，边想边写，写得乱七八糟的，什么重点也没标出来，回头一看简直一团糟。
后来慢慢总结出些门道。比如，写心得的时候，最好把培训里的关键点先列出来，像那些重要的制度，工作流程的关键环节，还有同事分享的小技巧，都记下来。不过有时候写着写着就会跑题，写着写着就扯到别的地方去了，比如想到以前在学校的事，结果一发不可收拾。所以写的时候得控制下思路，不然越写越离谱。
还有一点，写心得不是单纯地抄笔记。比如领导说的那个流程图，要是照着画一遍，那多没意思。应该用自己的话说出来，哪怕说得不那么专业，只要能表达清楚就行。当然了，有时候写着写着就忘了前面说了什么，后面又重复了前面的内容，这种情况经常发生，不过自己没发现，回头检查才发现。
培训的时候，老师讲了好多案例，我当时觉得挺有意思的，就试着结合自己的理解写下来。但写着写着就发现自己理解得不对劲儿，有些地方模模糊糊的，这时候就得赶紧去问问别人。不过有时候问完后反而更糊涂了，因为每个人的理解都不一样，有时候人家说得天花乱坠，自己听着云里雾里，最后还得自己慢慢理清。
写心得的时候，最好能找几个同事一起交流一下，大家互相看看对方写的什么。有时候你会发现，别人的视角跟你完全不同，可能他们注意到一些你没注意到的地方。不过交流的时候也别光顾着听别人说，自己得有自己的想法，不能人云亦云。有时候别人说得头头是道，你跟着点头，结果回家一想，其实自己也不太明白。
小编友情提醒：
写完后千万别以为完事了，还得反复看看。有时候写着写着就漏掉了一些重要细节，比如某个关键步骤没写全，或者某个制度的重要部分被忽略了。不过有时候自己写得得意洋洋的，回头一看才发现语法错了，句子不通顺的地方一堆，这种时候也只能忍了，谁还没个马虎的时候呢。
【第4篇】企业新员工的工作心得体会怎么写800字
企业新员工的工作心得体会
企业是由员工组成的一个大家庭，员工的工作态度和工作能力直接影响着企业的发展，企业发展的同时员工的生活水平也随之提高，生活环境也会有相应的上升。
领导主要是抉择，而真正发展的力量是员工。
这就要求员工要具有很强的责任心，要具有坚强的毅力，不怕困苦的信心和熟练的技术。同时，也要学会接受，承受和忍耐。但是，作为企业，必须要给员工足够的发展平台，包括：“ 精神 物质 以及发展空间”。这样，才能更好的调动员工的积极性，增强员工的进取力。
既然工作，就要做的出色。
合理的安排工作极其关键，系统规划，合理具体的分工，有助于工作效率及工作质量的提高，也能够自身的减缓压力，增强工作积极性，加强适应能力。用最短的时间，消耗最少的'能源，做出一个美丽的作品，何乐而不为呢！
责任是工作必不可少的动力
从承担某件事情的时候，我们就开始对自己，对他人有了责任。其实，从看到希望的阳光到阳光暗淡的过程中，责任无时无刻的存在于我们的身边，怎样去把握，怎样去看待是很关键的，没有责任就没有动力，一个责任心强的人，对自己，对身边每个人，每件事都看在眼中，存在心里。对自己的承诺也会很在乎。通常情况下不论结果如何，一定要想尽一切办法把事情做得最好。所以，他成功了。
天地万物，相对而言，有动力的同时必然会产生压力。
在现实生活中，来自各方面的压力很多，适当的放松和冷静是一种好事。它能使自己更加精神的去工作 ，去面对;也能使自己的眼光更锐利，看得更深远，想的更周全。 同时，也使自己的判断更加准确，选择时少了些犹豫。 “阿q”是过分的依靠利用了他的精神。而我们现实压力中有时候也要利用一种精神——合理的自我安慰。
总之，人活着要面对的太多，要经历的也太多。但每面对一件事，就会增加一份勇气；每经历一件事，就会成长一点，离目标更近一些。努力做好想做的每件事情，这样才会更加的充实，更加的安心。
精选用户撰写心得96人觉得有帮助
刚入职的时候，总觉得写工作心得挺麻烦的，总觉得没东西可写。后来慢慢摸索，发现其实也有不少门道。首先要搞清楚自己的工作性质，比如你是做销售的，那就可以从客户沟通技巧入手，聊聊怎么跟客户建立信任感，遇到难缠的客户又是怎么处理的。要是做技术类的，那就得说说碰到的技术难题，是怎么一步步解决的。
写心得的时候，别光想着把自己干了什么写出来，还要带点思考在里面。比如说这次项目合作，你觉得团队协作哪里做得好，哪里还可以改进。要是只写流水账似的“今天做了什么明天做了什么”，那读者看了也提不起兴趣。当然，有时候写着写着就跑题了，这是常事。有一次我就写到一半突然想起上次开会时领导说的话，结果一发不可收拾，差点忘了正题。
写的时候尽量用自己的话，别老是套用那些官方辞令。要是觉得太枯燥，可以在里面加点小故事。像我有一次参加培训，老师讲了个案例，当时就觉得特别生动，回头就在心得里写了那段经历，还配了几句感想，效果还不错。
书写注意事项：
记得多翻翻以前的资料，看看别人是怎么写的，这能帮你找到灵感。不过有时候会记不清具体细节，这时候就只能凭印象写了。像我有一次写心得，想不起某个数据的具体数字，就用了个大概值，结果后来被同事问起才知道不对劲。
最后一点，写完之后最好放一放，隔几天再拿出来看看，说不定会有新的想法冒出来。就像我那次写心得，过了两天再看，发现有几个地方表述得不太顺畅，就稍微改了改。这一步很重要，不然写完直接交上去可能会留下遗憾。
【第5篇】____企业新员工个人工作心得体会怎么写1000字
时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。
看到x行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。
银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。
其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。
这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。
作为前柜业务人员，我就主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。
还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。
我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。
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写工作心得其实挺有感触的，尤其是刚入职的新员工，心里肯定有很多想表达的东西。刚开始的时候，我觉得得先把这段时间的工作梳理一下，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，这样心里才有个底。不过这事不能太死板，要是写得太正式了，反而显得不真实。
我刚开始写的时候，就想着把自己每天遇到的情况都记下来，比如跟同事怎么沟通的，领导布置的任务怎么完成的。我记得有一次接到一个项目，刚开始觉得头大，不知道从哪里下手。后来慢慢整理思路，把任务分成几个部分，一步一步做，最后居然顺利完成了。当时特别有成就感，就把它写进了心得里，感觉这样能激励自己下次也能做到。
写心得的时候，最好别光说表面的东西，得有点自己的想法。比如说这次工作中遇到的问题，我是怎么解决的，以后遇到类似情况该怎么应对。有时候写到一些具体的事例，会更容易让别人感同身受。像我那次，就是通过请教老员工才找到解决办法的，所以后来我也经常主动向同事请教，慢慢积累了不少经验。
有时候写着写着，就会发现自己之前忽略的一些细节。比如有一次参加部门会议，本来以为只是听听汇报，结果发现里面有不少有用的信息。后来我就开始留意每次会议的重点，记录下来，这也算是意外收获吧。现在想想，如果当时没注意的话，那些信息可能就错过了。
不过写心得的时候也得注意方式方法，不能一味地夸自己，也不能总是抱怨。最好是客观一点，既能看到自己的进步，也能认识到需要改进的地方。我曾经写过一段话，说自己在处理客户问题时有些急躁，后来通过调整心态，学会了耐心倾听，效果确实好了很多。这种反思式的写法，既真实又有深度。
还有个需要注意的就是语言要自然，别太刻意去追求华丽辞藻。有时候用些简单的日常用语反而更能打动人心。就像我写到跟同事合作的经历时，就用了“大家一起努力”这样的说法，听起来就比较亲切。当然，偶尔也会因为赶时间，写得比较匆忙，导致句子不太通顺，但回头看看，好像也没太大影响。
【第6篇】企业新员工试用期心得最新精选范文怎么写450字
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。
我主要的工作就是服务本公司的网站，由于公司需要重新建站，我的试用期间的工作就是：配合吕主管做好网站的前期工作，比如网站的框架怎么样建比较有利于优化，然后写网站的标题关键词描述等;然后就是发布信息，做引导回复，做微博，做博客等，让武汉至美整形医院在网上有搜索信息，给网站优化做个前期的铺垫。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。 每天做好本职工作完成工作计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
3、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：
在工作过程中不卑不亢，妥善处理主管提出的问题。严格按照领导的指示执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。加强自己的优化技巧。在工作中能做到以最少的时间把关键词排名做到靠前
在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好工作计划，为我们能把工作做的更好加油!
精选用户撰写心得94人觉得有帮助
刚进公司的时候，说实话心里挺忐忑的，毕竟这可是我第一份正式工作。第一天报到，人事经理递给我一堆文件让我签，什么劳动合同，保密协议，看得我头都大了。不过后来慢慢熟悉起来，才发现这些其实都是常规流程。
每天跟着老员工跑业务，刚开始真是手忙脚乱。有一次客户问我要产品资料，我急急忙忙翻了半天也没找着，结果旁边的小李轻轻松松就递过去了，我当时脸都红了。后来才知道，原来这些东西都有固定存放的位置，不是随便乱放的。还有一次做ppt汇报，本来想搞个花哨的模板，结果同事说还是简单点好，领导看多了花里胡哨的东西反而觉得不靠谱。这才明白，有时候简洁才是王道。
写心得的话，我觉得最重要的是真实。不要想着编些冠冕堂皇的大道理，把自己遇到的实际问题和解决方法写出来就行。比如那次跟客户谈合作，对方突然提出一个很刁钻的问题，当时我愣住了，后来回去查资料才找到答案。这样的事情完全可以写进去，让别人知道你是怎么一步步成长的。
心态也很关键。刚开始难免会有些紧张，尤其是面对一些专业术语或者复杂的流程时。但别怕，多问多学，时间久了自然就熟练了。记得有一次财务部的小张教我报销单该怎么填，她特别耐心，还特意强调了一些注意事项，现在回想起来还挺感激的。
心得体会，不用写得太长，把自己的感悟总结一下就好。比如说通过这段时间的工作，你学会了哪些技能，遇到了哪些困难，又是怎么克服的。还有就是，千万别忘了感谢那些帮助过你的人，哪怕只是一个小小的提醒，也值得记在心里。
其实写心得挺有意思的，它不仅能让别人了解你的经历，也能让自己回顾一下这段时间的成长。不过，有时候写着写着就会跑题，比如本来想写工作上的事，写着写着却开始回忆起小时候的故事，这种情况得注意控制一下。另外，字迹工整很重要，特别是如果是要打印出来的，潦草的字迹会让整个文档显得不专业。
【第7篇】企业新员工试用期心得总结精选范文最新怎么写1000字
先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
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刚入职的时候，心里特别紧张，毕竟这是头一回正式进公司上班。领导说试用期很重要，得好好表现，我就想着不管咋样，先把工作弄明白再说。刚开始接触业务那会儿，真是什么都不懂，老是怕自己做不好。同事倒是挺热心，教了不少东西，慢慢就上手了。
每天的工作其实挺琐碎的，像是整理资料、接电话、跑腿什么的。刚开始觉得这些事没什么技术含量，后来才明白，其实每件事都得认真对待。有一次接客户电话，因为没听清楚对方的问题，结果回答得模棱两可，被领导批评了。当时挺委屈的，但后来想想，确实是自己的错，以后得更仔细点。
跟同事相处也是一门学问。有些人性格开朗，沟通起来没什么障碍，但有些人比较内向，得花点心思去了解他们的习惯。记得有次开会，我提了个建议，本来以为大家会赞同，结果有人当场反对，当时脸都红了。好在领导及时打圆场，不然真不知道该怎么收场。从那之后，我开始学着提前准备，多听听别人的意见。
公司的规章制度挺多的，什么打卡时间、请假流程之类的，刚开始还不太适应。有一次因为堵车迟到了，心里特别忐忑，还好只是几分钟，领导没说什么。不过后来还是调整了自己的作息，再也不敢冒险了。还有就是报销流程，第一次填单子的时候差点搞错了，幸亏同事提醒，不然可能白忙活一场。
试用期快结束的时候，感觉自己成长了不少。从刚开始的手忙脚乱到现在能独当一面，确实不容易。虽然过程中遇到了不少困难，但每次解决问题后都会觉得很有成就感。希望接下来的日子里，能继续进步，争取转正的时候不掉链子。
写总结的时候，我觉得没必要搞得特别复杂，把自己的经历和感受写出来就行。当然，该夸的地方还是要夸，比如感谢领导和同事的帮助，但也不能一味吹捧，得实事求是。要是觉得自己有不足之处，也可以提一下改进的方向，这样显得真诚。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该怎么组织语言。这时候不妨换个思路，把自己当成读者，想一想什么样的内容最吸引人。另外，别忘了检查一下有没有错别字，有时候一个小小的错误可能就会让人对你的印象大打折扣。
【第8篇】电力能源企业新员工实习心得体会怎么写800字
电力能源企业新员工实习心得体会范文
从学校毕业参加工作的第一天，领导对所有的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全生产，预防为主”的第一方针，这说明安全对生产的重要性。随着时代的进步，现在已经演变为“安全生产，预防为主，综合治理”，显示了时代的新气息。因为只有安全才会才产生效益，只有保证了安全才会对明天产生希望。
随着电厂主体工程的逐渐完工，机组陆续投入运行，对燃煤的需求量加大，公司制定了____年采购燃煤500万吨的奋斗目标，这就要求燃料管理部上下齐心合力，勇于克服各种困难，兢兢业业、踏踏实实的干好本职工作。部门领导结合燃料管理部自身的实际情况，制定了相关的政策要求和应对措施，确保整个输煤系统安全稳定地运行，将每天的来煤输送到储煤场并保证锅炉的用煤量，同时号召大家把安全工作放在首位，设备和人员的安全同等重要，特别是收煤现场人员的安全。
班组也制定了一些切合实际的要求，并以“勿以益小而不为，勿以损小而为之”的理念告戒大家，安全工作是一点一点攒起来的'，不能忽视身边的每一件小事。由于收煤班工作的特殊性，在组与组之间交接班时都做了明确的规定，对工作中存在的安全问题和安全隐患都必须记录清楚。记得我曾经读过文章《菜根潭》，里面有这样一句话：一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏；万善全，始得一生无愧。修之当如凌云宝树，须假众木以撑持。这显然是说明工作中来不得半点疏忽和大意。
很多事故都以血的事实告诉我们，及早建立预警机制，加强安全基础设施建设，坚守“事以密成,语以泄败”和“缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错”原则的重要性。也就是说，任何事情以周密考虑为先，对于一定要办的事，就应尽早动手去做，不能把今天的事推到明天，因为明天还有明天的事。
总之，有句古话：天道酬勤！不能让安全孤独，因为我们还在前进的路上。
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刚进电力能源企业实习那会儿，真有点摸不着头脑。不像在学校里，老师讲的都是理论，到了这儿，全是实际操作，一点含糊不得。第一天跟着师傅去巡检设备，各种专业术语听得脑袋嗡嗡响。什么变压器、断路器、继电保护装置，听名字挺唬人，但真到现场一看，又觉得挺有意思。
记得有一次，师傅让我帮忙检查线路接头，说要是接触不良，就可能引发故障。我当时还以为很简单，结果一上手才发现，螺丝拧太紧了不行，太松了也不行，得掌握那个“度”。后来才明白，讲究的是经验，不是靠书本上的公式就能算出来的。还有一次，处理一个低压配电柜的问题，明明按照流程一步步来，还是出了点状况，最后还是请教了同事才解决。现在想想，可能当时对设备还不够熟悉，心里没底，所以才会手忙脚乱。
写实习心得的时候，我觉得没必要写得太正式，毕竟不是写论文。比如可以先简单描述一下自己的工作内容，像我每天都会去检查设备运行情况，记录电压、电流等数据，这些都是日常工作的一部分。接着可以写一些遇到的问题和解决办法，像上面提到的线路接头问题，还有就是和同事合作的经历。当然，写的时候不用太拘泥于格式，想到什么就写什么，只要能表达清楚自己的想法就行。
有时候写着写着，就会想起一些小细节。比如有一次，因为忘记带安全帽，被保安拦在外面，害得我跑回去拿，浪费了不少时间。这种事虽然不大，但提醒自己以后做事得更细致些。还有一次，抄表的时候走错了方向，绕了好远的路才找到目标设备，这也让我记住了以后要提前规划好路线。
其实写心得最重要的是真实。如果只是空洞地夸公司多好多好，反而显得假。不如把遇到的困难、学到的东西都写出来，这样既能让别人了解你的成长经历，也能让自己回顾一下这段时间的努力。不过写的时候要注意，别把所有的错误都写进去，不然给人感觉太消极了。比如那次抄错数据的事，我就没写进去，毕竟这不是什么大事。
写心得的时候，还可以加上一些对公司文化的理解。比如，咱们公司的安全管理特别严格，从进入厂区就要戴安全帽，作业时必须穿绝缘鞋，这些规矩看似繁琐，但确实是保障大家安全的重要措施。再比如，团队协作很重要，很多时候单靠个人的力量很难完成任务，只有大家一起努力才能顺利完成工作。
写到最后，记得把重点放在自己的收获上。比如，通过这次实习，我对电力系统的运作有了更深入的认识，也学会了如何应对突发状况。虽然还有很多不足，但我会继续努力，争取早日成为一名合格的技术人员。不过，有时候写着写着，可能会漏掉一些标点符号，或者把“这个”写成“那些”，但只要不影响整体意思，也无所谓啦。
