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银行入职培训心得体会精选范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-30 14:52:08 查看人数:48

银行入职培训心得体会精选范文

【第1篇】银行入职培训心得体会精选范文怎么写1850字

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念,实施核心客户营销策略

当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行,尤其是县级以下及农村二级支行来说,这个定律尤为显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知,但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户,那就需要支行自身利用和优化现有的资源,通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销,让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。

二、转变经营思路,树立科学发展观

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”发展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大储蓄市场。

2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展,通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们发展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。

三、强化风险防范意识,提升内控管理质量

随着银行业竞争的日益激烈,市场环境的复杂多变,商业银行经营面临着越来越多的风险,我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险,针对上述三个风险,我认为加强操作风险的防范尤为重要,通过观看四十五分钟的警示教育片,以及我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大部分风险来自于银行内部,比如银行监守自盗、违规操作等等,因此我认为在日常工作中应做好以下的内容:

加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,结合今年的“合规执行年”制度的内容,深深灌入每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。

四、搭建“以人为本”的发展平台,培育和谐企业文化

针对支行员工应表扬先进,激励后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监督检查网络,要引导员工换位思考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,树立良好的企业形象,提高社会知名度和美誉度。

五、强化执行力,提升管理能力

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

1、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

3、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

4、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。

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刚入行的时候,总想着找个现成的东西照着写,比如那些所谓的范文,想着能偷个懒。结果发现,其实挺难的。银行入职培训的心得体会不是说随便抄抄就能过关的,得结合自己的经历,还得掺杂点专业知识。

记得第一次写的时候,就想着把培训里的流程什么的都记下来,结果写出来像流水账一样。后来跟老同事交流,才知道得有点深度。比如,培训里讲到的风险管理,不能光是说怎么识别风险,得结合实际案例。当时写的时候,脑子里想着怎么把学到的知识用上去,写着写着就把自己绕进去了,最后交上去的稿子还被领导说了几句。现在想想,当时可能是没抓住重点,写着写着偏离了主题。

写这些东西的时候,得注意语言不能太死板。像我刚开始写的时候,老爱用一些官方词汇,结果读起来特别拗口。后来改了改,试着用比较口语化的表达,倒是顺眼了不少。当然,也不能太随意,毕竟这是工作相关的材料,得保持一定的专业性。

写这类心得体会,最好能带上点个人感悟。像培训里提到的服务意识,我刚开始觉得就是微笑服务什么的,后来发现远不止这些。有一次客户投诉,当时心里还挺委屈的,后来跟同事讨论后才明白,服务不仅仅是态度好,还得从客户的角度出发去解决问题。把这些真实的感受写进去,文章就活了。

有时候写着写着,会发现自己思路乱了。比如有一次写到风控的时候,突然想起以前处理过的某个案子,就忍不住多写了两句,结果后面又忘了这个点,整篇文章显得有点散。现在回想起来,应该先把大纲列清楚,再慢慢填充内容。

写心得体会的时候,语言组织上也得注意点。像我有一次写到团队合作的时候,本来想表达得很积极向上,结果一不小心写成了“大家齐心协力”,感觉有点儿土。还有一次写到学习的重要性,写得太严肃了,读起来像是在背诵规章制度。后来调整了一下,试着用更轻松的方式表达,效果就好多了。

写这些心得体会,还得注意细节。比如培训里提到的一些专业术语,不能随便乱用。像“流动性风险管理”这种词,得确保自己理解透彻了再写,不然容易露怯。有时候写得快了,就会漏掉一些关键点,比如培训里强调的操作规范,差点就忽略了。

【第2篇】银行入职培训心得800字怎么写1450字

大学毕业后,开始参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了民生信用卡中心20__年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,不知道参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,民生银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自己有一个全新的定位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,限度地发挥自己的优势,明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我更加了解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗向往的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作,开心生活。

信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

细节决定成败,心态决定成败高低。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一起,学习了信用卡的基本情况,融入了民生银行信用卡中心这个大集体中。

作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而民生银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与民生银行信用卡中心共同发展,把个人的职业规划与民生银行信用卡中心的发展融合在一起,共同实现腾飞。短暂的培训结束了,我们将被分到不同的小组上开始工作,一周的培训时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充满自信的职业人。在此,我再次感谢培训中的老师和帮助我的同学、同行们,让我们一起为了梦想启程吧。

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刚参加完银行入职培训,心里感慨颇多。这次培训让我从一个普通的新员工逐渐了解了银行的运作模式,也明白了不少专业知识。刚开始的时候,我对自己能不能胜任这份工作还有点怀疑,毕竟银行业务涉及的东西太专业了。但随着培训一步步深入,慢慢就觉得没那么难了。

培训的第一部分主要是理论知识的学习,像一些基本的金融概念,还有银行内部的一些规章制度。这部分内容听起来有点枯燥,但其实很重要。比如,搞清楚客户分类,这对我们以后开展业务特别关键。要是连客户的信用等级都搞不明白,那业务肯定做不好。当然,有些地方我还是记不太清,比如有时候会把“风险控制”和“风险管理”弄混,但这不影响大局。

接下来就是实操演练了。最开始的时候,我在模拟柜台前手忙脚乱的,连简单的存取款流程都搞不定。后来经过反复练习,总算能熟练操作了。特别是遇到特殊情况时,比如客户忘记带身份证,或者账户密码输错了好多次,这些情况该怎么处理,都得提前想好。有一次我差点把客户的流水单给搞丢了,还好同事及时提醒了我。

除了业务知识,培训还特别强调服务态度。毕竟银行面对的是形形色色的客户,每个人的需求都不一样。记得有位资深员工分享经验时说,有时候客户发脾气不是针对我们个人,而是对整个事情不满。所以要学会换位思考,耐心解答他们的问题。不过,有时候确实挺烦人的,尤其是碰到那些爱啰嗦的客户,问东问西的,但还是得忍着。

书写注意事项:

我觉得沟通能力也很重要。有时候遇到复杂的业务,客户可能听不明白,这时候就得用通俗易懂的话解释清楚。有一次我跟一个大爷解释贷款利率,说了半天他还是摇头,最后还是靠同事帮忙才搞定。看来以后得多积累些生活化的表达方式才行。

【第3篇】____最新银行员工入职培训心得精选范文怎么写1050字

如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行提供的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。

如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。通过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。

违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的`推动下,金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行,从某种意义上讲,商业银行就是经营风险的金融机构,以经营风险为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担能力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自己。

欢迎加入农行大家庭!这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班通过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。

每天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员提供了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝__年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!

中国农业银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向三农、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!

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银行新员工入职培训挺有意思的,刚开始领导就讲了很多规章制度,什么保密啊、服务态度啊之类的,听得有点多,不过慢慢就觉得这些很重要。比如说那个客户隐私保护,以前没太在意,现在才知道随便透露客户信息后果很严重。

培训里还有些模拟场景,教我们怎么跟客户打交道。我记得有个同事在演练时把“存单”说成了“存款”,当时大家都笑了,后来想想也是提醒大家要注意细节。业务流程其实挺复杂的,每个步骤都有规定动作,像开户啦、转账,都得按部就班地做,不然容易出问题。

书本上的知识倒是不少,但实际操作起来才发现好多地方跟想象的不一样。比如贷款审批,表面上看就是填表格、走程序,可实际上得结合客户的实际情况去分析,不能光靠公式算。还有反洗钱这块,听着高大上,其实就是要多留个心眼儿,看看资金流向有没有异常。

同事们交流的时候也提到,刚开始特别紧张,生怕搞砸了,后来慢慢就习惯了。大家都会互相帮忙,遇到不懂的地方就问,有时候一个小小的疏忽就能酿成大错。像现金清点,数字错了不是小事,差个一毛两毛都得重新核对,所以平时练习的时候就要认真对待。

我觉得最重要的还是责任心,毕竟手里管着客户的资产,马虎不得。另外,跟客户沟通也很关键,有时候一句话说得不好就会引起误会。记得有一次我试着用专业术语解释产品,结果客户一脸懵,后来改成通俗易懂的说法才明白过来。

培训结束的时候,领导还特意强调了团队合作的重要性。银行的工作不是一个人的事,需要大家一起配合完成任务。比如柜面服务,前台接待完后还得后台审核,少了哪一步都不行。所以平时多跟同事交流经验,遇到问题一起想办法解决,这样效率会更高。

【第4篇】银行新员工入职培训心得体会范文怎么写2000字

很荣幸也很高兴参加建设银行福州分行举办的新员工业务培训,在这几天短暂而信息密度极大的培训中,感受确实耳目一新,从一只绝对菜鸟型的应届毕业生,逐渐向初步了解金融银行业的建设银行员工转变有了比较深刻的量的积累。

首先要感谢的是领导们对一个非金融专业毕业生的信任,我毕业于英语专业,与银行行业相隔千山万水,正所谓隔行如隔山,要跳跃这个屏障还有很长很长的路要走!但是为了不辜负领导们,至少是人力资源部门的信任和期待,我会努力投入到一个新的领域行业中来,成就自己的未来。

这几天的培训信息量都特别大,感觉上有点跟不上来,但是对于一些崭新的事物,自己总会有一种想了解想知道的渴望,并亲自去实践体会。比起半个月前在广州武装学校的那次由广东省分行举行的培训,这次党校培训有着直接的效果,对金融领域银行业界的方方面面都有所涉及,虽然不能面面俱到,但是总的来说心里面有了一个大致的感性认识,特别是对建设银行这样一个世界500强企业及其经营力念、运作经营方式有了比较直观深刻的了解,而这样的收益完全归功于建设银行福州分行各个部门的老总在课堂上细心讲解,谆谆善诱,用他们亲身经历和第一手事例向我们新员工们传达着同样一个信息:我们将是建设银行美好未来的希望,而建设银行也将是我们人生职业生涯最为重要和实现理想的舞台。听着听着,似乎感觉热血沸腾,有股冲动想要立刻站在建设银行巨人的肩膀上去飞去闯,不管前面的路如何艰难!

这次培训的讲师都是来自实战一线的经理们,在百忙中抽空过来给我们传授成长经验,虽然有人评论说这种做法不是太合适,能打胜仗的将军不一定是一个很优秀的军事理论家,但是,事实证明这种培训方式在我们身上得到了很好的结果,课堂上一连串的互动活动让我们一起融入到了建设银行大集体中来,拉近了彼此间陌生的感觉,况且老总们切身体验更容易在我们这群刚刚走出校门乳臭未干的毕业生中引起共鸣:同是毕业于大学,一样选择了建设银行,不约而同聚在了一起,共同奋斗成长

就像培训口号那样响亮——我是建设银行人,我以建设银行一起成长。

印象最深的是张总,已经是第二次见她了,上一次是在分行培训大厅里听她讲课讲述建设银行人生经历。这次,她主要给我们介绍一些比较具体的业务知识,当然,我在这方面是很菜的,之前很少有类似业务知识的接触和涉猎,于是在台下听起来感觉到了点点吃力,但是张总那一贯常有的讲课方法却总能吸引我的注意力,每每在就要放弃的时刻有重新拾起,再次把心留在课堂上。没来建设银行之前,定义就是简单存钱取钱贷款,张总却向我们总结了银行所扮演的六大角色:付款人委托的付款银行,收款人委托的收款银行,付款人银行,收款人银行,付款人和收款人。就这样很清晰很明了的解释了银行的功能,我听起来容易接受,至于我那些同事们,我想不会有太大问题吧!

此外,我最关心的莫过于是建设银行国际部了,毕竟这是与我专业最为相关的领域,至少能让懂英文的我有一丝用武之地,不再感觉被专业抛弃所带来的落寞。给我们讲课的是国际业务部副总经理马总,一脸憨厚的年青小伙决不会让人联想到会是个部门的副总经理,可他确实是,更让我吃惊的还不止这些,他那对业务产品的绝对熟悉程度,根基于渊博专业知识的业务操作能力,滔滔不绝地讲述着作为国际业务部门的主流业务和金融产品,百分百陌生的专有名词就这样不断涌入我的耳朵:进口押汇(t/r额度),提货担保,进口t/t项下融资,进口保理,打包贷款,出口贴现,福费廷,出口发票融资,但庆幸的是我喜欢这些陌生,一种很熟悉的陌生,愿意去接触这些陌生的金融产品。也许未来,个人简历,我会在这块部门的热土中寻找属于我自己的一片天空,当然,现在仅仅是幻想罢了,首先要做的是在自己的岗位上勤勤恳恳的扎实工作,为以后打下坚实的基础。

银行给我一个的感受就是要好好管理好钱,这是很重要的一点,从我们这次培训学到的业务知识来看,很多时候银行所提供的服务都是围绕如何让客户更好的管理自己的帐本,按照银行专业说法就是金融理财,其中包括了数目繁多的品种:现金管理,个人消费贷款,个人投资,个人理财,个人外汇,个人附加服务等等,通过这些适用于不通人群的金融产品,我们为广大客户提供了全方位的金融服务。譬如,个人理财分析,其报告包含了家庭财务分析,理财方案,行动计划,这样很详细很人性化地满足不同客户日益增长的需求。目前市场上,收到人们广泛关注的是一种叫基金的金融产品,得到客户们的青睐。从我们建设银行能够提供的业务统计来看,建设银行确实是走在了其他银行的前列,并着力在开拓创新方面用心良苦,取得了辉煌的成果。

几天高强度的培训转瞬即逝,在感叹丰富充实的培训活动的那一刻,却发现自己口袋里已经塞满了业务知识,尽管有些业务跟自己将要从事的岗位有些差别,但是整体来说给我们一个行业和企业的鸟瞰感受,这样的培训完全是值得的而且有必要的。培训完了,回到岗位上用心实践培训中学到的内容,明天又将是崭新的一天!

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刚进银行做新人的时候,说实话心里头有点紧张。毕竟这行业规矩多,业务复杂,生怕一不留神就搞砸了。培训的时候老师讲的东西挺多的,什么客户接待流程,风险防控要点,还有各种系统操作。刚开始听的时候脑子嗡嗡响,好多东西记不住。后来慢慢摸索,才发现其实有些地方得自己动手试才行。

比如说客户接待,书本上学的那些礼仪规范,跟实际操作真不一样。记得有一次接待客户,本来想说“您好”的,结果一时紧张,脱口而出“欢迎光临”。虽然意思差不多,但总觉得差点意思。后来同事告诉我,这类服务场景里,语气比内容更重要,态度要诚恳,面带微笑就行。这点让我印象特别深。

还有就是系统操作,刚开始觉得按键还挺简单的,点点鼠标就完事了。后来发现不是那么回事,很多细节都得注意。比如录入客户信息的时候,名字中间的“·”千万别漏掉,不然后续对账会出问题。还有密码设置,既要符合安全要求,又不能太复杂,不然客户记不住。这些都是在实践中慢慢总结出来的经验。

培训期间还学了不少专业术语,像“存贷比”“不良率”什么的。刚开始听着云里雾里的,后来慢慢理解了。比如存贷比,其实就是存款和贷款的比例关系,用来衡量银行资金利用效率的。听起来很高大上的概念,实际上就是个数字游戏。不过有个小插曲,有次跟客户介绍这个概念时,我一时嘴快说成了“储蓄和借贷的比例”,幸好客户没在意,不然真尴尬。

书写注意事项:

团队合作也很重要。刚来的时候总觉得各干各的就行,后来发现很多事情需要大家一起配合。像处理投诉,客户的事急不得,得先安抚情绪,再解决问题。有时候一个人忙不过来,就得叫同事帮忙。这种时候大家互相搭把手,事情就好办多了。

【第5篇】____年银行员工入职培训心得体会怎么写1150字

考入银行的新员工在参加完培训会议之后,要写一份入职培训心得体会。以下是小编整理的银行员工入职培训心得体会范文,供你参考!

入职培训心得体会

____年11月18日。在这个紧张而又激动的日子里。我参加了xx村镇银行年度的新员工入行教育仪式。能够成为xx村镇银行中的一员,我感到骄傲和自豪。在会上,我们每一位新入行的同事都做了自我介绍。让我们彼此之间都有了深刻的印象。同时,在行长对xx村镇银行的介绍,让我能够加入了这支优秀的团队而自豪。并且让我对自己以后的工作岗位以及本行的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而在以后的工作生活能够更快的融入进去,充分发挥自己的主动性。在以后的工作中发挥更大的作用。

通过入行教育,我获得一下心得:

一、作为一名银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽责、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。此外做为新行员需要以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。

二、 通过这次的入行教育,我深刻在认识到做为银行工作的重要性。自身思想的变化与心里的成长。xx村镇银行的优良传统文化,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为xx村镇银行的一份子,应为本行尽全力,融入这个集体,与本行共同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。现在自己成了一名银行员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,人,仕其职,则必尽其职。 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为xx村镇银行的一员,就要继承和发扬本行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己敢为天下先的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入xx村镇银行文化。

三、 通过这次入行教育,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次教育,让我更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

四、行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向,在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远时刻在我的脑海中出现。我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。xx村镇银行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。我们不仅要在xx村镇银行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现xx村镇银行的大胜,让我们齐心协力,为xx村镇银行更加辉煌的明天而奋斗。

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刚进银行那会儿,什么都不懂。领导说要写个培训心得,这可把我给愁坏了。后来慢慢摸索,也算有点体会了。

刚开始以为写心得就是抄笔记,结果发现不是这么回事。培训的时候老师讲的东西得先在脑子里过一遍,哪些是关键点,哪些是细节,得自己想明白。像我们学的风险管理,合规操作,这些都是平时工作用得上的。要是只记个大概,写出来就空洞无味,像是应付差事。记得那天我写到“银行风险管控的核心在于加强内控建设”,这句话倒背如流,可写出来总觉得少了点什么。后来改了改,改成“做好银行风险防控,就得把内控这关抓牢”,这才顺眼些。

写心得不能光靠死记硬背。那次培训有个案例分析,是个客户经理违规放贷的事。当时听得云里雾里,回去查资料才明白为什么不对。写的时候我就想着,要是自己遇到类似情况该咋办,这样写起来才有底气。比如写到“提高业务能力的同时,更要绷紧合规意识这根弦”,这话说得没错,但总觉得太官方,后来改成“做业务时,既要脑子快,更要心里有规矩”,感觉就好多了。

不过有时候写着写着就容易跑偏,比如那天写到“银行服务离不开科技支撑”,后面越写越远,扯到了互联网金融,结果把自己都绕晕了。写心得最重要的是紧扣主题,别东拉西扯。还有,语言得接地气,不能太书面化。像“提升服务质量”这种话听着就生硬,换成“让客户感受到温暖的服务”,是不是更亲切?

写心得还有一个窍门,就是多用例子。那次培训讲到反洗钱,老师举了个真实案例,我当时就记住了。写的时候就把这个例子写进去,“某银行发现异常交易后及时上报,避免了潜在风险”,这样既具体又生动。要是干巴巴地说“反洗钱工作很重要”,估计读者都会打瞌睡。

写完之后最好能放一放,隔几天再看看。那天我写完后急着交上去,结果第二天一看,发现好几处不通顺的地方。比如“通过这次培训让我认识到”,这种句式就不太妥当,改成“这次培训让我认识到”就顺畅多了。还有“银行员工必须具备良好的职业操守”,这句话没什么问题,但显得太笼统,改成“作为一名银行员工,首先要做到诚实守信”,就更有针对性了。

【第6篇】银行新员工入职培训心得精选范文____怎么写1700字

七月流火,在这个酷暑难耐的季节里,带着来自象牙塔的懵懂,我走上了紧张而有序的职业生涯道路,迎接我的是农业银行这个温暖雄厚的大家庭。刚进入单位后,就迎来了中国农业银行盐城分行__年新入行员工培训,在盐城分行总部将开展为期三个月的培训工作,有78位和我一样的高校毕业生参加了本次培训。

7月16日,我们集体参加了由盐城分行总部人力资源部主办的开班典礼,盐城分行的领导参加了开班典礼,和蔼可亲的领导对我们这些新入行的员工表示热烈欢迎。非常感谢分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱,他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境,使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。这次培训的主要内容有:总行“40个严禁”和省分行“92条高压线”等内控规章制度、银行卡业务、商务礼仪、阳光心态、人力资源管理、个人金融业务和国际业务等知识,通过授课老师绘声绘色的讲解,我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中,老师的关怀、鼓励,学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。

在学习中,我了解了农业银行的历史发展与沿革,农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上

世纪70年代末以来,农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。__年1月,农业银行整体改制为股份有限公司。__年7月,农业银行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市,完成了向公众持股银行的跨越。作为中国主要的综合性金融服务提供商之一,农业银行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流现代商业银行。中国农业银行盐城市分行辖属10个县级支行遍布全市128个经营网点的近2200名员工,是服务区域三农事业的主力军。

在培训中,我不仅感受到了来自集体的温暖,也感受到了农业银行朝气蓬勃的团队文化和勇于进取的奋斗精神。在今后的发展生涯中,我充分认识到了只有将自己融入到集体的怀抱中,才能不断成就自我,发展自我,实现自己。

一、明确职业生涯规划,走上正确的人生道路。我在培训中听取了培训老师关于新员工的职业化培训。简单的说,职业化就一句话,把必须做的事情做好。有人不禁会问,都去做必须要做的事了,我们的兴趣,我们的爱好,我们的梦想该如何去完成呢?对,我们不能忘了我们的梦想,我们之所以年轻就是因为我们有梦想,梦想是督促我们前进的最好动力。但是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否定的。我们只能把必须要做的事情做好之后,才有机会去,才有足够的时间做我们想做的事情。

二、不断学习业务知识,提升自我发展实力。在如今这个知识更新速度飞快的时代,在不断发生变化和发展的金融行业,我们只有不断学习,充实自己,提高自己,才能更加轻松地应对快速发展的业务与经营水平。不仅要学习业务知识,还要学习道德文化知识,法律法规知识和广义金融知识,认识到市场的变化,洞察到市场的走势,只有这样,才能不断将自己融入到发展的洪流中,除此之外,还要将理论知识联系实践,不断提高自己的实践能力,为农行实实在在地做事,在为农行做贡献的同时,凸显自己的价值。

三、遵纪守法,做一个合格的农行人。中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型商业银行。员工应热爱农行事业和岗位工作,爱护农业银行声誉,维护农业银行的形象和利益,不说有损农业银行声誉、形象的话,不做有损农业银行声誉、形象的事。员工应有职业自豪感,珍惜银行工作岗位,把个人职业生涯与银行发展有机结合起来,始终保持奋发向上的精神状态,忠于职守,争先创优。不得擅离工作岗位,敷衍塞责。 正由于员工行为守则对所有员工的基本要求,无论你是否愿意,也无论你是否意识到,责任心无时无刻都伴随着你,表现着你。我是农业银行平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边。有一分热,发一分光。竭尽心力做一个实实在在的农行人。

“大行德广,伴您成长”,农行的企业文化在感染着我,激励着我,我将砥砺前行,不畏风雨,尽快成长为一个优秀的农行人。为农行的发展添砖加瓦,创造新的奇迹!

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刚入行做银行新员工培训那会儿,说实话挺懵的。毕竟在学校学的东西和实际工作差别还是蛮大的。头几天领导就让我们熟悉各种规章制度,什么反洗钱啦、合规管理,听起来都挺严肃的。不过这规矩得记牢了,不然出了差错可不得了。还有就是业务流程,像开户、存取款这些基本操作,看起来简单,但真上手才发现细节多得让人头疼。

我们有个老员工特别耐心,教我们填单子的时候总说:“你得看清楚客户填的每一项,哪怕是个小数字也不能马虎。”当时听进去了,但实际干起来还是出了点状况。有一次帮客户办业务,表格上的金额写错了,我自己没发现,结果被主管抓了个正着。当时脸红得不行,后来想想也是自己的粗心大意害的。

培训期间除了理论课,还有实操演练。印象最深的是模拟接待客户的情景。刚开始紧张得很,说话都不利索,客户问个问题就支支吾吾。后来慢慢适应了,才敢跟客户聊得稍微轻松点。记得有一次模拟时,我居然忘记介绍理财产品了,同事事后提醒我才意识到。虽然不是正式场合,但这种小失误让我知道平时得多练习。

说到写心得,我觉得关键是要结合自己的经历去写。别光抄别人的套路,把自己遇到的问题、学到的经验写出来就行。像我在柜台实习时,每天都会记下当天的收获,有时候是客户提出的建议,有时候是自己处理问题的方法。把这些东西整理一下,写心得就有东西可写了。

书写注意事项:

写心得的时候要注意语气,不要太死板。可以带点个人感情,比如说说自己刚开始时的困惑,后来又是怎么克服的。这样既真实又有说服力。不过,写的时候别太啰嗦,言简意赅就好。要是能加上点具体的例子,比如某个客户的特殊需求怎么解决的,那就更有看点了。

最后一点,写完之后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能有漏洞,别人一眼就能看出来。当然,千万别急着改,先想想是不是真的需要改动。毕竟每个人的观点不一样,完全照搬别人的意见反而不好。

【第7篇】____银行入职培训心得精选范文怎么写2350字

我怀着激动和期待的心情,参加了中国银行20__年新入员工业务培训班,本次培训课程的安排是比较紧凑,授课加上最后的测试,只用了短短五天的时间。原以为是枯燥乏味的业务学习,几位领导和老师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解,让我发现原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。本次培训我个人有四点心得体会:

刚报到的时候,我就被分到个人金融部去做市场开拓的培训。在那里,我呆了半个月。这是我迈出校门后做的第一件事情,进入中行接受的第一个任务,我第一次的加班等等,很多的第一次。这半个月,对我来说意义重大,记忆深刻。在这段时间里,我可以说是跑遍了整个__市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浃背,这对我的意志是一个极大的磨练。同时也让我清醒的认识到,原来银行的工作并不是我原先认为的整天的吹着空调,坐在银行里就能完成的。在现在竞争异常激烈的商业社会,银行业也逃脱不了竞争的压力,银行业也需要去积极的开拓市场,扩展客户。'走出去,才能引进来',这是我在市场开拓培训期间最大的体会。另外,我也第一次真实的体会到了团结协作的重要性。在个人金融部,我们主要负责的是对烟草客户的信用卡发放。我们需要根据烟草公司每天提供的烟草配送客户的名单去找出这些客户的信用卡,以便发放到户。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要发放的信用卡是个非常繁琐的工作。只有一起分工协作才能极快的完成这项工作。由于我们相互不熟悉,分工不明确,第一天我们加班到晚上十点多,累且效率低下。在随后的时间里,我们明确工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,顺利的完成了发放信用卡的工作。

随后,我参加了人力资源部组织的为期半个月的20__年新入行人员的培训课程。在这个培训班里,我经历了意义深刻且令人难忘的时光。最令我深有体会的便是__分行的领导对于人才的重视,行里给我们安排了很全面合理的课程,派出了许多行经验丰富的领导和业务骨干给我们授课。对于这次的培训,我主要有以下的感受:

1.对于培训期间给我们授课的老师,我十分的感激。他们不仅给我们讲授了关于银行业务的许多专业的知识,教给我们很多银行业务的办理技巧,无私的和我们分享了他们的工作经验。最让人感动的是他们教会了我们很多做人的道理,让我们在工作和生活中多了诸多警惕,少了诸多弯路与坎坷。

2.经过这次培训,我对中国银行有了详细的了解,对中国银行__分行有了详细的了解。从1912年经孙中山先生批准成立至今,中国银行已有近百年的历史,经历了诸多风雨坎坷,在中国金融史上有着重要的地位。在近百年的发展历程中,中国银行不仅没有衰落,反而凭借始终追求卓越的精神,稳健经营的理念,客户至上的宗旨和严谨细致的作风,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉,树立了卓越的品牌形象,愈加的繁荣发展。在新时期,中国银行确立以'追求卓越'为核心价值观,以'诚信、绩效、创新、责任、和谐'为主要内容的企业文化建设,向着国际一流银行的战略目标不断迈进。作为一名新入行的员工,我为能够有机会亲历中行的百年华诞而感到自豪,为有机会能够为中行的下个伟大百年奋斗而感到荣幸。同时,我也为能够有机会和__分行这个优秀的集体一起努力拼搏而万分欣喜。

3.通过这次培训,我对银行业务基础知识有了一定的了解。个人负债业务,个人资产业务,公司业务,国际结算业务,资金业务,理财业务,电子银行业务,银行业务风险管理、柜面英语、礼仪等等。由于之前并未接触过这些知识,所以学习起来有些吃力。虽然有着对学习新知识的乐趣,但是对于这些知识了解的并不深入。仅对银行的个人、公司业务和相关产品有些基本的了解,对银行的内部运营机制有了大体的了解,对于银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质有了粗略的了解。

4.这次培训,还让我明白了一个道理,'一流的产品,一流的服务,才能铸就出一流的品牌'。在培训中,多位老师强调服务的重要性。银行作为一个金融服务行业,服务的品质至关重要。在当前各个银行产品高度同质化的情况下,服务水平就成为银行核心竞争力的关键要素之一,服务质量的优劣决定着一个银行能否在激烈的竞争中脱颖而出。__行长提出的'创品质银行、做品味员工'理念,对于我们提高自身的服务水平具有重要的指导意义。作为一名中行的员工,我将在以后的工作中认真对待每一个客户,用心做好每一件事情,不断提升自身的服 务水品和服务质量,争取以最好的服务,为中行争取最多的效益。

5.作为一名银行工作人员,整天和数字金钱打交道,需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职。这就要求我们注重学习,不断提高专业能力、操作技能和操作能力,提高内控和风险控制能力。

在上完理论课之后,行里还组织我们参加了一天的素质拓展训练。说实话,去之前,我们大部分人还是抱着玩乐的心态去的。但是随着培训的进行,我们慢慢抛却了我们玩乐的心态,进入到培训的内容去了。说实话,培训很累,尤其是最后需要翻越'毕业墙'的时候,那需要极大的体力与意志力,但最重要的是信任--对队友的信任。只有相互扶持、相互鼓励我们才能翻越那面阻扰我们前进的墙。当我们在规定的时间内翻越了那面墙之后,欢呼声响彻满山遍野。那一刻,任谁也不能否认我们是一个优秀的团队。团队的意识,从没有那么清晰的出现在我的脑海中。这是一次成功的素质拓展培训,一方面让我们在意识到不管遇到任何困难都需要有勇往直前,决不放弃的勇气。更重要的是让我们认识到了团队的重要性,让我们学会在今后的工作中要相互团结、相互协作,不断翻越一堵堵墙。

经过我在中行的这段时间的学习和经历,我学会了很多。我将继续努力学习,脚踏实地做事,从小事做起,慢慢积累,磨练意志,不断进步,争取早日成为一名合格且优秀的中行员工。

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刚进银行那会儿,心里确实有点忐忑,毕竟这跟在学校不一样,得学的东西太多了。第一天就被发了一大堆资料,什么规章制度,业务流程,还有一些专业术语,看得人头都大了。不过,既然进了这个行当,就得沉下心来慢慢啃。

刚开始记东西特别费劲,尤其是那些专业名词,听着就像天书一样。后来才发现,其实只要多看几遍,把它们放到具体的场景里去理解就好多了。比如说“存贷款比例”,刚开始觉得挺复杂,后来听老员工讲了几遍,再结合实际案例,就明白这是用来衡量资金流动性的重要指标了。

做笔记也很关键,我习惯一边听老师讲课一边记,但有时候写着写着就漏掉几句,回头还得回放录音补全。还有一次开会,领导讲了半天关于风险防控的事,当时光顾着记重点了,结果没注意到旁边同事提醒的细节,第二天检查才发现少记了好几个重要的点,只能再去问别人补上。

除了理论知识,实践也挺重要。刚开始接待客户的时候,总是怕说错话,生怕给单位惹麻烦。后来慢慢熟悉了,才知道怎么跟客户沟通才是最有效的。比如遇到不太懂的问题,别急着瞎回答,先说“让我核实一下”,然后再回电话告诉对方结果,这样既显得谨慎又不失礼貌。

书写注意事项:

团队合作也是必不可少的。刚来的时候总觉得独立完成任务才是本事,后来发现,很多棘手的问题都是大家一起商量出来的。有一次处理一笔复杂的业务,自己折腾了半天也没弄明白,最后是同事帮忙指出了关键点,这才顺利解决了。

要说心得体会,我觉得最重要的是保持耐心和好奇心。每天都有新东西要学,不可能一下子全都掌握。有时候遇到难题,可能反复尝试好几次才能找到解决办法,但只要坚持下去,总会有所收获。而且,千万别觉得自己懂了就止步不前,行业变化快,不学习就跟不上趟。

刚开始的时候真觉得压力山大,特别是看到同事个个都很厉害,自己却什么也不懂。不过时间长了就明白了,每个人都有自己的节奏,没必要跟别人比。只要每天进步一点点,日积月累下来就会有很大的差距。

【第8篇】银行员工入职培训心得____精选范文怎么写1050字

告别学生时代的青涩与懵懂,我迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂——中国工商银行。

一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。

再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。

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刚入职银行那会儿,说实话心里头有点打鼓。毕竟这行规矩多,什么都要按流程走,不像以前做别的工作那么随性。第一天就被领去开晨会,经理讲了一堆规章制度,听得脑袋嗡嗡响。后来慢慢才明白,这些不是为了难为谁,而是让大家知道边界在哪。

写心得这事,刚开始我也没太当回事。觉得照着别人的样子写就行,反正大家都差不多。结果交上去后,领导说写的太表面了,得深入点。这才意识到,写东西不能光靠抄,得结合自己的体会。像我后来总结的时候,就想着那些规章制度到底怎么帮到工作的。比如,客户存钱的时候,流程看似繁琐,但其实是为了保障双方权益。这点一想通,写起来就有底气了。

还有就是,别老想着找捷径。有些人喜欢套用固定格式,开头写什么“通过这次培训”,中间写“收获颇丰”,结尾再来个“今后努力方向”。这种套路虽然稳妥,但没什么新意。我觉得最好还是把自己当成一个新人,从零开始梳理一遍学到的东西。比如那天培训有个案例分析,我就试着站在客户的角度想想,如果是我遇到这样的情况会怎么做,然后再对照银行的标准做法。这样一来,写出来的东西就不只是干巴巴的规定条文了。

不过,写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着就会跑题,尤其是涉及专业术语的时候。像那天写到风险控制那一块,本来想强调一下重要性,结果越写越复杂,连自己都看不明白。后来改了好几遍才勉强过关。还有一次,写到团队合作的部分,一时兴起用了几个比较复杂的句子,结果同事看了直摇头,说看着费劲。所以,写东西还是要简单明了,别太过追求高大上。

书写注意事项:

我觉得写心得还有一个窍门,就是多跟同事交流。有些东西自己琢磨半天搞不定,可能别人一句话就点醒了。像那次写到服务态度的时候,我总觉得写得太平淡,没什么亮点。后来听了个前辈的经验,说可以结合具体事例,这样更有说服力。于是我就想起有次接待客户,因为耐心解答了他的疑问,最后他特别满意还写了表扬信。把这个细节加进去后,整篇文章就生动多了。

银行入职培训心得体会精选范文怎么写(精选8篇)

刚入行的时候,总想着找个现成的东西照着写,比如那些所谓的范文,想着能偷个懒。结果发现,其实挺难的。银行入职培训的心得体会不是说随便抄抄就能过关的,得结合自己的经历,还得掺杂点专业知识。记得第一次写的时候,就想着把培训里的流程什么的都记下来,结果写出来像流水账一样。
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