【第1篇】组工干部学习贯彻三严三实心得体会怎么写900字
xx___在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。xx___对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。作为党委的重要职能部门，组织更应遵循“三严三实”。
众所周知，纪律作风建设不是一劳永逸的工作，必须反复抓，坚持抓，常抓不懈，抓出铁的纪律，抓出过硬的作风，以一流的工作纪律，争创一流的工作业绩，树立组工干部的良好形象，增强组织部门的公信力。作为一名基层组工干部，在学习了___关于“三严三实”的重要论述之后，感受颇深，对如何强化自身的作风有了更新更高的要求。
首先是要严明政治纪律：在严格遵守组工干部“十严禁”的基础上要认真遵守组织部各项规章制度。严格工作纪律：严格执行工作日上下班“双签到、双签退”制度、严格履行请销假手续、严格规范办公秩序、严格落实值班制度。严肃生活纪律：在八小时之外的日常生活中要防微杜渐，从自身做起，耐住寂寞、抵住诱惑，净化生活圈，自觉树立组工干部良好形象。
其次是要坚定理想信念、坚守组织纪律底线、注重品行修养、强化服务意识。强化严谨学风：要大兴学习之风，对涉及组织人事工作的若干政策、法规，要学深、学透、学懂，做到一专多能，要坚持学以致用，力求把工作做得更到位，把事务处理得更妥当，把问题解决得更彻底。
再次是要继续深入执行中央“八项规定”;工作上要敢于担当，坚持原则;对待工作要有敬畏之心，做工作要认真负责，一丝不苟，精益求精;提倡节约、反对浪费，从公务用车、文件印刷以及日常办公的点点滴滴做起。
最后是要扎扎实实开展工作;要多主动深入一线、深入群众、深入实际，务实高效，带头作表率;要力戒形式主义，带头精简会议和文件。筑牢扎实的生活作风，要时刻有淡泊宁静之心，坚决反对奢侈享乐，提倡艰苦奋斗、勤俭节约的生活观。
“三严三实”是检验党性原则和执政能力的具体标尺。今后的工作中，在努力做好本职工作的同时，要严格按照“三严三实”的要求，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
精选用户撰写心得12人觉得有帮助
组工干部要是想写好关于三严三实的学习心得，得先把相关的文件精神吃透。这可不是说看一遍就完事了，而是要反复琢磨，结合自己的工作实际去理解。比如，你得明白什么是“严以修身”，不只是嘴上说说，而是要在日常工作中体现出来。有时候写的时候会遇到瓶颈，感觉没什么可写的，这时候不妨想想平时的工作细节，看看有没有符合这个要求的地方。
写的时候，可以从一些小事入手，比如一次会议上的发言，你是怎么准备的，有没有做到认真对待。还有就是平时跟同事交流，是不是能够做到坦诚相见，这都是可以写进心得里的。不过有时候写着写着，可能就会忘记一些细节，这就需要回头翻看笔记，把那些遗漏的部分补上去。像我有一次写的时候，就差点忘了上次参加培训时老师讲的一些重点内容，后来特意找了出来，这才让心得更完整些。
书写注意事项：
写心得的时候，最好能结合自己的感受。比如对某项政策的理解，是不是觉得特别有道理，这种感悟可以直接写下来。有时候写到激动处，可能会用词不当，比如把“提高”写成“提升”，虽然差别不大，但仔细检查的时候就能发现。不过这种事情多了也正常，关键是要保持耐心，多检查几遍。
再说了，写心得不是单纯地抄文件，而是要把自己的想法表达出来。可以试着从几个不同的角度去思考，这样写出来的内容就不会那么单调。像是在处理具体事务的时候，是不是能坚持原则，遇到困难是不是能够迎难而上，这些都是值得反思的地方。当然，写的时候也可能会因为思路不清，导致句子结构有点乱，比如主谓宾搭配不当之类的，但只要用心修改，这些问题都能解决。
【第2篇】组工干部培训学习心得体会十七怎么写1950字
接到要参加组工干部培训班的通知，没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：
一是要求严格。“没有规矩不成方圆”，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。
二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。
三是形式新颖。“一张一弛，文武之道”，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊；严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。
学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。
此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。
精选用户撰写心得72人觉得有帮助
组工干部培训学习心得体会十七怎么写
组工干部培训这事，说实话挺有意思的。刚参加那会儿，心里头多少有点紧张，毕竟新东西多，怕自己学不好。不过慢慢就发现，只要用心去听，记笔记的时候也别光顾着抄，脑子里得跟着想，这样印象才深。
这次培训内容很丰富，涉及不少专业术语。比如“党务公开”，这个词听着普通，可具体到实际工作中，怎么落实，细节挺关键的。记得有个老师讲得很生动，他说：“党务公开不是挂在墙上给人看的，是要让群众真真切切感受到党组织的工作。”这话一下子让我明白为什么这项工作这么重要了。
还有就是关于档案管理这部分，以前觉得无非就是整理文件，现在才知道这里面学问大着呢。比如材料归档，顺序很重要，要是搞错了，后续查起来麻烦得很。有一次我在做档案时，因为没留意材料日期，差点把事情搞砸，好在同事提醒及时纠正过来。
培训期间，还安排了小组讨论环节。大家坐一块儿交流经验，有的同志分享了自己的做法，比如如何处理复杂情况，有些方法特别实用。我也试着把自己的想法说出来，没想到还挺受认可，这也让我对自己更有信心了。
说真的，这次培训最大的收获就是开阔了思路。以前遇到问题总想着老办法解决，现在知道应该多角度思考，找到最适合的办法才行。当然，学了这么多，回去后还得结合实际情况慢慢消化，不能光纸上谈兵。
写心得体会的时候，我觉得没必要刻意追求完美，把自己真实的感受写出来就好。要是觉得某些部分说得不到位，下次有机会改进就是了。比如我刚开始写的时候，就想着要把每个点都说清楚，结果反而显得啰嗦，后来调整了一下，反倒顺畅多了。
其实写心得体会的过程也是个自我反思的过程。通过回顾这段时间的学习经历，发现自己还有很多不足的地方。比如有时候听讲座太专注于记录，反而忽略了重点内容的理解。以后得多注意这一点，平衡好记录和思考的关系。
【第3篇】优秀心得体会范文：组工干部心得体会--做求真务实的表率怎么写1800字
市委六届八次全会提出，要在全市各级党组织和广大党员干部中大兴求真务实之风，加快经济社会发展，确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合中央保持******员先进性教育活动的总体目标，认真落实省委、省政府要求，紧密结合沧州改革发展实际做出的重大战略部署。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，担负着以正确的用人导向激励党员干部求真务实，为推进更好更快发展提供干部、人才和人力资源保障的重要职责。组工干部能否求真务实，对一个地方的党员干部起着潜移默化的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力做求真务实的表率。
组工干部要做求真务实的表率，就要不断解放思想，坚持与时俱进。只有不断解放思想，坚持与时俱进，才能始终保持奋发有为的精神状态，以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇，范文写作直面挑战，战胜困难，从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势，在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框束缚，自觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。
组工干部要做求真务实的表率，就要密切联系群众，求真求实求是。组工干部要树立正确的权力观，强化群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到想问题、办事情尊重群众意愿，摸准实情，把握规律，通过多搞调查研究，倾听群众呼声，增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题，要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位，思想汇报专题把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点，自觉接受群众监督。要虚心向群众学习，认真查找和解决自身在实践党的群众路线中存在的各种问题，努力培养求真、求实、求是的作风。
组工干部要做求真务实的表率，就要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的政治头脑，坚定信仰，坚定信念；严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物发展规律，一切从实际出发，对正确的观点要敢于坚持，对错误的观点要坚决反对，不唯上，不唯书，不唯情，只唯实；力戒私心，不徇私情，不谋私利，严守思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净做事，正气凛然，一尘不染，始终保持组工干部的良好形象。
组工干部要做求真务实的表率，就要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。
组工干部要做求真务实的表率，就要以实为本，摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现，是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们，一个人不论素质多高，能力多强，一旦沾沾自喜，心浮气躁，甚至骄傲自满，就是落后的开始。摒弃浮躁，就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志，胜不骄、败不馁，能够在鲜花和掌声中看到自己的不足，在困难和挫折面前看到希望的曙光；加强思想改造，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，摆正自身位置，安心本职工作；加强实践锻炼，乐于接受困难，主动迎接挑战，不怕误解和委屈；不看“热闹”的书，不去“热闹”的地方，不交“热闹”的朋友，少一些应酬，多一些学习，做到心平如镜，心静如水，培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁，一心求真，专心务实，才能全身心投入工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
精选用户撰写心得87人觉得有帮助
写心得体会其实挺讲究方法的，尤其是像组工干部这类需要体现专业性和务实性的内容。刚开始得先把事情梳理清楚，别一上来就乱写，不然写出来的东西既没重点又让人看不明白。我以前写的时候就老是抓不住重点，后来慢慢摸索出个门道。
比如说开头部分，不能太啰嗦，直接点明主题就行。像这次的心得体会，就得围绕着“求真务实”的核心去展开，但不能光喊口号，得结合自己的工作实际。像我在单位的时候，经常遇到一些复杂的情况，处理起来特别考验耐心和细致劲儿。记得有一次有个项目，数据特别多，稍不留神就会搞混，结果我就花了好几天的时间反复核对，最后总算理顺了。
写心得的时候，最好能带点具体的例子进去，这样显得真实可信。不过这里有个小技巧，就是不要把例子写得太完美，偶尔夹杂一点小插曲，反而更有说服力。就像那次项目结束后，我本以为万事大吉了，结果第二天领导突然问了个细节问题，我当时愣了一下才想起来还有个小地方没交代清楚。当时有点尴尬，但事后想想，这也提醒我要更加谨慎。
书写注意事项：
写心得的时候语言要朴实，不能太花哨。有些人喜欢用一些高大上的词汇，觉得这样显得有水平，但其实效果并不好。像我们这种工作性质的，说得太玄乎反而会让人觉得不接地气。所以我一般都尽量用最简单的语言把事情说清楚，这样大家也更容易接受。
写心得的时候要注意分段，段落不宜过长，否则看起来很费劲。每个段落最好围绕一个中心意思展开，这样层次感会强一些。当然，分段的时候也要注意逻辑关系，不能东一句西一句地乱扯，不然读者会摸不着头脑。
小编友情提醒：
写完之后别急着交稿，最好放一段时间再回头看。有时候写的时候觉得挺好的，过两天再读一遍可能就会发现问题。我曾经就有过这样的经历，写完后觉得自己很满意，结果隔天一看才发现好几个地方表述得不太清晰，后来不得不重新修改了好几次。
【第4篇】打铁还需自身硬心得体会组工干部怎么写850字
组工干部要在平时工作中打好基础，从理想信念、宗旨意识、实干上下功夫，增强理论武装、党性教育和能力培训，坚定自己的理想信念，为建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和一流队伍发挥更大作用。
要在平时工作中加强理想信念教育。组织部门是管理干部的部门，组工干部，尤其是年轻的组工干部在工作中容易迷失自我。一旦理想信念发生滑坡，就会淡薄党性宗旨观念、迷失正确的政治方向，走上自我毁灭的道路。少数意志薄弱的组工干部置党和人民的事业于不顾，不讲理想信念只讲“金钱”，不讲大局只顾“小家”，不是为共产主义理想奋斗，而是为个人利益奋斗。因为理想信念的淡薄，导致了思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，在问题面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，以至于和党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面。 “坚定的理想信念”是党的十八大以来多次强调的问题。作为组工干部，更要坚定理想信念，不断修正自我，敢于碰硬，敢于担当，敢于挑战，经受急难险重的历练。
要在平时工作中增强宗旨意识。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。组工干部要时常深入开展走基层调研活动，将党的政策精神和基层实际结合，不断丰富、巩固自身宗旨意识。要乐于和群众交往，善于和群众沟通，勇于向群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要深入基层接地气，在基层调研中不断丰富、巩固自身宗旨意识、服务意识。
要在平时工作中增进实干能力。组公干部要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义;要把下基层接地气作为一种工作常态，定期深入基层一线，把调查研究作为成事之基、谋事之道;要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。
组工干部打铁还需自身硬心得体会
精选用户撰写心得86人觉得有帮助
写心得体会，特别是组工干部这类岗位，得有自己的体会，不能光抄别人。像我刚接触这工作的时候，就觉得心里没底，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索，发现这事关键是要用心去干。
刚开始写材料，总觉得那些专业术语太难了，什么“党性修养”“组织原则”之类的，老怕写错。其实，这些东西平时多看看文件，多听听领导讲话就明白了。记得有一次写个总结，因为对政策理解不透彻，差点闹笑话。当时为了赶时间，照搬了网上的一些说法，结果被同事指出部分表述不太准确，让我特别尴尬。这事以后，我就养成了习惯，不管多忙，都要先把政策吃透再动笔。
写东西不能光靠脑子记，得做笔记。像我有个小本子，专门用来记录一些重要会议的内容，还有领导提到的关键点。有时候开会突然冒出个灵感，赶紧记下来，回头就能用上。有时候写着写着思路断了，翻翻本子，说不定就有启发。
再就是，写材料的时候别怕改。我第一次写个方案，前前后后改了五六遍才满意。有时候写完搁几天再看，才发现很多地方可以优化。比如那次写党建工作的计划书，初稿出来自己都觉得不满意，后来反复调整，把重点突出了一下，效果就好多了。
有时候也会遇到特殊情况，比如说临时接到任务，时间紧任务重。这时候就得学会抓大放小，先把框架搭好，再一点点填充内容。记得有一次单位要上报一个紧急情况汇报，时间特别紧，我先列了个大纲，把主要的问题和措施都罗列出来，然后再逐条细化，最后按时交了差。
写心得体会最重要的是真实，把自己真实的感受写出来就行。要是老想着套话、空话，反而会显得很假。像我每次写完都会问问身边的老同志，让他们提提意见。他们经验丰富，有时候一句话就能点醒我。
写材料不是一蹴而就的事，得慢慢积累。多学、多看、多练，写多了自然就顺手了。
【第5篇】全市组工干部培训班学习心得体会五怎么写2500字
全市组工干部培训班学习心得体会五
10月13日至16日，市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训，我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间，系统学习组织工作相关业务，并围绕组织工作进行讨论，使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质
俗话说“刀不磨要生锈，人不学要落后。”尤其是政工人员要树立终身学习的理念，做到“活到老，学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习。我们一定要加强对马列主义、***思想、中国特色社会主义理论体系的学习，在现阶段更要增强对科学发展观的学习、理解与体会，用发展的马列主义来武装头脑，指导工作、指导实践。另外，还要加强对工作业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对政工职责的理解，更好的熟悉组织工作流程，注重工作细节，扎实地做好组织工作。这些都要求我们要不断的加强对组织工作的学习和感悟，把我们的知识真正转化为工作中的能力与素质。学习很重要，但学习方式方法更为重要，它直接关系到我们的学习效率与学习效果。在学习过程中，一是要挤时间学习，特别是要利用业余时间，尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习；二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践，提高我们分析问题、解决问题的能力。同时，不仅要向书本学习，还要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习，向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了，看问题才会深入，眼界才会宽广，研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作
培训学习活动最终目的还是为了工作，所以我们要把以前学到的知识以及这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上，开拓进取、扎实工作。像夏部长所教导的那样，“对于问题要知道为什么，还要知道为什么为什么”。只有这样才可以真正的解决好问题，从而找准问题的规律，进而创新工作方法。这就要求在工作中加强研究，增强思考和对问题的分析，提高自己的悟性和能力。成为组织工作的行家里手。在今后工作中我们要注意以下几点，首先注意工作上要发扬我们党三大法宝之一的“群众路线”。工作上要与群众打成一片，深入群众、深入一线、深入实际，做到从群众中来，到群众中去，使我们成为人民群众的知心朋友。在工作上要着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的工作真正做到依靠人民、为了人民，工作的成绩、成果由人民来共享。其次在工作中还要勤奋、努力，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，不怕吃苦、不怕吃亏。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我们党的一贯优良作风。作为机关工作的新手，吃苦意味着对我们的信任，意味着我们能力的不断提高；吃亏也是福气，吃亏可以增强自己的心理素质、提高自己的承受能力，年轻人多吃点亏是为了我们以后不吃亏，这样才能做到“一分耕耘一分收获”。在工作中我们还要善于总结。善于总结才能使我们的工作做到更完善、更完美。总结工作中所形成的一些经验与不足，使自己以后的工作能发扬有益经验、吸取不足之处，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围
此次培训组织的篮球友谊比赛活动，使我们强烈感受到团队合作的重要性，增强了我们对团队合作的理解与体悟，提升了我们对团队合作的积极性。我本人在篮球比赛中“光荣出彩”,结果被张沟热心的“刘同学”开车送往医院清理伤口，当时心中万分感慨，这么短的时间，要说学员之间有多么深切的个人感情是不太可能的，我想这正是集体感情融洽、和谐的体现。思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的，集体的智慧是无穷的。机关工作要想步入新台阶，取得新进展，力求新突破，不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子，还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。作为集体中的一员，只有先从我做起，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，乐与他人相处，不计较个人得失，吃苦在前、享乐在后，不争名夺利，要学习他人长处，宽容他人短处，多交流，多沟通，主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着从大局出发的原则，把工作放在第一位，做到严以律己、宽以待人，定会得到大家的认可，必定会形成一个良好的人际关系群。在工作上切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了、友谊加深了，在这个基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体，才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力 的团队。
四、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我市经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽。四天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年
代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
作为一名青年干部，个人觉得最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我们要勇于站在改革发展的风头浪尖，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程，做一名优秀的组工干部。
精选用户撰写心得23人觉得有帮助
参加这次全市组工干部培训班，刚开始心里有点忐忑。毕竟这个领域对我来说并不算特别熟悉，担心学不到东西，或者理解得不够深入。但后来发现，只要带着问题去听，去问，慢慢就能找到门道。
培训的第一天，老师讲了很多理论知识，什么组织建设，队伍建设，听起来挺专业的。我当时就在想，这些东西平时工作中其实也涉及不少，只是没有这么系统地梳理过。比如咱们在基层工作的时候，经常说要抓班子带队伍，这跟今天听到的一些概念还挺契合的。不过当时记笔记的时候，可能因为注意力没太集中，把“抓班子带队伍”写成了“抓班建带队伍”，虽然只差一个字，但回去一对照才发现不对劲。当时也没多想，觉得应该不会影响太大，就继续往下听了。
第二天的课程更具体一些，老师讲到了一些案例分析。我觉得这种方式特别好，因为通过具体的事例，能让人更好地理解理论是怎么应用到实际当中的。特别是提到如何处理内部矛盾的问题，这对我们来说很重要。记得以前遇到类似情况时，总是不知道该怎么下手，现在想想，可能是缺少了一些方法论的指导。那天课后我特意找同事讨论了一下，大家也都觉得收获很大。
第三天的内容稍微有点难度，主要是关于党建工作的创新和发展方向。这部分听得我头有点大，感觉有些概念比较抽象。不过后来老师举了个例子，说某单位通过建立微信群等方式加强了党员之间的联系，效果还不错。听到这里我才恍然大悟，原来党建工作也可以这么接地气啊！当然，我也注意到自己在做笔记的时候又出了个小状况——把“微信群”写成了“微信圈”，虽然意思差不多，但总觉得不太对劲，估计以后还是要注意一下。
【第6篇】____年1月组工干部学习两学一做心得体会范文怎么写2550字
精心整理了“____年1月组工干部学习“两学一做”心得体会范文”，望给大家带来帮助!更多心得体会,培训心得体会,“两学一做”心得体会,三严三实学习心得体会,学习七一讲话心得体会,军训心得体会,拓展训练心得体会,请关注心得体会栏目!
：
在部机关党支部开展“两学一做”的专题学习教育中，全体党员观看了警示教育片《镜鉴》，片中一个个发人深省的案例，给人教益，启人思考。案例中的这些人最初也曾一身正气、也曾令人敬畏、也曾是领导眼中的佼佼者、干部队伍中的希望，却一步步的遁入贪腐的深渊，最终悔恨不已，可惜为时晚矣!
全面从严治党，要把“严”字体现在日常管理和监督中，严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，“润物细无声”地强化对干部的监督。宁可让友谊的小船说翻就翻，别让命运的小船说翻就翻，这才是真正的“够意思”。
尤其是组工干部队伍，作为管党员的党员、管干部的干部，更应该从严要求、从严管理、从严监督。国家副主席李源潮曾要求“组工干部做党性最强的干部”，要“不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑”，要做到“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”。
我想，结合目前正在开展的“两学一做”学习教育，组工干部要在“学”字上先人一步，“做”字上技高一筹，在“管”字上高严一层。组织工作政策性强、操作性强，这一特殊性决定了组工干部必须“学”字当头，先人一步。组工干部要把学习作为终身的事业，注重用科学的理论武装头脑，自觉提升思想政治素质。要学深、学透组织工作的政策法规，当“行家里手”，不讲外行话，不做外行事，对干部群众有关组织人事方面的疑惑，能准确、及时、热情地给予答复。
要按照“复合型”人才的要求，加强法律、经济、科技、金融等专业知识的学习，努力扩大知识面，提升对专业技术干部的识别能力。组工干部必须具备过硬的本领，只有在思想观念、科学决策和处理棘手问题等方面技高一筹，才能令人信服，取信于民。要突出加强组工干部能力建设，通过学习培训、调查研究、实践锻炼、交流轮岗等多种途径，着力提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等能力。
广大组工干部要用强烈的责任感和奉献精神，始终保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出机关，深入基层，为党员服务、为干部服务、为人才服务、为群众服务，在为全局和基层服务的实践中增强才智和本领。组织工作事关全局和长远，不能有半点马虎。因此，对组工干部的管理就必须高标准、严要求。要建立健全各项工作制度和机关管理制度，要在内容上充分体现出量化与定性的结合，在严格管理的基础上充分体现以人为本和便于操作的特点，以制度管人。
要狠抓目标责任管理制落实，明确责任，定期对目标完成情况进行评估分析，思想汇报专题找出差距，采取相应措施解决，严格兑现奖惩，奖优罚劣、奖勤罚懒。要加强组工干部作风建设，努力打造一支开拓创新型、好学上进型、真抓实干型和艰苦朴素型的优秀组工干部队伍。回头细数，不少落马领导干部忏悔时都会提到，“如果组织早点提醒自己、处理自己，就不会在违纪违法的道路上走那么远。”这固然有贪腐分子为己开脱的成分，但也说明，从严管理干部还有不少需要改进和提升的空间。
在群众路线教育实践活动总结大会上，___***___强调，从严治党，重在从严管理干部。“严是爱、松是害”，管理干部就要以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
在现实生活中，人们往往欣赏品行好、能力强的人，在工作出现失误时，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。
古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德”。说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：“不可收买的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。对党员干部来讲，就是要做到品行端正。
一要正直。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，当领导一定要一身正气、两袖清风，这是党员干部所应具备的最起码的品质。我们说党员干部要讲党性，按老百姓的话来说就是要讲良心，其实质就是做人要正直、说话要公道，做事要公平公正。能不能凭良心说话、按党性办事，是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。
《礼记.中庸》上讲“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个党员领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，为官从政也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、诚意、正心”，然后才能谈的上“修身、齐家、治国、平天下”。
二要严谨。
严谨是一种负责任的态度，范文写作是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思，做到严以修身、严以律己、严以用权，否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为祸国殃民的工具。
三要忠诚。
如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：“高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。”关于忠诚，古人也有过很多精辟的论述。东汉马融在《忠经》里谈到：“忠者也，一其心之谓也。
为国之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，动神明，而况于人乎?”从这个意义上讲，人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民;作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家;下，要对得起百姓，做到做人要实、谋事要实、创业要实，不让自己成为不忠、不孝、不义之人。
精选用户撰写心得93人觉得有帮助
学习和撰写心得体会，特别是像“两学一做”这样的专题学习，得有点门道。组工干部这个群体，平时工作繁杂，写心得难免会有些压力。如果想写出既符合要求又不失个人特色的体会文章，就得从几个方面入手。
先说素材积累，这一步很重要。有些人总想着一蹴而就，结果写出来的东西空洞无物。其实，平时多留意上级文件精神，结合自身工作经历，把关键点都记下来，这样写的时候才不会抓瞎。记得有一次，我草草翻了几页材料就开始动笔，结果写到一半就卡壳了，后来不得不重头再来。所以，准备工作不到位，写起来真是费劲。
接着就是构思环节了。有些人喜欢直接照搬别人的套路，开头一段说意义重大，中间一段讲具体做法，结尾再来个豪言壮语。这种写法虽然稳妥，但总觉得少了点真实感。我觉得，不如结合自己的实际情况，比如最近参与的某项活动，或者是某个具体的工作场景，把这些细节融入进去。这样既能展示自己的理解，也能让文章更有说服力。当然，写的过程中可能也会遇到一些小问题，比如说某个词怎么也想不起来，或者是一句话说得不太通顺，但只要保持耐心，慢慢调整就好。
再来说说语言表达这块儿。写心得体会，既要体现专业性，又要避免太过生硬。像“加强党性修养”这类词，用多了反而显得枯燥。可以试着换一种说法，比如“通过不断学习，让自己在思想上更加坚定”。还有，有时候为了追求简练，可能会忽略了一些必要的修饰成分，导致句子看起来干巴巴的。比如“经过努力，工作取得成效”，这样的表述就略显单薄，不如改成“经过不懈努力，最终取得了显著成效”。
小编友情提醒：
检查修改也很重要。写完之后，最好能放一放，隔几天再回来看，说不定就能发现不少问题。比如我发现过一次，自己写了一个句子，前半部分还比较顺畅，后半部分却突然跑偏了，完全偏离了原本的意思。当时没太在意，后来被同事指出来才意识到。所以，写完之后多检查几遍，总是没错的。
【第7篇】一带一路高峰论坛个人学习心得体会组工干部、大学生村官怎么写1850字
“一带一路”不仅是一个发展倡议，更是实现欧、亚、非文明共同复兴的重要思想理念，其重要目标——实现“人类命运共同体”，为人类寻找到最大公约数。以下是整理的组工干部、大学生村官一带一路高峰论坛个人学习心得体会。
一带一路高峰论坛个人学习心得体会：组工干部
“一带一路” 贯穿亚欧非大陆，是一条促进各国共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路，也是实现中华民族振兴的广阔之路。作为一名组工干部，笔者认为，各级组织部门必须在深刻认识“一带一路”建设重要意义的基础上，强化党建、组织人事工作，为“一带一路”提供坚强的组织保障。
强化工作创新，应对党建新挑战。“一带一路”建设已经得到世界100多个国家和地区的响应，在建设发展过程中，各地区势必要与其他地区开展全方位、多方面的合作，海外企业党建工作必将成为各地区党建工作的重要部门，各个国家社会制度形态复杂，还存在文化差异，各级党组织要从这些实际出发，从海外党组织机构、党员管理、制度建设及党员生活等方面做起，不断健全境外党组织机构，保障党组织正常开展活动。
突出党员教育，应对复杂新形势。随着“一带一路”建设的不断推进，国内的企业纷纷走出去实施项目，一些党员在国外工作甚至好几年，面对国外复杂的社会形态和文化、信仰方面存在的差异，长期生活在这样的环境之中，个人的信仰与意志很容易受到影响，其人生观、价值观容易产生动摇，各级党组织必须把对这些党员的教育管理放在极端重要的位置，督促指导海外党组织坚持落实“三会一课”制度，并结合“两学一做”常态化、制度化，充分利用网络、视频会议等形式加强对这类党员的时时教育和管理，使这类党员始终不断增强党员意识，紧密团结在以___同志_______周围，保障党员身份永不褪色。
增强先锋意识，彰显国际风采。一方面海外党组织要深入了解当地风土人情的基础上，充分发挥协调服务作用，加强国内企业与当地企业及部门的沟通交流，融洽内外关系，为项目顺利推进奠定坚实的基础。同时，海外党组织还要注重把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，努力做到重要岗位有党员、主要岗位有党员、技术尖刀有党员，使党员在海外项目建设过程中，关键时刻顶得上、危急时刻站得出，充分发挥一名党员的先锋模范作用，在国际舞台上彰显一名中国共产党员的风采!
一带一路高峰论坛个人学习心得体会：大学生村官
改革开放走到今天,形势和任务发生了新的变化。世界经济处于深度调整的关键当口,全球产业处于转型重构的关键阶段,中国经济也处于转型升级的重要关口,打造开放型国际合作平台,推动世界经济步入开放、包容、普惠、平衡、共赢的全球化新空间,实现经济大融合、发展大联动、成果大共享,既是中国深化改革开放新的任务,也符合全球发展大势。
“一带一路”倡议赢得了100多个国家和国际组织的积极响应、支持和参与,一系列合作协议和合作成果,让世界认识到中国在实现自身改革发展的同时,也在为推动世界经济持续增长提供动能。
站在务实合作新起点上,需要我们不断提升改革开放水平。“一带一路”倡议为中国深化改革、扩大开放提出了新要求。我们要深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,不断适应、把握、引领经济发展新常态,积极推进供给侧结构性改革,实现可持续发展,为“一带一路”注入强大动力,为世界发展带来新的机遇。
“一带一路”倡议必将推动中国全方位对外开放。中国正在深化细化与国际接轨的各项制度改革,为了促进人才、产品、服务、技术和资本的“双向”“多向”流动,倒逼我们“适配”这种变化。“一带一路”倡议旨在推动经济要素自由流动、资源高效配置和市场深度融合。中国的全方位改革必将为世界经济发展带来强大正能量。
将“一带一路”建成和平之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路——这是中国的倡议、中国的承诺,将成为国际社会的共识和“一带一路”务实合作的重要指引,也必将推动中国改革开放不断向前。改革开放已经创造出举世瞩目的成就,走好改革开放新征程,中国将与各国更好携手,绘就共同发展的美好画卷。
“一带一路”构想与“中国梦”的理念相辅相成。推动沿线各国实现经济战略相互对接、优势互补。在思想上，作为一名当代大学生村官，我时刻通过各种途径关注国家和国际的动态。在工作上，时刻都不忘本身的职责所在，认真完成领导安排的工作。生活中，我朴素节俭，严于律己，宽于待人，尽自己所能来帮助与需要帮助的人。在今后的日子里，我会注意克服本身的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。“我的贡献微不足道，建设新农村永远在路上!”面对未来的新征程，他始终不忘初心、砥砺前行。
精选用户撰写心得72人觉得有帮助
参加这次一带一路高峰论坛，感触挺深的。作为一个基层干部，平时接触的多是村里的一些琐事，刚开始觉得这个论坛离自己很远。但仔细听下来，才发现里面有不少东西能跟日常工作挂钩。比如提到的互联互通，这跟我们搞乡村振兴工作其实是一样的道理。要把村子发展起来，就得先把路修好，让信息也能顺畅流动。
记得有个专家讲到文化交流的重要性，我当时就在想，这不就是我们平时组织的文化活动吗？通过举办一些文艺晚会、传统节日庆祝之类的，既能增进村民间的感情，又能把外面的好东西带进来。不过当时没记笔记，现在想想有点后悔，要是当时多记点就好了。
还有个环节是关于政策解读的，说实话刚开始听得云里雾里的。后来旁边一个做外贸的朋友给我解释了一下，才慢慢明白过来。原来这些宏观的东西最终还是要落到具体行动上，就像我们村里的扶贫项目一样，得一步步来，不能急功近利。
说起来也怪，那天听会的时候，我脑子里一直在琢磨怎么把这些理念用到实际工作中去。比如那个绿色发展的概念，我觉得完全可以结合我们的农业产业来做文章。现在大家对食品安全越来越重视了，如果我们能把生态种植推广开，肯定会有市场。
也有不太明白的地方，像那个数字丝绸之路的概念，听起来很高大上，但具体怎么做就没太搞清楚。回去后专门查了些资料，慢慢才理出点头绪。看来平时得多关注这些新名词，不然开会的时候容易跟不上节奏。
说到体会，我觉得最重要的还是开阔眼界。以前总觉得自己的工作范围就那么大，现在才知道世界很大，很多事情都能找到相通之处。希望以后有机会能参与更多这样的交流活动，学到更多的东西。
论坛结束后，我还特意跟几个同行聊了聊，发现大家的想法还挺一致的。大家都觉得这种高层次的学习机会难得，希望能多举办几次。不过也有个小插曲，那天我准备回家的时候，把笔记本落在会议室了，回家后才发现，这下得赶紧回去取才行。
总体来说，这次论坛让我受益匪浅。不仅学到了很多新知识，还找到了不少工作的灵感。希望以后能将这些学到的东西好好消化，运用到实践中去，争取把咱们的工作做得更好。
【第8篇】组工干部学习廖俊波事迹心得体会怎么写1900字
组工干部学习廖俊波事迹心得体会（范文1）
学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神，做勤恳务实的组工干部。“为官一任，造福一方”，廖俊波长期在艰苦地区工作，他深入群众，倾听群众呼声，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。
廖俊波同志是当代党员的楷模，更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的定位，要忠诚于党的事业，深深热爱组织工作，立足岗位实际，恪尽职守，淡薄名利，甘为人梯，务实工作，奉献才干。
特别是作为组织委员，更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风，勤勉务踏实地做好区委组织部及镇党委安排部署的各项组织工作，当好基层组织和党建发展的参谋助手。
组工干部学习廖俊波事迹心得体会（范文2）
____年6月30日，______会见全国优秀县委书记时强调，作为“一线总指挥”，县委书记们要做政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人和班子的带头人。廖俊波时任福建省南平市政和县委书记，廖俊波用他有限的青春和生命，展现了无限的人生价值，是新时期共产党人的楷模，是践行____要求的好干部，是学习“两学一做”的突出典范。
廖俊波，一名普通的党员干部，但他却代表着一个时代的精神、一种崇高的境界、一种卓越的品质。他是当代共产党员的优秀代表，是党员干部的学习典范。学习廖俊波的先进事迹、继承和发扬廖俊波的优良品质，是我们组工干部义不容辞的责任。通过学习廖俊波先进事迹，使我对廖俊波精神有了更加深刻的认识，进一步明确了今后努力的方向。
学习廖俊波就要学习他一心为民的公仆精神，做苦干实干的组工干部。入党25年，廖俊波同志始终牢记党性原则，在大是大非前坚定立场，舍小家、顾大家，几十年如一日，勤勉敬业，抓工作能在现场就不在会场，始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线，以忙为荣、以苦为乐，一直工作到生命最后一刻。作为一名组工干部学习廖俊波同志，就要始终心系群众，一心为民，结合组织工作实际，从大处作眼，从小事做起，为群众办实事、解难事、做好事，努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长。
学习廖俊波就要学习他锐意改革的创新精神，做开拓奋进的组工干部。廖俊波敢于担当、勇于创新，当事不推责、遇事不避难。以敢于突破、敢于担当工作精神精神和务实的作风，推动了政和县的巨变、武夷新区的日新月异。在新形势下，组织工作中不断出现新情况、新课题，创新创优是组织工作服务中心、服务大局的必然选择，也是组织工作永恒的主题。作为一名组工干部都要向廖俊波同志那样，坚持科学发展不动摇，勇于开拓创新，努力培养创新的胆识，打开创新的思路，锻炼创新的本领、投入创新的实践。特别是在从严治党、从严治干部的新常态下，更要围绕从严干部教育、从严干部管理、从严干部监督进行积极探索，克服重选拔轻管理的现象，努力打造一支过硬的执政骨干队伍。
学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神，做勤恳务实的组工干部。“为官一任，造福一方”，廖俊波长期在艰苦地区工作，他深入群众，倾听群众呼声，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。廖俊波同志是当代党员的楷模，更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的定位，要忠诚于党的事业，深深热爱组织工作，立足岗位实际，恪尽职守，淡薄名利，甘为人梯，务实工作，奉献才干。特别是作为组织部研究室工作人员，更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风，勤勉务踏实地做好各项具体工作，当好领导的参谋助手。
学习廖俊波就要学习他默默无闻的奉献精神，做克己奉公的组工干部。“风清气正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的政治本色。他生前一心为群众办实事，办好事，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名组工干部就是学习廖俊波同志克己奉公、无私奉献的精神品质，进一步加强党性锻炼，严格自我要求和自我约束，牢固树立奉献的意识，始终保持组工干部的政治本色和浩然正气，做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，用云水一样的容人襟怀，松柏一般坚定的信念实践人生的价值。
精选用户撰写心得67人觉得有帮助
组工干部学习廖俊波事迹心得体会怎么写？这事说起来也不难，关键是得用心琢磨。
刚开始，就别急着下笔，先找个安静的地方坐下来，想想廖俊波到底是个什么样的人。他那股子干劲儿，那种全心全意为人民服务的精神，肯定得好好咂摸一下。要是连人家的事迹都没搞明白，写出来的东西八成就是空架子，别人一看就知道你是糊弄事的。
写的时候，把自己摆进去，想想如果是自己遇到类似的情况会怎么做。比如，廖俊波面对困难从不退缩，总是想方设法解决问题。要是换作咱们，会不会也有点畏首畏尾？这样一比较，心里就有底了，写出来的内容也更实在。
写心得体会可不是单纯地复述事迹，得有自己的感悟。可以结合自己的工作实际，想想哪些地方能借鉴，哪些地方还需要改进。比如，他在基层工作时那种细致入微的态度，是不是值得我们学习？要是能联系到自己的本职工作，把学到的东西具体化，这样写出来的东西才不会显得空洞。
有时候写着写着，可能会因为一时找不到合适的词儿而卡壳。这时候不妨换个思路，用别的表达方式试试。比如原本想写“努力奋斗”，但一时想不起这个词，就换成“尽心尽力”，只要意思差不多就行。反正写文章，又不是写论文，太死板反而不好。
书写注意事项：
写心得体会的时候，别光顾着写正面的东西，适当的举个反面的例子也不错。比如有些人可能觉得自己工作挺认真了，但和廖俊波比起来还差得远呢。这样的对比能让文章更有说服力，也能提醒自己还有差距需要弥补。
小编友情提醒：
写完之后最好能放一放，过段时间再拿出来看看。有时候当时觉得挺好的句子，隔几天再看可能会发现哪里不对劲儿。当然，改稿子的时候也要注意别改得太离谱，毕竟初衷还是要保持原汁原味的体会。
